县委组织部研究室工作总结

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组织部研究室工作总结

组织部研究室工作总结

组织部研究室工作总结1500字【组织部研究室工作总结】在组织部研究室的工作中,我充分发挥了自己的专业知识和能力,认真履行了岗位职责,取得了一定的工作成效。

以下是我在工作中的总结与感悟。

一、工作职责作为组织部研究室的一员,我的主要工作职责包括:协助领导开展各项研究工作;负责收集、整理和筛选与组织管理相关的信息;编写和发布相关文件和通知;协助组织和实施各项培训和学习活动;参与制定和完善组织管理制度等。

二、工作内容1.信息收集和整理:及时了解和掌握组织管理领域的最新动态,收集相关信息,并进行整理和归档,为领导制定决策提供参考;2.文件编写和发布:根据领导的要求,撰写和修改各种组织管理相关的文件,包括通知、会议纪要、工作报告等,并进行发布和传达;3.培训和学习活动:协助组织和安排各项培训和学习活动,包括组织内部培训、外部交流和学习研讨等,确保人员培训的顺利进行;4.制度完善:参与制定和完善组织管理制度,根据实际情况提出建设性的意见和建议,不断优化管理流程;5.其他工作:根据领导的安排,完成其他临时性任务和工作。

三、工作成绩1.信息收集和整理方面,我运用多种渠道,包括查阅文献资料、浏览互联网、参加研讨会等,及时收集到了相关的信息,为领导决策提供了参考依据;2.文件编写和发布方面,我能熟练运用办公软件,撰写了多篇文件,经过领导的审阅和修改后,成功发布到各个部门,确保了工作的顺利进行;3.培训和学习活动方面,我积极配合组织各项培训和学习活动,提前做好准备工作,确保活动的顺利进行,并及时收集和整理了参与人员的反馈意见,为后续的改进提供了参考;4.制度完善方面,我积极参与了组织管理制度的制定和完善工作,结合自己的工作经验和专业知识,提出了一些改进意见和建议,得到了领导的认可和采纳;5.其他工作方面,我按时完成了领导交办的各项任务,并且能够灵活应对突发情况,保证工作的顺利进行。

四、工作感悟在组织部研究室这段时间的工作中,我深刻体会到了专业和细致的重要性。

组织部研究室工作总结

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contents•工作概述•工作成果目录•工作亮点和创新点•工作中遇到的问题和解决方案•对未来工作的展望和建议工作概述为组织部提供全面、深入的研究支持,推动组织部的科学决策和高效运作。

工作目标组织部作为党委重要部门,需要针对党的建设、干部队伍建设、人才工作等方面开展持续研究,以适应新时代的发展需要。

背景研究室工作目标和背景围绕党的建设和组织工作,开展政策研究、理论探讨和实证分析。

跟踪分析国内外政治、经济、社会等领域的发展动态,为组织部提供决策参考。

组织协调专家学者,开展重点课题攻关和专题研究。

编写研究报告、内参、简报等,及时向上级领导报告研究成果。

01020304工作范围和职责成果报送与反馈将研究成果报送上级领导,根据领导批示和反馈,及时调整研究方向和方法。

形成研究成果根据研究结果,编写研究报告、内参、简报等,提出政策建议或工作建议。

分析研究对收集到的资料进行分析、归纳、整理,运用相关理论和方法开展深入研究。

确定研究课题根据组织部的工作需求和上级领导的指示,确定研究室的研究课题。

收集资料通过查阅文献、实地调研、专家访谈等方式,收集与研究课题相关的资料。

工作方法和流程工作成果完成的研究项目项目一01基层党组织建设研究。

该项目深入分析了当前基层党组织面临的挑战和机遇,提出了一系列加强基层党组织建设的对策和建议。

项目二02领导干部选拔任用制度研究。

该项目系统梳理了领导干部选拔任用制度的历史演变和现状,探讨了制度存在的问题及其原因,并提出了完善制度的思路和措施。

项目三03人才队伍建设战略规划研究。

该项目通过对国家人才政策的梳理和分析,结合组织部实际情况,制定了组织部未来五年人才队伍建设的战略规划和实施方案。

论文一《新时代基层党组织建设的思考与实践》。

该论文从理论和实践两个层面,探讨了新时代基层党组织建设的目标、任务和路径,被国内知名学术期刊发表。

论文二《领导干部选拔任用制度改革的探索与思考》。

该论文分析了现行领导干部选拔任用制度存在的问题,提出了制度改革的必要性、可行性和实施路径,被政策研究部门采纳。

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人员配备不足
研究室目前的人员配备不 足,导致在处理一些重要 工作时无法充分发挥作用 。
资源限制
由于资源限制,研究室在 开展工作时面临着一些困 难和挑战,如缺乏必要的 设备和资金等。
问题产生的原因分析
工作流程不完善
01
由于工作流程不完善,导致研究室在处理一些任务时出现混乱
和延误。
人员培训不足
02
由于人员培训不足,导致研究室成员的专业技能无法得到及时
培训方式多样化
采用线上培训、线下培训、实践锻 炼等多种方式,提高人才培养效果 。
人才工作成效与亮点人才引进来自果显著通过优化政策、加强宣传等多种 措施,成功引进了一批高层次、
急需紧缺专业人才。
人才培养成果突出
通过系统的培训计划和多样化的 培训方式,培养了一批具有较高 素质和专业技能的人才,为全县 经济社会发展提供了有力的人才
预期目标:通过不断努力,实现 以下目标
2. 完善组织工作相关制度,提高 组织工作的质量和效率;
工作展望:以组织部研究室为中 心,全面深化组织工作研究,提 高组织工作的科学化、规范化水 平。
1. 提高研究室工作人员的业务水 平和服务意识;
3. 为县委组织部提供更加科学、 精准的决策参考。
THANKS
监督与评估
对计划的执行情况进行监督和评估,及时发现问 题并调整计划。
工作重点与难点预测
重点工作
聚焦组织部核心业务,围绕党的 建设、干部选拔、人才引进等重 点工作进行研究,为领导决策提 供参考。
难点工作
针对工作中可能遇到的难点问题 进行预测和评估,制定应对措施 ,确保工作顺利推进。
工作展望与预期目标
沟通协调不够
研究室在与其他部门或团队沟通时,存在沟通协 调不够的问题,导致一些工作无法顺利开展或进 展缓慢。

关于组织部研究室上半年工作总结和下半年工作打算材料汇报

关于组织部研究室上半年工作总结和下半年工作打算材料汇报

关于组织部研究室上半年工作总结和下半年工作打算材料汇报尊敬的领导、同事们:大家好!我是组织部研究室的XX,今天非常荣幸地向大家汇报上半年的工作总结和下半年的工作打算。

上半年,我们研究室在领导的正确指导下,按照工作计划和目标,认真履行职责,积极开展各项工作。

我们紧密配合组织部的工作,高质量地完成了各类调研项目,并提供了有效的研究报告和决策建议。

我们深入研究了组织机构优化、人才培养、绩效考核等方面的课题,为组织部提供了有力的支持。

同时,我们还加强了与其他部门的合作与交流,提高了工作效能和协同能力。

总体上,上半年的工作取得了显著的成绩。

接下来,我将向大家介绍下半年的工作打算。

在新的工作周期中,我们将继续以党中央的决策部署为指导,坚定不移地推进研究工作,为组织部的决策提供更多可行性方案和政策建议。

具体来说,我们计划开展更多深入的研究,将重点放在人才储备机制建设、组织流程优化等方面,进一步完善组织部的工作体系和运行机制。

同时,我们也将积极探索新的研究方向,关注国内外组织部门的最新发展动向,为组织部建设提供更加前瞻性的建议。

为了更好地完成下半年的工作任务,我们将进一步加强团队建设。

首先,我们将注重职业能力的提升,不断学习和培训,提高研究能力和专业水平。

其次,我们将强化团队协作,加强内部沟通和信息共享,实现团队成员之间的良好互助与合作。

此外,我们还将积极参与组织部各项活动,提高团队凝聚力和归属感,为组织部的发展做出更大的贡献。

最后,我代表研究室向大家呼吁共同努力,为组织部的工作做出更多的贡献。

让我们携手并肩,共同创造出更加美好的明天!谢谢大家!尊敬的领导、同事们:上半年工作总结和下半年工作打算是我们组织部研究室汇报的重要内容,也是我们向领导和同事们展示工作成果和规划未来的重要机会。

在这1000字的篇幅中,我将对上半年的工作进行具体总结,并详细介绍下半年的工作打算。

上半年,我们研究室的工作重点主要集中在调研项目的开展和研究报告的撰写。

关于组织部研究室上半年工作总结和下半年工作打算材料汇报

关于组织部研究室上半年工作总结和下半年工作打算材料汇报

关于组织部研究室上半年工作总结和下半年工作打算材料汇报尊敬的领导、同事们:大家好!我是组织部研究室的XX,今天非常荣幸地向大家汇报我们上半年的工作总结和下半年的工作打算。

上半年,组织部研究室在领导的正确指导下,全体成员共同努力,取得了一些阶段性的成果。

首先,在招聘工作方面,我们根据各部门的需求,积极筹备、广泛宣传,并且对应聘人员进行了全面细致的测评。

经过层层筛选和面试,我们成功招聘了一批优秀的新人,并且为公司注入了新鲜血液。

其次,在员工培训方面,我们组织了一系列的能力提升课程和岗位培训,帮助员工提升专业技能和职业素养。

此外,我们还重点关注了员工的福利和待遇,针对性地完善了一些制度和政策,为员工创造了更好的工作环境。

但是,我们也要清醒地认识到,上半年的工作中还存在一些问题。

首先,由于招聘需求增加,我们有时候也会面临一些人力资源短缺的问题,需要更加注重人员的储备和开发。

其次,在培训和发展方面,一些员工的参与度和效果仍然有待提高,我们需要寻找更加有效的方式来激发员工的学习热情。

此外,我们也要意识到员工福利待遇方面还有改进的空间,尤其是针对不同层级和不同需求的员工,我们需要进一步细化政策和制度。

针对以上问题,在下半年,我们制定了以下工作打算。

首先,我们将进一步加强与各部门的沟通与协作,及时了解需求,确保招聘工作的顺利进行。

同时,我们会加大人才引进的力度,拓宽招聘渠道,提高招聘效率。

其次,在员工培训方面,我们将注重制度建设,搭建学习平台,引入在线课程和线下培训相结合的模式,提升培训的参与度和效果。

此外,我们还计划对员工的职业发展路径进行梳理和规划,并为员工提供更多的发展机会和挑战。

最后,在员工福利待遇方面,我们将根据员工的需求,不断优化制度和政策,提供更加个性化的待遇和福利。

非常感谢各位领导和同事们一直以来对我们工作的支持和关心。

组织部研究室全体成员将一如既往地团结协作,不断努力,为公司的发展贡献自己的力量!谢谢大家!经过上半年的工作总结和下半年的工作打算,我们对组织部研究室的工作进行了全面的分析和规划,为下半年的工作制定了明确的目标和策略。

组织部研究室工作总结_组织部干事工作总结

组织部研究室工作总结_组织部干事工作总结

组织部研究室工作总结_组织部干事工作总结时间过得真快,我已经在组织部研究室工作了一年了。

回想起这一年来的工作经历,我感觉自己收获颇丰,也有很多需要改进的地方。

以下是我对这一年工作的总结和反思。

在组织部研究室的工作中,我主要负责整理和统计各种活动的数据,撰写和修改活动报告和总结,协助组织和策划部门的各项工作。

在这个过程中,我学到了很多数据处理和报告撰写的技巧,也积累了一定的组织和策划经验。

我在数据处理和统计方面有了很大的提高。

通过处理各种活动的数据,我熟练掌握了Excel和SPSS等数据处理工具的使用,学会了如何对数据进行分类、计算和分析。

这使得我在统计数据和制作报告时更加得心应手,提高了工作效率和准确性。

我对报告撰写和修改有了更深入的理解。

在过去的一年中,我参与了多个活动的报告和总结的撰写,通过与其他同事的合作和反馈,我不断改进我的写作技巧和表达能力。

我学会了如何从大量的数据和信息中筛选出重要的内容,组织起来形成条理清晰、逻辑严密的报告。

我也了解到写作是一个不断学习和提高的过程,还有很多需要进一步改进和学习的地方。

我通过协助组织和策划部门的工作,学到了一些组织和策划的经验和技巧。

我参与了多个活动的策划和执行过程,从中学会了如何制定合理的活动计划,如何与不同部门和团队协作,如何解决问题和应对突发情况。

这些经验让我更加懂得如何与他人合作和沟通,如何在工作中发挥自己的优势和才能。

但在工作中,我也存在一些需要改进的问题。

我在处理数据和统计方面还有很多需要继续学习和提高的地方。

虽然我已经能够熟练使用一些数据处理工具,但在面对复杂的数据和问题时,我常常感到力不从心,需要更深入地学习和应用一些高级的数据处理和统计方法。

我在报告撰写和修改方面还需要进一步提高。

尽管我已经能够写出一些结构清晰、内容丰富的报告,但在语言表达和论证思路上还需要更多的积累和改进。

我需要学会更好地运用一些论证和表达技巧,使得我的报告更有说服力和可读性。

组织部研究室个人工作总结2篇

组织部研究室个人工作总结2篇

组织部研究室个人工作总结组织部研究室个人工作总结精选2篇(一)尊敬的领导:经过一段时间的努力,在组织部研究室的岗位上,我个人取得了一些成绩和经验,以下是我的个人工作总结:1. 学习与研究:我认真学习和研究组织部的工作相关内容,不断提升自己的专业知识和能力。

通过阅读文件、参加培训和研讨会等方式,我不断更新自己的知识,并且与同事进行交流和分享,从中获得了很多宝贵的经验。

2. 撰写报告和分析:我负责撰写了多份报告,包括市场调研报告、人力资源分析报告等。

我通过对大量数据的收集和整理,对相关问题进行了分析和研究,并提出了一些建议和解决方案,得到了领导和同事的认可。

3. 完成任务和项目:我按时完成了上级交给的各项任务和项目,积极沟通和协调各方的资源,确保任务能够顺利进行,并且达到预期的成果。

在项目中,我注重团队合作,与同事密切配合,共同解决问题,取得了良好的成绩。

4. 提升工作效率:在日常工作中,我注重提升自己的工作效率。

我学习并灵活运用各种工具和软件,提高了处理文件和信息的速度和质量。

同时,我合理安排工作时间,充分利用时间,确保工作能够高效完成。

5. 自我提升和发展:我不断反思和总结自己的工作经验,发现并改进自己的不足之处。

我积极寻找机会参加培训和学习,提升自己的综合素质和能力。

我也主动参与部门的各项活动,拓展自己的人脉和视野,为个人发展打下坚实基础。

总的来说,我在组织部研究室的工作中,取得了一定的成绩和进步。

但我也意识到自己还存在一些不足之处,比如对某些领域的专业知识不够深入,沟通和协调能力还需要提高等。

我将认真对待领导的指导和建议,继续努力学习和磨炼自己,为组织部的工作做出更大的贡献。

谢谢领导对我的关心与支持!此致敬礼XX组织部研究室个人工作总结精选2篇(二)尊敬的组织部领导:大家好!我是组织部的一名成员,现在向您汇报我个人的年度工作总结。

在过去的一年里,我紧密围绕组织部的工作任务和要求,认真履行岗位职责,取得了以下成绩:1. 成功完成了各项人员招聘工作。

县委组织部研究室工作总结范文

县委组织部研究室工作总结范文

县委组织部研究室工作总结范文
导读:本文县委组织部研究室工作总结范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

今年以来,研究室全室同志团结协作,积极进取,扎实工作,开拓创新,在组织开展深入学习实践科学发展观和双争双建活动、重大课题调研、信息宣传上报、重要文稿起草等方面都取得了新的成绩,实现了“工作上台阶、服务上水平、管理上层次”。

一、精心组织,科学发展观活动和双争双建活动顺利实施。

今年研究室先后承担了全县科学发展观和双争双建活动的组织实施任务。

深入学习实践科学发展观活动开展以来,我们在人员少、时间紧、任务重的情况下,及早谋划,精心组织,严格督查,切实与我县实际相结合,与市、县安排的重点工作相结合,做到两不误、两促进、两提高,圆满完成了各个阶段的任务。

通过深入学习实践科学发展观活动的开展,全县党员干部精神面貌有了明显改观,科学发展能力得到较大提高,作风有了较大转变,全县经济社会得到长足发展,呈现科学发展良好态势,收到各级领导和广大群众的认可。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------县委组织部研究室工作总结今年以来,研究室全室同志团结协作,积极进取,扎实工作,开拓创新,在组织开展深入学习实践科学发展观和双争双建活动、重大课题调研、信息宣传上报、重要文稿起草等方面都取得了新的成绩,实现了“工作上台阶、服务上水平、管理上层次”。

一、精心组织,科学发展观活动和双争双建活动顺利实施。

今年研究室先后承担了全县科学发展观和双争双建活动的组织实施任务。

深入学习实践科学发展观活动开展以来,我们在人员少、时间紧、任务重的情况下,及早谋划,精心组织,严格督查,切实与我县实际相结合,与市、县安排的重点工作相结合,做到两不误、两促进、两提高,圆满完成了各个阶段的任务。

通过深入学习实践科学发展观活动的开展,全县党员干部精神面貌有了明显改观,科学发展能力得到较大提高,作风有了较大转变,全县经济社会得到长足发展,呈现科学发展良好态势,收到各级领导和广大群众的认可。

双争双建活动开展以来,研究室迅速行动、制定方案、强力推进,对照王彦生先进事迹,按照“三服务”、“两满意”要求,在全县普遍开展对照检查,着力解决事业心责任心不强、心浮气躁、无所用心、得过且过的问题,引导大家像王彦生那样树立正确的事业观、工作观、政绩观,始终保持积极进取的精神状态。

并组织王彦生事迹报告团来到成安,15000多名党员干部聆听了报告,受到了教育。

“双争双建”1/ 14活动促进了广大组工干部讲党性、重品行、作表率,树立了可信、可靠、可敬、可亲的良好形象,为做好组织工作、服务科学发展大局提供了有力保障。

二、准确定位,围绕中心工作开展调查研究。

调查研究是研究室的一项基本职能,也是领导科学决策的重要依据。

为了多出有高度、有深度、有分量的调研成果,为领导科学决策和中心工作提供实用、对路、有效的服务,今年以来,我们结合市委组织部要求,围绕我县组织工作的热点难点问题,确定了《加强从基层一线选拔培养干部问题研究》和《推行和完善地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制问题研究》两个重点调研课题。

我们成立了课题组开展专题研究,紧密结合中心工作,重点将县委、政府的工作思路与两个调研课题结合起来,采用社会访谈、问卷调查、召开部门座谈会等方法,了解我县基本情况,提出思路和对策,提高了课题研究的针对性、可行性和前瞻性,进一步强化了研究成果的转化运用。

积极开展三年大变样、招商引资、新农村建设等中心工作与党建工作关系的调查研究,分析经济社会转型期党建工作的新特点,总结我县党建工作的经验和问题,提出当前加强党建工作的思路对策。

此外,我们还充分发挥研究室承上启下、联系内外、汇集信息、决策服务的职能作用,加强与中央、省、市政策研究室等上级部门的联系,主动向上级部门汇报工作,认真听取上级部门对调研工作指导,交流政策信息,提高决策研究的前瞻性和系统性。

三、规范制度,信息宣传工作再上新台阶。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 今年以来,研究室从抓基础、定制度入手,健全《信息宣传目标考核办法》,完善文稿起草审核把关制度,明确奖惩措施,严格进行考核,加强对信息工作的领导和考评。

继续推行全员信息制,将任务细化并落实到各科室,实行各科室负责人把关制,确保信息数量和质量。

制定了《关于全县各单位党组织定期上报信息稿件的制度》,实行主管领导审核制,引导和鼓励基层党组织积极上报信息。

截止目前,全体组工干部在各级媒体刊物上发表信息稿件100多篇(条),其中《人民日报》人民论坛刊发了《打破误用人才的藩篱》,党建周刊刊发了《党员挂牌接受评议》,还有《中国人事报》刊发了《河北成安建立领导干部公务活动“公示制”》,《农民日报》刊发了《党员挂牌是对农村党建的探索》,《农村党建》刊发了《以“三张名片”为引擎强力推进科学发展》,《企业党建论坛》刊发了《选派“切线”干部到非公企业任党建指导员效果好》等中央级报刊20余篇;省、市《组工信息》和其他媒体刊物上稿80多篇(条),有力宣传了成安的对外形象,推介了成安的好做法、好经验。

此外,研究室起草领导讲话、汇报材料、工作方案、考察报告等各类文稿300 余篇,近150万字。

其中,领导讲话38篇,汇报材料34篇,工作方案54篇,经验文章13篇,考察报告22篇。

在文稿起草过程中,我们注重调查研究、把握上级精神和领会领导意图,积极探索和改进文稿的起草方法,努力提高综合分析、归纳提炼和文字表达能力,使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有内容,同时做到精3/ 14练精准,求真务实,不说空话套话。

每起草一件文稿都要反复斟酌、反复修改,确保文章主题明确,重点突出,结构合理、文字流畅,不断提高写作水平。

一年来,通过大家的共同努力,研究室各项工作取得了较好的成绩,但我们还必须清醒地认识到,我们的工作与领导的要求和形势的需要还存在差距。

一是面对新形势、新任务的要求,我们工作的视野还不够宽;二是有些工作虽然搞了,但是还缺乏系统的归纳、总结和提高;三是信息来源渠道狭窄,信息报送的积极性没有充分调动起来。

今后,我们必须要加倍努力,扎实工作,不断开拓研究室工作的新局面,更好地发挥参谋助手作用。

2018年,随着机构改革的结束和人员调整到位,党办在县局党组的正确领导下,坚持以党的xx大精神为指导,牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念,围绕推动全县国税中心工作圆满完成,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以加强“五项建设”为重点抓好党建工作,以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作,以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设,以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导,扎实推进了淮阳国税系统党的思想、组织、作风和制度建设,抓好了党建和思想政治工作,创新工作方式和方法,创造性的开展工作,有力促进国税工作任务的完成,为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。

现将2018年职责履行及工作任务完成情况报告如下:---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一、夯实组织基础,党的基层组织不断健全,党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

(一)在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下,认真细致地做好机关党员大会筹备工作,完成了局机关党委的改选工作。

8月6日上午,我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。

本次选举充分发挥民主集中制原则,通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。

党组书记霍黎明同志对2018年党委工作进行了总结,并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下,在县局单组的指导下积极开展工作,真心实意的为全局干部职工服务,倾听群众声音,为党组正确决策和全局发展建言献计。

新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言,县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。

(二)牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。

为进一步加强基层党组织建设,确保我局创先争优各项活动的顺利开展,经请示县局党组,11月3日,我局召开了第一次机关党委会议。

会议一是对《中共淮阳县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议,对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定;二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定;三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。

此次会议的召开,拉开了各支委换届选举工作的帷5/ 14幕,也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。

11月10日至17日,在县直工委、县局党组的领导和指导下,我局认真组织,严格按照规定程序,进行了我局各支部委员会的换届选举工作,此次选举既真正体现了选举人的意志,又严格按照党内法规进行,把一批党性强、觉悟高,有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来,使新一届支部委员会更富朝气和创新精神,受到了县直工委和广大党员的好评。

通过完善基层党的组织体系,为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。

二、开展了以“服务科学发展,共建和谐国税”为主题的创先争优活动。

一是认真领会上级局关于创先争优活动精神,制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。

二是召开了开展创先争优动员大会。

对活动开展情况进行了具体部署,党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求:一是严格按照市局工作部署进行落实;二是充分发挥主观能动性,以党办文化论坛为载体,搭建好创先争优平台,多举措、多渠道做好我局创先争优工作;三是创新理念,充分发挥党员的先锋模范带头作用,共同促进我局各县工作再上新台阶。

三是购置了党徽胸章,要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗,要把党员的身份亮出来,自觉接受群众监督。

三、注重全员参与,狠抓理论学习。

在学习方式上注重“三结合”,即采取集中学习与个人自学相结合、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动,做到“三个有”,即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。

一是认真组织了每周三的政治业务学习,每月初收集整理各科室学习内容,拟定《淮阳县国税局月份学习计划》;二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料;三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动,各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

四、注重创新载体,营造宣传氛围。

在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。

以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块,全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况,对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。

五、坚持以人为本,以人文关怀增强队伍的凝聚力。

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