投标文件的填写培训
投标文件中培训方案及计划

投标文件中培训方案及计划一、培训方案随着市场的不断发展,企业需要不断提升员工的综合能力,以适应激烈的竞争环境。
因此,我们公司特别制定了以下培训方案,旨在提高企业员工的专业能力,帮助企业更好地适应市场的需求。
1. 培训内容我们公司的培训内容包括但不限于以下几个方面:领导力培训、沟通技巧、团队合作、时间管理、自我认知等。
这些内容涵盖了员工工作中最基本的技能和素质要求,能够有效提升员工的工作效率和综合能力。
2. 培训形式我们公司提供多种培训形式,包括线上培训和线下培训。
线上培训可以通过视频、网络会议等形式进行,适合部分员工因工作原因无法脱离工作岗位的情况;线下培训则可以在公司内或外租用场地进行,适合全员参与的大型培训活动。
3. 培训方式我们公司采用多种培训方式,包括但不限于讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等形式,以期通过多种方式的学习让员工更好地掌握培训内容。
二、培训计划从培训内容和方式入手,我们公司为企业制定了以下培训计划:1. 确定培训目标在与企业进行沟通后,我们将根据企业的实际需求确定培训的目标和重点内容,以确保培训的针对性和实用性。
2. 制定培训计划我们将制定详细的培训计划,包括培训的时间安排、内容安排和培训形式,以满足企业的实际需求和员工个体的需求。
3. 实施培训我们将按照培训计划的安排,组织专业的培训师团队,参加培训的员工将通过讲座、案例分析、角色扮演等形式进行培训,以确保培训的有效性和实用性。
4. 培训评估我们将在培训结束后进行培训效果的评估,并协助企业进行员工绩效评估,以确保培训的效果和实际工作的结合。
在以上培训方案和计划的基础上,我们公司将全力以赴,为企业提供最专业、最实用的培训服务,确保企业员工的综合能力得到有效提升,为企业的发展和壮大提供最有力的支持。
投标文件培训方案(2024)

及时报告和沟通
2024/1/29
在发生风险事件时,及时向招标方报 告情况,保持与招标方的密切沟通和
协作,共同应对风险。
制定应急预案
针对可能出现的风险事件,制定相应 的应急预案,明确应对措施和责任分 工。
持续改进和优化
根据风险事件的处理经验和教训,不 断完善和优化风险防范措施和应急处 理方案。
23
06
01
02
03
针对性
紧扣招标要求,突出自身 优势,展现与项目的契合 度。
2024/1/29
逻辑性
内容条理清晰,层次分明 ,便于理解和评估。
客观性
实事求是地描述自身情况 ,避免夸大其词或虚假宣 传。
13
图表与数据呈现规范
图表选择
根据数据类型和表达需求 选择合适的图表类型,如 柱状图、折线图等。
2024/1/29
7
投标文件概念及作用
概念
投标文件是投标人根据招标文 件要求,为争取中标而编制的 响应性文件,是投标活动的核
心。
2024/1/29
展示投标人实力
通过投标文件,展示投标人的 技术、经济、管理和信誉等方 面的实力。
响应招标要求
投标文件需按照招标文件要求 编制,体现投标人对招标要求 的响应程度。
竞争与评标依据
满意度。
案例三
某制造商凭借高品质的产品和合 理的价格成功中标,其关键在于 对产品质量的严格把控和对市场
行情的准确把握。
2024/1/29
19
05
风险防范与应对措施
2024/1/29
20
常见风险类型识别
技术风险
涉及技术方案的可行性、先进性、稳 定性等方面的风险。
投标文件填写培训

投标文件填写培训一、培训目的在进行投标过程中,撰写一个完整、准确而专业的投标文件是至关重要的。
本次培训的目的是为了帮助参训人员掌握投标文件填写的技巧和要点,提高投标成功率,提升投标质量。
二、培训内容1. 投标文件概述1.1 投标文件的定义和作用1.2 投标文件的组成部分2. 投标文件填写前的准备工作2.1 剖析招标文件2.2 竞争对手分析2.3 制定投标策略3. 投标文件的基本要素3.1 公司介绍和资质证明3.2 相关经验和成功案例展示3.3 技术方案和解决方案3.4 项目计划和工期安排3.5 投标价格和成本控制3.6 风险评估和应对措施4. 投标文件填写的技巧和注意事项4.1 确保逻辑清晰和结构合理4.2 使用简明扼要的语言表达4.3 强调与招标文件要求的契合度4.4 突出自身优势和竞争力4.5 审查和修改投标文件5. 实操案例分析5.1 分析成功案例的投标文件5.2 指导参训人员撰写实操案例投标文件三、培训时间安排本次培训将于10月20日至21日的上午9点至下午5点进行,共计16学时。
四、培训对象本次培训主要面向公司投标部门负责人、招标策划人员以及财务人员,欢迎有意提升投标技能的员工参加。
五、培训师资本次培训由具有丰富投标文件撰写和培训经验的专家担任培训讲师。
六、培训地点本次培训将于公司会议室A举行,具体地址为xxx街道xxx号。
七、报名方式请有意参加本次培训的员工,将报名信息(包括姓名、部门、职位以及联系方式)发送至xxx邮箱,报名截止日期为10月15日。
八、培训收费本次培训对公司员工免费开放,不向外部机构收取培训费用。
九、备注本次培训的主要目标是帮助参训人员掌握投标文件填写的技巧,并提高投标质量和成功率。
请参训人员务必做好相关准备,并积极参与培训互动。
如有任何问题,可随时与培训组织者进行联系。
十、总结投标文件的填写对于投标成功至关重要。
本次投标文件填写培训将从准备工作、基本要素、技巧要点以及实操案例分析等方面进行系统讲解,帮助参训人员提升投标文件填写能力。
《投标文件编写培训》

CHAPTER 04
投标文件格式规范
纸张大小及页边距设置
纸张大小
一般采用A4纸,确保文件打印和 复印的便捷性。
页边距设置
上边距2.5cm,下边距2cm,左 边距3cm,右边距2cm。页眉 1.5cm,页脚1.75cm。这样的设 置可以确保文件的美观性和易读 性。
字体、字号和行距选择
字体
正文一般采用宋体或仿宋,标题 可采用黑体或楷体,以突出重要
针对性
投标文件应针对招标项目的特 点和需求进行编写,突出投标 人的优势和特长。
保密性
涉及商业秘密或技术秘密的内 容,投标人应采取必要的保密 措施,确保信息安全。
CHAPTER 02
投标前准备工作
了解招标信息及要求
仔细阅读招标文件
认真阅读招标公告、招标文件及其附 件,了解招标项目的背景、范围、技 术要求、合同条款等关键信息。
附录排版
附录应放在正文之后,另起一页。附录的标题应标明“附录”字样 和顺序号。如有多个附录,应按顺序编号并列出目录。
CHAPTER 05
案例分析:成功投标文件展 示
案例一:某公司成功中标案例
精准把握招标要求
该公司在投标前对招标文件进行了深入研究,准确理解了招标人的 需求和评标标准,从而有针对性地制定了投标策略。
剽窃他人的投标文件内容。
在编写投标文件时,注重独立思 考和自主创新,结合实际情况和 项目需求,制定具有独特性和创
新性的投标方案。
若需引用他人的观点、数据或案 例,应注明出处,并遵守相关规 定,确保引用的内容合法、合规
。
注重保密性,防止泄密事件发生
严格遵守保密规定,对涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息的内容进行加密处理, 确保投标文件不被泄露。
标书中的培训计划范本

标书中的培训计划范本一、培训目标本次培训旨在帮助参训人员提升专业技能,增强团队协作能力,提高工作效率,达到以下具体目标:1. 提升参训人员的专业知识和技能水平,提高工作质量和效率;2. 增强参训人员的团队协作意识和能力,促进团队的发展和壮大;3. 培养参训人员的职业素养和专业精神,提高个人综合素质;4. 增强参训人员的自我管理能力,提高工作自主性和创造力。
二、培训内容1. 专业知识培训(1)行业前沿知识介绍(2)实用工作技能指导(3)专业实践案例分析(4)专业领域的最新发展趋势2. 团队协作培训(1)团队建设理念和方法(2)团队合作模式和技巧(3)团队沟通和冲突处理(4)团队协作案例分析和分享3. 职业素养培训(1)职业道德和职业操守(2)职业规划和职业发展(3)沟通技巧和人际关系处理(4)职业心态和职业精神培养4. 自我管理培训(1)时间管理和工作计划(2)情绪管理和压力释放(3)自我激励和目标达成(4)自我提升和知识更新三、培训方式1. 课堂授课采用专业讲师授课,注重理论与实践相结合,通过案例分析、讨论互动等形式进行。
2. 案例分析选取行业内的典型案例,通过分析讨论引导参训人员深入理解和掌握专业知识和技能。
3. 角色扮演通过模拟工作场景和团队合作情境,训练参训人员的沟通协作能力和问题解决能力。
4. 实地考察组织参训人员到相关企业或机构进行实地考察和学习,从实践中感悟经验和教训。
四、培训安排1. 培训周期:本次培训计划为期一个月,共计20天。
2. 培训时间:每周工作日安排培训时间,每天4-6小时不等。
3. 培训地点:固定在公司内部场地进行,部分课程可能会到外部进行实地考察。
4. 培训内容:依据培训计划安排,每天安排1-2个主题模块,注重理论和实践相结合。
五、培训师资本次培训将邀请资深专家学者和行业精英担任主讲人,保证培训内容的专业性和前瞻性,同时注重师资和参训人员的互动和交流。
六、培训评估为了保证培训效果和质量,我们将通过以下途径对培训进行评估:1. 参训人员基础调查在培训开始前进行参训人员的基础调查,了解他们的专业知识水平、工作经验和培训需求。
投标文件培训内容及计划

投标文件培训内容及计划一、培训内容1. 投标文件基础知识- 概述:什么是投标文件,投标文件的作用和重要性- 投标文件的组成部分:包括封面、目录、投标函、技术方案、商务方案、合同范本等 - 投标文件的要求和标准:了解各行业投标文件的要求及标准2. 投标文件的准备流程- 前期准备:搜集资料、确定投标策略、编制投标计划- 中期策划:确定投标方案、制定投标组织结构、明确各岗位职责- 后期准备:编写投标文件、审查和修改、最终整理及装订3. 投标文件的写作技巧- 内容布局:合理构思、逻辑清晰、重点突出- 文字表达:简练明了、语言得体、语法准确- 图表设计:清晰易懂、图文并茂、美观大方4. 投标文件的质量控制- 审查标准:逻辑性、一致性、规范性- 审查流程:内部审查、外部审查、修改完善- 错误排查:排查各类错误、确保投标文件无遗漏5. 投标文件的递交流程- 递交前准备:确认递交时间和地点、准备递交资料- 递交流程:交接文件、签收确认、注意事项- 递交后处理:跟踪后续工作、准备应对评标环节6. 模拟案例分析- 学员分组:模拟真实项目,分组进行投标文件准备- 实战演练:编写、修改、最终完善投标文件- 点评总结:老师点评、同学交流、吸取教训7. 投标文件的案例分析- 成功案例:分析成功案例的关键因素和经验- 失败案例:分析失败案例的教训和教训- 对比分析:成功和失败案例的对比分析二、培训计划1. 时间安排- 第一天:投标文件基础知识- 第二天:投标文件的准备流程- 第三天:投标文件的写作技巧- 第四天:投标文件的质量控制- 第五天:投标文件的递交流程- 第六天:模拟案例分析- 第七天:投标文件的案例分析2. 授课方式- 理论讲解:老师讲解相关理论知识- 实例分析:解读案例、分析案例- 互动交流:同学互相交流经验、老师指导答疑- 案例演练:模拟案例实践、实战演练3. 考核评估- 书面考试:考察学员对理论知识的掌握程度- 实战考核:对学员模拟案例实践的表现进行评估- 参与度评价:对学员的课堂参与度和学习态度进行评价4. 培训成果- 学员将掌握投标文件的准备流程和写作技巧- 学员将掌握投标文件的质量控制和递交流程- 学员将能够在实践中运用所学知识,提升投标文件编写能力以上是我公司提出的投标文件培训内容及计划,我们将采用专业的教学方法和材料,确保达到培训预期目标。
投标文件中培训方案撰写指南
明确培训的目的,即希望通过培 训达到什么样的效果或解决什么 问题。
培训对象与需求分析
明确培训的对象,包括人员的岗位、 职责、经验水平等。
对培训对象进行需求分析,了解他们 在实际工作中遇到的问题和挑战,以 及希望通过培训获得的知识和技能。
培训目标与期望成果
根据培训对象的需求分析,制定具体的培训目标,包括知识、技能和态度等方面 的目标。
提升讲师授课能力举措
定期培训
组织专业培训课程,提 高讲师的教学水平和能
力。
交流学习
鼓励讲师之间互相交流 学习,分享教学经验和
方法。
评估反馈
定期对讲师的授课效果 进行评估和反馈,帮助 讲师不断改进和提高。
激励措施
设立奖励机制,表彰优 秀的讲师,激励讲师不 断提升自己的授课能力
。
2023
PART 05
灵活性高:在线学习平台可以随时随地进行学习,不受 时间和地点限制,方便学员自主安排学习计划。
缺点
技术要求较高:使用在线学习平台需要一定的计算机和 网络技术基础,对于部分学员可能存在一定难度。
2023
PART 04
培训师资团队建设
REPORTING
选拔优秀讲师标准及途径
选拔标准
具备深厚的专业知识和丰富的实 践经验,良好的教学能力和沟通 表达能力,以及较高的职业道德 和责任心。
实践性教学环节设计
设计具有针对性的实践性教学 环节,如案例分析、模拟演练 、实地考察等。
通过实践性教学,让学员将所 学理论知识应用于实际工作中 ,提高其解决问题的能力。
鼓励学员在实践中发现问题、 提出问题,并引导其寻找解决 方案,培养其创新能力和自主 学习能力。
2023
投标书中培训计划格式
投标书中培训计划格式项目名称: XXX公司培训计划投标方:XXXX培训有限公司一、项目概况为了提高XXX公司员工的综合素质和绩效水平,特向贵公司提交培训计划。
二、培训目标1. 提高员工专业技能水平,提高工作效率;2. 激发员工潜能,增强团队凝聚力;3. 培养员工良好的职业素养和团队意识;4. 提供员工成长成才的舞台和机会。
三、培训内容1. 专业技能培训根据公司实际需求,我们将提供专业的、系统的培训课程,包括但不限于产品知识、市场营销、销售技巧、客户关系管理等内容。
2. 团队建设组织团队建设活动,增强团队凝聚力,促进员工之间的合作和沟通。
3. 职业素养培训开展职业规范、沟通技巧、时间管理、自我营销等方面的培训课程,提升员工的职业素养。
四、培训方式1. 线下培训通过专业的培训师和教材,为员工提供专业的知识和技能培训;2. 在线培训利用现代化的在线教学平台,为员工提供灵活的时间和空间,进行在线学习。
五、培训周期根据实际需求,培训周期可根据公司要求进行调整。
六、培训效果评估1. 培训前后对员工进行知识水平和技能水平的测试,并进行评估;2. 对员工进行满意度调查,收集员工对培训的意见和建议;3. 持续跟踪员工的工作绩效,对培训的具体效果进行评估。
七、培训师资力量我们将组织一支专业、资深的培训师资队伍,他们具有丰富的实战经验和专业能力,能够给员工提供高水平的培训。
八、费用预算根据培训内容和方式,我们将提供详细的费用预算。
以上为我们公司的培训计划,我们愿意和贵公司携手合作,为员工的学习和成长提供最好的支持和服务。
希望贵公司能够考虑我们的建议,并选择我们作为培训服务的合作伙伴。
期待与贵公司开展良好的合作,共同促进员工的发展和公司的持续发展。
投标文件详细培训计划
投标文件详细培训计划项目名称:培训计划甲方:XXXX公司乙方:XXXX培训机构一、项目概况为了提升公司员工的专业素养和综合能力,帮助员工更好地适应公司发展的需要,XXXX 公司特向我方提出培训计划需求。
希望能够通过培训,提高员工的业务能力和综合素质,进一步提升公司整体的竞争力和运营效率。
二、培训目标1. 提高员工的专业素养和技能水平,增强员工的工作能力和综合素质。
2. 帮助员工更好地适应公司发展的需要,提升公司整体的竞争力。
三、培训内容1. 员工团队协作培训:主要围绕团队合作、沟通协调、决策执行等方面展开,提升员工的团队协作能力。
2. 专业技能培训:根据不同岗位的需求,进行相应的专业技能培训,包括销售技巧、客户服务、财务管理、市场营销、人力资源管理等。
3. 综合素质提升培训:培养员工综合素质,包括沟通能力、领导力、创新思维、问题解决等。
四、培训方法1. 线上培训:利用网络平台进行远程培训,包括直播课程、在线视频、网络课程等。
2. 线下培训:通过公司内部讲师或行业专家进行现场授课,进行实操演练和案例分析。
3. 实操演练:利用实际工作场景进行模拟演练,提高员工应对实际工作问题的能力。
五、培训计划1. 制定培训计划:根据公司需求和员工现状,制定详细的培训计划,包括培训内容、培训方式、培训时间安排等。
2. 培训资源准备:准备培训所需的教材、工具、设备等资源,确保培训顺利进行。
3. 培训师资选择:选择具有丰富经验和专业背景的培训师资,保证培训的质量和效果。
4. 培训进程监督:对培训过程进行监督和跟踪,及时发现并解决培训中出现的问题。
5. 培训效果评估:对培训效果进行评估和反馈,及时调整培训计划,确保培训效果达到预期目标。
六、费用预算1. 培训课程费用:根据培训内容和师资费用,编制详细的课程费用预算。
2. 培训资源费用:包括教材、工具、设备等资源费用的预算。
3. 培训场地费用:如有需要,包括线下培训场地的费用预算。
投标书范本教育培训示例
投标书范本教育培训示例投标书范本教育培训服务投标编号:[编号]投标单位:[单位名称]投标地址:[地址]联系电话:[电话号码]投标日期:[日期]尊敬的评标委员会:首先,我们代表[单位名称]郑重提交本次教育培训服务的投标书。
我们深知本次投标的重要性和严肃性,因此我们将全力以赴,以满足您的需求并提供卓越的教育培训服务。
一、背景与资质[单位名称]是一家专业的教育培训机构,具备丰富的经验和良好的口碑。
我们的核心价值在于提供高质量的教育培训服务,帮助学员达到他们的学术和职业目标。
以下是我们的优势和资质:1. 经验丰富:[单位名称]成立于[成立时间],我们已经成功地为多个机构和个人提供了优质的教育培训服务。
我们的团队由经验丰富的教师和培训专家组成,他们拥有扎实的学术背景和教学能力。
2. 大师团队:我们与多位知名学者和行业专家合作,为我们的课程提供权威性和前沿性。
我们的师资团队由这些具有卓越学术背景和丰富实践经验的专家组成,他们将为学员提供最好的教育培训体验。
3. 全面的课程:我们提供多个领域的教育培训课程,包括但不限于语言学习、职业培训、学术辅导等。
我们的课程种类繁多,适用于各个年龄段和学习水平的学员。
4. 先进的教学设施:我们拥有先进的教学设施和教育技术,以确保学员能够在一个良好的学习环境中获得最佳的学习效果。
二、服务内容和计划根据您的需求,我们将提供以下教育培训服务:1. 课程开发:根据您的要求和目标,我们将设计和开发适合您的教育培训课程。
我们的课程将根据最新的教学理念和方法进行规划,以确保学员能够获得有效的学习成果。
2. 师资培训:我们将为您的教师提供培训,以提高他们的教学水平和教育能力。
我们的培训内容将包括但不限于教学技巧、教育管理和教育心理学等方面。
3. 学术辅导:我们将为学员提供个性化的学术辅导服务,帮助他们克服学习难题并取得更好的学业成绩。
4. 教育咨询:我们将提供教育咨询服务,帮助学员和家长了解教育资源和教育规划,并为他们提供专业的建议和指导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
本数-第几本,其中SCYP代表“四川药品”,S 为“生产企业”,“投标人序号” 为光盘发售编 号为准如:SCYP-S-10-30-5 • 2、配送企业名称 :按经营企业许可证上的全名。 如果是纯物流企业,则与营业执照上的名称一致。
• 4、商品名: 以生产批件或法定说明书上的商品 名为准。
。5、剂型 除注射剂填写“粉针Fra bibliotek”或“注射液” 外,其余剂型以药品说明书的剂型为准。
。6、规格 : 以生产批件批准的规格为准。
投标文件的填写培训
。7、包装:除注射剂以最小使用单位(支或瓶) 外,其他制剂均以最小包装为准(瓶、盒、板、 袋等)。
本数-第几本,其中SCYP代表“四川药品”,J 为“经营企业”,“投标人序号” 为光盘发售编 号为准,如SCYP-J-20-30-2。 • 2、生产企业名称 :按生产企业许可证上的全名 填写。 • 3、国内一级代理商名称 :按一级代理商经营许 可证上的全名填写。
投标文件的填写培训
附表2-2(经营企业用)附表2-2
SCYP代表“四川药品”,S为“生产企业”, “投标人序号” 为光盘发售编号为准,“69” 是 这次投标文件总册数, “68”为第68册资料。
投标文件的填写培训
附表2-5(生产企业用)附表2-5
• 2、招标品种序号: 以招标文件上《药品需求一 览表》招标品种通用名编号为准。
• 3、投标药品名称: 按生产批件批准的通用名名 称。
投标文件的填写培训
附表2-4(经营企业用)附表2-4
4、商品名: 以生产批件或法定说明书上的商品名 为准。
5、剂型: 除注射剂填写“粉针剂”或“注射液” 外,其余剂型以产品说明书的剂型为准。
6、规格: 以生产批件批准的规格为准。 7、包装: 除注射剂以最小使用单位(支或瓶)外,
其他制剂均以最小包装为准(瓶、盒、板、袋 等)。 8、生产企业: 填写生产企业许可证上的全名。
3、递交附表2除纸质文件外,还要提供电子版一份。 4、附表2的内容须按规定进行填写。 5、附表2是信息汇总表,须单独装订一册递交。
投标文件的填写培训
投标材料的装订顺序及要求
• 1、生产企业分主体册、产品册、配送册。 • 2、经营企业分主体册、生产企业及产品册、
配送册。 • 3、对中标有利的其他材料也要装订在相应
14、零售价: 以提供的物价文件为准,填写最小 包装单位的零售价(小数点保留两位),单位 “元”。
投标文件的填写培训
附表2-4(经营企业用)附表2-4
15、产品说明书 填写“合格”或“不合格”。以 提供说明书原件(盖有投标人公章)为合格。
16、口岸药检报告 : 填写“合格”或“不合格”。 国产药品此项填写“不存在”。
• 5、营业执照 : 填写营业执照号码。 • 6、经营企业许可证: 填写经营企业许可证号码。
投标文件的填写培训
附表2-3(生产企业用)附表2-3
• 7、全年销售额:有税务部门印章的全年纳税报表 复印件为准,金额数据保留到个位。
• 8、GSP证书: 填写GSP证书号码。 • 9、备注: 按实际需要填写。 • 10、审核意见: 此项投标人不填。 • 11、审核人、审核日期不填写。
附表2-3(生产企业用)附表2-3
• 9、联系电话 : 填写投标人办公室电话号码和被 授权人手机号码。
• 10、单位地址 : 填写投标人地址。 • 11、投标品种个数: 按投标人所投药品品规个
数填写。 • 12、审核意见 : 此项投标人不填。 • 13、审核人、审核日期不填
投标文件的填写培训
附表2-3(生产企业用)附表2-3
投标文件的填写培训
附表2-2(经营企业用)附表2-2
7、全年销售额 :有税务部门印章的全年纳税报表 复印件为准,金额数据保留到个位;进口药品则 填写国内一级代理商的全年销售额。
8、GMP证书: 填写GMP证书号码和GMP证书上 认证范围所有内容。
9、审核意见 : 此项投标人不填。 10、审核人、审核日期不填。
17、进口注册证 : 填写进口注册证号码,如 BX20000363,国产药品此项填写“不存在”。
18、国内一级代理商:填写“合格”或“不合格”。 以提供的代理协议期限和授权范围在本次招标所 投范围内为合格。
投标文件的填写培训
附表2-4(经营企业用)附表2-4
19、委托加工: ①委托加工批件:按前面“生产 批件”的格式填写。无委托加工则填“不存在”。 ②受委托企业营业执照:填写营业执照号码。无 委托加工则填“不存在” 。③受委托企业许可证: 填写许可证号码。无委托加工则填“不存在”。 ④受委托企业GMP证书:填写证书号及认证范围 的全部内容。
投标文件的填写培训
附表2-3(生产企业用)附表2-3
5、生产企业许可证: 填写生产企业许可证号码。 6、全年销售额:有税务部门印章的全年纳税报表
复印件为准,金额数据保留到个位。 7、GMP证书 : 填写GMP证书号码和GMP证书上
认证范围所有内容。 8、被授权人 : 填写被授权人姓名。
投标文件的填写培训
投标文件的填写培训
附表2-3(生产企业用)附表2-3
• 3、配送承诺书: 填写“合格”或“不合格” 。 合格的标准是有配送承诺书原件,盖有配送商及 投标人原印章,对所投药品全部承诺。附表8配送 商配送承诺书
• 4、配送方案: 填写“合格”或“不合格”。以 对全部地区(18个地区)所有招标人都有配送方 案为合格。
投标文件的填写培训
附表2-4(经营企业用)附表2-4
9、评价类别: 第一类别按实际情况分别填写:优 质优价、单独定价、原研、专利;第二类别按实 际情况分别填写:GMP、委托加工、过期专利。 以上分别代表国家计委文件规定的优质优价中成 药、 国家计委单独定价药品、国家计委文件规定 的原研药品、专利保期内的专利药品、通过GMP 认证企业生产的药品、非GMP企业委托GMP企业 加工的药品、失去专利保护期的专利药品。
投标文件的填写培训
2020/11/19
投标文件的填写培训
投标人注意
1、定期上网查询招标相关信息: 四川省科学技术信息研究所 四川卫虹医药电子商务有限公司
2、签订“诚信公约”,内容从网站上下载后签字盖章与投 标文件一起递交。
20、产品质量可靠性 : 此项投标人不填,由资格 预审专家填写。
21、审核意见 : 此项投标人不填。
22、审核人、审核日期不填写。
23、审核人、审核日期不填写。
投标文件的填写培训
附表2-5(生产企业用)附表2-5
• 投标药品信息审核表 • 投标人序号:按发售光盘编号填写,投标人名称:
按企业许可证名称填写 • 1、预审材料编号 : SCYP-S-118-69-68,其中
附表2-1 (经营企业用)附表2-1
• 配送商资格证明文件审核表
1、预审材料编号 : SCYP-J-投标人序号-资料册本 数-第几本,其中SCYP代表“四川药品”,J为 “经营企业”,“投标人序号” 为光盘发售编号 为准,“资料册本数”指投标人本次投标资料的 总册数。例如:SCYP-J-30-10-2。
4、配送方案: 填写“合格”或“不合格”。以对 全部地区(18个市)的所有招标人都有配送方案 为合格。配送方式可以选择“自己配送”或“委 托配送”。
5、营业执照: 填写营业执照上注册号的所有号码: 如:5101001812440。
投标文件的填写培训
附表2-1经营企业附表2-1
• 6、经营企业许可证: 填写经营企业许可证号码, 如:川1010079
投标文件的填写培训
附表2-4(经营企业用)附表2-4
• 投标药品信息审核表
投标人序号:按发售光盘编号填写, 投标人名称:以企业许可证名称填写。 1、预审材料编号:SCYP-J-16-20-01,其中SCYP
代表“四川药品”,J为经营企业”,“投标人序 号” 为光盘发售编号为准。 2、招标品种序号 : 以招标文件上药品需求一览表 招标品种通用名编号为准。 3、投标药品名称: 按生产批件上批准的名称填写。
• 7、全年销售额:有税务部门印章的全年纳税报表 复印件为准,填写金额数据保留到个位。
• 8、GSP证书 : 填写GSP证书号码。 • 9、备注 : 按实际需要填写。 • 10、审核意见: 此项投标人不填。 • 11、审核人、审核日期不填。
投标文件的填写培训
附表2-2(经营企业用)附表2-2
• 药品实际生产企业资格审核表 • 1、预审材料编号: SCYP-J-投标人序号-资料册
投标文件的填写培训
附表2-1(经营企业用)附表2-1
• 9、联系电话 : 填写投标人电话号码和被授权人 手机号码。
• 10、单位地址 : 填写投标人地址。 • 11、投标品种个数 : 按所投药品品规个数填写。 • 12、审核意见 : 此项投标人不填。 • 13、审核人、审查日期不填。
投标文件的填写培训
4、授权书 : 填写“合格”或“不合格”。 以提供授权书原件(盖有投标人原印章)、 法定代表人签字、授权书期限和授权范围 在本次招标所投范围内为合格。
5 、营业执照 :填写营业执照号码;进口药 品则填写国内一级代理商的营业执照。
6、生产企业许可证: 填写生产企业许可证 号码;如进口药品则填写国内一级代理商 的经营许可证。
2、配送企业名称 : 按经营企业许可证上的全名填 写,如果是纯物流企业,则与营业执照上的名称 一致。
投标文件的填写培训
附表2-1经营企业附表2-1
3、配送承诺书:填写“合格”或“不合格” 。合 格的标准是有配送承诺书原件,内容填写完整, 盖有配送商及投标人原印章,印章清晰,对所投 药品全部承诺。附表8配送商配送承诺书
投标文件的填写培训
附表2-1(经营企业用)附表2-1