【参考文档】201X年总务处工作计划-word范文模板 (2页)
【参考文档】完成任务责任状-范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==完成任务责任状篇一：销售目标责任书XXXX制药集团公司201X年度目标销售责任书根据公司201X年度的销售规划，通过对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，提高服务质量，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励奖罚政策，并明确公司与责任人的权利与责任。
一、目标销售责任人：授权职务：营销总监二、销售责任人的销售区域：全国完成目标销售任务期限：自201X年11月1日起——201X年12月25日止。
三、目标销售任务及考核指标经公司研究决定，现授权销售责任人负责公司所经营药品的销售，并负责客户的维护服务、配送工作。
同时，完成以下年度目标销售任务，按季度进行考核。
1、201X年11、12月销售任务 200.0522 万元；201X年11月、12月仅对销售任务和回款进行考核，其他指标不考核。
详见201X年任务分解表。
2、责任人在201X年12月25日前负责完成清收历年遗留销售货款118万元。
3、201X年度销售任务 201X.0220 万元；详见201X年任务分解表。
4、基药产品省内各市县乡镇医院覆盖率达90%，OTC产品覆盖率达80%以上。
5、客户投诉季度次数不大于 10 次。
6、客户回访率80 %；重点客户满意率100 %。
7、退货率不超过 0.2 %。
，破损率不超过0.02%。
四、费用指标分解与控制1、责任人应严格按照公司预算执行及控制，如有超支，应提前一月就超支部分以书面报告说明原因，并提请财务审核后由总经理批准，否则从市场部年度总费用中扣减。
2、费用分解（详见财务部门核定的费用分解表）五、具体实施办法：1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向公司提供一份201X年销售目标完成计划书。
总务处工作计划模板
总务处工作计划模板
《总务处工作计划模板》
总务处是一个组织中非常重要的部门，它负责管理和协调一系列重要的行政事务，包括设备管理、办公室布局、行政支持和物品采购等。
为了有效地组织和管理总务工作，制定一份详细的工作计划是至关重要的。
下面是一个总务处工作计划模板，供总务处管理人员参考。
一、目标和任务
- 目标：提高总务工作效率，满足组织各部门的日常行政需求。
- 任务：合理安排总务人员的工作任务，确保各项总务工作有
序进行。
二、人员资源管理
- 制定并执行总务人员的排班计划。
- 定期进行员工绩效评估，提供培训和发展机会。
三、设备管理
- 确保设备的正常运行和维护，及时处理设备故障。
- 根据部门需求合理安排设备的采购和更新。
四、办公室布局与环境管理
- 确保办公室布局合理，提供舒适的工作环境。
- 管理办公室设施和物品的维护与更新。
五、采购管理
- 根据各部门需求制定采购计划，合理安排采购预算。
- 确保采购行为合法合规，保证采购成本的控制。
六、安全管理
- 负责制定和执行安全管理制度，确保员工和办公场所的安全。
- 确保对紧急情况的迅速应对和应急预案的执行。
七、其他
- 持续改进总务工作流程，提高工作效率和服务质量。
- 积极协调各部门合作，解决相关纠纷和问题。
总务处工作计划模板提供了一个全面的总务工作管理指南，有助于总务处管理人员更好地组织和管理总务工作。
通过合理制定和执行工作计划，总务处可以更好地满足组织内部各部门对行政支持的需求，提高整体工作效率和服务质量。
【参考文档】201X销售经理工作计划-实用word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X销售经理工作计划201X销售经理工作计划第1篇：销售经理工作计划不知不觉，进入公司已经有1年了。
也成为了公司的部门经理之一。
现在XX年将结束，我想在岁末的时候写下了20XX年工作计划。
转眼间又要进入新的一年20XX年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。
生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、销量指标：上级下达的销售任务30万元，销售目标35万元，每个季度7.5万元二、计划拟定：1、年初拟定《年度销售计划》；2、每月初拟定《月销售计划表》；三、客户分类：根据接待的每一位客户进行细分化，将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类，并对各级客户进行全面分析。
做到不同客户，采取不同的服务。
做到乘兴而来，满意而归。
四、实施措施：1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革，订立了新的制度，特别在业务方面。
作为公司一名部门经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
2、制订学习计划。
学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。
知己知彼，方能百战不殆。
3、在客户的方面与客户加强信息交流，增近感情，对a类客坚持每个星期联系一次，b类客户半个月联系一次，c类客户一个月联系一次。
对于已成交的客户经常保持联系。
4、在网络方面充分发挥我司网站及网络资源，做好房源的收集以及发布，客源的开发情况。
做好业务工作以上，是我对20XX年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导的正确引导和帮助。
【最新】201X三项安全工作计划word版本 (2页)
【最新】201X三项安全工作计划word版本本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X三项安全工作计划三项安全工作计划201X年办事处的消防安全、生产安全和食品安全工作坚持"安全第一、预防为主"的方针，围绕常抓不懈、警钟长鸣、重抓落实的工作思路，以"四联全覆盖"工作法开展三项安全工作的监管，确保街道安全管理工作上台阶，努力防范和减少各类安全事故的发生。
一、联网管理，实现安全工作网格全覆盖、管理零缝隙。
1、依托街道安全网格化管理平台，二三级网格长、楼院长、街道安全消防联络员、服务员和职能部门下沉人员融入网格，实现网格全覆盖、管理零缝隙。
2、依托网格建立完善辖区所有生产经营企业动态管理档案，完善安全生产、消防安全和食品安全工作制度和基础台帐，使安全工作有章可循，底数清，问题明。
3、依托部门下沉人员加大对二、三级网格长、楼院长、街道安全消防联络员、服务员的日常监管内容的培训，明确工作任务，切实履行职责。
二、联手服务，实现安全隐患排查和监管全覆盖。
1、各级网格长、安全消防联络员和服务员坚持日巡查和定期巡查制度，对分管区域内的生产安全、消防安全和食品安全工作进行走访、排查，开展安全知识的宣传教育，对于疑难问题联合职能部门下沉人员及时处理和上报，联合开展巡查、检查、执法三位一体，实现联手服务全覆盖。
2、对重点场所和单位的检查必须坚持每月至少两次的的检查或巡查。
一般单位定期督促和提醒。
有针对性地开展好安全生产日常排查和专项整治工作，()坚持每月定期排查安全生产隐患制度，坚持"排查与整改隐患相结合，排查与责任追究相结合，排查与建立长效机制相结合"。
3、根据上级业务部门的要求及时开展好各类专项检查和整治。
尤其是重点时期、重点时段的安全生产工作各类专项检查和整治要提前或及时跟进，确保这样的时期和时段辖区的安全稳定。
【2018-2019】201X年工会工作计划 (2500字)-word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年工会工作计划 (2500字)201X工会工作计划201X年，公司工会工作的总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，围绕公司生产经营目标,以全面提升职工素质为主线，以转变工会干部队伍作风为保障，依托持续深化开展社会主义劳动竞赛竞赛，细化落实公司工会工作的各项目标和任务，不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为，团结动员全体职工在新的一年中再立新功。
主要围绕以下几个方面来完成：一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。
二是与构建和谐劳动关系相结合。
开展劳动竞赛，最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。
因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来；用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。
【优质】201X物业客服部年度工作计划报告-word范文 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X物业客服部年度工作计划报告由于我们高等教育物业的特殊性，在客服—顾客满意的基本思想前提下，可以采取分析综合的方法，改变条块分割，调整纵向控制，节约资源配置，简化服务程序，做好客户服务，促使总公司提升业绩，做大做强。
下面是工作计划。
一、建立客户服务中心网上沟通渠道。
现在，越来越多的客户喜欢在网上查询和交流信息。
在后勤总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱，有利于便捷与客户联系沟通，满足顾客需要，提升服务质量。
二、建立客服平台(一) 成立客户监督委员会。
由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。
行使或者义务行使对后勤服务监督职能。
(二) 建立质量检查制度。
改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)。
.(三) 搞好客服前台服务。
1. 客户接待。
作好客户的接待和问题反映的协调处理。
2. 服务及信息传递。
包括纵向—实施由顾客到总公司，横向—实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等，以及其他信息咨询。
3. 相关后勤服务的跟踪和回访。
4. 24小时服务电话。
(四)。
协调处理顾客投诉。
(五)搞好客户接待日活动，主动收集和处理客户意见。
(六)建立客户档案。
包括家属区、教学区、学生社区。
(七)搞好意见箱、板报及黑板报、温馨提示等服务交流。
三、继续做好物管中心的iso质量检查管理、办公室部分工作和客户服务，继续做好与能源中心的有效维修客户服务。
四、机构建设(一)成立后勤总公司客户服务中心。
目前客户服务部隶属于能源中心，办公室在物业管理中心，主要为物业系统服务工作的职能可以延伸，行之有效。
然而，客服的外延可以扩大到总公司范围，为我校后勤服务业做大做强提供机构上的支持。
成立总公司下属的客服中心，便于全面协调服务。
总务处工作计划
总务处工作计划
一、整理和更新档案资料。
1. 对总务处的各项档案资料进行整理和归档，确保文件的完整性和准确性。
2. 更新各类文件和资料，包括人事档案、财务档案、办公用品档案等，保持信息的及时性和准确性。
二、办公用品的采购和管理。
1. 根据各部门的需求，及时采购和更新办公用品，确保各部门的正常办公需求。
2. 建立办公用品的管理制度，对办公用品进行分类、编号和管理，确保办公用品的合理使用和储存。
三、会议和活动的组织和协调。
1. 协助各部门组织会议和活动，包括会议室的预订、设备的准
备、会议材料的分发等工作。
2. 协调各项活动的安排和执行，确保活动的顺利进行和效果的
达到。
四、员工福利和服务管理。
1. 管理员工的福利待遇，包括员工的伙食、住宿、交通等方面
的安排和管理。
2. 提供员工的各项服务，包括健康体检、员工培训、节假日安
排等，确保员工的生活和工作环境的舒适和安全。
五、其他工作。
1. 协助领导完成其他临时交办的工作任务。
2. 不断完善总务处工作流程和制度，提高工作效率和服务质量。
以上工作计划仅供参考，具体工作内容和安排将根据实际情况
进行调整和补充。
希望通过总务处的努力和团队合作，为公司的发
展和员工的福祉做出更大的贡献。
【参考文档】企业职工201X年工作总结暨201X年工作计划-优秀word范文 (2页)
【参考文档】企业职工201X年工作总结暨201X年工作计划-优秀word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 企业职工201X年工作总结暨201X年工作计划课件 4企业职工201X年工作总结暨201X年工作计划201X年工作总结转眼间201X年全年工作即将过去，201X年已经向我们招手，回首全年工作，在各位领导的大力支持和领导下，我这一年的各项工作取得了长足的进步。
201X，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。
对我而言，201X年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，在各种工作中也融进了收获的喜悦。
回首201X，入职3年多的点点滴滴,让我深深体会到了转换工作思维和重新定位个人未来走向的重要性.但可喜的是在领导和同事的帮助下,自己已经开始逐步改变,相信通过自身的进一步努力能加速这一进程.工作3年多,干了很多的活,接触到不少人和事,思考了许多问题,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足.不足之处在于:一是专业技术水平有待进一步提高.二是对公司办事流程还是不太熟悉,以后要多向人请教及阅读相关规定.三是技术交流方面做的不够.技术方面的交流对于班组长的成长大有裨益,今后要经常主动跟兄弟们多交流.增加班组凝聚力，完成各项工作。
再回首201X，在我离开学校3年多的今天（我与江淮的第一个劳动合同到期），意味着我的为人做事也要发生改变，不能那门的单纯（实质是傻，你把别人当我兄弟，可别人来会把你当做兄弟看吗。
），要变得奸诈。
反过来想想在江淮的3年里，我所扮演的角色有升有降，但是在升降中我认为我这头野马还未找到属于我的伯乐，我所做的只有我的伯乐会了解，工作中有吵过、有抱怨过、有后悔过、也有反思。
但是这些吵、抱怨、后悔、反思，我又得到了什么。
【2018-2019】201X-201X年第一学期学校工会工作计划 (7000字)-优秀word范文 (2页)
【2018-2019】201X-201X年第一学期学校工会工作计划 (7000字)-优秀word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X-201X年第一学期学校工会工作计划 (7000字)201X-201X年第一学期学校工会工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在中心校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作1、加强学习，提高广大教工的思想素质。
组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。
有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。
充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。
定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。
认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。
继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
总务处工作计划范文
总务处工作计划范文
《总务处工作计划》
一、工作目标
总务处的工作目标是为了促进学校的各项管理工作的有序运行和高效运转，提高学校内部各项资源的利用率，为师生提供舒适的学习和工作环境。
二、工作内容及重点
1. 设备设施管理：对学校内部各种设备设施进行统一管理和维护，确保其正常运行，并合理安排维修保养计划。
2. 保卫与安全：加强学校的保卫工作，定期组织安全培训和演练，确保学校师生的人身财产安全。
3. 校园卫生：加强校园的卫生管理工作，保持校园内外的整洁，提高校园环境的美观程度。
4. 食堂管理：对学校食堂的食品安全和卫生进行严格管理，确保学生的饮食安全。
5. 办公室日常管理：协助学校各部门进行日常办公管理工作，提供必要的行政支持。
三、工作计划
1. 制定设备设施维护计划，每月对相关设备设施进行一次检查和维护，确保其正常运行。
2. 定期召开校园安全会议，加强保卫和安全管理工作，组织安全演练活动。
3. 每周组织校园卫生大扫除活动，保持校园内外的整洁。
4. 对食堂进行定期食品安全检查，加强对食品供应商的管理和
监督。
5. 做好各部门的日常办公支持工作，提高行政工作效率。
四、绩效考核
1. 每季度对设备设施的维护情况进行评估，对有出色工作的员工进行奖励，对存在问题的进行督促整改。
2. 定期组织安全演练，对演练情况进行评估，做好相关记录和整改。
3. 对校园卫生和食堂安全进行定期抽查，跟踪整改情况。
4. 定期向学校领导汇报总务处的工作情况和改进计划。
总务处将按照以上工作计划和绩效考核，努力完成各项工作任务，为学校的发展和师生的健康成长做出贡献。
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201X年总务处工作计划
这篇关于《201X年总务处工作计划》，是特地为大家整理的，希望对大家有所
帮助！
一、指导思想
总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服
务于教学，服务于师生”的原则。
紧紧围绕本学期学校申报特色示范校和迎接
实训中心绩效评估等中心工作，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师
生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校消防安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物
的管理，财务管理等各项工作。
全面提高后勤人员的服务质量和服务水平，把
优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效
化方面有新突破，再上新台阶。
二、工作目标
1. 总务工作必须做好为教学服务，全心全意为备战“星光杯”大赛的师生服务，为教育第一线的师生服务。
2. 配合学校有关部门做好特色示范校申报资料的准备工作。
3．配合烹饪实训中心做好各项准备工作，迎接市教委对烹饪实训中心的绩效评估。
4．认真做好学校各种设备设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。
5.抓好学校食堂食品管理、配合学生处做好学生宿舍的管理工作，杜绝事故的
发生。
6. 加强学校的消防安全管理工作，做好学校安全保卫工作。
7．继续做好学校财产的登记工作，进一步强化专项资金的管理工作。
8、继续做好汽车实训中心一期建设和为二期工程作好前期准备工作。
9、完成学校“三产”关停和相关的移交工作。
三、主要工作及措施
（一）认真学习学校工作计划，完成中心工作
1. 积极配合学校做好《创建特色示范校》的申报工作，做好建设项目专项经费预算的统计工作。
同时要建立相应的管理制度，规范建设专项经费的使用。
2. 为顺利迎接中心绩效评估工作，结合区结算中心，做好实训中心账目和财产的统计登账工作，力争做到账账相符、帐物相符，并且在3月中旬完成自查。
3. 继续做好汽车实训中心一期工程的土建改造和装饰，完成设施设备的招标，
力争在本学期完成一期工程建设任务。
（二）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识
1、经常检查各部门、尤其是学生公寓及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。
2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。
（三）加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。
2、对各实训中心财产进行检查，基本上要做到账账相符、帐物相符。
3、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，积极做到“开源节流”，为学校节约一滴水，一度电、一分钱。
5、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
（四）坚持财务制度，严肃财经纪律
1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。
2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。
在专用经费使用上，努力做到专款专用、科学使用。
（五）加强学习，提高服务育人质量
1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。
乐于奉献、能干肯苦，服
从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。
2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，
等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑
意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读
石柱上的对联，做若有引动之状。