设计师工作计划通用15篇
2024年最新设计师工作计划范本（六篇）
2024年最新设计师工作计划范本1. 执行日常设计任务，包括设计水杯图案、T恤图案、水晶照片、同学录和纪念册等。
2. 平面设计师资格要求：a. 具备独立完成整体设计项目的能力。
b. 熟练掌握各类平面设计软件，了解办公软件的使用。
c. 思维逻辑清晰，工作认真细致，具备优秀的沟通能力。
应具备良好的职业习惯。
d. 具有团队合作精神，有强烈的进取心，能有效应对工作压力。
e. 对色彩有敏锐的洞察力，能驾驭不同风格的设计页面。
f. 保持积极的工作态度，对公司保持一定的忠诚度。
二. 设计师职责管理规定：1. 负责完成公司分配的所有设计任务。
2. 设计资料被视为公司的商业机密，未经许可，禁止对外泄露。
3. 工作期间，不得利用职务之便处理个人事务。
4. 利用业余时间提升个人专业技能和知识。
5. 按照公司和客户要求的时限完成设计工作。
6. 负责妥善保管客户的技术资料。
7. 不得在工作时间使用公司设备进行非工作相关的活动，如玩游戏或下载无关文件。
三. 客户接待与沟通指导：1. 向客户表示欢迎，自我介绍并邀请客户就座。
2. 展示个人或公司的设计作品供客户参考。
3. 请求客户提供设计相关资料，并请客户大致描述设计需求。
4. 与客户讨论设计方案，询问客户对风格的偏好，以确定设计方向。
5. 在结束前，收集客户的个人信息（如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等）以备后续沟通。
四. 设计工作流程：1. 客户提供所需的照片、图片等设计素材。
2. 双方签订《设计合同书》，客户支付预付款项。
3. 市场调研步骤：a. 确定项目负责人及工作团队。
b. 分配工作任务。
c. 进行市场调查。
d. 收集设计相关资料。
4. 根据市场调研结果，分配设计师，讨论并确定设计方向，以满足客户的个性化需求。
5. 与客户达成一致意见，确定服务费用，签订合同，设计工作正式启动。
6. 基于前期与客户的沟通，分析并确定设计稿的定位，5个工作日内提供3套设计方案供客户选择。
设计师工作计划（精选15篇）
设计师工作计划（精选15篇）设计师工作计划(精选15篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，请一起努力，写一份计划吧。
相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编为大家整理的设计师工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
设计师工作计划1一、从我刚进入公司的第一天就全面进入了项目的工作状态，参加了第一次监理例会，感到了现场进度的急迫性，特别是项目部刚进场时期，xxxx房地产公司、xxxxx监理公司要求尽快上报各项方案和施工组织设计、进度计划，而施工现场还得进行基坑放线、清槽、验槽、施工现场平面布置施工和工人生活区宿舍、食堂等临建设施施工，进场工人都等着现场布置图和生活区平面布置图，而项目技术部技术员、质检员、资料员不到位，在这种情况下，我们技术部综合考虑了各项工作的轻重缓急，先把现场急需的各个平面设计图、测量方案、进度计划编制完成并组织报审，然后在不影响现场施工的情况下，白天熟悉图纸、指导施工、组织图纸会审、指导资料员报验，指导安全员前期资料，晚上编制各项方案和施工组织设计，在一个多月的时间内，在每项工序施工前，完成各项前期方案、施组并报审，并进行专项方案交底。
虽然身心劳累，但将自己多年的经验在短期内转化为实际，付诸于行动，心里感到很充实，很有成就感。
自进入项目部以来，我始终把项目的质量工作作为重中之重，不敢有丝毫怠慢，政府公共租赁房项目，是体现政府的民心工程，历来都是政府监督部门重点督查项目，工作中一丝不慎就会给公司带来很大的损失和负面影响。
项目技术部在公司领导、项目领导的支持下从各种原材进场检验、复试检验、现场加工工艺检验、加工质量检查、施工质量检查、混凝土试验、冬期施工等方面，都进行了有效的控制，设立了样板段(真正做到样板先行、细部挂牌交底)，作到施工前预控、施工后分析总结，为下段施工提供经验、控制质量通病起到了一定作用。
在钢筋加工方面，将直螺纹丝头的加工质量控制作为重点控制，避免不合格丝头下槽，从源头控制钢筋连接质量;在混凝土方面，从混凝土的各项技术指标、现场实验、技术方案交底、技术措施、混凝土搅拌站源头控制等方面入手，保证了混凝土的质量控制。
2022设计师工作计划(15篇)
行业主要主要系指工矿，交通，建筑，消防，制造，工厂等有一定采购规模的目标客户；
渠道销售主要系指区县级的加盟或者代理商。
四、服装产品营销战略（具体行销方案）
五、服装产品策划方案各项费用预算
这一部分记载的是整个营销方案推进过程中的费用投入，包括服装产品营销过程中的总费用、阶段费用、项目费用等，其原则是以较少投入获得效果。
目前，在我国的服装设计工作室和服饰设计，色彩搭配还处于初始阶段，人们对服装设计工作室内带来的成效还未完全充分的认识，国内的商家和企业在自身的品牌服饰设计，风格文化理念的定位和色彩设计搭配规划方面大多处于一种比较模糊、无序滞后的状态，这在日益激烈的国际国内市场竞争中缺少了一定的优势，减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力，因此，将品牌服饰设计和服饰色彩设计搭配快速推开，不仅使众多的国内企业可以有效提高服饰品牌的影响力。所以，尽管服装设计工作室已在各地兴起，但这是一个阳光事业，正象早晨七八点钟的太阳一样。
1、先将已定稿的《土逗泡》包装做出版前调整，各个规格、口味、色彩的整理与纸箱的设计。
2、将原来达利园饼干修改成好吃点包装，共有5个口味，15种规格。
3、争取完成以上两点之后与小配合在本月底将VI做第一次复原工作，
4、在以上工作中如有对花生牛奶饮料设计方案思路，可以先做做。
设计师工作计划（通用15篇）
设计师工作计划（通用15篇）设计师工作计划(通用15篇)时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，此时此刻需要制定一个详细的计划了。
什么样的计划才是有效的呢？下面是小编为大家收集的设计师工作计划，欢迎大家分享。
设计师工作计划1在成熟和迷惘的交织中，20____悄然流逝了。
在我眼里，设计师也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。
下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名平面设计人员，工作能力的提高是重中之重。
20____年的时间里，我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了一定的了解。
能力来源于实践，一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我能熟练的掌握Photoshop等设计软件，加之公司所涉及的平面广告设计图比较简单，工作起来也算轻松，但是还需要不断的学习和实践并且提高自身的设计感。
一年来，我参与了公司的全部的平面方案的设计，从查阅资料，埋头苦干，并虚心向行业同事请教，圆满完成了既定任务。
在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，这都是在以后的工作中必须首要加强的。
刚进公司的第一个项目是《家居问问》杂志第一期，由于之前没有做过类似的书籍类设计方案，刚开始有点摸不到头绪，后来在网上查阅了关于书籍类设计的注意事项又请教同行业关于这方面的资料才能顺利展开工作。
但是由于初次设计，杂志印刷出来的最终效果不佳，感觉很笨重，一点都不秀气也没有时尚感。
自己总结出几点，一是杂志设计过程中字号没有用正确，单凭自己肉眼而定，第二，杂志的排版不精巧，很多图都重叠了，事先没有仔细考量。
除了这些，个别商家的广告不清晰导致后来商家跟业务员发生口角之分影响公司声誉，这主要有2点，第一，商家缺乏这方面知识本身提供的图片像素不够，第二，由于前期排版事物繁忙商家提供的图片也没有仔细去检查马虎大意才导致的。
设计师工作计划15篇
设计师工作计划15篇设计师工作计划1特殊说明：考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成，工作业绩指标占绩效考核权重60%。
工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。
考核关键点：①工作质量②工作完成及时性③工作饱和度④工作任务完成率。
具体考核指标如下：一．工作业绩网页界面效果1、界面的整体设计：进行界面架构的具体视觉呈现设计。
要求：实时把握国内外大型流行趋势，有激情，有创意策略及想法。
有效将设计理念、方案与技术实现进行完美的融合。
同时方便前端进行布局。
（10分）2、设计市场反馈：针对市场营销活动或者广告部分设计相关的宣传广告设计[此项目分数依据项目（客户）反馈及市场反馈综合制定。
（10分）网页布局效果1、页面布局：符合标准化和一定seo规范的页面制作，div+css制作，页面布局混乱或者出现客户端错误一次扣2分。
2、Js方面：代码的简洁和规范程度。
（10分）3、浏览器兼容方面：体现产品卖点和服务亮点，有效的配合产品营销，提升产品品质感。
（5分）月工作任务量工作任务量：根据每项设计工作的难易程度分为1分、3分、10分、15分、20分、25分、30分七档，根据完成的数量以及反响进行评测。
（15分为合格）工作计划完成率在开发期内部门工作计划完成率要达到95%以上，少一个百分点扣3分，低于95%的，此项得分为0。
个人工作计划完成率=已完成工作量/计划完成工作量×100%（如有临时增加的额外任务导致原工作计划内的事项无法完成的，已完成的额外任务量可作为弥补）（15分）二、工作态度是否认真，及时，仔细完成设计项目并及时准确进行沟通。
（10分）三、团队合作是否能认真，及时，仔细完成设计项目并及时准确和团队其它设计进行沟通与合作。
（5分）四、日常检查员工日常表现的检查和考核1、工作计划和总结（5分）2、自我学习与技能的提高（5分）3、现场纪律（5分）4、工作沟通及汇报（3分）5、会议活动（2分）五、加减分投诉1、内部投诉。
设计师工作计划范文15篇
设计师工作计划范文15篇一、工作目标1. 深入了解客户需求，设计出符合客户期望的作品。
2. 不断提升自己的设计水平和创意能力，提供更加优质的设计作品。
3. 与团队成员密切合作，共同完成各项设计任务。
二、具体工作计划1. 市场调研与需求分析- 通过与客户的沟通了解客户的需求，包括设计风格、色彩喜好、品牌形象等方面。
- 观察市场潮流，了解目标受众的偏好和趋势，从而为设计方向做好准备。
2. 创意构思与设计- 在了解客户需求的基础上，进行大量的创意构思，提出多个不同的设计方案。
- 利用设计软件进行设计制作，包括平面设计、产品设计、包装设计等方面。
3. 设计反馈与修改- 将设计方案交给客户进行反馈，根据客户的意见和建议进行修改与调整。
- 在修改过程中保持良好的沟通与协作，以确保最终设计方案符合客户需求。
4. 团队合作与协调- 与项目经理、其他设计师、文案策划人员等密切合作，共同完成设计项目。
- 在团队中积极协调，解决设计方面的问题，提高团队的协作效率。
5. 自我学习与提升- 持续学习相关的设计理论与技术知识，不断提升自己的设计水平和创意能力。
- 参加设计行业的培训课程、展览会等活动，进行学习和交流。
6. 维护客户关系- 与客户保持良好的沟通，及时了解客户的需求和反馈，建立长期的合作关系。
- 通过设计作品为客户提供最佳的服务，赢得客户的信任和好评。
三、工作时间安排1. 每日工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时。
2. 每周工作时间：周一至周五，周末休息。
3. 如有特殊情况需要加班或出差，需提前与项目经理协商并获得批准。
四、工作效果评估1. 每月总结工作成果，与项目经理和团队成员共同评估设计作品的质量和客户满意度。
2. 根据评估结果，及时总结经验教训，完善自身设计能力和工作方法，不断提高工作效果和质量。
五、注意事项1. 保持良好的工作状态，不断学习和进步，提高自身设计水平。
2. 遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和利益。
2025年设计师工作计划范文(33篇)
2025年设计师工作计划范文（33篇）我已经学了五年多的服装设计，当时学服装是觉得缝纫是一门手艺，即使将来老了也不会为了养家糊口而找不到工作，多一门手艺就不会挨饿受冻，就不会被人欺负了。
我觉得当今社会还是学一门手艺是最重要，最实际的。
很多快要毕业的大学生，觉得自己的学历很高在选择工作方面要求太高，觉得自己什么都会很有信心。
自信是件好事，但是过于自信反而对自己在找工作方面不利，找来找去还是最低极的工作，每天想着跳巢不好好的工作，换来换去自己一事无成，当看到朋友同学争了很多的钱，过上幸福的日子很着急，回想自己当初认真做好一件事一份工作该多好。
现在学习服装设计的人越来越多，但是真正坚持到最后的人却很少。
我们每天都在学校里学习服装设计方面的知识，对生产制作服装并不了解。
现在通过在工厂实习对生产制作服装有了一定的了解，我觉得现在应该打好基础，从最基本的缝纫开始学起，应该试着扎每一道工序，了解每道工序的步骤，熟练的进行缝制，当熟练到一定程度的时候，在上裁剪，后整理等部门。
裁剪是要把布料裁成各试各样的布片，打号，进行检查，最后发到每个班组。
后整理是进行剪线头，清洗最后打包装。
把每个部门都了解透了，在学习打板推板，最好有个师傅带着，这样学的会快些，能熟练的推出各个型号的板形。
然后进行自我设计，先给自己制做，然后把它穿出去。
在适当的时候参加一些设计大赛，参加大赛只是想对自己这些年学习做个总结，但是比赛的名次并不重要。
平时上街溜达的时候，要观察每个行人的服装，通过他们知道流行什么样的服装，每个人的眼光不一样，穿着的服装也不一样，每个人都有他独特的眼光，也了解大众人都喜欢什么样的服装。
品牌服装到底好在哪，每个品牌服装它的独特之处都在哪，它的做工都好在哪?平时在看看一些杂志，了解当前的流行趋势来做为参考。
当有一定的经济条件和能力的时候，或许考虑开个小型的服装厂，主要是生产牛仔裤，是为个子矮的人设计。
因为我的裤子买回来都要改裤腿，我是学缝纫的改裤腿很方便，但是有很多人他们不会啊!会觉得很麻烦。
2024年设计师个人工作计划书（六篇）
2024年设计师个人工作计划书衷心感谢经理提供的工作机遇，以及对家人在此期间给予的工作支持与生活关照的深深感激。
回顾过去一年，本人成长迅速，收益颇丰。
昨日已逝，未来需由自己铸就与把握，必须时刻保持进取的姿态。
鉴于此，未来工作中，本人将不懈发挥个人优势，勤奋工作，并严格自我要求，不断提升自我，积极克服挑战，改正工作中存在的不足，全力以赴贡献个人力量，努力在工作中实现自我价值，为构建更加辉煌的明天贡献己力。
以下是本人对____年初工作计划的规划：一、自我要求1、坚持不懈，毅力恒久。
2、坚定自信，善待同仁。
3、实现知识与实践的紧密结合。
4、每日自我反思，不断进步。
5、勤奋努力，以勤补拙，深知勉励出真知。
6、持之以恒，坚持往往预示着机遇，胜利就在坚持之中。
7、深入了解各类产品材质。
二、主要学习方向1、准确把握本厂设计风格及现有产品特点。
2、研究市场信息，掌握行业设计趋势。
3、加强与上级的沟通交流，提升工作效率。
4、增强专业技能，熟悉印刷后期制作及工艺流程。
三、常态化学识提升1、网络学习：每日投入____分钟，在线了解行业资讯，搜集创新设计元素。
2、阅读提升：每月阅读两本有益于个人成长与工作发展的书籍。
3、兴趣爱好：利用业余时间练习绘画，丰富个人艺术涵养。
4、法律知识：学习广告法等法律法规，提升自我法律保护意识。
四、职业奋斗目标1、深化平面设计专业学习与研究，洞察市场动态，创新设计理念。
2、业余学习绘画，广泛阅读相关书籍，用不断更新的知识理论武装头脑，适应工作中不断出现的挑战，确保与时俱进。
2024年设计师个人工作计划书（二）投身于平面设计领域，个人的梦想是成为一名卓越的设计师。
在这一领域，创意是设计的灵魂，而创意的产生往往源于对生活的深刻感悟和瞬息万变的灵感。
作为一名平面设计师，不仅需要具备敏锐的审美能力，亦应具备一定的文学修养。
广泛阅读，拓展知识领域，提高对文字的敏感度，对于设计工作至关重要。
设计师们通常会通过互联网平台进行专业交流，分享设计理念。
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设计师工作计划通用15篇设计师工作计划1一、职能规划第一节，我们先讲职能规划。
首先自己要有明确的目标和定位，这样后面的路才好走。
光网页设计其实分的非常细致。
因为各个企业的需求和情况不同，所以对这个职位的要求也不同。
好的公司只要你精一样，一般的公司则要你会几样。
大致分这几块：1、信息架构(这个属于策划型，一般门户需要，对产品策划和用户体验都需要有深入的了解，这个偏重的是策划能力，要有良好的逻辑思维，主要的工作任务是：组织信息规划栏目布局相关的工作)2、视觉设计(这个理论上讲是属于艺术型，其实名曰商业艺术。
2者还是不同的，对于网页设计来讲这块需求量是非常大的，现在人们越来越重视美观，而且要求越来越高。
不管是门户，还是企业，FLASH全站(互动设计)这个角色的占有率是很大的。
关于视觉这块先天性因素占的很多，天生的色彩感觉，创意能力。
还要有良好的艺术修养，入职后还要对商业有深刻理解，明白商业设计的核心原则，如何将你的个性和商业目地完美结合是最重要的。
主要的工作任务是：设计风格定位图标UI界面设计)3、前端制作(说到这个职位，市场上逐渐增多。
恩，这个属于纯技术型。
最初级的就是切片和制作HTML,不要小看这个，以为这个没什么技术含量，其实这个技术含量也是很高，要符合标准和各个游览器的兼容也不是件很容易的事情，一般切片和制作HTML划入网页视觉设计师的范畴。
应该属于附属职能，视觉设计做到一定的级别，这个无需理会。
具体根据公司的要求决定。
然后高级一点应用就是JS,AJAX……等，主要的工作任务是：页面实现优化)4、其它职能二、对号入座OK!第2节，我们开始讲__的重点，注意了关于找工作的经验和技巧可是博大精深啊，其实和做人一样的道理。
下面我们分几个级别来提供解决方案。
1、新手入行嘿嘿，大家都有第一次，不要紧张，哈哈^_^。
自然点，其实没什么，不就是去面试么，胆子要大，要有这样的思想，管他的，就是去喝喝茶，聊聊天啥的。
除了自信还是自信，更重要的是对工作充满激情有浓厚的兴趣，要有理想。
关于外表，不要搞的太正规了，你不是去面试销售。
随便一点要有自己的个性，自我介绍随便说，哪里人，什么专业啥的。
说话语气要带有亲和力。
面带微笑。
关于面试的时间尽量准时点。
提前和稍后都太不好。
简历不要写废话，语言简洁即可。
恩，一般刚出道的都是拿U盘拷作品，嘻嘻，有条件可以带上笔记本展示自己的作品，物质上也是可以增强自信心的。
这个时候应该以学习为目地，应该充分的考虑目前的工作是否有利以后的职业规划。
第一点就是识别能力，对你自己和公司有一定的认识。
你自己的定位和目前的能力，是否适合公司这个职位的要求。
前期对公司应该有初步的了解，只有了解双方的需求，才能有所均衡。
一定要对号入座，哪怕工资稍微低点，也没有太大关系，这个时候薪资是属于次要的阶段。
额，要多面试几家公司，这时要注意几点，有的公司招人缺乏诚信，或者条件苛刻。
这样的公司不必理会。
面试你的人，平常有3类。
HR人事，部门主管，经理。
对于HR面试，主要是对人品的测试，一般大点的公司会有这样的流程。
小的公司就是直接老板面试，如果OK，马上就上班!部门主管的面试，其实是最最关键的，为什么人事不是关键呢，对于技术岗位一般都是以技术部门为标准。
首先你要容易相处，健谈，但不要说的太多了，幽默风趣，这样主管会觉得你和技术团队相处融洽。
要知道不是你一个人在工作。
专业能力方面，这个比重占的太多，如果你技术不过关，谈再多都是扯谈。
这个阶段的薪资参考：-3000左右(上海北京深圳为例)2、跳槽阶段工作一段时间后，你会发现工资为啥没涨，或者没有激情啥的。
这个时候是需要跳跳，大家都比较浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起来才能成熟。
不然不能悟出其中道理，额，关于跳槽这个技术含量超级高，比起前面的新手入行，要讲究的多。
薪资不是主要的考虑，还是要考虑更高的台阶和合适的舞台，去发挥自己的潜能，这个阶段相对来说是比较漫长的过渡阶段，开始寻找突破的方向。
这时的面试就比较讲技巧了，__精华开始写了，对方会问你一些问题。
下面的例举几个问的最多的解析。
1、为什么离开现在的公司(原因和理由，对方公司要考虑自己利益，你的离职行为是否和他们公司体系有关联)2、你期望一个什么样的工作环境(对方要考虑你目前的情况，是否适合公司的情况)3、你自己的职业规划和方向(你的定位是否符合公司的要求的)4、你离职交接到岗需要多长时间(这个问题，其实属于心理战，切记不要急，不要说的太短，也不要说的太长了，控制在2周-1个月左右)5、你期望的待遇是多少(哇!谈这个问题，一般都是最后谈。
这个可是关键中的关键，这里各位要严重注意了，对方是问你期望待遇，不是问你市场价格是多少，你的期望待遇应该再你的市场价格上高出500-1000，不能说的太高，否则对方会觉得你对自己的认识不足。
一般公司只要觉得你OK,还是会满足你的要求的，毕竟现在招个有经验也不是很容易。
如果对方写了薪资范围，就不会跟你详细的谈这个，看对方公司的诚信度了。
写面议的这个很难说，根据职能的要求决定薪资范围，从10个当中选1个性价比的，这样的公司是想碰运气，建议大家不要在这样公司上面的花心思。
想要快速的招到合适的人，就必须明码标价!如果对方确定用你，然后又跟你来个试用期80%的'工资，其实这个就等于就是砍价，不要理会，说不定到时随便找个理由不让你转正把你干掉，非常有可能的说。
一定要坚持自己的立场和原则，你答应了就等于签了一个不平等的条约。
合同上一定要仔细看，试用期如果对方要求6个月的，你可以跟对方说，我只是来你们这里看一下，喝喝茶的。
这个阶段的薪资参考：4000-5000左右(上海北京深圳为例)3、稳定阶段一路走来不容易啊!当你成为一名高级网页设计师的时候，你必须稳定下来，再不能乱跳了，这个时候可能你能跳的公司不多了，提高也是开始有难度了，当你到达这个级别的时候，不仅技术方面提高了，也悟出了很多人生的道理和职场的规则，你可能曾经风光的跳过几次，也可能有。
1-2回不幸被干掉，人出来混，总是要还的。
这个阶段找工作，完全就是靠实力说话了，好的作品就是最有说服力的，你到了这个级别，很多一般公司可能被你过滤掉了，他们养不起你。
也不需要你这样高级的，你能去的地方不向以前那么多了。
嘿嘿，对方这时就是挖你了，此时你会觉得有点成就感，或许网络上有些同行已经知道了你的名字，面试时候说话可以稍微带点傲气了，但不能狂，面试的时间这个必须得你说的算，这个时候你要掌握绝对的主动权。
嘿嘿，来去自由的时代终于来临了，要尽情的展示你的做事风格，和你解决问题的能力，还有你的说话能力，高手从说话语气就可以听出水平了。
口才同样的重要，因为这个时候基本上是以你的意见为主导了。
想要更上一层，就要开始慢长修养了。
这个阶段的薪资参考：6000-8000左右(上海北京深圳为例)4、大师阶段这个阶段不用找工作，是怕工作找不到你。
这个阶段的薪资参考：10000以上(上海北京深圳为例)网页设计师课程一般包括：Photoshop、Fireworks、用户界面设计实操，xhtml、css、dreamweaver、架构与策划flash动画制作，域名与空间、ftp、dhtml、javascript、动态交互(asp、php、aja)三、公司类型解析门户游戏类：当然是一些大的公司了，QQ,163，盛大，九城等。
这个不多说了。
这样的公司工作相对来说要轻松点，福利会好点。
企业部门类：额，集团公司，政府部门可能就你1个人搞这块，缺少交流不是长久之计。
建设类：这个比较辛苦，没有几家公司不加班的，这样的公司流动性是的，做外包和建设业务。
有的公司走的流水线，这样公司也是最多的，大大小小，很乱。
可以当个临时落脚的地方。
互动设计类:谈到互动，这个概念很多人不清楚，简单的说就是网络广告。
品牌展示类。
跟各大门户媒介推广有联系的。
互动还是没有形成一个行业，只能算有个圈子。
我估计做这块的大家都互相认识了，因为真正做这块的没多少人，公司是数的清楚的。
上海的：互动通安瑞所思好耶网帆IDESP2A01Media亿迈广告……不超过20家，北京的：新意互动AMG维若视觉乐观数码……还有些的公司是4A的下面的部门，在此不多做介绍。
这个另外可以整篇__了，他们主要做知名品牌的线上推广，工资较高，当然要求高网页模板对网页设计行业的影响分析：如果您能够用一套模板直接改文字搞定的客户，那样的客户必定是中低端客户，可能出的价钱，也是让公司、让我们抱怨不少。
中低端客户在压价、同行在拼价、设计师在拼命，您认为，这个现象合理吗?相信我们做网页设计的，都有过这样的价格经历，做个千把块，甚至几百块，客户对稿子还挑三拣四，改来改去。
所以很多人愤怒了，对这个行业愤怒了，怒这个行业不规范，怒自己修炼多年只值个白菜价。
在这个环境下，有的人选择继续修炼，做高端设计，有的人选择忽悠，忽悠客户忽悠设计。
网页设计既然是个行业，就应该存在高中低端，并不是只有超高端才能生存。
卖奥拓的老总开宝马，卖宝马的老总开奥拓，并不是只有高端的公司才能有生存，关键是现阶段，中低端的，成本却不够低端。
对网页模板心存愤怒的同志，存在很大迁怒的成分，毕竟此前，国内基本没有高质量的商业模板。
我们的想法是，面对白菜价客户，就应该用白菜的成本;面对高端的客户，模板给你的作用，可能仅仅是提供设计手法方面的帮助而不是包括思想在内的全部设计。
设计师工作计划2一、熟悉公司规章制度和工作。
二、明确自己的发展方向,正确认识自己。
纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力。
我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。
征取更好的工作成绩。
三、完成公司日常任务安排。
与团队成员共同合作，对公司资料进行平面设计。
四、收集整理公司最近的活动，更新资料。
五、熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。
公司室内设计师工作计划3第一季度目标：基础装修18万、主材18万、设计费1.8万一月：传统意义上的装修淡季，抓住能够敲定的客户，注重方案细节，打动客户，多为客户着想，注重客户满意度，多查资料。
目标：基础装修5万、主材5万、设计费5千二月：农历过大年，抓紧剩余时间，做好客户的跟踪工作，合理安排客户时间以及工地的交接工作。
多查资料。
(目标：基础装修3万、主材3万、设计费3千三月：气温开始回暖，开始装修计划，回访未签单客户，抓住新接到的客户，合理安排时间。
做好客户满意度。
目标：基础装修10万、主材10万、设计费一万第二季度目标：基础装修30万、主材30万、设计费2.8万四月：装修旺季，认真对待每一位客户，多思考，以客户的需求为己任，抓住客户心理，争取签单短平快。