部门负责人竞选演讲稿5分钟5篇
部门负责人竞聘演讲稿【十篇】

部门负责人竞聘演讲稿【十篇】部门负责人竞聘演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲,心情十分激动。
首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我20__年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。
初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。
使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。
自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。
为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。
卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。
而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。
我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。
因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。
并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。
2024年竞选部门负责人演讲稿模板(三篇)

2024年竞选部门负责人演讲稿模板尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某部门的候选人,今天非常荣幸能够站在这里,向各位展示我对该部门的热爱和承诺。
我相信,通过以往的工作经验和实践,我有信心成为2024年该部门的负责人。
2024年对于我们部门而言,无疑是一个关键的挑战和机遇并存的年份。
面对日新月异的发展环境和激烈的市场竞争,我们部门需要一个有远见、有智慧、有激情的领导来引领我们前行。
我愿意承担起这个责任,并带领团队共同提升我们的部门绩效和竞争力。
首先,我将致力于加强团队的凝聚力和合作性。
团队的力量是无穷的,只有团结一致,我们才能共同面对各种困难和挑战。
因此,我将积极组织各类团队活动,提升员工的归属感和团队意识,激发他们的工作热情和创造力。
我会重视员工的意见和建议,倾听他们的声音,鼓励他们敢于创新,勇于担当,为部门的发展贡献力量。
其次,我将注重部门的人才培养和激励机制的建立。
作为负责人,我视员工为部门最宝贵的财富。
我将定期进行员工培训,提升他们的专业技能和综合能力,为他们提供成长的机会和平台。
同时,我将建立激励机制,通过公正透明的考核体系和激励措施,激发员工的工作热情和积极性,使他们愿意为部门的发展和目标努力奋斗。
第三,我将加强与其他部门的沟通和协作。
在现代社会中,各个部门之间的紧密协作是取得成功的关键。
我将积极与其他部门展开交流,了解他们的需求和困难,寻求合作和共赢的机会。
我相信,通过团结一致,我们能够共同克服各种艰难险阻,取得部门和公司的更大发展。
最后,我将坚持以客户为中心的理念,为客户创造更大的价值。
作为一个部门负责人,我深知,客户满意度是衡量我们成功与否的关键指标。
因此,我将注重改善客户服务质量,加强客户关系管理,提高客户的满意度和忠诚度。
同时,我也将积极开拓新的市场和业务领域,为部门创造更多的商机和收益。
亲爱的同事们,作为该部门的候选人,我立志于成为一个有能力、有担当、有激情的领导者,为部门的发展贡献力量。
部门负责人竞争上岗演讲稿

部门负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我怀着激动而又忐忑的心情,站在这里参与部门负责人的竞争上岗。
首先,我要衷心感谢公司为我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的机会。
我叫_____,在公司已经工作了_____年。
在这_____年里,我与公司一同成长,见证了公司的发展与壮大,也积累了丰富的工作经验。
我认为,作为一个部门负责人,需要具备多方面的素质和能力。
首先,要有强烈的责任心。
对工作负责,就是对公司负责,对团队负责,也是对自己负责。
只有具备高度的责任心,才能全身心地投入到工作中,尽心尽力地完成每一项任务,确保工作的高质量和高效率。
其次,要有出色的沟通协调能力。
部门负责人需要与上级领导、其他部门以及本部门的同事进行频繁的沟通和协调。
只有善于倾听各方意见,清晰准确地表达自己的想法,才能有效地解决问题,推动工作的顺利开展。
再者,要有良好的团队管理能力。
一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的。
作为负责人,要善于发现团队成员的优点和潜力,合理分配工作任务,激发团队成员的积极性和创造力,打造一个团结协作、充满活力的团队。
此外,还要有较强的业务能力和创新精神。
要熟悉本部门的业务知识,能够为团队成员提供专业的指导和支持。
同时,要敢于创新,不断探索新的工作方法和思路,以适应不断变化的市场环境和工作要求。
接下来,我想谈谈我在工作中的一些体会和成绩。
在过去的工作中,我始终保持着积极主动的工作态度,认真完成每一项任务。
例如,在_____项目中,面对时间紧、任务重的巨大压力,我带领团队成员加班加点,精心策划,合理安排工作进度,最终按时完成了项目任务,得到了客户的高度评价。
在团队管理方面,我注重与团队成员的沟通和交流,关心他们的工作和生活情况,及时帮助他们解决遇到的问题。
通过建立良好的团队氛围,提高了团队的凝聚力和战斗力。
在业务能力提升方面,我不断学习新知识、新技能,积极参加各种培训和学习交流活动,不断拓宽自己的知识面和视野。
部门负责人竞聘演讲稿

部门负责人竞聘演讲稿部门负责人竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:大家好!我是来自__班的___,我竞选的职务是学生会主席,学生会是学生自己的组织,是学生与学校之间的桥梁与纽带,服务学生,促进师生和谐是学生会的职责,多年的班干部与团干部经历为我积累了许多工作经验,我深深的明白,作为学生会,就要时刻发扬不怕吃苦,甘于奉献的精神,想学生之所想,急学生之所急。
在关键时刻挺身而出,这样才不会辜负广大老师同学对我们的期望。
如果我竞选成功,我会更加努力,在工作中树立明确目标,加强与学生之间的沟通与交流,我将团结带领全体同学,努力拼搏,勇于创新,敢于担当,树立优良的团风,校风,学风,为基层团组织建设添砖加瓦,在工作中磨砺自己,锻炼自己,不断提升思想觉悟,增强学生会的号召力,凝聚力,配合学校做好学校的日常管理,不断提升为学生服务的能力,从自身做起,倡导校园文明新风尚,为学生营造一个文明,和谐,团结,向上的学习氛围,在工作中及时发现自身的'错误与不足,让师生认可,悉心听取意见与建议,让自身变得更完美,我会用我的青春与热血,换来学生的赞许,学校的认可。
我相信我们必将用我们的双手开创我校学生工作的新纪元,请大家支持我,投我一票,谢谢大家!部门负责人竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会,我叫,籍贯陕西,1981年出生,本科学历。
春秋时期的豫让曾说:众人遇我,我故众人报之;国士遇我,我故国士报之;公司和领导给了我这个机会,凭借我本人多年来的工作经验和对广告行业的热爱以及对自己能力的自信,让我今天走上了竞聘这个舞台上,接受大家的考验。
我从参加工作以来,历时11年,期间获得5次个人先进、1次优秀安全生产员、荣获厅机关组织羽毛球比赛混双亚军等殊荣。
现将这些年,我主要的工作总结如下:对工作兢兢业业这十一年来,我报批的媒体资源100余处,亲自参与建设维护的媒体200余处,所跑过的高速公路里程约30万公里,直接参与完成的经营任务约700余万元,熟悉我公司的从媒体规划、报批、工程施工建设、维护等所有业务流程,在深耕自我业务能力的基础上,更是对自我职业素养的养成夯实了基础。
部门负责人竞聘演讲稿范文(7篇)

部门负责人竞聘演讲稿范文(7篇)部门负责人竞聘演讲稿范文【篇1】尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家上午好!此刻的我身负荣幸站在这里发表这一次竞聘演讲,我很感谢大家愿意给我这样一个表述自我的机会,也很感谢各位领导对我的赏识,愿意给我这样一次公平竞争的机会。
我知道我能够站在这里,绝不是因为自己有多么优秀,而是大家根据我的表现和能力,愿意肯定我,提升我。
这些不是我单单努力就能够做到的,所以真的很感谢大家对我的帮助,也很感谢每个同事朋友对我的支持,谢谢大家。
或许有人想问我这次竞选主管一职是不是有很大的压力,其实说到压力,每个人都会有压力,有时候个人的表现会有所不同,所以我们感受到对方的压力程度也会不一样。
对于我来说,这次竞选主管一职并不是很有压力的一件事情,更多的是一种激情。
因为我在这个行业的确打拼了很多年了,我认为自己有这样的能力去竞选这个岗位了。
我对自己的评价是,做事还算稳妥,处理事情还算圆滑,沟通起来不会让人感到难受,在任何事情的处理上面还是觉得自己是足够OK的,所以这次能够竞聘主管一职,我也真的很激动,这是我等待了很久很久的机会,也是我一直在期待的一次机会,我真的很想把握住,因为我相信自己值得这样的一个岗位,我相信在座的各位领导和同事们对我也会有一些了解,所以希望大家能够仔细斟酌,给我这一次机会,我想我也会在这样的一个基础上,更好的发挥自己的利处,给大家一个好的回馈!我知道或许自己有些地方做的还是不够好的,我也知道我有很多的方面需要去改善和提升。
但是我相信自己现在所积累的能量是足够自己去发挥的,我也相信在我竞选成功之后,我可以拿出更大的激情和动力去做好这一件事情。
我相信自己,也请大家一定要相信我。
不可否认的是,今天所有的竞聘同事都非常的优秀,大家对这份工作也有独特的见解。
我对这份工作依旧也是充满激情的。
我热爱这份事业,同时也专注这份事业。
我相信自己能够处理好这一切的事情,我也相信自己这些年的沉淀不会是毫无意义的,请大家一定要给这个充满激情的我一些鼓励,请大家多多支持我,我一定不会负大家重托的!部门负责人竞聘演讲稿范文【篇2】尊敬的各位领导、各位同志:大家好。
部门负责人竞聘演讲稿(7篇)

部门负责人竞聘演讲稿(7篇)部门负责人竞聘演讲稿(精选7篇)部门负责人竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导:你们好!我叫,今年23岁,来自湖北省赤壁,进入公司已有几个月了,是公司培养我成长。
而今天,公司又给我们每个人提供了一个很好的平台,让我有这个机会进行分队长竞选。
下面,我要演讲的题目是---如何做好一名分队长!根据几个月来的工作经验,总结了以下几点:一.首先要对自己有信心,因为在这个行业当中每个人的思想观念、思维方式和传统心里在社会环境的影响下都不同,所以,作为一名分队长,要时刻与队员沟通,了解队员的心理特点加以研究新的方式方法在工作中给于鼓励,增强信心,把工作做好。
二.加强与客户沟通,了解工作上的情况,找出一些安全隐患,弥补工作上的不足,采取正确的方法予以处理工作上的问题,遇到处理不了的问题及时汇报上级领导,待他们与客户协商解决。
三.要认真做好安全防范工作,加大排查力度,时常保持较高的警惕性和责任心,只有本着为公司服务的理念才能把工作做的更好。
四.要利用业余时间加强对队员的学习及训练,因为一个队长再怎么又能力,如果缺少对队员的培训,那么所带的队伍也是一盘散沙,一点岗位形象和军事作风都没有,所以要经过学习和训练使每位队员有个很好的服务意识,使他们能够熟练的掌握岗位操作技能和处理问题的方式方法。
五.要关心队员,特别是对待新队员,要及时向他们介绍分队的情况,让大家相互认识,为以后的工作打开方便之门。
最后就是作为一名分队长要和队员保持“心往一处想”,“劲往一处使”,不能因为和某个队员有过节,就把队员当节过。
时常保持一颗正直的心去对待工作,这样才能把工作做的更好。
部门负责人竞聘演讲稿篇2尊敬的领导:大家好!我叫,今年岁,毕业于大学,我是部的,年从校毕业进入公司开始工作至今已有年的工作经历。
多年来我在工作中勤勤恳恳,踏踏实实,不仅多次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。
我非常热爱本职工作,并向往着成为一名合格的管理人员。
部门负责人竞争上岗演讲稿(4篇)

部门负责人竞争上岗演讲稿(4篇)部门负责人竞争上岗演讲稿(精选4篇)部门负责人竞争上岗演讲稿篇1人事主管岗位竞聘演讲稿无论这次竞聘结果如何,各位领导、评委、同仁。
都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战,都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓励,更要一如继往,积极进取,扎实工作,为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献!怀着十分激动、敬意的心情,站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲藉此,要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。
下面,简要汇报自己的思想和工作,不妥之处请指正。
__年在织布厂当挡车工;至年先后在百纺公司、糖酒公司担任销售员、会计;__年__月调入__市工商局开发区分局从事个体管理工作;__年__月市场管办彻底脱钩后,进入市场开发服务中心,人事管理岗位工作至今。
45年的人生旅程,近30年多部门、多岗位的从业经历,使我丰富了人生阅历,锻造了综合能力&当过纺织女工,工厂。
从事最艰苦的岗位,吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注;商业系统,站过柜台,跑过销售,当过会计,顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养;工商机关,学习行政法规,优化登记服务,促进个私发展,行政执法、行政管理能力逐步提高。
特别是近6年来,始终坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度,勤勤恳恳,兢兢业业,切实做好人事管理工作。
先后为中心120名干部办理了劳动保险,进行了工资调标、工资改革、正常晋级,并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定;每年精心组织干部年度考核,准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表,并根据实际编制各类精而管用的报表,高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。
6年来,人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评,年我个人被市场中心评为先进工作者。
自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。
但我相信,这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。
部门负责人竞争上岗演讲稿(精选5篇)

部门负责人竞争上岗演讲稿(精选5篇)演讲稿1:尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能有机会在这个舞台上,为大家分享我竞选部门负责人的理念和愿景。
我相信,作为部门负责人,我们的首要任务是要团结和激励团队成员,推动部门的发展和壮大。
而作为负责人,我将以“凝聚力、创新力、快速应变力”为核心理念,带领团队迈向成功。
首先,凝聚力。
我将积极营造一个和谐、和睦的团队氛围,鼓励成员相互尊重、互帮互助。
我相信,团队的力量是无限的,只有团结一致,才能共同面对各种挑战,取得突破性的进步。
其次,创新力。
我们处在一个变革的时代,只有不断创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
作为部门负责人,我将鼓励团队成员提出各种新想法和创新方案,激发每个人的创造力和潜力。
同时,我也会亲自带头,勇于尝试新的方式和方法,推动部门的发展。
最后,快速应变力。
我们所处的环境是多变的,随时都会面临各种挑战和困难。
在这样的情况下,作为负责人,我将具备快速应变的能力,及时调整工作策略和方向。
同时,我也会关注市场动态和行业趋势,做好前瞻性规划,使部门始终处于竞争的前沿。
亲爱的同事们,作为竞选部门负责人,我将全力以赴,发挥自己的优势,为部门的发展做出积极贡献。
感谢大家的支持和关注!演讲稿2:尊敬的评委、亲爱的各位同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,为大家介绍我竞选部门负责人的理念和计划。
作为新一届部门负责人,我将以“协作、成长、共赢”为核心理念,为部门的发展努力奋斗。
首先,协作。
我认为协作是团队成功的基石。
作为负责人,我将积极推动团队成员之间的交流和合作,促进信息共享和资源互助。
我相信团队成员的智慧和力量是无穷的,只有充分发挥每个人的潜力,才能实现协同创新,推动部门的共同发展。
其次,成长。
我将积极关注团队成员的个人发展和职业成长,提供相应的培训和学习机会。
我相信只有让团队成员不断成长,才能够不断提升部门的整体水平和能力。
我将帮助成员梳理个人职业规划,为他们提供成长的舞台和机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
部门负责人竞选演讲稿5分钟5篇好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
在我们平凡的日常里,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编为大家整理的部门负责人竞选演讲稿5分钟,希望能够帮助到大家!部门负责人竞选演讲稿5分钟1大家好!首先,对大家给我的这次机会表示衷心的感激!我叫李伯洁,来自一个团结、进取、上进的团体——公管系,现任我院学生会生活部临时负责人,09工程1班团支书。
今日我要竞选是生活部部长一职。
作为同学们推荐的候选人,我自信我能胜任部长一职,在同学们的协助下,我相信我能够把生活部的工作做得更好、更出色。
对于生活部部长的具体工作,在高中时期有所涉及,可是高中与大学不一样,所以我会经历一个“从无到有,从不会到会”的过程。
经过13年的学生干部经验,我相信自我已经具备了必须的本事。
我明白,能否胜任这工作,主要是看个人如何去学习,去把握,去运用,更要互相帮忙,学会使用大家的力量。
我相信自我能够做到,所以,我敢站在这个讲台上。
我们生活部最重要的是要在生活上给同学们以帮忙,要体察同学们生活上的难处,要满足同学们生活上的需要。
如果我当选了生活部部长,我会着手做以下工作:严肃寝室纪律,组织部内人员轮值检查卫生,纪律,就寝情景,适当的搞寝室美化大赛,让同学们都得到最好的生活环境;联合体育部组织趣味体育活动,如踢毽子,跳绳,拔河等,异常要给那些不擅长体育的学生一个最好的参与机会;参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,而加入学生会是一种荣誉,更是一种职责。
我明白这条路上有许多挑战,但我自信我有本事担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,以及我实事求是的工作态度。
如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理生活部事务,使学校生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作。
如果我是生活部部长,我会进取的协助学生处、团委搞好全校学生的管理工作,为同学们的学习创造一个良好的学校环境。
并打出“以学习为中心,走全面发展之路”的号召,是期望我们能够努力的用先进的科学文化知识和德育体全面发展武装自我。
然而,到达这个目的,有一个良好的学习环境是必不可少的。
我会利用我的优势,深入到同学们的生活中去,了解同学们生活中的问题,进取听取同学们的意见和提议,并向学生会及学校的有关部门反映同学们的正当意见和要求,为同学们排忧解难。
如果我是生活部部长,我会协助院部搞好学生宿舍的管理工作,组织安排全院学生宿舍的清洁卫生工作,并负责检查评比,采取向全院公布评比结果的制度。
时刻督促同学们坚持好宿舍卫生,使同学们有一个较好的休息环境,有更好的精力投入到学习中去。
如果我是生活部部长,我会完成院领导、学生会主席交办的各项工作,组织安排各项劳动及院部各大活动的后勤服务工作。
认真按时的制定本部计划,并定期向主席团汇报工作总结和工作计划。
在新的学生会组织中,内部建设以及与同学们交流将成为我们学生会生存及发展的基础,仅有做好这两方面的工作,我们才能够坚持先进性,体现创新性。
亲爱的教师们,同学们,生活在于主动,生活在于投入,相信只要给我一个验证的机会,我将必须做到人尽其才,才尽其力,还大家一个出色的学生会生活部。
我相信经过我们的不懈努力学生会的工作必须会日趋完善,我学院的评估工作必须会顺利经过。
部门负责人竞选演讲稿5分钟2尊敬的各位老师、各位同学:大家晚上好!我是来自治保部的____,现任治保部副部长,我要竞选的职位是学生会治保部长。
首先,我要感谢在座的各位,正是因为你们长期以来的信任、支持和鼓励,使我今天带着对交通系学生会的热爱,义无返顾,信心百倍地走上这个讲台表达我的心声。
入学前,就在想象大学的学生会是什么样子,想象着加入那样的大家庭该有多好。
初入大学,看到接待新生的学生会前辈,更坚定了我想要加入学生会的信念,于是积极的参加学生会竞选和班委竞选。
组织和参与各种活动使我与老师、同学建立了良好的关系,俩年以来,学生会这个大平台让我褪去了初中生的青涩,学会了许多交际之道,认识了许多的朋友,我为身为学生会的一份子而感到无尚荣耀。
长期以来的工作锻炼,培养了我较强的办事能力和组织协调能力,以及驾驭复杂局面和把握大局的能力,同时勤学苦干,为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。
这是我的优势所在,也正是这些造就了一个出色的学生会干部所需要的。
我深信,一切真知都来源于成功的实践。
我所拥有的,正是学生会副主席所需要的,学生会部长所需要的,正是我所拥有的。
我们今天聚在这里,无非是为了一个相同的目的,就是要使我们的学生会变得更强更好。
假如我能当选,我必定会尽全力服务于同学,服务于学生会,并视形式对学生会进行内部建设和调整。
第一、切实贯彻院团委,学生处的各项精神,各项指示,在系学生工作办公室老师的指导下,不折不扣得积极开展各项工作,处处落到实处。
保证各项工作按时,保质保量完成。
第二、继承和发扬上一届学生会的优良传统,虚心请教原学生会的各位学长,秉承他们的优良工作作风。
在他们所取得的成绩上继续创新,发挥我系的优势,建设一个有交通系特色的学生会。
第三、努力改进当前学生会中所存在的不足。
1、继续建立和完善各项管理制度和工作体系。
推进学生会工作的制度化、规范化,系统化和专业化。
做到各项工作有章可寻,奖惩分明,促使各位成员转变工作态度,提高工作效率。
2、转变工作观念,大胆下放权利,充分调动学生会各个成员的积极性,重点培养一批有潜质的同学做为学生会今后发展的重要力量。
3、继续加强部门内部,部门之间,学生会与各班级之间的沟通和交流,做到群策群力,集思广益,充分调动全系同学的智慧和力量,使更多的同学参与我系的建设和发展,使交通系成为一个团结协作,充满凝聚力的团队。
第四、加强内部组织建设。
继续开展干部素质培训,加强学生会各部门之间,学生会与外界的交流,提高干部队伍的思想素质,加强管理和专业知识的学习,拓宽视野,增进与其他学生会和外界之间的了解和信任。
为更好的为同学服务提供有力保证。
安静的离开,还是勇敢的留下来?决策权在你们手中,但是给我一个机会,我一定不负重望谢谢大家!部门负责人竞选演讲稿5分钟3各位老师,同学们:大家好。
我是国贸系组织部干事仁青闹吾。
我竞选的职位也是组织部部长。
我想有的人第一次接触到学生会,应该就是新生报道的时候,学校大门前那些做接待工作的学长学姐吧。
热情,认真,负责,服务同学。
这就是大学学生会给我的第一印象。
后来我也参加了迎新活动,也在这次的迎新活动中得到了一份本来不属于我的一份荣誉,被评为“优秀迎新工作者”,这份荣誉应该属于那些默默无闻无私奋献的学长学姐们我也就在那时暗自的决定,今年那个时候,我也要再次站在那里,带着热情和关爱来接待下一届的学弟学妹们。
因为受到那些学长学姐的鼓舞,因此,我加入了学生会,我进了组织部。
依然记得当初刚进学生会的种种情景,第一次开部门会议,第一次开学生会例会,第一次去考察团日、团会活动等等,如今想起也忘不了当时那心头激动的心情。
如今已经当了一学期的干事,这一学期在组织部,在学生会的工作中,收获也不只是一点点。
组织部的工作,大多都是比较普通平凡的,比如管理团员资料,收缴团费,组织开展团日活动等等。
但也正因为这些,磨掉了我的浮躁,教会我踏踏实实做事。
同时在学生会中,也让我多了很多朋友,比如我们部门的成员,尤其是我们部长,她让我学会了怎样从平凡中创造伟大。
我想如果,我没有加入学生会,可能也不会认识他们。
不会认识他们,我的大学生活也肯定会减色不少。
既然,我竞选的是组织部部长,这基本要求就是,必须对组织部各项工作熟悉。
我想我敢拍着胸脯说,这一点我没问题。
对于组织部得各项工作,做法开展流程早已烂熟于心。
这应该也是我今天敢站在这里竞选部长的信心支持之一。
虽然我们的工作很平凡,但是,平凡不代表平庸,不显眼不代表不重要。
比如我们部门的对各团支书要求开展的团日活动,这对团员们思想认识的养成,大学的生活都有着不小的意义。
但是我们民院的各个系部中的大多数班级把团日活动办的好像给我们组织部,团委学生会完任务一样,一点都没有重视情形。
如果我成功竞选成为组织部部长我就会以这些为工作重点,重点治理这种现象!还有就是每次的团日活动都没有什么创新意识,只有创新才能做的比别的班级更好,做的比以前的团日活动更好!组织部也是学生会组织部,既然是学生会干部,就要有为同学们服务的工作态度。
同时也得在同学之中树立一个榜样作用。
不管是思想道德上,还是学习生活上,不能落后于普通的同学。
对于学生会的兄弟部门也得加强沟通合作。
也要服从主席团的安排示。
机会是留给有准备的人,我今天竞选的是组织部部长,所以如果我当选了组织部部长,对于组织部的发展,工作安排也得有所准备和计划。
如果,我当选了组织部部长,对于即将面对的工作重点就是招新。
我觉得这也是我的部长工作的重中之重。
招新,就是为部门灌输新的血液,部门能否在往后的工作中做的出色,能否具有战斗力,部门的兴衰与这密切相关。
在注重能力的同时,还得注重干事们得品德素质。
对于我们部门的干事,我会尽快把他们工作的轨道,尽快让他们上手我部工作。
同时也会大胆又不失谨慎的,把一些工作逐渐安排给他们做。
我想,我们学生会还得一个锻炼的平台。
知识是学出来的,能力是锻炼出来的,我觉得我作为部长,我的工作不仅管理好部门事宜,更得锻炼我部干事的能力。
给他们一个锻炼的平台,锻炼的机会。
将来有机会让他们坐的比我高,做的比我强!同时,我会淡化我部门干事们得部门意识。
就是说,组织部不仅仅只是一个组织部,更是学生会的组织部。
干事他们不单仅属于组织部干事,更属于学生会干事。
淡化他们的部门意识。
要他们对待不管是组织部的工作,还是兄弟部门举办的活动。
只要是学生会的,都要积极认真的参与对待。
这也是他们锻炼自己,扩展自己人际关系的一个机会。
当然,竞选有可能成功也有可能失败。
但是我依然会在我们国贸系组织部里干的更好更出色,如果有机会,或者有能力我会在下一年的院团委换届时再次竞选,但是我下次竞选的就不一定是组织部部长而是往更高的位置迈进,因为水往低处流,人往高处走! 谢谢大家。
部门负责人竞选演讲稿5分钟4尊敬的各位领导,亲爱的同学们,大家晚上好!非常高兴也很荣幸能站在这里竞选文艺部副部一职,首先请容许我做一个简单的自我介绍,我叫______,来自会计1004,现任文艺部外联组组长。
今晚,我的演说分为以下四个部分:一,工作感悟二,我看副部三,我的优势四,工作展望在上学期的工作中,我主要负责每次活动和安排的通知,联系元旦晚会节目负责人、编制表格、撰写总结计划以及加强部门与本部其他学院的联系。
通过在文艺部的工作,我在组织和交流等方面都有所提高,并且得到了许多朋友的帮助,大家才华横溢,让我感觉到文艺部真是个藏龙卧虎之地。