足疗店员工考勤表模板
足疗员工考勤管理制度范本
第一章总则第一条为加强足疗中心员工考勤管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，确保服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于足疗中心全体员工。
第三条考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行。
第二章考勤时间及工作制度第四条足疗中心实行每周五天工作制，具体工作时间如下：上午：9:00-12:00下午：14:00-18:00第五条员工需按照排班表执行工作，如因特殊情况需调整班次，需提前向主管申请。
第六条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第七条员工请假需提前向主管申请，并填写《请假申请表》。
请假手续以书面形式为准，特殊情况可电话请假。
第三章考勤记录与考核第八条考勤记录由各门店主管负责，每月底将考勤记录汇总上报人力资源部。
第九条考勤记录包括以下内容：1. 员工姓名、工号、部门；2. 上下班时间；3. 请假、迟到、早退、旷工等情况；4. 加班、调休等情况。
第十条考勤考核分为以下几类：1. 旷工：未按规定时间上班，未经批准擅自离岗，或连续三天未请假未上班；2. 迟到：上班时间超过规定时间30分钟；3. 早退：下班时间提前30分钟；4. 加班：按照加班规定加班。
第十一条考勤考核结果作为员工绩效评价、晋升、奖惩的依据。
第四章奖惩措施第十二条对遵守考勤制度、表现优秀的员工给予以下奖励：1. 优秀员工奖：每月评选一次，对表现优秀的员工给予一定的物质奖励；2. 优秀团队奖：对考勤表现优秀的部门给予一定的物质奖励；3. 优秀员工表彰：对年度考勤表现优秀的员工给予表彰。
第十三条对违反考勤制度的员工，按照以下规定进行处罚：1. 迟到、早退：根据迟到、早退时间，扣除相应工资；2. 旷工：根据旷工天数，扣除相应工资；3. 请假未批准：按旷工处理；4. 连续三次迟到、早退或旷工：解除劳动合同。
第五章附则第十四条本制度由人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第六章考勤管理实施细则第十六条考勤管理过程中，各门店主管需做好以下工作：1. 严格执行考勤制度，对员工考勤情况进行监督；2. 及时掌握员工考勤情况，发现问题及时上报；3. 对违反考勤制度的员工进行教育、提醒，情节严重的进行处罚；4. 定期对考勤数据进行汇总、分析，为管理层提供决策依据。
【表格】服务业《足疗店日常管理表格大全_目录》(范本)
最新表格范本«足疗店日常管理》目录1前言：用制度来约束，用表格来追溯。
2《工作统计类表格》最新表格范本《意见反馈、营销管理类表格》《员工情感沟通档案》6.5员工沟通记录表 6.6 员工日常感情沟通表7《业绩管理类表格》7.1赠送单 7.2员工奖励（申请）单 7.3营业收入交接表 7.4楼面人员买单登记表 7.5酒水单 7.6 加班结算单专业•标准 •规范亲友资料6.4 4.15绩效考核面谈表 4.16纪律处分通知书 4.17奖惩登记表 4.18员工奖惩建议申请表 4.19员工奖惩月报表 4.20员工培训档案 4.21员工通用项目考核表 4.22员工自我鉴定表5.1监督卡 5.2顾客投诉处理表 5.3顾客留言薄 5.4足疗店营销规划 5.5全年度营销规划 5.6顾客分析及全年拓客策划表6.1基本资料 6.2个人爱好篇 6.3个性、生活、愿景8.15服务员服务房间登记表8.16防火巡查记录表8.17班前检查记录表8.18定期考绩汇总表8.19管理人才储备表8.20管理才能考核表8.21会计部门业务能力分析8.22中层领导年度工作考核8.23重要任务考评表8.24主管人员服务成绩考核8.25足疗师推销能力考核表9《人事管理类表格》9.1 员工去向表9.2 员工离职会签单9.3 入职员工档案表9.4 入职通知书9.5 入职登记表9.6 人员招聘（需求）申请表9.7 人员调动通知单9.8 人事变动通知书9.9 离（撤）职员工工资计算表9.10 辞职申请表9.11 人事登记表9.12 新员工甄选比较表9.13 人事部门月报表9.14 人事流动月报表9.15 从业人员登记表9.16 辞职申请表9.17 从业人员在职培训资历9.18 离职申请书9.19 离职通知书9.20 人事变更报告单9.21 人员调动申请单9.22 人员调职申请书9.23 人员增补申请表9.24 试用保证书9.25 试用查看通知9.26 新员工工资核定表9.27 新员工培训计划表9.28 新员工试用表9.29 新员工试用考察表9.30 新员工试用申请核定表9.31 新员工甄选报告表9.32 应聘人员复试表9.33 员工辞职（退）通知书9.34 员工到职单9.35 求职者基本情况登记表9.36 员工晋升申请表10《顾客管理类表格》10.1失物登记（认领）表10.2来访登记表10.3客户预约表10.4会客单10.5贵宾接待预报单10.6顾客信息登记表10.7顾客调查表10.8宾客物品寄存单11《超值赠品》11.1 足疗店常用音乐11.2 足疗店常用音乐分类。
2021年足疗员工管理制度表_足疗员工要如何管理
Words are the shadow of actions.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）足疗员工管理制度表_足疗员工要如何管理足疗员工管理制度表一、出勤时间及考勤制度：1、出勤工作时间：早班：12：00――16：00 19：00――23：30晚班：14：00――17：00 19：00――01：00(晚班：17：00留前10牌技师值班到18：00时)2、考勤制度①员工每月规定可以休假2天，但休假必需提前1-15天向有关管理人员提出书面申请，经批准后才能休假;休假名额全天为5个。
如果因特殊原因或有事不能正常出常出勤者可以向钟房负责人提出买钟申请，经批准后才能买钟。
②买钟规定：早班技师白天买3个钟，晚上买4个钟;晚班技师白天买2个钟，晚上买5个钟。
注：买钟的提成为26元，不算点钟。
③有重要的、紧急的事需临时请假者必需向有关管理人员说明请假原因，经管理人员协商批准后，填写请假条;病假需要有县级以上医院医生的休假证明和医院收费单，经核实后才能休假，否则按旷工处理。
( 特殊情况需临时请假者，必须向当班管理人员汇报，事后要补办有关手续。
)④公司员工必须严格遵守上下班时间(包括参加培训、公司大扫除、会议)。
违者将按下表规定进行处罚：序号迟到或早退时间处罚金额(单位：元)1 迟到或早退2分钟至9分钟10元/次2迟到或早退10分钟至29分钟20元/次3 迟到或早退30分钟至59分钟30元/次4 迟到或早退60分钟至2.5小时60元/次5 迟到或早退2.5小时至3.5小时 120元/次63.5小时以上旷工一天200元/次7 旷工三天作自离处理⑤如需换班或顶牌者，必需向有关管理人员提出书面申请，经批准后才能后才能换班或顶牌，否则当旷工或迟到处理。
⑥每星期有一次点名假，回到公司上班时间要在钟房签名确认，点名假迟到按照上表双倍处罚。
⑦技师在当班时间内，有事需要临时出去一会的(30分钟内)，一定要向管理人员提出申请，经同意后才能出去，否则作擅自离岗处理，并予以处罚款20元/次。
门店排班考勤汇总表
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门店排班考勤汇总表
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美容店美容师服务简洁考勤统计表模板
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复查人：
下 载 提 示 ： 此 Ex ce l 表 格 由 本 店 铺 精 心 编 制 ， 旨 在 帮 助 您 解 决 实 际
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美容店美容师服务简洁考勤统计
表模板 统计时段：4年 月 日至 月 日
统计日期： 2014年 月
序
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合计
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美容店美容师服务简洁考勤统计
表模板 统计时段：2024年 月 日至 月 日
统计日期： 2014年 月
序
项 姓
目
晚自 修
值班 （次
代课 （节
旷工 （节
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病假 （节
事假 （节
【表格】服务业《足疗店日常管理表格大全·目录》(范本)
《足疗店日常管理》目录1 前言：用制度来约束，用表格来追溯。
2 《工作统计类表格》2.1 部长交班表2.2 工作总结2.3 会议记录表2.4 接电话记录表2.5 每周工作计划表（主管级）2.6 工作日志表（主管级）2.7 干部一览表2.8 岗位职务说明书2.9 观摩报告书2.10 技师工作记录表2.11 经理人员能力考核表2.12 经理人员综合素质考核2.13 每日工作安排进度表2.14 请购单2.15 试用查看通知单2.16 员工离职移交手续清单2.17 员工培训报告表2.18 员工培训报告书2.19 员工品行分析表2.20 员工品行评定表2.21 员工任免通知书2.22 员工书面表扬申请单2.23 在职训练费用申请表2.24 主管人员考核表2.25 总务部门业务能力分析3 《资产管理类表格》3.1 直拨单3.2 月物品采购计划3.3 物品放行条3.4 水果采购表3.5 申购单3.6 入库单3.7 领料单3.8 临时采购计划表3.9 出库单3.10 报损单3.11 短程旅费申请表3.12 津贴申请单4 《员工管理类表格》4.1 员工请假单4.2 人员外出放行条4.3 劳动合同4.4 技师违规及警告通知书4.5 技师评分表4.6 部属行为意识分析表4.7 差旅费报销清单4.8 出差旅费清单4.9 出差申请单4.10 个人外部训练申请表4.11 工资登记表4.12 工资调整表4.13 工资分析表4.14 工作奖金核定表4.15 绩效考核面谈表4.16 纪律处分通知书4.17 奖惩登记表4.18 员工奖惩建议申请表4.19 员工奖惩月报表4.20 员工培训档案4.21 员工通用项目考核表4.22 员工自我鉴定表5 《意见反馈、营销管理类表格》 5.1 监督卡5.2 顾客投诉处理表5.3 顾客留言薄5.4 足疗店营销规划5.5 全年度营销规划5.6 顾客分析及全年拓客策划表6 《员工情感沟通档案》6.1 基本资料6.2 个人爱好篇6.3 个性、生活、愿景6.4 亲友资料6.5 员工沟通记录表6.6 员工日常感情沟通表7 《业绩管理类表格》7.1 赠送单7.2 员工奖励（申请）单7.3 营业收入交接表7.4 楼面人员买单登记表7.5 酒水单7.6 加班结算单7.7 跟单登记表7.8 吧台日志表7.9 吧台盘存日报表7.10 吧台每日交班表7.11 按摩服务工作记录表7.12 团体培训申请表7.13 新员工职务工资标准表7.14 移交清单7.15 预支工资申请书7.16 员工培训成绩评核表7.17 员工培训反馈信息7.18 员工培训计划表7.19 员工签到卡7.20 员工请假单8 《日常检查类表格》8.1 员工仪容仪表标准8.2 员工考勤表8.3 营业后全场检查表（保安部）8.4 巡房登记表8.5 宿舍卫生评比表8.6 维修通知单8.7 客房（保健房）服务检查卡（正面） 8.8 技师考评表8.9 技师考核表8.10 火灾隐患整改通知书8.11 公司防火检查记录表8.12 工程维修单8.13 各部门环境卫生检查表8.14 服务质量检查记录8.15 服务员服务房间登记表8.16 防火巡查记录表8.17 班前检查记录表8.18 定期考绩汇总表8.19 管理人才储备表8.20 管理才能考核表8.21 会计部门业务能力分析8.22 中层领导年度工作考核8.23 重要任务考评表8.24 主管人员服务成绩考核8.25 足疗师推销能力考核表9 《人事管理类表格》9.1 员工去向表9.2 员工离职会签单9.3 入职员工档案表9.4 入职通知书9.5 入职登记表9.6 人员招聘（需求）申请表 9.7 人员调动通知单9.8 人事变动通知书9.9 离（撤）职员工工资计算表9.10 辞职申请表9.11 人事登记表9.12 新员工甄选比较表9.13 人事部门月报表9.14 人事流动月报表9.15 从业人员登记表9.16 辞职申请表9.17 从业人员在职培训资历9.18 离职申请书9.19 离职通知书9.20 人事变更报告单9.21 人员调动申请单9.22 人员调职申请书9.23 人员增补申请表9.24 试用保证书9.25 试用查看通知9.26 新员工工资核定表9.27 新员工培训计划表9.28 新员工试用表9.29 新员工试用考察表9.30 新员工试用申请核定表9.31 新员工甄选报告表9.32 应聘人员复试表9.33 员工辞职（退）通知书9.34 员工到职单9.35 求职者基本情况登记表9.36 员工晋升申请表10 《顾客管理类表格》10.1 失物登记（认领）表 10.2 来访登记表10.3 客户预约表10.4 会客单10.5 贵宾接待预报单10.6 顾客信息登记表10.7 顾客调查表10.8 宾客物品寄存单11 《超值赠品》11.1足疗店常用音乐11.2足疗店常用音乐分类。