育婴师合同协议书

育婴师合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

育婴师服务合同

雇用(甲方):____________________ 育婴师(乙方):______________________

电话: ____________________ 电话:

______________________

身份证号码:____________________ 身份证号码:

______________________

常住地址:靖江市骥江路326号常住地址:

______________________

由于甲方有雇用育婴师方面的需求,乙方愿意为甲方提供育婴师服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。

2.服务费用:

甲方向乙方支付服务费 5000 元/月,支付的时间为每月30日,即最后一个工作日结束时付清,每月休息 4 天。

3.服务内容:

A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

B.为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育等;

C.为婴儿和母亲洗衣服、婴儿尿布被褥等衣物;做好第三层所有房间的卫生;

D.及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽,防止感染;

E.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

F.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

G.培养婴儿良好的生活习惯;

H.做好安全护理,保持婴儿身心健康;

I.做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好育婴师工作,并提供合理的协助;(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利

(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

(2)乙方可以休息一天,休息天也可以回家。

(3)未经甲方许可,乙方不得擅自将宝宝带出甲方家门。4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明确实有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病,不能继续从事育婴师工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1. 甲方故意拖欠乙方工资超过十五日的。

2.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

3.甲方以任何借口对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定:

1.签订合同之前,乙方要持有有效证件(身份证、健康证、上岗证等)

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿一直留用乙方。

5. 服务期结束后,如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时,乙方应准确解答。

6. 甲、乙双方欲中途解除合同,需要提前一周通知另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向靖江市仲裁委员会提出仲裁。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙

双方各执一份。

甲方:________________ 乙方:_____________ ___

日期:________________ 日期:_____________ ___

高级育婴师实操复习题

高级育婴师实操复习题内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

育婴师高级操作技能复习题 试题一:营造和选择有益于婴儿健康和生长的环境。 (1)本题分值:25分 (2)考核时间:5分钟 (3)考核形式:笔试 (4)具体考核要求: 请指出下例中爸爸的错误,并写出错误的原因和正确的方法。 宝宝已经一岁了,就要从姥姥家回来住了,爸爸为了给宝宝营造一个舒适的环境,把房间重新粉刷了,铺上了崭新的地毯,为了保证宝宝在冬天的温暖,安装了新空调使室温保持在25°,还给宝宝新添置了一个软软的床。 解:1、错误的地方:(1)新粉刷的房间; (2)铺上崭新的地毯; (3)室温25度; (4)添置了软软的床。 2、错误原因:(1)房间的粉刷有异味,皮肤渗透作用强,容易中毒; (2)地毯不易清洗,容易藏污垢,是致病原和过敏 源。另外不利于婴儿练习行走。 (3)婴儿体温调节中杻尚未发育成熟,体温变化易 受外界环境的影响,所以要选择能够使新生儿保 持正常体温,又耗氧代谢最低的生活环境. (4)软床不利于婴儿在床上练习抬头,翻身,爬 行、站立和行走。

3、正确方法:(1)不要粉刷房间; (2)不应使用地毯; (3)居室温度保持在18-22度、 (4)最好睡硬床。 试题二:婴儿脱水的症状和护理。 (1)本题分值:25分 (2)考核时间:5分钟 (3)考核形式:笔试 (4)具体考核要求: 请写出患儿脱水的原因,并根据下列所提供的宝宝脱水的症状指出那条不属于脱水的症状,并写出脱水后的护理方式。 宝宝发生脱水主要是分为轻、中、重三度脱水。轻度脱水症状是患儿精神稍差,面色略苍白、皮肤稍干、但有弹性、小便次数频繁。 如发展严重后出现患儿极度口渴,特别想喝水眼窝下凹、尿少或无尿、手脚发热、患儿变得浮肿,全身高烧不退。 脱水的原因: 1)天气炎热时婴儿出汗过多 2)高烧. 腹泻、呕吐。 (3)饮食过咸。 不属于脱水的症状: 1)小便次数频繁 (2)手脚发热,婴儿变得浮肿, 全身高烧不退。 护理方法: 1)根据婴儿的需求增加饮水量,保证患儿有足够的水分. 2)情况严重及时去医院医治.

育婴师合同

育婴师服务合同 雇用(甲方):____________________ 育婴师(乙方):______________________ 电话:____________________ 电话:______________________ 身份证号码:____________________ 身份证号码:______________________ 常住地址:靖江市骥江路326号常住地址:______________________ 由于甲方有雇用育婴师方面的需求,乙方愿意为甲方提供育婴师服务,并承 诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限: ______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。2.服务费用: 甲方向乙方支付服务费5000 元/月,支付的时间为每月30日,即最后一个工作日结束时付清,每月休息 4 天。 3.服务内容: A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; B.为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育等; C.为婴儿和母亲洗衣服、婴儿尿布被褥等衣物;做好第三层所有房间的卫生;D.及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽,防止感染; E.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; F.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。G.培养婴儿良好的生活习惯; H.做好安全护理,保持婴儿身心健康;

I.做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好育婴师工作,并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3.乙方的权利 (1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 (2)乙方可以休息一天,休息天也可以回家。 (3)未经甲方许可,乙方不得擅自将宝宝带出甲方家门。 4.乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。 三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1.违反国家法律、法规; 2.不服从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意,乙方擅自离岗; 4.被证明确实有偷盗行为的; 5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病,不能继续从事育婴师工作的。

最新高级育婴师试题(模拟二)[答案]

C、提高职业技能 D、增强把握择业的机遇意识最新高级育婴师模拟试题(二)12. 市场经济条件下( a )不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求A、通过诚实合法劳动实现利益最大化B、打进对手内部增强竞争优势C、根据服务对象决定是否遵守承诺 D、凡有利于增大企业利益的行为就做答案13、( a )是企业诚实守信的内在要求 A、注重环境效益 B、增加职工福利 C、注重经济效益 D、开展员工培训一、单选题14、办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到(A ) 1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的( A ) A、追求真理坚持原则 B、奉献社会助人为乐 A、行为规范 B、操作程序 C、劳动技能 D、思维习惯 C、公私分开实事求是 D、有求必应服务热情 2、下列选项中属于职业道德范畴的是( d ) 15、下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选择是( b ) A、企业经营业绩 B、企业发展战略 C、员工的技术水平 D、人们的内心信念 A、勤劳是人生致富的充分条件B、节俭是企业持续发展的必要条件3、职业道德是一种( b )的约束机制 C、勤劳不如巧干 D、节俭不如创造 A、强制性 B、非强制性 C、随意性 D、自发性 16、职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有(A )的特点 4、在市场经济条件下,职业道德具有( c )社会功能 A、明确的规定性 B、高度的强制性 C、普适性 D、自愿性 A、鼓励人们自由选择职业 B、遏制牟利最大化 17、在企业的活动中( d )不符合平等尊重的要求

C、促进人们的行为规范化 D、最大限度的克服人们受利益驱动A、根据员工技术专长进行分工B、根据服务对象的年龄采取不同服务措施 5、在企业的经营活动中,下列选项中的( A )是职业道德功能的表现C、师徒之间要平等和互相尊重D、同工同酬取消员工间的一切差别 A、激励作用 B、决策能力 C、规范行为 D、遵纪守法 18、关于创新的论述正确的是( c ) 6、企业文化的功能不包括( d ) A、创新就是出新花样 B、创新就是独立自主 A、激励功能 B、导向功能 C、整合功能 D、娱乐功能C、创新是企业进步的灵魂D、创新不需要引进外国的新技术7、职业道德对企业起到( C )的作用19、企业创新要求员工努力做到( c ) A、决定经济效益B、促进决策科学化C、增强竞争力D、滋生员工守业意识 A、不能墨守成规但也不能标新立异 B、大胆破除现有结论自创理论体系 8、职业道德是人的事业成功的(a ) C、大胆试大胆闯敢于提出新问题 D、激发人的灵感遏制冲动和情感 A、重要保证 B、最终结果 C、决定条件 D、显著标志 20、个人修养的核心是( a ) 9.职业道德人活动中,对客人做到( c )是符合语言规范的具体要求、 A、道德修养 B、人格魅力 C、自尊 D、自律性 A、言语细致反复介绍B、语速要快不浪费客人时间C、用尊称不用忌语D、21、( b )是三个不同的生活领域,具有不同的道德标准语气严肃维护自尊 A、思想品德家庭美德社会美德 B、职业道德家庭美德社会公德10.爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指

2019年育婴师及家政服务合同协议书范本模板

编号:_____________育婴师及家政服务合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 丙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(雇主): 乙方(家政服务机构): 丙方(育婴师): 经甲乙丙三方协商,签订本家政服务协议。 一、三方约定家政服务事项 1.服务内容:乙方同意为甲方家庭选派育婴师丙方,承担甲方的婴幼儿照管与护理服务: (1).宝宝的生活护理:饮食、睡眠、卫生、清洁。 (2).宝宝的体能训练、活动安全。 (3).宝宝的早期教育、智力开发。 (4).宝宝的保健护理、品德引导。 (5).宝宝的接送、预防保健。 (6).其他:。 丙方按甲方和乙方要求应达到工作标准。 2.服务方式与期限: 2.1 服务方式:(1)钟点式(2)全日制(3)住家制 2.2 服务期限:年月日起至年月日止。如需续签协议甲方应于本协议期满前日内通知乙方和丙方。 3.工作时间:丙方每天工作时间为,每周休息日为。 4.工作地点:。 5.服务费用:甲方于每月日前支付丙方服务费元人民币/月。 6.信息费用:甲方一次性支付乙方信息费元人民币。 二、甲方权利和义务

1.甲方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对育婴师的具体要求,以及与育婴师健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,甲方应负责对丙方的管理和指导。 2.甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对育婴师的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知乙方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,甲方有权解除协议: (1)有充分理由证明服务需求不再存在的; (2)有效证据证明丙方有违法行为的; (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法选派新的家政服务员到岗工作的; (4)丙方在上岗个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且乙方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。 3.甲方有权要求丙方重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。 4.甲方应平等待人,尊重育婴师丙方的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝育婴师在其住宅从事与婴幼儿护理无关的活动,具体要求由甲方与丙方约定。 5.甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。 6.甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所。 7.甲方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。 8.甲方在未经乙方及丙方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事项。 三、乙方权利和义务 1.乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的育婴师,育婴师必须具有《身份证》、《健康证》和《资格证》,方可从事婴幼儿照管与护理服务。 2.甲方有下列情况之一的,乙方有权解除合同并追究甲方相应责任:

学校临时工聘用合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 学校临时工聘用合同

编号:FS-DY-20884 学校临时工聘用合同 用人单位(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

山东高级育婴师最新单选复习试题及答案

山东高级育婴师最新单选复习试题 单选题部分共计140题(每一题1分) 1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的( ) A、行为规范 B、操作程序 C、劳动技能 D、思维习惯 2、下列选项中属于职业道德范畴的是( ) A、企业经营业绩 B、企业发展战略 C、员工的技术水平 D、人们的内心信念 3、职业道德是一种( )的约束机制 A、强制性 B、非强制性 C、随意性 D、自发性 4、在市场经济条件下,职业道德具有( )社会功能 A、鼓励人们自由选择职业 B、遏制牟利最大化 C、促进人们的行为规范化 D、最大限度的克服人们受利益驱动 5、在企业的经营活动中,下列选项中的( )是职业道德功能的表现 A、激励作用 B、决策能力 C、规范行为 D、遵纪守法 6、企业文化的功能不包括( ) A、激励功能 B、导向功能 C、整合功能 D、娱乐功能 7、职业道德对企业起到( )的作用 A、决定经济效益 B、促进决策科学化 C、增强竞争力 D、滋生员工守业意识 8、职业道德是人的事业成功的( ) A、重要保证 B、最终结果 C、决定条件 D、显著标志 9. 职业道德人活动中,对客人做到( )是符合语言规范的具体要求、 A、言语细致反复介绍 B、语速要快不浪费客人时间 C、用尊称不用忌语 D、语气严肃维护自尊 10. 爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工( ) A、热爱自己喜欢的岗位 B、热爱有钱的岗位 C、强化职业责任 D、不应多转行 11. 爱岗敬业的具体要求是( ) A、看效益决定是否爱岗 B、转变择业观念 C、提高职业技能 D、增强把握择业的机遇意识 12. 市场经济条件下( )不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求 A、通过诚实合法劳动实现利益最大化 B、打进对手内部增强竞争优势 C、根据服务对象决定是否遵守承诺 D、凡有利于增大企业利益的行为就做 13、( )是企业诚实守信的内在要求 A、注重环境效益 B、增加职工福利 C、注重经济效益 D、开展员工培训 14、职业有( ),这是其基本特征 A、可变性经济性 B、领域性和广泛性 C、稳定性和经济性 D、稳定性差异性 15、下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选择是( ) A、勤劳是人生致富的充分条件 B、节俭是企业持续发展的必要条件 C、勤劳不如巧干 D、节俭不如创造 16、职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( )的特点 A、明确的规定性 B、高度的强制性 C、普适性 D、自愿性 17、在企业的活动中( )不符合平等尊重的要求 A、根据员工技术专长进行分工 B、根据服务对象的年龄采取不同服务措施 C、师徒之间要平等和互相尊重 D、同工同酬取消员工间的一切差别

育婴师服务协议书

家政服务协议书 甲方(雇主):__________________________ 身份证号:_________________________ 联系电话:_____________________________ 家庭住所:_________________________ 乙方(家政服务机构):__________________ 联系电话:_________________________ 法定代表人: __________________________ 经营住所:_________________________ 丙方(育婴师):________________________ 身份证号:_________________________ 联系电话:_____________________________ 户口所在地:_______________________ 经甲乙丙三方协商,签订本家政服务协议。 一、三方约定家政服务事项 1.服务内容:乙方同意为甲方家庭选派育婴师丙方,承担甲方的婴幼儿照管与护理服务: (1).宝宝的生活护理:饮食、睡眠、卫生、清洁。(2).宝宝的体能训练、活动安全。(3).宝宝的早期教育、智力开发。(4).宝宝的保健护理、品德引导。(5).宝宝的接送、预防保健。(6).其他:_______________________________。 丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________________________工作标准。 2.服务方式与期限: 2.1 服务方式:(1)钟点式(2)全日制(3)住家制 2.2 服务期限:________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。如需续签协议甲方应于本协议期满前_______日内通知乙方和丙方。 3.工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。 4.工作地点:____________________________________________________________。 5.服务费用:甲方于每月_______日前支付丙方服务费__________元人民币/月。 6. 信息费用:甲方一次性支付乙方信息费________元人民币。 二、甲方权利和义务 1.甲方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对育婴师的具体要求,以及与育婴师健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,甲方应负责对丙方的管理和指导。 2.甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对育婴师的服务项目或服务类别要求

学校用工的合同样本_劳动合同

学校用工的合同样本_劳动合同 (一)、合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限: (一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 (二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 (二)、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时: 1.甲方实行每天____小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下: 每周周____至周____工作,上午________,下午________. 每周周____为休息日。 2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。 3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假。 (四)、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告

高级育婴师考试实操试卷及答案

高级育婴师考试(国家职业资格三级)操作技能精选试题及答案(二) 一、操作题 1.如何用发育诊断法对2岁半的婴幼儿进行动作能力发展的评价 答案:(I)选择婴幼儿的一种动作,例如,测试以不同的步子行走的能力。 (2)测试规则。按题目顺序逐题进行测试。连续3题失败,不再继续测试。 (3)测试项目和方法(如2岁婴幼儿): I)向后退3步。 2)向后退2m。 指导语:“像我这样向后退(示范)。" 3)跟着脚尖走3步。 指导语:“像我这样跟着脚尖走(示范)。” (4)评分与评价。能没有困难地沿着2m长的直线走,则通过此项目。被测儿连续3题失败以后,第一次失败的测试题编号前面所标的年龄,即为该婴幼儿站立动作的发育年龄。 2.如何处理婴幼儿高热、发生惊厥的状况 答案:(1)保持镇静,停止喂食引起窒息。 (2)保持呼吸通畅。牙关紧闭时不能硬性撬开,以免损伤口腔黏膜或牙龈。 (3)解开婴幼儿的衣领、裤带。 (4)采用物理方法降温。 (5)就近治疗。 3.人工喂养婴幼儿便秘的矫治。 答案:(1)牛奶或奶粉的冲调。 (2)制作菜泥或菜水。 (3)训练按时排大便。 (4)使用导泻剂及注意清洁双手。 4.熟悉感觉统合练习器械,并简述其功能。 答案:(1)讲述各种器械的功能、使用范围。 (2)讲出几点活动练习的场地要求和安全要求。 (3)正确演示各种器械(参见第二章第节内容)。 5.如何护理腹泻的婴幼儿 答案:(1)自制糖盐水,防止脱水。 (2)将糖盐水给婴幼儿喂食,补充腹泻丧失的液体。 (3)大便后清洗方法正确,减少尿液、粪便对皮肤的刺激。 (4)正确消毒操作。 (5)注意清洁育婴师和婴幼儿的双手。 6.怎样对婴幼儿晨检 答案:(1)育婴人员细心观察:精神状态、行动、面色、肤色、鼻腔、口腔、呼吸和有无 皮疹,尽早发现异常情况。 (2)通过于摸婴幼儿额头,感觉有兀热度。 (3)根据情况,判断有无病情。 (4)发现婴幼儿已经患病,和家长商量日问的护理要点,如全日观察、就诊、继续吃药或打针等。育婴师还需要把有关事项记录下来,提醒自己。 (5)婴幼儿出现异常情况需要迅速去医院进行诊治。 7.分析婴幼儿爱哭的原因,提出改善的措施。 答案:哭是婴幼儿沟通与表达的主要方式之。,意味着某种需要的未被满足状态。一般来

育婴师合同协议书

育婴师合同协议书集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

育婴师服务合同 雇用(甲方):____________________ 育婴师(乙方): ______________________ 电话: ____________________ 电话: ______________________ 身份证号码:____________________ 身份证号码: ______________________ 常住地址:靖江市骥江路326号常住地址: ______________________ 由于甲方有雇用育婴师方面的需求,乙方愿意为甲方提供育婴师服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限: ______年______月______日起至______年______月______日止,共计 ______天。 2.服务费用: 甲方向乙方支付服务费 5000 元/月,支付的时间为每月30日,即最后一个工作日结束时付清,每月休息 4 天。 3.服务内容: A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; B.为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育等; C.为婴儿和母亲洗衣服、婴儿尿布被褥等衣物;做好第三层所有房间的卫生; D.及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽,防止感染;

E.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; F.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 G.培养婴儿良好的生活习惯; H.做好安全护理,保持婴儿身心健康; I.做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好育婴师工作,并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3.乙方的权利 (1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 (2)乙方可以休息一天,休息天也可以回家。 (3)未经甲方许可,乙方不得擅自将宝宝带出甲方家门。 4.乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。 三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并

民办学校校长聘用合同

民办学校校长聘用合同 篇一:聘用校长合同 聘用校长合同 甲方: 地址: 法人(负责人): 乙方(劳动者):____________性别:_____ 居民身份证号码:________ _____ 户口所在地址:____ _____ _ ____ 常住地址:____ _ 为确立双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商,签订本合同。 一、聘用合同期限 (一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事校长工作。乙方应胜任本职工作,并提高校长执业技能,完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬及内容 (一)甲方付给校长工资为元/月,岗位补贴元/月,如在招生、对外销售等方面有特殊贡献,根据实际情况甲方给予一定金额的奖励,具体奖励办法由双方另行协商。 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 (三)工作内容:1、全校的安全工作,2、招生宣传工作,3、日常保教工作,4、重大活动的组织,5、教师的考评工作,6、甲方安排的其他工作。7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后,进行解聘。 (四)工作考评:1、学期考评,学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标,不出安全事故,办校规范,记录完整。五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。

高级育婴师试题有答案

高级育婴师试题2(含答案) 1. 下列选项中没有正确表述职业道德范畴特点的是(C ) A 、范围上的有限性 B 、内容上的稳定性 C 、遵循上的随意性 D 、形式上的多样性 2.职业道德通过(A ),起着增强企业凝聚力的作用。 A 、协调员工之间的关系 B 、增加职工福利 C 、为员工创造发展空间 D 、调节企业与社会的关系 3.下列关于勤劳节俭的论述中正确的选项是( B )。 A 、勤劳是人生致富的充分条件 B 、节俭是企业持续发展的必要条件 C 、勤劳不如巧干 D 、节俭不如创造 4.企业创新要求员工努力做到( C )。 A 、不能墨守成规,但也不能标新立异 B 、大胆地破除现有的结论,自创理论体系 C 、大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题 D 、激发人的灵感,遏制冲动和情感 5.新生儿出生后即可开奶是因为出生时已具有( C )。 A 、膝跳反射 B 、巴宾斯基的反射 C 、吸吮和吞咽反射 D 、摩罗反射 6.儿童手部精细动作发育完成时间是( A ) A、5 岁左右 B、6 岁左右 C 、3 岁左右 D 、 2 岁左右 7.因为(C ) , 所以婴儿在做许多动作时不精 确。 A、大脑发育晚、植物神经发育不全

13.( A )是安全营养的重要原则。 A 、自然食物,均衡膳食,适度喂养,适量摄入 B 、自然食物,均衡膳食,精心喂养,等量摄入 C 、婴儿的神经细胞缺乏髓鞘 D 、小脑功能发育不全 8.因为( B ),所以婴儿易兴备易疲劳。 A 、婴儿的神经细胞缺乏髓鞘 B 、大脑皮层发育不完善,抑制过程形成较慢 C 、小脑发育晚 D 、植物神经发育晚 9.因为( B ),所以婴儿易受凉和中暑。 A 、婴儿的表皮过薄 B 、婴儿皮肤的散热和保温能力差 C 、婴儿皮肤新陈代谢快 D 、婴儿皮肤渗透作用强 10.( C )是婴儿心理发展年龄阶段具有的特点。 A 、连续性和可变性 B 、阶段性和可变性 C 、相对稳定性和可塑性 D 、不稳定性和连续性 11.( A )是有意注意。 A 、 事先有预定的目的,需要意志努力的注意 B 、 事先没有预定的目的,但需要意志努力的注意 C 、事先没有预定的目的,也不需要意志努力的注意 D 、只需要意志努力的注意 12.言语发展早期阶段的两个时期是( D ) A 、 0?2岁言语的发生期和 B 、 0?3岁言语的发生期和 C 、 1?2岁言语的发生期和 2?3岁言语的初步发展期 3?6岁言语的初步发展期 2?3岁言语的初步发展期 D 、0?1岁言语的发生期和 1?3岁言语的初步发展期

育儿嫂合同书

育儿嫂合同书 甲方(客户): 乙方(育婴师/育儿嫂): 为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务,经过双方友好协商,达成如下协议:甲乙双方约定事项: 服务期限与服务费用: ____年____月____日至____年____月____日,甲方向乙方支付付费用 为3500 元/月,支付方式按月薪现金形式支付。 ____年____月____日至____年____月____日,甲方向乙方支付付费用 为4000 元/月,支付方式按月薪现金形式支付。 第一条:乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求,乙方同意到甲方指定的居所,为甲方从事护理婴幼儿的服务(包括婴幼儿营养配餐;婴幼儿洗澡,婴幼儿体能训练,婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务)。 第二条:婴幼儿护理服务,为住家服务(提供24小时全天候服务,甲方需保证乙方每天有8小时休息时间)。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制,每月休2天,时间从乙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的,甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费,加班费每天按照合同月金额的1/28计算),或通过合理串休保证每年11天假期。

第三条:在合同有效期内,甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的,需支付乙方提供服务期间的护理费用,护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。 第四条:在合同有效期内,双方应当相互理解、密切配合,如约履行合同义务。 第五条:甲方的权利和义务: (一)负责接乙方到服务居所,教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具,防止意外事故的发生。 (二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件,避免产生误会、发生纠纷。 (三)相互尊重、理解,不能歧视、侮辱乙方;尊重乙方的人格,配合乙方的护理服务工作。 (四)甲方需要乙方提供住家服务的,必须保证乙方的住宿条件。 (五)合同到期自动解除;甲方需要续签合同的,可提前十天办理续签手续,并预交相关费用。 1.雇主应按规定支付工资。 2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项;

育婴师合同

育婴师服务合同 雇用(甲方):育婴师(乙方): 电话:电话: 身份证号码:身份证号码: 常住地址:常住地址: 由于甲方有雇用育婴师方面的需求,乙方愿意为甲方提供育婴师服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方约定事项 1.服务时间: A._________________ 乙方试用期为天,如甲乙双方在试用期内未达成一致意见,甲方需单独 结算费用元/天,若达成一致意见,试用期即为合同开始日期。 B.每天24小时,每月30天,每月休息两天 C._________________ 合同期限自_______ 年___________ 月_______ 日起至 __ 年月_________________________ 日 止,共计 _______ 天。 D.甲方遭国家规定的法定假日(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、 端午节1天、国庆节3天、中秋节1天)等重大节日时,合理安排乙方休息,如不能休息,需向乙方提供日平均服务费1倍的补助为 _____________________ 元/天。(注:签订合同第一个 月试用期内乙方不享受法定假日)

2.服务费用: 甲方向乙方支付服务费_______ 元/月,支付的时间为每月_____ 日。 3.服务内容: A .科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; B .为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育等; C.为婴儿洗衣服、尿布等衣物;做好婴儿房间的卫生; D .及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽,防止感染; E.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; F.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 G .培养婴儿良好的生活习惯; H .做好安全护理,保持婴儿身心健康; I.做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。 (3)甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家庭无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定。 (4)甲方有权以合法方式追究因乙方责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身、扣压钱物、身份证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好育婴师工作,并提供合理的协助;

校长聘用合同

校长聘任合同 甲方:泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司 (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期: 自年月日至年月日止。合同期满,聘用关系自然终止。 第二条受聘岗位 “丽雅形象”培训学校校长 第三条工作目标及要求 总体要求: 规范学校办学行为,全面准确落实校长负责制; 加强师资队伍建设,促进教师专业化发展; 重视学校安全工作,避免人为造成的重大安全事故; 推进教育教学改革,促进学生的全面发展; 提升教育教学质量,提高社会及家长对学校的满意度。 第四条岗位工作基本条件 应当符合以下基本条件: (一)具备教师资格; (二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;

(三)从事教育、教学工作五年以上,具有较强的组织管理能力;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务; (四)身心健康; (五)符合岗位需要的其他条件。 第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇 (一)实行职级工资制,并随职级的变动进行调整。 (二)乙方享受规定的福利待遇。 (三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。 第六条聘任合同的变更、终止和解除 (一)聘任合同依法订立后,任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的,经双方协商一致,按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。 (二)有下列情形之一的,聘任合同终止: 1、聘任合同期满,或者合同约定终止的条件出现的; 2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的; 3、学校被依法撤销或合并的。 (三)有下列情形之一的,解除聘任合同: l、工作需要被调离校长岗位的; 2、本人申请辞职获批准的。 (四)受聘人员有下列情形之一的,教育行政部门可以解除聘任合同: 1、经考核认定不合格的; 2、经考核认定不能胜任校长岗位的; 3、经考核虽为基本合格,但管理能力不强,办学成效不明显,影响学校工作的; 4、失职、渎职,造成严重后果的; 5、利用职务之便,索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的; 6、有其他违法违纪行为的;

育婴师培训合同协议书范本

育婴师培训合同 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:____ 年____ 月____ 日甲方:地址: 乙方:

身份证号: 因甲方公司业务需要,为提高乙方的育婴专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议: 第一条培训项目 1、工作内容 (1)饮食; (2)饮水; (3)睡眠; (4)二便,三浴; (5)卫生。 2、日常生活和保健 (1)生长监测; (2)预防接种; (3)常见疾病护理; (4)预防意外伤害。 3、教育 (1)动作技能训练; (2)智力开发。 第二条培训的期限 自 ___ 年___ 月____ 日起至 __ 年__ 月____ 日止。 第三条培训费用 培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

第四条服务期 甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。 第五条甲方的责任 1、按照规定支付培训期间工资; 2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。 第六条乙方的责任与义务 1、完成培训目标和任务; 2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定; 3、在培训期间服从甲方各项安排; 4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况; 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 第七条福利待遇 1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为 ______ 元/ 月; 2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。 第八条违约责任 乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的; 2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外)

公办学校教师聘用合同范本

公办学校教师聘用合同范本篇一:民办学校聘用教师劳动合同书1 民办学校聘用教师劳动合同书 编号: 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 聘用专任教师劳动合同书 甲方: 法定代表人: 委托代理人: 甲方地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 户口所在地地址: 在甲方工作起始时间:年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中 华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方

经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效,其中新聘用教师的试用期为 2 个月。终止日期为年月日。 二、工作内容与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。 第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质 完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班 时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管 理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活 动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班 补课费。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资,工资为 除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、工作纪律、奖励与惩处 第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵 守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、 勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚

高级育婴师模拟试题(含答案)

最新高级育婴师模拟试题 一、单选题 1、职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的( A ) A、行为规范 B、操作程序 C、劳动技能 D、思维习惯 2、下列选项中属于职业道德范畴的是( d ) A、企业经营业绩 B、企业发展战略 C、员工的技术水平 D、人们的内心信念 3、职业道德是一种( b )的约束机制 A、强制性 B、非强制性 C、随意性 D、自发性 4、在市场经济条件下,职业道德具有( c )社会功能 A、鼓励人们自由选择职业 B、遏制牟利最大化 C、促进人们的行为规范化 D、最大限度的克服人们受利益驱动 5、在企业的经营活动中,下列选项中的( A )是职业道德功能的表现 A、激励作用 B、决策能力 C、规范行为 D、遵纪守法 6、企业文化的功能不包括( d ) A、激励功能 B、导向功能 C、整合功能 D、娱乐功能 7、职业道德对企业起到( C )的作用 A、决定经济效益 B、促进决策科学化 C、增强竞争力 D、滋生员工守业意识 8、职业道德是人的事业成功的(a ) A、重要保证 B、最终结果 C、决定条件 D、显著标志 9.职业道德人活动中,对客人做到( c )是符合语言规范的具体要求、 A、言语细致反复介绍 B、语速要快不浪费客人时间 C、用尊称不用忌语 D、语气严肃维护自尊 10.爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工( c ) A、热爱自己喜欢的岗位 B、热爱有钱的岗位 C、强化职业责任 D、不应多转行 11. 爱岗敬业的具体要求是( c ) A、看效益决定是否爱岗 B、转变择业观念 C、提高职业技能 D、增强把握择业的机遇意识 12. 市场经济条件下( a )不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求 A、通过诚实合法劳动实现利益最大化 B、打进对手内部增强竞争优势 C、根据服务对象决定是否遵守承诺 D、凡有利于增大企业利益的行为就做 13、( a )是企业诚实守信的内在要求 A、注重环境效益 B、增加职工福利 C、注重经济效益 D、开展员工

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