骨干教师考试题库(全)

骨干教师考试题库(全)
骨干教师考试题库(全)

骨干教师考试

第一份

一、单选题(共30道题,每题2分,共60分)

1、“校本研究”立足学校,因此应该(A)

A、以学生为本

B、以老师为本

C、以学校为本

D、以教材为本

2、就社会发展而言,真正的第一资源是(A)

A、人才

B、金属

C、资本

D、土地

3、教师以为学生有较高的发展潜力因而对学生投入更多的关注,学生往往表现出较其他学生更快的发展,这就是(A)

A、罗森塔尔效应

B、高原效应

C、马太效应

D、蝴蝶效应

4、教给学生怎样做才是对的,这是一种()

A、述性

B、程序性

C、策略性

D、静态知识

5、利用教师之章的专长或经验,以合作学习的方式,进行教学观察与回馈,达到教师共同成长的目的,这就是一种(B)

A、自我反思

B、同伴互助

C、专业引领

D、少数有准

6、现实中教育教学法课题产生的途径多半是()

A、自上而下

B、自下而上

C、由此及彼

D、由表及里

7、多次测验所得结果的一致性,这就是(D)

A、程度

B、效果

C、效度

D、信度

8、教师专业化发展,重点在于()

A、提高身体素质

B、培养敬业精神

C、提高专业能力

D、学习专业知识

9、真正的第一生产力是(A)

A、教育

B、科技

C、文化

D、信念

10、教学研究的第一步是(A)

A、提出问题

B、设计方案

C、搜集资料

D、制定假设

11、真正意义上的教学主体应该是(B)

A、教师

B、学生

C、教材

D、教法

12、教学研究中经常反思,就通产生一种盘旋上升的()

A、螺旋效用

B、马太效用

C、蝴蝶效用

D、互动效应

13、专业化要求,教师培养实现()

A、多元化

B、封闭型

C、终结性培养模式

D、划一培养模式

14、专业化教师的首要突出特征是(B)

A、接受研究性教育

B、具有专业职称

C、经验丰富

D、从教历史悠久

15、教育的最终目标是()

A、帮助学生掌握知识

B、提高学生理解技巧

C、促进学生发展

D、提高学生身体素质

16、给我一打体形健全的婴儿,让我用一个专门的环境培养他们,我保证他们之中的任意一个,都能被培训成为我所选择的任何一种专家—医生、律师、艺术家、大商人,当然还有乞丐和小偷,不论他们的才能、爱好、能力、秉性如何,也不管他们祖先是什么种族。是谁说的(D)

A、卢梭

B、斯金纲

C、裴斯泰洛奇

D、华生

17、学校的一切工作,都必须围绕学生的()

A、上级行政命令

B、教育行政法规

C、学生的成长

D、教师的教学

18、多元智能理论的提出者是(C)

A、华生

B、罗索

C、加德纳

D、斯宾赛

19、建构主义教学观强调以谁为中心(B)

A、教师

B、学生

C、教材

D、校长

20、当前,我国教师最突出的问题是()

A、“量”的问题

B、“质”的问题

C、学历高低的问题

D、队伍稳定性的问题

21、教师课堂上观察研究的载体是()

A、“课”

B、“师”

C、“生”

D、教材

22、在早期师资培训,培训以哪种方式为主(B)

A、函授制

B、班级制

C、学徒制

D、探究制

23、最好的学习方式是(B)

A、授人以鱼

B、激发学生学习兴趣

C、授人以渔

D、教师指定学习围和容

24、教师以合理的方式解决自己要教学或其他场所发生的教育,教学问题,然后按自己遇到的这个问题,怎样解决这个问题的过程,叙述出来,这是一种怎样的校本研究方式。(C)

A、授受法

B、档案法

C、教育叙事

D、实验教学

25、新课程改革一个重要的特点(B)

A、遵循连续教师教法

B、将生活纳入教材围

C、遵循传统学生学法

D、改变教育体制

26、学生学习方式改革基本前提(B)

A、学生科学素养的提高

B、学生情感态度价值观的转变

C、教师教学方式变革

D、教师学历的普遍提高

27、在教学研究中,使教师受益最大的环节是(D)

A、提出问题

B、方案设计

C、落实方案

D、自我反思

28、重复操作引起的对外部活动称()

A、思维

B、习惯

C、跳跃

D、定势

29、在一定的理论指导下,经过长期教学法实践形成的教学法方法(D)

A、自我反思

B、教学法原创

C、教学方法

D、教学模式

30、教师在课堂教学中主要作用是(B)

A、灌

B、导

C、浇

D、挤

二、多选题(共10题,每题3分,共30分)

31、关于教师角色说法正确的是(CD)

A、教师只能是蜡烛

B、教师只能是春蚕

C、教学方法的探索者

D、教学方法的创新者

32、教师发展与学生发展()

A、二者同等到重要

B、为了学生教师必须放弃自己的发展

C、通过教师发展来促进学生发展

D、为了学生的发展教师必须不断发展

33、一个好教师的三个主要评价标准(ABC)

A、受到学生的热爱

B、让学生对所教学科感兴趣,爱学习

C、通让学生有成就感

D、与学校领导处理好关系

34、学校校本教研的主体应该包括()

A、教育专家

B、教研人员

C、大学研究人员

D、学校骨干教师

35、新课程主建立三级课程管理体制()

A、国家

B、地方

C、学校

D、家长

36、哪两种情况会对”经验性”教学的教师“日常性教学”构成“难题”()

A、教师的经验被其他教师否定

B、按照经验解决问题,最后发现,没有完全解决问题

C、经验再丰富的教师也有解决不了的问题,需要借助“他人的经验”

D、家长为教师出难题

37、关于教师专业化论述正确的有()

A、教师专业化是一个持续不断的过程

B、是一个不断深化的过程

C、在我国已完成

D、教师的专业化程度已高于其他任何行业

38、教师应该成为学生的(BCD)

A、竞争者

B、促进者

C、参与者

D、合作者

39、教育叙事研究的要点包括()

A、有一个主题

B、叙事形成的报告成为标准规的论文

C、叙事研究不是简单的记录生活,而是观察与思考生活

D、教育叙事形成的报告是一种“教育记叙文”而不是“教育论文”

40、校本研究的容应该涵盖(ABCD)

A、校本课程开发

B、校本教学研究

C、校本管理研究

D、校本培训研究

三、判断题(共20题,每题0.5分,共10分)

41、有效教学只能是探索教学。(错)

42、所谓“集体听课”就是去挑其他教师上课的毛病,让教师人人自危。(错)

43、教和学是教师自身发展过程中相互联系,相互促进的矛盾统一体()

44、教学经验并不会自然地成为学习资源,只有经过反思的经验才是教师的自我财富。()

45、教学是否有效是看学生学会了多少,而不是教师讲了多少。()

46、新课程降低了对知识点的要求,提高了对学生综合素质的要求,那么学生考试成绩将降低,综合素质必然提高。()

47、校本研究要求所有的教师都必须积极参与,每个人都要提出一个课题。()

48、教师专业化已经成为促进教师发展和提高教师社会地位的成功策略。()

49、人的心灵深处,教师都有一种根深蒂固的需要,就是希望感到自己是一个发现者,研究者、探索者。()

50、制度化校本教研比非制度化校本教研重要的多。(错)

51、校本教研强调教师个体的自我反思,教师集体的同伴,互助和专业研究人员的专业引领,三者的整全,是校本研究活动中有效促进教师专业发展的核心要素。()

52、我们提倡“人人有课题,个个在研究”,所以每个教师都必须作为一个或数个课题的第一责任人。(错)

53、真正意义上的课题,不能过分注重“级别”,教师遇到的“问题”就可以成为研究的“课题”。()

54、教师的巨大技巧在于集中学生的注意,并保持他的注意。()

55、中小学教育科研正在由原来的“自上而下”,转为“自下而上”。(对)

56、专业化只是对部分行业而言的,对绝大部分行业来说,无论现在还是将来,任何人都可以从事这些行业。(错)

57、教师一旦追踪某个问题,或者教师借助“他人经验”来解决,某个问题,我们就说,教师就有了“研究”状态。(对)

58、把教师熟知的“备课”改为“教学设计”,无非是弄点概念和文字游戏。()

59、随着新课程标准的出台,各科教师只要把新课程标,好好读读,就会对新的要求烂熟于心了。()

60、有效校本教研制度化形式之外,还有非制度化形式。()

参考答案:

一、单选题

1、A

2、A

3、A

4、C

5、B

6、B

7、D

8、C

9、A 10、A

11、B 12、C 13、A 14、B 15、C 16、D 17、C 18、C 19、B 20、B

21、C 22、B 23、B 24、C 25、B 26、B 27、D 28、D 29、D 30、B

二、多选题

31、CD 32、BCD 33、abc 34、BD 35、ABC 36、BC 37、AB 38、BCD 39、BCD 40、ABCD

三、判断题

41、错42、错 43、对 44、对 45、对 46、错 47、错 48、对49、对 50、错

51、对 52、错 53、对 54、对 55、对 56、错 57、对 58、错 59、错60、对

第二份

一、单选题(共30道题,每题2分,共60分)

1、一般来说,教师校本教学法研究能力随教师专业水平的提高而()

A、降低

B、提高

C、没有关系

D、不变

2、多次测验所得结果的一致性,这就是()

A、程度

B、效果

C、效度

D、信度

3、在新课程体系中,教师与学生的关系是()

A、平等的

B、不平等

C、领导与被领导

D、上下关系

4、在校本教研中,教师应是研究的()

A、主体

B、对象

C、任务

D、教法

5、在新课程中,教师要把自己的角色定位于()

A、专业人员

B、教书匠

C、一桶水

D、教育家

6、知识也可以进行分类,知道是什么,这是一种()

A、联想知识

B、事实知识

C、技能知识

D、人力知识

7、一般来说,教师校本教研能和随教师专业水平的提高而()

A、降低

B、提高

C、不变

D、难以确定

8、教师日常教学设计就是教师熟知的()

A、上课

B、总结

C、备课

D、活动

9、新课程强调综合素质,其综合素质提高了,成绩必须()

A、必然下降

B、不变

C、不确定

D、应该相应提高

10、行为主体立足于自我以外的行为及其行为情景向心力,这就是()

A、刺激

B、反思

C、激励

D、人力

11、一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德、知、体全面发展的有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在于()

A、教材

B、教师

C、教法

D、教研

12、“校本研究”立足学校,因此应该()

A、以学生为本

B、以老师为本

C、以学校为本

D、以教材为本

13、选取教学案例进行技术教研,案例必须是包括,特殊情景和典型案例问题的故事,这意味着必须具有()

A、真实性

B、典型性

C、研究性

D、可看性

14、多次测验所得结果的一致性,这就是()

A、程度

B、效果

C、效度

D、信度

15、人才的首要最基本能力()

A、学习能力

B、社交能力

C、实践能力

D、创新能力

16、要新课程中教师把自己定位于()

A、专业人员

B、教书匠

C、一桶水

D、教育家

17、校本教研的直接目的()

A、改进学校工作能解决学校面临的问题

B、提高学校声誉

C、改进教学形式和效果

D、响应上级号召

18、校本教研的基点也是起点应该是(D)

A、教材

B、教师

C、学生

D、问题

19、在教学中通过测试检验学习结果,这是一种(A)

A、总结性测评

B、形成性测评

C、诊断性测评

D、过程性测评

20、建构主义教学法观强调以谁为中心()

A、教师

B、学生

C、教材

D、教案

21、学校的第一资源(0

A、教师

B、学生

C、教材

D、校舍

22、校本教研的基点和起点是(C)

A、教师

B、学生

C、问题

D、教材

23、教师在课堂教学中主要作用是()

A、灌

B、导

C、浇

D、挤

24、教学研究中经常反思,就通产生一种盘旋上升的(C)

A、螺旋效用

B、马太效用

C、蝴蝶效用

D、互动效应

25、教给学生怎样做才是对的,这是一种()

A、述性

B、程序性

C、策略性

D、静态知识

26、真正的第一生产力是()

A、教育

B、科技

C、文化

D、信念

27、学校的一切工作,都必须围绕学生的()

A、上级行政命令

B、教育行政法规

C、学生的成长

D、教师的教学

28、重复操作引起的对外部活动称()

A、思维

B、习惯

C、跳跃

D、定势

29、专业化要求,教师培养实现()

A、多元化

B、封闭型

C、终结性培养模式

D、划一培养模式

30、新课程改革一个重要的特点(B)

A、遵循连续教师教法

B、将生活纳入教材围

C、遵循传统学生学法

D、改变教育体制

二、多选题(共10题,每题3分,共30分)

31、新课程改革的两个“主题词”是()

A、学生成长

B、教师发展

C、探究学习

D、独立学习

32、新课程提倡的师生关系是()

A、贵贱有别

B、高低不序

C、民主

D、平等

33、扼杀师生发展的()

A、路径依赖

B、功能固定

C、发散思维

D、探究能力

34、中小学教师在校本教研中两种主要方式()

A、集体备课

B、集体听课

C、行动研究

D、反思实践

35、对大部分一线中小学教师而言,借鉴他人的教学方法,比较现实的方法()

A、集体备课

B、集体听课

C、精读或浏览论文书籍

D、脱产进行深造

36、说课有三种途径(ABC)

A、备课后

B、上课后

C、评课后

D、当校领导批评后

37、校本研究大致可以分为几个阶段()

A、问题

B、设计

C、行动

D、反思

38、新时代教育的特点(ABD)

A、终身教育

B、个性教育

C、机械化教育

D、全民教育

39、当前教师培养的发展趋势为(CD)

A、只有师类才能培养教师

B、教师专业化已经不是必要要求

C、教师职业越来越专业化

D、教师教育改为终身化

40、针对我国实际,校本研究教师课题,研究应该()

A、真

B、实

C、小

D、空

三、判断题(共20题,每题0.5分,共10分)

41、校本教研一定要有一个骨干教师参与。()

42、教与学是教师自身发展过程中相互联系、相互促进的矛盾统一体。()

43、有效校本教研制度化形式之外,还有非制度化形式。()

44、把教师熟知的“备课”改为“教学设计”,无非是弄点概念和文字游戏。()

45、专业化只是对部分行业而言的,对绝大部分行业来说,无论现在还是将来,任何人都可以从事这些行业。()

46、教师的巨大技巧在于集中学生的注意,并保持他的注意。()

47、我们提倡“人人有课题,个个在研究”,所以每个教师都必须作为一个或数个课题的第一责任人。()

48、制度化校本教研比非制度化校本教研重要的多。()

49、教师专业化已经成为促进教师发展和提高教师社会地位的成功策略。()

50、新课程降低了对知识点的要求,提高了对学生综合素质的要求,那么学生考试成绩将降低,综合素质必然提高。()

51、教学经验并不会自然地成为学习资源,只有经过反思的经验才是教师的自我财富。()

52、教学是否有效是看学生学会了多少,而不是教师讲了多少。()

53、校本研究要求所有的教师都必须积极参与,每个人都要提出一个课题。()

54、人的心灵深处,教师都有一种根深蒂固的需要,就是希望感到自己是一个发现者,研究者、探索者。()

55、校本教研强调教师个体的自我反思,教师集体的同伴,互助和专业研究人员的专业引领,三者的整全,是校本研究活动中有效促进教师专业发展的核心要素。()

56、真正意义上的课题,不能过分注重“级别”,教师遇到的“问题”就可以成为研究的“课题”。()

57、中小学教育科研正在由原来的“自上而下”,转为“自下而上”。()

58、教师一旦追踪某个问题,或者教师借助“他人经验”来解决,某个问题,我们就说,教师就有了“研究”状态。()

59、有效教学只能是探索教学。()

60、所谓“集体听课”就是去挑其他教师上课的毛病,让教师人人自危。()

参考答案:

一、单选题

1、B

2、D

3、A

4、A

5、A

6、B

7、B

8、C

9、D 10、B

11、B 12、A 13、B 14、D 15、A 16、A 17、A 18、D 19、A 20、B

21、A 22、C 23、B 24、C 25、C 26、A 27、C 28、D 29、A 30、B

二、多选题

31、AB 32、CD 33、AB 34、AD 35、ABC 36、ABC 37、ABCD 38、ABD 39、CD 40、ABC

三、判断题

41、错42、对 43、对 44、错 45、错 46、对 47、错 48、错 49、对 50、错51、对 52、对 53、错 54、对 55、对 56、对 57、对 58、对 59、错60、错

第三份

一、单选题(共30道题,每题2分,共60分)

1、真正意义上的教学主体应该是()

A、教师

B、学生

C、教材

D、教法

2、行为主体立足于自我以外的行为及其行为情景向心力,这就是()

A、刺激

B、反思

C、激励

D、人力

3、专业化要求,教师培养实现()

A、多元化

B、封闭型

C、终结性培养模式

D、划一培养模式

4、教师日常教学设计就是教师熟知的()

A、上课

B、总结

C、备课

D、活动

5、教育的最终目标是()

A、帮助学生掌握知识

B、提高学生理解技巧

C、促进学生发展

D、提高学生身体素质

6、知识也可以进行分类,知道是什么,这是一种()

A、联想知识

B、事实知识

C、技能知识

D、人力知识

7、学校的一切工作,都必须围绕学生的()

A、上级行政命令

B、教育行政法规

C、学生的成长

D、教师的教学

8、在校本教研中,教师应是研究的()

A、主体

B、对象

C、任务

D、教法

9、建构主义教学观强调以谁为中心()

A、教师

B、学生

C、教材

D、校长

10、多次测验所得结果的一致性,这就是()

A、程度

B、效果

C、效度

D、信度

11、一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德、知、体全面发展的有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在于()

A、教材

B、教师

C、教法

D、教研

12、“校本研究”立足学校,因此应该()

A、以学生为本

B、以老师为本

C、以学校为本

D、以教材为本

13、学校的第一资源()

A、教师

B、学生

C、教材

D、校舍

14、多次测验所得结果的一致性,这就是()

A、程度

B、效果

C、效度

D、信度

15、教师以为学生有较高的发展潜力因而对学生投入更多的关注,学生往往表现出较其他学生更快的发展,这就是()

A、罗森塔尔效应

B、高原效应

C、马太效应

D、蝴蝶效应

16、选取教学案例进行技术教研,案例必须是包括,特殊情景和典型案例问题的故事,这意味着必须具有()

A、真实性

B、典型性

C、研究性

D、可看性

17、现实中教育教学法课题产生的途径多半是()

A、自上而下

B、自下而上

C、由此及彼

D、由表及里

18、要新课程中教师把自己定位于()

A、专业人员

B、教书匠

C、一桶水

D、教育家 1

9、教给学生怎样做才是对的,这是一种()

A、述性

B、程序性

C、策略性

D、静态知识

20、校本教研的基点也是起点应该是()

A、教材

B、教师

C、学生

D、问题

21、教学研究的第一步是()

A、提出问题

B、设计方案

C、搜集资料

D、制定假设

22、建构主义教学法观强调以谁为中心()

A、教师

B、学生

C、教材

D、教案

23、教师课堂上观察研究的载体是()

A、“课”

B、“师”

C、“生”

D、教材

24、在新课程体系中,教师与学生的关系是()

A、平等的

B、不平等

C、领导与被领导

D、上下关系

25、最好的学习方式是(B)

A、授人以鱼

B、激发学生学习兴趣

C、授人以渔

D、教师指定学习围和容

26、教师以合理的方式解决自己要教学或其他场所发生的教育,教学问题,然后按自己遇到的这个问题,怎样解决这个问题的过程,叙述出来,这是一种怎样的校本研究方式。()

A、授受法

B、档案法

C、教育叙事

D、实验教学

27、学生学习方式改革基本前提(B)

A、学生科学素养的提高

B、学生情感态度价值观的转变

C、教师教学方式变革

D、教师学历的普遍提高

28、在校本教研中,教师应是研究的()

A、主体

B、对象

C、任务

D、教法

29、重复操作引起的对外部活动称(D)

A、思维

B、习惯

C、跳跃

D、定势

30、知识也可以进行分类,知道是什么,这是一种(B)

A、联想知识

B、事实知识

C、技能知识

D、人力知识

二、多选题(共10题,每题3分,共30分)

31、针对我国实际,校本研究教师课题,研究应该()

A、真

B、实

C、小

D、空

32、教育叙事研究的要点包括()

A、有一个主题

B、叙事形成的报告成为标准规的论文

C、叙事研究不是简单的记录生活,而是观察与思考生活

D、教育叙事形成的报告是一种“教育记叙文”而不是“教育论文”

33、新时代教育的特点()

A、终身教育

B、个性教育

C、机械化教育

D、全民教育

34、关于教师专业化论述正确的有()

A、教师专业化是一个持续不断的过程

B、是一个不断深化的过程

C、在我国已完成

D、教师的专业化程度已高于其他任何行业

35、说课有三种途径()

A、备课后

B、上课后

C、评课后

D、当校领导批评后

36、新课程主建立三级课程管理体制()

A、国家

B、地方

C、学校

D、家长

37、教学经验对教师来说非常重要()

A、积累教学经验是所有教师必须面对的一个过程

B、经验可以帮助教师解决教学法中的大部分问题

C、经验决定一切

D、经验都会带来正效应

38、新课程的三维目标是()

A、提高自我素质

B、知识与技能

C、过程与方法

D、情感态度与价值观

39、建构主义教学中,教师扮演的角色(ABCD)

A、帮助者

B、指导者

C、组织者

D、促进者

40、所谓“集体听课:论述正确的是()

A、将教师在黑板上的教案抄到听课本上

B、听课堂上学生的反应

C、听教学中出现的“教学事件”

D、课后评“教学事件”使教师共同取得进步

三、判断题(共20题,每题0.5分,共10分)

41、所谓“集体听课”就是去挑其他教师上课的毛病,让教师人人自危。()

42、教师的巨大技巧在于集中学生的注意,并保持他的注意。()

43、教师一旦追踪某个问题,或者教师借助“他人经验”来解决,某个问题,我们就说,教师就有了“研究”状态。()

44、教学是否有效是看学生学会了多少,而不是教师讲了多少。()

45、真正意义上的课题,不能过分注重“级别”,教师遇到的“问题”就可以成为研究的“课题”。()

46、中小学教育科研正在由原来的“自上而下”,转为“自下而上”。(对)

47、人的心灵深处,教师都有一种根深蒂固的需要,就是希望感到自己是一个发现者,研究者、探索者。()

48、真正意义上的课题,不能过分注重“级别”,教师遇到的“问题”就可以成为研究的“课题”。()

49、教学是否有效是看学生学会了多少,而不是教师讲了多少。()

50、校本教研强调教师个体的自我反思,教师集体的同伴,互助和专业研究人员的专业引领,三者的整全,是校本研究活动中有效促进教师专业发展的核心要素。()

51、制度化校本教研比非制度化校本教研重要的多。()

52、教师专业化已经成为促进教师发展和提高教师社会地位的成功策略。()

53、校本研究要求所有的教师都必须积极参与,每个人都要提出一个课题。()

54、我们提倡“人人有课题,个个在研究”,所以每个教师都必须作为一个或数个课题的第一责任人。(错)

55、新课程降低了对知识点的要求,提高了对学生综合素质的要求,那么学生考试成绩将降低,综合素质必然提高。()

56、专业化只是对部分行业而言的,对绝大部分行业来说,无论现在还是将来,任何人都可以从事这些行业。(错)

57、教学经验并不会自然地成为学习资源,只有经过反思的经验才是教师的自我财富。()

58、所谓“集体听课”就是去挑其他教师上课的毛病,让教师人人自危。()

59、校本教研一定要有一个骨干教师参与。()

60、有效教学只能是探索教学。()

参考答案:

一、单选题

1、B

2、B

3、A

4、C

5、C

6、B

7、C

8、A

9、B 10、D

11、B 12、A 13、A 14、D 15、A 16、B 17、B 18、A 19、C 20、D

21、A 22、B 23、C 24、A 25、B 26、C 27、B 28、A 29、D 30、B

二、多选题

31、ABC 32、ACD 33、ABD 34、AB 35、ABC 36、ABC 37、AB 38、BCD 39、ABCD 40、BCD

三、判断题

41、错42、对 43、对 44、对 45、对 46、对 47、对 48、对 49、对 50、对51、错 52、对 53、错 54、错 55、错 56、错 57、对 58、错 59、错60、错

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骨干教师考试试题

一、你选择教学方法与手段的基本依据是什么?

(一)、选择依据 1教学的具体目标和任务。 2教学容特点。 3学生的身心发展状况。4教师本身的素养。5教学时间和效率的要求。 6教学方法本身的特性。(二)、注意问题 1.强调学生的个别差异和因材施教,突出教学的适应性 2.教学方法与教学组织形式的改革相配合,突出教学的整体性 3.以发展学生的智能为出发点,突出教学的发展性 4.强调学生非智力因素的培养,突出教学的情意性 5.强调教法与学法的统一,突出教学的双边性

四、一堂好课的基本标准是什么?

一好课要体现民主性、主体性、探究性、合作性、实践性、个性化等主要特征.

(一)是教学目标设计应该重视发展学生的整体素质,尤其是关注培养学生的创新精神与实践能力.

(二)是课堂气氛.课堂中的教与学要做到民主、合作与互动.其中互动包括:思想共振、情感共鸣与活动默契.传统的教学重理智控制,轻情感沟通,忽视情感因素的教育价值.(三)是以学生为本,体现以学生的学为本位的课堂教学观.要实现“不教”的目标,就要让学生爱学、会学、善学.

(四)是语言表达.教师的教学语言要从多方面加以评价,包括口头语言、书面语言、体态语言与机器语言等.教师言传身教要目的明确,重点突出,容合理有序,切忌离题万里,为激发学生兴趣投其所好而有哗众取宠之感.

(五)是教学节奏.课堂教学节奏是提高教学效果的一种艺术手段,教师必须坚持培养学生的良好学习行为,使师生间配合默契,应根据教学容处理教学节奏,使每个教学环节,使快慢、动静和谐统一,而且教师语言要体现节奏美.

(六)是教学质量和效率.在教学中,既要重视教学的质量和数量,又重视教学的适度性,讲求教学效率与效益.

(七)是高潮体验.所谓高潮体验,布鲁姆认为是师生在教学过程中达到认知与情感交融成一片的最高学习境界;马斯洛理解为,可让心灵净化、视觉满足、精神愉悦的活动体验.(八)是教学策略.激励性教学策略.学生自主性学习首先必须具备发展动力,具体表现为“爱学”.

五、如果你是学科带头人或是骨干老师,你会怎样起带头示作用?

⑴继续加强集体备课,各教学片在深入党性课程标准的基础上,将教材归类、分项,采取“集体备课、一人执教、集体评议、改进教案、不断完善”的连动式备课、上课的方式进行。

⑵采取每周公开课制,定期组织教学片展示、交流活动。

⑶定期对教师进行理论学习、课题研究、课堂教学、教学常规等方面进行考核。

⑷通过集中赛课与跟踪评论相结合的方式,实施教学能手的评选工作,全面提高教师的教育教学素养。

⑸继续发挥骨干教师、学科带头人的作用,定期组织培训,以此推动教师教育观念的更新和教学方式的变革。

⑹积极、主动地与对口帮扶的二实小,以及经验丰富的其他单位取得联系,采取请进来、走出去的方法加强教师的培训工作。

一、教学大纲改为课程标准只是词语的置换吗?谈谈你的理解.二、课改改什么?

1、把过去的“教学大纲”改成“课程标准。

本次课程改革中,将教育工作者熟悉的“教学大纲”改成了“课程标准”。实际上,“课程

标准”并不是一个新词,早在1912年中国临时政府教育部就颁布了《普通教育临时课程标准》,此后,“课程标准”一词在中国一直沿用了40年。建国初期,我国颁布了小学各科和中学个别科目的课程标准(草案)。1952年后,改用教学大纲。这是我国学习前苏联教育模式的一个重要表现。为什么现在又要把“教学大纲”改为“课程标准”?这是因为现行的教学大纲明显存在以下一些弊端:从目标上,只规定了知识方面的要求;容偏难、偏深、偏窄,对绝大多数学生来说,要求过高;只强调教学过程,忽视课程的其他环节;“刚性”太强,缺乏弹性和选择性。

这个改变并不仅仅是—个简单的词语置换,至少应包括以下四方面的理解和考虑。

第一,课程价值趋向从精英教育转向大众教育。

1996年教育部组织对我国义务教育实施状况的调研表明,我国现行教学大纲要求过高,教学容存在繁、难、偏、深、旧、窄的情况,90%的学生不能达到教学大纲规定的要求。与世界各国相比,我国同一学段教学大纲所规定的容知识面较窄,同一知识深度较深。同时,对各科教学的容、教学要求做了统一的硬性的规定,缺乏弹性和选择性。这种现状导致大多数学生负担过重,学生辍学率增加,不利于学生的全面发展。

义务教育课程标准是国家制定的某一学段共同的、统一的基本要求,而不是最高要求,它应是大多数儿童都能达到的标准。因此,课程标准是一个“最低标准”,是一个绝大多数儿童都能达到的标准。接受义务教育是每一个儿童的基本权利,义务教育不是精英教育,应面向每一个儿童,着眼于全体儿童的发展。

第二,课程目标着眼于学生素质的全面提高。

现行的教学大纲关注的是学生在知识和技能方面的要求,而课程标准着眼于未来社会对国民素质的要求。基础教育的目标是培养未来的建设者,随着21世纪科学技术的迅猛发展、经济的全球化,未来社会对人的素质提出了新的要求。作为国家对未来国民素质的基本要求的纲领性文件,各学科或领域学生素质的要求应成为课程标准的核心部分。

本次课程改革以促进学生发展为宗旨,确立了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三位一体的课程目标。加强课程的目标意识,是各国课程改革的共同趋势。目前,即便仍沿用教学大纲的国家,其涵也发生了很大的变化。

第三,从只关注教师教学转向关注课程实施过程。

教学大纲顾名思义是各学科教学工作的纲领性文件,教师教学是教学大纲关注的焦点,缺乏对课程实施特别是学生学习过程的关注。

第四,课程管理从刚性转向弹性。

我国现行的教学大纲对各科教学工作都做出了十分具体细致的规定,以便对教师的教学工作真正能够起到具体直接的指导作用。教学大纲便于教师学习和直接运用,但是“刚”性太强,不利于教师创造性的发挥,没有给教材特色化和个性化发展留下足够的空间,不利于教材多样化的实现,无法适应全国不同地区的学校发展极不平衡的状况。

与之相比,国家课程标准是国家对学生在某一方面或领域应该具有的素质所提出的基本要求,是一个面向全体学生的标准。国家课程标准对教学目标、教学容、教学实施、评价及教材编写做出了一些指导和建议。但与教学大纲相比,这种影响是间接的、指导性的、弹性的,给教学与评价的选择余地和灵活空间都很大。同时,本次课程改革把实施三级管理政策作为重要目标,给地方和学校创造性地执行国家课程提供了政策保障。

一、说课的容及形式

说课的对象不是学生,而是教师自己的同行或是科研人员或是学校的领导等。教师在说课时要注意题材,说课说的是具体课题的教学工作,不是说一般的教学经验,也不是说抽象的教学

理论。既然是说课,就必须体现“说”,说课涉及一课或一课时备课的全部容,既包括一般备课

教案上写的容,又包括一般备课教案上没写的容,并且要按照一定的程序系统的讲述。说课主要有三方面的容: 分析教材,分析学情,介绍教学设计及其根据。这三个方面,都是备课的基本要求。一般的备课,虽然也要分析教材,分析学情,思考教学设计的根据,不必都写出来,说课则要说出来。要求说教学设计是促使教师转变教学思想,学习教学方法,改革教学方法;研究学法规律,加强学法指导;要求说板书设计是为促使教师思路清晰,教学重点突出。

说课,特别强调要说出教学设计的根据,其根据主要有三类:第一类是教育学、心理学、教学法等教育基础理论;第二类是大纲的要求和教材、学情等方面的特点;第三类是传授知识、发展智力、培养能力、渗透德育等方面的需要。

明确了说课畴。根据概念可以知道,说课属于教学研究的畴,不属于课堂教学的畴。

二、说课的特点

1\科学性。说课,需要把一个具体课题备课的方方面面进行比较全面、系统、深入的介绍,有比较先进的理论指导,有比较简明的操作要求,能够体现备课的基本规律,能够帮助教师掌握备课的基本方法,能够是教师的备课更加严密、更精细,能使教师的备课能力提高,具有较强的科学性。

2、灵活性。说课主要是说给教师听,它既不受教学进度的限制,任何时候可以说任何课题,也不受时间长短的限制,根据时间决定说课的人数和详略。总之,一切可以从实际出发,灵活处理。

3、理论性。强调说理,是说课和备课、说课活动与集体备课活动的根本区别。“为什么这么做”涉及大纲、教材、学情、还有教育学、心理学、教学法等教育基础理论,具有较强的理论性。

4、包容性。尽管说课仅仅说的是备课,但包含的容相当广泛。有教材的理解,学情的分析、教法的设想、学法的指导、程序的安排、板书的设计等方面的容,有讲稿的撰写、说课的讲述、根据的介绍等方面的容,还有说课的组织、活动的开展、评价的标准、研讨的办法等方面的容。

5、群众性。说课的容是群众的活动,重在参与。只有广大教师积极参与才有价值,才能体现出说课的优势。说课,水平高低都可以说,水平高的谈深点,水平低的谈浅点,只要积极参与,都可以得到收获。

6、实践性。说课揭示了备课的基本规律。但是,要使教师真正掌握备课规律,灵活运用备课方法,需要有一个较长的的过程,需要进行较多的实践,需要参加必要数量的说课活动。

7、激励性。开展说课活动简便易行,可以在不太长的时间里让每个教师都说。说课要求较高,能够比较全面地体现教师的备课能力。备课能力强的教师可以得到崭露头角的机会,获得成功的喜悦,以致于更加认真备课,认真研究备课。备课能力差的教师能以蒙混过关,会有较大压力以致奋起直追,提高自己,进而认真备好课。

三、说课、备课的异同

说课与备课关系密切。认识说课、备课的相同点、不同点及其相互关系,不仅有利于说课活动的开展,也有利于教师备课能力的提高。

(一)说课与备课的相同点

1、是主要容相同。说课与备课都要分析具体课题的教材和学情,设想教学和学法,设计教学过程和板书。

2、是直接任务相同。说课与备课都是做课堂教学的准备工作,都要为上好课服务。

3、是检验方式相同。说课与备课质量的高低,虽然各有一定的评价标准,但其设计是否正确、合理,都要接受教学实践的检验。

4、是某些做法相同。

(二)说课与备课的不同点

1、概念涵不同。根据说课概念,可以认为说课是集体备课的一种重要形式,是有目的、有计划、有组织、有准备的备课研究活动,属于教研活动的畴。备课是教师上课前的准备工作,

是教学工作中的一个重要环节,属于教学活动的畴。

2、主要目的不同。说课是面向教师的,主要目的是帮助教师认识备课规律,让教师运用备课规律指导备课工作,提高备课能力。备课是面向学生的,主要目的是促使教师搞好教学设计,优化教学过程,提高课堂教学效益。

3、活动形式不同。说课是教师向同行讲述某一具体课题的教学准备,是教研活动的一种形式,是集体进行的动态备课活动。教师要使用显性的、外部语言简洁、清晰、合乎逻辑地叙述备课的思维过程。备课,是教师思考、书写某一具体课题的教学准备,是教学活动的一种形式。

4基本要求不同。主要体现在三个方面:第一个方面是理论要求不同。

说课的最大特点在于说理,强调教育理论的应用,明确地要求用教育理论要指导教学实践。要有条理地说出教学设计的根据,使听者不仅知其然,而且知其所以然,为居高临下地进行教学奠定基础。备课的明显特点在于实用,强调教学活动的安排,只需要写出做什么,怎么做就行了。第二个方面是层次要求不同。说课需要把一个具体课题备课的方方面面进行比较全面的、深入的讲述,既要有一定的操作性,又要有一定的理论性,涉及的容较多,层次较高。备课是具体课题的教学计划,是个体的日常教学活动,涉及的容较少,层次较低。第三个方面是数量要求不同。说课涉及的容较多要求较高,准备说课比较花费时间,不可能每个教师每个课都说。通常是选择一些典型的课题,每个教师每一学期说一、两次就行了,数量自然少些。备课涉及的容不多,深度要求较低,准备花费的时间较少,是每个教师每个课时教学必须做的准备工作。

四、说课与备课的相互关系

1、备课是说课的基础。说课,需要把备课实践中的先进经验加强总结,形成一定的备课研究模式,然后用说课的方式推广,让教师确立正确的思路。而思路是否正确,需要备课实践的检验。备课实践中不断发现的问题,又成了说课研究中取之不尽、用之不竭的源泉。没有备课实践,就没有说课的发展。

2、说课是备课的提高。说课把备课的基本要求总结成比较全面、系统、科学、合理的备课模式,简单、明了地规在备课的基本要求和基本方法之中,既有较强的理论性和指导性,又有较强的实践性和操作性,为教师备课提供了正确的思路和恰当的方法,提高了备课要求和备课方法的规程度。说课把个人备课、集体备课和备课研究有机的结合起来,为教师提高备课水平创造了良好的教研活动方式和备课研究环境,有利于教师提高备课研究效益。说课将备课置于较高层次的衡量标准之中,既给教师指明了备课努力的方向,又给教师增加了备课监督的压力。教师要使自己的备课得到高标准的认可,就要说清楚备课的方方面面,说清楚教学设计中的许多为什么,就需要认真学习教学大纲,钻研教学容,阅读教育报刊,学习教育理论,广泛吸取营养,不断充实自己,提高自己的备课能力。

综上所述,说课与备课既有相同又要不同,它们相辅相成,相互促进,相互补充。说课与备课紧密结合,能使说课与备课都不断完善,不断提高,甚至可能上升为完整的、系统的备课理论

骨干教师试题

一、你选择教学方法与手段的基本依据是什么

(一)、选择依据 1教学的具体目标和任务。 2教学容特点。 3学生的身心发展状况。4教师本身的素养。5教学时间和效率的要求。 6教学方法本身的特性。(二)、注意问题 1.强调学生的个别差异和因材施教,突出教学的适应性 2.教学方法与教学组织形式的改革相配合,突出教学的整体性 3.以发展学生的智能为出发点,突出教学的发展性4.强调学生非智力因素的培养,突出教学的情意性 5.强调教法与学法的统一,突出教学的双边性

四、一堂好课的基本标准是什么?

一好课要体现民主性、主体性、探究性、合作性、实践性、个性化等主要特征.

(一)是教学目标设计应该重视发展学生的整体素质,尤其是关注培养学生的创新精神与实践能力.

(二)是课堂气氛.课堂中的教与学要做到民主、合作与互动.其中互动包括:思想共振、情感共鸣与活动默契.传统的教学重理智控制,轻情感沟通,忽视情感因素的教育价值.(三)是以学生为本,体现以学生的学为本位的课堂教学观.要实现“不教”的目标,就要让学生爱学、会学、善学.

(四)是语言表达.教师的教学语言要从多方面加以评价,包括口头语言、书面语言、体态语言与机器语言等.教师言传身教要目的明确,重点突出,容合理有序,切忌离题万里,为激发学生兴趣投其所好而有哗众取宠之感.

(五)是教学节奏.课堂教学节奏是提高教学效果的一种艺术手段,教师必须坚持培养学生的良好学习行为,使师生间配合默契,应根据教学容处理教学节奏,使每个教学环节,使快慢、动静和谐统一,而且教师语言要体现节奏美.

(六)是教学质量和效率.在教学中,既要重视教学的质量和数量,又重视教学的适度性,讲求教学效率与效益.

(七)是高潮体验.所谓高潮体验,布鲁姆认为是师生在教学过程中达到认知与情感交融成一片的最高学习境界;马斯洛理解为,可让心灵净化、视觉满足、精神愉悦的活动体验.(八)是教学策略.激励性教学策略.学生自主性学习首先必须具备发展动力,具体表现为“爱学”.

五、如果你是学科带头人或是骨干老师,你会怎样起带头示作用?

⑴继续加强集体备课,各教学片在深入党性课程标准的基础上,将教材归类、分项,采取“集体备课、一人执教、集体评议、改进教案、不断完善”的连动式备课、上课的方式进行。

⑵采取每周公开课制,定期组织教学片展示、交流活动。

⑶定期对教师进行理论学习、课题研究、课堂教学、教学常规等方面进行考核。

⑷通过集中赛课与跟踪评论相结合的方式,实施教学能手的评选工作,全面提高教师的教育教学素养。

⑸继续发挥骨干教师、学科带头人的作用,定期组织培训,以此推动教师教育观念的更新和教学方式的变革。

⑹积极、主动地与对口帮扶的二实小,以及经验丰富的其他单位取得联系,采取请进来、走出去的方法加强教师的培训工作。

一、教学大纲改为课程标准只是词语的置换吗?谈谈你的理解.二、课改改什么?

1、把过去的“教学大纲”改成“课程标准。

本次课程改革中,将教育工作者熟悉的“教学大纲”改成了“课程标准”。实际上,“课程标准”并不是一个新词,早在1912年中国临时政府教育部就颁布了《普通教育临时课程标准》,此后,“课程标准”一词在中国一直沿用了40年。建国初期,我国颁布了小学各科和中学个别科目的课程标准(草案)。1952年后,改用教学大纲。这是我国学习前苏联教育模式的一个重要表现。为什么现在又要把“教学大纲”改为“课程标准”?这是因为现行的教学大纲明显存在以下一些弊端:从目标上,只规定了知识方面的要求;容偏难、偏深、偏窄,对绝大多数学生来说,要求过高;只强调教学过程,忽视课程的其他环节;“刚性”太强,缺乏弹性和选择性。

这个改变并不仅仅是—个简单的词语置换,至少应包括以下四方面的理解和考虑。

第一,课程价值趋向从精英教育转向大众教育。

1996年教育部组织对我国义务教育实施状况的调研表明,我国现行教学大纲要求过高,教学容存在繁、难、偏、深、旧、窄的情况,90%的学生不能达到教学大纲规定的要求。与世界各国相比,我国同一学段教学大纲所规定的容知识面较窄,同一知识深度较深。同时,对各科教学的容、教学要求做了统一的硬性的规定,缺乏弹性和选择性。这种现状导致大多数学生负担过重,学生辍学率增加,不利于学生的全面发展。

义务教育课程标准是国家制定的某一学段共同的、统一的基本要求,而不是最高要求,它应是大多数儿童都能达到的标准。因此,课程标准是一个“最低标准”,是一个绝大多数儿童都能达到的标准。接受义务教育是每一个儿童的基本权利,义务教育不是精英教育,应面向每一个儿童,着眼于全体儿童的发展。

第二,课程目标着眼于学生素质的全面提高。

现行的教学大纲关注的是学生在知识和技能方面的要求,而课程标准着眼于未来社会对国民素质的要求。基础教育的目标是培养未来的建设者,随着21世纪科学技术的迅猛发展、经济的全球化,未来社会对人的素质提出了新的要求。作为国家对未来国民素质的基本要求的纲领性文件,各学科或领域学生素质的要求应成为课程标准的核心部分。

本次课程改革以促进学生发展为宗旨,确立了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三位一体的课程目标。加强课程的目标意识,是各国课程改革的共同趋势。目前,即便仍沿用教学大纲的国家,其涵也发生了很大的变化。

第三,从只关注教师教学转向关注课程实施过程。

教学大纲顾名思义是各学科教学工作的纲领性文件,教师教学是教学大纲关注的焦点,缺乏对课程实施特别是学生学习过程的关注。

第四,课程管理从刚性转向弹性。

我国现行的教学大纲对各科教学工作都做出了十分具体细致的规定,以便对教师的教学工作真正能够起到具体直接的指导作用。教学大纲便于教师学习和直接运用,但是“刚”性太强,不利于教师创造性的发挥,没有给教材特色化和个性化发展留下足够的空间,不利于教材多样化的实现,无法适应全国不同地区的学校发展极不平衡的状况。

与之相比,国家课程标准是国家对学生在某一方面或领域应该具有的素质所提出的基本要求,是一个面向全体学生的标准。国家课程标准对教学目标、教学容、教学实施、评价及教材编写做出了一些指导和建议。但与教学大纲相比,这种影响是间接的、指导性的、弹性的,给教学与评价的选择余地和灵活空间都很大。同时,本次课程改革把实施三级管理政策作为重要目标,给地方和学校创造性地执行国家课程提供了政策保障。

一、说课的容及形式

说课的对象不是学生,而是教师自己的同行或是科研人员或是学校的领导等。教师在说课时要注意题材,说课说的是具体课题的教学工作,不是说一般的教学经验,也不是说抽象的教学理论。既然是说课,就必须体现“说”,说课涉及一课或一课时备课的全部容,既包括一般备课

教案上写的容,又包括一般备课教案上没写的容,并且要按照一定的程序系统的讲述。说课主要有三方面的容: 分析教材,分析学情,介绍教学设计及其根据。这三个方面,都是备课的基本要求。一般的备课,虽然也要分析教材,分析学情,思考教学设计的根据,不必都写出来,说课则要说出来。要求说教学设计是促使教师转变教学思想,学习教学方法,改革教学方法;研究学法规律,加强学法指导;要求说板书设计是为促使教师思路清晰,教学重点突出。

说课,特别强调要说出教学设计的根据,其根据主要有三类:第一类是教育学、心理学、教学法等教育基础理论;第二类是大纲的要求和教材、学情等方面的特点;第三类是传授知识、发展智力、培养能力、渗透德育等方面的需要。

明确了说课畴。根据概念可以知道,说课属于教学研究的畴,不属于课堂教学的畴。

二、说课的特点

1\科学性。说课,需要把一个具体课题备课的方方面面进行比较全面、系统、深入的介绍,有比较先进的理论指导,有比较简明的操作要求,能够体现备课的基本规律,能够帮助教师掌握备课的基本方法,能够是教师的备课更加严密、更精细,能使教师的备课能力提高,具有较强的科学性。

2、灵活性。说课主要是说给教师听,它既不受教学进度的限制,任何时候可以说任何课题,也不受时间长短的限制,根据时间决定说课的人数和详略。总之,一切可以从实际出发,灵活处理。

3、理论性。强调说理,是说课和备课、说课活动与集体备课活动的根本区别。“为什么这么做”涉及大纲、教材、学情、还有教育学、心理学、教学法等教育基础理论,具有较强的理论性。

4、包容性。尽管说课仅仅说的是备课,但包含的容相当广泛。有教材的理解,学情的分析、教法的设想、学法的指导、程序的安排、板书的设计等方面的容,有讲稿的撰写、说课的讲述、根据的介绍等方面的容,还有说课的组织、活动的开展、评价的标准、研讨的办法等方面的容。

5、群众性。说课的容是群众的活动,重在参与。只有广大教师积极参与才有价值,才能体现出说课的优势。说课,水平高低都可以说,水平高的谈深点,水平低的谈浅点,只要积极参与,都可以得到收获。

6、实践性。说课揭示了备课的基本规律。但是,要使教师真正掌握备课规律,灵活运用备课方法,需要有一个较长的的过程,需要进行较多的实践,需要参加必要数量的说课活动。

7、激励性。开展说课活动简便易行,可以在不太长的时间里让每个教师都说。说课要求较高,能够比较全面地体现教师的备课能力。备课能力强的教师可以得到崭露头角的机会,获得成功的喜悦,以致于更加认真备课,认真研究备课。备课能力差的教师能以蒙混过关,会有较大压力以致奋起直追,提高自己,进而认真备好课。

三、说课、备课的异同

说课与备课关系密切。认识说课、备课的相同点、不同点及其相互关系,不仅有利于说课活动的开展,也有利于教师备课能力的提高。

(一)说课与备课的相同点

1、是主要容相同。说课与备课都要分析具体课题的教材和学情,设想教学和学法,设计教学过程和板书。

2、是直接任务相同。说课与备课都是做课堂教学的准备工作,都要为上好课服务。

3、是检验方式相同。说课与备课质量的高低,虽然各有一定的评价标准,但其设计是否正确、合理,都要接受教学实践的检验。

4、是某些做法相同。

(二)说课与备课的不同点

1、概念涵不同。根据说课概念,可以认为说课是集体备课的一种重要形式,是有目的、有计

划、有组织、有准备的备课研究活动,属于教研活动的畴。备课是教师上课前的准备工作,是教学工作中的一个重要环节,属于教学活动的畴。

2、主要目的不同。说课是面向教师的,主要目的是帮助教师认识备课规律,让教师运用备课规律指导备课工作,提高备课能力。备课是面向学生的,主要目的是促使教师搞好教学设计,优化教学过程,提高课堂教学效益。

3、活动形式不同。说课是教师向同行讲述某一具体课题的教学准备,是教研活动的一种形式,是集体进行的动态备课活动。教师要使用显性的、外部语言简洁、清晰、合乎逻辑地叙述备课的思维过程。备课,是教师思考、书写某一具体课题的教学准备,是教学活动的一种形式。

4基本要求不同。主要体现在三个方面:第一个方面是理论要求不同。

说课的最大特点在于说理,强调教育理论的应用,明确地要求用教育理论要指导教学实践。要有条理地说出教学设计的根据,使听者不仅知其然,而且知其所以然,为居高临下地进行教学奠定基础。备课的明显特点在于实用,强调教学活动的安排,只需要写出做什么,怎么做就行了。第二个方面是层次要求不同。说课需要把一个具体课题备课的方方面面进行比较全面的、深入的讲述,既要有一定的操作性,又要有一定的理论性,涉及的容较多,层次较高。备课是具体课题的教学计划,是个体的日常教学活动,涉及的容较少,层次较低。第三个方面是数量要求不同。说课涉及的容较多要求较高,准备说课比较花费时间,不可能每个教师每个课都说。通常是选择一些典型的课题,每个教师每一学期说一、两次就行了,数量自然少些。备课涉及的容不多,深度要求较低,准备花费的时间较少,是每个教师每个课时教学必须做的准备工作。

四、说课与备课的相互关系

1、备课是说课的基础。说课,需要把备课实践中的先进经验加强总结,形成一定的备课研究模式,然后用说课的方式推广,让教师确立正确的思路。而思路是否正确,需要备课实践的检验。备课实践中不断发现的问题,又成了说课研究中取之不尽、用之不竭的源泉。没有备课实践,就没有说课的发展。

2、说课是备课的提高。说课把备课的基本要求总结成比较全面、系统、科学、合理的备课模式,简单、明了地规在备课的基本要求和基本方法之中,既有较强的理论性和指导性,又有较强的实践性和操作性,为教师备课提供了正确的思路和恰当的方法,提高了备课要求和备课方法的规程度。说课把个人备课、集体备课和备课研究有机的结合起来,为教师提高备课水平创造了良好的教研活动方式和备课研究环境,有利于教师提高备课研究效益。说课将备课置于较高层次的衡量标准之中,既给教师指明了备课努力的方向,又给教师增加了备课监督的压力。教师要使自己的备课得到高标准的认可,就要说清楚备课的方方面面,说清楚教学设计中的许多为什么,就需要认真学习教学大纲,钻研教学容,阅读教育报刊,学习教育理论,广泛吸取营养,不断充实自己,提高自己的备课能力。

综上所述,说课与备课既有相同又要不同,它们相辅相成,相互促进,相互补充。说课与备课紧密结合,能使说课与备课都不断完善,不断提高,甚至可能上升为完整的、系统的备课理论

市中小学骨干教师选拔理论考试试卷试题及答案

1、以下不属于“八荣八耻”容的条目是

(A)以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;(B)以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;(C)以乐于助人为荣,以妨碍别人为耻;(D)以服务人民为荣,以背离人民为耻;

2、教学设计的容不包括

(A)教学目标(B)教学过程(C)教学方法(D)教学诊断(E)学习者分析

3、教材处理主要指

(1)次序的处理(2)容的处理(3)生成的处理(4)方式的处理

(A)(1)(2)(3)(B)(1)(2)(4)(C)(1)(3)(4)(D)(2)(3)(4)

4、现代学习方式的基本特征是

(1)主动性(2)研究性(3)独立性(4)独特性(5)探索性(6)体验性(7)问题性(A)(1)(2)(3)(5)(6)(B)(1)(2)(4)(6)(7)

(C)(1)(3)(5)(6)(7)(D)(1)(3)(4)(6)(7)

5、在新课程下,教师的角色应发生转变,正确的选项是

(1)教师是灵魂塑造的工作者(2)教师是学生学习的促进者

(3)教师是课堂教学的主导者(4)教师是教育教学的研究者

(5)教师是课程资源的开发者

(A)(1)(2)(3)(B)(1)(2)(5)(C)(2)(3)(4)(D)(2)(4)(5)

6、体现“在教学中重视认识发生过程”的选项是

(A)重视知识结构的同化与顺应(B)重视学生的兴趣与方法

(C)重视课堂练习的典型与全面(D)重视教学的反馈与矫正

7、培养学生创新能力的三个要素不包括

(A)注意力(B)好奇心(C)判断力(D)直觉与洞察力

8、课堂教学评价的改变很重要一点是

(A)通过教师的知识看教师的教学(B)通过教师的教态看教师的教学

(C)通过学生的正确回答看教师的教学(D)通过学生的参与状态看教师的教学

9、以下不属于提问技巧的是

(A)诱发(B)待答(C)清晰(D)反诘

10、在新课程下,教学中的“预设”与“生成”关系是

(A)预设服从于生成(B)生成服从于预设

(C)预设下不许生成(D)生成中要含有预设

11、教育教学叙事是

(A)教学反思的一种形式(B)同伴互助的一种形式

(C)专业引领的一种形式(D)行动研究的一种形式

12、《基础教育课程改革纲要》倡导的学生学习方式为

(1)主动参与、乐于探究、勤于动手(2)搜集和处理信息的能力

(3)获取新知识的能力(4)自学与探究的能力(5)分析和解决问题的能力(6)交流与合作的能力

(A)(1)(2)(3)(5)(6)(B)(1)(2)(4)(5)(6)

(C)(1)(3)(4)(5)(6)(D)(1)(2)(3)(4)(6)

13、以下教学中不属于“重视知识生长过程”的是

(A)浓缩、提炼或再现知识的发现过程(B)暴露问题思考过程

(C)重视结论的应用过程(D)重视先见、直觉、试误与错念的过程14、教师行动研究起点不正确的是

(A)一个兴趣或新的想法(B)一个任务或新的立项

(C)一个困难或新的问题(D)一个困惑或不明情况

15、校本研修中,属于教师同伴互助的基本形式有

(1)外出(2)协作(3)交谈(4)帮助(5)讲座

(A)(1)(2)(3)(B)(1)(3)(4)(C)(2)(3)(4)(D)(2)(4)(5)16、建构主义的教学方法中没有

(A)启发式教学(B)支架式教学(C)情境性教学(D)随机进入教学

17、结构主义教学理论认为,知识结构的再现形式有三种。以下不是其形式的为(A)情境性(B)象征性(C)表演式(D)肖像式

18、在例教学中,教学起始的正确实施程序是

(A)从知识的归类入手(B)从规律性的认识入手

(C)从升华的经验入手(D)从典型性的事例入手

19、掌握学习教学理论中,教学目标的分类有三个。以下不是其分类领域的为(A)认知领域(B)思维领域(C)情感领域(D)动作技能领域

20、以下不属于发展性教学理论原则的是

(A)以高难度进行教学的原则(B)以高速度进行教学的原则

(C)使学生产生在动机的原则(D)使学生都得到一般发展的原则

21、后现代主义教学理论强调

(A)哲学化、中心化(B)受教育者必须全面发展

(C)重视基础和理性(D)差异、个性和多元

22、教学过程最优化理论中的方法体系不包括

(A)教学任务、教学容、教学结构

(B)教学方法、教学形式、教学条件

(C)教学情境、教学问题(D)教学时间、教学效果

23、以下不是多元智能理论观点的是

(A)只要给予良好的环境和机会,学生都能把某一项学习发展到满意水平

(B)学生学习的差异性是由于智能的不同组合所决定的

(C)具有数学智能可能体现在直觉速算上,也可能体现在逻辑思维上

(D)测智商可以确定一个人的智能水平

24、应用非指导性教学理论,教师在课堂教学中不应该做的是

(A)自己的发言要有所节制(B)教师的知识和经验也是一种资源

(C)可以帮助组织学生认可的经验(D)教师要做结论和总结

25、合作教育学理论的主要原则不包含

(A)相信学生的原则(B)同伴互助的原则

(C)师生合作的原则(D)自由选择感的原则

1、以下属于《中华人民国未成年人保护法》的条目是

(A)学校应当关心、爱护学生;对品行有缺点、学习有困难的学生,应当耐心教育、帮助,不得歧视。

(B)博物馆、纪念馆、科技馆、文化馆、影剧院、体育场馆、动物园、公园等场所,应当对中小学生优惠开放。

(C)受教育者享有按照国家有关规定获得奖学金的权利。

(D)任何组织和个人不得扰乱教学秩序,不得侵占、破坏学校的场地、房屋和设备。

2、以下属于《中华人民国教师法》的条目是

(A)国家实行教师资格制度。

(B)教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

(C)国家鼓励各种社会力量以及个人自愿捐资助学。

(D)体罚学生、经教育不改的,由所在学校或教育行政部门给予行政处分或者解聘。

3、“乱补课”现象的危害是

(A)占用了学生的休息时间(B)使学生丧失了消化知识、独立思考、反思回顾的机会(C)分散了课堂学习的注意力(D)加重了学生的学习负担

4、以下选项中,体现“学生学习方式转变”的新课程观点是

(A)学习方式的转变是本次课程改革的核心任务

(B)学习方式的转变是本次课程改革的显著特征

(C)学习方式的转变将会引起思维方式、生活方式甚至生存方式的转变

(D)教学方式的转变最终都要落实到学生学习方式的转变

5、教育现象行动研究与教学改革实验的主要区别是:教育现象行动研究不必具有

(A)参考文献的综述(B)无关变量的控制

(C)开展研究的假设(D)策略方法的调整

6、在课堂教学中,可以进行讨论的情形是

(A)注意不定征求看法(B)出现怀疑小声议论

(C)面临问题争论不休(D)迫切需要别人帮助

7、以下容属于教学反思形式的是

(A)教学叙事(B)教学随笔(C)教学设计(D)课后小结

8、体现了学生良好的学习习惯选项是

(A)坚持不懈利用课余时间校外听课补习(B)喜欢独自做题

(C)除了习题册绝不看别的书(D)能较长时间保持注意力

(E)愿意提出问题发表见解(F)一旦习题不会,立即找人询问

9、常用的教学模式有

(A)启发式(B)探究式(C)构成式(D)演绎式(E)归纳式

10、对“批评”的正确认识是

(A)批评是教师教育的一种手段(B)批评是教师提出意见的一种方式

(C)批评必须是微笑的和不表现愤怒的(D)批评可以是严肃的与严厉的

三、模拟教育现象行动研究(满分5分)

有的学生平时作业、小考成绩都很好,但一到大考成绩就下来了;有的学生平时训练有素、实力雄厚,但一到赛场却连连失利。这种由于缺乏应有的心理素质而导致失败的现象称之为“詹森效应”。请你模拟制定一份教育现象研究行动方案(要求条目式):

(1)收集什么资料?采取何种调研方式?

孩子紧时候就手心出汗。跟踪调查

孩子畏惧考试心理分析,个别调查

(2)分析现象产生的可能原因:

期望值很高,生怕没有做好

(3)(应该做什么了?)

调整减压改变注意力

(4)反馈与矫正。请预测实施中可能出现的情况或问题:

(5)虚拟规律小结,请注意条件与结论:

用平和的心态对待,会取得更好的成绩

(1)收集什么资料?采取何种调研方式?

1、A、收集研究对象平时考试与大考的成绩。

B、在平时考试与大考时分别收集家长、学校、研究对象对考试的期望。收集研究对象

收集研究对象在考试前后的心理反应。

调研方式:谈话法、调查问卷法。

2、现象产生的可能原因:家长、学校对研究对象的要求过高,导致研究对象产生过重压力,致使考试发挥失常。

四、案例分析(每题5分,计10分)

1、班主任工作案例:

(1)案例:

又是一个冬天的早晨,5点半钟,闹钟又清脆地响了。在毕业班任教的班主任老师艰难地睁开双眼,开亮台灯,起床了,整理房间、准备早餐……然后带着上小学一年级的女儿上班了,7点10分之前赶到了学校。到办公室放下皮包便直奔教室,检查收作业、早自习等各方面的情况,再回到办公室,插上电水壶烧水,然后坐在办公桌前,打开课本、教案仔细看了起来。这时语文老师走到她面前说:“老师,你把昨天的自习课又抢去上数学课了,这课总不能都给你吧。我们商量一下,怎么划分吧。嗯,一共是两节自习课,一人一节。”老师神情尴尬地说:“主要是这届学生的基础很差,上课的进度老完不成,作业也一塌糊涂,我实在没有办法。既然你认为这样做比较合适,那么就这样定了。”

午饭后,12:40老师拿着作业本、课本、备课笔记走进了教室,有的同学正埋头看书、做作业,有的正在谈天、说笑,有的正在吃水果……看到老师来了,顿时有些同学叫道:“啊,又上课了!”老师很无奈地掂了掂手中的作业本:“这次作业错的人太多了,不讲评,今天的回家作业你们将仍然很难做好。”于是,大家安静下来,老师开始讲评作业了。

当老师从教室回到办公室刚坐下,语文老师紧跟着到了,她涨红着脸说:“老师,你怎么连中午都上课呢?现在正实行素质教育,要减轻学生的学习负担。更何况下午的第一节是语文课,学生给你搞得这么疲劳,下午还怎么上课呢?”老师睁大着眼睛说:“学生作业太差,我实在找不出另外的时间了。”语文老师继续大声说:“难道他们只考数学不考语文了吗?”

学科带头人和骨干教师管理考核方案

学科带头人和骨干教师管理考核方案 一、指导思想 为加强我校教师队伍建设,提高教育教学质量,深化新课程改革,推进素质教育,健全和规范我校的市、区级骨干教师选拔、培养、管理和考核机制,充分发挥骨干教师在教书育人、教育科研、指导培养青年教师等方面的示范、引领与辐射作用,特制定本方案。 二、考核对象 在职、在岗的市级“学科带头人”、“骨干教师”,经区教委重新考核审定的区级“学科带头人”、“骨干教师” 以及区级学术技术带头人及后备人选。 三、考核办法 .区级学科带头人、骨干教师由区教委、进修校等教育行政主管部门进行考核。 .区级学术技术带头人及后备人选考核评价由区人力社保局进行考核。 .市级学科带头人、骨干教师参照区级学术技术带头人及后备人选的考核标准,原则上市级学科带头人考核标准与区学术技术带头人相当,市级骨干教师考核标准与区学术技术带头人后备人选相当,由学校进行考核。 .学校考核的人员,其考核工作由校长室统领,分管教学的副校长主抓,教科室负责材料核实并作出初评,将考核结果报校长

办公会审定。 .考核时间为每学年一次,由上级主管部门考核的各类人员的考核结果,学校得到正式通知后予以公布,由学校考核的人员其考核结果在每一年的12月份公布。 .经过考核,等次被确定为“优”的,学校按相关文件标准给予一次性奖励: 市、区级学术技术带头人及后备人选:人民币500、300元; 市级“学科带头人”、“骨干教师”:人民币500、300元; 区级“学科带头人”、“骨干教师”:人民币600、500 丿元。 以三年为一个周期,在周期内考核等次均在“合格”以上的人员,在年度考核、职级晋升、评先评优方面予以优先资格。 .经过考核,等次被确定为“不合格”的,相关主管部门将作出取消资格的处理,有政府补贴的将终止发放,不再享受相应荣誉的一切待遇。此外,学校还将取消其三年之内的年度考核优秀、职级晋升和评先评优的申报资格。 四、考核内容及标准 ?区级学科带头人、骨干教师考核标准 .遵纪守法,模范遵守《中小学职业道德规范》和学校 规章制度。分值5分。

最新骨干教师考试通识试题

★教师五条禁令: 一、严禁教师收受、索要学生或学生家长钱物及利用学生家长办私事。 二、严禁教师侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生,不得有伤害学生人格及心理的言行。 三、严禁教师按照考试成绩给学生排座位、排列名次,张榜公布。 四、严禁教师(教研员)直接或间接乱办班、乱补课、乱收费。 五、严禁教师(教研员)向学生推销各种报刊、资料或其它商品。 对于违反上述禁令者,取消其中考命题员、审题员、骨干教师资格,取消其特级教师、优秀教师等荣誉称号,取消其三年内参加评优、评职、评骨干、晋级等资格;对于情节严重者,给予警告、记过、记大过处分,直至清除教师队伍。 ★教师基本行为规范 一、教师政治思想行为规范 二、教师职业道德规范 三、教师语言行为规范 四、教师仪表行为规范 五、教师工作作风行为规范 第二种答法一、要有端正的教学态度,严肃认真地对待教学工作中的每一项内容,全心全意地做好教学工作。 二、要激发学生的求知欲,避免对学生进行灌输教学。既教知识,又教学法,培养学生的自学能力。 三、既要严格要求学生又要尊重学生,肯定学生的优点,尊重学生的特点,避免学生对教师产生疏远倾 四、钻研业务,认真备课,熟悉教案。不断学习新的业务知识,充实教学内容,提高教学水平。 五、组织好课堂教学,创造生动活泼的课堂气氛,训练学生思想,向40分钟要质量。 六、精心指导学生学习,认真批改作业,及时纠正错误。把好教学过程的每一环节。 七、定期做好教学质量检查工作,及时查缺补漏,把好教学质量关。 八、按时上下课,组织好课堂教学,在规定时间内完成教学任务,不拖堂。 九、仪表端正,语言要清晰流畅,板书要整洁规范,内容要简练精确,不哗众取宠 。十、热情耐心地对待学生的提问,鼓励学生勤思善问,做好课后的辅导工作。 十一、对待学生的态度要一视同仁,不准讽刺挖苦学生,更不能因对个别学生不满而在众学生面前泄私 十二、教学的计划安排应符合学校的要求,不能随意增、删内容,加堂或缺课,占学生的自习课或复习考试时间,增加学生的学习负担。 ★对教育的认识 百年大计,教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。优先发展教育、提高教育现代化水平,对实现全面建设小康社会奋斗目标、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意义。我国教育还不完全适应国家经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求。国运兴衰,系于教育;教育振兴,全民有责。坚持育人为本,全面实施素质教育,推动教育事业在新的历史起点上科学发展,加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进,为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出更大贡献。 ★怎样认识素质教育 实施素质教育,就是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、

小学骨干教师申请书

小学骨干教师申请书 骨干教师申请书(精选6篇) 骨干教师申请书篇1 尊敬的领导: 在我的潜意识里,一直认为自己只是一名普通而平凡的数学教师,没有显赫的战功,没有骄人的业绩,只是在而中这块沃土上默默地耕耘着。如果说有什么目标与方向的话,那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。基于对自身的这种定位,多年来,我坚持以“勤学、善思、求实”为指南,认真、务实地走过每一天。因此,今天用文字记录下来的也不是什么邀功请赏的报告,而是自己辛勤工作多年来的一些想法与做法。 一、不断完善自身建设,努力提高师德修养。 “爱校、爱生、爱自己”是我多年来坚持的信念。而“对每一个学生负责”,并与学生建立良好的师生情感,更是我作为教师的基本准则。我用自己的实际行动与正直的为人去感染他们、影响他们,让他们不仅学会知识,更学会做人。对学校的各项活动,我都倾尽全力,尽我所能。我想只要辛勤的耕耘,就一定会有收获。20xx年10月在梅河口市的公开课竞赛中以“一元二次方程的应用”一课获得一等奖,20xx年11月数学教研课“从数据谈节水”获梅河口优秀教研课一等奖,20xx年10月在通化市“教学能手”评比中,在众多的竞争者中脱颖而出,获得了第三名的好成绩。

二、加强理论学习,提升业务水平。 教研是教学进步的动力,更是教学特色形成的根本途径;因材施教,与时俱进,改革教学手段、方式、方法是提高教学质量的根本出路。多年来我坚持在教研中教学、在教学中探索,在探索中教书、在思想的升华过程中育人。因此,我在教学之前,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法。积极参加学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。通过这几年的努力,我根据教学的需要和学生的实际,不断总结教学经验,努力使自己成为有教学个性的教师。 三、合理使用教学方法,想方设法提高教学质量。 随着新课标的实施,学校教育不仅要让学生在基础知识、基本技能上打好基础,更要让学生在学习能力上逐渐完成从“学会”到“会学”的转化;在情感上达到“要我学”到“我要学”的转化。 因此我刻苦钻研、虚心求教,不断改进自己的教学方式,培养学生良好的学风和学习习惯,帮助学生提高学习质量,培养学生自学和独立思考的能力,在数学教学中渗透思想德育教育。为了让学生掌握最好的学习方法,我在备课中,根据数学新课标的要求,从任课的每一个班级的特点出发,着重突破教学难点,抓住教学重点,创设种种情景,千方百计调动学生的积极性,一切从学生出发,使学生成为学习的主体,务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获。因此,在教

学科带头人年度考核工作总结.docx

作为汽车专业学科带头人,对我来说,更多的不是荣誉,而是压力和责任。它是对我以往工作的一种肯定,更是对我今后教育、教学工作的一种鞭策、鼓舞与推动。 本年度汽车专业中心组在济南市教研室的领导和教研员于光明教授的指导下,积极开展有效课堂活动,充分发挥汽车中心组的团队作用,创新教研和教学模式,改进技能教学与训练方法,加大技能训练力度,提高了学生的实际动手操作能力,积极组织济南市网络教研,加强学习与交流,提高了教学质量,实现了“教好教会,学好学会”的基本目标。现将一年来的工作总结如下。 一、加强学习,不断提高自身素质 学科带头人这一称号,关乎大家的期望的信任,我深感自己肩负责任的重大。要胜任这一工作,必须具备更高的思想和精神境界,以更高的工作和专业水平来应对。我自知自己尚有很多不足,为此我严格要求自己,这一年,我一直认真的学习党的教育方针、政策,反复钻研教材,阅读参考书、专业书,从书中学习有关知识、理论,非专业书也广读博览,丰富自己的知识面,努力提升自己的人文修养,理论水平和专业能力,切实提高自身素质。我相信厚积从而薄发,理论结合实际,也让我的教学工作在反思、实践的基础上有了更多深刻的体会。 二、勤奋踏实,积极科研,提高课堂实效 我勤奋踏实地做好自己的教育教学工作,不怕苦,不怕累,勤勤恳恳,兢兢业业并富有开拓精神。想通过自己的付出,带动学校更多的老师充满热情地投入自己的工作,营造一种“比、学、赶、帮、超”的积极上进的工作氛围,爱自己的学生,爱自己的工作,从而促进学校、学科各项工作的开展。 三、充分发挥学科带头人的引领作用 作为学科带头人,我知道自己肩负着为其他教师引领的作用。因此,我积极参加每一次教研活动,在活动中,我积极发表自己的见解和主张。无论是制作教学课件、出试卷,还是做研究课、公开课、示范课,我都走在教师们的前面,为他们做出表率。对于公开课的开展,济南很多中职学校师资力量较为雄厚,有良好的学习氛围,但每个人的能力有差异,特别是新课标、新教材的使用,有些老师不是很适应。为让他们尽快理解新课程的基本理念,我在活动中组织他们学习“新课程标准”和有关理论,观看优秀录像课,和他们一起备课,一起研究学生状况,有针对性地提高他们的教学水平。对于自己帮带的年轻教师,经常性地共同备课,相互听课,并做好评课探讨,以求共同提高,共同进步。另一方面,对于有公开课任务的年轻教师,我帮助出谋划策,共同修订教案,在试教后,提出建设性的意见,帮助他们快速成长起来。 四、研究、反思,努力成为研究型教师 为不断提高教学研究能力,我重视从教育教学实践中挖掘鲜活的实例,总结提升。经常自觉地运用学习到的课改理念,审视自己的课堂,对课堂教学进行有意的回顾,体会成功的方法,寻找改进的思路;对所教学生的成长过程进行分析,总结成功的经验,完善有效的方法。并及时将自己的想法记录下来,撰写研究论文和教学反思日记,同时通过博客方便地将教学教研、生活、情感与物质成果上传发表,形成个人的资源沉淀。在互联网高速发展的今天,我还喜欢利用互联网进行学习,使自己不断的充实提高,成长为研究型教师。 五、志在耕耘,少许收获 没想过要达到怎样的个人奋斗目标,就想着这样扎扎实实地做下去,做一个好教师,做一个能真正站立在讲台上的老师,每天享受着学生的享受,快乐着学生的成长;只想做一个老师们信得过的伙伴,给他们我能给的帮助,让我们走在同一条起跑线上。收获了无心插柳柳成荫的欣喜和快乐: 1、xx市职教工科五届年会上作《开拓思路求进步,创新教研促发展》的典型发言;

小学骨干教师申报材料范本5篇

小学骨干教师申报材料范本5篇 作为一名小学老师,如何才能成为骨干教师呢?其中,接下来,出guo给您带来“小学骨干教师申报材料范本5篇”,希望对您有所帮助。本文章仅供参考,更多精彩内容尽在出guo。 文利娟老师从教十六年,勤于钻研、勇于实践、敢于创新,成绩斐然。近年来,因学校工作需要,她担任学校少先队大队辅导员工作,同时担任语文教学工作。自从走上三尺讲台,她把所有的热情都投入到了她所钟爱的教育事业中,洒过汗水和泪水,有过艰辛和困惑,但也收获了幸福和喜悦。总结多年来的经验和感悟,用她的话来说,无非是“三心二意”。 一、爱心-- 用爱点亮孩子心中的那盏灯。 她一直担任班主任工作,她的学生一直都亲昵地称呼她为“老师妈妈”。由于工作调整,虽然不再担任班主任,可她仍然像一个班主任一样关心班上每一个学生的学习、生活。班上有几个另类的孩子,她知道情况后找他们交流。周鼎轩是一个让所有任课老师都头疼的孩子,每一堂课他都会惹一些是非,制造一些麻烦,变成了一个让所有的孩子都讨厌的对象。文老师发现这个孩子心地善良,只是太想让同学们关注他,才会故意扰乱课堂。于是,一次特意安排,他回答出一个问题,文老师极力地表扬了他,还说,在今天的课堂上,周鼎轩就是学习小明星。这让从未得到过表扬的他心花怒放。课后,文老师找到周鼎轩,问他今天被大家关注的感觉如何?并告诉他,只有自己表现出色了,被大家关注的感觉才是最快乐的。在以后的课堂中不断鼓

励他,表扬他,引导同学们欣赏他的优点。慢慢地,周鼎轩在课堂上像换了一个人似的,要背的课文总是抢先背完,听写总是100分,老师提出的问题总是抢着回答。她用爱点亮了这个顽皮孩子心中上进的那盏灯。在文老师眼中,每一个孩子的心中都有一盏灯,他们需要用爱心去点燃,才会绽放炫目的光芒。所以,在班上,她充当着多重角色,是老师,是大朋友,是妈妈,又是知心姐姐……班上这个孩子有困难,那个孩子情绪不好,这个受委屈,那个又有心事,他们总会第一个想到文老师。在他们的作品中总是这样写他们的文老师:“我们的棒棒糖老师”,“我也有一个漂亮老师”,“上好佳老师”……孩子们用纯真的语言文字表达了他们对文老师的喜欢。xx_xx学年末,学校开展评选“我心中最满意的老师”活动,全班所有同学都把选票投给了文老师,她当之无愧地成为了“同学们最满意的老师”。 二、责任心--用人格魅力之光去影响每一位孩子。 俄国教育家乌申斯基说:“教师的人格对于年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的有益于发展的阳光。”因此,文老师时时处处注意自己的言行表现,严于律己,以身作则,凡要求学生做到的,自己首先做到,小到仪表装束,大到观点态度,要做孩子们最好的榜样。 由于担任大队辅导员,她事务性工作非常多,可从来没有放松对学生的教育,每天都会利用放学的小班会时间对学生一天的学习情况进行小结,颁发学生特别在意的“笑脸”奖,这对于学生来说是最好的奖赏。xx年4月,她和我校另一位老师一起接受了编排舞蹈剧

学科带头人考核办法

学科带头人考核办法 为进一步加强对我校教学带头人的管理工作,充分发挥学科带头人队伍在推进基础教育改革和发展中的示范指导作用,提高优质教育资源的利用率,特制定本办法。 一、考核对象 本办法考核对象为全校在职中小学学科带头人。 二、考核组织 考核由学校学科教学带头人考核小组组织,成员学校领导成员及教师代表。 三、考核形式 学科带头人考核分学年度考核和任期考核,实行“分散考核与集中考核相结合,每年一考,两年一聘”的动态考核管理办法。学年度考核学科带头人由学校依据本办法制定具体量化、切合学校实际的可操作的考核方案来进行;任期考核每两年一次,各学科带头人进行任期述职的汇报。 四、考核内容 学科带头人考核内容分学科带头人考核期内须履行的基本职责和资格取消情形两部分。 学科带头人考核期内须履行的基本职责。 1、忠诚于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德》,全面贯彻教育方针,敬业奉献,教书育人,为人师表。 2、学科带头人应坚持在教学第一线工作,任教课程必须与原申报专业相符,每学年任课时数应达到规定的课时数,

3、学科带头人有义务根据需要由市、区教育局人事部门安排跨校上课。 4、学科带头人的业务活动必须无条件服从教研部门的统一调配,学校创造条件予以支持。 5、学科带头人实行开放式课堂教学,必须随时接受其他教师进课堂听课。 6、学科带头人应认真承担培养新教师任务,两年内至少培养1名新教师成为业务骨干教师,同时有计划、有目标地指导1-2名有培养前途的中青年骨干教师,力争尽快把他们培养成为学科带头人。 有下列情形之一者,学科带头人资格自然撤销: 1、教育思想不端正,滥编滥发教学辅导资料,增加学生课业负担的。 2、热衷第二职业,搞有偿家教的。 3、品行不良,有参与赌博、体罚或变相体罚、侮辱学生的行为的。 4、受到区级以上有关部门通报批评或警告以上处分的。 5、年度考核不合格的。 6、学科带头人退休或离岗退养的。 7、未经当地教育行政部门同意擅自离岗的。 五、考核结果 考核结果分合格、不合格二种。

学科带头人考核试题

学科带头人、骨干教师理论知识考核试题 一、填空 ?国际 ?世纪教育委员会向联合国教科文组织提交的报告《教育——财富蕴藏其中》一书中指出:任何一种有组织的教育中,终身教育建立在四个支柱的基础上,即学会( ),学会( ),学会( ),学会( )。(认知、做事、共同生活、生存) ?哈佛大学的霍华德·加德纳( ?????????)教授,多年来致力于人类认知能力的研究,提出了新颖的智能概念, ???年出版了《智力的结构:多元智能理论》一书中提出了人类的八种智能,即( )智能、( )智能、( )智能、( )智能、( )智能、( )智能、人际关系智能、自然观察智能。(逻辑数学智能,空间智能,身体运动智能,音乐智能,自我认识智能) ?新西兰教育学家克里斯蒂·沃德( ???????? ????)所著的《“友善用脑” 加速学习新方法》一书中认为,所有的学生都是天生的( ),如果学生无法适应我的教学方法,那就让我教会他们( )。(学习者,以他们自己的方式学习) ?马克思主义观点认为,教育起源于( )。(生产劳动) ?“近朱者赤,近墨者黑”这句话反映了( )因素对人的发展的影响。?环境) ?课程主要是由( )、( )、( )和( )四个要素组成。(课程目标,课程内容,课程结构,课程评价) ?课程内容主要由三部分组成,即课程( ),学科课程标准和( )。(课程计划,教材) ?课程从课程管理制度角度可划分为( )课程、( )课程和( )课程,从课程的组织核心角度可划分为( )课程、( )课程和( )课程。(国家,地方,校本,学科课程,活动课程,综合课程) ?国家课程标准是 、 、 和 的依据,是国家( )和( )课程的基础。(教材编写、教学、评估、考试命题,管理、评价)

最新骨干教师在线考试试题

第一份试题 一、单选题(共30道题,每题2分,共60分) 1、“校本研究”立足学校,因此应该(A) A、以学生为本 B、以老师为本 C、以学校为本 D、以教材为本 2、就社会发展而言,真正的第一资源是(A) A、人才 B、金属 C、资本 D、土地 3、教师以为学生有较高的发展潜力因而对学生投入更多的关注,学生往往表现出较其他学生更快的发展,这就是(A) A、罗森塔尔效应 B、高原效应 C、马太效应 D、蝴蝶效应 4、教给学生怎样做才是对的,这是一种() A、陈述性 B、程序性 C、策略性 D、静态知识 5、利用教师之章的专长或经验,以合作学习的方式,进行教学观察与回馈,达到教师共同成长的目的,这就是一种(B) A、自我反思 B、同伴互助 C、专业引领 D、少数有准 6、现实中教育教学法课题产生的途径多半是() A、自上而下 B、自下而上 C、由此及彼 D、由表及里 7、多次测验所得结果的一致性,这就是(D) A、程度 B、效果 C、效度 D、信度 8、教师专业化发展,重点在于() A、提高身体素质 B、培养敬业精神 C、提高专业能力 D、学习专业知识 9、真正的第一生产力是(A) A、教育 B、科技 C、文化 D、信念 10、教学研究的第一步是(A) A、提出问题 B、设计方案 C、搜集资料 D、制定假设 11、真正意义上的教学主体应该是(B) A、教师 B、学生 C、教材 D、教法 12、教学研究中经常反思,就通产生一种盘旋上升的() A、螺旋效用 B、马太效用 C、蝴蝶效用 D、互动效应 13、专业化要求,教师培养实现() A、多元化 B、封闭型 C、终结性培养模式 D、划一培养模式 14、专业化教师的首要突出特征是(B) A、接受研究性教育 B、具有专业职称 C、经验丰富 D、从教历史悠久 15、教育的最终目标是() A、帮助学生掌握知识 B、提高学生理解技巧 C、促进学生发展 D、提高学生身体素质 16、给我一打体形健全的婴儿,让我用一个专门的环境培养他们,我保证他们之中的任意一个,都能被培训成为我所选择的任何一种专家—医生、律师、艺术家、大商人,当然还有乞丐和小偷,不论他们的才能、爱好、能力、秉性如何,也不管他们祖先是什么种族。是谁说的(D) A、卢梭 B、斯金纲 C、裴斯泰洛奇 D、华生 17、学校的一切工作,都必须围绕学生的() A、上级行政命令 B、教育行政法规 C、学生的成长 D、教师的教学 18、多元智能理论的提出者是(C) A、华生 B、罗索 C、加德纳 D、斯宾赛 19、建构主义教学观强调以谁为中心(B) A、教师 B、学生 C、教材 D、校长 20、当前,我国教师最突出的问题是() A、“量”的问题 B、“质”的问题 C、学历高低的问题 D、队伍稳定性的问题 21、教师课堂上观察研究的载体是()

鞍山市中小学骨干教师选拔理论考试试卷(A卷

11.5骨干教师评选试题(A) 2012-04-28 10:04:14| 分类:十点咖啡| 标签:|举报|字号大中小订阅 鞍山市中小学骨干教师选拔理论考试试卷(A卷) 1、以下不属于“八荣八耻”内容的条目是 (A)以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;(B)以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;(C)以乐于助人为荣,以妨碍别人为耻;(D)以服务人民为荣,以背离人民为耻;2、教学设计的内容不包括 (A)教学目标(B)教学过程(C)教学方法(D)教学诊断(E)学习者分析 3、教材处理主要指 (1)次序的处理(2)内容的处理(3)生成的处理(4)方式的处理 (A)(1)(2)(3)(B)(1)(2)(4)(C)(1)(3)(4)(D)(2)(3)(4) 4、现代学习方式的基本特征是 (1)主动性(2)研究性(3)独立性(4)独特性(5)探索性(6)体验性(7)问题性(A)(1)(2)(3)(5)(6)(B)(1)(2)(4)(6)(7) (C)(1)(3)(5)(6)(7)(D)(1)(3)(4)(6)(7) 5、在新课程下,教师的角色应发生转变,正确的选项是 (1)教师是灵魂塑造的工作者(2)教师是学生学习的促进者 (3)教师是课堂教学的主导者(4)教师是教育教学的研究者 (5)教师是课程资源的开发者 (A)(1)(2)(3)(B)(1)(2)(5)(C)(2)(3)(4)(D)(2)(4)(5) 6、体现“在教学中重视认识发生过程”的选项是 (A)重视知识结构的同化与顺应(B)重视学生的兴趣与方法 (C)重视课堂练习的典型与全面(D)重视教学的反馈与矫正 7、培养学生创新能力的三个要素不包括 (A)注意力(B)好奇心(C)判断力(D)直觉与洞察力 8、课堂教学评价的改变很重要一点是 (A)通过教师的知识看教师的教学(B)通过教师的教态看教师的教学 (C)通过学生的正确回答看教师的教学(D)通过学生的参与状态看教师的教学 9、以下不属于提问技巧的是 (A)诱发(B)待答(C)清晰(D)反诘 10、在新课程下,教学中的“预设”与“生成”关系是 (A)预设服从于生成(B)生成服从于预设 (C)预设下不许生成(D)生成中要含有预设 11、教育教学叙事是 (A)教学反思的一种形式(B)同伴互助的一种形式 (C)专业引领的一种形式(D)行动研究的一种形式 12、《基础教育课程改革纲要》倡导的学生学习方式为 (1)主动参与、乐于探究、勤于动手(2)搜集和处理信息的能力 (3)获取新知识的能力(4)自学与探究的能力(5)分析和解决问题的能力 (6)交流与合作的能力 (A)(1)(2)(3)(5)(6)(B)(1)(2)(4)(5)(6) (C)(1)(3)(4)(5)(6)(D)(1)(2)(3)(4)(6) 13、以下教学中不属于“重视知识生长过程”的是 (A)浓缩、提炼或再现知识的发现过程(B)暴露问题思考过程

骨干教师考试习题整理

骨干习题 1、哈尔滨市教育系统十五条禁令 教育行政机关工作人员行为五条禁令 一、严禁机关工作人员违规干预基层招生、分班、考试、评职、评优等工作。 二、严禁接受基层学校公款宴请。 三、严禁到基层单位和学校报销各种票据,接受钱物或有价证券。 四、严禁态度蛮横,“该办不办,不该办乱办”,以及刁难勒卡服务对象等行为。 五、严禁拖延审批、服务事项办结时限。 对于违反上述禁令者,年度考核定为不称职;对于连续两年触犯禁令者,开除公务员队伍。 中小学校长行为五条禁令 一、严禁以测试、考试形式招生或提前招生。 二、严禁分重点班。 三、严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围。 四、严禁以教学需要为名组织学生订购规定以外的教辅材料。 五、严禁利用招生、分班、转学收取学生家长钱物。

对于违反上述禁令者,视情节给予党纪、政纪处分,直至撤消校长职务。 教师(教研员)行为五条禁令 一、严禁教师收受、索要学生或学生家长钱物及利用学生家长办私事。 二、严禁教师侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生,不得有伤害学生人格及心理的言行。 三、严禁教师按照考试成绩给学生排座位、排列名次,张榜公布。 四、严禁教师(教研员)直接或间接乱办班、乱补课、乱收费。 五、严禁教师(教研员)向学生推销各种报刊、资料或其它商品。 对于违反上述禁令者,取消其中考命题员、审题员、骨干教师资格,取消其特级教师、优秀教师等荣誉称号,取消其三年内参加评优、评职、评骨干、晋级等资格;对于情节严重者,给予警告、记过、记大过处分,直至清除教师队伍。 2、教育规划纲要20字方针:优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”。 3、教育战略主题:坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题。 4、教育发展战略目标:提出“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标。 5、人才培养体制改革:学思结合,知行统一,因材施教, 6、义务教育最基本的特点:

小学骨干教师事迹材料(精选多篇)

小学骨干教师事迹材料 本人白莹,1998年7月毕业于长春市教育学院,xx年取得本科学历。 三尺讲台是我乐于耕耘的田地,渴求知识的面容是我辛勤劳作的动力,热爱教育事业、热爱学生,甘于做一只辛勤耕耘于教育事业的孺子牛是我心灵的渴求。工作10年来,我始终坚定信念、不懈努力、严于律己、以身作则,用自己的行动影响和感染学生。 一、教学工作方面: 作为一名骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……要不怎么有说服力呢?随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。《走进新课程》、《效率提高能力》、《教学与管理》等理论书籍成为我业余时间的“朋友”。我阅读摘录教育理论,学习先进经验和新的教育理念,博采众家之长, 用来不断充实自己,更好的进行教育教学实践。各学科的示范课、教学论坛,都为我的思想注入了新鲜的“血液”,我的认识也有了提高。另外,各级领导也为我们创造了许多学习机会,丰富我们的理论知识, 用于指导自己的实践活动。为此,我珍惜每一次机会,准时参加,认真记录,回来后认真反思,力求把新的教育教学思想在自己的教学中实践、吸收。在我的精心研究和大胆实践下,学生的各种能力得到培养。 二、科研工作方面: 我根据本校的实际情况,以提高小学生的综合语言实践能力作为研究课题,确定了自己的研究方向。接着,我通过调查掌握了学生的具体情况,在教学中培养学生实践能力。三、合作学习情况

身为我校骨干教师中的一员,深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,还与其他骨干教师建立联系,经常互相听课、学习。 新课程改革的大潮中,我们任重而道远,我将加倍努力,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,无愧于骨干教师这个光荣的称号。 第二篇:小学骨干教师事迹材料 让平凡不平庸 -石峰区清水塘学校文利娟老师事迹材料 题记:把平凡的教育工作当作伟大的事业去对待,在每一个平凡的细微处认真,并努力,虽然平凡,已不平庸,虽然细小,但意义非凡,这是文利娟老师的工作定位。因为这样的定位,她在教育这条道路上,越走越美丽,越走越精彩。 文利娟老师从教十六年,勤于钻研、勇于实践、敢于创新,成绩斐然。近年来,因学校工作需要,她担任学校少先队大队辅导员工作, 同时担任语文教学工作。自从走上三尺讲台,她把所有的热情都投入到了她所钟爱的教育事业中,洒过汗水和泪水,有过艰辛和困惑,但也收获了幸福和喜悦。总结多年来的经验和感悟,用她的话来说,无非是“三心二意” Q 一、爱心—用爱点亮孩子心中的那盏灯。 她一直担任班主任工作,她的学生一直都亲昵地称呼她为“老师妈妈” o由于工作调整,虽然不再担任班主任,可她仍然像一个班主 任一样关心班上每一个学生的学习、生活。班上有几个另类的孩子,她知道情况后找他们交流。周鼎轩是一个让所有任课老师都头疼的孩子,每一堂课他都会惹一些是非,制造一些麻烦,变成了一个让所有的孩子都讨厌的对象。文老师发现这个孩子心地善良,只是太想让同学们关注他,才会故意扰乱课

语文骨干教师招聘试题

2014年中小学学科骨干教师认定考试 初中语文试题 一、填空(本题共10小题,每小题1分,共10分) 1.乐府的名称始于,为管理音乐的官署,汉武帝时的规模较大。它也指官署 采集、创作的乐歌,后来可以入乐的诗歌也称乐府。 2.关汉卿是我国最早最伟大的戏剧作家,也是最有成就的散曲作家之一。他的散曲现存小令57首,最有代表性的是。 3.左右两边字数相等、工整对仗的词句,就是楹联,又叫楹帖,俗称对联、对子。楹联是中国特有的文学形式。内容大体分写景、、记事三类。 4.由于汉语语音音节简明、以元音为主和有声调变化的音乐性特点,形成了汉语注重音律,讲究用韵和谐和的传统。 5. 操吴戈兮被犀甲,车错毂兮短兵接。,矢交坠兮士争先。 6.. 陶行知是我国现代教育史上著名的教育家,他提出的:“”,“社会即学校”,“教学做合一”三大教育主张,对如今教育改革仍具有现实意义。 7. 杜威所主张的教育思想被称为教育思想。 8. 、全面实施素质教育,是教育改革发展的主题。 9. 是学生学好其他课程的基础,也是学生全面发展的基础。 10.语文是重要的交际工具,是人类文化的重要组成部分。语文课程的基本特点是工具性 与的统一。 Word格式

二、单项选择题(本题共15小题,每小题1分,共15分) 下列每题的备选答案中,只有一项最符合题意,请将所选答案的字 母填写在试题中的括号内。 11.下列词语中加点字音正确的一组是() A.揖.让(yī) 山岚.(lán)彤.云(tóng)满腹珠玑.(jī) B.阆.苑(làng)盛馔.(zhuàn)敛衽.(rèn)未雨绸缪.(miù) C.遒.劲(qiú)毗.连(bǐ) 盥.洗(guàn)鸢.飞鱼跃(yuān) D.翰.墨(hàn)睿.智(ruì) 奶酪.(luò)撑天拄.地(zhǔ) 12.下列各组成语中,没有错误的一组是() A.归根到底旁征博引莫衷一是舐犊情深 B.察言观色胜卷在握美轮美奂醍醐灌顶 C.孺子可教随遇而安铩羽而归相形见拙 D.运筹帷幄励精图治咳不容缓沧海桑田 13.与下列课文有关内容不搭配,不正确的一项是() A.《犀粪蜣》——《昆虫世界》——法布尔——法国 B.《小雁鹅》——《所罗门王的指环》——劳伦兹——俄国 C.《论友谊》——《培根随笔选》——培根——英国 D.《我的叔叔于勒》——《莫泊桑短篇小说精选》——莫泊桑——法国 14.下面句子的排列顺序,正确的一项是 ( ) ①由“形符”和“声符”组合起来的字就是形声字。 ②现在的汉字,大部分都是用这种方法造出来的。 ③我们的祖先想到一个好的办法,他们把一个字分成两部分。 ④用图形构成的象形文字有很大的局限性,它无法分辨相似的事物。 ⑤另一部分是一个同音(或近音)的字,用来表示事物的读音,这部分称为“声符”。 ⑥一部分是一个“象形字”,表示事物的类别,这部分称为“形符”。 ⑦这样,事物的形状无论多么相似,只要读音上有区别,都可造出不同的字形去表达了。 A.②③⑤⑥⑦①④ B. ④②①⑤⑥③⑦ C.⑦①②④③⑥⑤ D. ④③⑥⑤①⑦② Word格式

2009年学科带头人、骨干教师考核实施细则

浦东新区特级教师、学科带头人、骨干教师考核实施细则 (2009年修订版) 为切实促进特级教师、学科带头人、骨干教师(以下简称为“骨干”)的专业发展,有效发挥他们在浦东新区教育教学改革中的引领作用,促进浦东新区师资队伍整体素质的提高,根据浦东《浦东新区关于加强特级教师、学科带头人、骨干教师队伍建设的若干意见》(浦社发〔2004〕68号)精神,遵循“优胜劣汰,滚动发展”的原则,制定本考核实施细则。 一、考核对象 1、在职市特级教师(已评为基地主持人的特级教师参加基地主持人考核) 2、浦东新区学科带头人、骨干教师(含郊区学校区级骨干教师) 二、考核内容 三、考核标准 1、师德 实行师德一票否决制。师德考核由教师任职学校实施,并由学校填写《在校履职情况汇总表》,统一报送教发院培训部骨干室。师德不合格者,任期考核为不合格。 2、在校履职 (1)在职履职由教师任职学校实施。各校以校长为组长的评价小组,根据本校骨1骨干教师教学展示和培训课程分可相互替代,两项总分累计不超过30分。

干的履职情况(如每周课时数、教育教学业绩、学生满意度、在校本研修中发挥的作用等)和《自我发展计划》达成情况进行综合评价、排序和赋值(赋值规定另行通知),填写《在校履职情况汇总表》,由学校统一报送教发院培训部骨干室。 (2)参加区内支教的骨干,参加原学校认定。 (3)在校履职情况不合格者,年度考核不得进入合格等第。 3、教学展示 (1)所有教学展示课,均需执教者提前一周在“名师园地”网上发布信息,考核时需提交该年度组织单位教学展示课安排表(或公开通知)、教学评价表2、教案和本人教学反思。 (2)可认定的展示课为:教育署(含教研联合体)展示课,基地/工作室展示课,学段学科组展示课,区级以上展示课,由上海市或浦东新区教育行政部门组织的展示竞赛课(三等奖以上)。 (3)教育署、区基地/工作室或学段学科组展示课(此三类展示课每类课骨干教师每年均仅限认定1节),骨干教师每节8-10分;区级展示课或市基地展示课,特级教师、学科带头人,每节8—10分,骨干教师每节11—15分;市级及以上展示课,特级教师、学科带头人每节11—15分,骨干教师每节16—20分。 4、培训课程 (1)教师培训选修课程(含在线课程),需提交教发院培训部教务处证明。特级教师、学科带头人每8课时为5分,骨干教师每8课时为10分。被教发院培训部评为精品课程的予以适当加分。 (2)项目培训讲座。培训讲座需为上海市或浦东新区教育行政部门立项的项目培训讲座。市级讲座,学科带头人每4课时5分,骨干教师每4课时10分;区级讲座,学科带头人每4课时2分,骨干教师每4课时5分。 5、课题研究或论文(著)撰写 (1)发表论文只认可第一、第二作者。获奖论文(区三等奖以上)同发表论文。发表论文需与本学科专业相关。 (2)论文(著)/课题研究重点考核质量。每人需重点提供该年度1篇论文/著(特级教师和学科带头人,区级及以上;骨干教师,署级及以上或教师专业发展学校年度成果集3)或课题研究成果4(区级及以上),供专家评分。 2学段学科组展示课评价表需学段学科组组长和5位本小组组员签名,基地/工作室展示课评价表需主持人签名,署级展示课评价表需教育署公章,区级展示课评价表需区教发院教研室、培训部或德育室公章,市级展示课评价表需上海市教研室公章,国家级展示课评价表需教育部职能部门公章。 3教师专业发展学校年度成果集指教师专业发展学校编印的关于本校在创建教师专业发展学校过程中的论文成果集(每年仅限1本) 4课题:当年开题,提交课题申请书(立项单位盖章);中期,提交课题申请书(立项单位盖章)和本人研究成果;

最新骨干教师选拔笔试试题初稿

骨干教师选拔笔试试题 一、单项选择题 1、教学设计的内容不包括d A教学目标B教学过程C教学方法D教学诊断 2、教材处理主要指a (1)次序的处理(2)内容的处理(3)生成的处理(4)方式的处理 A(1)(2)(3)B(1)(2)(4)C(1)(3)(4)D(2)(3)(4) 3、在新课程下,教师的角色应发生转变,正确的选项是d (1)教师是灵魂塑造的工作者(2)教师是学生学习的促进者 (3)教师是课堂教学的主导者(4)教师是教育教学的研究者 (5)教师是课程资源的开发者 A(1)(2)(3)B(1)(2)(5)C(2)(3)(4)D(2)(4)(5) 4、培养学生创新能力的三个要素不包括a A注意力B好奇心C判断力D直觉与洞察力 5、课堂教学评价的改变很重要一点是d A通过教师的知识看教师的教学B通过教师的教态看教师的教学 C通过学生的正确回答看教师的教学D通过学生的参与状态看教师的教学 6、在新课程下,教学中的“预设”与“生成”关系是a A预设服从于生成B生成服从于预设 C预设下不许生成D生成中要含有预设 7、教育教学叙事是a A教学反思的一种形式B同伴互助的一种形式 C专业引领的一种形式D行动研究的一种形式 8.各级人民政府应当采取措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的___d____地位。 A政治B经济C法律 D社会 9.教师对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过_b______,参与学校的民主管理。 A学校行政部门 B教职工代表大会或者其他形式 C学校工会 D学校党组织 10.不具备《中华人民共和国教师法》规定的教师资格学历的公民,申请获取教师资格,必须通过___b____考试。 A国家学历水平B国家教师资格 C普通话水平 D计算机等级 11.教师的_____a__是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 A考核结果B工作成绩C学历水平 D业务水平

2020年最新小学数学骨干教师基本功试题合集及答案(共九套)

2020年小学数学骨干教师基本功考试题及答案(一) 一、填空题:“()”表示所填内容。 1、(社会发展)是数学课程改革的驱动力,(现实生活)的需求亟待新一轮数学课程改革,(数学自身)的变化促使数学课程改革。 2、加强教育理念的学习和理解,有助于我们树立(“育人为本”)的教育观,(“人才多样化,人人能成材”)的人才观,(“德智体美全面发展”)的教育质量观,(“为学生的一生发展和幸福奠定基础”)的教育价值观。 3、数学是人们对客观世界(定性)把握和(定量)刻画、逐渐(抽象概况、)形成(理论和方法,)并进行(广泛应用)的过程。 4、义务教育阶段的数学课程,其基本出发点是促进学生全面、持续、和谐地发展。 5、有效的数学学习活动不能单纯地依赖(模仿与记忆),(动手实践、自主探索与合作交流)是学生学习数学的重要方式。 6、学生是数学学习的主人,教师是数学学习的(组织者、引导者与合作者。) 7、义务教育阶段数学课程的总目标,从(知识与技能、数学思考、解决问题和情感与态度)等四个方面作出了阐述。 8、《数学课程标准》安排了(数与代数、空间与图形、统计与概率、实践与综合应用)等四个学习领域。 9、学生的数学学习内容应当是(现实的、有意义的、富有挑战的,)这些内容要有利于学生主动地进行(观察、实验、猜测、验证、推理与交流)等数学活动。 10从一、二学段课程标准的角度来分析,“内容标准”具有(基础性、层次性、发展性和开放性)等特点。 11、义务教育阶段的数学课程应突出体现(基础性、普及性和发展性,)使数学教育面向全体学生。 12、通过义务教育阶段的数学学习,学生能够获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的(重要数学知识)以及(基本的数学思想方法和必要的应用技能。) 13、课程内容的学习,强调学生的数学活动,发展学生的(数感、符号感、空间观念、统计观念以及应用意识与推理能力。) 14、数学教学活动必须建立在学生的(认识发展水平和已有的知识经验)基础之上。 15、现代信息技术的发展对数学教育的(价值、目标、内容以及教与学的方式)产生了重大的影响。 16、(“大众数学”)必将成为我国21世纪上半叶中小学数学教育的主旋律。 17、(科学计算、理论、实验)共同构成当代科学研究的三大支柱。 18、有学者将数学课程的目标分为三类:第一是(实用知识;)第二是(学科知识;)第三是(文化素养。) 19、新课程的最高宗旨和核心理念是(一切为了学生的发展。) 20、与大纲所规定的内容相比,课程标准在内容的知识体系方面有(有增有删,)在内容的学习要求方面有(有升有降),在内容的结构组合方面有(有分有合),在内容的表现形式方面有(有隐有显。) 21、综合实践活动的四大领域(研究性学习、社区服务与社会实践、信息技术教育和劳动与技术教育。)

2020年小学数学骨干教师基本功考试题及答案(八)

2020年小学数学骨干教师基本功考试题及答案(八)、一、填空 1、义务教育阶段的数学课程,其基本出发点是促进学生(全面)、(持续)、(和谐)地发展。 2、义务教育阶段的数学课程应突出体现(基础性)、(普及性) 和(发展性),是数学教育面向全体学生。 3、教师是数学学习的(组织者)、(引导者)与(合作者)。 4、数学教学活动必须建立在学生的(认知发展水平)和(已有的知 识经验)基础上。 5、数学教学活动是师生之间、学生之间(交往互动)与(共同发展) 的过程。 6、评价的目的是全面了解学生的(学习状况),激发学生的(学习 热情),促进学生的(全面发展)。 7、评价是教师(反思)和(改进教法)的有力手段。 8、评价的手段和形式应(多样化)、应以(过程评价)为主。 9、评价要关注学生的(个性差异)、保护学生的(自尊心)和(自信心)。 10、教师要善于利用(评价)所提供的大量信息,适时(调整)和(改善)教学过程。 11、数学学习过程充满着(观察)、(实验)、(模拟)、(推断)等探索性与挑战性活动。 二、选择题 1.数学教学是数学活动的教学,是师生之间、学生之间(③)的过程。 ①交往互动②共同发展③交往互动与共同发展 2.教师要积极利用各种教学资源,创造性地使用教材,学会(②)。 ①教教材②用教材教 3.算法多样化属于学生群体,(②)每名学生把各种算法都学会。 ①要求②不要求 4.新课程的核心理念是(③) ①联系生活学数学②培养学习数学的爱好③一切为了每一位 学生的发展 5.根据《数学课程标准》的理念,解决问题的教学要贯穿于数学课程 的全部内容中,不再单独出现(①)的教学。①概念②计算 ③应用题 6.“三维目标”是指知识与技能、(②)、情感态度与价值观。 ①数学思考②过程与方法③解决问题 7.《数学课程标准》中使用了“经历(感受)、体验(体会)、探索”

学科带头人、骨干教师管理办法

学科带头人、骨干教师管理办法 为实施“人才兴校”战略,加快建设一支师德高尚、学识渊博、教育观念新、改革意识强、教学水平高、实践能力过硬的高素质师资队伍,充分发挥学科带头人和骨干教师在教育科研方面的示范、带动和辐射作用,规范学科带头人和骨干教师的管理,特制定本办法。 第一章总则 第一条学科带头人和骨干教师是教师队伍中德才兼备的优秀人才,是广大教师学习的榜样。加强学科带头人和骨干教师队伍建设,对带动教师队伍整体素质和教育教学质量全面提高具有重要意义。 第二条学科带头人和骨干教师按《学科带头人和骨干教师选拔培养方案》(行字[2012]13号),从各学科任课教师中评选确定。 第二章学科带头人职责 第三条指导本专业的整体建设规划和教学改革,教学计划、教学大纲和实践技能培养方案的制定与修订。负责本专业教学质量监控。

第四条指导本专业校本教材、实训指导手册的开发和试题库建设。 第五条至少承担一门本专业教学任务,在教学研究方面发挥引领作用。每学年在全校范围内组织1-2次学术讲座、教育教学研讨会等,指导和带动本学科建设。 第六条每学年至少在市级以上刊物发表一篇论文或 获得一个市级以上教科研项目一等奖奖项。两年任期内至少参加一项市级以上科研课题,且有较突出的研究成果。 第七条负责骨干教师和青年教师的培养,通过讲座、答疑、以师带徒等形式对骨干教师和青年教师进行指导,每位学科带头人固定帮带2人以上。 第三章骨干教师职责 第八条积极参与本专业的整体建设规划,在教学改革、校本教材或实训指导手册开发、试题库建设中起骨干作用。 第九条在课堂教学方面发挥示范作用。担任每周12节(中层领导4节)以上的教学任务。 第十条建立《名师博客》,随时更新内容,每学年发布本学科教学帖子(原创,1000字以上)4篇以上,对本学科教师成长起到促进作用。

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