纠风专项治理工作总结工作总结
2024年纠风专项整治工作总结及明年工作谋划
2024年纠风专项整治工作总结及明年工作谋划一、____年纠风专项整治工作总结____年是纠风专项整治工作的第五个年头，在上级部门的领导和支持下，我们按照中央的要求，紧紧围绕工作主线，坚持问题导向，积极开展各项整治工作，取得了一定的成绩。
具体总结如下：（一）工作成效显著1.党风廉政建设取得阶段性成果。
通过开展纠风整治工作，对党内存在的形式主义、官僚主义等问题进行了有力整治，提升了党员干部的思想觉悟和担当意识，加强党员队伍的组织建设。
2.反腐败工作取得明显成果。
严厉打击和惩治了一批腐败分子，营造了风清气正的政治环境，有效净化了政治生态，树立了党政廉洁的形象，增强了人民群众对党的信任。
3.加强监督执纪问责工作。
通过落实中央纪委有关要求，加强了对党员干部的监督和管理，严肃处理了一批违纪违规人员，为全面从严治党提供了坚实的保障。
（二）存在问题和不足之处1.整治工作进展不平衡。
在纠风专项整治工作中，存在各地进展不平衡的问题，有的地方工作力度不够，整治成效不明显，需要进一步加大工作力度。
2.监督执纪问责机制还不健全。
尽管我们加强了监督执纪问责工作，但仍存在一些问题，比如对于一些涉黑涉恶问题的查处不够彻底，对一些重要岗位的监督不够严格等，需要进一步完善相关机制。
3.纠风整治工作人员素质不高。
在纠风整治工作中，一些工作人员素质不高，对整治工作的认识不到位，工作方法不科学，导致整治效果不理想，需要进一步提高工作人员的素质水平。
二、明年工作谋划（一）工作目标和原则1.工作目标明年我们将继续深入开展纠风整治工作，全面深化改革，全面落实中央的决策部署，进一步增强纠风整治工作的针对性和实效性，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
2.工作原则明年我们将坚持问题导向，强化工作措施，加大整治力度，全面提高党员干部的敬畏之心和纪法意识，营造风清气正的政治生态。
（二）工作重点和措施1.加强党风廉政建设。
明年我们将加大对党内形式主义、官僚主义等问题的整治力度，推动党员干部牢固树立正确的服务意识和担当意识，提高廉政建设水平。
2024纠风工作总结
2024纠风工作总结2024年是一个重要的年份，对于我所在的纠风工作而言更是如此。
在这一年里，我积极参与和推动纠风工作的各项工作任务，给予了全力的支持和努力。
下面是我对2024年纠风工作的总结。
2024年的纠风工作主要围绕以下几个方面展开：推进反腐败工作，全面整顿作风问题，加强干部队伍建设，提高纠风工作的成效。
这些工作任务非常繁重，但也正因为如此，我们团队的成员们更加积极进取，充满热情地投入到工作中。
首先，推进反腐败工作是2024年纠风工作的重要内容。
我们团队在这方面采取了一系列举措，如严厉打击贪污受贿等腐败行为，加强对干部的监督和审查，建立健全全面从严治党的制度机制等。
通过这些努力，我们有效地净化了工作环境，提高了工作效率。
其次，全面整顿作风问题也是2024年纠风工作的重要任务之一。
作风问题一直是困扰我们工作的重要难题，因此我们在这方面进行了有针对性的整改措施。
我们通过加强干部培训，规范工作流程，加强对干部的教育引导，有效地解决了工作中出现的作风问题，提高了工作质量。
此外，加强干部队伍建设同样是2024年纠风工作的重要内容。
我们团队注重培养和选拔年轻干部，实行科学的干部考核制度，营造平等竞争的机会。
同时，我们也加大了对干部的教育培训力度，促使干部们不断提升自己的业务能力和领导水平。
这些努力为我们团队的发展提供了坚实的人才保障。
最后，提高纠风工作的成效是2024年纠风工作的核心任务之一。
我们明确了目标，制定了具体的工作计划，并根据实际情况不断进行调整和改进。
通过科学管理和合理分工，我们团队在纠风工作中取得了显著的成效。
例如，我们成功地解决了一些重大案件，整顿了一些长期存在的问题，提升了纠风工作的影响力和可持续发展能力。
2024年纠风工作的总结表明，我们团队在这一年中取得了令人满意的成绩，但也仍面临一些挑战和问题。
首先，党员干部的思想认识仍然存在一定的问题，需要进一步加强教育宣传工作。
其次，一些工作流程还需要进一步细化和完善，以提高工作效率。
2024年纠风办工作总结范本
2024年纠风办工作总结范本一、工作回顾2024年，作为纠风办的一员，我所在的团队面临着各种挑战和机遇。
回顾过去一年的工作，我们在纠风工作方面取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足之处。
1.1成绩（1）加大纠风力度。
我们在2024年积极响应党中央的号召，采取了一系列措施来加大纠风力度。
通过深入调查研究，我们对违纪违规问题的查处力度加大，对纠风工作的震慑力显著增强。
同时，我们也加大了对纠风对象的教育和培训力度，促使他们改正错误、重新树立正确的思想观念。
（2）强化宣传教育。
我们在2024年还重点加强了纠风宣传和教育工作。
通过举办纠风宣传活动、撰写纠风案例、开展培训等方式，提高了广大干部职工的纠风意识和自觉性。
同时，我们还积极利用新媒体平台开展纠风工作的宣传，拓宽了宣传渠道的同时，也提升了纠风工作的效果。
1.2问题和不足（1）工作方法有待改进。
在纠风工作中，我们有时候过于注重表面的整改，而忽略了问题背后的深层次根源。
下一步，我们应该加强对纠风工作方法的学习和总结，研究出更科学合理的工作模式，全面提高纠风工作的质量和效果。
（2）纠风对象的参与度不高。
在某些纠风案件中，我们遇到了一些纠风对象不配合的情况。
有些纠风对象对我们的工作持消极态度，甚至有的企图逃避责任。
我们应该深入分析问题的原因，推动纠风对象主动参与纠风工作，积极改正错误。
二、工作亮点2024年，纠风办在工作中也有一些亮点和创新点，这些值得我们在今后的工作中继续保持和发展。
2.1创新工作模式为了加大纠风工作的力度，我们在2024年创新了工作模式。
我们将纠风办工作与党风廉政建设工作相结合，通过对机关单位的定期排查，发现问题和隐患，及时进行纠正和整改。
这种新的工作模式在2024年的工作中取得了一定的成绩，为今后的工作积累了经验。
2.2强化队伍建设在2024年，我们还加强了纠风办队伍的建设。
通过培训和学习，我们提高了团队成员的业务水平和能力。
同时，我们还加强了团队成员之间的协作和沟通，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
2024年纠风工作总结
2024年纠风工作总结2024年是我们单位艰苦奋斗的一年，在党中央的坚强领导下，我们紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争的总要求，深入开展纠风工作，取得了一系列积极成果。
在这一年的工作中，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央的决策部署，加强党风廉政建设和反腐败斗争，整顿作风，加强党的组织建设，推进党的建设科学化、规范化、制度化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出了积极贡献。
一、加强党风廉政建设我们加强党风廉政建设，主要围绕以下几个方面展开工作。
首先，加强党的理论学习教育。
我们组织全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的路线、方针、政策，提高党员的政治觉悟和理论素养。
其次，加强廉政建设。
我们积极开展党风廉政建设，坚决反对和惩治腐败行为，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。
我们制定了严格的廉政纪律，加强对领导干部的监督，定期开展廉政教育和警示教育，加强对重点岗位人员的监督力度。
第三，加强党务工作。
我们加强党的组织建设，完善党务工作机制，创新党建方式，提高党组织的凝聚力和战斗力。
我们加强对党员的关心关爱，加强党员联系服务工作，注重培养合格的党员干部，为党的事业培养一支忠诚可靠的干部队伍。
二、深化反腐败斗争我们深化反腐败斗争，主要采取了以下几个措施。
首先，加强党风廉政建设。
我们加强对权力运行的监督，严格落实党风廉政建设责任制，加强对公职人员的教育培训，提高公职人员的廉政意识和维护集体利益的意识，确保党风廉政建设从制度层面得到落实。
其次，加强制度建设。
我们完善反腐败法律制度，加强对腐败分子的打击和惩处，加大对违法行为的处罚力度，确保反腐败斗争的成效。
同时，我们还建立健全了反腐败预防机制，加强廉政风险防控，减少腐败发生的可能性。
第三，加强国际合作。
我们积极参与国际反腐败合作，加强与相关国家和地区的交流与合作，共同打击腐败行为。
我们积极主动地参与国际反腐败组织和机构的工作，分享中国的反腐败经验，为世界反腐败事业作出贡献。
关于纠风专项治理的工作总结行政工作总结
关于纠风专项治理的工作总结行政工作总结纠风专项治理工作总结行政工作总结在过去一段时间里，我们组织开展了纠风专项治理工作，通过集中整治、综合施策、大力宣传等多种手段，取得了一定的成效。
一、工作成效1. 纠风整治取得显著成果。
通过集中整治，针对一些不良作风和不规范行为，采取了一系列措施，有效整治久拖不决、推诿扯皮等问题。
同时，对一些工作中存在的问题进行了深入调研，有针对性地制定了整改方案，有效提升了工作效率和质量。
2. 综合施策推动工作落实。
我们通过与相关部门紧密合作，协调解决了一些矛盾和问题，为工作的顺利进行提供了有力的保障。
同时，积极推动各项工作落实，确保了纠风整治工作的全面推进。
3. 宣传引导形成氛围。
通过加强宣传教育工作，宣传政策法规和工作要求，引导广大干部群众树立正确的工作导向和价值观念，形成了厉行勤俭节约、热爱岗位、敢于担当的良好氛围。
二、存在的问题1. 纠风整治工作仍需深入推进。
虽然我们在整治工作中取得了一定的成效，但是仍然存在一些问题没有得到根本解决，需要进一步加大力度进行整改。
2. 综合施策还需加强协作。
在推动工作落实过程中，我们与相关部门之间的协作还不够紧密，需要进一步加强沟通和配合，形成合力。
3. 宣传工作亟待加强。
在宣传教育工作中，我们的力度还不够大，需要进一步加大宣传的力度，提高广大干部群众的思想认识。
三、改进措施1. 加大整治力度。
进一步梳理问题、明确责任，加大对问题的处理力度，做到有案必查、有错必纠，真正实现问题的全面整改。
2. 加强协作沟通。
加强与相关部门的沟通配合，建立健全工作协调机制，形成合力，共同推动工作的顺利进行。
3. 加大宣传力度。
通过多种渠道和形式，加大宣传力度，提升宣传工作的效果，引导广大干部群众树立正确的工作导向和价值观念。
综上所述，纠风专项治理工作虽然取得了一定的成效，但仍然面临一些困难和问题，我们要进一步加大工作力度，完善工作机制，进一步推动整治工作的深入开展，为打造风清气正的工作环境作出新的贡献。
行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本（3篇）
行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本今年，我所认真____、省、市、县纠风工作会议的部署及精神，全面加强领导干部作风建设，努力以优良的党风促政风带民风，把纠正工作作风作为廉政建设的重点。
在局党组的领导下，我所建立和完善了纠风工作领导机制，明确了责任。
以扩大内需促进经济增长、加快政策落实为重点，扎实做好“保增长、保民生、保稳定”政策措施的落实，为推进____县经济发展提供坚强保证。
现将具体工作总结如下：一、加强领导，建立健全监督机制今年以来，我所加强对纠风工作的领导，认真安排，精心部署。
年初，成立了以所长为组长，各股室负责人为成员的纠正不正之风监督检查小组，始终坚持统一领导、各股室各负其责、监督检查小组____协调和监督检查的纠风领导体制和工作机制，并且把抓好纠风工作和政风建设作为领导班子的重要职责，主要领导负总责，重大问题亲自过问，领导班子其他成员按照职责分工负责，基本形成了条块结合、齐抓共管的良好工作局面。
二、强化行政效能监督重点强化窗口单位效能监督。
为了防止出现“门难进、脸难看、人难找、事难办”的不正之风，提高办事效率和服务质量，方便群众办事。
我所及时建立首问责任制、限时审批制、办事承诺制，加强对各股室的效能监督检查，树立为民办事实的工作作风。
三、进一步深化民主评议工作，努力创建人民满意的基层站所我所按照“管行业必须管行风”的原则，认真落实政风建设责任制，不断加强日常评议，并把日常评议作为整体评议的一部分，加大监督检查力度，围绕纠风专项治理和群众反映的突出问题，完善行为规范，以民主评议政风为载体，深入开展创建人民满意的基层站所活动。
行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本（二）学校纠风工作总结____年学校把教育行风自查工作落到实处，切实加强学校的行风建设工作，现将自查情况总结汇报如下：一、提高认识，统一思想。
1、行风建设是党风建设、政风建设的具体体现，涉及群众的切身利益。
教育工作涉及千家万户，与广大群众的切身利益息息相关，是各界群众普遍关注的热点和焦点。
学校纠风工作总结5篇
学校纠风工作总结5篇篇1一、引言本学期，我校围绕纠风工作，积极开展了一系列行动，旨在营造良好教育生态，维护校园和谐稳定。
本文旨在总结我校纠风工作的成果和经验，以期为未来工作提供借鉴。
二、工作内容1. 加强组织领导，完善制度建设本学期初，学校成立了纠风工作领导小组，由校长担任组长，加强对纠风工作的统一领导和组织协调。
同时，结合学校实际，修订了《学校纠风工作制度》，明确了工作职责、流程和要求。
2. 开展师德师风教育，提升教师素质针对教师队伍建设中的突出问题，学校组织开展了师德师风教育活动。
通过组织教师学习相关法律法规、举办师德讲座、开展师德评议等方式，引导教师树立正确的教育观、价值观，提升教师的职业素养和道德水平。
3. 深化校风建设，营造良好氛围学校以创建文明校园为契机，深入开展校风建设活动。
通过举办主题班会、开展校园文化活动、举办学生社团活动等方式，引导学生树立正确的价值观、人生观，营造良好的校风氛围。
4. 加强监督检查，确保工作实效学校纠风工作领导小组定期开展纠风工作检查，对发现的问题及时整改。
同时，加强与家长的沟通联系，建立家长反馈机制，及时了解和解决家长反映的问题。
三、工作成效1. 教师素质显著提升通过师德师风教育活动，教师的职业素养和道德水平有了显著提升。
本学期，教师违规违纪行为明显减少，家长满意度大幅提升。
2. 校园环境明显改善通过深入开展校风建设活动，学生行为规范、文明礼仪等方面有了明显进步。
校园内文明氛围浓厚，打架斗殴、欺凌事件等现象得到有效遏制。
3. 纠风工作取得显著成效本学期，学校纠风工作取得了显著成效。
师生员工的法制意识、纪律意识明显增强，违规违纪行为得到有效遏制。
同时，家长对学校纠风工作的满意度也有了很大提升。
四、存在问题及改进措施1. 部分教师对学生的心理健康教育关注不够。
针对这一问题，学校将加强心理健康教育师资培训，引导教师关注学生的心理健康。
2. 部分学生仍然存在不良行为习惯。
卫生院纠风工作总结5篇
卫生院纠风工作总结5篇第1篇示例：近年来，我院一直致力于纠风工作，通过持续的努力，不断提升卫生院的服务质量和社会形象。
在纠风工作中，我们不仅要警惕和纠正各类违规行为，还要做好宣传和教育工作，提高全体员工的法律意识和职业道德水平。
我们加强了对医疗服务过程中可能存在的违规行为的监督和管理。
我们建立了完善的内部管理机制，制定了相关制度和规范，明确了医务人员在工作中应遵守的行为规范和职业操守。
我们加强了内部监督和检查，对医务人员的工作行为进行定期检查和评估，发现问题及时处理，确保医疗服务的合规性和规范性。
我们注重对患者服务过程中可能存在的违规行为的监督和管理。
我们建立了健全的投诉处理机制，对接待患者和医疗服务的全过程进行记录和监管，及时处理和解决投诉和纠纷，保障患者的合法权益。
我们还加强了对患者的宣传和教育工作，提高他们对医疗服务的认知和理解，增强他们的合作意识和信任感。
我们还加强了对药品管理方面的纠风工作。
我们建立了严格的药品采购、配送和使用制度，加强了药品的追溯和监管，防止药品的质量和安全问题。
我们还加强了对药品销售的监督和管理，规范了药品销售的手续和程序，防止出现假冒伪劣药品和非法销售药品的情况。
我们还注重加强对机构管理和人员管理方面的纠风工作。
我们建立了完善的机构管理和人员管理制度，明确了各级管理人员和工作人员的职责和权利，加强了对他们的管理和监督，确保他们遵守法律法规和职业道德，做好本职工作。
第2篇示例：卫生院是社会福利事业的重要组成部分，纠风工作是卫生院建设和发展中不可或缺的一环。
纠风工作主要是通过对卫生院内部各项工作进行规范、监督和改进，保障医疗服务质量，提高医疗安全水平，维护医疗秩序，促进医疗卫生事业的健康发展。
卫生院纠风工作的总结是重要的，可以总结工作的经验和教训，发现问题和不足，总结改进措施，提高工作效率和质量。
一、纠风工作的意义卫生院是人民群众看病就医的重要场所，医院纠风工作的开展对维护医疗秩序，保障医疗安全和医疗质量都具有非常重要的意义。
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纠风专项治理工作总结工作总结一、主要成绩和做法（一）认真贯彻全区卫生系统行风建设座谈会议精神。
4月20日，全区卫生系统行风建设座谈会议后，为贯彻座谈会精神，4月30日我局召开了下属医疗卫生单位正副职领导和卫生局在家全体同志会议，此文来源于 会议由市卫生局纪检组长王中辉传达贯彻温家宝总理对卫生工作作出的批示和卫生部高强副部长对行风建设的讲话精神以及卫生部制定的八项行业纪律。
同时还学习贯彻《广西卫生系统开展医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理工作实施方案》和卫生厅韦波副厅长在座谈会上的讲话，并对前一阶段我市卫生系统开展万人评议医德医风活动情况进行通报。
市卫生局何毅局长在会议上作了讲话，并对纠风专项治理工作进行了具体部署，会后，我局还将《广西卫生系统开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见》以文件形式下发各县（区）卫生局及市直各医疗卫生单位贯彻实施。
（二）标本兼治，重拳出击，狠刹卫生行业不正之风。
随着市场经济体制改革，经济效益问题成为了社会焦点问题，以正当的手段提高经济效益无可非议，但靠歪门邪道发财，这是国法不容的行为。
卫生系统内也有极个别人在经济大潮中萌发了靠歪门邪斜道发财致富和享乐的思想，出现了巧立名目，加大收费标准，接受病人家属宴请，索要钱物，也有些人利用工作之便拿回扣、开单提成、受贿等。
这种歪风邪气严重地腐蚀了卫生队伍的肌肤，败坏了白衣天使的崇高声誉，影响了党和政府在人民群众中的形象和威信。
为了有效地刹住这股不正之风，从根本上治理群众反映的热点、难点问题，形成良好的医德规范。
我们首先从抓好职业道德建设入手，在全市卫生系统广泛开展万人评议医德医风活动，把开展万人评议医德医风活动与卫生部、卫生厅行风建设专项治理有机结合起来，一起部署、一起检查落实。
我们开展的万人评议医德医风活动包含两个方面的内容：（1）纠正卫生行业不正之风；（2）提高服务质量和改善服务态度。
1、层层动员，进一步统一全市医务人员的思想。
今年3月5日晚，市卫生局在市委礼堂召开全市卫生系统万人评议医德医风活动动员大会，参加动员会的有两县两区卫生局的主要领导，市直医疗单位的主要领导和医务工作者共670人。
会后，各县（区）卫生局和市直医疗卫生单位也分别召开了万人评议医德医风活动动员大会，根据市卫生局《关于开展万人评议医德医风活动实施方案》，并成立领导小组，下设办公室，负责日常活动工作的开展，党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，层层签订责任状，一级抓一级，层层抓落实，形成条块结合，分工明确，任务到科室，责任到个人的工作网络。
我们开展万人评议医德医风活动的主要对象及内容是：评议对象包括市、县（区）、乡（镇）三级医疗机构共78个，6000多名医务工作者，向社会发放评议表1万份，评议分7个层面同时展开：（1）党政机关干部职工代表；卫生、科研机构人员；文化、群众团体人员；（3）驻地部队官兵代表；（4）乡镇、街道、社区工作人员；（5）企业单位干部职工代表；（6）市民代表；（7）留医门诊病人，根据不同类别的特点，提出不同的要求，采取不同的考核指标，进行不同的指导。
内容涉及全局意识、群众观念、廉洁行医、服务质量、服务态度五个方面。
对评议中的优秀单位给予表扬和透当的物质奖励，作为先进典型学习宣传；对排名靠后的或得分在60分以下的单位，除当年不能参加先进单位评选，领导班子成员不能评为年度优秀档次外，领导班子还要向上级写出专题报告和整改措施，并接受考核，考核不称职的要调整主要领导职务。
各县（区）卫生局和各医疗单位按照市卫生局的部署和实施方案，认真组织实施，层层动员，及时组织医务人员进行广泛的讨论，通过认真学习和讨论，全市卫生系统的广大医务卫生工作者进一步提高了对开展万人评议医德医风活动重要性的认识，把思想和行动统一到卫生部八项行业纪律和卫生厅纠风专项治理工作部署上来。
2、郑重承诺，接受社会监督。
各级医疗卫生单位通过认真学习《广西卫生系统开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施方案》和卫生部制定的八项行业纪律，提高了思想认识，消除了各种思想顾虑，增强了信心，鼓足了勇气，自觉接受社会监督。
5月14日，市第一人民460名医务人员联名向全市医务工作者发出了不以医谋私谢绝红包拒收回扣维护医学圣洁的倡议后，市、县（区）医疗单位和乡镇卫生院共4300多名医务工作者积极响应，向社会作出了郑重的承诺，并在鲜红的横幅上签上自己的名字，主动接受群众监督。
3、以各种形式开展活动。
各医疗单位为了把万人评议医德医风活动搞得有声有色，创新意识，以各种不同方式开展活动。
市二医院结合万人评议医德医风活动开展创立新优势，增强竞争力主题教育活动，开展评选十佳医生、十佳护士、十佳工勤人员和九个一形象工程等活动，即：给病人或家属一个亲切的微笑、一声关切的问候、一束鲜艳的花朵、一杯清香的热茶、一张联系的名片、一份真诚的祝福、一个随访的电话、一份行风建设的宣传单、一张明明白白的收费单位等争先创优活动，把医德医风活动引向深入。
市中医院为了查找存在突出问题，向社会及病人发放问卷调查表，广泛征求意见，并将调查结果和存在问题反馈到有关科室，对存在问题的科室和个人要制订整改措施，限期整改。
市保健院每月一次向病人和陪人直接问卷调查医务人员的服务行为。
市一医院还建立院长征求医德医风接待日活动，印发医德医风规范小册子，在门诊病房显著的地方张挂整治卫生纪律八不准。
此文来源于 通过开展各种活动，使广大医务卫生工作者不断提高服务意识，自觉抵制拜金主义、个人主义、小团体主义思想的侵蚀。
4、建章立制，规范服务行为。
各医疗单位针对薄弱环节，制定和完善医德医风考核、奖惩等各种规章制度，如建立院长一岗双责制、科室的服务承诺制、病人首诊负责制、医患双向承诺制、药品价格查询制、医疗服务价格公示制、职业道德教育和考核制、廉洁行医制、药品采购管理制等，并认真贯彻执行，营造良好的内部环境，使文明行医、廉洁自律、关爱患者、取信于民已成为全体医务人员的行为准则。
5、加强督促检查，增强评议活动的实效。
为了增强万人评议医德医风活动方案的实施，自活动开展以来，我局多次组织有关人员深入到各医疗单位进行督促检查，帮助各相关单位自查自纠，找出存在的突出问题，提出整改措施，开展五查五看即：一查意识，看是否树立了为人民健康服务的宗旨和以病人为中心的服务意识；二查职责，看是否忠于职守，爱岗敬业；三查作风，看服务行为是否符合要求，群众是否满意；四查制度，看各项规章制度是否健全、贯彻落实是否到位；五查纪律，看有无违反国家卫生部提出的八项行业纪律。
通过自查和患者群众反映，发现一起，查处一起，该批评的批评，该整改的整改，该严肃处理的按有关规定严肃处理。
决不姑息迁就，心慈手软。
如xx县人民医院某医生违反规定把病人带回家治疗，收了病人100多元治疗费根据群众举报，经查实，院领导对该医生作出了罚款500多元，扣除2个月奖金2800元，并在全院进行通报批评，个人作了深刻检讨，对全院医务人员起到了警示作用。
自开展评议活动以来，该院共有70多名医务人员退红包共11000多元，由院领导将红包退还患者。
市第一人民医院口腔科某医生值班脱岗及推诿病人，违反医院有关规定，该院对其作出处理决定，除在全院通报批评外，还给予待岗2个月，待岗期间只发基本工资，不发其他补贴，并责成其在科室作出深刻的检讨。
钦南区久隆镇龙潭村部分村民与钦陆公路收费站员工发生冲突，有一名村民受伤，被送到该镇卫生院抢救治疗，在入院时先由钦陆公路有限公司垫交治疗费用，在结帐出院时，该院巧立名目，多收了费用250元,钦南区卫生局根据该公司反映后，立即组织有关人员深入调查，经核实，对久隆卫生院院长作出了严肃处理，除责成其将多收的费用退还给钦陆公路有限公司并登门赔礼道歉外，还要写出深刻书面检讨，在全钦南区卫生系统进行通报批评，并建议组织部门易地交流使用。
我们通过开展万人评议医德医风活动，取得较好成效。
一是文明行医，关爱患者蔚然成风。
据统计，今年1-6月全市卫生系统共为病人做好事5116件，为52名贫困病人捐款4.2万元，为困难病人减免医疗费用61.4万元。
二是自觉抵制卫生行业各种不正之风。
据统计，今年上半年，全市卫生系统医务人员拒收红包1750人次，金额4.5万元；拒收实物折款3.1万元，谢绝宴请970次。
三是各医疗单位的群众满意率不断提高。
自开展活动以来，各医疗单位服务态度不断改善，行业不正之风明显好转，医疗技术水平不断提高，普通受到了社会各界人士和患者的好评。
据统计，今年上半年，全市医疗单位共收到表扬信194封，锦旗95面，镜匾32块，经社会问卷调查，群众综合满意率达95.3%，比未开展活动前提高一点三个百分点。
四是沿海地区的医疗保健基地逐渐形成。
良好的医德医风赢得了人民群众的普遍认可，沿海周边的患者慕名前来就医，促进了我市卫生事业的全面发展。
据统计，今年1-6月份，全市各医疗单位的门诊病人、住院病人和业务收入都比去年同期有不同程度的增加，有的增加幅度较大，药品收入占业务收入的比重有所下降。
如xx县人民医院今年上半年入院病人达8581人，同比增长43.5%，业务收入2710万元，同比增长762万元，增长39%，药品收入占业务收入的比例从去年的37%下降到27%，从根本上杜绝开大处方、滥用药；加重病人负担的不正之风。
我局开展的万人评议医德医风活动的经验和做法得到社会各界的关注和好评。
中央电视台12频道、监察部监察网、广西日报、××日报、电视台等多家新闻媒体先后作了报道，也在今年全市纠风工作会议上作了经验交流。
（三）积极推行药品集中招标采购制度，从源头上治理药品购销中的不正之风。
我们进一步扩大了药品集中招标采购的范围、品种；中标药品和价格及时向社会公布，规范了药品招标行为。
药品招标已成功进行了6次，参加招标单位由几个扩大到十几个，采购品种由几十种扩大到两千多种，招标金额由几百万元增加到几千万元，采购量不足10%提高到90%以上。
在今年1月份，我市举行第六次全市医疗机构药品集中招标采购中标药品购销合同签订会上，全市17家医疗单位招标，招标药品2576种，金额5000多万元，让利患者20%，采购量达92.3%。
并严肃查处了浦北县中医院在药品招标签订会上拒绝与中标企业签订合同的违规行为。
除责成该院院长作出深刻书面检讨、与中标企业补签合同以外，在全市卫生系统进行通报批评，引以为戒。
同时为了使药品集中招标采购深入开展，由市卫生局、监察局、纠风办牵头，从市监察局、纠风办、卫生局、物价局、药监局、市、县（区）医疗单位抽调15名具有药品、财会、价格等专长知识的同志组成专项检查组，于6月14日至25日对全市参加药品招标的17家医疗机构进行检查。
（四）规范乱收费行为，强化资金监督。