完整word版,×××分厂×××作业长安全生产工作履职清单及行动计划表
履职内容
履职清单
行动计划
模块分数
评价得分
1、对责任区域安全生产、设备（设施）本质安全、工艺技术安全负有直接管理责任。
1、作业长必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力
2、与下级管理者签订安全生产工作目标责任书并跟踪执行情况
1、督促员工执行检修安全、自力项目相关管理规定
1、每天对现场检修安全、自力项目检查；
5
8、作业区消防管理责任分解落实到人，组织消防安全检查，保持器材临警好用。有效执行动火审批制度和现场监督。
1、将消防责任纳入安全目标责任内容
2、定期组织消防安全检查
3、定期组织消防应急器材的使用训练及消防应急演练
4、执行动火审批制度
3、班组安全学习工作（指导参与制定班组学习计划及安全学习情况）
4、负责实施作业区人员的安全教育培训
5、分厂部署的各项安全工作要求的布置、落实
1、每年5月、11月进行安全资格证取复证和再继续培训。
2、每年1月前完成分厂下达的安全生产目标分解，并制定作业区安全目标责任书；
3、与班组长签订安全生产目标责任书；
1、每班进行安全巡查，开展隐患排查及违章记分
1、每班≥1次进行现场安全综合检查（包括治安、消防、危险源、隐患排查、员工岗位安全要点执行和安全标准化作业、劳防用品、工作状态等），有检查原始记录，并签名；
2、作业长落实违章记分查处；
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7、组织做好危险预知工作，督促作业人员落实危险预知、安全联络、“四不伤害”工作。检修现场跟踪，严格监督执行“安全联络确认挂牌制”。
3、每月对一线员工进行岗位规程和相关知识培训、考试，相关培训上岗的应知应会资料齐全；
4、无违章指挥（违章记分）；
15
3、组织开展日常安全生产活动，组织开展危险源辨识及风险评价活动，及时解决处理安全问题，按规定实施带班作业。
1、组织开展作业区安全隐患排查和反违章活动
2、组织开展动态危险源辨识及风险评价活动
1、每年1月前完成分厂下发的消防目标责任指标分解；
2、每年1月前与下级管理者签订安全生产目标责任书中包含消防目标（1分）
3、每日进行消防检查；
4、每半年5月进行一次消防演练；
5、做好每次动火审批。
10
9、负责区域内生产协力岗位规程的甲方审核，统一协调与指挥区域内多家协力队伍作业。
1、生产协力岗位规程审核
4、每月跟踪下级安全生产目标责任完成情况，并评价考核；
3、每月参加作业区所有危险源及较大危险作业评审；
4、制定作业区安全教育培训计划；
5、建立作业区级安全教育固化教材，内容符合相应级别要求；
6、对新进、转岗、四新人员的安全教育，并记录和岗位员工安全信息。
7、每月完成分厂部署的各项安全工作，按要求布置、落实，并留有痕迹。
2、熟知相关应急流程
2、组织应急1、组织制定作业区应急预案、应急流程；
2、组织评审应急预案，确定演练的形式、范围、频次、内容；
3、按年度演练计划演练，有演练评估记录；
4、及时组织对各类事故通报下发到班组，并组织学习，并记录。
10
20
2、组织修订责任区域内各岗位安全操作规程。以身作则，模范地执行各项安全规章制度。
1、制定岗位规程，覆盖所有岗位的需求，并根据安全要求变化及时修订。
2、执行各项规章制度，在生产和安全发生矛盾时必须做到服从安全，严禁违章指挥
1、每年进行一次岗位规程（安全）修订完善，覆盖所有岗位，并具可操作性；
2、根据危险源、“四新”变化及时修订岗位规程；
1、建立移动电器、安全检测仪、特种设备、设施管理台账；
2、每周对安全监测仪点检一次，并有记录；
3、每周对移动电器安全检查，标签完好、有效；
4、每月对特种设备、设施检查一次。
5
5、对作业人员、作业范围，作业事项、作业环境、作业安全对策进行全过程管理，根据员工技能、身体状况和思想动态，合理安排工作任务，做好安全交底，杜绝盲目蛮干。安排二人以上共同作业时（故障处理）必须有主有次，明确责任人。
3、实施作业长带班作业
1、每天开展安全隐患排查，并记录；
2、每月开展动态危险源辨识及风险评价活动，并记录；
3、每周进行一次作业长带班作业，并有实施记录。
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4、结合作业区特点，落实设备、工艺本质安全工作。落实区域内特种设备、设施、工具、安全检测仪、移动电器管理（监测、校验、记录）。
1、对区域内特种设备、设施、工具、安全检测仪、移动电器进行全面管理
1、组织开展班前、班后会，布置各项工作
2、做好异常作业的监督管理
1、周参加班前、班后会2次；
2、每月对异常作业进行辨识、修订，完善，并记录；
5
6、对作业场所进行当班巡视、检查，做好危险源管控的日常检查，及时制止不安全行为，发现隐患及时采取措施，并实施违章记分管理。组织作业区开展事故隐患查改活动，组织员工进行安全日管控信息管理，确保有效整改。
2、落实协力单位等同管理
1、每年进行一次生产协力岗位规程的合规性评审；
2、每周开展一次与协力单位关于安全工作的沟通，并记录；
3、作业区是否对区域内协力员工等同管理。
5
10、熟悉相关应急预案，发现异常情况、紧急情况能按预案正确处理。经常组织职工进行演练。发生安全事故严格执行事故应急预案与报告制度。
1、熟知相关应急预案
郄建兵安全责任清单及个人安全行动计划表
1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
拟定工段绩效考核制度、岗位操作规程和生产安全事故应急救援
预案；
1√
每周组织岗位人员至少进行隐患排查一次并做好记录52√√√√√√√√√√√√
每月至少参加或组织一次本岗位“关键装置重点部位”安全活动12√√√√√√√√√√√√
每月至少参加或组织一次班组级应急救援演练活动12√√√√√√√√√√√√
每周至少5天按照交接班流程做好交接班工作和每轮班组织一次安
全活动
每天√√√√√√√√√√√√每周至少5天检查岗位各项作业票证并落实作业相关措施每天√√√√√√√√√√√√
每季度组织工段开展“安全型班组”各项活动4√√√√
每半年对安全工作进行一次总结2√√
2开展行为观
察与沟通
每3天开展1次安全行为观察与沟通92√√√√√√√√√√√√
3开展安全经
验分享每季度至少开展一次安全经验分享4√√√√
安全责任清单及个人安全行动计划表
姓名：郄建兵 单位：化工分公司聚氯乙烯二分厂 职务：公用工段电气运行班长 年份：2018年安全目标 1.杜绝三违 2.做到四不伤害 3.本班组无三级及以上安全事故
序号安全行动
项目
主要内容和目标频次
计划完成时间（划√）实际完成时间（按计划完成的，在√的下方划O，未
按计划完成的，在√的下方划×）安全行动实施记
录
1履行安全生产职责
直接上级对计划的审核意见：
签字： 年 月 日直接上级对计划成情况的考核意见：
签字： 年 月 日。
安全责任清单表格(通用版)
××岗位安全责任清单第一章各级管理人员安全生产责任制一、法人安全生产责任制1、企业法人是本企业安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等，组织制定本企业安全生产控制目标，自觉接受国家安全监察、行业管理部门和群众监督。
3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行，并主持研究和解决有关安全生产方面的重大问题。
4、建立健全与本企业生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的安全工作人员，明确并落实责任。
5、主持制定和完善本企业各顶安全生产规章制度，落实全体员工的安全生产责任制，并经常检查执行情况。
发现问题和事故隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监督机构。
6、落实本企业安全生产经费，在制定企业发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生措施，不断改善劳动条件。
7、本企业发生各类事故后，要及时赶到现场，了解情况，迅速组织抢救，并主动配合事故调查和善后处理工作，落实事故处理决定。
二、矿长安全生产责任制1、矿长对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等。
3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行。
4、组织制定安全措施计划（安全规定、安措工程计划、矿井灾害预防和处理计划），落实安全措施经费，并认真组织力量保证落实。
5、组织编制审定安全生产方面的规章制度，并督促有关部门及人员认真贯彻执行。
6、坚持"管理、装备、培训"三并重的原则，使每一职工都要达到"培训－考试－合格－发证－持证上岗作业"的要求。
7、定期听取安全生产汇报，主持召开安全生产会议及安全生产大检查，及时制定措施解决安全生产问题，并在人、财、物上给予优先保证，做到"三不生产"。
安全生产工作责任清单表格
安全生产工作责任清单表格一、领导责任•落实和完善安全管理制度，明确安全管理职责；•亲自主持重大安全事故调查，确保安全责任追究到位；•及时组织安全培训，提高全员安全意识；•制定并落实安全检查制度，加强日常安全监督；•确保安全设备设施的有效性和完好率。
二、部门负责人责任•落实上级安全管理要求，加强本部门的安全管理；•组织实施本部门的安全生产工作计划，确保按期完成；•负责本部门内部安全隐患排查整改，及时报告处理情况；•提倡员工安全生产意识，加强安全培训；•配合领导进行安全检查，确保安全设备设施的运行正常。
三、安全生产管理人员责任•贯彻执行公司安全生产方针政策和管理制度；•安排本部门内部的安全生产工作，落实各项安全措施；•监督和检查本部门内部的安全生产工作，发现问题及时整改；•及时报告各项安全生产工作情况，积极配合领导进行安全巡查；•及时学习和掌握新的安全管理知识，提高自身管理水平。
四、员工责任•严格遵守公司安全生产规定和操作规程；•定期参加安全培训，提高安全生产意识和技能；•自觉遵守操作规程，正确使用安全设备设施；•发现安全隐患及时上报，积极配合处理；•及时接受领导的安全检查和指导，确保安全生产。
五、安全生产奖惩措施•对遵守安全规章制度，积极参与安全生产的个人和部门，给予表彰奖励；•对违反安全规定，造成安全事故的个人和部门，依据公司安全管理制度予以处罚；•建立长效机制，对安全生产工作责任履行情况进行评估和考核；•不定期组织专项安全培训，提醒员工安全生产意识。
以上责任清单表格仅供参考，具体责任划分和执行情况需根据公司实际情况进行调整和完善。
安全生产工作责任清单表格是企业安全管理的基础，只有各级领导和员工都认真履行自己的安全生产责任，才能共同努力，保障生产环境安全，实现企业可持续发展。
安全生产工作履职清单及行动计划表
安全生产工作履职清单及行动计划表精品文档××× 分厂 ××× 〔分管平安副厂长〕平安生产工作履职清单及行动方案表履职履职清单行动方案模块分数评价 内容得分1.1 持续改良、完善平安管理体系，具备相应的平安生产知识 1、具备平安、消防平安上岗证书；-- 按规定持有效证件上岗；2、熟知Ⅱ级以上危险源及较大危险作业；-- 熟悉本部门主要风险及管理现3、熟悉集团平安生产监督管理信息系统，催促定期 4状；信息输入和维护工作开展；1、负 -- 维护集团平安生产监督管理信息4、平安管理文件有签发记录；责 × 系统；× × -- 组织制定、签发平安管理文件。
分 厂 1.2 制 订 年 度 安 全 生 产 计 划 。
安 全 1、审核制订年度平安生产方案并发文；管 理 -- 方案正式发文；2、对年度工作目标进行分解； 4体 系 -- 有年度工作目标；3、具体行开工作方案落实时间节点和责任部门； -- 有具体行开工作方案；的 建4、建立 ××× 分厂平安管理网络；立、完--建立平安管理网络。
善。
1.3 主持召开月度平安保卫工作例1、每月度组织召开平安保卫工作例会；会：-- 月度安保例会召开频次符合规 2、会议材料内容有缺乏分析及重点工作部署； 4定； 3、会议决定事项有闭环跟踪记录；-- 月度安保例会商议内容符合规 4、签发月度平安保卫例会会议纪要；定。
2、协 2.1 催促按规定收集平安相关的法助 厂 律法规并转化成制度。
1、审核制定符合 ××× 分厂管理要求的平安管理制长 落 -- 形成法律法规收集清单及管理制 度；3实 和度清单，并挂网公布。
2、催促相关人员将平安管理制度挂网公布；执 行.。
安全生产工作履职清单
安全生产工作履职清单
在现代社会，安全生产是企业发展的基石，也是政府责任的体现。
作为企业或
政府的相关人员，在安全生产工作中承担着重要的责任和使命。
为了更好地履行安全生产工作，以下是一个简单的清单，可以帮助我们更好地管理和监督安全生产工作的实施。
安全生产工作履职清单
1.制定并完善安全生产管理制度和规定；
2.定期进行安全生产排查和隐患排查，及时消除安全隐患；
3.组织开展安全教育和培训，提升员工安全意识和技能；
4.配备必要的安全生产设施和器材，确保设施设备的安全性；
5.制定应急预案和应急演练计划，提高应急处置能力；
6.定期进行安全生产检查和评估，确保安全生产管理工作的有效性；
7.加强对特种设备、危险化学品等重点部位和重点工序的监管和管理；
8.建立健全事故报告和调查制度，及时报告和处理各类安全事故；
9.积极参与政府的相关督导和检查，接受监督和指导；
10.不断总结借鉴经验，持续改进安全生产工作，确保安全生产工作的顺
利进行。
以上清单仅供参考，具体实施时还需根据实际情况做出调整和完善。
希望各位
工作人员能够铭记安全生产的重要性，切实履行好自己的职责，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
完整word版,×××分厂×××作业长安全生产工作履职清单及行动计划表
履职内容1、对责任区域安全生产、设备（设施）本质安全、工艺技术安全负有直接管理责任。
XXX分厂XXX作业长安全生产工作履职清单及行动计划表履职清单行动计划1、每年5月、11月进行安全资格证取复证和再继1、作业长必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力2、与下级管理者签订安全生产工作目标责任书并跟踪执行情况3、班组安全学习工作（指导参与制定班组学习计划及安全学习情况）4、负责实施作业区人员的安全教育培训5、分厂部署的各项安全工作要求的布置、落实续培训。
2、每年1月前完成分厂下达的安全生产目标分解,并制定作业区安全目标责任书;3、与班组长签订安全生产目标责任书;4、每月跟踪下级安全生产目标责任完成情况，并评价考核;3、每月参加作业区所有危险源及较大危险作业评审;4、制定作业区安全教育培训计划;5、建立作业区级安全教育固化教材，内容符合相模块分数20评价得分15应级别要求; 和岗位员工安全信息。
置、落实，并留有痕迹。
6、对新进、转岗、四新人员的安全教育，并记录7、每月完成分厂部署的各项安全工作，按要求布 2、组织修订责任区域内各岗 位安全操作规程。
以身作则, 模范地执行各项安全规章制 度。
3、组织开展日常安全生产活 动，组织开展危险源辨识及风 1、制定岗位规程，覆盖所有岗位的需求,并根据安全要求变化及时修订。
2、执行各项规章制度，在生产和安全发生矛盾时必须做到服从安全，严禁违章指挥1、组织开展作业区安全隐患排查和反违 章活动 1、每年进行一次岗位规程（安全）修订完善，覆 盖所有岗位，并具可操作性;2、根据危险源、“四新”变化及时修订岗位规程;3、每月对一线员工进行岗位规程和相关知识培 训、考试，相关培训上岗的应知应会资料齐全;4、无违章指挥（违章记分）；1、每天开展安全隐患排查，并记录;2、每月开展动态危险源辨识及风险评价活动，并 15险评价活动，及时解决处理安2、组织开展动态危险源辨识及风险评价记录;全问题，按规定实施带班作业。
小学消防安全检查工作总结
小学消防安全检查工作总结为认真贯彻落实县教育局消防安全活动的文件精神，彻底消除校园内消防安全隐患，提高我校综合防灾能力，让我校成为最安全、家长最放心的地方，按照文件的要求，我校认真组织实施并成立了专项安全检查工作领导小组，制订工作方案，进一步明确了责任，全面深入地开展自查，现将本次安全自查工作情况汇报总结如下：一、成立消防安全检查工作领导机构。
6月14日学校召开领导班子会议精神，校长传达县教育局消防安全的通知精神，并成立了以校长为组长的学校消防安全大检查工作领导小组，形成了校长亲自抓，分管领导具体抓，其他领导班子成员协助抓的工作格局。
为学校消防安全检查工作提供了组织保障，确保了长效工作机制的良好运行。
二、依据学校情况，我校对以下几个方面进行了重点排查：1．是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责；是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；师生上、下学行走路线是否形成常态化；是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设是否达标。
2．校园建筑物规划、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散通道等是否符合消防技术标准要求。
3．建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求；是否定期进行维护与保养并完好有效；消防产品是否符合标准。
4．室内装修材料、建筑保温材料是否符合消防技术标准；外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；安全疏散通道是否被上锁或存放有影响逃生的障碍物；是否违章搭建彩钢板等临时建筑。
5．电器线路、燃气管路是否定期维护保养与检测，防爆电气设备、静电导除装置、避雷设施是否完好有效。
三、自查情况1．学校消防安全责任人、管理人依法履行职责，并签订了消防安全责任书；学校制定并完善了落实消防安全制度；制定了灭火和应急疏散预案，并组织了消防安全逃生演练；师生上、下学行走路线已形成了常态化；学校适时开展了防火检查、巡查和员工消防安全教育培训。
安全生产职责清单表格
安全生产职责清单表格一、公司安全生产总体职责1.制定并贯彻公司安全生产政策和方针。
2.负责组织、协调并推动公司的安全生产工作。
3.制定并完善公司的安全生产管理制度。
4.落实各项安全生产措施，确保生产过程中的安全。
5.做好事故应急预案的起草和实施，确保及时有效处置事故。
二、各部门安全生产职责1. 生产部门1.要求设备操作人员经过专业培训，并持证上岗。
2.确保生产设备的正常运行和保养，并落实设备维护检查制度。
3.定期进行安全生产会议，培训生产人员的安全知识。
4.指导并监督生产现场的安全操作，及时发现并处理安全隐患。
2. 设备维护部门1.负责维护生产设备的日常保养和维修工作。
2.对设备检查和维护过程中的安全隐患进行排查和解决。
3.制定设备维护标准和操作规程，确保设备运行安全稳定。
3. 人事部门1.负责招聘和培训员工，确保员工具备相关安全知识和技能。
2.制定员工安全教育培训计划，定期进行安全教育培训。
3.主持公司的安全事故调查与处理，提出改进措施。
4. 后勤保障部门1.负责公司后勤设施的维护和管理，确保后勤环境安全。
2.制定后勤设施使用规范，提高员工安全意识。
3.定期检查后勤设施的安全状况，及时处理安全问题。
三、员工个人安全责任1.遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动防护用具。
2.发现安全隐患及时上报，并提出改进建议。
3.积极参加安全培训，提高自身安全意识。
4.配合公司的安全生产工作，共同维护公司的安全环境。
以上是安全生产职责清单表格，每个部门和个人都有各自的安全职责，确保公司的安全生产工作得以顺利开展。
安全生产履职工作计划表
安全生产履职工作计划表一、加强安全生产教育和培训1. 制定安全生产教育培训计划，包括员工入职培训、定期安全教育等，确保全员掌握安全生产知识和技能。
2. 定期组织安全生产知识培训，邀请专业人士进行讲解，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 加强职业健康知识的宣传教育，帮助员工认识和预防职业病。
二、建立安全生产管理制度1. 完善安全生产管理制度，包括事故预防、应急处理、责任追究等方面的具体规定，确保制度的落实和执行。
2. 建立安全生产档案和台账，定期对隐患进行排查整改，做好安全生产记录和统计工作，及时上报相关部门。
三、加强安全生产监督和检查1. 制定安全生产监督检查计划，包括定期检查各部门的安全生产条件和隐患整改情况。
2. 加强对特种设备、危险化学品等重点监管领域的监督检查，建立健全安全生产风险评估和管控措施。
四、做好安全生产应急预案1. 制定健全安全生产应急预案，包括火灾、爆炸、溢漏等各类突发事件的应急处置方案和演练计划。
2. 定期组织安全生产应急演练，提高员工应急处置能力，确保突发事件的迅速应对和控制。
五、加强安全生产宣传和警示教育1. 制定安全生产宣传教育计划，包括海报、视频、宣传栏等多种形式的宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 设置安全警示标识，合理布局安全防护设施，提醒员工注意安全，在关键部位设置监控摄像，强化安全巡查力度。
六、加强安全生产责任追究1. 建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全规定的行为进行严肃处理和追责。
2. 加强对安全生产重点岗位及责任单位的监督和管理，倒逼相关单位和个人切实履行安全生产责任。
七、加强安全生产信访和投诉处理1. 建立健全安全生产信访和投诉处理机制，做好信访和投诉工作的受理、调查和解决，保障员工的合法权益。
2. 定期开展安全生产满意度调查，听取员工意见和建议，及时改进安全生产工作，提供良好的工作环境。
以上是我们安全生产履职工作计划表的主要内容，我们将认真贯彻执行，加强对安全生产工作的管理和监督，全力保障员工的安全和企业的稳定发展。
教师师德师风总结
教师师德师风总结杨艳繁忙的一年过去了，回顾一年的工作，我认为，教师的政治思想和道德品质集中体此刻教师职业职责心上，做为一个人民教师，在教学上应有强烈的职责心，这种职责心我想主要体此刻以下几个方面：一、思想认识教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和礼貌的接力手，是点燃光明未来的火炬手。
作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和职责。
我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神礼貌工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自我的政治素养和专业化水平。
与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师必须要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自我辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
二、教书育人教书育人是教师的天职，是教育过程中不可分割的两个方面。
教育的过程其实就是影响和被影响的过程。
工作中，我严于律己，宽以待人。
时时处处对自我严格要求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，则尽量宽容。
用自我对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，为人师表，注意教师形象，在教师和学生中构成良好的形象、和谐的氛围。
帮忙他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、群众的职责感。
三、渊博的知识知识渊博、教法得当的教师，教学效果就好，学生就喜欢。
做一个合格的教师，如果只具有工作热情是远远不够的，还要具有渊博的知识。
我在工作中，虚心向有经验的教师学习、请教，取人之长，补己之短。
大胆实践，勇于创新，认真钻研教材，探讨教法，选取灵活多样的教学方法进行教学，取得了较好的教学效果。
我还利用业余时间充电，苦学计算机知识，取得了计算机中级证书。
一个合格的教师，还要有良好的语言修养。
在我的工作中，注意训练和提高自我的语言表达潜力，讲课时，尽量做到语法正确、合乎逻辑，语言生动、搞笑，抑扬顿挫，言简意赅。
让自我说的每一句话都能起到作用，能对学生产生影响，四、热爱学生教师热爱学生，能够弥补家庭和社会教育的不足，构成学生的良好情感，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。