社会保险基金风险防控措施3篇汇总
社会保险基金存在的风险及防范对策

社会保险基金存在的风险及防范对策社会保险基金存在的风险及防范对策一、概述社会保险基金是保障社会成员的社会保险权益的重要资金来源。
然而,由于各种因素的影响,社会保险基金也存在一定的风险。
本文将详细探讨这些风险,并提出相应的防范对策。
二、风险一、基金运营风险基金运营风险是指社会保险基金可能面临的投资损失、管理不善、流动性不足等风险。
为了防范这一风险,我们可以采取以下对策:1:加强基金的投资管理能力,建立科学的投资决策流程,并根据市场变化及时调整投资组合;2:建立健全的风险管理制度,包括风险评估、风险控制和风险报告等环节;3:注重信息披露,增加透明度,提高社会对基金运营的了解程度。
三、风险二、基金财务风险基金财务风险是指社会保险基金可能面临的资金流入不足、资金管理不善、支付能力不足等风险。
为了防范这一风险,我们可以采取以下对策:1:加强基金财务管理,建立健全的预算制度,确保资金流入和支出的合理安排;2:提高资金利用效率,优化投资组合,增加收益;3:加强基金支付能力的监控,及时调整支付水平,确保基金的长期可持续发展。
四、风险三、政策风险政策风险是指社会保险基金可能面临的政策变化、法规调整、决策等风险。
为了防范这一风险,我们可以采取以下对策:1:加强与相关部门的沟通与合作,及时了解政策变化的动态;2:建立灵活的基金管理机构,能够快速响应政策变化;3:设置风险预警机制,对可能产生的政策风险进行及时预警和应对。
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法律名词及注释:1:社会保险基金:由国家、企事业单位和个人按照法定比例缴纳的资金,用于支付社会保险待遇和保障社会成员的社会保险权益。
2:投资组合:基金投资的各项资产的组合。
3:透明度:信息公开度的程度,即社会对基金运营情况的了解程度。
社会保险基金管理及风险防范

社会保险基金管理及风险防范一、引言随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,社会保险基金的规模不断扩大,基金管理及风险防范问题也日益凸显。
社会保险基金是为保障公民在年老、疾病、工伤、失业等情况下获得必要物质帮助而设立的专项基金,对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。
然而,由于种种原因,社会保险基金在管理和风险防范方面仍存在一些问题,需要引起我们的和思考。
二、社会保险基金管理现状及问题1、管理制度不健全:一些地方的社会保险基金管理制度存在漏洞,导致基金被挪用、滥用的情况时有发生。
2、投资运营不当:一些社会保险基金在投资运营中存在盲目性和短视行为,导致基金收益不高,甚至出现亏损。
3、监管力度不足:社会保险基金的监管力度不够,存在一些不法分子利用职权进行腐败行为的情况。
三、社会保险基金风险防范措施1、完善管理制度:建立健全的社会保险基金管理制度,明确各级责任,确保基金的安全和规范使用。
2、加强投资运营管理:制定合理的投资策略和风险控制措施,确保基金的投资收益和安全性。
3、加强监管力度:建立健全的监管机制,加强对社会保险基金的监管力度,防止腐败行为的发生。
4、提高公众意识:加强宣传教育,提高公众对社会保险基金的认识和意识,鼓励公众参与监督。
四、结论社会保险基金是保障人民基本生活的重要保障,加强社会保险基金管理和风险防范是政府和社会各界必须重视的问题。
应从制度建设、投资运营管理、监管力度等方面入手,切实加强社会保险基金管理和风险防范工作,确保基金的安全、规范、高效使用,为人民群众提供更好的社会保障服务。
社会保险基金存在的风险及防范对策一、引言社会保险基金是保障社会稳定和经济发展的重要资金,其安全和有效运作对社会具有深远的影响。
然而,由于各种原因,社会保险基金存在一定的风险。
本文将探讨这些风险以及如何采取有效的防范对策。
二、社会保险基金的风险1、投资风险:社会保险基金为了保值增值,通常需要进行投资。
然而,投资市场充满不确定性,一旦市场波动,基金可能会遭受损失。
社保基金常态监管工作方案(三篇)

社保基金常态监管工作方案一、背景介绍社保基金是指国家按照法定程序设立的,用于支付社会保险相关费用的资金。
社保基金的管理和监管工作是保障社会保险基金安全、提高资金运行效率的关键环节。
为了加强社保基金的常态监管工作,保障基金安全,提高使用效益,制定了以下社保基金常态监管工作方案。
二、监管机制1. 立法监管:依据国家相关法律法规,加强社保基金的监督管理。
建立健全社保基金监管体系,明确各级政府和保险基金监管机构的职责和权力,并且加强对基金管理人员的培训,提高其业务水平和风险意识。
2. 审计监管:定期对社保基金进行财务审计,检查基金使用的合法性和规范性。
加强对社保基金管理机构的审计,发现问题及时整改,确保基金的安全和稳定。
3. 风险监测:建立健全社保基金风险监测机制,包括运用大数据和人工智能技术,对基金投资方向、风险分布、投资收益等进行分析和监测。
及时发现风险隐患,采取相应措施予以管控。
4. 投资监管:加强对社保基金投资活动的监管,确保资金安全和有效使用。
建立资产负债匹配机制,根据基金的实际情况和市场状况,科学制定投资策略,降低投资风险。
同时,加强对投资项目的尽职调查和风险评估,确保投资决策的科学性和合理性。
5. 惩罚机制:对违法违规行为依法进行严肃处理。
建立健全违法违规行为的惩罚机制,对于违法违规行为依法从严查处,实施刚性约束,提高违法成本,杜绝违法行为。
三、工作重点1. 财务审计:加强对社保基金的财务审计工作,检查基金使用的合法性和规范性。
按照法定程序,委托专业的审计机构对社保基金进行定期财务审计,确保基金的安全和稳定。
审计结果要及时向社保基金管理机构和相关监管机构进行上报,并提出整改意见,确保问题得到及时解决。
2. 风险监测:加强对社保基金的风险监测工作,及时发现问题并采取相应措施予以管控。
建立健全社保基金风险监测机制,通过利用大数据和人工智能技术,对基金投资方向、风险分布、投资收益等进行分析和监测,及时发现风险隐患,预警风险情况。
社会保险基金存在的风险及防范对策

社会保险基金存在的风险及防范对策社会保险基金存在的风险及防范对策一、引言社会保险基金作为一种重要的社会保障制度,发挥着保障公民社会保险权益的重要作用。
然而,由于各种内外因素的影响,社会保险基金面临着一定的风险。
本文将详细讨论社会保险基金存在的风险,并提出相应的防范对策。
二、社会保险基金存在的风险及原因1.投资风险1.1 资产配置风险:在社会保险基金的运作中,存在着资产配置的不确定性,不当的资产配置可能导致基金价值波动。
1.2 市场风险:金融市场的不稳定性和不确定性,如股票市场的大幅震荡、债券市场的利率风险等,都会对社会保险基金的投资收益产生影响。
2.政策风险2.1 国家政策调整风险:社会保险政策的调整可能导致社会保险基金面临收支平衡的压力,如养老金政策的调整。
2.2 法律风险:法律法规的变动和不确定性可能会对社会保险基金的运作和管理产生不利影响。
3.其他风险3.1 经济风险:经济形势的波动和不确定性对社会保险基金的财务状况产生影响,如经济衰退导致缴费减少。
3.2 治理风险:社会保险基金的治理结构、内部控制、监督机制等方面存在的问题可能导致基金运作风险。
三、社会保险基金风险的防范对策1.投资风险的防范1.1 资产配置优化:基金投资应根据风险偏好和市场情况进行优化配置,降低投资风险。
1.2 风险分散:通过投资多样化,分散投资风险,减少单一投资带来的风险。
2.政策风险的防范2.1 加强政策研究和预测:及时研究掌握社会保险政策的动态变化,预测政策调整可能产生的影响,积极调整运作策略。
2.2 建立灵活的调整机制:建立灵活的调整机制,能够快速应对政策变化,并及时做出调整。
3.其他风险的防范3.1 宏观经济研究:加强对宏观经济形势的研究和预测,及时调整投资策略和规避风险。
3.2 提升治理水平:加强社会保险基金的治理结构和内部控制,建立健全的监督机制,减少治理风险。
附件:无法律名词及注释:- 社会保险基金:指用于支付社会保险金及相关费用的资金,包括社会保险缴费收入、投资收益等。
社会保障基金如何防范风险隐患

社会保障基金如何防范风险隐患社会保障基金作为国家社会保障体系的重要支撑,关乎着广大民众的切身利益和社会的稳定发展。
然而,在其运作过程中,不可避免地会面临各种风险隐患,如管理风险、投资风险、制度风险等。
如何有效地防范这些风险隐患,确保社会保障基金的安全、稳定和可持续运行,是一个亟待解决的重要问题。
首先,要建立健全严格的管理制度和监督机制。
制度是保障基金安全的第一道防线,必须明确规定基金的筹集、管理、使用和监督等各个环节的职责和流程,避免出现职责不清、权力滥用等问题。
同时,要加强内部监督,建立独立的监督部门,对基金的运作进行全程监控,及时发现和纠正违规行为。
此外,还应引入外部监督机制,如社会审计、公众监督等,增加基金运作的透明度,防止暗箱操作。
在基金的筹集方面,要确保来源的稳定和充足。
一方面,要加强法律法规的执行力度,督促用人单位按时足额缴纳社会保险费,杜绝拖欠、少缴等现象。
另一方面,要根据经济发展和社会变化,适时调整缴费标准和费率,确保基金的收支平衡。
同时,要积极拓展基金的筹集渠道,如通过国有资产划拨、财政补贴等方式增加基金的积累。
投资运营是社会保障基金保值增值的重要手段,但也伴随着一定的风险。
为了防范投资风险,需要制定科学合理的投资策略。
投资组合应多元化,包括债券、股票、基金、房地产等多种资产类别,以分散风险。
同时,要根据基金的性质和风险承受能力,合理确定各类资产的投资比例。
在选择投资项目时,要进行充分的调研和评估,选择信誉良好、盈利能力强的投资对象。
此外,还应建立风险预警机制,实时监测投资市场的变化,及时调整投资策略,避免出现重大损失。
加强信息化建设也是防范社会保障基金风险隐患的重要举措。
通过建立先进的信息管理系统,实现对基金数据的实时采集、处理和分析,提高管理效率和决策的科学性。
同时,利用信息技术加强对基金收支的监控,防止欺诈、冒领等行为的发生。
此外,要加强信息安全保护,防止基金数据泄露,保障参保人员的个人隐私。
社会保险基金存在的风险及防范对策

社会保险基金存在的风险及防范对策社会保险基金是维护国民经济和社会稳定的重要组成部分,它对保障社会安全、实现社会公平发挥着重要的作用。
然而,随着社会发展和人口老龄化趋势的加剧,社会保险基金所面临的风险也日益增加。
本文将分析社会保险基金存在的风险,并提出相应的防范对策。
一、风险一:经济下行压力社会保险基金主要来源于企业和个人的缴纳,而随着经济下行压力的加大,企业利润下降,个人收入减少,社会保险基金的缴纳量也会受到影响。
这将导致基金收入不足,无法满足日益增长的社会保险需求。
对策一:稳定经济增长为了减轻社会保险基金的压力,政府应加大经济发展的力度,采取积极的财政政策和货币政策,推动就业增长,提高企业盈利水平和个人收入水平,从而增加社会保险基金的缴纳收入。
对策二:优化社会保险制度政府应对社会保险制度进行优化调整,提高保险费率和缴费基数的合理性,适时调整养老金和其他社会福利的发放标准,确保基金的可持续性。
二、风险二:投资收益下降社会保险基金往往会进行一定程度的投资运作,以实现资产增值。
然而,投资市场的不稳定性和风险使得社会保险基金的投资收益难以稳定增长。
尤其是金融危机等事件的发生,往往会对基金的投资回报造成重大影响。
对策一:优化投资策略基金管理机构应积极优化投资策略,提高投资收益率,同时加强投资风险管理和风险防控,降低投资风险,确保基金资产的安全性和稳定性。
对策二:多元投资布局基金管理机构应采取多元化的投资布局,避免将全部资金集中于某一投资领域或者某一种投资方式,降低资金损失的风险。
三、风险三:养老压力加大随着人口老龄化的加剧,社会养老压力将越来越大。
养老金的支出规模将不断增加,而基金的支付能力面临严峻挑战。
如果不加以有效的防范和控制,社会保险基金将面临崩溃的风险。
对策一:延迟退休年龄政府可以通过适当延迟退休年龄的方式来缓解养老压力,让劳动力更长时间地参与生产和社会保险基金的缴纳,从而延长基金的支付期限。
对策二:建立养老金多层次保障体系除了社会保险基金外,政府还应建立养老金多层次保障体系,鼓励个人和企业进行补充性养老金的储备,减轻社会保险基金的负担。
社会保险基金存在的风险及防范对策

社会保险基金存在的风险及防范对策社会保险基金是指用于支付社会保险待遇的资金池,其主要来源是社会保险费和财政补贴。
然而,社会保险基金的管理和运作面临着一系列的风险,例如资金缺口、投资风险、管理风险等。
本文将探讨社会保险基金存在的风险,并提出相应的防范对策。
一、资金缺口风险社会保险基金的运作需要充足的资金支持,但是由于人口老龄化、就业形势不稳定等原因,社会保险基金面临着日益严重的资金缺口风险。
一旦资金缺口严重,社会保险基金将无法满足职工的养老金、医疗费等待遇支付,给社会秩序带来不稳定因素。
为了应对资金缺口风险,政府和社会各界可以采取以下防范对策:1. 加强财政支持:政府应加大对社会保险基金的财政补贴力度,确保基金的充足运作。
2. 推进多层次养老保险体系:建立多层次养老保险体系,包括企业年金、个人商业养老保险等,以减轻社会保险基金的压力。
3. 鼓励延迟退休:适当延迟退休年龄,以延长养老金领取期限,减轻社会保险基金的支付压力。
二、投资风险社会保险基金需要进行投资运作,以获取更高的收益,但是投资市场存在着一定的风险。
例如经济周期波动、股市下跌等,这些风险可能导致社会保险基金的投资收益受损,进而影响基金的正常运作。
为了应对投资风险,可以采取以下防范对策:1. 分散投资风险:将社会保险基金进行分散投资,包括股票、债券、房地产等多种资产类别,降低单一投资项目的风险。
2. 严格风险管理:建立健全的风险管理制度,包括风险评估、风险控制、风险监测等,及时应对投资风险。
3. 增加定期评估:定期对社会保险基金的投资运作进行评估,及时调整投资策略,以适应市场变化。
三、管理风险社会保险基金的管理涉及到监管部门、社会保险机构等多个方面,管理风险是社会保险基金存在的重要问题。
如果管理不善,可能导致基金的滥用、贪污等问题,从而影响基金的正常运作。
为了应对管理风险,可以采取以下防范对策:1. 建立健全的管理体制:完善社会保险基金的管理体制,明确各相关机构的职责,加强内部监管和审计制度。
社会保障基金如何防范风险确保安全

社会保障基金如何防范风险确保安全社会保障基金是老百姓的“养命钱”“救命钱”,关系到广大人民群众的切身利益和社会的稳定发展。
随着社会保障制度的不断完善和覆盖范围的扩大,社会保障基金的规模也日益庞大。
如何防范风险,确保基金的安全运行,成为了一个至关重要的问题。
一、社会保障基金面临的风险(一)管理风险社会保障基金的管理涉及多个环节和部门,如果管理不善,就容易出现漏洞和失误。
比如,在基金的收缴、存储、支付等过程中,可能会出现数据错误、账目不清、违规操作等问题,导致基金的流失或损失。
(二)投资风险为了实现基金的保值增值,社会保障基金往往会进行投资。
然而,投资市场充满了不确定性,如股票市场的波动、债券市场的信用风险、房地产市场的调控等,都可能给基金投资带来损失。
(三)欺诈风险一些不法分子可能会通过欺诈手段骗取社会保障基金,比如伪造身份信息、虚报待遇领取资格、冒领养老金等,给基金安全造成威胁。
(四)制度风险社会保障制度的不完善或不合理也可能带来风险。
例如,制度设计中的漏洞、法律法规的滞后、监管机制的不健全等,都可能影响基金的安全运行。
二、防范社会保障基金风险的措施(一)完善管理制度建立健全的社会保障基金管理制度是防范风险的基础。
要明确各部门的职责和权限,规范业务流程,加强内部审计和监督,确保基金管理的规范化、科学化和透明化。
同时,要加强对管理人员的培训和教育,提高其业务水平和风险意识。
(二)优化投资策略在进行基金投资时,要根据基金的特点和风险承受能力,制定合理的投资策略。
可以采取多元化的投资方式,分散投资风险,如将基金投资于股票、债券、基金、房地产等不同领域。
同时,要加强对投资项目的评估和监管,及时调整投资组合,确保投资的安全和收益。
(三)加强监管力度加大对社会保障基金的监管力度,严厉打击欺诈行为。
建立健全的监督机制,加强对基金收支、管理和投资的全过程监督。
利用信息化手段,实现对基金运行的实时监控和预警。
同时,要加强与公安、司法等部门的协作,加大对欺诈行为的打击力度,维护基金的安全。
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社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
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社会保险基金风险防控措施1篇摘要:社会保险基金涉及到社会的方方面面,事关社会的和谐稳定,加强社会保险基金风险防控,对维护社会保险基金安全至关重要。
近年来,睢宁县人社局建立健全社会保险基金管理机制、落实社会保险基金风险防控制度,取得了一些成效。
关键词:养老;社会保险基金;风险管控2018年,睢宁县企业职工养老保险参保人数达26万人,征缴养老保险金56500万元,支出养老金64890万元。
工伤保险参保人数为17万人,基金收入2600万元,支出700万元。
城乡居民养老保险参保人数203万人,基金收入35729万元,基金支出271686万元。
加强社会保险基金监管风险防控、强化监督管理、规范经办服务,提高管理水平,提升社保基金安全程度的一项重要举措。
一、睢宁县社会保险基金中心基本情况冒领养老金。
一些离退休人员死亡后,其家属不按规定向单位和社保经办机构报告,其家属继续冒领养老金,导致“已死亡人员继续领取养老金”的问题;一些离退休人员被判刑或失踪后家属不报告,社保经办机构无法及时停发养老金。
2018年我们发现疑点待遇人2271个,核查确认问题人数2271人,其中死亡冒领361人,月停发养老金82467元,追回多发养老金73113元。
违规提前退休。
少数参保人员,在自身条件并不符合提前退休相关政策规定情况下通过修改身份证加大年龄、伪造特殊工种记录、伪造病历等手段,通过事后追补养老金达到连续缴费15年等,千方百计欲办理提前退休,或者是社保经办机构工作人员与参保人员内外勾结,违规办理提前退休。
重复享受待遇。
目前职工养老保险统筹工作是由各省、各统筹地区分别开展的,社会保险信息系统没有实现互通,导致参保人员可以在两个不同的统筹地区和不同的险种同时参加养老保险,参保人员达到法定退休年龄时,便可以在两个统筹地区或二个经办机构办理退休并按月领取养老金。
(如同时参加农村养老保险和机关事业单位养老保险、企业养老保险和农村养老保险)。
跨省重复领取待遇16人,已全部进行了核查确认,月停发待遇6144元。
省内重复领取待遇774人,核实确认重复领取人数768人,其中,停发待遇729人,月停发待遇1070115元,追回待遇39人,追回待遇137610元。
核实数据问题6人,已纠正6人。
弄虚作假套取失业保险金。
一是失业人员实现再就业后继续领失业金。
就业人员参加失业保险并缴费达到一定年限,其失业时可以按规定领取失业金,领取年限最长为两年。
但有些失业人员在领取失业金期间已经实现了再就业,而其未向失业保险经办机构办理停止领取失业金手续,继续领取失业金。
二是职业培训机构弄虚作假套取培训补贴。
职业培训机构开展失业人员职业培训、技能培训,为失业人员实现再就业提供技能支持。
一些培训机构虚报培训名单,获取培训补贴[1]。
保险经办人员不能严格落实社会保险基金管理制度和操作规程。
社会保险经办人员没有严格落实内部控制制度、不相容岗位没有严格分离、待遇支付没有严格按规程审核、审批和生存认证不及时不规范,导致不多领、冒领养老金情况发生。
二、风险防控的主要措施(一)提高认识,明确部门职责,压实工作责任加强社会保险基金管理风险防控,是确保社会保险制度健康可持续发展的重要保障,是落实内控要求、控制风险增量、减少风险存量、遏制社会保险基金大案要案发生,维护基金安全的重要手段。
我局按照《社会保险基金管理风险防控工作意见》有关要求,细化分解任务,明确社会保险管理中心、农村养老老保险中心、机关事业单位社会保险中心、信息中心、退休职工管理服务中心、社会保险基金监督科、养老待遇核定科等保险经办科室工作职责,每年年初签订工作责任状,明确内部相关部门职责、时间节点和工作要求,确保基金管理风险防控工作取得实效。
(二)优化经办管理,严格流程控制加强对提前退休审批、认定工伤和鉴定伤残等级、失业保险基金支付的各项补贴、一次性补缴、增发养老金等高风险业务的审核,优化经办规程,细化量化标准,消除模糊条款。
全面推进社会保险关系转移业务在线协同办理,强化业务系统授权、办理、审核权限人员的规范管理,科室内部做到初审、复审人员分离,权限分开,并在高风险业务设置二级复核。
初审与复审、稽核与业务经办等岗位实现不相容原则,相互监督制约。
权限申请和变更履行审批手续;全面取消业务手工办理情况,实现缴费有系统记录、待遇由系统生成;信息系统对业务运行中异常数据和特殊业务实现实时监控等。
内部信息与外部信息进行比对,所有险种取消和银行间人工报盘情况,实现社保系统和银行直接对接。
信息系统后台数据的修改要有审批,留有追溯痕迹,实现基金管理风险智能监控情况。
建立地区间核查机制,严格控制特殊、难点业务办理,实行集体会商审核机制。
(三)强化欺诈预防一是每年上半年对全县领取基本养老金、遗属人员进行集中领取资格认证,对未按时认证的人员暂时停止发放基本养老金和遗属生活补助。
认证方式采取定点认证、上门认证、拍照认证、自助认证四种。
其中拍照认证是认证人员手持近期报刊拍照上传;自助认证是通过徐州人社APP进行认证。
二是各保险经办机构充分发挥稽核职能,对新增办理领取手续的一切人员,对其领取资格、个人账户规模、个人基本信息登进行实地稽核。
三是充分发挥社区对辖区人员较熟悉的优势和民政部门死亡人员信息比对,对因不能到认证地点按时认证的人员实行上门认证,对已死亡的人员及时停发养老金及生活补贴。
(四)加强风险廉政教育,严肃工作作风,提高规矩纪律意识一是加强对社会保险工作人员的监督管理,把握好授权关、经办关、审核关,完善经办程序;二是利用现有的信息系统,通过系统设置自动预警程序规避风险,杜绝人为因素,并以完善的制度作为程序的补充。
三是坚持将党风廉政建设与社会保险经办有机融合,开展警示教育活动,防范化解社保基金管理风险的具体措施,也是落实社保基金管理风险防控工作的重要环节,对于提升社保工作人员的风险意识、法纪意识、责任意识,提高社保基金管理水平具有重要意义。
让广大社保工作人员通过一个个触目惊心的违法犯罪典型案例,以案释法、以案释纪,集中接受一次深刻的思想洗礼,给人以心灵的震撼、精神的触动和情感的共鸣,真正在思想上筑牢拒腐防变的防线,在行动上强化自我约束,坚决防止类似问题在本地区、本单位发生。
有利于统筹推动风险防控体制机制建设,进一步完善政策、规范管理、加强监督,全面提升社保基金管理水平。
通过警示活动引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,同时也为大家补补钙、醒醒脑,穿上防弹衣,在保护干部职工的同时,更好地维护基金安全。
不断强化廉政风险防控,夯实干部职工为民、务实、清廉的思想根基。
运用好监督执纪“四种形态”,防止管理风险向廉政风险转化[2]。
(五)强化部门联动睢宁县成立了社会保险基金监督委员会,注重与工会、财政、银行、卫计等部门的合作联动,定期或不定期召开联席会议,建立了联动机制,并就防止欺诈相关工作进行了专题研究,建立了齐抓共管、信息互通的有效机制。
筑牢制度防线。
全面启用社会保险经办管理服务现代治理体系信息系统,及时健全完善“两制度一措施”,即睢宁县社会保险经办机构《内部控制制度》《业务经办制度》和《重点风险防控措施》,进一步加强社保基金收支两条线和业务分级审批的流程管理。
筑牢监督防线。
切实履行基金监督责任,实行社保基金动态网上监管,利用数据比对统计分析,筛选出社保经办异常信息、违规领取社保基金预警信息和其他各类疑点信息进行现场核查。
一季度对全县2732项社保经办业务进行核查处理,追回社保基金44738元。
完善了政策制度,规范经办管理,有效化解基金风险,提高基金安全水平。
社会保险基金无论从收支的过程来看,还是从具体运营的操作来看,都潜伏着风险。
基金规模越大,基金风险也越大。
因此,我们采取有力措施,对基金实行严格的监管,以建立规避基金风险的“防火墙”和“隔离带”,保证基金的安全和完整。
保障了社会保障服务对象待遇的实现,维护国民经济和社会的稳定。
社会保险基金风险防控措施2篇2013年6月18日,人力资源社会保障部发布的“2012年全国社会保险情况”显示,2012年全国共核查五项社会保险待遇享受情况9041万人项,查出7万人冒领待遇11807万元,已追回11389万元。
违规人数、违规金额数目之大触目惊心。
因此,加强社会保险基金的管理和监督,防范社会保险基金风险,确保基金安全与完整,是社会保险基金监管部门和社会保险经办机构迫切需要研究和解决的问题。
一、当前社会保险基金存在的风险(一)冒领养老金现象严重离退休人员死亡或失去享受养老金资格后,仍继续领取养老金。
一些离退休人员死亡后,其家属不按规定向单位和社保经办机构报告,其家属继续冒领养老金,导致“已死亡人员继续领取养老金”的问题;一些离退休人员被判刑或失踪后家属不报告,社保经办机构无法及时停发养老金。
由于离退休人员冒领养老金,导致养老保险基金损失。
以2012年全国参保企业退休人员月人均养老金1721元计算(不考虑养老金调整),一名已死亡退休人员被冒领的养老金一年为20652元,五年为103260元,十年为206520元。
由此可见,冒领养老金的人数越多,冒领的时间越长,导致养老保险基金的损失也就越大。
(二)违规提前退休现象突出目前有相当部分的参保人员,尤其是效益不好的企业人员或自行缴费的灵活就业人员,出于个人经济利益考虑,在自身条件并不符合提前退休相关政策规定情况下还是想方设法办理提前退休。
部分企业职工或灵活就业人员通过修改身份证加大年龄、伪造特殊工种记录、伪造病历等手段,千方百计欲办理提前退休,或者是社保经办机构工作人员与参保人员内外勾结,违规办理提前退休。
违规提前退休从收入与支出两方面蚕食养老保险基金。
一方面,减少了参保人数、减少了缴费年限,导致养老保险基金收入减少;另一方面,提前领取养老金,增加了领取养老金的年限,导致养老保险基金支出相应增加。
以特殊工种比正常退休提前五年和以2012年全国参保企业退休人员月人均养老金1721元计算,一名违规提前退休人员五年时间就可多领养老金达103260元(不考虑养老金调整)。
以广西2012年全区城镇单位在岗职工年平均工资37614元作为缴费基数计算,仅养老保险基金收入一年就减少105392元(缴费比例28%),五年时间减少收入526560元(假设五年缴费基数不变),其他社会保险基金收入也会相应减少。
由此可见,违规提前退休导致社会保险基金收入减少、支出增加,从而导致社会保险基金损失。
(三)重复享受待遇目前城镇企业职工养老保险统筹工作是由各省、各统筹地区分别开展的,参保人员工作流动性大,由于社会保险信息系统无法互通,参保人员出现在两个不同的统筹地区参加养老保险,参保人员达到法定退休年龄时,便可以在两个统筹地区办理退休,当两个统筹地区的参保缴费时间均达到15年时,便可以在两个统筹地区按月领取养老金;或者是在城镇务工的农民工既参加城镇企业职工养老保险,又同时参加农村社会养老保险,由于目前城镇企业职工养老保险和农村社会养老保险的信息仍无法互通,同样存在享受双份待遇问题;再有在城镇务工的农民工同样存在同时参加城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗,并享受双份待遇问题,从而导致社会保险基金的损失。