冠东车灯公司模具部抛光工职位说明书
冠东车灯公司模具部跟模员职位说明书
一、差不多信息：
职位名称： 跟模员
所属职类职种：
所属部门： 模具部
直截了当上级：模具部部长
拟定人签名：陈达平
定员人数：
上级部门主管审批：
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：
为公司制造效益，为个人求得进展。
三、工作关系（内部）
模具设计主管
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据
易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
依照模具开发打算，负责模具开发打算进度的跟踪。
及时性
2
依照模具制造完成情形，统计模具制造进度情形并形成统计表 及时性、准确性
报部长。
3
依照试模打算，负责试模跟供方
工作关系（职位范畴）：
跟模员
（该职位名称）
直截了当下属职位名称和人
数
（
人）
（
人）
（
人）
（
人）
所在部门总人数：50-100 该职位直截了当下属人数： 下属职员的种类： 直截了当操纵的预算额：
间接下属人数： 其他指标：
四、要紧应负责任：
请描述该职位 4-8 相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重 要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
饱和
六、工作依据： 要紧填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应
包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。 《部门职责》
、
4
5
6
7
，
8 9 五、任职要求：
冠东车灯公司模具部线切割操作员职位说明书
所在部门总人数：50-100
该职位直接下属人数：/
间接下属人数：/
下属员工的种类：/
直接控制的预算额： /
其他指标：
四、主要应负责任：
请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依
其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、
时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
二、职位目的：根据生产计划保质保量完成线切割加工任务。
三、工作关系（内部）
线切割组长
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
线切割操作员 （该职位名称） 直接下属职位名称和人数
工作关系（外部）：
工作关系（职位范围）： （请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与 直接负责或做出建议的开支项目。）
机械制图 公司规章制度
30 学时 1天
一年线切割编程经验，熟悉线切割作业流程
专业技能
熟悉（快、慢丝）线切割编程软件，熟悉加工参数设置
通用技能
较强的口头表达能力、沟通能力。
体能要求 工作要求：
身体健康。
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
电脑、相关软件、工具
正常工作量
六、工作依据： （主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） 《模具部管理手册》 《模具制造流程》 《机加工作业流程》 《线切割作业流程》
依要求做好机床点检及保养工作，保持工作环境 符合 6S 规定
衡量标准 计划完成情况，合格率
因未校对而发生的出错 率，加工异常次数 解决问题的及时性、有效 性 线切割的保养检查记录， 6S 检查符合规定
冠东车灯公司模具部工艺技师职位说明书
衡量标准 工时制定准确性 工艺图纸出错率、审核及 时性 解决咨询题的及时性、有 效性 及时性，模具制造打算受 控、设备开机率 整改方案合理性
8 五、任职要求：
学历及专业 所需培训
所需体会
最低学历
所学专业
大学专科
模具制造及有关专业
培训科目
培训时刻
生产治理
20 学时
模具开发流程 公司规章制度
2 学时 1天
间接下属人数：/ 其他指标：
四、要紧应负责任： 请描述该职位 4-8 相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依
其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、
时刻、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性 1 2
3
4
5 6 7
应负责任 依据模具图纸、工艺过程卡制定模具加工工时。 模具零件加工工艺、装配工艺的审核，工艺图纸 的会签审核。 生产现场工艺指导， 切实解决各加工组提出的图 面识图咨询题，加工工艺咨询题。 按照生产实际情形配合制造主管及时调整工艺路 线以确保开发周期不受阻碍际。 对不严峻的加工专门，出整改方案。
模具制造主管
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
组长 内勤
工艺技师
（该职位名称）
直截了当下属职位名称和人 数
工作关系（外部）： 工作关系（职位范畴）： （请列出与该职位工作范畴与程度有关的资料，例如下属数目、直截了当操纵的预算额， 与直截了当负责或做出建议的开支项目。）
所在部门总人数：50-100 该职位直截了当下属人数：/ 下属职员的种类：/ 直截了当操纵的预算额： /
冠东车灯公司模具部工艺技师职位说明书
一、差不多信息：
岗位职责说明书抛光员
岗位编码
所属部门
生产一部
岗位类别
替代岗位
管辖人数
直接上级
组长
直接下级
任职条件
1、教育要求：高中以上文化程度。
2、专业知识：机械或模具相关专业。
3、工作经验：有三年以上的注塑模具抛光经验。
4、技能技巧：熟悉注塑模具抛光工艺。
工作概述
工作内容
1.协助模具组长对模具的收发及保养管控。
工作关系
1、报告对象：领班
2、监督：领班
3、指导：领班
4、合作部门：生产
相关说明
编制人员
审批人员
批准人员
编制日期
审批日期
批准日期
2.负责抛光设备的日常维护与保养工作，以及抛光工具的保管。
3.认真填写交接班记录。
4.抛光过程中出现质量问题，及时向组长汇报。
5.维修室5S执行及保持。
6.执行上级安排的其他工作．
7.要了解本岗位有关的危险及环境因素，有一定的安全环境保护意识。
8.能够遵守公司的安全生产管理制度及规则，进行安全作业生产。
9.能够正确的佩戴和使用劳动防护用品；了解相关化学品的特性、使用注意项及急救措施。
权责范围
1、权利：负责模具的抛光保养，5S推行，个人技术能力提升。
2、责任：
负责对注塑车间模具的保养落实，备件的管理，模具的维修，配合注塑生产5S推行，保证生产技术与生产设备处于完好状态。保证产品的质量符合公司的规范，以确保成型科生产的正常运行。
模具部抛光工岗位描述
模具部抛光工岗位描述岗位职责：1.根据产品图纸和工艺要求，进行模具表面的抛光和打磨工作，确保模具表面光滑度和精度要求。
2.使用手工工具或机械设备进行模具抛光和打磨，如砂纸、抛光机、磨边机等，确保工艺操作符合标准要求。
3.负责对产品进行质量检查，发现问题及时进行修复和整改，确保产品质量达到标准要求。
4.与其他工种配合，协同完成模具的组装、包装等生产任务，确保生产进度和产品质量。
5.负责模具抛光和打磨工具的清洁和维护工作，确保设备和工具的正常使用和安全操作。
6.积极参与工作流程的改进和优化，提出和执行工艺改进方案，为提高生产效率和降低成本作出贡献。
任职要求：1.具有一定的模具制造工艺知识和抛光技术经验，熟悉模具抛光和打磨的工艺流程和操作规范。
2.熟练操作模具抛光和打磨所需的工具和设备，具有较强的手工操作能力和机械操作技能。
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他工种合作，协同完成生产任务。
4.具有严谨的工作态度和细致的工作习惯，能够高效完成抛光和打磨工作，并保证产品质量。
5.具备一定的质量意识和质量控制能力，能够独立进行产品检测和质量管理工作。
6.具有良好的学习能力和不断优化工艺的意识，能够积极参与工作流程的改进和优化。
7.具备一定的安全意识和操作技能，能够严格遵守工厂的安全操作规范和操作规程。
以上就是模具部抛光工岗位的工作描述和任职要求，希望符合条件的人员可以积极投递简历，我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间。
对于模具部抛光工这一岗位，通常需要有相关的工作经验和技能，以下是这一岗位的具体要求和相关内容。
1. 了解模具材料和工艺流程模具部抛光工需要了解不同类型的模具材料，如金属模具、塑料模具等，以及它们的特性和工艺要求。
他们需要了解不同材料对抛光和打磨的要求有何不同，以及如何选择合适的抛光方法和工具。
对于高精度模具，抛光工还需要对模具的设计和制造有一定的了解，以便更好地掌握抛光和打磨的要求。
抛光工岗位工作职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017抛光工岗位工作职责
Job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.遵守公司劳动纪律和安全操作规范，服从领导。
2.根据零件图纸进行加工，保质保量，在规定时间内完成任务。
3.任务下达后，根据组长调配进行按序加工。
4.团结同事，积极配合其他班组工作.维护班组日常工作秩序。
5.直接上级指派的其他任务。
7.积极汇报相关加工疑问或零件碰坏情况至组长。
8.对加工完成的工件进行自检，是否符合图纸或表面
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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抛光工岗位职责说明书[精美打印版本]
职位名称
抛光工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
抛光工是利用抛光工具和磨料颗粒或其他抛光介质对工件表面进行修饰加工处理的人。
关键能力
及经验
学历要求:高中
其他技能要求:
1、遵守公司劳动纪律和安全操作规程，服从领导工作安排，能胜任本职工作；
2、团结同事，积极配合其他班组的工作；
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
3、积极反馈遇到的问题。
岗位职责
1抛光工作能力；
2、能够正确使用固定式抛光机、手工抛光平面、圆弧面达到镜面或拉丝面的表面粗糙度要求；
3、正确填写工时记录报告，完成每日产量要求。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
模具抛光职务说明书怎么写
模具抛光职务说明书怎么写模具抛光职务说明书（700字）一、岗位职责:1.负责模具零件的抛光工作，确保产品质量符合要求；2.根据工艺要求，进行模具的表面磨削、抛光和光亮处理；3.能熟练使用各种抛光工具和设备，包括抛光机、砂纸、砂轮等；4.根据要求做好抛光材料的选择和使用；5.及时发现模具表面瑕疵并进行修复，确保产品外观的良好；6.负责抛光过程中的消耗品的管理和使用；7.积极参与团队活动，提高工作效率和产品质量。
二、任职要求:1.有相关工作经验，熟悉模具抛光工艺和方法；2.熟练使用各种抛光工具和设备，具备一定的机械操作技巧；3.有较强的工作责任心和细致的工作态度，能够保证产品质量；4.具备一定的团队合作精神，能够积极参与团队活动；5.遵守工作纪律，服从管理，保持工作区域的整洁和安全；6.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断提高自己的技术水平。
三、工作环境:1.作业环境整洁、安全；2.工作车间设备齐全，操作工具齐备；3.工作中可能需要长时间站立或弯腰操作；4.需要穿戴适当的个人防护用品。
四、工作收益:1.提供具有市场竞争力的薪资待遇；2.提供正式员工的相关福利和社会保险；3.提供良好的职业晋升机会和培训机会；4.为员工提供良好的工作环境和团队氛围；5.提供丰富多样的员工活动和福利待遇。
五、工作指导:1.抛光前应仔细检查模具表面的瑕疵和不良，确保能够修复；2.选择合适的抛光工具和抛光材料，根据工艺要求进行抛光；3.使用抛光机和其他设备时，要注意安全操作，确保人身安全；4.保持工作区域整洁和安全，定期清理和维护工作设备；5.与同事和上级保持良好的沟通和合作。
以上就是模具抛光职务的说明书，希望能够对应聘者有所帮助，使其对该岗位有更全面的理解和准备。
冠东车灯公司模具部模具制造主管职位说明书
最低学历
所学专业
大学专科
模具设计及管理类相关专业
培训科目
培训时间
I Ｓ O/TS16949V Ｄ A6．4
一周
质量管理体系
熟练掌握模具开发流程，.三年以上的模具设计或模具制作经验,
二年以上管理经验。
精通塑料模具结构,精通模具制作工艺，熟悉常用塑料特性及工
映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据模具开发计划制定模具制造计划并监督实施， 可行性，按计划完成情况,
按时、保质完成加工任务。
及时性,模具制造质量。
2
根据生产的实际情况，及时调整工艺路线,保证开发 及时性，模具制造计划是
周期不受影响。
否受控,设备开机率
３
审定模具工时,控制加工成本，保证目标加工成本。 合理性，加工成本受控
4
完善业务流程和管理规定，指导、监督和检查下属 可行性,完整性，体系是否
是否按规定的职责和程序工作。
受控
５
根据加工需要,组织外协加工。
6
对下属员工培养、监督、考核和激励。
7
生产现场 6S 管理
及时性,设备开机率 员工流失率,员工满意度 6S 巡查情况
8
确保安全生产
９
事故发生率
五、任职要求:
学历及专业 所需培训
负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数：５０-10０ 该职位直接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额: /
间接下属人数:/ 其他指标:
四、主要应负责任： 请描述该职位４-8 相应负责任,包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重
冠东车灯公司模具部抛光工职位说明书
一、差不多信息：
职位名称： 抛光工
所属职类职种： 作业类 操作职种
所属部门： 模具部
直截了当上级：抛光组组长
拟定人签名：庄炎华
定员人数：4-8 人
上级部门主管审批：
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：按照生产打算保质保量完成抛光任务。
三、工作关系（内部）
抛光组组长
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
抛光工
（该职位名称）
直截了当下属职位名称和人 数
工作关系（外部）： 工作关系（职位范畴）： （请列出与该职位工作范畴与程度有关的资料，例如下属数目、直截了当操纵的预算额， 与直截了当负责或做出建议的开支项目。）
所在部门总人数：50-100 该职位直截了当下属人数：/ 下属职员的种类：/ 直截了当操纵的预算额： /
体能要求 工作要求：
躯体健康。
工作时刻 正常上下班 六、工作依据：
工作条件 抛光工具
工作量 正常工作量
（要紧填写编写本职务讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
《模具部治理手册》 《模具制造流程》 《机加工作业流程》
间接下属人数：/ 其他指标：
四、要紧应负责任： 请描述该职位 4-8 相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依
其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、
时刻、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
1
按照生产打算，保质保量完成抛光任务。
2
保持工作环境符合 6S 规定
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一、基本信息:
职位名称: 抛光工
所属职类职种： 作业类 操作职种
所属部门： 模具部
直接上级:抛光组组长
拟定人签名：庄炎华
定员人数：4-８人
上级部门主管审批:
审核人签字:
生效日期:
二、职位目的:根据生产计划保质保量完成抛光任务。
三、工作关系(内部)
抛光组组长
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
3
4
五、任职要求：
衡量标准 计划完成率、合格率、返 工率 6S 检查符合规定
学历及专业 所需培训
所需经验
最低学历 无要求
培训科目 抛光知识 安全生产 公司规章制度
一年铣床操作经验。
所学专业
培训时间 2０学时 ３学时 1天
专业技能
熟悉模具抛光技术。
通用技能
较强的口头Байду номын сангаас达能力、沟通能力。
体能要求 工作要求：
四、主要应负责任： 请描述该职位 4-8 相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其
重要性排列,从(1）开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人
员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
1
根据生产计划,保质保量完成抛光任务。
2
保持工作环境符合 6S 规定
身体健康。
工作时间 正常上下班 六、工作依据：
工作条件 抛光工具
工作量 正常工作量
（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
《模具部管理手册》 《模具制造流程》 《机加工作业流程》
抛光工
（该职位名称）
直接下属职位名称和人数
工作关系(外部)： 工作关系（职位范围): (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直 接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数:50－100 该职位直接下属人数：/ 下属员工的种类：／ 直接控制的预算额： ／
间接下属人数：/ 其他指标：