安全生产负责人任命书(精选3篇)

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安全生产负责人任命书范文最新版本

安全生产负责人任命书范文最新版本

安全生产负责人任命书范文最新版本
根据国家有关法律法规的规定,为加强企业安全生产工作,保障员工生命财产安全,特拟任命安全生产负责人,职责如下:
背景介绍
企业名称:XXXXXXXXX有限公司
注册地址:XXXXXXXXX
法定代表人:XXXXXXXXX
经营范围:XXXXXXXXX
职责描述
根据《安全生产法》及相关法规的规定,安全生产负责人的职责如下:
1.制定并组织实施企业安全生产方案;
2.指导、监督本单位生产经营活动中的安全生产工作;
3.开展安全生产教育培训,提高员工安全生产意识;
4.及时处理和报告本单位生产经营中发生的重大安全事故。

任职资格
1.具有相关专业大学本科以上学历,取得《安全生产专业》或《安全工
程师》证书者优先;
2.熟悉安全生产相关法律法规,具有一定的安全生产管理工作经验;
3.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效指导安全生产工作。

任命方式
经研究决定,特任命XXX先生/女士为本公司安全生产负责人,职务由任期起至公司内部调整。

生效日期
本任命书自XX年XX月XX日起生效。

特此任命
法定代表人:(签字)
日期:XXX年XX月XX日
安全生产负责人:(签字) 日期:XXX年XX月XX日。

安全生产主要负责人任命书范本最新

安全生产主要负责人任命书范本最新

安全生产主要责任人任命书范本最新尊敬的XX公司领导:根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,为了加强安全生产管理,确保公司生产经营活动安全顺利进行,特任命您为公司安全生产主要责任人。

一、责任范围1.积极参与公司安全生产管理工作,认真执行国家关于安全生产的法律法规、标准以及公司制定的安全生产规章制度;2.制定和完善公司的安全生产管理制度、规范、操作规程等,不断提高公司的安全生产管理水准;3.组织开展安全生产教育培训,提高全体员工的安全生产意识和技能,确保员工遵守安全操作规程;4.定期组织开展安全检查,发现并及时排查安全隐患,并提出改进建议,确保公司生产经营活动的安全;5.发生安全事故时,负责组织现场救援和抢险工作,保障员工生命财产安全,妥善处理事故善后工作;6.协调公司内部各部门,建立健全公司安全生产管理体系,推动安全生产工作不断深入发展。

二、职责要求1.具备扎实的安全生产管理知识和丰富经验,具备较强的安全生产管理能力;2.严格要求自己,做到言行一致,严格遵守有关安全生产的法律法规和公司制度要求;3.积极参与公司安全生产培训,不断提升自己的安全生产管理水平;4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,善于与各部门合作,共同推动公司安全生产管理工作的健康发展;5.熟悉公司生产经营情况,能够根据实际情况有效管理公司安全生产工作,积极为公司安全生产工作贡献自己的力量。

三、期限及评估本任命书自XX公司领导签字后生效,任期为一年。

届时公司将根据您的实际表现评估工作情况,如发现存在问题将进行相关处罚;如履职称职,公司将予以表彰并考虑继续任用。

感谢您对公司安全生产工作所作出的贡献和努力,相信在您的领导下,公司的安全生产工作将迈上新的台阶。

特此任命!XX年XX月XX日XX公司领导签字(盖章)。

安全生产责任人任命书

安全生产责任人任命书

在企业管理中,安全生产是重中之重,确保生产过程中的安全对于保护员工生命安全和企业资产至关重要。

为此,企业需明确指定安全生产责任人,负责监督和管理日常的安全生产工作。

本文将提供一个安全生产责任人任命书的范本,供企业参考使用。

【安全生产责任人任命书】
公司全体员工:
为加强公司安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全及公司的稳定发展,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求,现决定对我司的安全生产责任人进行如下任命:
一、任命事项
经公司董事会研究决定,现任命_______(姓名)为我公司安全生产责任人。

二、任命依据
本次任命基于_______(姓名)同志在安全生产领域内的专业知识、丰富经验及其过往在岗位上的表现,充分体现了其责任心与能力。

三、职责范围
1. 负责组织制定和完善公司安全生产规章制度;
2. 组织开展安全生产教育和培训工作;
3. 监督检查安全生产情况,发现隐患及时整改;
4. 组织事故的应急救援和事后处理工作;
5. 定期向董事会报告安全生产情况,并提出改进建议。

四、任职要求
_______(姓名)应严格按照国家有关安全生产的法律、法规以及行业标准执行职责,确保公司各项生产活动安全有序进行。

五、其他说明
安全生产责任人在履行职责过程中,享有相应的决策权和指挥权,公司各相关部门及全体员工应予以积极配合和支持。

请_______(姓名)同志认真贯彻执行上述职责,不辜负公司的期望,确保我司的安全生产工作落到实处。

特此通知。

公司名称:________________ 法人代表:(签字或盖章)日期:____年__月__日
【结语】。

安全生产责任人任命书范文

安全生产责任人任命书范文

安全生产责任人任命书范文尊敬的XXX,你好!经公司领导班子会议研究决定,我司决定任命你担任公司的安全生产责任人,并为此向你发出任命书。

一、任命职务根据《中华人民共和国安全生产法》以及公司《安全生产责任制》,经公司领导班子会议研究决定,现任命你为我司的安全生产责任人。

二、任职期限你的任职期限为两年,自本任命书下发起生效。

届满后,根据工作表现及公司需求进行重新任命。

三、职责和权利1.负责制定并完善公司的安全制度和规章制度,建立健全安全管理体系,并监督执行情况;2.组织进行安全生产教育培训,提高员工的安全生产意识和技能;3.督促各部门、各项目遵守安全生产法律法规,确保生产过程中的安全;4.组织制定并落实安全生产计划,提出重大安全技术改造、装备更新项目;5.负责事故隐患排查和整改,及时调查和处理事故和危险因素,以减少安全事故发生;6.组织开展安全事故应急演练和事故调查,总结经验教训,提出改进措施;7.协助公司与安全监督管理部门进行对接工作,接受安全监督和管理的检查、评估和考核;8.在公司领导或安全生产委员会的指导和监督下,承担全面负责的安全生产工作。

四、任职条件1.拥有相关安全生产工作经验,熟悉安全生产法律法规的相关要求;2.具备良好的安全生产管理和组织协调能力,能够独立处理各类突发安全事件;3.具备较强的安全教育能力和沟通能力,能够有效提高员工安全意识;4.品行端正,遵守公司的纪律规定,无重大安全事故责任;5.熟练掌握电脑办公软件,具备较强的文字处理和数据分析能力。

五、任命生效根据公司的所需和你本人的意愿,你将于本任命书签署后即生效,并开始履行上述职责和权利。

六、希望和要求在担任安全生产责任人期间,希望你以高度的责任心和敬业精神,履行好职责,全力以赴做好安全生产管理工作。

你需要密切关注安全风险,采取相应的预防措施,并及时处理安全事故和隐患,确保公司的安全生产工作顺利进行。

七、解释权和期限本任命书的解释权归公司所有,如有需要,公司保留对你的职责和权利进行调整的权利。

安全生产管理人员任命书(精选5篇)

安全生产管理人员任命书(精选5篇)

安全生产管理人员任命书(精选5篇)第一篇:安全生产管理人员任命书主要负责人和安全管理人员任命书兹任命,人,同志为我单位专职安全管理员。

以上人员均经过xx 市安全生产监督管理局组织的安全资格培训,并考试合格,具备从事危险化学品经营企业安全管理的从业资格。

北京XXXXXXXXXX 化工有限公司(盖章)x年x 月 x日企业安全台帐-安全管理人员任命书任命书根据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的要求,为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:一、任命_______同志为公司副总经理,主持公司的全面安全工作;二、任命一车间主任_______同志为一车间安全管理人员,二车间主任_______同志为二车间安全管理人员,三、任命_______同志为_______同志为车间安全员,_______同志为车间安全员,负债协助各车间主任完整本车间的安全工作的管理;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

主要负责人和安全管理人员任命书兹任命,人,同志为我单位专职安全管理员。

以上人员均经过xx 市安全生产监督管理局组织的安全资格培训,并考试合格,具备从事危险化学品经营企业安全管理的从业资格。

江西XXXXXXXXXX 化工有限公司(盖章)x年x 月 x日安全生产培训管理办法第八条安全培训机构申请二级资质证书,应当具备下列条件:(一)注册资金或者开办费80万元以上;(二)有专职的管理人员;(三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;(四)有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有5名具有中级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师;(五)有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积120帄方米以上;(六)安全培训需要的其他条件。

第九条安全培训机构申请三级资质证书,应当具备下列条件:(一)注册资金或者开办费50万元以上;(二)有专职或者兼职的管理人员;(三)有健全的机构章程、管理制度、工作规则;(四)有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师,其中至少有5名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师;(五)有能够满足同期50人以上规模培训需要的教学及生活设施,其中专用教室使用面积100帄方米以上;(六)安全培训需要的其他条件。

安全生产责任人任命书

安全生产责任人任命书

安全生产责任人任命书尊敬的各位领导:根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,为了加强公司的安全生产工作,保障员工的生命安全和财产安全,并推动企业安全生产管理的规范化和科学化,经公司决策小组会议研究决定,特任命XXX为公司的安全生产责任人。

现将其任命详情告知如下:一、基本情况1.1 姓名:XXX1.2 性别:男1.3 出生年月:XXXX年XX月XX日1.4 学历:本科1.5 毕业院校:XXX大学1.6 所在部门:XXX部门1.7 从业经验:具备X年X物相关从业经验二、工作职责2.1 加强公司安全生产管理。

负责制定并完善公司的安全生产管理制度和工作流程,确保其符合国家安全生产法律法规的要求,推动公司安全生产工作的规范化和科学化。

2.2 完善公司的安全生产组织机构。

负责编制和实施公司的安全生产组织机构和人员配置方案,合理分工,明确各岗位的职责和工作内容,提高工作效率和安全生产水平。

2.3 开展安全教育培训。

组织开展安全教育培训活动,推动员工安全意识和安全技能的提升,加强事故预防意识和应急处置能力,提高员工的安全生产素质。

2.4 完善安全生产监测和隐患排查工作。

建立健全安全生产监测和隐患排查机制,定期开展安全检查和隐患排查,及时发现和处理安全生产隐患,确保生产环境的安全和员工的生命安全。

2.5 组织安全应急救援工作。

负责组织和实施公司的安全应急救援演练和事故应急预案,确保发生事故时能迅速、有序、高效地开展应急救援工作,最大限度地减少事故损失。

2.6 加强安全宣传和培训。

负责组织开展安全宣传活动,加强员工的安全意识教育,培养良好的安全生产文化氛围,提高全体员工对安全生产的重视和参与度。

三、工作目标3.1 提升公司的安全生产管理水平。

通过完善管理制度和流程,推动所有安全管理工作的规范化和科学化,提高公司的安全生产管理水平,确保生产经营的安全顺利进行。

3.2 预防和减少安全事故的发生。

通过加强安全意识教育和培训,提高员工的安全素质和技能,做好隐患排查和处理工作,减少安全事故的发生,最大限度地保障员工和企业财产的安全。

安全生产主要负责人任命书怎么写

安全生产主要负责人任命书怎么写

安全生产主要负责人任命书怎么写根据《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产法》等有关法律法规的规定,为了加强企业安全生产管理,保障员工生命安全和财产安全,确保企业安全生产目标的实现,特任命安全生产主要负责人。

具体任命如下:一、任命背景为了提高企业安全生产管理水平,降低生产安全风险,保障员工生命安全和财产安全,公司决定任命一名合格的安全生产主要负责人,全面负责公司生产安全工作的组织、监督和管理。

二、被任命人被任命人应是公司员工中具有一定工作经验和安全管理知识的人员,且须经过公司安全生产培训考核合格。

三、职责范围1.负责制定公司安全生产方针、政策和目标;2.组织编制安全生产规章制度,确保其落实;3.负责安全生产培训和教育工作,提高员工安全意识;4.对公司生产过程进行安全评估,提出改进建议;5.组织开展安全生产检查,及时发现和排除安全隐患;6.负责公司安全事故的应急预案制定和实施;7.定期向公司领导汇报安全生产工作进展情况。

四、任命期限被任命人的任期为(具体时限),任期结束后经重新考核合格可继续聘用。

五、权利和义务被任命人有权利依法履行安全生产管理职责,有权提出改进建议、制定相关规章制度。

同时,被任命人应遵守公司的相关规定,服从公司领导的安排和决策。

六、其他事项1.本任命书自颁发之日起生效;2.被任命人应严格遵守公司规章制度,履行安全生产管理职责;3.如有违反公司规定或未能履行职责的行为,将取消被任命人的安全生产主要负责人职务。

以上为安全生产主要负责人任命书,特此任命。

希望被任命人能够勤勉尽职,认真履行安全生产管理职责,确保企业生产安全。

公司(盖章)日期:YYYY年MM月DD日以上是自动生成的原创文档,您可以根据实际情况进行修改完善。

安全生产责任人任命书范文

安全生产责任人任命书范文

安全生产责任人任命书范文
根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规,我单位决定任命以下人员为安全生产责任人,具体内容如下:
一、背景
根据《中华人民共和国安全生产法》和《XXX公司安全生产管理制度》,为了加强公司的安全生产管理,确保公司员工的人身安全和财产安全,特任命以下人员为公司的安全生产责任人。

二、任命人员
1. 张三
•姓名:张三
•性别:男
•出生日期:19XX年X月X日
•身份证号码:XXXXXXXXXXXX
•职务:生产部经理
•工作经历:XX年从事生产管理工作,具备丰富的生产管理经验
•责任范围:负责生产现场安全管理工作,包括制定安全生产制度、组织安全培训、检查隐患排查等工作。

2. 李四
•姓名:李四
•性别:女
•出生日期:19XX年X月X日
•身份证号码:XXXXXXXXXXXX
•职务:财务部经理
•工作经历:XX年从事财务管理工作,具备丰富的财务管理经验
•责任范围:负责财务部门安全管理工作,包括财务风险控制、资金安全等工作。

三、责任和义务
任命人员应当切实履行安全生产管理职责,制定相关安全规章制度,组织实施安全生产培训,定期检查隐患,组织排查整改,确保公司生产经营活动的安全。

四、生效日期
本任命书自XX年X月X日起生效。

以上内容经XXX公司董事会审议通过,并报公司安全部门备案。

任命人员应严格按照相关安全生产制度执行,如有违反相关规定,将依法进行追责。

特此任命。

XXX公司
日期:年月日。

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安全生产负责人任命书(精选3篇)安全生产负责人任命书篇1为实现公司?“打过黄河,解放全中国”的战略目标,经公司决定,兹任命如下:_________:任企业安全生产第一责任人,具体职责如下:(一)领导全企业职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示,对本企业的安全生产、_____、食品卫生安全工作负全面领导责任。

(二)根据国家法律、法规和上级指示,结合本企业的实际情况,健全安全生产和工业卫生、食品卫生安全管理机构,配备专职人员,直接领导企业安全生产领导小组开展工作。

(三)制定年度生产经营计划应有安全生产内容,把安全技术措施计划纳入企业计划工作渠道,并列为重要的考核指标,保证有必要的资金用于安技措施项目。

(四)积极改善劳动条件,消除重大事故隐患,使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。

企业新建、改建、扩建、技术改造项目要百分之百执行“三同时”(建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。

(五)企业发生各类重大事故时,应立即向政府主管部门报告,并赶赴现场组织抢救,协助事故调查和做好善后工作。

调查、分析事故原因,认真落实整改措施。

(六)每年向镇安委办报告本企业的安全生产情况。

_________:任企业安全生产直接责任人,具体职责如下:(一)积极协助企业安全生产第一责任人搞好本企业的安全生产工作,坚持“五同时”,坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制和执行有关安全生产、_____的法律、法规,确保安全生产。

(二)组织生产时要做到“均衡生产”,不任意加班加点,注意职工劳逸结合。

(三)组织好安全生产宣传教育和安全检查,及时发现并治理隐患,制止违章指挥和违章作业。

(四)组织员工参加岗前培训考证,保证特种作业人员持证上岗。

组织制定企业安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程,并督促有关部门贯彻。

(五)企业发生各类重大安全事故时,应立即向上级有关部门报告,赶赴现场组织抢救,协助事故调查和做好善后工作。

在企业内部,受第一责任人的委托主持对死亡、重伤事故的调查、分析处理和上报工作。

(六)组织安全生产竞赛评比表彰和经验交流活动。

本任命书自20_________年1月1日起生效。

特此通知。

_________有限公司二O_________年十二月七日安全生产负责人任命书篇21.贯彻执行国家、本市和上级有关安全生产、劳动保护法规、技术规范、工艺标准。

对工程项目安全生产负技术责任。

2.领导编制和审批施工组织设计(方案)、特殊或专项施工方案时,须认真编制、审批安全技术措施,并负责其所编制和审批方案的技术措施的可行性和验收。

3.领导组织安全技术和劳动保护课题的攻关活动。

从安全技术上负责对尘毒、噪声等职业危害的治理。

4.对施工生产中使用的新技术、新材料、新工艺的技术安全性负责,组织编制或审定相应的操作规程,组织落实有关安全技术交底。

5.参加因工伤亡事故、未遂事故的调查。

从技术方面分析原因,提出并制定防范措施。

项目经理签字:_____________技术负责人签字:___________________年____月____日 ______年____月____日安全生产负责人任命书篇3建设单位(甲方):施工单位(乙方):监理单位(丙方):为加强项目建设现场施工安全生产管理,明确参建各方安全生产责任、保护参建人员人身安全、健康和国家财产,保障项目建设施工顺利进行,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《_______省安全生产条例》、_______公司《安全生产管理办法》《安全生产责任制》和_______公司安全生产管理制度规定,三方就本工程施工阶段安全生产管理达成如下协议:1、建设单位安全责任1.1、建设单位应当将工程发包给具有相应资质(含安全生产资质)的施工、设计、地勘、监理等单位,签订经济合同和安全生产协议,明确各方在项目建设中安全生产方面的权利和义务。

1.2、建设项目的安全设施必须符合国家标准或行业标准,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

1.3、建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准的要求,不得压缩合同工期。

1.4、建设单位在编制工程概算时,应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

1.5、项目建设施工所需安全生产资金进入项目总价,并随工程进度款同时支付。

1.6、建设单位不得明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具(含配件)、消防设施和器材。

1.7、建设单位应确保建设项目开工前各项报建手续完备合法。

1.8、建设单位将安全生产管理纳入项目管理的重要内容,并定期组织监理、施工单位开展安全隐患排查活动,督促施工单位安全作业,依照合同和本协议对不符合安全生产管理规定的行为进行处罚。

2、项目监理单位安全责任2.1、派驻项目的监理人员应取得相应上岗资格,并配备专职安全管理的监理工程师。

2.2、项目监理单位和监理工程师应按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,对建设工程安全生产承担监理责任。

2.3、审查施工组织设计、专项施工方案是否满足工程建设安全生产要求。

施工过程中,定期检查施工单位的作业活动、行为是否符合已审批的方案要求。

2.4、对安全风险较大的施工工序、关键环节和大型施工机械(塔吊、施工电梯)进行重点监控和专项验收。

2.5、应定期组织施工单位开展安全隐患排查活动,督促施工单位安全作业和隐患整改。

2.6、项目监理单位在实施监理过程中,发现工程存在安全隐患时应及时要求施工单位整改;情况严重或危机的,应当立即要求施工单位暂停施工,并及时报告建设单位。

施工单位拒绝整改或不暂停施工的,项目监理单位可及时向行政主管部门报告。

2.7、项目监理单位开展项目施工安全生产监理工作的同时,应详细留存有关安全管理的各类记录、指令、纪要等文件,同时整理成册,在项目竣工后三个月内向建设单位移交。

3、施工单位的安全责任3.1、应成立项目安全生产管理机构,配备足够数量的专职安全生产管理人员。

派驻项目的工程管理人员应取得相应的执业资格,其工作经历、个人能力应满足招标文件和施工合同相关要求。

管理人员数量应满足项目施工管理需要。

3.2、特种作业人员必须持证上岗。

3.3、建立项目施工安全生产责任制,编制详细的安全生产管理文件,明确项目各级管理人员安全生产职责。

3.4、与在同一场区内开展施工作业的友邻施工单位签订安全生产管理,明确各自安全生产管理范围和职责。

3.5、应与分包单位、劳务协作单位签订安全生产管理责任书,明确各自安全生产管理范围和职责。

总包单位必须对分包单位、劳务协作单位的安全生产进行指导、监督管理。

对分包单位、劳务协作单位不安全作业导致的后果承担连带责任。

3.6、应为施工现场的管理人员、操作工人购买工伤保险和意外伤害保险。

3.7、项目施工所涉及到的安全生产、环境保护、扬尘治理等费用必须做到专款专用。

3.8、特种设备应取得国家相关部门检测验收合格后方可使用,设备操作人员必须持证上岗。

对设备的管理必须做到专人管理、定期检查、及时维修,严禁带病作业。

3.9、应在施工组织设计中包含或专项编制项目施工安全生产技术方案、施工临时用电方案、施工期间消防防火方案、外脚手架搭设方案、模板支撑体系搭设方案、施工现场排水防洪方案、应急救援方案等。

各类方案应有详细的计算核验结果,经项目技术负责人、施工单位公司总工、项目总监理工程师审批后实施。

涉及爆破、深基坑、高边坡、地下暗挖、高大模板、超高脚手架支撑、高大幕墙、爬升式外架等工程的安全专项方案还需组织专家进行论证、审查。

3.10、在工地危险部位设置明显且符合规范要求的安全警示标识,具体部位至少包含:工地出入口、施工机械防护棚、临时用电设备、安全通道口、楼梯电梯口、临边洞口、基坑边缘、易燃易爆或有害物品存放点、消防器材等。

3.11、对项目施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物、地下管线等,应采取专项保护措施。

对施工“三废”排放、扬尘、噪音、光污染等应有专项治理方案,避免对周边人员、环境造成伤害或污染。

3.12、必须对在建项目实行封闭管理,工地围墙高度满足相关要求;工地大门必须配备冲洗降尘设备,实行专人管理;工地大门连接市政道路处应设置交通警示标牌;对工地大门、进场道路或大门两侧各100m的市政道路卫生进行管理,确保清洁完好、排水通畅。

3.13、若设置工人生活区,生活区实行封闭管理,委派专人负责安全警卫、环境卫生、防火消防等。

定期对生活区安全隐患进行排查整改。

3.14、严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的管理宗旨,坚决执行管生产必须抓安全的“一岗双责”制度。

对不重视安全、不重视环境保护的项目管理人员或劳务班组实行一票否决制。

3.15、编制项目施工阶段的安全应急救援方案和演练计划,认真开展安全应急救援活动。

3.16、对进场作业工人的安全教育必须做到“全员全覆盖”,所有工人未经安全培训严禁上岗作业。

定期开展安全培训、条件具备的每天实行班前交底。

3.17、关心项目管理人员和操作工人的身体、心理健康,定期组织身体、心理健康状态筛查。

严禁患有心脏病、癫痫、高血压、恐高、肢体残疾、心理扭曲、思想极端、狂躁易怒或其它疾病的工人从事高空、临边、操作施工机械等高危工作,对不适应工地工作环境的带病人员给予劝退。

3.18、施工项目部必须每天对临时用电漏保系统、起重设备(塔吊、施工电梯)限位系统和制动系统进行测试检查,每周组织一次覆盖全工地的安全隐患排查活动。

施工单位每月对项目工地安全生产管理和安全隐患进行检查。

3.19、施工项目部应组建安全维稳工作专班,编制安全维稳方案和具体防治措施。

关心工人、加强沟通交流,保障工人的基本生活条件。

时刻保持维稳工作的敏感性,发现不稳定因素密切跟踪,出现不稳定苗头及时制止,防止矛盾激化或不稳的因素扩大。

4、安全生产管理处罚合同各方违反相关规定给项目建设施工安全生产管理带来麻烦或造成不良后果,将依据本条款进行经济处罚。

4.1、建设单位相关管理人员违反本条款规定造成项目建设安全生产管理失控或不良后果,建设单位将依据内部管理规定对相关责任人员进行处罚,情节严重者做辞退处理或移交国家司法机关。

因建设单位原因给施工单位、监理单位造成损失,将依据签订的合同相关条款进行赔偿。

4.2、项目监理单位不履行施工安全生产监理职责和本协议规定,造成项目施工安全生产管理失控或不良后果,除承担法律规定的监理责任以外,建设单位按20__元/次的标准对项目监理单位进行经济处罚。

4.3、施工单位不履行施工安全生产管理职责和本协议规定,导致项目施工安全生产管理失控、安全隐患不能及时有效的消除或控制、项目建设处于高风险施工状态、发生安全生产事故等,责任施工单位除承担相应法律责任、经济赔偿和合同违约责任以外,建设单位将另外按以下标准对责任施工单位进行经济处罚:4.3.1、对于安全风险较高的工序,施工单位未编制专项安全施工方案或方案未有效审批(含专家论证),经建设(监理)方提出且拒绝整改完善,按20__元/次对责任施工单位进行处罚。

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