科学技术局2020年工作总结与2020年工作计划.docx

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科技局科技工作总结及下步工作计划

科技局科技工作总结及下步工作计划

科技局科技工作总结及下步工作计划科技局科技工作总结及下步工作计划时间匆匆,一年的工作已经结束,回顾这一年,科技局在市委市政府的领导下,充分发挥科技的引领作用,科技工作取得了长足的进步和发展。

在新的一年里,科技局将继续把握发展机遇,进一步发挥科技的引导和支撑作用,不断完善科技创新体系,积极推动产业升级和结构调整。

一、工作目标和任务1.推动科技与产业深度融合。

在产业工效和科技应用上做文章,积极协调相关部门,推动产业与科技互相融合,提高科技在发展中的作用。

2.深化科技改革。

进一步完善科技创新体系,提高政府科技管理和服务水平,优化科技政策环境,推动科技发展。

3.加强科技管理服务。

积极为企业和创新型团队提供科技咨询服务,支持创新引方案,提高科技创新能力。

二、工作进展和完成情况本年度科技工作主要以服务企业和支持创新为主要任务,推进了多个项目的实施和完成。

1.企业服务(1)科技咨询服务。

组织专家为企业提供科技咨询服务,在管理、技术、营销等方面给予支持和指导。

(2)科技创新引点。

在创新引方和项目融合方面,支持多个创新型团队,帮助企业完成科技项目立项和公告。

例如:xx企业注重技术创新,在市场分析方面骨干成员二次创业精神强,科技研发能力强,与所属的国营研究所的科技优势相结合,实现科技创新和成果转化。

2.创新支持(1)人才引进。

科技局在人才管理方面,积极引进本领域的人才,并提供优惠政策,以推动技术创新。

(2)科技成果转化。

为了支持创新型企业发展,科技局加大对科技成果的转化力度,在小微企业和科研机构之间搭建桥梁,促进双方合作。

三、工作难点及问题科技工作在推动经济发展中发挥着举足轻重的作用,但在实际工作中仍然存在一些问题和困难:1.资源相对单一。

当前,我市的科技创新基础还比较薄弱,基础研究相对薄弱,科技资源比较单一。

2.管理服务水平待提高。

科技管理、科技规划、资金管理等方面存在一些问题。

四、工作质量和压力本年度工作中,科技局在团队建设方面取得一定成效,充分发挥科技的引导和支持作用,加强科技服务,优化科技管理政策。

科技上半年工作总结和下一步计划

科技上半年工作总结和下一步计划

科技上半年工作总结和下一步计划姓名:XXX部门:XXX日期:XXX科技上半年工作总结和下一步计划一、上半年主要工作1、科技宣传培训工作。

一是利用技活动周期间,开展了一系列富有本土特色、突显科技信息化的科技宣传与科技培训活动。

分别在乡、乡、分场举办了三次全市性的科技下乡咨询活动,发放各种技术资料3000余份,为当地农民进行了义诊服务,并对种、养业进行了现场指导;利用远程培训站平台,分别举办了苗木繁育、特种养殖专题实用技术培训,参训人员200人次;同时通过广播电视、宣传专栏等传媒大力宣传科技知识,在全市倡导弘扬科学精神、采用科学态度、采取科学方法,营造了良好的科学氛围。

二是利用5.12防震减灾日,我局会同民政局、气象局、消防大队、县防灾减灾办、国士局、教育局等8个部门,在市新城区大市场主办题为:“识别灾害风险,掌握减灾技能”的现场宣传活动。

三是6月与永新科技局联合在永新开展了《联合国教科文组织“全民信息计划”XX年中国培训活动》,我市选派茶叶、科技特派员、医疗卫生、知识产权等相关人员专程参加了培训,取得了良好效果。

2、园区建设工作。

农业科技园区XX年开始筹建,XX年批准为省级农业科技园区。

通过跑部进厅,今年3月被批准为国家级农业科技园区,并更名为国家农业科技园园区。

这是目前全国县级市中唯一一家获批的国家级农业科技园。

园区共8020亩,包括乡村、乡渥田村、井企集团文水村和大井林场上井村四个核心区。

园区的建设在项目支持,政策倾斜上均享有相对独立的待遇。

园区围绕“红绿产业”特色,分别在渥田、文水,、上井等核心区重点建设“特色园林园”、“特色农业园”、“茶竹产业园”、“特色水产园”、“信息技术服务中心”、“科技孵第 2 页共 6 页化中心”、“园区管委会”四园两中心一管委会。

计划用5至8年的时间完成园区的建设。

园区建成后将成为生态农业技术应用的“展示窗口”,现代农业技术集成创新的“转化器”,现代农业产业链创新模式的“辐射源”,培养企业、农民创业的“孵化器”,带动周边地区农业快速发展,促进农民增收。

科技局2022年上半年工作总结和下半年工作计划

科技局2022年上半年工作总结和下半年工作计划

科技局2022年上半年工作总结和下半年工作计划2022年上半年,科技局始终围绕中心工作,积极推进每项任务的落实,取得了一定的成绩。

下面对上半年工作进行总结,并对下半年工作进行计划。

一、上半年工作总结1.加强科技人才队伍建设上半年,科技局注重加强科技人才队伍建设,提高科技人才的综合素质和能力。

局里开展了系列培训和学习活动,为科技人才提供了平台,帮助他们不断提高技术能力和职业水平。

此外,科技局还加强了对科技人才的奖励和激励,吸引更多优秀的科技人才投入到科技创新事业中来。

2.推动科技创新高质量发展上半年,科技局积极推动科技创新高质量发展,在各领域中取得了一定的成绩。

局里组织了一系列创新活动,加强了与企业的合作,推动了一批科技创新项目的落地。

同时,科技局还加强了对科技成果的评价和监管,保障科技创新的质量和效益。

3.加强科技政策和管理体制改革上半年,科技局围绕加强科技政策和管理体制改革这个中心工作,积极推进各项任务的落实。

局里完善了科技政策和管理制度,推进了科技创新体系建设,加强了科技对经济社会发展的支撑作用。

二、下半年工作计划1.加快科技创新体系建设下半年,科技局将进一步加快科技创新体系建设,优化科技资源配置,推动优势科技集群的建设,提高科技创新能力和水平。

局里将会继续加强创新人才培养、政策支持和科技成果转化,为科技创新提供更好的服务和保障。

2.开展联合攻关活动3.加强政策宣传力度下半年,科技局将会加强对科技政策的宣传力度,向广大科技工作者和企业推广政策、服务和创新成果。

局里将会开展系列活动,提高政策宣传的传播效果和影响力,帮助科技工作者更好地了解政策,享受政策支持和服务。

总之,科技局将会以更高的热情和更实的作风,强化对科技创新的引领和支撑,推动经济社会高质量发展,为建设更加现代化的中国作出更大的贡献。

科技创新部年度总结与科研项目规划

科技创新部年度总结与科研项目规划

科技创新部年度总结与科研项目规划今年是科技创新部成立之后的第一个年度总结与规划,通过对过去一年的工作进行全面评估,我们能够更好地总结经验、发现问题并制定未来的科研项目规划。

本文将对科技创新部的工作进行回顾,并同时对未来的科研项目进行规划和展望。

一、年度总结1. 工作回顾经过我们科技创新部全体成员的共同努力,过去一年的工作取得了一系列的成果。

我们秉持科技创新的理念,深入开展科学研究,推动技术创新,实现了以下主要工作目标:(1)科研项目管理:我们按照科研项目管理流程,严格执行项目立项、中期评估、结题等各项程序,确保了项目的顺利开展和高质量的完成。

(2)团队建设:我们致力于构建高水平的科技创新团队,通过培训、学术交流和人才引进等方式,提升团队成员的科研能力和创新意识。

(3)技术成果转化:我们积极推动科技成果的转化应用,争取专利授权和科研产品的产业化转化,为公司的可持续发展做出积极贡献。

2. 工作亮点在过去一年的工作中,我们科技创新部取得了一系列的亮点成果,主要包括以下几个方面:(1)重大科研成果:我们成功攻克了一系列技术难题,取得了一些重要的科研成果,并在相关学术会议上发表了多篇高水平论文,推动了公司在相关领域的技术进步。

(2)技术创新应用:我们通过技术转化和产学研合作,成功将一些技术创新应用于实际生产中,提升了产品的竞争力和附加值。

(3)团队建设与管理:我们注重团队建设和人才培养,通过团队文化建设、激励机制优化和人才引进等措施,提高了团队的凝聚力和创新能力。

二、科研项目规划过去一年的工作成果为我们制定未来的科研项目规划提供了宝贵的经验和参考。

在新的一年,我们科技创新部将继续努力,立足于公司的发展需求,进一步完善项目管理机制,提升科研创新水平,实现更大的突破。

1. 项目主题与方向针对公司发展的需求和市场的需求,我们将聚焦以下几个项目主题与方向进行科研项目的规划:(1)技术创新与研发:结合公司的核心业务,开展相关技术的创新与研发项目,提升产品的技术含量和附加值。

科技工作总结及工作计划

科技工作总结及工作计划

科技工作总结及工作计划科技工作总结及工作计划一、工作目标和任务作为科技工作负责人,我的工作目标和任务主要集中在三个方面:一是助力公司进行科技创新,推动技术持续升级,提高公司核心竞争力;二是建立完善的技术管理体系,规范技术流程和流程,确保技术研发能够顺利进行;三是加强人才培养和资源整合,促进团队建设和合作。

二、工作进展和完成情况在过去的一年里,我和我的团队一直在按照设定的目标和任务积极努力,取得了一系列的成果和进展。

具体来说,我们在以下四个方面进行了深入推进:1. 推动技术研发和创新。

我们深入了解市场需求和趋势,组织团队开展了一系列的技术研发和创新项目。

目前,我们已经提出了五个科技创新项目,并完成了两个项目的前期研究和探索,有望在2022年完成开发和上线工作。

2. 建立与完善技术管理体系。

我们根据公司的管理要求,建立了相应的技术研发规划和流程,制定了一系列技术标准和规范,规范了技术团队的工作流程。

我们同时也提供了完善的技术资料存储和管理模式,确保技术数据和资料的保密性和安全性。

3. 关注团队建设和人才培养。

我们加强了团队成员之间的沟通和协作,在各项工作中充分发挥了团队的力量。

我们同时也注重培养技术人才,为公司提供更多的技术支持和贡献。

4. 加强资源整合和市场拓展。

我们与公司的其他部门保持密切合作,方便资源整合和共享,实现了团队间资源的高效利用。

同时,我们也积极推进了公司的市场拓展工作,与外界建立了更多的合作关系,为公司的技术研发提供了更广阔的发展空间。

三、工作难点及问题在进行科技工作的过程中,我们也遇到了一些难点和问题。

首先,技术创新需要精益求精的精神和不断超越的动力,需要技术人才们始终保持团队合作精神,始终追求可能的最优解。

其次,在技术研发工作中,需要研发团队协调配合,人才匹配等方面也存在难点。

因此,我们需要加强人才培养和团队建设,提高团队的整体素质和协作能力。

最后,还需要规范工作流程、合理安排工作计划和时间,以确保工作的有序进行。

2024年科技工作总结范本

2024年科技工作总结范本

2024年科技工作总结范本一、工作回顾2024年是科技迅猛发展的一年,我所从事的科技工作也取得了一些重要的进展和成果。

回顾整个年度的工作,总结如下:1. 项目管理方面:今年我参与了多个科技项目的管理和组织工作。

通过有效的计划和协调,确保了项目顺利进行,并按时完成了各项任务。

同时,我也加强了与团队成员和合作伙伴的沟通,保持了良好的工作关系,促进了项目的顺利推进。

2. 技术研发方面:今年我积极参与了新技术的研发工作。

利用前沿的科技手段,我带领团队推动了一项关键技术的突破,从而提高了我司在该领域的竞争力。

同时,我也加强了对新技术的学习和研究,不断提升自己的专业能力。

3. 创新应用方面:今年我深入开展了科技创新应用的工作。

通过调研市场需求和技术趋势,我主导了一项新产品的研发工作,并成功推向市场。

该产品获得了良好的市场反响,为公司带来了可观的经济效益。

4. 团队建设方面:今年我注重团队建设,积极培养和引进优秀的科技人才。

我组织了多次技术培训和团队活动,提升了团队成员的综合素质和技术能力。

同时,我也加强了与其他团队的合作,实现了资源共享和优势互补,提升了整个团队的工作效率和创新能力。

二、工作成果2024年我所从事的科技工作取得了一系列的成果,主要有以下几个方面:1. 项目成果:通过项目管理的有效组织和协调,我所负责的项目顺利进行,并实现了预期的目标。

其中一个项目获得了国家科技进步奖的二等奖,另一个项目成功推向市场并取得了较高的销售额。

2. 技术突破:我带领团队攻克了一个技术难题,在该领域取得了重要的突破,并获得了多项专利权。

这项新技术的应用范围广泛,具有广阔的市场前景和良好的经济效益。

3. 产品创新:我主导了一项新产品的研发工作,该产品推向市场后受到了广泛的认可和欢迎。

它具有独特的特点和先进的功能,为用户带来了全新的体验和价值。

该产品的销售额在短时间内实现了快速增长,为公司带来了可观的利润。

4. 人才培养:在团队建设中,我注重培养和引进优秀的科技人才,通过多次的技术培训和团队活动,提升了团队成员的综合素质和技术能力。

2024年科学技术处工作总结

2024年科学技术处工作总结

2024年科学技术处工作总结2024年是科学技术事业发展的关键一年,作为科学技术处的工作人员,我积极配合上级的工作部署,认真履行岗位职责,努力推动科学技术事业的持续发展。

在这一年的工作中,我主要从以下几个方面做了深入的研究和实践:一、加强科学技术创新能力创新是科技发展的重要驱动力,我结合科学技术处的实际情况,主动承担以及参与了多个创新项目。

我首先关注了团队合作的重要性,并倡导建立一个协作、高效的工作团队。

我组织了多次团队的讨论和交流会议,以鼓励大家分享新的科学技术成果和发现,并为他们提供必要的资源和支持。

其次,我注重培养和引进人才,并帮助他们提升创新意识和能力。

我组织了多次培训和学术交流活动,让团队成员能够不断学习和掌握新的研究方法和技术。

最后,我不断改进工作流程和管理机制,提高工作效率和质量。

二、加强科技成果转化科技成果的转化是科技创新的重要环节,也是科技事业能够持续发展的关键。

我深入了解了科技成果转化的政策和要求,并与相关部门积极合作,提出了科技成果转化的具体方案和措施。

我加强了与企业和产业界的合作,实施了多项科技成果转化项目。

其中,我与一家医疗器械企业合作开发了一种新型心脏瓣膜,取得了较好的效果。

此外,我还积极争取政府的支持和资金,加大对科技成果转化的投入,为科技创新提供了有力的支持。

三、加强科学技术宣传和普及科学技术宣传和普及是提高公众科学素质和科学文化的重要手段,也是科技事业能够得到社会认可和支持的重要途径。

我主动向上级汇报工作情况和成果,通过新闻媒体和网络平台发布了多篇科学技术宣传文章,讲解了新的科学发现和技术应用。

我还参与了多次科技展览和学术交流会议,在展览和演讲中向公众介绍了科学技术的最新进展和应用。

此外,我还积极开展科学技术普及活动,组织了一系列科学实验和讲座,提高了公众对科学技术的兴趣和了解。

四、加强与国际合作交流科技事业的发展需要广泛的合作和交流,我积极参与了与国际组织和机构的合作和交流活动,扩大了国际合作的广度和深度。

市科技2024年上半年工作总结

市科技2024年上半年工作总结

市科技2024年上半年工作总结2024年上半年,市科技局全体同仁齐心协力,围绕市委市政府部署的科技创新和产业发展工作,认真履职尽责,取得了显著的成绩。

在市局的正确领导下,各部门紧密配合,积极应对挑战,推动了科技创新的发展,为我市经济社会发展做出了积极贡献。

下面对2024年上半年市科技局工作进行总结如下:一、创新创业项目支持为了培育创新创业企业,市科技局开展了一系列创新创业项目支持工作。

我们加大了科技创新基金的投入力度,支持了一批优秀的创新创业项目。

通过资金支持和政策指导,帮助企业加强技术研发,提升产品质量和竞争力。

同时,我们积极组织创新创业大赛和创业培训,提供了平台和机会,鼓励广大科技人员的创新创业热情。

二、科技成果转化为了加快科技成果的转化,市科技局积极推动科技与产业的深度融合。

我们加强了和企业的合作,建立了产学研联盟,推动科研院所技术成果的转化和推广。

通过搭建科技成果交易平台,为科研机构和企业搭建了沟通交流的桥梁,促进了科技成果的产业化。

三、科技创新平台建设为了提高科技创新的能力和水平,市科技局积极推动科技创新平台的建设。

我们建立了市级科技创新中心和创新创业园区,为科研机构和企业提供了优秀的研发和创业环境。

同时,我们加大了科技创新基地的建设力度,引进了一批高水平的创新创业团队和项目。

通过不断优化科技创新环境,提高了科技创新的活跃度和效率。

四、科技人才培养为了培养高层次的科技创新人才,市科技局加强了科技人才培养工作。

我们注重科研人员的培训和培养,推动了科技成果的转化和应用。

同时,我们加强了科技人才的引进和交流,吸引了一批高水平的科技人才到我市工作和创业。

通过不断提高科技人才的整体素质,为我市的科技创新提供了人才支持和保障。

五、科技政策宣传为了提高科技政策的知晓率和执行力度,市科技局加大了科技政策的宣传力度。

我们通过召开座谈会和研讨会,向企业和科研机构介绍最新的科技政策。

同时,我们加强了科技政策的跟踪和评估,推动了科技政策的适应性和有效性。

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在市委市政府的正确领导下,2020年科技局以“解放思想,追赶超越,推动高质量发展”为指引,进一步完善企业、载体、产学研合作三大科技创新体系,全力推进省创新型城市和高标准国家知识产权示范市建设。

(一)工作成效1.科创指标全面达成。

全市完成高新技术产业产值1198.2亿元,占规模以上工业产值的比重为56.22%,在南通各县市区中排名第二,完成南通“四个全面”考核计划目标。

全市高新技术产业投资增幅为38.0%,超南通“四个全面”考核任务28.0个百分点。

全年全社会R&D投入占GDP比重为2.66%,县市区排名第四;提高幅度为0.03个百分点,排名第三。

全年共组织申报高新技术企业91家,根据目前获得的公示信息,认定高新技术企业71家,全市高企数量达到156家,超额完成南通“四个全面”考核工作任务。

累计新增产学研合作项目80个(不含创新挑战赛达成的合作协议),完成考核任务的103.9%。

全年新增省级企业研发机构3个,2个省企业院士工作站,已完成南通“四个全面”考核任务。

1-10月全市专利申请完成6854件,PCT申请完成106件,万人有效发明专利拥有量达到28.51件/万人,提前完成南通“四个全面”考核任务。

2.科创体系更趋完善。

科技型企业队伍不断壮大。

今年以来,组织申报高新技术企业91家,认定高新技术企业71家,创历年新高,省民营科技企业80家,省技术先进型服务企业2家,省农业科技型企业5家,完成科技型中小企业备案41家,不同层次的科技型企业队伍得到进一步充实。

区镇众创空间建设有序推进。

新认定XX市级众创空间3家;组织申报南通市级众创空间3家,认定2家;组织申报省级众创空间3家;临江生物医药科创园被认定为省级众创社区;玲珑湾创客中心被省科技厅推荐申报国家级众创空间。

正余镇申报省级星创天地(XX特色瓜蔬星创天地)获得省厅备案。

第三届中国创新挑战赛成功举办。

累计挖掘企业技术需求200多项并全部进行了需求分析,其中107项技术需求已通过国家创新挑战赛平台对外发布。

对87项重点需求,委托江苏省科技情报研究所进行大数据查询,出具了主题查询报告,寻找解决难题的目标单位和专家,同时开始与高校院所的对接。

累计有76项技术需求收到对接专家信息149条,提供解决方案78份。

现场赛有25家技术创新需求企业代表和境内外的45个挑战团队、专家对接,创新赛承办全过程累计达成产学研合作协议47项。

企业创新能力体检工作实质推进。

选取企业进行创新能力体检试点,根据体检报告,结合企业意见和科技局实际工作需要,完善了企业创新能力体检的相关指标体系。

11月举办了创新能力体检现场培训会,全面推进企业创新能力体检工作。

截至目前,全市完成了25家企业的创新能力体检。

3.科创能力不断提升。

江苏通光电子线缆股份有限公司获得省创新型领军企业推荐(全南通3家)。

南通爱尔思等3家企业获省级工程技术研究中心绩效评价优秀。

京海公司参与的“优质肉鸡新品种京海黄鸡培育及其产业化”项目获国家科技进步二等奖,实现我市国家级科技进步奖零的突破。

回力橡胶参与的“废旧轮胎连续绿色生产环保高品质再生胶的关键技术研发及应用”项目获省科技进步奖二等奖。

“海扬黄鸡配套系创新研发及产业化”获省科技成果转化项目立项。

招商局重工(江苏)有限公司发明专利“一种自升式钻井平台悬臂梁轨道的制作方法”获第二十届中国专利优秀奖,XX慧聚药业有限公司等6家企业获批国家知识产权优势企业。

1-10月全市发明专利申请达到1959件,新增有效发明专利716件,均创历年新高。

(二)主要做法1.以推进“四大专项行动”为抓手,强化部门服务能力。

一是强化精准服务。

根据年初大走访大调研为150家企业确定的315条服务内容,把315条服务内容全部进行任务分解,落实分管领导和责任人员,每月对推进情况进行跟踪督查。

截至目前已基本落实322条服务内容。

为企业办理“苏科贷”备案83笔,落实贷款金额3.2亿元,同比增长20%。

依托农村科技服务超市举办其他各类培训10次,受益种养殖户700多人次。

二是强化重点服务。

对重点项目,由主要领导带领相关分管领导和职能科室,赴企业现场办公,了解项目进展情况,会商科技局的服务内容和服务措施,提出工作意见和建议。

今年以来,先后赴招商局重工豪华邮轮项目和重大研发机构建设、振康公司机器人产业园、沪海公司与上海800所合作的轻合金铸造项目等现场进行调研。

2.以高新技术企业培育为抓手,提升企业自主创新能力。

一是加强企业培育。

从年初开始摸排了100家企业作为今年的高企培育申报对象,列入“小升高”企业培育库,指导企业对照高企申报条件,对企业专利、研发机构建设、研发活动和科技成果转化等方面进行完善,组织专家对企业的申报材料进行预审。

今年以来,累计组织300家次企业进行高新技术企业申报和研发经费归集业务培训。

二是加强核心技术挖掘布局。

组织多家知识产权中介机构对60家企业的产业链关键环节和核心技术,加强企业专利布局,开展专利导航、高价值专利培育等高端知识产权服务。

在六个园区分别举办了六场知识产权专题培训会,全市近100高新技术企业、高企后备企业、“金、银、铜”牌企业参加培训活动。

今年以来,有20个企业通过了省知识产权绩效评价,6个企业被认定为国家知识产权优势企业。

3.以产学研活动组织为抓手,增强对高校院所成果的承接能力。

一是定期组织对接活动。

通过请进来和走出去组织产学研对接活动,今年以来先后组织企业赴厦门大学、华东理工大学和上海工程技术大学开展“XX科技人才合作行”活动,定期组织赴上海开展专题产学研活动,组织招商局重工装备制造(豪华邮轮)高层次人才(项目)专题对接活动,东洲英才创业周环保科技产学研活动。

二是积极筹备第三届中国创新挑战赛。

为承办好第三届中国创新挑战赛,进一步优化了创新挑战赛筹办总体规划,多次赴科技部火炬中心、省科技厅汇报,争取到第三届中国创新挑战赛的承办资格。

为提高技术需求征集的质量,今年以来组织专业的科技中介机构分区镇走访企业挖掘技术需求,对质量较高的技术需求通过国家创新挑战赛平台对外发布。

对重点需求,委托江苏省科技情报研究所进行大数据查询。

2020年工作计划(一)工作思路2020年科技工作以十九大精神为指引,进一步解放思想,追赶超越,围绕创新型城市建设这条主线,进一步强化企业和载体的科技创新主体作用,重大科技成果对经济发展的支撑作用,农村农业科技对城乡发展的协调作用,知识产权对产业发展的引领作用,培育建立自主可控的产业创新体系,推动高质量发展走在南通前列。

(二)主要目标1. 全市申报高新技术企业不少于145家,力争高新技术企业达到200家。

高新技术产业投资增幅达15%,高新技术产业产值占比达56.5%。

2.全社会研发投入占GDP比重达2.67%。

3.高标准通过国家知识产权示范城市验收,积极争创国家级知识产权强市创建市。

每万人发明专利拥有量超31件。

4.组织开展小型国内科技合作不少于20次,新增产学研合作实施项目80项。

逐步推进企业创新能力体检工作,完成企业创新能力体检不少于25家。

5.新增省级以上科技项目数不少于5个,省重大科技成果转化项目不少于1项。

6.新增南通市级以上企业研发机构不少于10家。

7.审核完成“苏科贷”科技贷款项目3亿元以上。

推荐办理专利保险20单以上。

8.培育XX市级以上众创空间2家。

9.开展科技送下乡活动不少于15次。

(三)重点工作1.推进重大创新平台建设。

推进沿江创新带建设,以长三角一体化战略和上海大都市圈协同发展规划为契机,加快对接上海科创资源的平台建设,重点做好招商局重工国家高技术船舶国家级研发平台、謇公湖科创中心和临江XX科技园建设,加强与上海高校院所和科技园区合作,积极推进高校院所科技成果转化中心建设,探索完善“产业+平台+资本”的合作发展模式,加快科技成果落地转化,把沿江创新带建成新兴产业的集聚区,新模式新业态的孵化区,高端人才的集聚区。

协助推进长三角药物研究院建设,厘定国家战略方向,争取列入国家级科学中心。

玲珑湾创客中心建成国家级众创空间。

2.建成省级创业孵化链。

加强园区平台建设。

组织“玲珑湾创客中心”申报国家级众创空间,加速国际中小企业科技园、中国模式动物基地、东布洲科学城和中科院XX新药研发中心等平台的建设。

增强建设驱动力。

积极运用国家、省、市科技贷款、科技担保、天使投资风险补偿政策,在税费减免、租金补贴、贷款贴息、社保补助等方面加大扶持。

大力推广“苏科贷”等科技金融产品,大力发展知识产权质押融资模式,为初创期、草根型创新创业提供最大便利,创造最佳环境。

三是增强建设承载力。

推进临江新区打造既具特色,又适合企业全生命周期的“玲珑湾创客中心-生物医药科技创业园-国际中小企业科技园”科技创业孵化链条。

从最初的“选种”、“育苗”,再到“植树”、“造林”,实现创新创业服务模式转变,研究、配套并采取一系列政策和保障措施,全方位推动孵化链条建设。

3.全面启动企业研发体系建设。

完善研发决策系统,对新企业按照高企标准进行培育;对老企业开展创新能力体检,从不同角度评价企业的创新能力,并提出应对策略,形成可供企业、政府参考的创新能力提升计划;对各产业的技术研发工作进行分类,制定产业技术路线图,明确创新目标,分析产业面临的技术问题和技术发展趋势,确定创新方向,细化创新路径。

整合研发要素系统,进一步加强研发团队、研发场所、研发经费、研发机制和研发项目等要素资源的配置,实现五个要素相互关联、相互作用。

提升研发绩效系统,加强对成果转化、科技奖励、平台建设、核心专利布局(建立核心专利绩效)等方面的绩效考评。

在骨干企业中探索建立企业科技创新积分管理办法,组织开展创新能力百强企业评选,总结形成可以复制推广的企业研发体系建设模式和经验。

(四)工作措施1.部署“创新”“转化”两根链条。

围绕产业链部署创新链,围绕创新链部署服务链。

以构建自主可控的产业创新体系为目标,提供高质量的科技供给,让科技服务贯穿于企业创新全链条。

在规模以上企业的范围内建立起企业自主可控研发体系。

从“电子信息、现代家纺、现代建筑”三大传统产业入手,逐个制定创新转型行动方案。

抓住新一代信息技术发展的契机,积极布局人工智能、大数据等新技术产业,提升电子信息产业发展水平。

在“3+3”产业中深入推进企业创新能力体检工作,建立适合企业科技创新的个性化研发决策系统、研发要素系统、研发绩效系统,突出绩效导向,优化研发资源配置。

根据企业实际创新需求,帮助企业明确创新目标,建立创新规划,确定创新方向,细化创新路径,补齐创新短板,增加研发投入,建立适合企业创新的研发体系。

围绕创新链部署产业链,围绕产业链部署转化链。

以培育“独角兽”企业、上交所“科创板”企业、标志性科技成果为目标,延伸科技成果转化链条。

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