委托招聘人才合同简易版_1
简单版委托招聘人才合同书4篇
简单版委托招聘人才合同书4篇篇1委托招聘人才合同书甲方：（委托方）地址：联系方式：乙方：（受托方）地址：联系方式：为了明确甲、乙双方在人才招聘委托合作中的权利和义务，根据有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，订立如下合同：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，找到符合甲方要求的人才。
1.2 乙方接受甲方的委托，根据甲方的要求进行人才招聘工作。
第二条费用支付2.1 甲方应按合同约定支付招聘费用给乙方。
2.2 招聘费用支付方式：（具体约定）第三条保密义务3.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向他人透露。
3.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第四条法律责任4.1 若因乙方过失导致招聘工作失败，乙方应按照约定返还甲方支付的费用，并承担相应的赔偿责任。
4.2 若因甲方故意或重大过失导致招聘工作失败，甲方应承担相应的法律责任。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘工作完成之日终止。
5.2 若需要延长合同期限，双方协商一致后，可以另行签订书面延期协议。
第六条变更和解除6.1 本合同任何一方未经对方同意，不得擅自修改、变更本合同。
6.2 若出现不可抗力导致无法继续履行合同，双方可以协商解除合同。
第七条争议解决7.1 双方因合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。
7.2 若无法协商解决，应向本合同签订地的有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可以另行约定，并形成补充协议，具有同等法律效力。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为简单版委托招聘人才合同书，如涉及复杂情况，建议咨询专业律师。
篇2简单版委托招聘人才合同书甲方（雇主）：__________ 公司乙方（委托人才招聘方）：__________ 公司鉴于甲方需要招聘人才，乙方具有人才招聘能力和资源，经过友好协商，双方就委托招聘人才一事达成如下协议：第一条职位描述1.1 甲方委托乙方按照甲方的需求，招聘符合条件的人才，明确招聘职位、薪资待遇、任职要求等。
委托招聘人才合同范本8篇
委托招聘人才合同范本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，委托乙方进行招聘事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘事项：__________（请详细描述招聘岗位、要求及招聘流程等）。
三、服务内容乙方提供以下服务内容：1. 提供招聘信息发布渠道，确保招聘信息的广泛传播；2. 收集并筛选符合甲方招聘要求的应聘者简历；3. 组织面试、笔试等招聘活动，并协助甲方进行初步评估；4. 协助甲方完成其他与招聘相关的事宜。
四、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。
合同期满前，双方可协商续签。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，总额为人民币______元；2. 支付方式：签订合同后______日内支付______%作为预付款，成功招聘后支付剩余款项；3. 如未成功招聘到合适人选，乙方应退还甲方预付款。
具体退款方式如下：____________。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方应对收到的应聘者信息予以保护，未经甲方同意，不得泄露、使用或向第三方提供应聘者信息。
七、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务，并按时支付费用；2. 乙方应按照合同约定提供招聘服务，确保服务质量；3. 双方应共同协作，确保招聘活动的顺利进行；4. 如因乙方原因导致招聘活动无法完成，乙方应承担违约责任。
八、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权解除合同；2. 如乙方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 双方应按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
委托招聘人才合同样本5篇
委托招聘人才合同样本5篇第1篇示例：委托招聘人才合同甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（招聘方名称）地址：（招聘方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于甲方为了满足企业发展需要，需要招聘具有相关专业技能和经验的人才，现委托乙方进行人才招聘及相关服务，甲乙双方经友好协商一致，就相关事宜订立如下合同：一、委托内容1.1 甲方委托乙方负责招聘（具体岗位名称），人数不超过（具体人数）名，具体人选要求经甲方批准。
1.2 乙方应当根据甲方要求，制定招聘计划，并进行合规招聘，确保所招聘人员具备相关技能和资质。
1.3 乙方应当在招聘过程中遵守国家法律法规和相关规定，不得在招聘中存在歧视、欺诈等行为。
二、服务费用及支付方式2.1 甲方应当根据实际招聘人数，按照约定的服务费用标准支付相关服务费用。
2.2 服务费用支付方式：（具体支付方式，如一次性支付、分期支付等）三、保密条款3.1 乙方应当对甲方提供的招聘信息和相关资料进行保密，不得向第三方泄露。
3.2 甲方应当对乙方提供的人才招聘方案及相关信息进行保密，不得向第三方泄露。
四、合同变更和解除4.1 双方一致同意，对合同内容进行变更时，应当书面协商一致，并签订书面变更协议。
4.2 因不可抗力等原因导致合同无法履行的，应当及时通知对方，双方友好协商解决问题。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 发生争议时，应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________补充事项：1.委托方委托乙方进行人才招聘，并支付相应的服务费用。
委托招聘人才合同(样式一)5篇
委托招聘人才合同(样式一)5篇篇1委托招聘人才合同(样式一)甲方（委托方）：（公司全称）乙方（承办方）：（公司全称）为明确双方权利义务，经友好协商，甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守并信守：一、合同目的：甲方委托乙方按照本合同的约定及双方之前协商的条件，为甲方拟定、发布招聘广告、筛选简历、面试、选拔合适的人才并提供人才推荐服务。
二、服务内容：乙方应根据甲方提供的职位需求，制定招聘计划，并按照本合同约定的时间节点，完成以下服务：1. 制定招聘计划，确定招聘方式及途径；2. 撰写及发布招聘广告，收取应聘者简历；3. 筛选简历，安排面试，并向甲方提供招聘进度汇报；4. 截止招聘活动，整理面试结果，提供人才推荐名单。
三、服务费用：甲方委托乙方提供服务，根据实际招聘工作的难易程度及人才需求量，按照协议的约定支付服务费用。
四、保密协议：乙方应妥善保管甲方的招聘信息及候选人资料，不得泄露给第三方，保障甲方的商业机密。
五、违约责任：对于因乙方过失导致的人才推荐出现问题，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、合同终止：双方协商一致或根据本合同约定的截止日期，合同自动终止。
七、争议解决：因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，并与本合同具有同等效力。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
委托方（盖章）：承办方（盖章）：签字：签字：篇2委托招聘人才合同(样式一)委托方：（委托方名称）地址：（委托方地址）联系人：（委托方联系人）联系方式：（委托方联系方式）受托方：（受托方名称）地址：（受托方地址）联系人：（受托方联系人）联系方式：（受托方联系方式）鉴于委托方拟委托受托方进行人才招聘服务，为明确双方权利义务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条委托内容委托方委托受托方负责公司（或部门）的人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、办理入职手续等事宜。
委托招聘人才协议(样式一)6篇
委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号：（编号）甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员：（具体岗位列表）。
2. 甲方需按照乙方的要求，对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序，确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起（）个月内完成。
第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。
2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务，确保招聘人才的真实性和有效性。
3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用，具体金额和支付方式详见本协议第五条。
第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。
2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。
3. 乙方需及时与甲方沟通，共同确定候选人名单，并协助完成面试和评估工作。
4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，并履行本协议约定的其他义务。
第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 本协议项下产生的所有知识产权（包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等）均归乙方所有。
甲方不得擅自使用或转让。
第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币（大写）__________元（￥__________元）。
委托招聘人才合同一8篇
委托招聘人才合同一8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行招聘服务，双方在平等、自愿、诚实、守信的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次委托招聘人才事宜达成如下协议：一、协议背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才招聘过程中的合作关系，确保双方权益，规范双方行为，共同实现招聘目标。
二、委托事项甲方委托乙方招聘以下岗位：____________________（请根据实际情况填写）。
具体职位信息、招聘人数、岗位要求等详见附件。
乙方应根据甲方的需求，在合法合规的前提下，尽力为甲方物色合适的人才。
三、服务期限本合同服务期限为自签订之日起至招聘完成或合同终止之日止。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的服务成果支付招聘服务费。
具体费用标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应在收到乙方提供的合格简历后，按照约定时间支付费用。
如甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停提供服务。
3. 乙方在收到费用后，应向甲方提供正规发票。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘进度报告，确保招聘过程透明。
2. 乙方应遵守职业道德，为甲方提供优质的招聘服务，确保招聘过程的公正、公平。
3. 乙方应保证所推荐人才的真实性，对推荐的人才进行必要的背景调查。
4. 甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选，最终决定是否录用。
5. 甲方不得在未经乙方同意的情况下，擅自联系或雇佣乙方推荐的候选人。
6. 如因甲方原因导致招聘周期延长或招聘需求变更，应及时通知乙方，并支付额外服务费用。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的一切信息和资料保守秘密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 乙方在推荐人才过程中获取的甲方相关信息，未经甲方同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 如因乙方原因导致未能按照约定时间完成招聘任务，乙方应承担违约责任，并退还甲方已支付的费用。
委托招聘人才合同样书通用6篇
4. 乙方需组织面试安排，协助甲方与候选人进行沟通。
5. 乙方应确保所推荐人才的质量，并对所推荐人才的真实性负责。
六、费用及支付方式
1. 招聘服务费用总额为______元人民币（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签署后，甲方需支付乙方______%作为预付款。成功招聘后，甲方应按照实际招聘人数支付剩余款项。
委托招聘人才合同样书通用6篇
篇1
甲方（委托方）：____________________
乙方（受托方）：____________________
鉴于甲方需要招聘高素质人才，特委托乙方为其招聘人才。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方招聘人才岗位为：____________________，招聘人数：________人。乙方负责在协议期限内完成甲方的招聘需求，并协助甲方筛选合适的候选人。
五、保密条款
双方应对本协议内容以及在本协议执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任及赔偿
1. 若因乙方原因未能在协议期限内完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。具体数额根据未完成招聘任务情况双方协商确定。
四、甲方的责任与义务
1. 甲方需向乙方提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位要求、薪资待遇等。
2. 甲方需配合乙方进行招聘工作的推进，及时提供反馈。
3. 甲方应按照约定支付乙方相应的招聘服务费用。
五、乙方的责任与义务
1. 乙方需根据甲方的需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案。
2. 乙方需通过其渠道发布招聘信息，积极寻找符合甲方需求的人才。
简单版委托招聘人才合同书9篇
简单版委托招聘人才合同书9篇第1篇示例：委托招聘人才合同书甲方：（委托方单位名称）乙方：（招聘机构或个人名称）鉴于甲方为某项工作需要招聘人才，为了提高招聘效率并达到预期目标，特委托乙方进行人才招聘工作。
双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就招聘事宜达成如下协议：一、招聘范围：根据甲方的需求，乙方负责进行XX（工作岗位）的招聘工作。
二、招聘内容：乙方应根据甲方提供的岗位要求，进行候选人的简历筛选、笔试、面试等招聘流程，并向甲方提供符合条件的候选人名单。
三、招聘标准：乙方应按照甲方的招聘标准进行选拔，确保招聘人才的质量和数量符合甲方的实际需求。
四、招聘费用：招聘费用由甲方支付给乙方，双方协商招聘费用为（具体金额），并约定在XX时间内一次性支付。
五、保密条款：双方在合作过程中应严守招聘过程中获取的候选人信息的保密，不得泄漏给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
六、合作期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘工作完成之日终止。
七、其他条款：凡本合同未尽事宜，经双方协商一致后再行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、合同变更和解除：凡本合同所列条款如需变更或解除，须经双方协商一致并书面确认后生效。
九、争议解决：凡因履行本合同所发生的一切争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉解决。
十、合同正本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_________年__月__日签订日期：_________年__月__日（以上为简单版委托招聘人才合同书，双方需在合同书上签字盖章后方为有效。
）第2篇示例：委托招聘人才合同书甲方：（公司名称）乙方：（招聘委托方）鉴于甲方为满足公司发展需要，现有招聘需求，现委托乙方为公司进行人才招聘工作，双方经友好协商达成如下合同：一、招聘职位及要求甲方委托乙方进行以下招聘工作：（具体招聘职位及要求）二、委托内容1. 乙方接受甲方的委托，负责发布招聘广告、初步筛选简历、安排面试等工作。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
委托招聘人才合同简易版
委托招聘人才合同简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
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甲方：（委托方）____
乙方：（受托方）____
甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜
订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及
义务，共同遵守如下条款：
一、甲方的权力与义务
1.甲方同意委托乙方猎聘____职位，此职
位猎头佣金为人民币_____元整。
2.年薪的计算标准
a.（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）
*_____（个月）=年薪
b.如有股权、期权等，单位与猎头公司双
方协商大概年薪金额
3.猎头佣金的订算标准
单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。
4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；
5.关于定金的双方约定：
a.以下情况定金不退还给甲方：
①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。
②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。
b.以下情况定金退还给甲方：
①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选
人。
②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
c.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。
6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金；
7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；
8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试；
9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；
10.待甲方通过面试选定人才到岗后，
_____周之内必须付清其余的佣金；
11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。
12.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。
否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
二、乙方的权利和义务
1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘
职位报告；
2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；
3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；
4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；
5.为双方安排面谈时间和地点；
6.乙方必须保证甲方企业的商业保密；
7.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。
三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。
寻猎时间为_____年_____月_____日至
_____年_____月_____日止。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调
另立补充协议。
双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：____
代表人：____
乙方（签章）：____
代表人：____
____年____月____日
以下是
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。