汽车维修劳动合同范本
汽修厂用工合同范文精选5篇
汽修厂用工合同范文精选5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX汽修厂地址：XXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXXX 性别：XXXX 民族：XXXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在汽修厂岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据生产和工作需要，调整乙方的工作岗位、工作地点等，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据汽修厂的工作特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
具体工作时间和休息休假办法由甲乙双方协商确定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，遵守国家法定工作时间和休息休假制度。
因工作需要安排加班的，应与乙方协商并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为月薪制或计件制，具体工资标准和支付方式由甲乙双方协商确定。
乙方的工资水平应与所在岗位的工作内容、工作量和当地同行业平均工资水平相符。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应遵守国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产教育和防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。
汽修劳动合同范本3篇
汽修劳动合同范本3篇篇1汽修劳动合同范本甲方（单位）：________ （以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（职工）：__________ （以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘汽车维修技术员，乙方报名应聘，并双方经过协商一致，特订立本合同，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行汽车维修技术员的工作职责，包括但不限于对汽车进行维修、保养和故障排除等工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，认真履行岗位职责，努力提高自身的技术水平和工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为______，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方负责调配。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，须提前与甲方协商并取得书面同意。
第三条工资及福利待遇1. 甲方将按照国家规定和公司制定的工资标准，按时足额支付乙方工资。
2. 甲方承诺依法为乙方购买社会保险，享受相关福利待遇。
3. 甲方承诺提供良好的工作环境和必要的工作保障措施，确保乙方的工作安全与健康。
第四条试用期1. 本合同经双方签订后，乙方将进入为期____个月的试用期。
试用期间，双方有权根据工作情况终止合同。
2. 试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否正式录用乙方。
第五条合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方若有续签合同的意愿，须提前____天书面通知对方，并重新协商约定相关条款。
第六条终止合同1. 在合同期限内，若有一方违反合同约定，经协商无法解决，可以提前终止合同。
2. 如乙方因病或其他原因无法继续从事汽车维修工作，可申请解除合同，须提供相关证明。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
汽车修理劳动合同范本7篇
汽车修理劳动合同范本7篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事汽车修理工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事汽车修理工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：汽车检测、故障诊断、维修、保养等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行，保证乙方享有法定假期和年假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及公司的业绩情况，可以调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。
六、保险和福利1. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照国家有关规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 因乙方违反安全操作规程造成事故，由乙方承担全部责任。
九、其他约定事项1. 乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密。
汽车维修工劳动合同5篇
汽车维修工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 乙方从事汽车维修工作，具体岗位职责和任务以甲方的相关规定为准。
2. 工作地点：____________________。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。
因生产需要不能按时休息的，应按规定支付加班工资或安排调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
具体薪资结构、支付方式及调整机制等按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资。
工资待遇不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境及防护用品。
乙方应严格遵守甲方有关安全生产的规章制度和操作规范。
2. 甲方负责为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定手续，并承担相关费用。
因乙方原因导致的工伤事故，甲方不承担责任。
因工作原因患职业病的，甲方应负责治疗并承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务和责任。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和组织管理。
汽修厂用工劳动合同范本7篇
汽修厂用工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________汽修厂地址：____________________________________乙方（劳动者）：________________性别：________________ 出生日期：____年____月____日身份证号码：____________________________________户籍地址：____________________________________现住址：____________________________________联系方式：______________ （请务必填写准确）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事汽修工作。
乙方的工作地点为甲方的工厂内。
甲方可因生产经营需要调整工作地点和工作内容，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据汽修行业的特性实行计时制或计件制的工作制度。
乙方应按照甲方的规定完成工作，如有加班，须按法律规定支付加班工资或调休补偿。
国家法定节日休假按国家规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为_____元/月。
甲方根据效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他奖励。
甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守相关操作规程，如违规造成事故，应承担相应责任。
汽修厂劳动合同（5篇）
汽修厂劳动合同1甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位甲方根据工作需要，招用乙方到甲方汽车修理厂维修工作为。
第二条、合同期限本合同期限为____年，从____年____月____日起到____年____月____日止。
第二条、工作时间及假期（一）每月工作时间为27天，除中午吃饭时间一小时外，工作日不安排其它休息时间。
具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。
乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休。
乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。
第四条、工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。
（二）乙方保底工资为3000元，每年十二月一日至下一年的二月末保底工资调整为4000元。
（三）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分80%的修理费。
（四）乙方每月付给甲方伙食费元。
第五条、工作规定（一）甲方在合同签订之日，收取乙方3000元质押金。
（二）厂内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。
（三）厂外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。
（四）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款____元，并承担所造成的经济损失。
（五）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。
（六）乙方不能使用任何毒品。
（七）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。
（八）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。
（九）乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。
（十）乙方不能透露修理厂的秘密。
（十一）本合同解除或终止时，乙方应将合同期内甲方交给其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗失的，乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
汽车修理厂员工劳动合同6篇
汽车修理厂员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________汽车修理厂地址：_____________________________________乙方（员工）：______________________性别：_________________ 民族：_____________ 身份证号：____________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____________汽车修理厂从事________________岗位工作。
乙方的工作地点为________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据修理行业特点，实行____小时工作制，由于工作性质导致不能休息或休息时间不固定，乙方对此予以认可。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休方式补偿。
（注：以下空白处可另附纸张书写或打印合同正文具体内容可根据实际情况进行调整和完善但务必确保合同的完整性和准确性。
）甲方（盖章）：__________________汽车修理厂地址：_____________________________________法定代表人（或授权代表）签字：_____________ 乙方（签字）：_____________联系电话：_____________紧急联系人及电话：_____________签订日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：XXX汽车修理厂地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________家庭住址：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任汽车维修工作，履行汽车维修的职责。
汽车修理劳动合同5篇
汽车修理劳动合同5篇篇1甲方（修理厂）：__________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（员工）：___________________住址：___________________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事汽车修理工作达成以下协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事汽车修理工作，具体岗位为修理技师。
2. 工作地点为甲方所在地。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续约。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
具体工资待遇根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，如因违反操作规程导致的事故，由乙方承担相应责任。
3. 乙方在工作中不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需提前请假。
六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在工作中表现优秀，甲方有权对其进行晋升或奖励。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
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汽车维修劳动合同范本劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务。
1甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位：甲方根据工作需要，招用乙方到我汽车修理厂维修工作为__________。
第二条、合同时限合同期限：本合同期限为年，从_____年_____月_____日起到年_____月日止。
第三条、工作时间：每天早上八点正式上班。
第四条、工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。
（二）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分50%的修理费。
（三）乙方每月付给甲方伙食费（元）第五条、工作规定（一）场内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。
（二）场外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。
（三）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款20XX元，并承担所造成的经济损失。
（四）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。
（五）乙方不能使用任何毒|品。
（六）乙方不能贪|污、偷盗场内的任何财物和金钱等。
（七）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。
（八）乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。
（九）乙方不能透露修理厂的秘密。
第六条、甲方责任甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。
乙方若发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。
双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。
此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。
甲方签字：乙方签字：年_____月_____日2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和《xx经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于汽车修理厂从事工作。
二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第_____种合同形式：（一）固定合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，为期_____年。
其中试用期为_____个月。
（二）无固定合同期限：自_____年_____月_____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第_____工资制：1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币_______________元；2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币__________元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
（二）聘方每月__________日为发薪日。
（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四）受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《xx经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
（五）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
（六）受聘人停工期间的工资待遇按《xx经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
（七）受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
（二）受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利待遇（一）聘方接xx市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。
（二）受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。
（三）其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。
享受_______________福利待遇。
（四）聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到：（一）遵守聘方制定的各项规章制度。
（二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。
（三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。
（四）按时完成聘方指派的工作任务。
（五）积极服从上级主管的工作调动。
（六）爱护聘方的财产。
（七）遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。
调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同。
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。
变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
（二）有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的；2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的；3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的；4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的；5、受聘人被依法追究刑事责任的；6、法律、法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的；2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的；3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：1、在试用期内的；2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；4、法律、法规规定的其他情形。
（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法宣告破产；2、聘方依法解散或依法被撤消；3、受聘人死亡。
（七）除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知聘方。
（八）重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
（九）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任（一）聘方的法律责任1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、聘方违反本合同第六条第（一）款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：1）由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：2）聘方依本合同第八条第（三）款第1、2、3、4项和第（五）款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依据本合同第八条第（三）款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。
6、聘方依本合同第八条第（三）款第2、3、4项解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。
（二）受聘方的法律责任受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘方下列损失：1、聘方招收录用受聘人所支付的费用；2、聘方为其支付的培训费用；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
（三）双方另外约定以下违约责任：十、争议处理聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：年_____月_____日。