创新基层党支部建设
创新思路加强企业基层党支部建设
和 完善企 业基 层 党支部 的 “ 三 会 一课 ” 制 度 、民主评 议党 员 制度 、 民 主生 活会制 度等 等 ，把经 常性 的党 内生 活 、党 组织 内部 活 动 内 容作 为教 育党 员 的主要 手段 ，进 一步 坚定 理想信 念 。通过 学 习优 秀共产 党 员 的先进 事迹 。明确 党 员在生 产经 营 的主 战场上 如何 发 挥先锋 模 范作 用 ，组织 党 员开展 重温 入党 誓词 、大 唱廉 政 歌 曲、 读廉 洁 书籍 等 丰富 多彩 的活 动 ，使 党 员加 深对 马列 主义 、毛泽 东 思 想 、邓 小平 理论 、“ 三 个代 表 ”等重 要思 想 的理 解 ，加深 对 《 党 章 》和 党 的方针 政 策的理 解 以及执 行 的 自觉性 。其次 要把 党 员教 育管理 工作 应 与企 业管 理工作 相结 合 。组 织党 员学 习科 学 文化 。 提 高专 业技 能 。紧 密结 合企 业 生产 经营 具体 实际 ，以企 业 关键 岗 位 、关 键工 序 、关键 环节 为着 眼点 。以提 高 素质 、增 强党 性 、促 进 企 业 生产 经 营 为 目标 。加 强 企 业 干部 党 员 和广 大 职 工 教 育 工 作 ，通过 改进 思 想教育 方 式 ，创 新活 动模 式 和活动 载体 ，丰富教 育 内容 ，提 高党 员教 育成效 。 与此 同时 ，还可 以制 定 实施一 系列 鼓励 党 员学 习专业 技 能 的措施 、办法 ，如 对在 工作 中 有突 出业绩 者 给予 奖励 ，并作 为聘 用 、提 升的重 要依 据 。选树 典 型 。进 行宣 传 和表 彰 。激 励企 业广 大党 员学 赶先 进 、争创 一流 ，充 分体 现党 员 的先锋 模范 作用 ，用 党 员的模 范 形象影 响和 带动 身 边的 群众 。
基层党支部工作的建设与创新
定的层 面 上来讲， 一个 是发展 的前 提
和基 础， 一个 是实 践的推进 与探 索 二者缺 一不 可， 互促进 。只有 这样 才能 相 使基 层党支 部 的工作充 满生 机与 活力 。 终保持 党组 织的先 进性 ， 正使 基层 始 真 党支 部工 作走 上健康 发展 的轨 道 。
制度 是我 们工 作 能 力 的体现 。用好 制度 是 体现 公平 、公 止的 民主 原则 。制 度 执行 的好坏 是在 一定 程度 上反 映 了我 们工 作是 否到位 的一 个基 准。党支 部 就 是 要在 落 实这 些 制度 上 起 保 证监 督 作用 。 ２基层 党支 部工 作的 创新 与 发展 创新工 作， 顾名 思义就 是在 原来 的工作 基础 上要有所 突破 ， 然创新 不是 诚 味的拔 高 ， 足让 原有 的工 作在 形式 上打 破 传统 、在 内容 上增添 活力 。为 而 此， 基层 党支 部 的工作 创新 不但 要在 上级 党委 的领导和 协助 Ｆ 而且要 结合本 ， 单位 的 实际， 因地制 宜， 能收 到有 效的 作用 和效 果。 才 ２ １创新 形式 ， ． 帮助 党 员立足 岗位成 才 工作形 式 的创 新极 为重 要 。党员 不仅 要有 先进 的思 想和 吃苦 的精 神， 而 是要 有适 应社 会发展 的 能力 。 党支 部要 通过 不 同的形式 ， 带领党 员学 管理 、 学 理论 、学 技术， 党员 在工 作中 掌握新 知识 、新技 能 。 让 要组 织党 员进行 培训立 足 岗位成 才， 使党 员在 各方 面都 能起到 带头模 范作 用 。 因此， 创新 形式， 能调 才
一
１基层 党 支部工 作 的开展 和 创建？ １ １ 要建 设一 个 团结 共事 、有创 造 力 的领导 班子 ． 党 支部 一 班人 能 否形 成 目标 一 、作风 顽 强 、业 绩 突 出的领 导集 体是 致 支部班 子建 设 的关键 。党 支部 首先要 从班 子建 设入手 ， 统一 达成共 识， 能推 才 动整 个工作 的开展 。班 子建 设 首先 要做 的工 作就是 要统 一思 想 。一 个单位 方 方面 面的工 作很 多。 天要 安排 和做 的事千 头万 绪， 每 要完 成各项 安全 生产 经营 任 务 ， 子成 员不仅 要分 工明确 、互相补 台， 且要 从思 想认识 上把 每个人 的 班 而 工作统 一到 整体 目标上 来， 能各 自为政 。只有 思想统 一 了， 家都 为一个 共 不 大 同的 目标而 努力 ， 能体现 工作 的效率 。 是党 支部 解决班 子成 员统 一思想 认 才 这 识 的主 要 问题 。因 此，建 设一个 好 班 子 是基 层 党支 部 工 作 的首要 任 务 。
建设党建新体系全面推动基层党建工作创新
建设党建新体系全面推动基层党建工作创新摘要：基层党组织负责落实各项决策和指示，直视矛盾的前沿，根据时代特点，研究如何安排基层党的建设工作。
特别是在当前的新体制下，基层党建工作将面临一系列新情况、新问题。
企业基层党支部要做好工作创新，解决实际问题，切实提高基层党建工作的质量和效率。
关键词：基层党建工作创新；新系统；创新探索基层党的建设是党组织建设的重要组成部分。
随着党的十八大的召开，中央对基层党的建设提出了越来越高的要求。
同时，要求基层党组织在党员、群众和干部中发挥重要作用。
对此，新体制下企业基层党组织在党建工作中也要认真贯彻创新精神，紧密联系企业党员和非党员，形成自上而下公平、公正、系统的工作流程，做好工作监督管理，确保工作职责落实到位，体现企业基层党支部的重要战斗堡垒作用。
1、新体制下基层党的建设的相关特征（1）基层党建工作要更加注重服务性基层党建工作主要是深入群众，向群众宣传党的思想，做好为群众服务的工作。
这种工作要求，意味着基层党组织和相关工作人员需要具有高度的服务意识和服务能力，不断扩大服务范围。
同时，基层党建工作也需要不断完善思想和知识宣传措施，促使群众对基层党建的工作有一个清醒的认识，基层党组织在服务群众的同时也提高了自身的社会地位。
（2）基层党建工作要更加务实基层党建工作的出发点和落脚点，要植根于各级党组织的战斗堡垒作用和每个党员的先锋模范作用。
要从自身工作情况出发，重视基础和内涵提升工作，注重形式到实效，落实工作指导，做好工作安排和记录，并有详细的工作计划支持。
（3）基层党建工作具有时代特征当前,企业工作是随着社会的发展而逐步发展的,而企业基层党建工作自然具有时代特征。
在基层党建有关规定的基础上,按照当今社会逐步呈现的多元化发展趋势开展相关工作,把当代发展特点与党建工作有效结合起来,共同进步。
一般来说，不同的对象和不同的实际要求需要不同的工作对策。
只有深刻认识基层党的建设的时代特征，才能积极针对性地解决党的建设中存在的问题。
论以创新精神建设国有企业基层党支部
论以创新精神建设国有企业基 的形势下加强国有 企业基层 党支部建设对于帮助党 员同志成长 、改进 企业管理 等都 具有重要的意 义 ，但 面临 国有企业 管理的块状化 、党 员思想观念的 多元化 等带来的挑 战，可以从 创新工作理念 、创新工作方 法、创新工作 内容等方 面来推进 基层党支部建 设。 关 键 词 ：创 新 精 神 ； 国有 企 业 ；基 层 党 支 部 中图分类号 ：Ｄ ６ ２７ 文献标识码 ：Ｂ 文章编号 ：１０ － １ ６（ ０ １ ０ （） ０ １ ２ ０ ９ ９ ６ ２ １ ）０ ５Ｃ－０ １－０
一
立于不败之地。而以创新精神建设基层党支部 ，就是要在 实现党的 目标任务的同时，更好的服务于单位的发展，实 现企业、党员同志的双赢 。特别是 ，党员同志是特别能吃 苦、特别能战斗、特别能奉献的一个群体 ，有 了党 员同志 的参 与 ，企业发 展过 程 中面临 的难题 、紧急情 况都 可以发 挥 党 员的 先锋模 范作 用 ，这对 于提 高 国有 企业 的人 才队伍 的战斗 力具 有重要 的 意义 。 二 基层 党支 部建设面 临的挑战 在新 的时期 ，基层党支部建 设面 临国有企业管理的 块状化 、党员思想观念的多元化 ，国际国内经济社会发 展环境等带来的挑战。１ 、国有企业管理的块状化带来的 挑战 。国有企业管理的块状化带来的挑战 ，着重表现在 对人才的管理与对预算的管理两个方面。在人才方面 ， 目前国有企业在人才的引进 、选拔、任用等方面更 多的 是考虑专业素质 ，管理能力，对于是 否是党员同志 ，除 党支部 外，其他部门则一般 只是作为一个参考选项 ，这 就使得企业 内部管理岗位 中出现大量的非党员同志 ，甚 至部分企业 内部新进的党 员同志数量也在减少 ，这就给 基层党 支部建设带来了一定的挑 战。在财务支 出方面 ， 目前 国有 企 业 大 多 实行 职 业 经 理 人制 度 ，企业 的 财 务预 算、财务支出等权利基本都掌握在企业董事会手中以及 经历层手中 ，基层党支部对企业财务的影 响力不够 ，从 而使得党支部活动 的经费等方面会面临短缺等的挑战。 ２ 、党 员思 想 观 念 的 多元 性 带 来 的挑 战 。在 新 的 历史 时 期 ，党 员同 志 的知 识 水 平 不断 提 升 ，对诸 多问 题 都拥 有 自己的看法与见解 ，部分党员同志甚至出现理想信念动 摇的情况 ，对于基层党支部 的重要性 等的认识上存在偏 差 ，这种现象的存在 ，使得基层党支部在开展工作时 ， 必 须 首 先 解决 其 思 想 问题 ，必 须 以科 学 发 展 观 为指 导 ， 加 强 党风 党 纪 教 育 ，加 强党 的 理 论知 识 教 育 ，帮 助 其 弄 清 楚 是非 ，并 将 其 思想 统 一 到 党 的领 导 之 下 。这 就 要 求 基层党支部的领导同志具有较高的理论水平，较好的群 众 基础 ，否则 难以 开 展党 员教 育。 ３ 、外 部 环境 的 复杂化 带来的挑战。当前 ，国际 国内局势复杂多变，从 国际方 面来 看 ，利 比 亚等 国家 局 势 动 荡不 安 ，全球 重大 灾 害时 有发 生 ，这 些现 象 的存 在 ，在很 大 程 度 上 冲击 着 党 员 同 志的 世 界 观 、价 值 观 。并 且 ，发 达 的 互 联 网将 将 世界 各 种思 潮 综 合 在一 起 ，部 分 资 本主 义 国 家 丑陋 的 社 会现 象 也一一呈现在党 员同志的面前 ，这势必会冲击党 员同志 的思想情绪。从 国内方面来看 ，通货膨胀影响深远，高 房价 、高物价使得党 员同志特别是基层党员同志承受 了 很大的生活压 力，而工作中的激烈竞争也使得其可能对 于思想教育问题会有所松懈 ，所有的这些环境的变化 ， 成为基层党支部开展工作必须直面的问题 ，这些党 员同 志生活中面临的现实问题解决不好，将会给基层党支部 的 工作 开展 带来 诸 多的挑 战 。
创新基层党支部建设
创新基层党支部建设引言党的基层组织是党在广大干部群众中的战斗堡垒，是推动党的事业发展的重要力量。
近年来，随着时代的发展和社会的变革，基层党支部建设面临着新的挑战和发展机遇。
本文旨在探讨如何创新基层党支部建设，提高党的组织力，加强党的队伍建设，推动党的事业取得更大的发展。
1. 加强组织体系建设基层党支部作为党的基本组织单位，必须建立健全科学合理的组织体系，以确保党的路线方针政策的贯彻落实。
具体做法包括：•明确组织职责：制定明确的组织章程，明确党支部的组织职责和权力范围。
•定期组织会议：定期组织党员大会和支委会，加强组织的统一领导和集中管理。
•完善党员发展工作：建立健全党员发展制度，加强对入党积极分子的培养和教育。
2. 激发党员活力党员是党的基础，提高党员的积极性和主动性对于推动基层党支部建设至关重要。
以下是一些激发党员活力的方法：•引导党员参与社会实践活动，提高基层党员的综合素质。
•注重思想引领和政策宣传，增强党员的政治觉悟和组织纪律性。
•加强班子建设，建立良好的党内生活制度，激励党员互相学习、交流和合作。
3. 建立创新机制创新是推动基层党支部建设的重要动力。
建立创新机制有助于党支部发挥更大的作用。
以下是一些创新机制建设的思路：•推行党员轮岗制度，使党员能够更好地了解不同岗位的工作内容和特点，并提高综合能力。
•建立科学的党员奖惩制度，激励党员发挥作用，同时对失职、失责的党员进行追责。
•建立党内竞争机制，鼓励党员发挥个人特长和创新能力。
4. 加强培训和教育加强党员培训和教育是提高基层党支部建设质量的关键。
以下是一些建议：•定期开展党性教育和党纪党规培训，增强党员的政治觉悟和组织纪律性。
•注重培养党员的实践能力和创新精神，提供各类培训和学习机会。
•建立导师制度，指导新党员的成长，加强党员之间的学习和交流。
5. 加强党支部和社会的联系党支部与社会的联系密切，是推动党的事业发展的重要途径。
以下是一些做法：•建立党员服务队伍，加强党员与群众的联系，主动了解和解决群众的困难和问题。
2024年基层党支部建设工作计划(3篇)
2024年基层党支部建设工作计划一、指导思想坚定贯彻党的基本路线，紧密围绕学校及学院工作核心，持续深化教师职业道德建设，强化学生思想政治教育。
努力打造一支政治坚定、作风严谨、敢于创新的党支部领导班子，培养一支政治立场坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。
确保心理学系的稳定发展，推动各项工作的全面进步。
二、工作目标1. 坚持理论学习与实践相结合，加强教师和学生党员的政治素养，发挥其先锋模范作用，构建学习型党支部。
2. 创新工作方法，不断探索保持党员先进性的教育长效机制。
3. 积极配合并协助相关部门认真执行教育教学管理任务及学校重大事务的组织指导工作。
4. 加强党组织建设，严格党员的教育与管理，提升教育领导能力。
5. 认真开展党员发展工作。
三、具体工作（一）营造良好氛围，开展德育活动1. 加强德育常规建设。
注重学生行为规范教育，从细节和基础抓起，逐步使学生将规范内化为习惯，文明成为其名片。
（二）落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设1. 为加强自身建设，支部成立了党小组。
由支部书记担任组长，其他成员分别担任宣传委员、组织委员和自律委员。
重点将学生组织发展工作列为重点，特别是发展工作中的积极分子培养教育，由党小组负责实施。
2. 坚持学习制度，不断提升党员素质。
在新的一年里，本支部将秉持改革创新精神，扎实做好心理系的党建工作，加强管理，确保学习时间和效果，改进学习形式，提高学习效率。
定期召开支部党员大会和党小组会议，深入学习与实践党的理论，确保思想政治工作的有效性。
3. 实施党员结对制度，开展关爱活动。
本年度，支部将推行党员结对工作，关注积极分子和特殊学生的成长，确保结对过程的实效性。
4. 严格发展程序，做好党员组织发展工作。
本年度计划发展若干名重点培养对象入党，同时确定若干名积极分子为重点培养对象。
按计划于某月底从重点培养对象中推荐若干名优秀者加入组织，并做好积极分子的培养和引导工作。
配合学校组织部完成若干位预备党员的考察和转正工作。
建设创新型支部推动的创新发展
建设创新型支部推动的创新发展在当前日益激烈的社会竞争环境下，各个组织都面临着巨大的发展挑战。
作为党组织的基层单位，党支部起着组织、领导和服务党员的关键作用。
为了适应形势的要求，党支部需要不断创新，积极探索建设创新型支部，为组织带来新的发展机遇。
本文将探讨建设创新型支部推动的创新发展的重要性，以及如何实现创新型支部的几个关键要素。
一、建设创新型支部的重要性1. 弘扬党的创新精神党的创新精神是我们党一贯追求的核心价值观。
建设创新型支部是贯彻落实党的创新精神的重要机制，推动党组织的不断创新与发展。
2. 提高党支部的凝聚力和战斗力建设创新型支部可以为党员提供更多的发展机会和平台，激发党员的积极性和创造力。
党员通过参与创新活动，相互交流学习，形成团结协作的氛围，提高党支部的凝聚力和战斗力。
3. 推动组织的创新发展创新是推动组织持续发展的重要驱动力。
建设创新型支部，通过创新的思维和方式，推动组织的创新发展，提高组织的竞争力和影响力。
二、实现创新型支部的关键要素1. 建立创新文化氛围创新需要良好的文化氛围支持。
党支部应该鼓励党员积极思考和探索，倡导勇于尝试和创新精神，为党员提供展示才华和发挥创造力的平台。
2. 加强组织学习和培训建设创新型支部需要党员具备一定的知识和技能储备。
党支部可以开展定期的组织学习和培训活动，提高党员的综合素质和专业能力，为创新提供人才支持。
3. 提供创新项目和平台创新需要有项目和平台的支持。
党支部可以组织党员参与各种创新项目，提供专业指导和资源支持，帮助党员实现创新创业的梦想。
4. 支持创新成果转化创新的最终目标是推动发展。
党支部可以提供政策、技术和资源支持，帮助党员将创新成果转化为实际的社会效益，推动创新发展取得更大成果。
三、建设创新型支部的路径和措施1. 建立党内创新机制党支部可以建立专门的创新委员会或组织创新小组，制定创新工作计划，明确责任分工，推动创新工作的开展。
2. 鼓励党员创新创业党支部可以设置创新奖励制度，鼓励党员提出创新创业项目，支持他们的创新探索，并在实践中取得成果时给予相应的表彰和奖励。
以创新理念加强和改进基层党支部建设的思考
以创新理念加强和改进基层党支部建设的思考作者：朱利来源：《决策探索》2015年第04期“在党的组织系统中，党支部处在最基层，是党的组织基础，是把党员组织起来的最根本的组织形式。
”这是对党支部地位和作用的高度概括，也是共产党在长期的斗争实践中的经验总结。
为适应发展的要求，加强和改进基层党支部建设需要创新思想理念，从学习教育方式、活动方式、工作考核制度、工作载体和组织生活制度几方面入手，最终实现加强和改进基层党支部建设的目标。
一、以创新理念加强和改进基层党支部建设的重要性以创新理念加强和改进基层党支部建设，既是增强基层党支部活力的需要，也是企业发展的需要。
多年的基层党支部建设积累了丰富的经验，同时也束缚了大家的手脚，想要改变一成不变的工作方式，寻找到新突破、新发展，唯有创新方法、创新思路，才能达到增强基层党支部活力的目的。
二、加强和改进基层党支部建设的方法（一）创新学习教育方式一是创新党员学习培训。
要继续坚持和完善“三会一课”“党课”“中心组学习”等党员学习制度，重点对当前党中央的一系列文件精神和重大决策进行学习，将学习贯穿于党组织的各项活动中，打破单一的学习方式，采取集中学习、个人自学、书写读书笔记和外请老师讲课等多种形式，加强党员的党性修养和综合素质。
二是创新党支部书记培训。
采取领导讲课、外请老师讲课和观看视频光碟等形式，举办一些提升党支部书记和党务工作者综合素质的培训。
（二）创新活动方式一是坚持政治理论学习。
采取集中学习、自学和做学习笔记等形式，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习时事政治等，不断提高党员的政治理论水平。
二是进行革命传统教育。
在条件允许的情况下，可以外请老党员、老革命者对党员干部进行传统教育，用他们的亲身经历感染每位党员，教育党员继承和发扬党的光荣传统和优良作风，始终保持共产党员的本色。
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创新基层党支部建设 The latest revision on November 22, 2020
创新基层党支部建设
摘要：创新基层党支部建设，建设学习型党组织，继承党的优良传统，不断发展和创新，就必须坚定共产主义信念，转变观念，改进工作方法，加强班子建设和党员教育，依靠完善的管理制度，立足实践，敢于创新，在构建和谐企业中充分发挥基层党支部的核心作用。
关键词：创新党支部建设信念观念方法制度教育实践核心
正文：
党支部作为党的基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。
十八大报告中指出，我们“既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”。
创新基层党支部建设工作，就要在继承中发展，在继承中求创新。
通过不断深入的落实科学发展观，逐步增强党员干部的创新意识，求实意识，达到认真履职，创新履职，加强基层党支部指挥、约束和管理能力，充分发挥党支部的政治核心作用，在企业科学发展、和谐建设中成为主力军。
一、创新基层党支部建设必须坚定信念。
坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
推进学习型党组织创建，抓好党性教育，抓好道德建设，弘扬党的优良传统和作风，讲党性、重品行、作表率，以实际行动彰显共产党人的人格力量，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。
二、创新基层党支部建设必须转变观念。
基层党支部成员必须解放思想，拓宽思路，转变观念。
首先要增强参与意识，把党建工作融入企业的中心工作，把提高党支部战斗力与发展生产力有机结合起来。
其次要增强中心意识，把生产经营和改革过程中的难点和热点作为党建工作的重点，成为在关键时刻攻坚克难的中心。
其三要增强服务意识，要主动服务于服从企业的生产经营与改革发展大局，创造性的开展党建工作。
在参与中服务，在服务中提升参与能力，做到有的放矢，有所作为。
三、创新基层党支部建设必须改进工作方法。
改进工作方法，拓宽工作思路，在工作内容上有较高的层次拓展，突出以人为本，实施教育、引导、激励和培养多重手段注重思想政治教育工作的时效性、科学性。
继续深化党支部目标管理和量化考核，做到“抓思想从生产出发，抓生产从思想入手”。
使党建和思想政治工作注入实实在在的内容，由‘软任务”变成“硬指标”。
在工作中力求“实、新、活”，就是工作从实际出发，实事求是，真抓实干；形式多样，丰富多彩，寓教于乐；敢于创新，研究新方法，探索新规律。
四、组建坚强可靠的基层党支部领导班子。
加强支部班子的建设，是提高党支部在人民群众的威信，增强党支部班子的凝聚力、号召力、战斗力的有力武器。
基层党支部的工作效率和工作效果，很大程度上取决于党支部班子的整体素质。
提高党支部班子的素质，坚定理想信念是基本要求；丰富知识储备
是重要基础；培养优良的作风是根本保证；提升品德修养是关键环节。
五、理论联系实际，加强基层党员干部的教育。
加强党员教育是建设高素质党员队伍的一项重要措施，是加强基层党支部建设的有效途径。
理论联系实际，组织党员以十八大精神为统领，深入落实科学发展观，引导党员数量正确的人生观、世界观、价值观。
认真学习党章，督促党员认真履行共产党员的权利与义务。
加强廉政建设，大力开展继承与发扬党的优良传统和作风的教育，增强党性、提升境界、纯洁思想。
六、建立规范完善的管理制度。
党建工作的活力来源于创新，党建的工作成效靠创新支撑。
“没有规矩，不成方圆”，创新党建工作还应有一套完善的制度来规范党务工作、整合党员力量。
因此要通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子培养”、“创先争优”、“党员考评”等制度，进一步规范党支部的主要任务和职责，不断加强和改进组织制度，探索新的领导方式和方法。
七、建设学习型党组织，永葆党的先进性。
建设学习型党组织，增强党支部的自我学习和创新能力，使党支部充满活力与创造力。
建设学习型党组织要着重强调终身学习、全员学习、全过程学习和团队学习。
建设学习型党支部要保证每个党员学习目标明确，学习制度有效运行，有创新机制、创新典型、
创新成果，有坚强的领导班子、突出的工作能力。
建设学习型党支部必须循序渐进，先重点突破，再全面展开。
建设学习型党支部要通过宣传和确立建设学习型党支部的重要性和必要性，使活动开展起来；以科学正确的学风取得成效；利用现代科学方式，使创建活动具有时代感和吸引力；充分完善考评和激励措施，促进活动的深入开展。
八、提高党建科学化水平，立足实践，敢于创新。
突出“抓班子带队伍、抓管理增效益、抓稳定促和谐”，以引领本企业科学发展作为党建工作的出发点和落脚点，把解决企业产业优化升级中遇到的体制、机制人才及规模、质量、效益等问题作为党建工作的首要任务，充分发挥政治核心作用。
进一步增强宣传思想工作的导向力，将行动汇集到加快企业科学发展的实践中来，为实现安全生产夯实基础，唱响科学发展的主旋律。
深化党建创新，努力提高党支部促进企业科学发展的能力，以提高执行力，发挥引领功能；以深化“学习、创新、实践”活动，提高员工整体素质；完善党建工作体制机制，实现工作全覆盖。
严格执行党的制度和纪律，全力推进“廉政履职，岗位师范”，完善民主管理和权力运行监控机制建设。
注重企业文化建设与实践，不断提升企业的软实力。
以理念为指导，制定企业文化建设规划，让员工对企业文化“认知、认同、认行”，不断激励全体员工从行动上把企业文化内涵充分表现出来，重塑企业形象。
将企业文化内容形成相关企业管理制度，变无
形为有形，变柔性为刚性，为企业文化的持续推进提供有力的制度保证。
深化文明平安和群团建设，为企业科学发展创造良好的条件。
员工队伍的和谐、稳定是促进企业健康发展的必备条件。
围绕员工关心、关注的焦点问题答疑解惑，化解矛盾，带着感情为员工排忧解难，解决实际问题。
牢固树立政治意识、忧患意识、大局意识、责任意识，突出抓好舆情信访、治安防范综合治理工作。
深化精神文明建设，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，努力实现物质文明和精神文明双丰收。
九、在构建和谐企业中充分发挥基层党支部的核心作用。
和谐企业建设有利于提升企业核心竞争力，有利于团结职工凝心聚力，实现企业经营目标。
构建和谐企业，充分发挥党支部的政治核心作用，使党建工作目标与企业改革发展目标融合在一起；参与企业管理，取得职工的理解与支持，推进构建和谐企业的进程；行使监督职能，发挥党支部把握方向、确定目标、参与管理的政治核心作用。
发挥政治思想工作优势，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，干得人心的事、做暖人心的事、办暖人心的事，千方百计服务好、引导好职工的生活，心系职工、关心职工、爱护职工，为职工谋实招、办实事、做好事，增强思想政治工作的凝聚力、感染力和吸引力。
发挥诚信文化导向作用，以诚待人、以诚立身、以诚做人，用真情温暖做事，靠人格力量促管理，用人的品德保顺畅。
以高尚的人格、诚实的工作态度，感化职工思想行为，增强职工的亲和力，推动各项工作有序开展。
基层党支部要努力开辟发挥作用的新途径，探索发挥作用的新方法，使党建工作和企业的生产经营工作同步推进，共同提高，真正增强企业凝聚力，党支部的战斗力，促进党建工作顺利开展，促进企业科学、持续发展。
恒天天鹅王新保。