干部人事档案专项审核认定表样表
姓 名
工作单位
及职务
审核中
发现的
有关问
题及审
核意见
出生时间：
1、档案中最早形成材料《入团志愿书》（6-1）和最新干部履历表记载；
2、档案中有六份材料记载不一致：《机务学兵毕业鉴定表》（4-1-1）、《中央党校函授学院毕业学员登记表》（4-1-6）、《入党志愿书》（6-2）、《个人奖励登记表》（7-2、7-3）、《申请结婚报告表》（10-5）记载为；
认定依据：
以最早参加工作材料《中国人民解放军士兵登记表》为依据，参加工作时间认定为.
缺失材料：
缺99版干部履历表；缺2014年年度考核表。
初审人签字： 复审人签字：
年 月 日 年 月 日
3、时间认定为
参加工作时间：
1、参加工作材料《中国人民解放军士兵登记表》（9-2-1）和最新干部任免表记载参加工作时间为；
2、档案中两份材料记载时间不一致：《报考军队院校士兵学员苗子登记表》（4-1-2）、《献身国防事业志愿书》记载入伍时间为；
3、其余均记载为
干部人事档案专项审核认定表
⼲部⼈事档案专项审核认定表⼲部⼈事档案专项审核认定表根据全市⼲部档案专项审核⼯作统⼀部署，##单位对##名⼲部档案进⾏了专项审核，初审和复审⼯作已于##⽉（中旬、底）结束。
根据中组部《关于⼲部⼈事档案审核⼯作的问答》，对档案中存在的问题，逐⼈进⾏认定并找⼲部本⼈确认签字，已于###⽉（中旬、底）结束。
现将档案审核情况及下步⼯作建议简要报告如下。
⼀、审核⼯作总体情况##单位有下属单位##家（不含本机关），开展审核⼯作管档单位数##家（含本机关）。
其中公务员单位##家（若本机关符合含本机关），参公单位##家（若本机关符合含本机关），事业单位##家（若本机关符合含本机关），企业单位##家。
##单位局机关正科级领导职务##⼈，正科级⾮领导职务##⼈；副科级领导职务##⼈，副科级⾮领导职务##⼈，科员##⼈，事业单位班⼦成员##⼈，中层⼲部##⼈，其他##⼈，企业单位班⼦成员##⼈，中层⼲部##⼈，其他##⼈（其他类型⼈员）。
下属单位①正科级领导职务##⼈，正科级⾮领导职务##⼈；副科级领导职务##⼈，副科级⾮领导职务##⼈，科员##⼈……。
此次专项审核##单位⼲部档案⼯作中， ##名同志分⼯负责、责任到⼈，进⾏了初审和复审交叉审核，共审核##名（总数）⼲部的档案。
其中：正科级领导职务##⼈，正科级⾮领导职务##⼈；副科级领导职务##⼈，副科级⾮领导职务##⼈，科员##⼈……。
上述##名⼲部⼈事档案，档案资料记载与现有⼲部信息⼀致的共有##名，占总数的#%；其余##名⼲部档案资料记载与现有⼲部信息不完全⼀致，占总数的#%（其中，有##⼈是属于在职学历学位记载需要规范清理）。
1、年龄⽅⾯：出⽣时间最早材料记载与现有信息不⼀致的##⼈，占总数##%（见附件1）。
2、⼯龄⽅⾯：参加⼯作最早材料记载与现有信息不⼀致的##⼈，占总数##%（见附件2）。
3、党龄⽅⾯：主要是档案中有关材料前后填写不⼀致，需要按⼊党时间规范⼊党时间记载信息，此种情况共有##⼈；此外有##⼈档案中⼊党志愿书缺失，需要按规范程序调查补充⼊党志愿书。
干部人事档案专项审核情况登记表.
附件1、姓名： 工作单位及职务： 级别：干部人事档案专项审核情况登记表初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。
“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。
“级别”栏，公务员和参照管理人员填写正地厅级、副地厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等；事业单位按照职员级别填写；企业填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。
2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。
第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。
3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。
4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。
5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。
档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。
6.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。
7.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初步处理意见。
8．表中栏目凡划“——”的，不用填写。
9．每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。
10. 此表为基本样表，各单位可结合实际对有关栏目进一步细化，审核工作结束后，由组织人事部门集中保管。
附件2 全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表《干部任免审批表》填表说明1. “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
2. “出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。
干部人事档案专审审批表(样表)
拟免职务
简
历
1979.09-1982.07四川省剑阁师范学校学习
1982.07-2006.07四川省射洪县海棠小学教师
2006.07-四川省射洪县金鹤学校教师
奖惩
情况
年核
度结
考果
2015年度考核为合格，2016年度考核为合格，2017年度考核为合格
任免
理由
家
庭
主
要
成
员
及
重
要
社
会
关
系
称谓
姓名
出生
年月日
审意
批
机
关见
此表信息已经认定
(盖ห้องสมุดไป่ตู้)
年月日
行任政免机意关见
(盖章)
年月日
填表人：初审人：复审人：
年月
政治
面貌
工作单位及职务
妻子
文蓉均
1967.03
群众
四川省明珠电力股份有限公司职工（已退休）
女儿
韩娅丹
1991.10.
中共
党员
四川省太和镇子昂家苑
父亲
韩思德
1932.02
群众
四川省射洪县青岗镇万富二村一社（已故）
母亲
邓一秀
1936.02
群众
四川省射洪县青岗镇万富二村一社（务农）
呈
报
单
位
呈报意见：
负责人：XX学校(盖章)
干部人事档案专项审核审批表
姓名
韩尚鹏
性别
男
出生年月(岁)
1962.02
(56岁)
民族
汉族
籍贯
四川射洪
出生地
蓬溪县
干部人事档案专项审核认定表及填表说明
干部人事档案专项审核认定表
《干部人事档案专项审核认定表》填表说明
1. “审核中发现的有关问题及审核意见”栏，填写专项审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明。
初审人和复审人须签字并注明时间。
2. “组织人事部门意见”栏，填写干部信息的组织审核认定意见，由分管领导签字、注明时间并加盖公章。
3. “本人意见”栏，如干部本人同意组织审核认定意见，填写“同意”，签字并注明时间。
4. “备注”栏，主要填写两方面内容：一是干部本人拒不签字的具体情况；二是档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清需记录在案的具体情况。
5. 本表有关栏目填写内容较多的，可另附页并加盖组织人事部门公章。
6. 本表一式两份，一份归入本人档案第五类，一份由组织人事部门集中保管。
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干部人事档案审核认定表(样表)
1、本表有关栏目填写内容较多，可另附页并加盖组织人事部门公章。
2、本表一式两份，一份归入个人档案，一份由组织人事部门集中保管。
3、干部人事档案审核后如果没有需要认定的问题，不能再填写此表。
初审人签字： 复审人签字：
年 月 日 年 月 日
组织
人事
部门
意见
（说明：填写干部信息的组织审核认定意见，由分管领导签字、注明时间并加盖公章）
分管领导签字： （公章）
年 月 日
本人
意见
（说明：如干部本人统一组织审核认定意见，填写“同意”，签字并注明时间）
签字：
年 月 日
备注
（说明：主要填写两个方面的内容：一是干部本人据不签字的具体情况；二是档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清需记录在案的具体情况）
干部人事档案审核认定表（样表）
Байду номын сангаас姓 名
工作单位
及职务
审核中
发现的
有关问
题及审
核意见
（说明：填写专项审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明。
初审人和复审人须签字并注明时间。审核的主要项目包括：1、出生年月的记载情况、是否真实、组织是否进行过认定；2、参加工作时间材料是否齐全、制作规范，记载情况是否一致，是否真实、组织是否进行过认定；3、入党时间材料是否齐全、制作规范，是否填写《入党志愿书》，记载情况是否一致，是否真实，组织是否进行过认定；4、学历学位材料是否齐全、制作规范，学历学位材料记载是否清楚，最新《任免表》填写是否准确，是否真实，组织是否进行过认定；5、工作经历材料是否齐全、制作规范，记载情况是否一致，是否真实，组织是否进行过认定；6、奖惩情况材料是否齐全、制作规范，填写是否真实准确；7、家庭主要成员及社会关系应填写人员是否填写齐全，人员信息是否准确）；8、是否存在其他问题；9、审核人意见。
干部人事档案专项审核认定表及填表说明
干部人事档案专项审核认定表
《干部人事档案专项审核认定表》填表说明
1. “审核中发现的有关问题及审核意见”栏，填写专项审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明。
初审人和复审人须签字并注明时间。
2. “组织人事部门意见”栏，填写干部信息的组织审核认定意见，由分管领导签字、注明时间并加盖公章。
3. “本人意见”栏，如干部本人同意组织审核认定意见，填写“同意”，签字并注明时间。
4. “备注”栏，主要填写两方面内容：一是干部本人拒不签字的具体情况；二是档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清需记录在案的具体情况。
5. 本表有关栏目填写内容较多的，可另附页并加盖组织人事部门公章。
6. 本表一式两份，一份归入本人档案第五类，一份由组织人事部门集中保管。
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干部人事档案专项审核认定表及填表说明
干部人事档案专项审核认定表
《干部人事档案专项审核认定表》填表说明
1. “审核中发现的有关问题及审核意见”栏，填写专项审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明。
初审人和复审人须签字并注明时间。
2. “组织人事部门意见”栏，填写干部信息的组织审核认定意见，由分管领导签字、注明时间并加盖公章。
3. “本人意见”栏，如干部本人同意组织审核认定意见，填写“同意”，签字并注明时间。
4. “备注”栏，主要填写两方面内容：一是干部本人拒不签字的具体情况；二是档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清需记录在案的具体情况。
5. 本表有关栏目填写内容较多的，可另附页并加盖组织人事部门公章。
6. 本表一式两份，一份归入本人档案第五类，一份由组织人事部门集中保管。
干部人事档案专项审核认定表及填表说明
干部人事档案专项审核认定表
《干部人事档案专项审核认定表》填表说明
1. “审核中发现的有关问题及审核意见”栏，填写专项审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明。
初审人和复审人须签字并注明时间。
2. “组织人事部门意见”栏，填写干部信息的组织审核认定意见，由分管领导签字、注明时间并加盖公章。
3. “本人意见”栏，如干部本人同意组织审核认定意见，填写“同意”，签字并注明时间。
4. “备注”栏，主要填写两方面内容：一是干部本人拒不签字的具体情况；二是档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清需记录在案的具体情况。
5. 本表有关栏目填写内容较多的，可另附页并加盖组织人事部门公章。
6. 本表一式两份，一份归入本人档案第五类，一份由组织人事部门集中保管。
干部人事档案专项审核登记表
具体情况
入
（2）证明材料是否齐全完整
党 2.记载情况（是否一致）
时
（1）《入党志愿书》记载
间
具体情况 （2）最新《任免表》记载
3.真实性存疑
4.组织是否进行过认定
认定是否符合政策规定
1.材料齐全、制作规范
2.记载情况（是否一致）
学历学位
全日制
学历 学位
材料记载 学
在职
学历 学位
历
（ 1）是否把培训经历填为学历
认定是否符合政策规定
1.材料齐全、制作规范
参 2.记载情况（是否一致）
加
（1）参加工作材料记载
工 作
具体情况 （2）最新《任免表》记载
时 3.真实性存疑
间 4.组织是否进行过认定
认定是否符合政策规定
项目
审核内容
.
初步判断
□是
否
年月
年月
是 □否 是 □否
是 □否
是 □否
是 □否
是 □否
是 □否
年月
年月
复审人：
复审时间：
年月日
.
类号 —— ——
大专
——
□是□否 □是□否 □是□否 □是□否 □是□否 □是□否 □是 □否
.
材料名称 ——————
—————— 档案记载
形成时间
————
年月日 ————
年月日 年月日 年月日
————
年月日 年月日 年月日
精品文档
存在问题
基本情况
1.材料齐全、制作规范
（1）履历材料
具体情况
工
（2）任免材料
干 部 人 事 档 案 专 项、 审 核 情 况 登 记 表
干部人事档案专项审核认定表及填表说明
干部人事档案专项审核认定表工作单位姓名及职务凡例：一、问题:*** 出生日期存在前后不一致问题。
1. 最早材料（入团志愿书）：** 年** 月** 日2. 中期材料（入党志愿书：** 年** 月** 日3. 最新材料（任免审批表）：** 年** 月** 日认定：经向该同志原籍户口所在派出所** 省** 市** 镇** 配派出所核实（详情附后），该同志实际出生日期为：** 年** 月**日。
二、审核中发现的有关问题及审核意见初审人签字：复审人签字：年月日年月日组织人事部门意见分管领导签字：（公章）年月日本人意见签字：年月日备注《干部人事档案专项审核认定表》填表说明1. “审核中发现的有关问题及审核意见”栏，填写专项审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明。
初审人和复审人须签字并注明时间。
2. “组织人事部门意见”栏，填写干部信息的组织审核认定意见，由分管领导签字、注明时间并加盖公章。
3. “本人意见”栏，如干部本人同意组织审核认定意见，填写“同意”，签字并注明时间。
4. “备注”栏，主要填写两方面内容：一是干部本人拒不签字的具体情况；二是档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清需记录在案的具体情况。
5. 本表有关栏目填写内容较多的，可另附页并加盖组织人事部门公章。
6. 本表一式两份，一份归入本人档案第五类，一份由组织人事部门集中保管。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。