九型人格分析及人格培养教材.pptx
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九型人格培训教材(PPT41张)

情感 中心
2,3,4 爱受人注意 凭情绪 与感觉运作 5,6,7 爱理性思考 凭思考 与反省运作
透过关系求生存 在乎别人的眼光 和自己的关联 负面情绪 透过思想求生存 沉浸思考回应世 界、防范恐惧 犹豫想像
羞愧
执着 自我形象 认同 敌意 注重 策略信念 安全 恐惧
理性 中心
恐惧
运动 中心
8,9,1 爱自由自在 凭本能 与习惯运作
3 内心会产生极大的震撼,立即非常同情小孩。因为弱者应该得 到照顾和保护。企图和男子沟通,协调无效,为保护小孩,你将会 很激动甚至奋不顾身。 6 先将看到的情景合理化,理智地保持距离,并很快动脑筋寻找 最佳方式。要是附近有警察护卫,他们会立即上前求助。最后没办 法了,他们才会挺身而出。
讨人喜欢 主动付出 有同理心 易情绪化 取悦他人
透过身体求生存 关注生命品质, 以自我遗忘闻名 肌肉紧张
愤怒
对抗 控制环境 压抑 攻击
8 7
6
乐观想象
被动攻击
9
评估是非
寻找对手
1
渴望认同
2
搜寻线索
追求关注
3
5
保留隐私
虚构事物
4
你在地铁站上,看见一个男人打2岁男孩的脑 袋,那一刻你的直觉会如何?
9 会直觉地帮忙小孩,甚至想以其人之道还治其人之身。你可能 会先行动,后追究小孩挨打的理由。挺身而出的冲动很难自我控制。 此时,愤怒已蒙蔽你的双眼,忘了考虑其它的事情。
懒得分享
责任心强 忠于团队 未雨绸缪 缺乏自信
6 疑虑者
陷阱:容易把忠告看成是攻击行为 对权威又爱又恨 改善:体验信赖别人 边走边唱
优柔寡断
过分担忧 乐观豁达 创意丰富 多才多艺 过分自信 拒绝承诺 物质主义
很全面的九型人格课件全

血型分析
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术:
面部表情:变化少,严肃,笑容不多;眼神:讲话方式/语调:缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。常用词汇: 应该、不应该,对、错;不、不是的;照规矩。
身体语言:挺、硬,可以长久保持同一姿势;着装特征: 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术:
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压,自我防卫时倾向4#
身心舒泰,无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时: 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时: 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤:当他表达自己的看法时,总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制:听话、小心行事习惯性行为:严格自控,遵守纪律,小心谨慎主要人格特征:正直,公平,追求质量,关注细节
1号基本特性
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术:
面部表情:变化少,严肃,笑容不多;眼神:讲话方式/语调:缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。常用词汇: 应该、不应该,对、错;不、不是的;照规矩。
身体语言:挺、硬,可以长久保持同一姿势;着装特征: 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术:
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压,自我防卫时倾向4#
身心舒泰,无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时: 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时: 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤:当他表达自己的看法时,总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制:听话、小心行事习惯性行为:严格自控,遵守纪律,小心谨慎主要人格特征:正直,公平,追求质量,关注细节
1号基本特性
九型人格详解PPT

思考 主导
情感 主导
第二型:助人型 第三型:成就型
第五型:思想型
M 第四型:浪漫型
8
九型人格自我意识
我是好脾气的
我是老大
我是讲原则的
我是快乐的 我是真诚可信的
本能 主导
思考 主导
情感 主导
我是充满爱心的 我是最棒的
我是有深度的
M 我是独特的
9
九型人格行为目标
让大家和谐
控制整体局面
做正确的事
做快乐的事情 做别人喜欢的
领袖型-性格特征
• 彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、固执、支配性,给人有霸 气的感觉。抗拒牵绑,感觉迟钝,对人防卫性强,不让人接近,强化外壳, 防止受伤。
「中国人,不是东亚病夫!」 — 李小龙
29
领袖型-性格变化
处于压力和自我防卫时
走向第五型,固执倔强, 远离人群,会对人盘算, 以自己的论据去迫人就 范,有时扮专家。
第八型:领袖型 第七型:活泼型
本能 主导
思考 主导
情感 主导
第五型:思想型
M
23
忠诚型-性格特征
• 有责任感,重承诺,做事总是许多担心,过分谨慎,恐惧犯错,设想最坏结 果。不喜欢受人注目,老二心态。防卫性强,缺乏安全感,怀疑而非明显的 恐惧。
「最佳的防守,就是进攻。」 — 比利(前世界球王)
24
忠诚型-性格变化
矛盾冲突
失去控制
事情做错
被约束 被欺骗
本能 主导
思考 主导
情感 主导
被冷落 事情失败
无知
M 有缺陷
12
学习九型人格的禁忌
1. 别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便 判断别人属于哪一个类型,因为 这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。
九型人格测试、分析与应用PPT(80张)

怀疑型 ━ 我会小心面对每件事情
活跃型 ━ 我是快乐并喜欢新事物 的
领袖型 ━ 我是不屈不挠的
和平型 ━ 我宁愿息事宁人
测试时间
九型人格观念描述
1. 人们在某种特定的环境下我们会采取很多不同的行为方式,但我们每 个人都有一种“优先采用”的行为方式。
九型人格性格的形成有三部分组成:1、先天,既传说中的遗传学,即 使是双胞胎也会有不同的性格;2、早期成长,一般7-10岁便会影响最终 确定核心性格;3、后天习得
3 .每一种性格都有优缺点没有哪一型比较好,哪一型比较差的绝对价 值观。事实上,每一型的人都各有其优缺点。
4. 了解你自己和别人的人格类型后,不是希望将每一个人贴上标签,拿 自己的类型做藉口而划地自限。九型人格帮助人们更好地认识自己,帮 助我们更好地理解他人的行为方式和动机,帮助我们获得沟通与自我提 升的重要技巧。
情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感
觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意, 容易活在现在。“心中心”包括第二型「助人型」、第三型 「成就型」及第四型「感觉型」。
行动中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎
生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作, 平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。“腹中心”包括第 八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。
工具 。
1920年,九型人格传入西方用来阐释人格的九种特质。1970年以后,围绕 九型人格的一系列工作与团体逐渐在美国各地流行起来。目前,美国有关 于九型人格的书籍已如雨后春笋。1993年,斯坦福大学商学院更开办了 “人格、自我认知与领导”的课程,率先发掘、推广九型人格商业营销理 财等领域的潜能,随后许多大专院校开始纷纷效仿,更流传于美国本土之 外的众多地区,应用范围广泛,包括个人成长、办公室管理及处理人际关 系的窍门,近年来更扩展至夫妻相处、教育子女及亲子关系方面 ,许多学 员受益非浅。
培训课件:九型人格概论

添加 标题
不健康的第六型翼型的第六型人:这种类型的人是十分狡猾、狡诈的,他们善于撒谎、欺骗他人。他们很聪明,但总是使用诡计来欺骗他人。他们很独立, 但总是以自己的方式来行事。他们很狡猾,总是想方设法地欺骗他人。他们很会算计,总是想着如何占他人的便宜。他们很会观察他人的情绪变化,但总是 利用他人的情绪波动来欺骗他人。
添加 标题
不健康的翼型的第六型翼型的翼型的第六型人:这种类型的人是十分狡猾、狡诈的,他们善于撒谎、欺骗他人。他们很聪明,但总是使用诡计来欺骗他人。 他们很独立,但总是以自己的方式来行事。他们很狡猾,总是想方设法地欺骗他人。他们很会算计,总是想着如何占他人的便宜。他们很会观察他人的情绪 变化,但总是利用他人的情绪波动来欺骗他人。
第九型的分类
● 第一部分:第九型翼型第一型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型 的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二 型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型 的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二 型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型 的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第二 型翼型的第二型翼型的第二型翼型的第三层正中间的圆圈内的符号是黑色的。
九型人格的理论基础
九型人格的起源与 发展
九型人格的理论体 系
九型人格的分类与 特点
九型人格与管理培训教材.pptx

19
怕自己做错、变坏
好的、对的、荣誉
1号:完美型人格
20
体态类型:
一般较健康,也较瘦,肥胖占极少数
面部表情:
目光锐利,面部表情变化少,严肃拘谨,笑容不多
着装特点:
整齐端正,喜欢黑白素净的色彩
讲话方式/语调:
缺乏幽默感,直接,毫不留情;生硬,速度偏慢,声音较尖
给人感觉:
强势、执著、真诚、要求高
1号:完美型人格
领袖型 8 活跃型 7
9
9 平和型
1 完美型
2 助人型
疑惑型 6 理智型 5
3 成就型 4 自我型
PART THREE
0
九型人格特征
3
及识别方式
1号人格 完美型人格
1号:完美型人格
15
1号:完美型人格·性格特点
16
你眼中的
10%
他/她?
90%
1号:完美型人格·性格特点
17
你眼中的他/她?
• 认为世界应该是黑白分明的,对是对,错是错,不 应该有太多灰色地带,否则会感觉到无所适从;
✓ ……02源自PART TWO九型人格关系图
九型人格关系图
7
• 如果让你给生活中见过的人分类,你会怎么分, 又分哪些类型呢?
直觉组
感受组
思想组
九型人格处事之道
8
8.领袖型 7.活跃型
9.平和型
直觉组 (腹)
1.完美型 2.助人型
思想组
(脑)
6.疑惑型
感受组 (心)
3.成就型
5.理智型
4.自我型
九型人格
和羡慕,他们都说我急性子、爱比较,因为过度追求 一个又一个目标而让我变成了“工作狂”
九型人格培训课件(PPT 74页)

情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源 于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对 人不是认同就是敌意,容易活在现在。
本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地, 最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本 能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在 未来。
九型人格的三分法哲学
第一部分 九型人格的概述
为什么学习九型人格
为什么有的人总是那样容易陷入爱河? 为什么有的人轻易就可以拥有许多的朋友? 为什么有的人对待工作就象是生命的本能? 为什么有的人总是快乐而有的总是忧郁? 你真正了解你自己和你身边的人吗?
如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通 过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别 人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。 九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管 理工具,广泛应用在完美事业中。
底。
7
•处于压力和自我防卫时:走向
第八型,横行无理,自大,任 6 性,将自己的主意强加于他人
身上。
5
1 2
3 4
第三型(成就型)
深层动机: 认同 表面形态: 对抗 内里渴望认同﹐却在表面对抗﹐形成了第三型的人追求 地位和身份的动力。他们透过不断追求成就证明自己的 能力来得到别人肯定。
第三型性格特征(成就型)
九型人格的起源
[九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,伊斯 兰教的苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际 源自何时何地,已无从考究。
二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶 夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代, 在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人 格论」这套学问的神秘面纱。
为什么学习九型人格 过去的经验 固有的信念 自动的反应 现在的表现 未来的成果
本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地, 最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本 能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在 未来。
九型人格的三分法哲学
第一部分 九型人格的概述
为什么学习九型人格
为什么有的人总是那样容易陷入爱河? 为什么有的人轻易就可以拥有许多的朋友? 为什么有的人对待工作就象是生命的本能? 为什么有的人总是快乐而有的总是忧郁? 你真正了解你自己和你身边的人吗?
如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通 过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别 人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。 九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管 理工具,广泛应用在完美事业中。
底。
7
•处于压力和自我防卫时:走向
第八型,横行无理,自大,任 6 性,将自己的主意强加于他人
身上。
5
1 2
3 4
第三型(成就型)
深层动机: 认同 表面形态: 对抗 内里渴望认同﹐却在表面对抗﹐形成了第三型的人追求 地位和身份的动力。他们透过不断追求成就证明自己的 能力来得到别人肯定。
第三型性格特征(成就型)
九型人格的起源
[九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,伊斯 兰教的苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际 源自何时何地,已无从考究。
二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶 夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代, 在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人 格论」这套学问的神秘面纱。
为什么学习九型人格 过去的经验 固有的信念 自动的反应 现在的表现 未来的成果
九型人格(详细介绍)PPT课件

们的需求和感受。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。
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逆境(没有爱或被背叛时):横蛮无理, 操纵性强,对人有过分的要求。
处理感情的方法:
过分强调别人的需求,而忽略了 自己的需求。否认:本身的需求, 对生命的失望,愤怒感,被伤害的 感觉。
身体语言:柔软而有力,愿意与人有
身体接触;面部表情:柔和、多笑容;讲 话方式/语调:速度倾快,声线较沉,自 嘲,有幽默感受。
逆境(一事无成时):为达到目的,会不
择手段;投机性强,自私自利,说谎。
处理感情的方法:
压抑,令自己忙碌;以成就掩盖 痛苦;然愿意跟大队,然而经常 不守规则及嘉观走快捷方式。
身体语言:动作快,转变多,大手势;
面部表情:目光直接,刻意地不表露感受; 讲话方式/语调:夸张,喜欢讲笑话,大 声,声线不尖不沉。
九柱图解3:
六边型:六六无究,变幻是永恒的。 Hexad 走对方向=整合
走错方向=分解
处世之道
8. 7.
9. 直觉组
1. 2.
思想组 6.
5.
感受组 3.
4.
8-9-1直觉组:对抗/控制环境追求自给自足充满愤怒。 8号 不顾后果地表达 9号 消极抵制 1号 批判,愤世嫉俗
2-3-4 感觉组:对自我形象的执着不能分辨[真我]及 [假我]; 要求被注意;有强烈的羞耻感。
顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美 逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以
为是。
处理感情的方法:
(1)压抑,否定
(2)将感情注入工作/活动中,追求 完美,原意[跟大队],讨厌不守规 则的人。
身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿
势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲 话方式/语调缺乏幽默感,直接;毫不留情, 不懂得婉转:重复讯息多次;速度偏慢,声 线较尖。
九型人格工作坊
9.和事佬
指导者 8.
1.改革者
多面手 7.
2.帮助者
忠诚者 6. 思相家 5.
3.促动者
4.艺术家
Enneagram=九柱图 Ennea=九 Gram=图
九柱图解1:
圆圈:你有一切所需的资源去达到性格的整合.
九柱图解2:
三角型:天地人/先天、后天,自己
(上天赐给你的资源,后天的培育,自己的创造)
常用词汇:应该、不应该;对、错;不、
不是的;照规矩。
工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,
技术性;不需牵涉办公室政治。
性格:强逼性性格:
背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬;吹 毛求疵;需索过度,要求过高;支配、驾 驭、控制;完美主义;高度控制;自我批 判;追求高度自律他律。
一号警钟:
过强的责任感;我不做谁做!; 还是我做更好!;执着于纠正、组 织、控制环境;焦点放在错;担子 日益沉重。
常用词汇:可以,没问题;保证;绝对;
最、顶、超。
工作环境:多元化,好玩,有创意;有挑战性,
越少规条越好;有人欣赏自己的热诚,创意 及想象力。
性格:燥郁形性格:
需要大量注意力;虚荣;急功近利;但求成 功不择手段;喜爱支配;竞争心极强;自欺 欺人;认同流行价值:市场导向;肤浅; 过度注重外表;现实;高度戒备;精绪波动。
三号特性:促动者
基本恐惧:没有成就,一事无成 基本欲望:感觉有价值,被接受 *对生命的要求:如果我成功及受人家敬仰,
我就okay了。
特质:重视名利,是个实用主义者;在意自
己在别人面前的表现;让人看到最好 的一面,喜欢出风头。
顺境(有成就时):充满自信、活力,有魅
力;受人欢迎;积极追求自我增进; 有强烈目标感,有野心。
二号特性:帮助者
基本恐惧:被爱,不被需要 基本欲望:感受爱的存在
*对生命的要求:如果有人爱我,及有人被我 爱护,我就okay了。
特质:感性、热心,友善、取悦人,时常感觉 自己付出得不够,乐于助人,甘于牺性,占 有欲强, 感情帐簿。
顺境(可以爱人及被爱时):富于同情 心,体恤别人的处境,付出无条 件的爱。
三号警钟:
将个人价值维系于外在成就;以事 业成就标榜个人;拥有地位的象征物 (奖状、屋、车、文凭…);
失败=没有价值=没用
四号特性:艺术家
基本恐惧:有独特的自我认同或存在意义 基本欲望:找自我,在内在经验中找到自我认
同。
*对自己的要求:如果我忠于自我,我就okay了。
特质:浪漫,有幻想,喜欢通过有美感的事物
去表达个人的感情;内向,情绪化,容 易忧郁及自我放纵,追求独特的经验。
顺境(有独特认同时):创造能力强,
有直觉,有灵感,触感敏锐,立场 坚定, 严肃中带幽默。
逆境(没有独特认同时):自我封闭,
自我破坏,容易产生无助-无望的感 觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中。
处理感情的方法:
寻求:拯救者,一个了解他们, 并且支持他们的梦的人;恐惧:平 淡,被遗弃,寻找不到真我。对人 若即若离,却又依赖支持者。
身体语言:刻意地优雅,没有大动作,
慢;面部表情:静态,幽怨;讲话方式/ 语调:分明的抑扬顿挫,小心措辞,语调 柔和。
常用词汇:惯性保持静默。
工作环境:工作环境自由自在;单独工作,
2号 追求被接受 3号 用外在成就盖 4号 用抽离掩饰
5-6-7 思想组:注重策略及信念追求安全感;深层的恐惧感。
5号 害怕一无所知 6号 害怕被迫害 7号 怕痛苦
人际关系:
1-2-6 顺从组:为人服务(moving towards) 应付压力:[怎样做才是正确的呢?]
3-7-8 自我肯定组:与人对抗(moving against)应付压力:自我彭胀
4-5-9 抽离组:远离人群(moving away)应付 压力:加大私人空间,躲在自我世界
一号特性:改革者
基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、
有诚信的
*对自己的要求:只要我做得对,我就okay了。
特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人 一定要公正,有节制;做事一定要有效率。
常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,
没问题;好,可以;你觉得呢?
工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈
进,没有人际纠纷。
性格:戏剧型性格:
骄傲;对爱的极度需求;享乐主义;具高 度诱惑性;任性;戏剧化(吸引注意); 不要求/不容许别人帮助;感情易受牵制; 反智主义。
二号警钟:
取悦人;表现过分友善;太关怀别 人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承; 填补内心的空虚;不能确定别人的好 感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。
处理感情的方法:
过分强调别人的需求,而忽略了 自己的需求。否认:本身的需求, 对生命的失望,愤怒感,被伤害的 感觉。
身体语言:柔软而有力,愿意与人有
身体接触;面部表情:柔和、多笑容;讲 话方式/语调:速度倾快,声线较沉,自 嘲,有幽默感受。
逆境(一事无成时):为达到目的,会不
择手段;投机性强,自私自利,说谎。
处理感情的方法:
压抑,令自己忙碌;以成就掩盖 痛苦;然愿意跟大队,然而经常 不守规则及嘉观走快捷方式。
身体语言:动作快,转变多,大手势;
面部表情:目光直接,刻意地不表露感受; 讲话方式/语调:夸张,喜欢讲笑话,大 声,声线不尖不沉。
九柱图解3:
六边型:六六无究,变幻是永恒的。 Hexad 走对方向=整合
走错方向=分解
处世之道
8. 7.
9. 直觉组
1. 2.
思想组 6.
5.
感受组 3.
4.
8-9-1直觉组:对抗/控制环境追求自给自足充满愤怒。 8号 不顾后果地表达 9号 消极抵制 1号 批判,愤世嫉俗
2-3-4 感觉组:对自我形象的执着不能分辨[真我]及 [假我]; 要求被注意;有强烈的羞耻感。
顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美 逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以
为是。
处理感情的方法:
(1)压抑,否定
(2)将感情注入工作/活动中,追求 完美,原意[跟大队],讨厌不守规 则的人。
身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿
势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲 话方式/语调缺乏幽默感,直接;毫不留情, 不懂得婉转:重复讯息多次;速度偏慢,声 线较尖。
九型人格工作坊
9.和事佬
指导者 8.
1.改革者
多面手 7.
2.帮助者
忠诚者 6. 思相家 5.
3.促动者
4.艺术家
Enneagram=九柱图 Ennea=九 Gram=图
九柱图解1:
圆圈:你有一切所需的资源去达到性格的整合.
九柱图解2:
三角型:天地人/先天、后天,自己
(上天赐给你的资源,后天的培育,自己的创造)
常用词汇:应该、不应该;对、错;不、
不是的;照规矩。
工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,
技术性;不需牵涉办公室政治。
性格:强逼性性格:
背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬;吹 毛求疵;需索过度,要求过高;支配、驾 驭、控制;完美主义;高度控制;自我批 判;追求高度自律他律。
一号警钟:
过强的责任感;我不做谁做!; 还是我做更好!;执着于纠正、组 织、控制环境;焦点放在错;担子 日益沉重。
常用词汇:可以,没问题;保证;绝对;
最、顶、超。
工作环境:多元化,好玩,有创意;有挑战性,
越少规条越好;有人欣赏自己的热诚,创意 及想象力。
性格:燥郁形性格:
需要大量注意力;虚荣;急功近利;但求成 功不择手段;喜爱支配;竞争心极强;自欺 欺人;认同流行价值:市场导向;肤浅; 过度注重外表;现实;高度戒备;精绪波动。
三号特性:促动者
基本恐惧:没有成就,一事无成 基本欲望:感觉有价值,被接受 *对生命的要求:如果我成功及受人家敬仰,
我就okay了。
特质:重视名利,是个实用主义者;在意自
己在别人面前的表现;让人看到最好 的一面,喜欢出风头。
顺境(有成就时):充满自信、活力,有魅
力;受人欢迎;积极追求自我增进; 有强烈目标感,有野心。
二号特性:帮助者
基本恐惧:被爱,不被需要 基本欲望:感受爱的存在
*对生命的要求:如果有人爱我,及有人被我 爱护,我就okay了。
特质:感性、热心,友善、取悦人,时常感觉 自己付出得不够,乐于助人,甘于牺性,占 有欲强, 感情帐簿。
顺境(可以爱人及被爱时):富于同情 心,体恤别人的处境,付出无条 件的爱。
三号警钟:
将个人价值维系于外在成就;以事 业成就标榜个人;拥有地位的象征物 (奖状、屋、车、文凭…);
失败=没有价值=没用
四号特性:艺术家
基本恐惧:有独特的自我认同或存在意义 基本欲望:找自我,在内在经验中找到自我认
同。
*对自己的要求:如果我忠于自我,我就okay了。
特质:浪漫,有幻想,喜欢通过有美感的事物
去表达个人的感情;内向,情绪化,容 易忧郁及自我放纵,追求独特的经验。
顺境(有独特认同时):创造能力强,
有直觉,有灵感,触感敏锐,立场 坚定, 严肃中带幽默。
逆境(没有独特认同时):自我封闭,
自我破坏,容易产生无助-无望的感 觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中。
处理感情的方法:
寻求:拯救者,一个了解他们, 并且支持他们的梦的人;恐惧:平 淡,被遗弃,寻找不到真我。对人 若即若离,却又依赖支持者。
身体语言:刻意地优雅,没有大动作,
慢;面部表情:静态,幽怨;讲话方式/ 语调:分明的抑扬顿挫,小心措辞,语调 柔和。
常用词汇:惯性保持静默。
工作环境:工作环境自由自在;单独工作,
2号 追求被接受 3号 用外在成就盖 4号 用抽离掩饰
5-6-7 思想组:注重策略及信念追求安全感;深层的恐惧感。
5号 害怕一无所知 6号 害怕被迫害 7号 怕痛苦
人际关系:
1-2-6 顺从组:为人服务(moving towards) 应付压力:[怎样做才是正确的呢?]
3-7-8 自我肯定组:与人对抗(moving against)应付压力:自我彭胀
4-5-9 抽离组:远离人群(moving away)应付 压力:加大私人空间,躲在自我世界
一号特性:改革者
基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、
有诚信的
*对自己的要求:只要我做得对,我就okay了。
特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人 一定要公正,有节制;做事一定要有效率。
常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,
没问题;好,可以;你觉得呢?
工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈
进,没有人际纠纷。
性格:戏剧型性格:
骄傲;对爱的极度需求;享乐主义;具高 度诱惑性;任性;戏剧化(吸引注意); 不要求/不容许别人帮助;感情易受牵制; 反智主义。
二号警钟:
取悦人;表现过分友善;太关怀别 人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承; 填补内心的空虚;不能确定别人的好 感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。