乡镇服务型基层妇联组织建设工作意见
新形势下基层妇联组织工作存在的问题及对策建议思考
新形势下基层妇联组织工作存在的问题及对策建议思考一、引言基层妇联组织作为我国妇女工作的重要力量，承担着推动妇女事业发展、维护妇女权益、促进社会和谐稳定的重要职责。
然而，随着社会的发展和变革，基层妇联组织在工作中也面临着一系列问题和挑战。
本文旨在分析新形势下基层妇联组织工作存在的问题，并提出相应的对策建议，以期推动基层妇联组织工作的创新和发展。
二、新形势下基层妇联组织工作存在的问题1. 组织建设不够完善基层妇联组织在组织建设方面存在一些问题，如组织覆盖面不够广、组织结构不够健全、组织活动不够活跃等。
这些问题影响了妇联组织在基层的影响力和社会地位，同时也制约了妇联组织作用的发挥。
2. 服务能力不足基层妇联组织在服务能力方面存在不足，如服务内容单一、服务方式不够灵活、服务效率低下等。
这些问题导致妇联组织无法满足妇女群众多样化的需求，影响了妇联组织在基层的凝聚力和吸引力。
3. 工作方式不够创新基层妇联组织在工作方式上存在一定程度的依赖传统模式，缺乏创新意识和创新能力。
这些问题导致妇联组织在应对新形势下的挑战时显得力不从心，难以发挥应有的作用。
4. 妇女参政议政意识不强基层妇联组织在推动妇女参政议政方面存在一定程度的困难，如妇女参政意识不强、妇女参政渠道不畅、妇女参政能力不足等。
这些问题影响了妇女在基层政治生活中的地位和作用，同时也制约了妇联组织在基层的影响力。
三、对策建议1. 加强组织建设基层妇联组织应加强组织建设，扩大组织覆盖面，完善组织结构，提高组织活动的活跃度。
可以通过加强培训、提高妇联干部的素质和能力，推动妇联组织在基层的凝聚力和影响力。
2. 提升服务能力基层妇联组织应提升服务能力，丰富服务内容，创新服务方式，提高服务效率。
可以通过开展多元化的服务项目，满足妇女群众多样化的需求，提升妇联组织在基层的凝聚力和吸引力。
3. 创新工作方式基层妇联组织应创新工作方式，运用现代科技手段，提高工作效率。
可以通过建立妇女之家、妇女网络平台等，加强与妇女群众的沟通和联系，提高妇联组织在基层的影响力。
今后妇联工作意见建议
今后妇联工作意见建议一、建议把妇联的“巾帼志愿者服务队”作为义工联的团体会员，加入义工联，这样便于资源共享。
本身，义工联已经先行一步，得到了政府、社会的认可，妇联没有必要争这块阵地，不如共同把蛋糕做大。
如果把我从事巾帼志愿者服务的时间算入义工服务时间，早就可以是五星级义工了，可是因为前些年我是巾帼志愿者服务队负责人的原因，我甚至连一名义工都算不上。
但是，当我开展了几年巾帼志愿者服务以后，却发现这项业务，在上级妇联那里不知道该谁管了。
既然工会的女工委可以作为团体会员加入妇联，妇联的“巾帼志愿者”为什么不能作为团体会员加入义工联呢二、建议妇联多招一些男同胞。
一个单位中，男女搭配，干活不累。
在妇联，女人的活是女人干，重活也是女人干，女人既当女人又当男人，非常辛苦，所以妇联自己的女同胞都挺难的。
再者，妇女工作应该建立在两性和谐的理念上开展。
国外的相关部门叫做性别关系部，而不仅仅是强调妇女。
多吸收男同胞，可以跳出女性思维，从另一个角度看问题，更好的换位思考，促进性别的和谐和发展。
三、妇联的工作，要紧紧抓住家庭做文章。
很多男女青年，都是没有经过任何培训，就组成一个家庭的，彼此之间需要学习如何为人夫、为人父，为人妻、为人母。
更何况，还要面临更多的家庭关系。
尤其是女性，在初为人母的时候，会碰到很多的困难。
如果妇联能够在这方面，贴近妇女的需要，提供更多的辅导、服务，对于这些新家庭来说，都是很有意义的。
不少离婚案件，都是因为孩子小、家庭关系复杂导致家庭矛盾尖锐而发生的。
家庭是社会的细胞，家庭的稳定能够促进社会的和谐。
妇联如果能够长期面对社会开展相关的培训，意义将是很重大的。
此外，目前妇联的工作已经引入了社工，这是一大进步，一定要用好社工、管理好社工，让他们发挥好作用。
四、希望妇联的各级机构，能够形成上下级的交流机制，让上级妇联和下级妇联的工作人员之间，彼此增进了解，在工作上更加容易换位思考。
上级妇联如果多到下级妇联了解情况，工作会开展得更加有针对性。
乡镇2024年妇联工作总结(二篇)
乡镇2024年妇联工作总结2024年度乡镇妇联工作总结2024年是我们乡镇妇联工作的关键一年，我们在上级妇联的指导下，积极探索适应新时代的妇联工作模式，争取女性权益，推动妇女事业持续发展。
在乡镇党委、政府的大力支持下，我们乡镇妇联在全体妇女的共同努力下取得了一系列显著的成绩。
一、强化组织建设，提高工作效能我们注重加强乡镇妇联组织建设，不断提高工作效能。
一方面，我们不断加强妇联干部队伍建设，选派骨干成员参加培训学习，提高专业素质和业务水平。
同时，我们加强信息化建设，建立了乡镇妇联微信公众号，及时发布工作动态和政策文件，提高了工作的主动性和针对性。
另一方面，我们积极组织各项活动，广泛宣传党的妇女政策，提高全体妇女的思想认同和组织认同。
二、推动妇女就业创业，提升自我价值我们在2024年，积极推动农村妇女就业创业，尤其是发展乡村特色产业，为妇女提供更多的就业机会和创业平台。
我们组织开展创业培训班和技能培训班，提升农村妇女的创业和就业能力。
同时，我们深入开展“助力脱贫攻坚，促进乡村振兴”活动，鼓励妇女积极参与乡村发展，提升自我价值。
三、关注妇女权益，维护妇女合法权益在2024年，我们积极关注妇女权益，维护妇女的合法权益。
我们加强妇女法律知识宣传，开展法律援助活动，帮助农村妇女维权。
我们组织开展多种形式的培训班，宣传劳动法、妇女权益保护法等相关法律法规，提高妇女法律意识和权益保护意识。
同时，我们积极参与社会公益活动，为妇女争取更多的福利和权益。
四、加强家庭教育，关注儿童健康成长我们注重加强家庭教育工作，关注儿童的健康成长。
我们组织开展亲子活动、家庭教育讲座等，提供家庭教育的指导和支持。
同时，我们加强对农村儿童的健康管理，组织开展健康检查和疫苗接种活动，确保农村儿童的健康成长。
五、加强协作，强化社会力量参与我们注重加强与其他组织和社会力量的合作，共同推动妇女事业的发展。
我们积极与乡镇党委、政府、妇联、妇女组织等建立密切联系，加强协调合作，共同开展有益于妇女发展的活动。
关于对妇联工作的意见建议
关于对妇联工作的意见建议妇女联合会（妇联）作为我国的主要妇女组织，一直以来都承担着促进妇女权益、维护妇女权益、提高妇女地位和参与社会发展的重要工作。
然而，随着社会的不断进步和妇女权益的不断提升，妇联工作面临着新的挑战和诸多问题。
因此，本文将结合妇联工作的现状，提出一些针对性的意见和建议，以进一步推动妇联工作的发展。
首先，妇联应当进一步践行妇女权益保障。
在当今社会，妇女权益保障依然存在一些问题和挑战。
妇联应该深入了解和把握妇女现实权益的状况，通过调研、调查等方式，摸清妇女现实生存和发展的真实情况，有针对性地提出解决方案和政策建议。
同时，妇联还应该积极参与和推动妇女权益相关法规的制定和修订工作，确保妇女权益得到法律的保障和落实。
其次，妇联应该加强妇女发展能力的提升。
妇女是社会的重要一员，她们的能力和素质直接关系到整个社会的发展和进步。
妇联应该注重提高妇女的教育水平和职业能力，通过组织培训、技能提升等活动，帮助妇女提高就业竞争力和生活品质。
同时，妇联还应该鼓励妇女参与各类社会活动和公益事业，提高妇女的社会参与度和影响力。
再次，妇联应该加强对妇女权益的宣传和教育。
妇联具有广泛的社会影响力和传播渠道，应该充分利用这些优势，加强对妇女权益的宣传和教育工作。
通过开展宣传活动、发表文章、举办演讲等方式，提高社会对妇女权益的认知和关注度。
同时，妇联还应该通过教育和培训，提高女性自我保护意识和法律意识，让她们懂得如何维权，如何保护自己的合法权益。
此外，妇联应该加强与其他组织和机构的合作。
妇联作为妇女组织，应该密切关注其他相关机构和组织的工作，加强合作与协调，形成合力，共同推动妇女权益的保障和妇女地位的提升。
妇联可以与教育机构、企事业单位、媒体等展开合作，共同开展一系列有益于妇女发展和妇女权益保障的工作和项目。
最后，妇联应加强自身建设。
妇联作为一个组织，必须注重自身的建设和发展。
妇联应该加强组织机构的建设，提高工作效率和执行力。
乡镇妇联工作建议和意见【XX年县妇联工作意见】
乡镇妇联工作建议和意见【XX年县妇联工作意见】xx年是深入学习贯彻党的十六届五中全会精神、实施“十一五”规划的开局之年，也是开创妇联工作新局面的重要一年。
各级妇联组织要认真学习、深刻领会党的十六届五中全会精神和县委经济工作会议精神，充分利用“十一五”规划实施的大好时机，认真贯彻男女平等基本国策，主动适应党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局，在新的起点上谋划妇女工作，推动妇女事业与经济社会事业协调发展、同步发展。
xx年妇联工作的总体要求是：以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会和县委经济工作会议精神，全面落实科学发展观，围绕县委政府工作重点，统筹推动城乡妇女协调发展，依法维护妇女儿童合法权益，不断加强自身建设，团结动员广大妇女为全面建设“小康ＸＸ、生态ＸＸ、法治ＸＸ、平安ＸＸ、诚信ＸＸ”，为实现“十一五”规划目标做出积极的贡献。
一、统筹协调发展，为促进社会主义新农村建设做贡献。
全县各级妇联组织要以科学发展观为指针，以县委“十一五”规划为蓝图，按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求开展工作、深化“城市农村统筹、外输内转结合、创新就业并举，培训维权齐抓”的统筹城乡妇女协调发展思路，促进社会主义新农村建设。
一是要带领全县妇女全面参与社会主义新农村建设。
要以增强农村妇女自我发展为重点，加强科技文化、法律知识的培训教育，县妇联拟在今年9月份到乡镇举办农村妇女科技知识培训班，使更多的农村妇女掌握文化科学知识，自觉融入到经济社会发展的主流。
根据县委经济工作会议精神，要千方百计帮助农村妇女增加收入，引导她们积极参加现代农业建设，大力发展优质、高产、高效、安全农业。
引导妇女大力发展劳务经济，推动农村妇女富余劳动力转移就业，促进妇女劳动力转移与收入水平同步提高。
要经“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，积极探索农村妇女增收的新路子、新方法。
为妇联工作建言献策
为妇联工作建言献策随着时代的变迁，社会的发展，妇女在今天的地位越来越重要，妇女事业的推进也成为了各级政府和社会各界的重要任务。
妇联作为一个专门负责妇女工作的组织，其工作对于促进妇女事业的发展至关重要。
然而，在妇联的工作中仍面临着一些问题和挑战，因此需要对其工作进行建言献策，切实推动妇女事业的发展。
一、加强妇女权益的保障妇女是社会的重要组成部分，也是特殊群体之一。
在现今社会中，尽管妇女的社会地位得到了一定程度的提高，但是依然存在诸多问题和待解决的难题。
妇联在其工作中应当着重强化对妇女权益的保障，确保妇女享有平等、自由、开放的工作、生活环境，让她们在社会中得到更多的发展机会与重视。
为此，妇联可以采取以下措施：1. 积极宣传妇女权益和意识形态，引起社会的关注和重视。
通过各种途径，让广大公众了解并尊重妇女的合法权益和诉求，支持并关心妇女的发展。
2. 加强妇女权益保障的法律制度建设，确保妇女在家庭、经济、社会等各个方面的权益得到保障和维护。
3. 深入挖掘婚姻家庭中的妇女问题，开展一系列工作，从而改善和提升妇女的地位，避免妇女在家庭中受到不公平待遇和打压。
二、营造积极的社会氛围社会是多元的，每个人的思想观念和生活习惯也不尽相同。
随着时代的变迁，一些旧观念和传统习俗还存在于人们的生活中，这些观念和习俗对于妇女的发展带来了一定的阻碍。
因此，妇联的工作应当注重营造一个积极、开放和包容的社会氛围，在拉近人们心理距离的同时也促进妇女事业的发展。
1. 加强对性别平等教育的宣传和普及，让社会逐渐认清和理解妇女的特殊处境和权益诉求。
2. 宣传妇女在赢得尊重和重视的同时扮演着的积极角色，激发对女性的尊重和关注。
3. 加强对女性创业群体的支持，让女性创业得到更多的机会和帮助，激励女性投身于创新和创造。
4. 深化女性角色的信息化，通过互联网等手段，将女性信息共享、传播，在信息时代中为女性创造更多机会和环境。
三、加强妇女发展的能力提升妇女事业的发展需要有一批专业有素的女性，她们需要不断地提高自己的能力和素质，以更积极、有效地参与到妇女事业的发展中来。
关于对妇联工作的意见建议
关于对妇联工作的意见建议在现代社会中，妇联工作扮演着重要的角色。
妇联工作致力于保护和促进妇女权益，推动性别平等和社会进步。
然而，随着社会的不断发展和变革，我们也需要审视和反思妇联工作的现状，并提出一些建议和意见以改进和完善妇联工作。
本文将重点论述对妇联工作的意见建议。
首先，我们建议妇联组织进一步加强宣传和教育工作。
妇联组织应当积极开展宣传活动，通过多种形式向社会传递性别平等和妇女权益保护的理念。
例如，可以举办公益讲座、座谈会和宣传活动，让更多的人了解和关注妇联工作的重要性。
此外，妇联组织还应加强妇女教育，提高她们的自我保护意识和法律知识，增强她们的权益保护能力。
其次，妇联工作需要加强对妇女的关怀与支持。
我们建议妇联组织加大力度，为妇女提供更多的服务和支持。
例如，可以建立妇女之家，提供心理咨询、法律援助、职业培训等服务，帮助妇女解决工作、家庭和个人发展中的问题。
同时，妇联组织还应加强与相关机构的合作，争取更多的资源，为妇女提供更好的就业机会和社会环境。
第三，我们建议加强对妇女权益的法律保护。
尽管我国已经出台了不少法律法规来保护妇女的权益，但实际执行中仍存在一些问题。
我们建议妇联组织要与相关政府部门密切合作，加强对相关法律的解读和宣传，提高妇女对法律的知晓率和维权意识。
同时，建议加大对违法现象的打击力度，保护妇女的合法权益。
此外，妇联工作还需要加强组织建设与内部管理。
建议妇联组织要加强人才培养和队伍建设，提高组织人员的专业素质和工作能力。
同时，加强内部管理，建立完善的制度和规章，提高工作效率和公信力。
妇联组织还应加强与各级政府部门和其他社会组织的合作，形成合力，推动妇联工作的深入发展。
最后，我们建议妇联组织加强与妇女群体的沟通与互动。
要了解妇女的真实需求和关切，鼓励她们积极参与妇联工作，发表自己的意见和建议。
可以借助各种社交媒体和网络平台，建立双向沟通的渠道，及时回应和解决妇女群体的问题和困惑，让她们感受到妇联组织的关心和支持。
社区对妇联工作建议和意见
社区对妇联工作建议和意见近年来，我国不断推进社区建设，并取得了许多显著的成效。
作为社区建设中的一项重要工作，妇女工作的开展既有利于提高妇女的社会地位和生活质量，也有利于推动社区文明建设和社会和谐发展。
然而，在实践中，我们也发现了一些问题和不足，需要通过各种途径反映和解决，其中社区对妇联工作建议和意见的反馈就显得尤为重要。
一、社区对妇联工作的认识与期望社区作为基层单位，对于妇女工作的意识和期望往往是最直接和真实的。
在采访中，许多社区居民表示，他们希望妇女工作能够更贴近生活，更有实效，真正做到让妇女在社区中感受到关爱和温暖。
具体来说，社区希望妇女工作能够做好以下几方面的工作：1.提高妇女的素质和技能。
社区居民认为，妇女是家庭和社区的重要支柱，因此，提高妇女自身的素质和技能，可以有效地提高整个社区的生活水平和文化素养。
社区希望妇联能够开展各种形式的培训和活动，如文艺演出、健康讲座、公益活动等，帮助妇女增强自我意识和能力。
2.关注妇女的实际需求。
社区居民普遍认为，妇女在家庭和社会生活中面临着很多的困难和挑战，因此，妇女工作应该关注妇女的实际需求，帮助妇女解决实际问题。
例如，开展妇女之家、妇女维权等相关活动，帮助妇女解决家庭矛盾和社会问题，保护妇女的合法权益。
3.加强妇女互动和交流。
社区居民认为，妇女之间需要相互支持和理解，在妇女工作中应该加强妇女之间的互动和交流，搭建各种平台和渠道，帮助妇女进行信息交流和资源共享。
例如，开展各种文化活动、社区义工等工作，让妇女之间有更多的机会和空间相互了解和帮助。
二、社区提出的妇女工作建议和意见社区对于妇女工作的意见和建议，是当前妇联工作中的重要参考。
在采访中，社区居民提出了以下几方面的建议和意见：1.加强与社区居民的沟通和联系。
社区居民认为，妇女工作需要更多地倾听民意，了解社区居民的实际需求和意愿，才能更好地开展工作。
因此，妇联工作应该加强与社区居民的沟通和联系，建立各种反馈机制和渠道，及时了解社区居民对妇女工作的期望和反馈。
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乡镇服务型基层妇联组织建设工作意见党的十八大作出了加强基层服务型党组织建设的重大部署，提出要深入开展以服务为主题的党建带工建、带团建、带妇建活动，充分发挥群众组织的服务作用。
妇女群众工作是党的群众工作的重要组成部分，基层妇联组织与广大妇女联系最密切，对妇情民意最了解，是基层党组织开展妇女群众工作最可靠、最有力的助手。
建设服务型基层妇联组织，是妇联夯实组织基础、强化服务职能，更好的教育引导妇女、组织动员妇女、联系服务妇女、团结凝聚妇女推动吉林振兴发展、实现中国梦的现实需要，也是新时期加强党的妇女群众工作，巩固和扩大党执政的群众基础的必然要求。
为进一步落实中组部、全国妇联关于加强服务型基层组织建设的要求，现就全面推进服务型基层妇联组织建设提出如下意见。
一、总体要求1.指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以基层服务型党组织建设为统领，以联系和服务妇女为工作生命线，以妇女群众满意为根本标准，以农村和城市社区为重点领域，进一步健全基层妇联组织服务体系、强化服务功能、增强服务实效，把妇联组织建设成党和政府满意、妇女群众可信赖依靠的“妇女之家”，组织动员广大妇女为振兴吉林“五大发展”做出新贡献。
2.基本原则。
坚持围绕中心、服务大局的原则。
要紧紧围绕党委政府的中心工作，进一步明确妇联的职责定位，找准工作结合点和着力点，在大局中谋划和推进妇女工作，维护和发展妇女群众利益，最大限度地把广大妇女的积极性汇聚到全面参与吉林经济社会发展的伟大实践中来，团结引导广大妇女理解、支持、参与改革，为改革发展稳定贡献力量。
坚持立足基层、服务妇女的原则。
要牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，坚持重心下移，关注妇女需求，工作上全力支持基层、作风上经常深入基层、资源上努力下沉基层，更加关注基层妇女群众、妇联组织和妇女干部，使妇联工作更好地落实在基层、活跃在基层、见效在基层，推进妇女在发展中更多更公平地享有改革和社会进步成果。
坚持党建带妇建、妇建服务党建的原则。
要依靠党建带动，把服务型基层妇联组织建设纳入服务型基层党组织建设总体规划同步实施，努力拓展党的群众工作领域，增强党的群众工作实效；努力服务党建，通过有效的活动和服务，把妇女群众吸引凝聚在党的周围，把党的决策变为妇女群众的自觉行动，实现党建妇建工作深度融合、互促共赢。
3.工作目标。
服务型基层妇联组织要达到“六好、六强”目标：一是领导班子和干部队伍好、服务能力强。
基层妇联班子政治坚定、创新求实，基层妇联干部队伍政治素质、业务能力不断增强，带头服务、带领服务、带动服务作用发挥突出；二是阵地建设好、服务基础强。
乡镇（街道）、村（社区）等基层妇女之家活动阵地全面建成达标，具有开展服务的基础和条件；三是活动载体好，服务措施强。
不断创新妇女群众喜闻乐见、特色鲜明、丰富多彩的活动载体和服务方式，服务措施贴近基层、贴近实际、贴近妇女群众；四是制度建设好、服务机制强。
建立健全规范、行之有效的工作制度，工作开展的科学化、规范化水平明显提高；五是经费落实好、服务保障强。
多渠道、多元化解决基层妇联组织工作经费，确保工作和活动顺利开展；六是工作业绩好、服务成效强。
取得妇女群众欢迎、满意和认可的实际成效，妇女群众对基层妇联组织的满意度不断提升。
到2017年底，全省实现“六好、六强”目标的服务型基层妇联组织达到90%以上，基层妇联组织服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升。
二、重点任务4.服务巾帼建功成才。
以促进妇女岗位建功、成长成才为目标，充分发挥基层妇联组织作用，引领广大妇女为促进经济社会发展做出新贡献。
在城镇，深化巾帼文明岗创建活动，组织各行各业女职工开展职业竞赛、岗位练兵、技能比武等活动，引导她们学习一门新知识、掌握一项新技能、提出一个新点子、推出一项新服务。
在农村，实施女农民专业合作社发展计划，引导妇女发展多种形式规模经营，领办创办女农民合作社，创建一批家庭农场、妇字号龙头企业和现代农业科技示范基地，培育一批职业女农民。
5.服务家庭文明和谐。
紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，大力实施“幸福吉林·从家庭出发”行动计划，引导广大妇女砥砺道德品格，传承家庭美德，弘扬文明新风。
开展“最美家庭”寻找行动，注重“寻找”过程，抓好典型示范，组织广大妇女晒家庭幸福生活，讲家庭和谐故事，展家庭文明风采，着力提高活动覆盖面和家庭参与率。
开展家庭文化推广行动，组建城乡妇女文化宣传队，开设“现代女性大讲堂”，举办家庭文化艺术节、“百万妇女健身”等文体活动，不断丰富群众性精神文化生活。
开展家庭教育指导行动，推进家庭教育科学知识进社区、早期教育活动进社区、“亲子读书”活动进社区、“四点半小课堂”进社区，促进未成年人思想道德建设。
开展“美丽家园共建”行动，深化“绿色家庭”、“三八绿色工程示范基地”创建，开展“节能减排家庭（能手）”创评，引导妇女从自身做起，从家庭做起，积极参与生态文明建设，携手共建美丽吉林。
6.服务妇女维权需求。
认真履行维护妇女权益的基本职能，充分发挥基层妇女维权站、维权热线、维权岗的联动作用，依托“三零社区（村屯）”创建等活动，将维权工作落实到基层、送到妇女群众身边。
深化妇女儿童维权服务，推行“六必访”工作法，打造“维权服务直通车”，开展普法宣传、法律援助、心理疏导等活动。
维护农村妇女土地权益，积极做好宣传培训、政策解读和妇女群众的思想政治工作，依法修订村规民约，认真受理信访诉求，助推农村土地承包经营权确权登记颁证工作在农村的落实。
积极参与社会治理，加强妇女儿童舆情的预测研判，推进妇女信访代理协理、妇女议事、留守妇女互助等工作，积极参与妇女权益突出问题大调解，最大限度地把妇女问题解决在基层，化解在萌芽状态。
7.服务妇女儿童民生。
把握妇女儿童最紧迫的利益需求，发挥妇联组织优势和妇女儿童公益平台作用，动员全社会力量，最大限度地为妇女儿童做好事、办实事、解难事。
服务妇女创业就业需求，以女大学生、失业失地妇女、农村妇女富余劳动力为重点，深入实施“吉林大姐”家政服务、“吉林巧姐”手工制作、“吉林网姐”电子商务等项目，继续做好小额担保贷款、小额信贷促增收贷款等资金扶持，帮助更多妇女实现创业就业。
服务妇女儿童健康需求，巩固扩大农村妇女“两癌”免费检查和救治工作成果，拓展母亲健康快车、贫困儿童营养改善等公益项目覆盖面，大力开展“送健康知识下乡”等科普教育活动，促进提升妇女儿童身心健康水平。
服务特殊妇女儿童群体实际需求，用好用足城乡困难妇女帮扶、创业带动就业等项目资金，持续实施“春蕾助学”、“维权救助”、“共享蓝天”等实事项目，着力做好留守流动妇女儿童、单亲贫困母亲等特殊群体的生活救助、精神抚慰和人文关怀。
三、主要措施（一）健全服务体系8.优化基层妇联组织设置。
巩固完善基层组织网络，将基层妇联组织建设纳入基层服务型党组织建设中，按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织”、“基层党组织建到哪里，妇女组织就建到哪里”的原则，健全组织网络，完善组织架构，保证基层组织独立设置。
创新基层组织形态，纵向继续扎根到自然屯、居民小区、网格、楼栋等妇女生活的最小单位，横向进一步拓展到女性集中的专业合作社、行业协会、工业园区、商务楼宇、专业市场、社会组织等领域，充分利用互联网、微博、微信、妇联组织官方网站等公共服务平台，建立网上妇联、网上妇女之家，延伸妇联组织的工作和服务领域，实现对各层级、各领域妇女群众的广泛覆盖、正确引导和有效服务，努力形成“上面千条线，下面一张网”的妇联组织格局。
（二）建强服务队伍9.加强基层组织带头人队伍建设。
配强乡镇（街道）妇联主席，乡镇（街道）党政领导班子中的女性成员要兼任妇联主席，党政领导班子中没有女性成员的，要选配优秀女干部任妇联主席；乡镇（街道）妇联主席是党员的应作为同级党委委员候选人，优先进入同级党委；乡镇（街道）专职党务干部一般应配备1名女性。
推动村（社区）妇联组织与“三委”同步换届，推选服务意识强、服务能力强、群众基础好的优秀妇女担任村妇代会主任、社区妇联主席并且进入“三委”班子，确保村民委员会中至少有1名女委员，努力提高女性正职比例；落实村妇代会主任报酬，并与其他村委会委员报酬同渠道、同方式、按时足额发放；参照解决村基层干部基本养老、医疗保险等社会保障待遇的方式同步解决连续工作10年以上的村妇代会主任待遇。
10.壮大基层工作力量。
广泛吸纳各方面妇女骨干力量共同做妇女工作，采取设兼职副主席、扩大执委及常委规模等办法，把基层的科技致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人等优秀女性吸纳进妇联组织，使她们政治上有名分、组织内有身份、工作上有责任，变妇联做妇女工作为优秀女性群体共同做妇女工作。
加大党政机关和企事业单位妇委会、“两新”组织中妇女组织的组建力度，发展壮大团体会员队伍，加强对工会女职工委员会等妇联团体会员的工作指导，密切与各民主党派、工商联妇委会的联系，拓展妇联组织联系各阶层、各行业妇女群众的空间和渠道。
加大用公益岗位配备妇联专干的力度，注重选用愿意扎根基层、为妇女群众服务的高素质女大学毕业生，专职从事妇女工作。
到2015年底，确保乡镇（街道）、社区妇联至少配备1名妇联专干，并向村妇代会延伸。
11.加强基层干部能力建设。
加大教育培训力度，按照下管一级、分级负责的原则，将乡、村两级妇联干部教育培训纳入县级基层党员干部教育培训总体规划，确保乡、村两级妇联干部每年至少参加1周以上岗位培训。
组织村妇代会主任参加实用技能培训，鼓励社区妇联主席参加社会工作学历教育、社区工作者职业水平考试，切实提高服务妇女群众的本领。
推动妇联干部多岗位锻炼，有计划地选派年轻有为、工作能力强、有发展潜力的妇联干部上挂、下派锻炼，进一步丰富工作经历，提高实践能力。
（三）完善服务阵地12.建立乡镇（街道）妇女之家。
依托党群服务中心、各类民生服务点以及企业、学校等社会公益性场所，采取单独组建、区域联建、依托组建、行业统建等灵活方式建立健全乡镇（街道）妇女之家。
配备开展服务必备的音响电脑、图书报刊等设施，为开展活动提供基本保障。
注重发挥乡镇（街道）妇女之家上传下达、宣传发动、教育培训、业务指导等服务功能，将党和上级妇联组织的声音及时传递到最基层的妇联干部和妇女群众之中。
到2015年底，全省乡镇（街道）妇女之家的组建率要达到100%。
13.强化村（社区）妇女之家功能。
按照“五有”标准（有固定的活动场所、有开展活动的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动、有统一标识的牌子）巩固完善村（社区）妇女之家，强化学习教育、服务家庭、文化建设、代表维权功能，妇联组织开展的所有工作和活动都要在妇女之家落地。
建立妇女之家接待服务、学习交流、经费使用等制度，规范妇女之家的管理。