三严三实领导干部个人对照检查材料
三严三实对照检查材料
三严三实对照检查材料自4月份以来，我通过参加集体学习和个人自学等方式，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。
借此机会，向大家做汇报，请指正。
一、收获和体会党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
“三严三实”，体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
通过认真学习，进一步提高思想认识。
严是爱护。
严格要求，制度才能产生威力。
领导干部只有身正为范、做出样子，要求别人才有底气、严格管理才能服众。
严是平安。
无论谋事还是创业，行得正，才能走得稳。
要求严，方能干成事。
一辈子堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。
若不能以严守道、以严凝神、以严聚气，放低了境界追求，放宽了用权边界，放松了约束标准，难免就“一篙松劲退千寻”。
严是公道。
关键在于以公为念、以严律己。
就是涵养共产党人的尚公、奉公精神，以严护公道、以严守正道。
不管是自律以严，还是他律以严，有严才有清风正气，有严才有民心公论。
严守用权边界，严禁行为出格，必能堂堂正正、光明磊落，也才有干部清正、政府清廉、政治清明。
实是责任。
实不仅是干事创业的基本要求，更是一种历史责任。
能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，见证责任意识，更检验党性与品行。
实是一种责任，也是一种能力。
没有能力，却夸夸其谈，很难赢得群众的认可。
面对人民群众新期待、深化改革新要求，自己要通过不断学习，克服“能力不足的危险”，弘扬务实之风。
二、差距和不足对照“三严三实”要求，剖析自身存在的不足，主要体现在以下方面：主要表现在：（一）理论学习的系统性不够。
上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。
三严三实自我检查材料两篇
戒骄戒躁，以“三严三实”的要求谋事创业做人问题归纳和整治到位最好的两篇精要1二、高度警惕“不严不实”的问题及危害总的看来，党的十八大以来，**党风政风明显好转。
但同时我们也必须清醒地看到，**一些党员领导干部在修身做人、为官用权、干事创业方面仍然不同程度地存在“不严不实”的问题。
在修身不严方面，有的信仰迷失，精神缺“钙”，理想信念不坚定，不信马列信鬼神；有的情趣低俗，玩风盛行，追求物质享受，沉溺于声色犬马之中，甚至生活糜烂、腐化堕落；有的失德现象严重，台上道貌岸然、台下肮脏不堪，成为“双面人”。
在用权不严方面，有的认为“权力是上级给的，是自己辛苦换来的”，公权私用、公款私分、公车私坐；有的搞权力寻租，利益输送，插手工程建设、项目审批；有的坚持民主集中制不够，“大事小事一言堂”。
在律己不严方面，有的心无敬畏、行无底线，不讲身份、不顾形象，视规矩为“稻草人”；有的无视党纪国法，存在以权压法，以言代法、违法乱纪、徇私枉法的问题。
在谋事不实方面，有的缺乏科学精神，不按客观规律办事，急功近利，不顾实际；有的换一任领导，变一套思路；有的不愿沉心静气研究工作，习惯坐机关、听汇报，对基层实际情况和群众愿望要求漠不关心；有的搞脱离实际的“政绩工程”、劳民伤财的“形象工程”。
在创业不实方面，有的只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，遇到矛盾绕着走、碰到难题往后退；有的做工作不真抓实干，面子上过得去就行了。
在做人不实方面，有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，为人圆滑世故；有的搞团团伙伙，培植亲信、排除异己，建小圈子、立小山头；有的自由主义严重，无视组织规定，该报告的不报告，该请示的不请示，隐瞒事实，欺骗组织。
我们要深刻认识到“不严不实”影响党的形象、贻误事业发展、扰乱政治生态、危害执政根基的严重危害，充分认识开展“三严三实”专题教育的重要性和紧迫性，闻风而动、顺势而行，认真抓好贯彻落实。
三、党员领导干部要切实践行“三严三实”要求我们要坚持以“严”字当头、“实”字为本，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
三严三实个人对照材料
二、严以用权方面
1、政治组织执行不力。平时工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。
2、民主集中制执行的不够彻底。在一些事情的处理上，自认为对情况掌握的很清楚，忽视了倾听、沟通和交流，存在“一言堂”现象。
2、工作作风不扎实，全委工作“一盘棋”的大局观念不牢固。有些业务交叉事情处理上，存在相互推诿、“踢皮球”的情况，缺少大局意识和容人容事的气度。
五、创业要实方面
1、艰苦奋斗意识不够。认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的，只要管住自己、管住身边人就行，没有理直气壮地去抵制、去斗争，责任感、使命感还应进一步增强。
三、严以律己方面
1、敢为人先的工作干劲有待进一步提升，对工作中出现的新问题、产生的新矛盾，有Байду номын сангаас存在等的思想。
2、创造性开展工作思路不够宽、招法不够实，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。
四、谋事要实方面
1、下基层调研不够深入、不够细致、不够经常。了解面上工作和一般性情况多、扑下身子蹲点调研少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面。
个人对照“三严三实”查摆问题清单
对照习近平总书记提出的“三严三实”要求，按照群众路线教育实践活动查摆“四风”问题的标准，端正态度、聚精会神，深入剖析自身存在的“不严不实”问题。现将问题清单整理如下：
一、严以修身方面
1、理论学习不深入、不系统。政治敏锐性、鉴别力不够强，在有些工作上，还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。
三严三实个人自我剖析材料
三严三实个人自我剖析材料
现将本人践行“三严三实”情况汇报如下：
一、存在问题：
（一）对国家政策和党的理论知识、业务知识学习不够，平时下班回家就是看电视、耍手机，思想上慵懒；
（二）干业务、写东西比较拖沓，不晓得提前做好计划和时间上进行统筹安排，行动上迟缓；
（三）急于求成，遇到事情较多时容易情绪化，对于处理突发事件，经验上欠缺；（四）作为综合股股长的角色还没有完全适应，还保留着重业务、轻协调的观念，能力上不足。
二、原因分析
一是上班以来，感觉工作中所用到的知识和经验远比书本上的东西实用，所以形成了重实践、请理论的错误观念；二是思想上不够上进，总认为把自己该干的事情做好就行了，干得不好时不善于反省，干得好时不善于总结；三还存在享乐主义思想，不愿意主动担当责任和风险，做事情总想避重就轻。
三、改进的措施和方向
一是学习要实。
强迫自己下班回家后必须看报、看书、看专业制度，及时了解党的最新精神、国家的大政方针政策和综合股各专业的制度变化情况。
二是做事要实。
转变观念，把统计工作当成统计事业干，遇事情多和汪总、同事商量，统筹安排好综合股的人员和业务工作。
三是做人要实。
多总结、多反思，自己事情做完之后及时帮助需要的同事。
“三严三实”对照检查材料
“三严三实”对照检查材料-双河东区党支部冯云今天，我们在这里召开了双河东区采油大队党支部“三严三实”专题教育民主生活会，上面各位领导以认真负责的态度，开诚布公、推心置腹、实事求是、坚持原则的开展了自我批评和查摆不足，现就我个人对“三严三实”的认识、自身存在问题的剖析和今后的努力方向向本次会议汇报如下：一、对“三严三实”的认识。
“三严三实”既“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”,其核心为：严字当头，公字在心，用之公平，做事心正、权正、律正。
如何落实好“三严三实”的要求，要重在自律、重在自学，常思常想，常照镜子，整整衣冠，治治小病，不该伸手的不伸手，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走的端。
“严以修身”重点是“修”，关键在“严”，核心在“紧”。
“修”就是要求党员领导干部要修德、修性、修为，始终树立高尚的道德情操，坚定理想信念，注重在学习当中增强履职本领，在成就事业中成就自我。
“严”就是要求党员领导干部要坚持将学习作为人生修养的主要内容，修身润德作为提高自身道德境界的主要途径，在工作中发扬钉钉子精神，认真严格的做好各项工作。
“紧”就是将“严以修身”带来个人修养与能力的提高具体落实体现在工作和生活中。
“严以修身”必须成为人生的支点，立业的起点，做人的基点，行事的重点。
让“严以修身”成为做人为官的镜子和标杆。
“三实”是对领导干部工作生活方面作风建设的更高、更实的要求，“谋事要实”就要从实际出发，谋划事业个工作，所谋所想所为之事要符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不能好高骛远、好大喜功，不虚荣浮躁、脱离实际。
“创业要实”就是要脚踏实地，真抓实干，从小事做起，从职工关心的事做起，敢担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。
“做人要实”就是要诚字当头，对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。
二、自身存在问题。
1.政治学习够，理论功底薄弱，平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，更没有把高深的理论知识与实际工作联系，不能积极主动的去观察新事物、研究新情况、处理新问题，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高、看的不远、想的不周。
2024学习三严三实对照检查材料自查报告
三严三实可以引导激励干部树立正确的政绩观，谋事要实、创业要实、做人要实，强化责任担当，创建经得起实践、人民、历史检验的实绩。
以下是中国人才网小编供应的2024学习三严三实比照检查材料自查报告，希望对您有帮助!篇一三严三实专题教化开展以来，本人始终根据局党委实施方案的要求，教化和引导全体党员强党性、守纪律、树正气、干实事，巩固和拓展党的群众路途教化成果，主动营造基层站所良好的政治环境。
通过专题教化，使我相识到，做人要实就是要求我们全体党员干部要做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事。
醇厚不是迂腐，而是要求我们思想解放、诚恳守信、忠诚牢靠、求真务实。
古人云做事先做人，我们只有先做好修身做人，才能做好谋事创业。
一个党员干部是否合乎党性原则，对党、对人民、对同志是否忠诚，是否具有较强的事业心和责任感，就要看他是否襟怀坦白、公道正派、表里如一。
比照三严三实，日常工作生活中，我们是否存在做人不实，个人觉得还有很多不足须要改进，主要表现在：一是作风漂移，责任担当意识不浓。
就农村马路路政管理而言，对马路违章的处置，我们对群众举报、上级交办重视一点，而对如何加强路巡频率，及早发觉问题，主动把违章处置在初始状态，做得不够好。
二是做事不实，对待成果和业绩，不能全面做到表里如一。
对领导看得见、有硬性指标考核的工作，倾力去做、留意有加，而对一些花力不讨好，难出成果的软性工作，只留意抓外表，轻视过程和效果，甚至敷衍应付。
三是关键时刻怕说实话。
对待自己的缺点和同志的不足，总以有顾虑、怕影响团结、顾全别人的面子为借口，敷衍搪塞，不讲真话实话，不能够全面英勇地面对缺点和错误。
习总书记要求全党同志严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实。
我们如何做到做人要实，个人认为：一要做醇厚人。
做到不投机、不取巧、有担当、讲操守;做到真诚待人、坦率立身、以德服人;做到对党、对人民、对事业、对同志忠诚，老醇厚实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作。
党员干部三严三实对照查摆材料
党员干部三严三实对照查摆材料(一)党的群众路线教育实践活动的主题,是为民务实清廉。
学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,与教育实践活动的主题是高度契合的。
现将本人学习焦裕禄精神,实践“三严三实”情况向大家作如下汇报:一、学习焦裕禄精神心得体会焦裕禄同志是人民的好公仆,是县委书记的好榜样,也是全党学习的榜样。
焦裕禄同志从1962年担任兰考县委书记,到1964年5月逝世,以475天的短暂工作铸就了精神上的永恒。
焦裕禄精神的实质,就是为民务实清廉。
而“三严三实”的实质,同样是为民务实清廉。
现在作风方面存在的种种问题,都与修身、用权、律己不严,谋事、创业、做人不实有关。
焦裕禄同志就是“三严三实”的榜样。
他生活简朴、勤俭办事,总是吃苦在前、享受在后,衣帽鞋袜补了又补、缝了又缝。
他严守党规党纪,从不利用手权力为自己和亲属谋取好处。
他亲自起草非常有针对性的《干部十不准》,立规矩,严执行,真正做到了严于律己、洁身自好。
他面对兰考自然灾害肆虐和贫穷落后的面貌,一开始就立下“拼上老命大干一场,决心改变兰考面貌”的雄心壮志,靠一辆自行车和一双铁脚板走遍兰考、深入调研,短时间内就基本掌握了内涝、风沙、盐碱的规律,作出并实施了治理“三害”的正确决策。
他走到哪里,就把实干苦干的标杆树到哪里,强忍病痛工作,直到生命的最后一刻。
对照自己,深感差距巨大,惭愧极度!二、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求,就我个人而言,存在的问题主要有:(一)形式主义方面:1、学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳;2、学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;3、学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
干部个人严三实自查报告
干部个人严三实自查报告按照中央部署及国家局和江西XX总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决六种倾向问题，着力解决四风问题，认真解决发生在干部群众身边的不正之风问题，注重解决关系群众切身利益的实际问题，切实解决联系群众和服务XX对象的现实问题，这五个问题，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。
通过学习，个人认为作风建设要取得实效，应该积极弘扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤勉于重修为、着力于务实干，切实做到三严三实。
一、作风不实，自身修养有待提高，平时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。
群众路线教育实践活动开展以来，党员、干部狠刹四风、端正作风，把三严要求切实贯彻在从政的全过程。
我觉得只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。
只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不，才能严以用权。
只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。
二、做事不实，在工作中偶尔会存在应付的心态，做事浮夸。
关于三严三实的讲话振聋发聩，使我意识到自己存在那么多不足。
三实是对党员干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。
谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。
创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。
做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。
三严三实是为政之要。
严是慎独慎微的自律，实是脚踏实地的干劲。
每一位领导干部，要把为政之严与做事之实熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境，也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。
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个人对照检查材料
按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。
现将对照检查情况报告如下：
一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。
在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
二是坚守底线。
我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从
集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。
三是勤政务实。
坚持高标准做好自己的本职工作。
我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。
面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。
二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。
对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任；在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：
一是在执行党风廉政建设责任制方面。
我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建
设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。
这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。
二是落实党风廉政建设主体责任方面。
我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。
但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。
上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施；注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。
三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。
我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规
范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。
但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。
今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。
四是作风建设方面。
我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。
结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。
但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革
的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建
设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。
在前期推行集
团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。
三、今后的打算。
下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。
在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题；还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。
要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。