幼儿教师角色的定位
幼儿园工作计划的教师角色与定位
幼儿园工作计划的教师角色与定位幼儿园是孩子们成长的起点，是他们接触社会的第一站。
作为幼儿园的教师，我们肩负着培养和教育孩子的重要责任。
在实施幼儿园工作计划的过程中，教师的角色和定位至关重要。
本文将探讨教师在幼儿园工作计划中的角色，并提出明确的定位。
一、教师的角色与职责在幼儿园工作计划中，教师承担着多重角色和职责。
首先，教师是引导者和指导者。
他们需要根据幼儿的发展特点，提供适宜的学习环境，引导幼儿主动参与学习，并评估幼儿的学习进展。
其次，教师还是观察者和记录者。
他们需要仔细观察幼儿的行为和表现，记录下他们的成长与发展情况，以便及时调整教学计划。
此外，教师还是沟通者和合作者。
他们需要与家长和其他教育专业人员密切合作，共同关注幼儿的成长和发展。
二、教师的定位在幼儿园工作计划中，教师的定位应该是儿童的良师益友和学习伴侣。
首先，教师应成为儿童的模范和榜样。
他们应以高尚的道德品质和良好的行为举止来影响和塑造儿童的品德和价值观。
其次，教师应成为儿童的知识导师和学习引导者。
他们应该具备丰富的教育知识和教学技巧，为儿童提供多样化、有趣的学习活动，并激发他们的学习兴趣和能动性。
此外，教师还应成为儿童的情感支持者和关怀者。
他们应倾听儿童的内心世界，关注他们的情感需求，并提供安全、温馨的环境，为儿童提供心理上的支持和帮助。
三、教师的能力要求实施幼儿园工作计划需要教师具备一定的能力和素质。
首先，教师应具备教育理论的知识和应用能力。
他们应了解幼儿发展的各个阶段，掌握一定的教育原理和方法，能够根据幼儿的特点和需求提供有效的教学。
其次，教师应具备观察和评估能力。
他们应善于观察幼儿的行为和表现，及时发现问题并采取相应措施。
再次，教师应具备良好的沟通和合作能力。
他们需要积极与家长和其他教育专业人员合作，共同为幼儿的成长和发展提供支持和帮助。
另外，教师还应具备创新和发展的能力。
他们需要不断学习和更新自己的知识，探索新的教育方式和方法，为幼儿提供更好的教育体验。
幼儿园老师的角色和定位
幼儿园老师的角色和定位幼儿园老师的角色和定位幼儿园老师是一个孩子成长道路上重要的引路者，其职责不仅是传授知识和技能，更在于培养孩子综合素质和良好的思想品德，这对未来的成长发展有着非常重要的影响。
一、幼儿园老师的角色1. 教育者幼儿园老师首先是一名教育者，需要具备专业的知识和技能来指导幼儿的学习和成长，能够把握孩子的学习特点和发展规律，制定科学有效的教学计划，并通过案例分析、教学模拟、信息收集等方式进行教学反思，不断提高教育水平。
2. 辅导者幼儿阶段是一个快速成长的阶段，孩子会遇到很多问题和困惑。
幼儿园老师需要倾听孩子的心声，发现孩子的潜能和优势，引导孩子积极探索、尝试和创造，帮助孩子解决困惑和烦恼，促进孩子全面发展。
3. 观察者幼儿园老师需要进行全面细致的观察和记录，了解和把握孩子的情感状态、认知水平、语言表达、社会交往等方面的情况，借助多种方式收集幼儿相关信息，为今后的教学和幼儿发展提供有效的参考。
4. 组织者作为班级领导者，幼儿园老师需要合理利用时间和空间，安排有序的活动和计划，让孩子在丰富多彩的校园生活中享有学习的乐趣，建立良好的社会情感和团队协作精神。
5. 辅助者幼儿园老师应该把握好自身的角色和定位，作为幼儿园整体教育活动的组成部分，积极参与幼儿园相关活动和工作，为幼儿园整体建设和发展贡献力量。
二、幼儿园老师的定位1. 幼儿园教育的主体幼儿园老师是幼儿教育活动的主要承办方，应承担教育主体的责任和义务，发挥自身专业素养和教育实践经验，不断探索适合幼儿发展的新模式、新方法和新途径。
2. 幼儿家庭教育的延伸幼儿园老师作为幼儿家庭教育的延伸和补充，需要与家长积极合作，建立有效的沟通和协调机制，共同关注孩子的成长和发展，为幼儿创造安全、和谐的学习环境。
3. 幼儿心理健康的维护者幼儿园老师在教育过程中需要注重幼儿的心理健康，认真了解幼儿心理活动的特点和规律，及时发现和解决幼儿心理问题，为孩子的全面成长打好基础。
幼儿教师的角色定位与专业发展
幼儿教师的角色定位与专业发展幼儿教师是承担着培养孩子们的身心发展和学习能力的重要角色。
在幼儿教育这个领域里，幼儿教师需要具备全面的专业知识和技能，以及扎实的教育理论基础。
他们的职责是为每个孩子提供一个安全、支持和适应性的学习环境，从而帮助他们发展个人兴趣和能力，获得成功。
幼儿教师的角色定位具有以下几个方面的重要性：首先，幼儿教师需要具备专业知识和技能。
他们需要熟悉幼儿发展的各个方面，包括身体、情感、社交和认知等。
只有了解这些方面的发展特点，他们才能更好地识别出每个幼儿的需求，并根据不同的发展阶段提供适当的教育支持。
其次，幼儿教师需要扮演一个引导者的角色。
与其他学龄教师不同，幼儿教师需要在教育中扮演一个更加主动的角色。
他们需要通过设计和组织各种丰富多样的活动，来激发幼儿的学习兴趣和主动性。
同时，他们还需要通过教育材料的选择和活动的设计，帮助幼儿培养好奇心和探索精神，并培养他们的观察、分析和解决问题的能力。
此外，幼儿教师还需要成为一个合作者和沟通者。
他们需要与幼儿的家长保持密切的联系，了解幼儿在家庭环境中的情况，并与家长共同合作，为孩子提供更好的学习和成长机会。
同时，他们还需要与其他教师和专业人员进行合作和交流，从而共同提高幼儿的教育质量。
幼儿教师的专业发展是确保他们能够更好地履行自己角色定位的重要保证。
在幼儿教育领域，教师不仅需要保持对教育理论和实践的持续学习，还需要通过实践和反思来不断提高自己的教育水平。
专业发展需要幼儿教师关注以下几个方面：首先，幼儿教师需要关注幼儿发展的最新理论和研究成果。
他们可以通过参加专业研讨会、阅读相关的学术期刊和书籍，以及与其他教师和专家的交流，来了解最新的幼儿发展趋势和教育理念。
只有了解最新的研究成果，他们才能更好地指导幼儿的学习和发展。
其次，幼儿教师还需要不断提高自己的教育技能。
他们可以通过参加培训课程、观摩其他教师的教学和实践，以及与其他教师共同交流和合作，来提高自己的教育技能。
幼儿园老师的角色定位与职责分析
幼儿园老师的角色定位与职责分析幼儿园是孩子们进入教育体系的第一站，早期教育的重要性不言而喻。
而幼儿园老师作为孩子们最早接触的教育者，扮演着至关重要的角色。
他们不仅需要有深厚的专业知识和教学经验，更需要具备良好的沟通与协作能力，以及对幼儿心理和发展的深刻理解。
本文将对幼儿园老师的角色定位与职责进行分析，以期更好地认识幼儿园教师的重要性及其具体职责。
一、角色定位1. 教育者：幼儿园老师作为孩子们的第一位教育者，承担着培养孩子们综合发展的责任。
他们通过有针对性的教学活动，引导幼儿在不同领域中获得知识和技能，如语言、数学、美术、音乐等。
同时，他们也致力于培养幼儿优秀的品德和行为习惯，建立良好的道德观念和价值体系。
2. 监护者：幼儿园老师在幼儿的日常生活中起到了监护人的作用。
他们负责照顾幼儿的生活起居，确保幼儿的饮食、卫生和安全。
同时，他们也扮演着幼儿与家庭之间的桥梁角色，与家长保持密切的沟通合作，确保幼儿在家庭和幼儿园之间得到良好的过渡。
3. 引导者：幼儿园老师要善于引导幼儿发现和解决问题，激发他们的学习兴趣和好奇心。
他们需要通过观察和分析幼儿的行为和表现，了解幼儿的兴趣爱好和潜能，为幼儿提供个性化的教育和发展指导。
二、职责分析1. 教学职责：幼儿园老师需要精心设计和组织各类教学活动，包括课堂教学、游戏活动、手工制作等。
他们要根据幼儿的年龄特点和发展需求，制定适合幼儿的学习内容和目标，培养幼儿的学习兴趣和学习能力。
2. 照顾职责：幼儿园老师要关心幼儿的生活起居，确保他们的饮食、睡眠、卫生和安全。
他们要制定健康的饮食计划，监督幼儿的饮食习惯。
同时，他们也负责维护班级的安全和秩序，保证幼儿的人身安全。
3. 评估职责：幼儿园老师要及时、全面地评估幼儿的学习和发展情况。
他们通过观察、记录、分析幼儿的行为和表现，了解幼儿的成长过程和发展特点，为幼儿的个性化发展提供科学依据。
4. 家长沟通职责：幼儿园老师需要与家长建立良好的互动和沟通机制。
幼儿园教师的角色定位与自我提升
幼儿园教师的角色定位与自我提升2023年，幼儿园教师的角色定位和自我提升变得越来越重要。
幼儿园教师需要不断提高自己的教学技能和教育理念，以适应未来发展的需要。
幼儿园教师的角色定位幼儿园教师是学生的第一任老师，也是家长最信任的人之一。
他们不仅要教授课程，还要关注和促进学生的全面发展和自我实现。
幼儿园教师的角色定位主要有以下几个方面。
第一，是维护和促进学生身心健康的发展。
这包括关注每个学生的健康状况和心理状态，并帮助他们克服困难，提高他们的自我意识和适应能力。
第二，是帮助学生在整个学习过程中建立自信和自尊心。
幼儿园教师应当在教学中鼓励学生尝试新事物，不断挑战自己，同时也要给予学生应有的支持和鼓励，激发他们的学习动力。
第三，是帮助学生培养团队意识和社交能力。
幼儿园教师应当在教学中注重学生之间的互动和合作，引导学生尊重他人、分享和互相帮助，以及培养健康的社交能力。
第四，是引导学生培养正确的人生观和价值观。
幼儿园教师应当注重在教学中培养学生的道德和良好习惯，让学生了解什么是正义、真理、善良和美好的，并促进学生在行为上贯彻这些价值观。
幼儿园教师的自我提升幼儿园教师需要不断提高自己的专业技能和自我认知，以适应未来竞争激烈的教育环境。
第一，是不断学习和提升自己的教学和素养技能。
幼儿园教师需要不断更新自己的教学知识和技能，以提高教学质量和教育效果。
此外，幼儿园教师还要保持敏锐的教育敏感度，及时了解最新的教育理论和实践，随时调整自己的教学策略。
第二，是将自己的教育哲学和实践与社会实际相结合。
幼儿园教师不仅要理解和践行基本的教育原则，还要在实践中赢得学生和家长的信任和尊重，真正发挥自己的专业能力。
第三，是积极参加各种教育培训和活动，保持学习的状态。
幼儿园教师应该参与各种教育培训和交流活动，了解不同的教育经验，学习和吸收先进的教育思想和技巧，以进一步提升自己的专业素养和教学水平。
结论随着人类社会的不断发展，幼儿园教师的职业角色和自我提升变得越来越重要。
幼儿园教师的角色定位
幼儿园教师的角色定位1.教育者：幼儿园教师负责提供有针对性的教育活动和课程，以促进幼儿的学习和发展。
他们设计和实施适合幼儿年龄和发展水平的教学计划，并使用多种教学方法和资源来激发幼儿的学习兴趣和能力。
（1）设计和实施教学计划：幼儿园教师负责制定教学计划，确保其符合幼儿的年龄和发展水平。
他们选择适当的教学方法、教材和资源，设计各种教学活动，以促进幼儿在认知、语言、社交和情感等方面的发展。
（2）提供启发性的学习体验：教育者通过创造丰富多样的学习环境和体验，激发幼儿的好奇心和主动性。
他们鼓励幼儿参与探索、观察、实验和解决问题，培养他们的思维能力和创造力。
（3）个性化教学：教育者了解每个幼儿的个体差异和学习需求，并采取个性化的教学方法和策略。
他们提供适应性的教育支持，帮助每个幼儿充分发挥自己的潜力。
（4）评估和监测学习进展：教育者观察和评估幼儿的学习进展，了解他们的强项和需求。
通过评估，他们能够调整教学策略和计划，确保幼儿得到有效的支持和指导。
（5）与家长合作：教育者与家长建立积极的合作伙伴关系，分享幼儿的学习和发展情况。
他们与家长交流，了解家庭背景和家庭中的支持方式，以更好地支持幼儿的学习和成长。
（6）专业发展：教育者持续进行专业发展，不断更新自己的知识和教学技能。
他们参加培训和专业发展活动，与同行分享经验和最佳实践，以提高自己的教育水平和专业素养。
2.监护者：幼儿园教师要确保幼儿的安全和福祉。
他们需要密切关注幼儿的行为和情绪，提供安全的学习环境，并确保幼儿园的日常活动符合安全标准和规定。
（1）保障幼儿安全：监护者的首要职责是确保幼儿在幼儿园的学习环境中安全无虞。
他们要熟悉和遵守安全规定和程序，监督幼儿的活动，防范事故和意外发生。
他们确保教室、操场和其他活动区域的安全，并采取预防措施，例如确保玩具和设备的安全性。
（2）照顾幼儿需求：监护者关注幼儿的基本需求，包括饮食、休息和个人卫生等方面。
他们确保幼儿在幼儿园期间获得适当的营养，安排休息时间，监督幼儿的卫生习惯，并提供必要的照顾和支持。
幼儿教师角色的定位
幼儿教师角色的定位随着社会的发展和教育的进步，幼儿教育扮演着越来越重要的角色。
作为幼儿教师，我们的角色定位不仅仅是传递知识，更是引导和培养幼儿的全面发展。
本文将探讨幼儿教师的角色定位，并提出有效的教学方法和策略，以帮助幼儿教师在实践中更好地担当自己的角色。
一、幼儿教师的角色概述幼儿教师作为教育工作者，其角色定位是引导儿童的成长和发展，培养他们的良好品德和全面能力。
幼儿阶段是人生的关键时期，对幼儿的教育和引导将对其一生产生重要影响。
因此，幼儿教师的角色定位至关重要。
幼儿教师的角色主要包括以下几个方面：1. 导师角色：幼儿教师应当充当幼儿的导师，引导他们发现问题、解决问题，并培养他们的自主学习能力。
2. 照顾者角色：幼儿教师要关注幼儿的基本需求，提供温馨的学习环境和周到的照顾。
3. 角色模范：幼儿教师应以身作则，成为幼儿心目中的榜样，引导他们形成正确的价值观和行为准则。
4. 合作伙伴角色：幼儿教师应与家长、教育专家和其他教师密切合作，为幼儿提供更好的教育服务。
二、幼儿教师的教学方法与策略为了有效地履行幼儿教师的角色定位，以下是一些适用的教学方法和策略：1. 情景教学法：通过创设真实的场景和情景，激发幼儿的学习兴趣和参与度。
2. 游戏化教学法：以游戏的形式来进行教学，提高幼儿的主动性和积极性，培养他们的合作精神和创造力。
3. 多元智能教学法：根据幼儿的不同智能特点，采用多种教学手段和材料，满足幼儿个体差异化的需求。
4. 情感教育：注重培养幼儿的情感能力，建立良好的人际关系，培养他们的社会适应能力和情绪管理能力。
三、幼儿教师的角色定位实践案例以下是一个幼儿教师的角色定位实践案例，以便更好地理解和应用上述的教学方法和策略。
在一所幼儿园中，幼儿教师张老师定期组织主题班会，以情感教育为主线。
她通过寓教于乐的方式，引导幼儿学习友善、宽容和分享的重要性。
张老师利用情景教学法，创建了一个小社区，让幼儿扮演不同的角色，通过身临其境的体验来理解并模仿正确的行为。
【幼儿园必备】师幼互动中教师的角色定位
师幼互动中教师的角色定位一、观察者教师通过观察各种行为、情绪表情，言语等表现，了解幼儿的需要、兴趣、能力水平、所处困境、发展状况，进而为有效开启师幼互动或回应幼儿开启的师幼互动打好基础。
二、玩伴教师以玩伴的角色进入幼儿的活动中，与幼儿一起游戏的同时，关注、观察幼儿的能力水平，通过示范、语言暗示、提问等方式，促进幼儿各方面能力发展。
三、支持者教师以支持者的身份参与幼儿的活动，就是在参与幼儿活动的过程中，为幼儿提供适当的物质支持和精神支持。
物质支持是指为幼儿提供充足的活动材料、场地等物质资源；精神支持是指为幼儿创设自由、宽松活动环境，以及为幼儿提供鼓励、欣赏的心理氛围，以尊重、接纳的态度与幼儿交往，倾听幼儿的想法，关注幼儿的兴趣，接纳幼儿的情感，并为幼儿感兴趣的活动提供必要的支持。
精神支持的方式有很多，如提出一个问题、给出一个建议、邀请一个同伴、给一个鼓励、延长一些时间、营造一种气氛。
四、欣赏鼓励者在师幼互动中，幼儿往往喜欢那些经常欣赏他们、鼓励他们的教师。
教师应该是发现宝藏的人，在幼儿心灵的土地上寻找生命的精神资源，并把这种潜在的资源发掘出来，变成精神财富。
教师不仅要发现幼儿的闪光点，而且要引导他们自己去发现其闪光点，使他们学会自爱，相信自己是独特的、有许多可爱的地方。
例如：有一位幼儿教师，见到班上的小朋友，无论他有什么缺陷或缺点，都会夸奖他漂亮的地方，她会说：“宝贝今天的发型真漂亮！”“头发竖起来怎么那么俊呢！真酷！”·····老师总是发自内心地夸孩子们，孩子们也会真诚地夸老师。
每天这位老师走进班里时，小朋友们都会围上来说：“老师，你今天怎么这么漂亮呢？！”...·.相互欣赏，让师幼互动充满快乐。
五、游戏心态者游戏是幼儿的生存方式和生活方式。
在幼儿眼里，什么都是可以游戏的，他们的生活充满着游戏，他们往往以游戏的心态来对待所面临的一切，包括他们的生活、学习、工作、思维和做事的方式。
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现代幼儿教师角色的多元定位
美国著名的教育心理学家林格伦在《课程教育心理学》一书中分析了教师的三大类角色：教学与行政的角色、心理定向的角色、自我实现的角色。
用对于幼儿教师而言，在幼儿园日常教学管理中同样扮演着上述角色。
幼儿教师对其中任何一种角色的演绎都会对幼儿身心健康产生全面而深远的影响。
因此，深入分析幼儿教师的角色定位，探讨幼儿教师专业角色的演绎和发展过程，对于优化育人环境、推动幼儿教育事业发展具有积极的意义。
一、幼儿教师在与幼儿交往中应扮演“导师”角色
传统意义的教师一直扮演着传道、授业、解惑的角色。
按照现代教育观，教师除了扮演“教员”的角色，负责日常的教学研究与管理外，更为主要的是充当儿童学习的“导师”。
由“教”到“导”的转变，赋予了幼儿教师新的角色定位，也对幼儿教师提出了一系列新的要求。
(一)作为促进儿童个性化发展的“导师”
按照埃里克森的理论，3～7岁的幼儿处于从“自主对羞怯和怀疑”向“主动对内疚”的过渡期。
随着生理水平的发展，儿童从学会走、爬、推、拉、说话到动作更加精细、灵活，语言更加精练，想像力更为丰富，他们渴望展示自己的力量，体验自我的能力，但另一方面儿童对新发展的能力尚不能成熟地把握与运用，注意力集中时间较短，这使他们在与他人交往以及自主操作探索过程中容易遭遇各种挫折，由此产生内疚感和怀疑感。
要让儿童的个性得到最大程度的彰显
和发展，教师除了要针对儿童认知发展特点，精心设计教法和挑选各种教具，让儿童通过体验和角色扮演在轻松活跃的教育氛围中快乐而主动地学习外，还要注意给予儿童适当的自由，避免对儿童进行过多的限制，鼓励儿童做自己力所能及的事，促进其个性健康发展。
(二)作为丰富儿童精神世界的“导师”
学前期儿童正处于逐渐摆脱“自我中心”的阶段，其思想意识仍然会体现出“泛神论”的特点，物我不分，有着丰富的精神世界和大马行空的想像力，如儿童常常有许多对现实世界富有想像力的描述：“牵牛花像个小弟弟爬在树上”，因此，要实现儿童个性化的成长，关键是尊重和理解儿童精神世界的丰富性，鼓励儿童展现其创造性的想法和行为，让儿童在白由表达、自主创造中找到自身的发展节奏，树立自信心。
(三)作为丰富儿童情感生活的“导师”
“爱”是幼儿教育的起点与精髓，是缔造成功的幼儿教育的关键，如苏霍姆林斯基认为教师“最主要、最重要的品质是深深热爱孩子”。
…学前儿童对外在客观事物的理解和认识及其道德感的发展都与其直接的情感体验密不可分。
幼儿教师任何不当的教学行为都有可能对儿童产生消极的情绪影响，进而影响到儿童的成长。
因此，提倡教师对儿童进行“爱”的教育，既是要求教师以平等、谦和的态度对待儿童、关爱儿童，同时要求教师以积极向上的情绪情感感染和引导儿童，帮助儿童获得有关学习和生活的积极体验，养成乐观向上的生活态度，增强其学习和探索的自主性。
二、幼儿教师在教学管理中应扮演“人的关系的艺术家”角色
幼儿教师作为“人的关系的艺术家”，既是儿童父母的“代理人”、儿童的朋友与知己，而且是其他教师的同伴、园领导的下属和幼儿家长的合作者。
在幼儿同多重公共关系中有效扮演这多种角色，对于提高教师的教学管理效果至关重要。
(一)作为父母的“代理人”
幼儿从家庭进入幼儿园时会对陌生的幼儿园环境产生自然的排斥和抵触，同时由于幼儿园集体教育会对儿童提出一定的要求，加之受关注度的减少、家庭优越感的丧失、选择性自由的减小等，儿童必然会产生一定的心理落差和情绪不稳定。
这时最需要教师充当儿童父母的角色，注意给孩子多一些关心与爱护，在一言一行中透露出对儿童充满真挚的爱，从而使孩子感到自己受重视、被关心，进而逐步接纳教师和幼儿园。
(二)作为儿童的朋友与知己
要真正地成为儿童的朋友与知已，幼儿教师首先应深入理解幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，关注幼儿的特殊需要，有目的、有意识地对儿童施加积极的影响。
其次，教师应利用游戏等形式积极参与到儿童的探索和交流活动中去，与儿童分享知识，共同体会学习和成长的快乐。
(三)作为其他教师的同伴和幼儿园管理者的下属
幼儿园教育目标的有效达成不仅仅是教师个人的事，更需要幼儿园提供一种有利于儿童成长的整体性教育环境。
幼儿教师应在正确领
会幼儿同办学目标的基础上，依靠专业团体来有效完成各类教学任务。
为此，幼儿教师要时刻认识到自己是专业团体中的一员，并积极从集体智慧中汲取教育教学灵感，努力构建对儿童发展有利的课堂教学环境与氛围。
(四)作为家长的合作者
幼儿教师是沟通家庭和幼儿园之间的纽带和桥梁，为此，幼儿教师一方面要积极向家长传达正确的教育理念和幼儿园的相关办学思想，以谋求家长的理解和支持，引导家长配合幼儿园，共同向儿童施加正面教育；另一方面，幼儿教师要及时将家长乃至社区对幼儿园的相关要求反馈给幼儿园管理者，以便幼儿园及时作出调整，更好地服务于社会生产生活。
总之，作为“人的关系的艺术家”，幼儿教师在处理与其他教师、领导、幼儿家长的关系时，要通过各主体之间的真诚对话、各主体之间的相互理解和沟通来实现认同与达成共识，共同营造幼儿园、社会和家庭关心支持幼儿成长的良好人文生态环境。
三、幼儿教师在自我实现中应扮演“学习者与学者”的双重角色
林格伦认为，教师扮演的第三个重要角色是“自我实现的角色”，其突出表现是成为“学习者与学者”。
所谓“学习者”即教师是教育教学活动中的成长者，教师需要不断更新自己的知识结构，提升自己的业务水平。
所谓“学者”指教师的榜样示范、促进幼儿发展的作用。
西方组织行为学“内容型激励”理论认为人的内在需要是激励的主要诱因，而尊重和成长的需要是无止境的，因为需要的发展遵循“满足／激活律”，即某一层次的需要相对满足了，就会向高一层次发展，
追求更高层次的需要满足由此会成为驱使行为的强大动力。
林格伦认为教师在教学中扮演的“自我实现的角色”就是教师最高层次需要的满足。
为此，幼儿教师应把教育教学当作自己终身的追求和毕生的事业来看待，从内心激发出一种使命感和责任感，才能实现从教学型教师向学者型、研究型教师的转变。