2007年年终个人工作总结.
2007年年终个人工作总结
本人自今年 7月份到中房百花园工程部上班至年底刚好半年,工作内容都是依据公司领导的招聘意向和工程部的安排,主要负责园林景观及配套工程的实施和管理工作 .
这半年来 , 由于大部份工作内容都同本人的专业基本上相对应 , 加上工程部集体团结互助 , 上下齐心 , 既有重点分工 , 又能紧密配合 , 预先计划签定的季度工作业绩指标合同也职责明确 . 目标具体 . 因此 , 安排分工自己主要负责的工作任务都能很好的完成:7月份,阳光华庭销售中心广场景观工程从 7月 16日开工至 8月 16
日完工 , 只短短的一个月时间 , 便完成了包括喷水池 . 灯光 . 停车场 . 沥青路 . 绿化种植的多样工程项目 , 及时有效地迎接了苹果苑的开盘销售使用;由于园林景观工程的施工,特别是植物种植部份 , 都是要在基建后期才能清理出位置进行施工 , 因
此 , 在玫瑰园二期景观工程的施工上便采用了见缝插针的方法 , 随时跟进土建进
度 , 督促施工队机动灵活地安插时间进场施工 . 保证了按计划验收时间前完成了目标任务;另外 , 玫瑰园南侧道路、西侧道路、阳光华庭南门绿化改造、桃花苑
西侧人行道、铺位外观改造都能在大家的共同努力下按上级的要求完成了各项任务 .
虽然在百花园工程部上班只有半年时间 , 可整个公司“团结、紧张、严肃 . 活泼. ” 的工作环境气氛时时感染着自己 , 不断增强了更高的工作热情 . 特别是得到工程部高经理 . 李总监 . 公司刘副总经理等各级主管领导在工作上的大力支持和热心指导下 , 尽管是遇到一些同自己专业不大对应 , 以往较少接触经验不足的工作范围 , 也能较快的去熟悉和掌握好 .
这半年来的工作实践 , 自己也感悟到 , 部门交待的工作 , 只要积极认真的去做 , 虚心学习 , 主动同有关部门加强沟通 , 依靠团队的作用 , 那怕是其它不大熟悉的业务也能较快的进入正常状况 .
这半年来 , 工作上也出现过不足的地方 , 如百花园东入口排水管工程 , 便未能事先发现高差问题 , 致使工程进度拖后一些时间 . 这次失误 , 使自己感觉到在新的
工作中 , 应主动地去分析和探找每项工作的重点所在 . 加强学习 , 不断提高多方面的业务水平 . 把工作做得更好 .。
林东波 2008-01-04。
2007年度个人工作总结
2007年度个人工作总结胡晓洁转眼，又至一年末。
本学年，我一如既往认真教学、踏实工作，现将这一年中的工作情况总结如下：一、在思想上，积极上进。
我热爱人民的教育事业，积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。
对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立好的印象。
我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。
在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作，任劳任怨。
在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上，敬业爱岗。
把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿。
作为一名普通的小学语文教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研，如何把课上得深动而有趣，才能够抓住学生的兴趣。
教学质量是学校的生命线，我担任毕班的教学工作，深感肩负责任之重大，虽工作繁杂，但不敢懈怠，唯恐有负家长和学生。
为此，我从以下几个方面努力：首先，我认真仔细的进行备课，根据本班学生特点，对教案进行认真的修改，课后布置的作业力求少而精，努力做到既减轻学生的负担，又提高教学质量。
其次，教学中培养学生良好的学习习惯。
如让学生在预习中发现问题，带着问题上课，鼓励学生大胆质疑，在教学中营造民主平等的学习氛围等。
再次，在教学中渗透德育教育，充分利用教材中的好的内容对学生进行教育。
作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。
所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。
思想教育常抓不懈，发挥“小干部”的大作用，经常与任课教师、家长取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课。
并关心学生身体健康，指导开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。
2007年度个人工作总结
2007年度个人述职述廉工作总结曲保瑰，汉族，生于1962年9月，原籍唐河县湖阳镇，1986年7月毕业于豫南农业专科学校，1990年12月入党，1995年3月任县科委委员（副科），1998年3月任县科委副主任，2000年8月至2001年9月挂职锻炼任平氏镇党委副书记，1999年被命名为南阳市青年科技人才，现任桐柏县科技局副局长，高级农艺师技术职称，注册高级咨询师资格。
河南省科协六大代南阳市科协二届、三届代表。
200７年来，政治坚定，思想解放，工作深入，认真学习党十六大、十七大精神，认真落实科学发展观。
坚持务实苦干，不断开创工作新局面。
所分管的科技管理业务工作在国家省市科技系统居先进行列，其中科技综合管理工作，我县已通过科技部组织的科技进步考核，保持了全国科技进步先进县荣誉；科技扶贫工作获河南省科技扶贫先进集体。
防震减灾工作获南阳市防震减灾先进单位。
招商引资和对上争取政策性资金工作获桐柏县先进集体；本人获河南省科技扶贫先进个、桐柏县招商引资工作先进个人等荣誉。
一年来主要工作有以下几个方面：一、全面服务社会主义新农村建设，加大先进技术推广应用和科普工程实施首先是认真组织实施科普工程，提高全民科技文化素质。
深入持久的开展了科技下乡活动，组织科技人员通过科技大集，科技现场会，科技大蓬车等形式开展各类科技宣传服务活动，一年来，共组织科技下36次，参加科技人员600余人次，发放各类技术资料8.5万份，展出各类宣传版面200余块，接受农民咨询1万余人次。
其次是开展大规模科技培训。
在深入调研基础上，组织科技人员，制定培训计划，针对不同乡镇，不同产业，不同人员，分层次组织科技人员在全县巡回培训。
同时有计划邀请省市科研院所的科技专家前来进行提高型培训，培养各类专业技术骨干，至目前已开展普及型培训2.5万人次，提高型培训6000人次。
三是建立完善科基地。
为了形成科技推广的长效机制。
面对新农村建设的任务和科技推广的现实，在深入调研的基础上提出了“建立科普基地，强化科技推广”的工作思路，按照“有房子、有牌子、有柜子、有科技书籍”的“四有”标准在有条件的乡村建立科普基地。
霍邱二中2007年工作总结
霍邱二中2007年工作总结（2007年12月）2007年是全面落实《霍邱二中2005～2010发展规划》的第三年。
一年来，霍邱二中在上级教育主管部门的精心指导下，在县委、县政府的坚强领导下，坚持“发展是目标，创新是动力，质量是生命，稳定是保证”的办学指导思想，进一步确立“以实求进，以稳求新，以诚待人，以善处事”工作思路，发扬与时俱进、开拓创新的精神，一心一意谋发展，举校上下抓质量，深化管理，求真务实，凝心聚力。
学校的办学条件有了新的改善，办学内涵有了进一步的提升，教学管理进一步规范与加强，教育教学质量有了进一步的提高。
1．加强领导班子队伍建设，工作协调性进一步增强学校重视领导班子的自身建设，坚持用领导班子“十六字”座佑铭和“六讲”、“六高”严格要求班子成员，不断加强领导班子工作协调性、主动性，学校各项管理工作井井有条。
⑴建立了领导班子工作群，实现了网上文件下发或浏览、会议通知、工作安排、网上签到及网上议事等，同时通过群共享空间共享各种教育管理资源，方便了工作，提高了效率。
⑵重视领导班子的团结与协作，尤其是加强了校级班子的互信，形成了坚强的领导集体，带动班子队伍建设精神面貌的更大改观，工作协调性进一步增强，不仅在例行的班子考核中得到充分肯定，还受到教育主管部门的表扬；⑶学校继续加强领导班子的工作作风建设，强化班子成员的工作责任意识，继续确立“自觉、主动、用心、尽力”和“以诚待人，以善处事”的工作思路，学校管理工作进一步规范；⑷学校坚持班子例会制度、日工作记录制度，重视班子集体的学习和自身素质的提高，强化班子的工作职责，突出班子成员的以身示范作用，加强学校值班工作和对教师集体备课的检查与指导。
2．加强教师队伍建设，教师培养工作又见新成效学校狠抓教师队伍建设不放松，尤其是重视青年教师的培养。
⑴在工会的组织实施下，积极开展了师德巩固年活动，继续在党员教师中落实新时期霍邱二中教师党员的先进性目标要求：守师道、正师表、履师职、铸师魂，全面落实《六安市中小学教师违反从业规定行政处分暂行办法（试用）》；⑵加强教师队伍的管理，共引进师范类应届本科毕业生13名，基本实现了教师的自足与自给；⑶继续落实青年教师拜师活动，为13位新进教师和新担任班主任的教师配备了专门的导师，并按青年教师培养方案对13位教师进行了考核验收；⑷继续落实名尖优教师的培养力度，有邓庆菊、方礁、丁明江三位教师取得教育硕士学位，张存银老师在读教育硕士，邱寒老师获得攻读教育硕士资格，朱丽萍、王青、杨善香、李家生、赵军、吴福林6位教师入围六安市第三届教坛新星，其中吴福林老师入围安徽省第三届教坛新星；⑸积极搭建教师专业成长的新平台，为教师展示风采、张扬个性提供广泛的机会，杨明生校长作为安徽名师成为安徽省教育网基础教育平台课题组成员，并多次坐客安徽教育网进行名师授课，另有郜惠、赵军、陈晓玲、吴福林、熊庆宏、朱丽、杨善香、白云波、卞丽等9位教师作为安徽省首批名师，他们的视频课堂在安徽教育网进行展示。
个人工作总结
个人工作总结2006年已过去，又要迎来新的一年，回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真总结今年的工作，使明年做得更好。
根据工作要求，现对自己今年来的工作总结如下：2006年1月至2006年10月,我在**高速公路技改工程LM合同段工地试验室,担任试验检测工程师主要的工作是做砂石原材料的检测(筛分.视密度.容重.含泥量.针片状和压碎值)。
沥青原材料的指标检测(针入度.延度.软化点.闪点和粘附性)。
沥青混合料试验(抽提试验.马歇尔试验),沥青混凝土配合比设计。
还有就是做试验资料和整理试验资料并归档。
最后又做完了成渝高速公路技改工程的竣工试验资料.2006年11月我回到了公司的试验检测中心工作,我的工作职责主要是:①对工地试验室提供业务指导及技术咨询。
②定期.不定期地对工地试验室工作进行检查,协助并指导工地试验室主任处理工作中遇到的问题和困难。
③对工地试验室投入试验设备及配备负责,对试验人员数量及水平负责.④负责工地试验室试验检测资质的申办和管理工作。
⑤负责公司所有试验检测设备的规范化管理。
⑥完成主任交办的其它事项。
工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，保证工作能按时完成。
工作质量成绩、效益和贡献。
有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但同时存在着以下几点的不足：一是在处理一些事情时有时显得较为急躁；二是对一些工作技能还不够熟悉。
三是有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
2007年个人工作总结时光飞逝，转眼工作又一年了。
公司秘书年上半年个人工作总结_1
公司秘书2007年上半年个人工作总结转眼间上半年度已过去，回忆过去的半年时刻，在公司领导的关心下，在综合治理部领导的正确带领下，紧紧环绕着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益中意年”的目标而努力。
我在工作中所负责的要紧是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中尽管取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些咨询题与差距，文秘资源以下几点为自己对比差距反省所存在的咨询题：一、工作上别积极主动，缺乏一定主观能动性。
总认为把属于自己的情况完成任务了，别积极主动配合办公室其它事务。
导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而别是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地点需要稿件或者资料，非要拖到规定的时刻，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。
为此写出的稿件以及收集的资料质量基本上别太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有不少未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求别是太严格，例如间或会发生别穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时刻多，去车间生产一线了解事情的时刻，存在怕吃苦的思想。
导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的咨询题，已切实地妨碍到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分愧疚。
但过去的都已成为过去，学习先进寻差距，总结别脚求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析原因，寻出存在的咨询题，从中吸取经验和教训，并在未来的工作中别断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。
当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
建筑工程学院年度工作总结
建筑工程学院年度工作总结2007年，是我校不平凡的一年，我校的本科教学水平评估获得可喜的阶段性成果，全校师生无不为之欢欣鼓舞。
我院是学校建院历史较短的一个工科学院，2007年，在学校党委、行政的正确领导下，学院的各方面工作也登上一个新的台阶。
一、党建和思想政治工作2007年我们高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，践行"三个代表"重要思想和科学发展观，将团结、和谐、务实作为班子思想政治建设的主要目标，以提高教育管理水平为切入点，以迎接教育部本科教学水平评估，促进学院全面发展为主线，有力推动了学院各项工作的开展。
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是教育工作和其他一切工作的生命线。
一年来我们加强思想政治工作，建设了一个坚强的领导班子〈一〉、狠抓政治理论学习，重视思想建设，创建学习型领导班子。
1、坚持中心组理论学习制度，践行"三个代表"重要思想和科学发展观。
领导班子把十六大、十七大报告和新党章尤其是"三个代表"的重要思想和科学发展观，作为中心组学习的主要内容，要求全体党员特别是班子成员坚持立党为公、坚持党的思想路线和群众路线、坚持把解决思想问题和实际工作结合起来。
组织引导党员，特别是全体干部认真学习、深刻理解、正确把握十六大、十七大报告的内容，结合分管的工作实际，以实际行动实践"三个代表" 重要思想和科学发展观。
认真学习上级党委文件，学习教育法规，增强了班子成员的自律意识。
2．创建学习型领导班子。
创建学习型社会，创建学习型学院，争创学习型教工，是新形势下贯彻落实"三个代表"重要思想的伟大实践。
一年来，我校领导班子积极倡导不断学习、终身学习的新理念，努力创建师生共同学习、共同提高、共同进步的学习型学院，促进了教育教学质量的全面提高，班子成员注重学在人先，用科学的政治理论和先进的管理理论武装头脑，增强决策的科学性和创新性，坚持深入地调查研究，掌握教学科研第一手材料，增强管理的针对性和实效性。
2007学年度个人工作总结
2007学年度个人工作总结光阴荏苒，转眼间又是一年。
在我们国家，今年是个很特殊的年份，半年不到，大事接连不断，我们抗雪灾、抗暴乱、抗地震、抗洪水，接下来又是奥运会：这一年注定是要在史书上用浓彩重笔书写的一年。
在我们学校，今年也是特殊的一年，我们的校名由“职技校”改为“职业中专”了，学校规模扩大了：这一年也将是我们学校发展史上无比重要的一年。
对我个人来说，今年是我从教的第二十年。
教龄不小，但经验不多。
为了总结经验，吸取教训，改进工作，以后更好地为教育事业服务，我将本学年的工作情况作简要回顾并谈谈点滴体会。
本学年初我依旧担任一个班的班主任和两个班级的语文教学工作，不过原来的一个幼师班学生变为汽车班学生，这样我教的两个班级都是汽车班。
到了本学年下学期，我又增加了两个班的汽车文化教学任务。
这对我来说是个很大的挑战，因为我对“汽车文化”这门课程一点都不了解，毫不谦虚地说，大多数学生对这门学科所涉及的知识的了解比我多且深。
从知识储备来讲，我是不能胜任这门课程的教学工作的，但是转过来一想，学校既然安排我担任这样的任务，可能有它的难处，于是我就服从组织安排了。
既然接受了这样的任务，就得尽职尽责地完成教学任务。
我们毕竟还有着比学生更强一些的学习意识和学习能力。
在开学之初拿到教科书之后，我就认真阅读课本上的内容，但是很多有关汽车的专业术语很陌生，又没有教学参考资料，只好通过网络以及《辞海》等工具书逐个查阅我所不了解的或不熟悉的一些专业术语。
在每节上课之前，都得通过网络查阅大量的资料，以充实课堂教学内容。
但即便如此，有时还会遇到疑难问题。
在这种情况下，我就向专业老师询问，甚至向学生学习。
就这样，一个学年过去了，这门课的任务总算完成了，至于教学效果就很难说。
如果说学生对这门课有一点兴趣，学到了一点东西，那是得益于教科书的内容学生比较喜欢，另外可能就是学生从我这个“业余”老师身上找到了自己的自信的缘故。
对于这门“业余”的学科，虽然花了很多功夫，却仅仅是为了应付课堂，从我心里的重视程度来讲，是远远不如语文的，因为语文今年要会考。
个人工作总结
2007－2008学年第一学期即将结束，回顾今学年的工作，有成绩也有不足，为了更好的进行下学年的教育教学工作，特把上学年工作做以下总结：
在教学工作方面担任初一至初四的信息技术课，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。
在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务。
由于我们是信息技术教师，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的学校工作要做，主要完成了学校电脑的维护，还完成了学校的种类成绩统计和打印，并完成了学校领导安排的所有任务。
在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合学校领导完成各项任务。
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。
处理好学校工作与个人之间的关系，一个学期里没有缺席过一次，晚上也是坚持天天加班，一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。
在新学期中，我应更加勤恳，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
在这一学期里，应该说我还是取得了一定的成绩的，参加了寿光市信息技术老师技能比赛，并取得了优异的成绩。
辅导的学生作品《英雄的家乡》获寿光市二等奖等，但我不会以此为满足，在以后的教学和学习中我会更加努力。
争取取得更加优异的成绩。
在下一学年中。
我一定会再接再厉，加强自己在各个方面的能力，争取能够取得更好的成绩。
2005—2006学年个人工作总结
台头二中
王玉明
2006年6月。
工作总结及2007年工作计划-总结报告
工作总结及2007年工作计划-总结报告2006年是“十一五”规划开局之年，我局在上级国土资源部门及县委、县政府的正确领导和力支持下，结合“完善体制，提高素质”活动，以“三个走在前面”，争当排头兵为契机，以切实保护国土资源为重点，以增强对地方经济发展的保障能力为目标，坚持保护与利用、服务与管理并举，不断提高国土资源管理水平。
内强素质，外树形象，进一步转变观念，转变作风，创新思路，深化改革，依法行政，狠抓落实，在机关内部建设和国土资源管理中心工作上都取得了一定的成绩。
一、主要工作情况（一）抓好土地利用总体规划修编前期准备工作。
做好土地利用总体规划修编前期准备工作。
抓住新一轮土地利用总体规划修编的机遇，吸取上一轮规划实施的经验教训，着力兼顾基本农田保护、用地规模和各行业规划的衔接。
做到科学规划、合理调控、保护、保障国土资源的科学利用。
完成了《**县土地利用背景与战略研究报告》等七个专题报告和《**县土地利用总体规划修编前期“四查清、四对照”工作报告》、《**县（1997～2010年）土地利用总体规划实施评价报告》，及时上报省、市，并通过了上级验收。
为新一轮土地利用总体规划修编的开展做好前期准备。
（二）抓好项目用地报批、会审工作，为县经济发展提供用地保障。
一是以县委、县政府“招商引资”工作为中心，完成了工业园用地的农转用报批，为县经济发展提供了用地保障；二是继续抓好基本农田保护责任制的落实，印发了**县镇级人民政府耕地保护责任目标考核办法，确保我县耕地占补平衡、总量动态平衡；三是做好农村私人建房用地会审日常工作。
（三）全面加强国土资源市场体系建设，规范交易行为。
抓好土地有形市场建设，进一步规范矿业权市场建设。
严格执行省厅《关于进一步规范矿业权市场建设的若干规定》，建立公开、公平、公正的矿业权交易机制，实现矿业权招拍挂出让的根本性突破。
（四）加强征地管理，认真落实张德江同志三句“硬话”，坚决维护被征地农民的合法利益。
个人工作业绩总结
个人工作业绩总结刘磊，男，现任贵州五轮山煤业有限公司通防科副科长，2007年7月毕业于山东菏泽鲁西南职业中等专业学院，2005年9月到贵州五轮山煤业有限公司工作至今，从通风工区一名普通的钻机工至班长、防突员、一般管理、技术员、业务主管到如今的副科长，感触很多，经历3.26、8.1两起煤与瓦斯突出事故后，深知高瓦斯突出矿井防突及“一通三防”工作的重要性；在五轮山煤业有限公司通防专业工作了10年的时间，使我的现场经验和工作能力有了翻天覆地的变化和提升，在通防科的日常技术业务管理工作经历中，给了我很好的锻炼机会，丰富了阅历，开阔了视野，并促使我不断努力学习，掌握了新的知识，为我在以后的工作中提供了良好的基础；在公司领导和同事的大力关怀和帮助下，将公司通防工作保持平稳发展推向新的台阶；下面我就个人工作业绩做如下总结：一、工作情况我的日常工作是围绕“一通三防”和防治煤与瓦斯突出开展工作，主要负责“一通三防、防突”技术措施的编制和对现场的监督管理、施工现场的技术把关。
工作中，始终坚持业务知识和理论知识的学习，不断充实自己，在工作中还坚持向实践学习，向有经验的同志学习，在实践中逐步丰富了自己的业务能力，提高自身素质，为提高工作质量奠定良好基础。
在履行岗位职责方面，要做到忠于职守，一丝不苟，积极认真，任劳任怨，随叫随到，积极探索工作创新的新思路、新模式。
善于阶段性的工作总结，以提出更好的工作新思路。
通防工作是一项专业性很强的技术工作，不但需要扎实的专业基础知识和良好的语言驾驭能力，还需要很强责任心，对工作负责，对自己负责，对企业负责，对他人负责，对井下现场的监督管理也要得力。
实际操作能力非常重要，在实践中我非常重视实际操作能力的培养，丰富的实际操作能力可以很好的指导防突工作的开展，可以开阔我们的工作思路，使我们的工作更加贴近于现场实际。
二、取得的业绩1、参与贵州大学对五轮山煤矿的8煤，6-3煤保护层选择的基础参数测定，并取得圆满成功，为首采煤层的论证提供了依据；2、参与并推广五轮山矿井利用风排渣工艺施工钻孔的改进，改善了施工地点作业环境，提高了钻孔利用率和抽采效果，本项技术现已全面推广，效果显著并获得国家专利；3、参与矿井区域防突措施钻孔优化设计（石门、煤巷条带），熟悉区域及局部防治煤与瓦斯突出程序，结合相应的瓦斯地质，很好的开展防治煤与瓦斯突出工作；4、组织通防科日常技术管理工作，管理部门防突员、测流员、测风员及技术人员日常工作；5、组织矿井巷道贯通时的风量调节工作，并能做到及时、准确的调节矿井通风系统；6、参与组建、测试矿井瓦斯实验室，测定煤层瓦斯基本参数，为防治瓦斯治理工作提供数据支持；7、组织公司通防科“一通三防”技术管理工作，2011年在集团公司《防治煤与瓦斯突出考核》评比中，公司业绩在二季度获集团公司第三名、三季度并列第一名、四季度第一名，年度瓦斯治理综合考核第一名；在2010年、2011年、2012年及2014年被兖矿集团评为先进个人。