员工保密协议书
公司员工保密协议书范本常用版8篇
公司员工保密协议书范本常用版8篇篇1本保密协议书（以下简称“协议”）由以下两方签订：甲方：（公司全称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名）。
乙方：（员工姓名），性别：（员工性别），职务：（员工职务），身份证号：（员工身份证号码）。
鉴于甲乙双方就甲方公司的商业秘密和机密信息存在接触与知悉的可能性，为明确双方的权利义务，防止商业秘密泄露，保障双方的合法权益，特签订本协议。
第一条协议目的双方签订本协议的目的是确保甲方的商业秘密及机密信息得到充分保护，防止因乙方疏忽、过失或故意行为导致信息泄露、滥用或损失。
同时确保双方利益不因保密不当而遭受损害。
第二条保密内容本协议所指的保密内容包括但不限于：甲方的技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、内部管理制度、人事政策及其他任何甲方明确标识为保密的信息。
乙方在工作过程中知悉的上述信息均应作为保密内容。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应承担以下保密义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和机密信息；2. 妥善保管载有甲方商业秘密和机密信息的文件、磁盘等载体；3. 不私自将保密信息带出甲方场所或私自复制保存；4. 发现保密信息泄露应立即告知甲方，并采取有效措施防止进一步泄露。
第四条职务要求与免责声明乙方应严格遵守履行与甲方签订的职务要求，所有工作成果归甲方所有。
乙方承诺在职期间及离职后不对甲方施加任何形式的损害或不正当竞争行为。
乙方因履行职务而获取的任何商业秘密及机密信息均只为执行职务所需，绝无自用或其他第三方使用的目的。
乙方保证离职后仍将继续履行其保密义务直至该等信息公开。
第五条违约责任如乙方违反本协议任何条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失、支付违约金及承担由此产生的调查费、诉讼费、律师费等。
情节严重时，甲方有权追究乙方的刑事责任。
第六条争议解决与法律适用本协议受中华人民共和国法律管辖。
员工保密协议书通用版范本7篇
员工保密协议书通用版范本7篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：雇主：____________________（以下简称“公司”）员工：____________________（以下简称“员工”）鉴于双方同意建立雇佣关系，并在职责范围内开展业务活动，为确保双方的权益，并保护公司的商业秘密和机密信息，双方同意遵守以下保密协议条款：一、保密义务员工同意，在工作期间以及离职后的一定期间内，对在公司任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部事务及其他保密信息（统称为“保密信息”）承担严格的保密义务。
员工应保证不会直接或间接地泄露、告知、公布、发布或传播任何保密信息。
二、保密信息的范围本协议中的保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的经营策略、销售计划、客户数据、财务数据、盈利与亏损状况等商业信息；2. 公司的技术资料、产品配方、工艺流程、设计草图、源代码等与技术相关的信息；3. 公司的内部规章制度、管理流程、员工信息以及尚未对外公开的决定和决议等内部事务。
三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起生效，直至保密信息成为公开信息或者双方另有书面协议终止本协议。
员工离职后，保密义务仍然有效。
四、免责条款如果员工在未经授权的情况下披露保密信息，并且这一行为并非因过失所致，那么员工应对公司因此产生的所有损失承担赔偿责任。
但公司在此确认并同意，如果员工因履行工作职责而需要披露保密信息，并且在披露前已经获得公司的明确授权或法律强制要求披露，则员工无需承担由此产生的责任。
五、遵守法律义务和终止条款双方应遵守中国法律的规定。
如因员工的违约行为导致公司遭受损失，公司有权要求员工进行赔偿。
此外，如果员工违反本协议中的任何条款，公司有权立即终止与员工的雇佣关系，并要求员工赔偿因此产生的所有损失。
本协议在双方签署后立即生效，且在员工与公司终止雇佣关系后依然有效。
除非双方书面同意终止本协议，否则本协议将继续有效。
公司员工保密协议书范本7篇
公司员工保密协议书范本7篇篇1本保密协议书（以下简称“协议”）于[日期]签署，由以下两方达成：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”），注册地址：[公司地址]。
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”），住址：[员工住址]。
鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息和机密信息，为明确双方保密责任，经友好协商，双方自愿签订本协议。
本协议旨在明确员工在任职期间及离职后对保密信息的处理规则和承诺。
以下为本协议内容，以资共同遵守：一、保密信息的定义与范围本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品数据、技术文档、源代码、内部管理制度、人事政策及其他未公开的商业秘密。
员工在工作过程中所知悉的一切与上述相关的信息均视为保密信息。
二、保密责任和义务员工在任职期间及离职后，均需履行以下保密责任和义务：1. 严格遵守公司的保密制度和规定。
2. 不泄露任何保密信息给第三方。
3. 不使用保密信息为自己或第三方谋取利益。
4. 配合公司做好保密信息的保管和保密措施。
5. 在发现任何泄露或可能泄露保密信息的情况下，及时向公司报告。
三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起至保密信息公开发表或被公众知悉之时终止。
但员工离职后，仍需继续履行本协议下的保密义务，直至保密信息失去其重要性或法律要求停止保密的期限终止。
四、保密责任豁免与解除若发生以下情况之一，本协议对员工的保密责任将豁免或解除：1. 保密信息已经合法公开或成为公共知识的一部分。
2. 员工在未经接触公司保密信息的情况下独立获得的信息。
3. 员工得到公司书面同意披露的保密信息。
五、违约责任与纠纷解决方式如双方因本协议引起纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。
如员工违反本协议中的任何条款，公司有权要求员工承担由此造成的所有损失。
六、其他条款本协议是员工与公司之间达成的关于保密义务的唯一和排他性协议。
员工保密协议书样本6篇
员工保密协议书样本6篇篇1本协议于_______年_____月_____日由以下两方签订：雇主：（以下简称“公司”）员工：（以下简称“员工”）鉴于双方建立雇佣关系，且员工在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，为明确保密责任，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于：公司的商业计划、营销策略、客户信息、产品数据、技术资料、源代码、设计图纸、内部管理制度、人力资源信息以及其他未公开的经营信息。
二、保密责任1. 员工应对所有在公司工作期间接触到的保密信息承担保密责任。
未经公司书面同意，员工不得向任何第三方泄露、披露或公开任何保密信息。
2. 员工只可在工作需要时接触和使用保密信息，不得将保密信息用于个人用途或利益。
3. 员工在工作期间或离职后，都不得将保密信息用于竞争目的或损害公司利益的行为。
三、保密期限1. 本协议的保密期限自员工接触保密信息之日起至保密信息成为公众信息或公司明确解除保密责任之日止。
2. 员工离职后，仍需继续履行保密责任，直至公司解除保密责任或保密信息成为公众信息。
四、免责条款1. 如果员工在履行工作职责过程中，无意中接触到非公司要求的保密信息，员工应立即告知公司，并采取必要措施防止信息扩散。
2. 若员工因履行工作职责而需要使用保密信息，并遵守公司的保密规定，那么对于因使用保密信息而产生的任何法律纠纷，公司应承担相关法律责任。
3. 若员工违反本协议的任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工赔偿因此造成的损失。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，且长期有效。
除非双方书面同意修改或解除本协议。
2. 本协议的法律解释和执行适用中华人民共和国的法律。
任何争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，公司和员工各执一份。
本协议的电子版和纸质版具有同等法律效力。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方均了解和将要接触甲方的商业机密、技术秘密及其他敏感信息，为保护双方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方对甲方的保密责任达成如下协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：1. 甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、销售策略、产品计划、财务数据等；2. 甲方的技术秘密，包括但不限于技术数据、设计方案、软件代码等；3. 其他可能影响甲方经济利益或声誉的信息。
员工保密协议书常范本（6篇）
员工保密协议书常范本甲方（企业）：_____乙方（员工）乙方第一受益人：_____部门：_____身份证号：_____签订时间：____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致第一条、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（企业）：_____乙方（员工）：_________年____月____日员工保密协议书常范本（二）甲方：_____医院乙方（员工）：_____ 身份证号：_____ ____市医院医疗信息系统是_____医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统，为了保护患者的个人信息，维护_____医院患者信息安全，更好地维护好_____医院信息系统数据库，乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。
一、本合同所指数据库秘密，系指通过_____医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。
员工保密协议书通用版范本8篇
员工保密协议书通用版范本8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：雇主：（以下简称“公司”）员工：（以下简称“雇员”）鉴于雇员在公司工作期间可能会接触到公司的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方保密责任，维护公司合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的商业计划、战略规划、经营模式、管理诀窍等商业机密；2. 公司的技术资料、源代码、产品配方、生产工艺等核心技术；3. 公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴资料；4. 公司的财务数据、财务报表、税务信息；5. 公司的内部管理制度、人事政策及其他内部文件；6. 其他被公司列为保密级别的信息。
二、保密责任雇员承诺：1. 严格遵守公司的保密制度，不得泄露、披露、公开或以其他任何方式使保密信息被无关人员知晓；2. 妥善保管所有包含保密信息的文件、资料、实物等，不得丢失或擅自销毁；3. 不在任何场所谈论公司保密信息，尤其是非工作场所；4. 不向任何第三方打听或询问与公司保密信息有关的内容；5. 在离职时，将所有包含保密信息的文件、资料、实物等归还公司，并承诺不保留任何副本。
三、保密期限本协议自签署之日起生效，保密期限自雇员在公司工作期间至雇员离职后XX年。
离职后，雇员仍需遵守本协议的保密责任。
四、违约责任如雇员违反本协议任何条款，公司有权：1. 立即解除与雇员的劳动合同；2. 要求雇员赔偿由此给公司造成的全部损失；3. 追究雇员的法律责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，公司与雇员各执一份，具有同等法律效力；3. 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出；4. 双方因本协议产生的争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、法律适用与管辖法院篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就保密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：1. 甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等；2. 甲方的客户信息，包括但不限于客户名单、客户资料、业务数据等；3. 甲方的产品信息和研发信息，包括但不限于产品方案、设计、研发进度等；4. 甲方的内部信息，包括但不限于员工信息、组织架构、管理流程等；5. 其他经甲方标识为保密的信息。
公司员工保密协议参考范文(六篇)
公司员工保密协议参考范文甲方（员工）：_____乙方（企业）：_____一.为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力,双方承诺共同遵守,具体条款如下：1.鉴于甲方意识到,其担任的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质,是公司的财产,且将会在其履行职务的过程中不时地向其透露;2.鉴于甲方承认，向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的业务;3.鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。
二.定义：本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并被乙方采取了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于1.乙方的交易秘密，包括交易渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2.乙方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.乙方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.乙方的技术秘密，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术;上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。
（一）甲方的保密义务包括1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或使用。
2.进行合理注意，保证信息不被披露或使用。
3.未经公司授权，甲方不得不正当获得公司秘密。
4.双方解除或终止劳动合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公开乙方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
5.双方协定竞业限制期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内甲方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与乙方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工保密协议书甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同条例》和《大连爱顺达保洁有限公司员工管理制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
(一) 保密内容
1. 甲方的管理秘密，包括财务信息，人事资料，工资薪酬资料，未履行完毕的合同资料，税务资料，培训材料等需妥善保管的其他资料；
2. 甲方的经营秘密，包括人员配备、岗位配置、成本控制方法、公司经营状况、其他公司项目信息等对公司形象或发展不利的其他信息。
3. 甲方的合作秘密，包括商品产、供渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期、交易合同内容等未公开的公司交易信息；
4.员工不得与公司以外的第三人谈论公司内部信息，尤其是未经证实或对公司有不利影响的信息；
5.影响甲方形象、发展、经营的其他秘密。
(二) 保密期限
1. 劳动合同期内；
2. 劳动合同解除或终止后，甲方的商业秘密被公开前。
(三) 双方的权利和义务
1. 甲方提供正常的工作条件，同时乙方的言行需以甲方利益为先；
2. 乙方不得通过言论损害公司形象，更不得将未证实的信息向第三方传播；
3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密谋取利益或向他人泄露本公司的内部信息；
4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的内部信息；
5. 乙方必须严格遵守甲方的公司管理制度，不得泄露甲方的内部信息；
6. 甲方安排乙方任职涉密岗位，必须与乙方签订本协议。
(四) 脱密期限
1. 因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前二个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；
2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前二个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；
3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
（五）违约责任
1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，根据公司相关规定予以处理；
2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可要求乙方赔偿全部损失，甲方有权按照公司内部管理规定进一步处理；
3. 乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可主张乙方赔偿全部损失，
包括甲方的实际损失和为实现债权而产生的律师费、诉讼费、保全费、差旅费等其他费用。
4.乙方因违反此协议构成犯罪的，甲方可依法追究乙方刑事责任；
5. 甲、方双方因履行本协议发生争议时，应本着友好协商的原则协议处理，无法达成一致的，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁裁决均可向有管辖权法院提起诉讼；
（六）其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(签章)：乙方(签章)：
法定代表人（签章）：
年月日年月日。