医院控烟工作方案
珠海市第二人民医院控烟工作方案
各科室：
根据国家卫生部、国家中药管理局、总后勤部、卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发…2009‟48号）及国家卫生计生委办公厅《关于进一步加强控烟履约工作的通知》（国卫办宣传发…2014‟8号）,认真执行珠海市卫生局《关于贯彻2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定的实施计划》及《珠海市卫生计生人员带头在公共场所禁烟规定（试行），为进一步做好我院控烟工作，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，结合本院实际，特制定本方案，请遵照执行。
一、活动
达到国家控制吸烟协会的“无烟医院”标准。
二、具体措施
（一）加强领导，完善机制
1.成立控烟领导小组
组长：张红忠
副组长：陈玉、刘星、陈耿聪
组员：各科室护士长
下设控烟办公室于防保部。
2.设立控烟监督员和巡查员
监督员:医院控烟领导小组成员及各科室护士长
巡查员：医院保安、保洁人员
（二）建立制度，明确责任
1.建立健全医院控烟制度。
根据我院及科室的具体情况，制定控烟计划，并将控烟工作计划纳入医院工作计划中，将控烟工作结合到医院的日常管理，实行院、科两级管理。
制定控烟考评制度。
2.各部门职责
领导小组：负责制定医院控烟工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
控烟办公室：负责控烟实施方案的实施和管理，控烟工作的宣传、教育工作。
院办公室：负责沟通协调工作。
后勤部：负责日常公共场所内吸烟人员的巡查劝阻工作。
负责全院工作场所的保洁（清烟头、烟灰缸等）工作。
负责吸烟区的管理工作。
负责医院小卖部控烟的宣传及管理工作。
各科室：制定本科室控烟管理制度，根据医院工作计划开展控烟管理工作。
设立控烟劝戒记录本，随时记录劝戒烟工作，定期向控烟办公事汇报。
控烟监督员：负责指导和监督控烟工作。
掌握本部门吸烟人群并及时向控烟办公室报告。
全院工作人员：均为劝戒吸烟人员，鼓励随手拍摄违规吸烟现象，向控烟办公室汇报。
（三）提供戒烟专项服务，疏通戒烟渠道
1.设立戒烟门诊和咨询电话。
戒烟门诊设在心理科，戒烟医生为董坚医师，戒烟咨询电话为8136376。
2.各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。
3.戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。
4.对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导，努力提高戒断率。
（四）加强宣传，营造氛围
1.在导诊台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识。
2.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院职工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
3.将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
4.每年为医务人员及社会吸烟人员开设吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，及新职工上岗控烟教育培训。
5.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
6.医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
7.医院小卖部、餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。
8.控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。
（五）科学设置，明确引导标识
1.医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。
2.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
3.分别在1楼门、急诊外、住院部各楼层设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
（六）加强检查管理，切实落实控烟工作
每月定期检查汇总控烟工作情况，根据医院控烟奖罚制度进行考核，并将控烟工作纳入科室质量管理评比中。
附件：珠海市第二人民医院控烟管理及奖罚制度
二〇一三年五月十五日
附件：
珠海市第二人民医院控烟管理及奖罚制度
根据《珠海市第二人民医院控烟工作计划》，为更好地将控烟工作落到实处，特制定本制度。
一、控烟管理
1.在控烟领导小组的领导下，由控烟办公室具体负责本制度实施。
实行院、科两级管理，责任明确。
2.吸烟者只能在吸烟区吸烟。
3.医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属要在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
4.要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。
5.院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。
6.院内小卖部及自动售货机不准销售香烟。
7.全院巡查员、控烟监督员要求分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
8.在院内进行吸烟有害健康的宣传教育工作。
9.医务人员要掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟。
10.把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。
二、科室控烟考评指标
（一）组织管理措施（30分）
1、落实主任（护士长）负责制，科室设有控烟监督员，职责明确。
（10分）
2、有科室控烟工作计划、总结。
（10分）
3、掌握科室吸烟人员情况。
（10分）
（二）具体工作措施（70分）
1、有劝戒吸烟登记本。
劝阻科室人员、病人及来院探视以及陪护等有吸烟的人员吸烟，并进行戒烟指导。
有记录。
（10分）
2、科室所属管辖区域如：办公室、病房、导诊台、候诊区等有明显的禁烟标示。
（10分）
3、室内无烟具，对来客无敬烟、纳烟现象。
（10分）
4、本科室内场所完全禁止吸烟。
每发现1个烟头扣1分；发现吸烟者无人劝阻1次扣1分；工作人员穿工作服在吸烟区吸烟每发现1次扣1分；工作人员室内抽烟，发现1次扣2分；科主任室内抽烟，发现1次扣4分。
（20分）
5、医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处。
（10分）
6、将控烟纳入日常的诊疗工作中，对病人进行控烟宣教。
（10分）
三、奖罚制度
把科室控烟考核指标纳入科室质量管理评比内容。
控烟办公室对全院各科控烟情况要定期检查。
每扣1分罚款50元，扣2分罚款100元，以此类推。
罚款金额从该科科室基金中扣除。
对控烟优秀工作者和集体给予表扬。
2024年医院控烟工作计划（4篇）
2024年医院控烟工作计划一、工作背景分析烟草是致癌物质的重要来源之一，吸烟不仅对吸烟者本人造成健康危害，还对周围的吸烟者和非吸烟者造成二手烟的危害。
作为医院，我们有责任和义务加强对烟草的控制，提供一个无烟的健康环境给患者和职工。
二、工作目标1. 创建无烟医学环境：a. 实行全面禁烟政策，禁止在医院内吸烟，并设立相应的禁烟标识和宣传物料。
b. 在医院周围建立禁烟区域，禁止吸烟者在医院周围吸烟，提供舒适的环境给陪同患者的家属和其他来访者。
2. 提供戒烟服务：a. 设置戒烟咨询热线和戒烟咨询台，提供戒烟相关的咨询和指导。
b. 举办戒烟讲座和培训，提高人们对烟草危害的认识和戒烟的意识。
c. 与相关机构合作，开展戒烟活动，如戒烟月等。
3. 强化禁烟宣传：a. 制作宣传材料，包括海报、宣传册等，向患者和职工宣传烟草的危害，并鼓励他们参与禁烟活动。
b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，循环播放禁烟宣传片和文字，不断提醒人们拒绝吸烟。
三、工作措施1. 制定禁烟政策：a. 组织专业团队，制定医院禁烟管理的详细规定和制度，确保执行到位。
b. 建立巡查制度，加强对医院各区域的巡查和监督，做到禁烟无死角。
c. 加强对医院职工的督促和教育，确保他们了解并积极执行禁烟政策。
2. 设立戒烟专区：a. 在医院内设置戒烟专区，为有戒烟需求的人员提供专业的戒烟服务，包括戒烟咨询、药物辅助治疗等。
b. 配备戒烟专员，提供个性化的戒烟辅导和指导，帮助人们戒烟成功。
3. 加强宣传力度：a. 制作多种形式的宣传材料，如禁烟标语、海报、宣传册等，贴放在医院各重要位置，全面覆盖宣传范围。
b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，定期播放禁烟宣传片和文字，让人们时刻关注禁烟问题。
c. 利用医院网站、微信公众号等新媒体渠道，发布禁烟宣传内容，提高宣传的影响力和覆盖面。
四、工作预期1. 创建无烟医学环境，改善患者和职工的健康状况。
2. 提供戒烟服务，帮助更多吸烟者戒烟成功，改善他们的生活质量。
2024年医院控烟工作计划精编(5篇)
2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进，控烟工作在医院中具有重要的意义。
____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施，我院作为一家公立医院，有责任和义务加强控烟工作，为病人和员工的健康提供更好的保障。
2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策，加大宣传力度，提高员工和病人的控烟意识，创造无烟环境，最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。
二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年，我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订，确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。
同时，对于控烟政策的执行细则进行完善，明确责任和处罚措施，以保证政策的有效执行和落实。
2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人，我们将开展一系列的控烟宣传活动。
其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。
此外，我们还计划在医院内设置控烟宣传牌，通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。
3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员，我们要起到示范作用。
我们计划组织控烟培训和教育活动，提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。
同时，我们还将加强对员工的监督和管理，确保医院内的吸烟行为得到有效控制。
4. 创造无烟环境为了创造无烟环境，我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。
所有公共区域将设立明显的不吸烟标识，并配备相应的控烟设施。
同时，我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定，确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。
5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行，我们将加强对各项控烟规定的执法力度。
我们将配备专门的执法人员，定期进行随机检查和暗访，对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。
同时，我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为，共同营造良好的控烟环境。
三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策，制定控烟管理办法和细则。
同时，开展控烟政策宣传活动，提高员工和病人的控烟意识。
2024年医院控烟工作计划（四篇）
2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。
该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。
一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。
2. 建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。
将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。
严格执行控烟考核与奖惩制度。
确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。
确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。
建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。
完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。
二、强化控烟宣传，营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。
2. 全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。
在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。
在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。
3. 深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。
利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。
将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。
定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。
医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。
4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。
5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。
医院控烟工作计划6篇
医院控烟工作计划6篇篇1一、引言随着人们对健康生活的追求和对烟草危害的认识不断提高，控烟工作已成为医院工作的重要组成部分。
为了进一步加强我院控烟工作的力度，提高医务人员及患者的控烟意识，营造健康、清洁的医疗环境，特制定如下医院控烟工作计划。
二、工作目标1. 建立健全医院控烟工作制度，完善控烟措施。
2. 提高全院员工的控烟知识知晓率和技能掌握率。
3. 落实无烟医院标准，实现院内无吸烟现象。
4. 加强控烟宣传教育，提高患者及家属的控烟意识。
三、工作计划1. 制定控烟政策及制度（1）结合医院实际情况，制定完善的控烟工作制度，明确控烟工作职责和流程。
（2）建立专门的控烟工作领导小组，由院长担任组长，相关部门负责人参与。
（3）制定详细的禁烟规定，包括禁止吸烟的场所、吸烟的处罚措施等。
2. 加强宣传教育（1）利用医院宣传栏、电子屏幕、院内广播等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
（2）组织医务人员开展控烟知识培训，提高医务人员对控烟工作的认识和专业水平。
（3）开展患者及家属的控烟宣传教育，通过健康教育讲座、宣传手册等方式普及控烟知识。
3. 设立无烟区域与标识（1）明确医院各区域的禁烟要求，设立明显的禁烟标识。
（2）在院内重要区域如门诊大厅、病房、候诊室等设置禁烟监督岗和巡查人员。
（3）建立吸烟者劝导机制，对在院内吸烟的患者和访客进行劝导和宣传教育。
4. 开展控烟监督检查（1）定期组织开展控烟工作检查，对发现的问题及时整改。
（2）建立吸烟情况记录与反馈机制，对违反禁烟规定的行为进行记录并予以相应的处理。
（3）将控烟工作与医院绩效考核相结合，对控烟工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。
5. 举办控烟主题活动（1）定期开展控烟知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工参与控烟工作的积极性。
（2）结合世界无烟日等重大时间节点，组织开展了形式多样的控烟宣传活动。
（3）鼓励员工及患者参与控烟监督，设立举报电话和举报邮箱，对有效举报进行奖励。
医院控烟工作计划15篇
医院控烟工作计划15篇
1. 制定控烟工作计划的背景和目的
2. 建立控烟工作小组，明确分工和责任
3. 开展医院内部控烟政策宣传
4. 设立禁烟区域并加强管理
5. 加强医护人员控烟培训
6. 鼓励患者戒烟并提供相关帮助
7. 定期开展控烟工作评估和总结
8. 加强控烟法规和政策的学习和宣传
9. 定期组织控烟宣传活动
10. 制定医院内部禁烟标识和宣传物品
11. 建立控烟投诉和举报渠道
12. 加强与社区合作，共同推动控烟工作
13. 加强研究控烟的有效手段和方法
14. 提高员工和患者对控烟工作的支持和参与度
15. 定期对控烟工作的效果进行评估和调整。
医院控烟工作实施方案例文（6篇）
医院控烟工作实施方案例文一、背景与意义吸烟已被确认为多种疾病与健康问题的核心诱因，涵盖肺癌、心血管疾病及呼吸系统疾病等广泛领域。
随着社会经济的蓬勃发展及公众健康意识的显著增强，禁烟工作已逐步演变为社会各界的共识与责任。
作为集疾病治疗与健康教育功能于一体的特殊机构，医院在控烟方面的努力显得尤为重要。
为确保患者与员工享有清洁、健康的就医与工作环境，医院必须致力于打造全面无烟环境，积极守护他们的身体健康。
二、目标与措施1. 确立控烟政策：通过正式颁布一系列规章制度，并加大宣传教育力度，明确界定医院各区域为无烟区，从而建立起严谨的无烟工作环境标准。
2. 强化宣传教育：借助标语、宣传册、活动等多种宣传手段，深入引导患者与员工自觉遵守禁烟规定，有效增强全体人员的控烟意识与责任感。
3. 完善控烟设施：在医院各楼层醒目位置设置禁烟标识与烟灰缸，同时合理规划吸烟区域，并确保该区域环境卫生得到有效维护。
4. 倡导戒烟行动：积极组织戒烟宣传与咨询活动，为吸烟者提供专业戒烟指导与支持，鼓励并助力他们主动戒烟，拥抱健康生活。
5. 建立监管体系：设立专门的控烟工作组织，负责日常监督与检查工作，及时发现并纠正违反控烟规定的行为，确保医院无烟环境的持续有效维护。
三、预期成效1. 吸烟率显著下降：通过实施严格的控烟政策与全面的宣传教育，医院内的吸烟现象将得到有效遏制，员工与患者的吸烟率将显著降低。
2. 医院形象得到提升：无烟环境的建立将显著提升医院的社会形象，彰显医院对社会责任的积极承担与专业精神的坚守，进一步增强患者与员工的信任感与归属感。
3. 员工与患者健康得到保障：在无烟环境下，员工与患者将免受二手烟的危害，吸烟对健康的负面影响将得到有效减轻，医院整体人群的健康水平将实现全面提升。
四、总结____年医院控烟工作实施方案的出台，标志着医院在加强控烟管理方面迈出了坚实的一步。
通过细化控烟政策、加大宣传教育力度、完善控烟设施及建立有效的监管体系等措施的综合实施，医院将有力推动控烟工作的深入开展，为员工与患者创造一个更加健康、安全的工作与就医环境，同时也为医院整体形象的提升与社会责任的担当贡献力量。
医院控烟工作方案范文（三篇）
医院控烟工作方案范文1.问题背景现在，吸烟已成为全球主要的公共卫生问题之一，对人们的健康产生了严重的影响。
尽管大多数国家和地区都采取了措施来控制吸烟，但医院作为关注和保护人们健康的重要机构，也需要加强控烟工作，为患者和员工提供一个无烟的环境。
2.目标和原则2.1目标：建立一个无烟的医院环境，促进患者和员工的健康。
2.2原则：（1）以人为本：关注患者和员工的健康需求，提供一个舒适、健康的工作和治疗环境。
（2）科学管理：采取科学、系统的管理措施，确保控烟工作的顺利进行。
（3）综合措施：多种措施相结合，从多个方面推进控烟工作。
（4）合法合规：根据相关法律法规和政策要求，开展控烟工作。
3.具体措施3.1 制定和完善控烟政策（1）制定医院内部控烟规则，明确吸烟区域和禁烟区域，并在明显位置设置相应的标志和标识。
（2）制定医院内部控烟宣传教育计划，加强员工和患者的控烟意识和知识，提供戒烟指导和支持。
（3）建立医院控烟管理机构，负责制定和实施控烟政策，监督和评估控烟工作。
3.2 落实禁烟措施（1）建立无烟室和吸烟区域：在医院内设置专门的无烟室，提供给患者和员工休息区域，并建立明确的禁烟区域。
（2）加强宣传：通过医院网站、公告栏、海报等方式，广泛宣传禁烟信息和法律法规，提高大众的禁烟意识。
（3）加强监管：设立专门的巡查员，定期巡查各个区域是否存在违规吸烟行为，并及时制止和处理。
3.3 提供戒烟支持和服务（1）建立戒烟门诊：设立专门的戒烟门诊，为员工和患者提供戒烟咨询和辅导服务，并为需要的人员提供戒烟药物支持。
（2）培训医院工作人员：开展戒烟知识培训，提高医院工作人员对戒烟服务的认识和能力。
（3）倡导全员戒烟：医院领导示范，倡导全员戒烟，为员工提供戒烟奖励和激励机制，鼓励员工共同参与控烟行动。
3.4 强化控烟监管和处罚（1）完善巡查机制：建立定期、不定期的巡查制度，对违规吸烟行为进行监督，及时制止和处理。
（2）加强宣传教育：加强对违规吸烟的宣传教育，提高人们对吸烟危害和禁烟规定的认识。
2024年医院控烟年度工作计划实施方案范例（3篇）
2024年医院控烟年度工作计划实施方案范例为了提升社会文明程度，塑造优良社会形象，优化卫生院环境，提高全民卫生意识，助力社会精神文明建设，特制定如下工作计划：一、指导思想积极倡导文明新风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，以促进社会精神文明建设。
二、任务措施1、设立“控烟工作领导小组”，明确各成员职责。
在控烟工作领导小组的统一部署下，定期进行控烟工作的检查。
2、广泛宣传，以“吸烟有害健康”为主题，利用黑板报、健康教育宣传栏等多种宣传方式，明确要求，落实措施。
3、加强督查，严格执行控烟制度。
4、在公共场所设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。
三、工作要点1、按照相关卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病，提高生活质量和健康水平。
3、结合各村实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟标志，不设置吸烟器具，开展一些切实可行的控烟活动。
我院各科室、各部门应围绕以上工作要点积极开展协作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，确保控烟工作落到实处。
2024年医院控烟年度工作计划实施方案范例（二）为了进一步加强医院精神文明建设，逐步将本院打造成无烟医院，营造一个优良的医疗工作环境，根据市卫生局和市爱卫办联合下发的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》的指导精神，结合我院的实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目标本计划旨在为患者和医院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员的控烟意识，使他们掌握戒烟的方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护他们的身体健康。
完善医院的控烟制度，建立科学的控烟模式，推动控烟工作持续进行。
二、创建无烟医院的目标1、医务人员应率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
医院控烟工作方案范本(三篇)
医院控烟工作方案范本为全面贯彻落实____年起全国医疗卫生系统全面禁烟____决定，履行《烟草控制框架公约》，努力实现卫生系统全面禁烟目标。
根据____市卫生局、____市爱卫办《____〈____开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查〉____》和____县县爱卫会印发的《____县县控烟工作实施方案》(____爱卫办[____]号)文件精神，为提升全民健康质量，努力创造无烟、清洁、健康、和谐的医疗卫生环境，经院长办公会研究决定，结合单位的实际情况，在我院全面开展控烟工作，具体实施方案制定如下：一、指导思想以____精神为指导，贯彻落实____，围绕创建“省级卫生县城”目标，认真贯彻国家控烟工作的法律、法规和相关政策，以提高全民健康质量，减少烟草对公众健康的危害为原则，以广泛动员、宣传、教育为导向，倡导全员积极参与控烟工作，建立控烟工作长效机制。
二、任务目标通过开展控烟工作，达到院内所有室内场所，包括办公室、门诊、病房、值班室、会议室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、厕所等公众场所全面禁烟。
吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。
进一步提高职工及患者控烟意识，自学抵制烟草，有效降低吸烟率，努力创造无烟、清洁、健康的医疗卫生环境。
三、具体工作(一)加强领导、明确职责。
医院成立以副院长____为组长，副院长____、____、____为副组长，办公室、医务科、护理部、各科室主任、护士长为成员的控烟领导小组，同下下设控烟办公室，主任由办公室主任____兼任。
做到有完善、健全的____机构、有主要责任领导抓管理，有具体人员负责日常工作的工作格局，确保控烟工作落到实处，抓出成效。
具体职责：1、组长：负责控烟的全面工作；2、副组长：协助组长做好控烟工作，并负责协调处理、解决分管科室在控烟过程中出现的各类问题，保证控烟工作顺利进行；3、控烟办公室。
负责日常的具体工作。
制定方案，起草相关文件，宣传、动员、监督、检查及____协调各部门积极开展好控烟工作。
医院控烟工作实施方案模版（三篇）
医院控烟工作实施方案模版一、背景介绍控烟工作是保障职工和患者身体健康的必要措施，也是医院构建良好工作环境的重要一环。
根据我院目前控烟工作情况及实际需求，制定本方案，以提高控烟工作水平，改善室内空气质量，促进职工和患者共同健康发展。
二、总体目标通过加强控烟工作，实施全面的无烟环境，确保医院内部没有吸烟行为，提高职工和患者的健康水平，营造良好的工作和就医环境。
三、具体措施1. 宣传教育（1）组织开展控烟宣传教育活动，包括制作宣传标语、悬挂宣传横幅等，提高职工和患者对吸烟危害的认识。
（2）组织医院内部培训，加强医务人员对烟草控制的知识和技能的学习，提高其在控烟工作中的主动性和责任心。
2. 健全管理制度（1）制定并完善医院内部的控烟管理制度，明确职责和任务，加强对各部门、科室的监督和考核。
（2）建立控烟检查和巡查制度，并进行严格执行，对违规吸烟行为进行严肃处理。
（3）设置无烟区域和吸烟区域，明确标识，并配备相应的吸烟设施。
3. 加强监督与执法（1）加强与政府相关部门的合作，共同推进控烟工作。
（2）建立医院内部的烟草控制监督机构，依法对违规吸烟行为进行处罚。
（3）完善投诉举报机制，鼓励职工和患者积极举报违规吸烟行为，及时处理并公布处理结果。
4. 加强禁烟宣传的力度（1）加大对吸烟危害的宣传力度，通过医院宣传栏、医院网站、微信公众号等渠道，定期发布吸烟危害与禁烟知识。
（2）利用医生和护士的形象，组织他们参与禁烟宣传，通过个人示范效应，提高大众对吸烟危害的认识和对控烟措施的支持。
5. 加强禁烟的执法力度（1）配备专职或专兼职的执法人员，对违规吸烟行为进行现场执法。
（2）完善禁烟制度，对违规吸烟行为进行罚款或其他相应处罚。
（3）通过加大罚款力度和监管力度，提高违规吸烟成本，形成有效的威慑力。
四、工作推进1. 制定相关工作计划，明确工作目标和时间进度。
2. 成立控烟工作领导小组，由医院领导担任组长，相关职能部门负责人担任小组成员，负责协调、推进和监督工作进展。