就业援助月活动总结

就业援助月活动总结

2020就业援助月活动总结范文（精选6篇）

一、建立工作小组，制定

建立由区人保局局长、区残联理事长为组长，区人保局分管副局长为副组长，人保局、残联相关部门负责人为成员的就业援助月工作小组，就如何扎实开展就业援助月活动作讨论研究，统一制定我区援助月活动的实施方案，明确活动的主题、时间、内容和形式。

工作小组办公室设在人保局就业科，对援助月活动相关工作进行沟通协调，明确分工，责任到部门。同时，区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置，并组织予以贯彻落实。

二、实施步骤扎实有序

（一）认真组织调查摸底

各街镇社保中心结合帮困送温暖活动，认真组织就业援助员、助残员调查摸底。

一是调查掌握辖区内历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣传就业援助政策；

二是对辖区内上述就业困难人员进行一次普遍的入户家访，具体了解其面临的实际困难和就业需求，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。

（二）岗位开发和安置工作责任到人

就业援助月期间，各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合援助对象的就业岗位，实行边排摸、边安置的就业援助工作机制，认真拟定了援助措施，明确安置时间和岗位去向，为每位援助对象制订了个性化的援助计划，岗位开发和安置工作落实到具体责任人。

同时积极配合岗位补贴、社会保险费补贴等政策的落实，确保援助

对象实现就业，稳定就业。区残联一方面安排各街镇社区助残员深

入就业困难较大的残疾人家庭，确切掌握就业困难人员实际情况，

为未就业援助对象度身制定个性化就业援助方案，实施针对性的援

助措施。

另一方面针对残疾人的就业需求和特点，梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位，开发阳光职业康复援助基地岗位，向未达到

残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位，

宣传残疾人就业政策，最大程度的确保一批就业困难人员以及残疾

登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式

实现就业。对有培训意愿的'残疾人，组织其参加合适的残疾人职业

技能培训或定向培训，并帮助落实培训补贴政策。

（三）营造良好的宣传氛围。

一是我区“二个职能部门”步调统一，方案下达后即在本系统作具体布置，协同工作，为全区顺利开展援助月活动奠定了氛围基础；

二是在区、街镇公共就业服务机构以及市民服务中心残疾人就业服务窗口设置咨询服务专窗，受理援助对象政策咨询；

三是区、街镇公共就业服务机构设置横幅宣传；

四是通过区新闻媒体予以宣传报道。这些举措，为我区营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。

（四）开展了就业援助月主题日活动。

1月13日，开展了就业援助月主题日活动。

一是区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业援助月主题日专场咨询指导服务活动，同时开展就业援助专场

招聘活动，集中推出一批适合援助对象的岗位；

二是会同泖港镇人民政府在该镇联合举行送岗位等专项援助仪式，主要内容包括为援助对象送岗位和为大龄无业残疾人提供就业补贴

两方面，各级领导高度重视，市人保局和市残联有关部门负责人、

区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要

讲话；

三是我区各街镇积极组织开展各具特色的就业援助月主题日活动，在辖区内有针对性的送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位

399个，求职登记126人，意向录用和现场录用45人，受理政策咨

询192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪报道。

三、活动成效

（一）援助月活动期间，共走访就业困难人员135名，共组织专场招聘会14场次，193名援助对象获得就业岗位（其中：安置在公

益性岗位78人，企事业单位吸纳就业115人）。帮助援助对象享受

政策66人，落实各类补贴52万元。

（三）通过服务专窗和主题日专场咨询服务活动等形式，受理市民关于就业援助、职业指导、开业指导、社会保障、职技培训、劳

动关系、劳动争议及残疾人等就业政策咨询500多人次，发放《就

业创业政策一本通》、《当代青年职业精神和职业技巧》、《残疾

人分散安排就业申报须知》等市和本区促进就业政策宣传资料800

余份。

岁末年初之际，为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作，帮助就业困难群体尽早实现就业，根据市人力资源和社会保障局、

市残疾人联合会联合发布的文件要求，街道劳动保障事务所决定于

20XX年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所

紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题，

通过精心组织策划，确定援助重点，以积极落实各项就业扶持政策

为抓手，开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关

情况汇报如下：

一、统一思想，高度重视

二、深入基层，强化宣传

为了确保援助月活动取得实效，街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台，深入辖区就业困难人员家庭，广泛宣传介绍就

业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方

就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会，摸清辖区内

尚未就业困难人员86人，帮助就业困难人员实现就业52人，帮助

就业困难人员政策咨询369人次，为全面实施各项就业援助工作打

下了良好基础。

三、丰富内容，完善服务

（一）帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针

对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，

讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他

们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。

（三）政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就

业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。

（四）服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展

了对就业特困人员送温暖走访慰问。

四、建立制度，确保长效

在建立帮扶责任制度方面：

一是依托社区劳动保障工作服务平台，开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援

助对象的帮扶工作落实到基层；

二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

在建立援助长效机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道

服务大厅设立专门政策咨询窗口，为失业人员长年提供政策咨询服