2014年赣州银行厦门分行招聘启事(社会校园)

2014年赣州银行厦门分行招聘启事（社会/校园）
赣州银行厦门分行于2011年1月19日开业，作为福建区域总部，管理福建省内各级分支机构。

现因业务发展需要，特向社会诚聘人才，我行将为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬和良好的职业发展空间。

一、招聘职位与任职条件
（一）支行行长助理
招聘人数：1名
职位描述：具有丰富的市场营销、创新和沟通协调能力。

职位要求：
1.年龄40周岁（含）以下；
2.全日制大专及以上学历，金融、经济、财务、法律类专业优先；
3.有丰富的银行从业经验，中资银行支行部门经理及以上职务2年以上工作经验；
4.有较强的风险意识和市场拓展能力，具有良好的沟通协调能力。

5.有丰富的社会资源者可适当放宽条件。

（二）支行营业部经理/副经理
招聘人数：1名
职位描述：负责银行柜面业务管理。

职位要求：
1.男40周岁（含）以下，女35周岁（含）以下；
2.全日制大专及以上学历，金融、经济、财务、法律类专业优先；
3.3年以上银行柜面工作经验，熟悉本外币会计、储蓄、出纳业务操作,有柜面管理
经验者优先。

（三）支行客户经理部经理/副经理
招聘人数：2名
职位描述：负责银行业务市场拓展。

职位要求：
1. 男40周岁（含）以下，女35周岁（含）以下；
2. 全日制大专及以上学历，金融、经济、财务、法律类专业优先；
3. 具有3年以上银行相关管理工作经验；
4．具有较强的组织、协调、沟通能力；
5．拥有CFA、CPA、CFP、AFP等资格证书优先考虑；
6．有丰富的社会资源者可适当放宽条件。

（四）客户经理
招聘人数：若干名
职位描述：负责银行业务市场拓展。

职位要求：
1．男40周岁（含）以下，女35周岁（含）
2. 全日制大专及以上学历,金融、经济、财务、法律类专业；
3．具有2年以上银行相关工作经验；
4．拥有CFA、CPA、CFP、AFP等资格证书者优先考虑；
5．具有丰富的社会资源者可适当放宽条件。

（五）柜员
招聘人数：若干名
职位描述：负责受理各类本外币储蓄、会计、对公结算等工作。

职位要求：
1.年龄28周岁（含）以下；
2.全日制大专及以上学历，金融、经济、财务类相关专业；
3.2年以上银行柜面工作经验，熟悉本外币会计、储蓄、出纳业务操作。

（六）综合管理员
招聘人数：2名
职位描述：综合事务管理。

职位要求：
1.年龄35周岁（含）以下；
2.全日制大专及以上学历；
3.熟悉银行行政、文秘、安全保卫等工作，有较强的组织协调能力;
4.具有1年以上银行综合管理相关工作经验。

（七）法律合规员
招聘人数：1名
职位描述：法律合规管理。

职位要求：
1．男40周岁（含）以下，女35周岁（含）;
2. 本科及以上学历；
3. 法律类专业；
4. 具有银行法律事务相关工作经验者优先考虑。

（八）应届毕业生
招聘人数：若干名
职位描述：职位待定。

职位要求：
全国重点大学全日制本科学历，经济、金融类、国际贸易、法律类专业毕业生。

二、应聘要求与方式
（一）基本要求：
应聘人员应身体健康，无违法违纪违规等不良记录。

（二）应聘资料：
身份证、户口簿、学历学位证、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件；近期2寸免冠彩照1张。

（三）简历发送：
请登录下载《赣州银行应聘人员登记表》，认真填写后,与前述应聘资料一同通过邮寄或电子邮件发送至：
1．赣州银行厦门分行综合管理部（湖滨南路93号之五、之六，邮编：361004）
2．赣州银行厦门分行综合管理部专用邮箱：hrgzbank@
（四）报名时间：
即日起至2013年4月6日。