小学教师劳动合同范本.doc
小学教师劳动合同范文(3篇)
小学教师劳动合同范文甲方：_____小学乙方：_____性别：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日，上午7：00—11：00，下午1：30—5：30。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查。
五、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括1、基础工资为：每月480元。
4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月（1—6、9—____月份）5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担。
6、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。
甲方签字：签约日期：乙方签字：小学教师劳动合同范文（二）甲方：_____小学乙方：_____性别：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
【劳动合同】小学教师聘用合同7篇
【劳动合同】小学教师聘用合同7篇篇1一、合同双方1. 甲方（学校）：* 学校名称：____* 学校地址：____* 法定代表人：____2. 乙方（教师）：* 教师姓名：____* 教师性别：____* 教师出生日期：____* 教师民族：____* 教师籍贯：____* 教师学历：____* 教师职称：____* 教师工作单位：____* 教师家庭住址：____* 教师联系电话：____二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。
三、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任小学教育工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方所在的学校。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____小时，每天工作____小时。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假，具体安排由甲方根据实际情况调整。
五、劳动报酬1. 工资：乙方的工资由甲方按月发放，具体金额为每月____元。
2. 津贴和补贴：乙方在甲方工作期间，享有学校规定的津贴和补贴。
3. 年终奖：乙方在甲方工作满一年后，享有年终奖，具体金额根据甲方年度经济效益和乙方工作表现确定。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，如过节费、生日礼物等。
3. 其他福利：甲方根据学校实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如提供宿舍、食堂等。
七、保密条款1. 保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的所有涉及甲方商业机密、学生隐私等信息，应当严格保密，不得泄露给外界。
2. 保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至本合同终止之日止。
在保密期限内，乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。
3. 法律责任：乙方违反保密条款的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
小学教师劳动合同范文标准版（三篇）
小学教师劳动合同范文标准版[教师劳动合同]甲方：________（单位名称）住所地：________（单位地址）法定代表人：________（姓名）乙方：________（姓名）住所地：________（地址）鉴于甲方需要招聘小学教师，乙方具备相应的教学能力和教师资格，现双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一章任务及工作内容第一条任务甲方聘用乙方担任小学教师岗位，按照以下工作内容从事工作：1. 根据教育部门要求和甲方学校的教育教学计划，认真备课，执教小学各科目，确保教学质量。
2. 责任教育，培养学生良好的学习态度、行为习惯和创新思维，对学生进行综合素质教育。
3. 配置教学设备，参与学校教学改革和教研活动，积极参与学校各类教务工作。
第二章劳动时间和工资待遇第二条劳动时间1. 乙方每周劳动时间为40小时，工作时间安排遵循学校的教学计划和作息时间。
2. 乙方应按照教育部门要求，配合参加教育教学活动，包括但不限于教师会议、教研活动、家长会等。
第三条工资待遇1. 乙方的工资标准按照国家和地方教育部门相应规定执行。
2. 乙方享受法定节假日、病假、事假等相关福利待遇，具体执行劳动法规定。
第三章权利和义务第四条乙方的权利1. 乙方有权要求甲方为其提供适当工作条件，包括但不限于教学设备、教材、教辅资料等。
2. 乙方有权按照教学需要自主选择和编写备课资料，并要求甲方提供必要的支持。
第五条乙方的义务1. 乙方应按照甲方的工作要求和教学计划，认真备课，提高教学质量，并积极参与学校各项教育教学活动。
2. 乙方应遵守国家和地方教育部门的法律法规，并严格遵守学校的各项规章制度。
第四章合同期限和解除第六条合同期限1. 本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若乙方工作表现良好，甲方可以与乙方续签劳动合同。
第七条解除合同1. 若乙方违反教育部门的法律法规、学校的规章制度，或严重失职、渎职，甲方有权解除本合同。
小学教师劳动合同范本4篇
小学教师劳动合同范本4篇篇1小学教师劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就甲方拟聘用乙方担任小学教师的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任小学教师，具体工作内容包括：根据学校教学计划和教学安排，认真开展教学工作，完成教学任务；参加学校教学评估和教研活动；配合学校安排的其他工作。
1.2 乙方应严格遵守学校的教育教学纪律，严守国家有关法律法规和学校规章制度，恪尽职守，尽职尽责。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上下班时间由学校安排。
2.2 工作地点为学校教学楼，若需要调动工作地点，须提前告知乙方。
第三条薪酬待遇3.1 甲方按照国家规定的教师薪酬标准支付乙方工资，具体薪酬数额为每月（具体金额）元。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条试用期4.1 乙方进入试用期为（具体时间）个月，试用期内工资待遇不变。
4.2 试用期满，经双方协商一致且乙方表现良好，转为正式员工。
第五条劳动保护5.1 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间身心健康。
5.2 乙方在工作中应按照学校的安全操作规程操作，遵守劳动纪律，注意劳动安全和环境卫生。
第六条绩效考核6.1 学校将对乙方进行绩效考核，根据乙方的工作表现、教学效果和其他相关因素，评定其绩效等级，并据此确定奖惩措施。
6.2 乙方有权了解自己的绩效考核结果，对考核结果有异议的，可向学校提出申诉。
第七条违约责任7.1 任何一方未履行或不完全履行本合同规定的义务，构成违约的，应承担相应违约责任。
7.2 因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况，导致合同不能履行，双方可以协商解除合同，解除合同不需要承担违约责任。
小学教师聘用劳动合同6篇
小学教师聘用劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小学教师聘用劳动合同甲方（聘用单位）：_________（以下简称甲方）乙方（教师）：_________（以下简称乙方）为了维护双方的合法权益，促进教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，签订如下劳动合同：一、合同期限：本合同从____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满前如对工作满意，双方可签订新的劳动合同。
二、工作内容：1. 乙方应当认真履行职责，按照学校教学计划和要求完成教学任务。
2. 乙方应当积极参加学校组织的各类教学活动和培训。
3. 乙方应当维护学校的声誉和形象，严格遵守学校的各项规章制度。
三、工作时间及地点：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和地点由学校安排。
2. 乙方有义务按时到岗，并不得早退晚到。
四、工资待遇：1. 乙方的工资待遇按照学校规定的标准执行。
2. 乙方的工资将在每月__日发放，经扣除各项应扣除的费用后支付给乙方。
五、合同解除：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，有损害学校利益的行为；（2）严重违反学校规章制度，严重损害学校形象；（3）乙方患有严重的职业病或者长期生病，不能按时履行工作职责；（4）工作期间受到法律制裁，影响正常工作秩序。
2. 乙方也有权提前解除本合同，须提前__个月书面通知甲方，并经双方协商一致。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，期满时终止。
（以下无正文）甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2小学教师聘用劳动合同甲方：（以下简称“学校”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“教师”）地址：身份证号码：鉴于：1. 学校需要招聘小学教师，加强师资力量，提高教学质量；2. 教师具备相应的教学能力和资格，愿意为学校的发展贡献自己的力量；双方经平等协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作岗位和职责1.1 学校聘用教师为小学教师，主要从事小学教学工作，遵守学校规章制度，认真履行教学职责。
小学老师劳动合同范本(优秀8篇)
小学老师劳动合同范本(优秀8篇)小学老师劳动合同范本篇1聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：身份证号码：联系方式：幼儿园因工作需要，聘用_______为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限聘期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、聘用双方应履行如下义务1、聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、受聘人员的义务职责：（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、聘用单位的义务职责：（1）组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
（2）保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬聘用期间月工资__________元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的。
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的。
3、受聘人员不能胜任本职工作的。
4、聘用单位不能履行合同规定的义务。
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
五、关于合同违约聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
六、合同期满，本合同终止。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
聘用单位（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：_______年_______月_______日受聘人员（签章）：签订日期：_______年_______月_______日小学老师劳动合同范本篇2甲方（聘任方）：法定代表人或委托代表人：电话：乙方（受聘人员）：身份证号码：性别：年龄：电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
小学教师劳动合同范本（精选18篇）
小学教师劳动合同范本（精选18篇）小学教师劳动篇1甲方(用人单位)名称：地址:_____________________________________________ 性质：民办非企业法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________ 性别：_________出生年月：________________________________ 家庭地址：________________________________ 居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、保密工作、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。
试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。
小学教师聘用劳动合同3篇
小学教师聘用劳动合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况与合同期限甲方聘请乙方为____________学校的小学教师，承担教育教学责任。
乙方的基本情况如下：姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业资格等。
乙方需在合同开始之日提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自合同生效之日起至______年______月______日止。
试用期结束后，经甲方考核合格，正式聘用乙方为小学教师。
二、工作内容与地点乙方承担小学教育教学工作，包括教授课程、设计课程方案、布置作业、辅导答疑等任务。
乙方应认真履行工作职责，遵守职业道德规范，关心爱护学生，教书育人，以身作则。
工作地点为甲方所属的____________学校。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家及地方教育主管部门规定的法定节假日和休息日制度。
乙方依法享受寒暑假期等带薪休假。
加班或延长工作时间需征得甲方同意，并给予相应补偿或安排调休。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资报酬，工资标准为______元/月（税前）。
试用期工资为______元/月（税前）。
试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，确定正式工资水平。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行岗位调整或职务晋升，并相应调整薪资水平。
3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（五险）。
此外，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守学校的规章制度和教学规范。
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2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条 聘任考核
1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3.考核标准
(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;
(2)出现旷工行为;
(3)受党政纪律处分;
(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;
4.乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。
小学教师劳动合同范本
随着新课程教学改革的实施,对小学老师又提出了更高的要求,那么在签订小学教师劳动合同时需要注意什么呢?以下是在第一范文网小编为大家整理的小学教师劳动合同范文，感谢您的阅读。
小学教师劳动合同范文1
甲方(聘任方)_________
通讯地址：_________
乙方(受聘人员)姓名：_________
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条 乙方义务
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标
(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
2.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘
乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚;
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条 乙方权利
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职
从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)
7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条 工资和福利
(1)乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
性别：_________
出生日期：_________年_________月_________日
现专业技术职务：_________
身份证号码：_________
家庭通讯地址：_________
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条 职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第七条 解聘
1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务;
(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失;
(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;
(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校;