宠物店劳动合同范本
宠物店劳动合同范本
宠物店劳动合同范本宠物店劳动合同范本1甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
一﹑合同期限1 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。
2 无固定期限：合同自年月日起覆行。
二﹑工作内容1 甲方安排乙方从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。
三﹑工作时间每天12小时,半月轮班，无固定休息日.四﹑劳动报酬1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月＿＿＿元。
2甲方应执行国家有关工资支付的规定。
乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资＿＿＿元(已含加班费).伙食补贴＿＿元. 甲方于次月＿25＿日发放工资。
五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1 经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。
2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
（1）．在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）．严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；（3）．严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的；（4）.被依法追究刑事责任的';（5）.乙方不能从事由甲方安排工作的;3 乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。
4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:（1）.在试用期内:（2）.甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;（3）.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;（4）.甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六﹑违反劳动合同的责任1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。
宠物店劳动合同5篇
宠物店劳动合同5篇篇1宠物店劳动合同1. 合同双方甲方：宠物店（以下简称“公司”）乙方：雇员（以下简称“雇员”）2. 合同内容2.1 乙方聘请为公司宠物店的雇员，具体岗位为宠物店店员。
2.2 乙方工作地点为公司所在的宠物店，工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体排班由公司安排。
2.3 乙方需遵守公司的工作规章制度，认真履行工作职责，维护公司的利益。
2.4 公司应向乙方提供必要的工作技能培训和晋升机会。
2.5 乙方应对公司的商业机密和客户信息予以保密，不得擅自泄露。
3. 薪酬待遇3.1 公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额以实际工资核算为准。
3.2 公司将按照乙方的工作表现给予相应的奖励和福利待遇。
3.3 乙方享有带薪年假、病假等法定假期。
4. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
合同期满如双方约定终止本合同，需提前30天书面通知对方。
5. 附则5.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充，并另行签署补充合同。
5.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有法律效力。
5.3 若因劳动合同产生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
宠物店劳动合同属于雇佣关系，旨在明确双方权利和义务，规范劳动关系。
双方应严格遵守合同约定，维护合同的有效性，保障双方的合法权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2宠物店劳动合同一、甲方：（雇主信息）名称：XXX宠物店地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXX二、乙方：（员工信息）姓名：XXX性别：XX年龄：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX三、劳动合同条款1. 合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 工作内容乙方作为甲方的员工，主要从事宠物店的日常营业工作，包括但不限于接待顾客、宠物喂养、清洁卫生、商品销售等工作。
宠物店劳动协议书通用通用8篇
宠物店劳动协议书通用通用8篇篇1甲方（单位）名称：XX宠物店乙方（劳动者）姓名：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议，以明确双方的权利和义务关系。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事宠物护理工作。
2. 乙方的工作内容主要包括宠物护理、宠物美容、宠物寄养等，具体职责和要求按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作XX小时，每天工作XX小时。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。
具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方按月支付。
具体工资数额和支付方式按照甲方规定执行。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。
具体福利待遇和发放方式按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务和职责。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。
六、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）因欺诈、胁迫或乘人之危与甲方签订协议的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）用人单位未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
宠物店劳动合同6篇
宠物店劳动合同6篇篇1甲方（宠物店）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：甲方执行每日八小时工作制，每周工作五天。
具体时间根据甲方制定的相关规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
2. 加班：因工作需要加班的，乙方应配合甲方安排，并按照国家规定支付加班工资或调休。
3. 休假：乙方享有国家规定的其他休假权利，如年假等。
具体休假办法参照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 工资：乙方的工资标准为每月____元，具体根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现和工作绩效调整。
每月工资支付日期为次月的____日。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
如社保缴纳、住房公积金等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
甲方（宠物店）签字盖章时间：______________乙方（员工）签字盖章时间：______________填发日期：______________甲方单位负责人电话：______________ 乙方联系方式：______________ 联系电话：______________ 紧急联系人联系方式：______________ 地址：______________ 甲乙双方本着平等自愿的原则共同签订了本宠物店劳动合同双方均确认已阅读并理解合同条款愿意共同遵守本合同条款维护双方的权益同时承诺在合同执行过程中相互合作共同促进业务发展和提升服务质量以实现共同发展的目标。
宠物店劳动合同（3篇）
宠物店劳动合同甲方：（雇主）名称：______________________地址：______________________法定代表人：_________________电话：______________________乙方：（雇员）姓名：______________________身份证号码：________________住址：______________________联系电话：__________________鉴于甲方经营的宠物店需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、互利的原则达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条聘用岗位及薪酬1.1 乙方被聘用为宠物店雇员，具体岗位为______________________。
1.2 甲方与乙方约定的薪酬为每月人民币_____________元，支付方式为每月底发放。
第二条劳动时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间根据甲方的需要进行合理调整，甲方会提前通知乙方。
2.2 工作地点为甲方经营的宠物店，根据甲方的需要乙方也可能需要在呼叫或应急时在其他地点工作。
第三条试用期3.1 乙方开始工作之日起，为试用期一个月。
试用期期间，甲方将对乙方进行考核，根据乙方的表现决定是否继续雇佣。
3.2 试用期期满后，如果甲方决定继续雇佣乙方，则转为正式员工。
第四条工作内容和职责4.1 乙方的工作内容包括但不限于：宠物的喂养、清洁、美容、训练、顾客服务等。
4.2 乙方需要根据甲方的要求，接待顾客，提供宠物咨询和推销相关产品；乙方需要对宠物的状况进行观察和记录，并及时报告给甲方。
第五条劳动保护5.1 甲方在乙方入职前提供必要的培训，使乙方了解工作流程和安全注意事项。
5.2 甲方会按照国家的劳动法律法规提供合法的劳动保护，包括但不限于提供劳动保险、工伤保险等。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后，必须保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露、披露给第三方。
宠物店用人合同5篇
宠物店用人合同5篇篇1宠物店用人合同甲方：宠物店（以下简称“雇主”）乙方：员工（以下简称“员工”）鉴于甲方为开设宠物店，需要招聘员工提供服务；乙方愿意在甲方从事工作，双方遵守有关法律法规和协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 员工接受甲方的雇佣，从事宠物店日常运营相关工作，包括但不限于宠物喂食、清洁、接待客户、协助宠物医疗等工作。
1.2 员工需服从甲方的管理和安排，认真履行自己的职责，对客户要有礼貌态度，确保服务质量。
1.3 员工需保守宠物店的商业秘密，不得泄漏给他人。
第二条工作时间和待遇2.1 员工的工作时间为每周工作40小时，负责宠物店的日常运营，特殊情况下按照甲方需要，调整工作时间。
2.2 员工的工资根据能力和工作表现进行调整，但不得低于当地最低工资标准。
2.3 员工享受法定节假日、带薪年假、病假等休假制度。
第三条工作纪律和规范3.1 员工需遵守宠物店的工作纪律和规范，禁止擅自离岗、迟到早退、私自接收小费等违背职业道德的行为。
3.2 员工需遵守宠物店的安全制度，不得私自使用危险工具或化学品，确保安全生产。
3.3 员工需维护宠物店的形象，着装整洁，言行得体，不得损害宠物店的声誉。
第四条合同变更和解除4.1 双方经协商一致可以根据实际情况对本合同进行修改和补充，修改和补充后的内容具有同等法律效力。
4.2 若员工有严重违纪、工作表现不佳或其他不符合合同约定的情况，雇主有权解除本合同。
4.3 双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，经协商一致解除合同，否则一方应向对方支付违约金。
第五条争议解决5.1 合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
雇主（甲方）：____________ 员工（乙方）：____________签署日期：年月日以上为宠物店用人合同的内容，双方签订前需仔细阅读并核对，确保双方权益。
宠物店用工合同8篇
宠物店用工合同8篇篇1甲方（宠物店）：__________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所经营的宠物店担任__________岗位，具体职责详见甲方岗位说明书。
2. 乙方工作地点为甲方宠物店所在地。
如因业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
3. 甲方根据经营情况及乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。
4. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5. 乙方享有其他福利，具体参照甲方员工手册规定执行。
四、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他宠物用品或宠物服务单位从事相关工作。
4. 乙方违反劳动合同约定的其他情形，应按照法律规定承担违约责任。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
宠物店劳动合同6篇
宠物店劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________（宠物店名称）乙方（员工）：____________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事宠物店的有关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：____________________（具体职位及职责）。
2. 工作地点：____________________（具体地点）。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：包括社保、住房公积金等，按照国家规定及甲方政策执行。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、保密条款乙方在任职期间及离职后，对于甲方的商业机密、客户信息等应当保守秘密，不得泄露或非法使用。
六、知识产权条款乙方在工作中创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方原因造成自身或他人伤害，乙方应承担相应责任。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、劳动争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
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宠物店劳动合同范本_____________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止。
合同期限为______年______个月。
2、无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止。
并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：___________________________。
（二）乙方的工作任务或职责：_____________________________________________。
乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月。
如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
甲方的工资发放日为每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇（一）社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的.规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金。
2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行。
4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
（二）福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇：____________________________________。
五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：（1）标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方统一安排。
（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。
2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
2、甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
（二）休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资。
无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度。
乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效。
2、____________________________________________。
3、____________________________________________。
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
1、在试用期内被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的。
3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的。
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五）、（六）项规定解除本合同：1、患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的。
2、患病或负伤，在规定的医疗期内的。
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的。
4、符合法律、法规规定的其他情况的。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的。
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
甲方：（签字，印章）日期：乙方：（签字，印章）日期：甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任1、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）日期：乙方：（签字或盖章）日期：感谢您的阅读，祝您生活愉快。