安全员半年工作总结ppt
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团队建设成果
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02
工作完成情况
已完成项目及概况
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项目一 项目二 项目三 项目四
73% 30% 50% 75%
20% 56% 29% 77%
成功项目展示一
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工作中遇到的困难
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06
02
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8月
12月
3月
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施工安全员工作总结PPT

施工安全员工作总结
contents
目录
• 引言 • 安全管理与培训 • 危险源识别与风险评估 • 事故预防与处理 • 法律法规遵守与合规性评价 • 经验教训与改进建议
01
引言
工作背景与目的
背景
负责某大型建筑工程施工现场的 安全管理工作。
目的
确保工程施工过程中的安全,预 防和减少事故的发生,保障人员 生命和财产安全。
合规性评价体系建设
合规性评价标准
根据国家及地方法律法规,结合项目实际情况, 制定合规性评价标准。
合规性评价流程
明确合规性评价的流程、责任人和频次,确保合 规性评价工作的有效实施。
合规性评价记录
对评价过程中发现的问题、整改措施及整改结果 进行记录,形成合规性评价报告。
不符合项整改情况回顾
不符合项识别
LEC评价法
采用作业条件危险性评价法(LEC法),综合考虑危险源的发生概 率、暴露时间和后果严重度进行评价。
风险指数法
通过对危险源进行量化评分,计算风险指数,便于对不同危险源进 行比较和排序。
风险应对措施制定
技术措施
管理措施
针对识别出的危险源,制定相应的技术措 施,如改善施工工艺、采用安全防护设施 等。
在节假日前后进行安全检 查,加强施工现场的安全 管理,防范安全事故的发 生。
安全培训与教育
入场安全教育
对新进场人员进行入场安全教育 ,让他们了解施工现场的安全规
定和操作规程。
定期安全培训
定期对施工人员进行安全培训,提 高他们的安全意识和操作技能。
特殊工种培训
对特殊工种人员进行专业培训,确 保他们具备从事相应工作的安全技 能和资质。
事故预防与处理
contents
目录
• 引言 • 安全管理与培训 • 危险源识别与风险评估 • 事故预防与处理 • 法律法规遵守与合规性评价 • 经验教训与改进建议
01
引言
工作背景与目的
背景
负责某大型建筑工程施工现场的 安全管理工作。
目的
确保工程施工过程中的安全,预 防和减少事故的发生,保障人员 生命和财产安全。
合规性评价体系建设
合规性评价标准
根据国家及地方法律法规,结合项目实际情况, 制定合规性评价标准。
合规性评价流程
明确合规性评价的流程、责任人和频次,确保合 规性评价工作的有效实施。
合规性评价记录
对评价过程中发现的问题、整改措施及整改结果 进行记录,形成合规性评价报告。
不符合项整改情况回顾
不符合项识别
LEC评价法
采用作业条件危险性评价法(LEC法),综合考虑危险源的发生概 率、暴露时间和后果严重度进行评价。
风险指数法
通过对危险源进行量化评分,计算风险指数,便于对不同危险源进 行比较和排序。
风险应对措施制定
技术措施
管理措施
针对识别出的危险源,制定相应的技术措 施,如改善施工工艺、采用安全防护设施 等。
在节假日前后进行安全检 查,加强施工现场的安全 管理,防范安全事故的发 生。
安全培训与教育
入场安全教育
对新进场人员进行入场安全教育 ,让他们了解施工现场的安全规
定和操作规程。
定期安全培训
定期对施工人员进行安全培训,提 高他们的安全意识和操作技能。
特殊工种培训
对特殊工种人员进行专业培训,确 保他们具备从事相应工作的安全技 能和资质。
事故预防与处理
安全半年工作总结PPT

半年工作总结范围
01
02
03
04
组织架构
涉及公司、部门、团队等各级 安全组织架构的调整与优化。
业务流程
梳理半年内安全业务流程的变 化及优化情况。
信息系统
总结半年内信息系统安全状况 ,包括系统建设、运行、维护
等方面。
物理环境
回顾半年内公司物理环境的安 全管理状况,如门禁、监控、
消防等系统的运行情况。
提高。
管理提升
完善安全管理制度和操 作规程,加强现场安全 监管,形成有效的安全
管理体系。
隐患排查与整改
定期开展安全隐患排查 ,对发现的问题及时整
改,降低潜在风险。
应急能力提高
组织应急演练和培训, 提高员工应对突发事件
的能力。
对下半年工作的展望和信心
持续优化安全管理
根据上半年工作经验,进一步完善安全管理 制度和操作规程。
开展“安全生产月”活动,加强安全 宣传;对上半年安全工作进行总结评 估,提出改进措施。
06
12月份
总结全年安全工作,制定明年安全工作计划; 对安全生产责任制落实情况进行考核和奖惩。
06
结论与展望
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
对上半年工作的评价
成效显著
通过全员参与和努力, 公司安全事故率显著下 降,员工安全意识明显
在安全管理制度执行、安全隐患排查等方面存在 疏漏,未能及时发现和消除安全隐患。
应急响应不力
在安全事故发生后,应急响应不够迅速、有效, 导致事故影响扩大。
改进方向和建议
加强安全宣传教育
通过多种渠道宣传安全知识,提高员 工的安全意识和自我保护能力。
安全员工作总结ppt

安全员工作总结ppt
作为一名安全员,我在过去一段时间里对自己的工作进行了总结和反思。
在工
作中,我深刻认识到安全员的工作不仅仅是为了保障员工的安全,更是为了保障企业的发展和稳定。
因此,我将我的工作总结整理成了一份PPT,希望通过分享我的经验和教训,能够帮助到更多的安全员,提高工作效率和工作质量。
首先,作为安全员,我深知自己的责任重大。
在工作中,我始终坚持以人为本
的理念,把员工的安全放在首位。
我不仅仅是一个监督者,更是一个关心员工的朋友。
我时刻关注员工的工作状态和工作环境,及时发现并解决安全隐患,确保员工的人身安全。
其次,我注重安全知识的普及和培训。
我组织了各类安全知识培训和演练活动,让员工们深入了解安全常识,提高安全意识和自我保护能力。
在日常工作中,我也不断向员工宣传安全知识,让他们养成良好的安全习惯,确保工作场所的安全。
另外,我还加强了安全管理和监督。
我建立了完善的安全管理制度和规范,确
保每一项安全措施都得到落实。
我加强了对工作场所的巡查和监督,及时发现问题并及时处理,防患于未然。
最后,我还注重了事故的分析和总结。
在工作中,我认真对待每一起安全事故,深入分析事故原因,并及时总结教训,加强安全防范措施,避免类似事件再次发生。
总的来说,作为一名安全员,我深知自己的工作责任重大,我将以更加饱满的
热情,更加严谨的态度,继续做好安全工作,为企业的发展和员工的安全保驾护航。
希望我的经验和总结能够对各位安全员的工作有所帮助,让我们共同努力,共同创造一个安全、和谐的工作环境。
安全员的工作总结及工作计划PPT

定期对创新项目进行总结和分享,推动公司 内部经验交流和知识共享。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
整改效果验证
对整改后的安全隐患进行复查,确 保整改措施有效,防止问题反复出 现。
应急预案制定与演练
应急预案制定
根据企业实际情况,制定完善的 安全应急预案,包括事故处理、
人员疏散、救演练活动,提高员 工在应对突发事件时的应急反应
能力和自救互救能力。
演练效果评估
对演练过程进行全面评估,总结 经验教训,不断完善应急预案,
培训资源
安排专业的安全培训机构,提 供针对性的安全培训课程。
预算安排
根据企业规模和业务需求,制 定合理的安全预算,确保安全
工作的顺利开展。
CHAPTER 04
重点任务与工作措施
安全隐患排查与整改
安全隐患排查
定期对生产现场、设备设施、作 业环境等进行全面排查,发现潜
在的安全隐患。
整改措施落实
针对排查出的安全隐患,制定具体 的整改措施,明确责任人和整改时 限,确保整改到位。
工作成果与亮点
成功组织安全培训
针对不同岗位员工,开展多场 安全培训,提高全员安全意识
。
安全隐患排查与整改
定期对公司设施、设备进行检 查,发现并整改多处安全隐患 。
应急预案制定与演练
参与制定公司应急预案,并组 织实施多次应急演练,提高员 工应急处理能力。
安全生产标准化建设
推动公司安全生产标准化工作 ,通过相关认证。
利用企业通讯工具、在线协作平台等,确保团队成员之间的即时沟 通。
信息共享机制
定期发布项目文档、资料和数据,确保团队成员掌握最新信息,减 少信息差距。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
整改效果验证
对整改后的安全隐患进行复查,确 保整改措施有效,防止问题反复出 现。
应急预案制定与演练
应急预案制定
根据企业实际情况,制定完善的 安全应急预案,包括事故处理、
人员疏散、救演练活动,提高员 工在应对突发事件时的应急反应
能力和自救互救能力。
演练效果评估
对演练过程进行全面评估,总结 经验教训,不断完善应急预案,
培训资源
安排专业的安全培训机构,提 供针对性的安全培训课程。
预算安排
根据企业规模和业务需求,制 定合理的安全预算,确保安全
工作的顺利开展。
CHAPTER 04
重点任务与工作措施
安全隐患排查与整改
安全隐患排查
定期对生产现场、设备设施、作 业环境等进行全面排查,发现潜
在的安全隐患。
整改措施落实
针对排查出的安全隐患,制定具体 的整改措施,明确责任人和整改时 限,确保整改到位。
工作成果与亮点
成功组织安全培训
针对不同岗位员工,开展多场 安全培训,提高全员安全意识
。
安全隐患排查与整改
定期对公司设施、设备进行检 查,发现并整改多处安全隐患 。
应急预案制定与演练
参与制定公司应急预案,并组 织实施多次应急演练,提高员 工应急处理能力。
安全生产标准化建设
推动公司安全生产标准化工作 ,通过相关认证。
利用企业通讯工具、在线协作平台等,确保团队成员之间的即时沟 通。
信息共享机制
定期发布项目文档、资料和数据,确保团队成员掌握最新信息,减 少信息差距。
专职安全员工作总结PPT

宣传不够
安全宣传的形式和内容相对单一,缺 乏吸引力和感染力,导致员工对安全 的重视程度不够。
安全检查与隐患排查不够深入
检查不细致
在进行安全检查时,存在走马观花、敷衍了事的现象,未能深入细致地排查隐 患。
隐患整改不及时
对于排查出的安全隐患,有时存在拖延整改、整改不彻底等问题,给安全生产 带来潜在风险。
存在问题与不足
分析专职安全员在工作中存在 的问题和不足,如安全制度执 行不力、员工安全意识不强等 。
未来工作计划
提出专职安全员未来的工作计 划和目标,如加强安全培训、
完善安全制度等。
02
工作职责与任务
安全管理制度建设
制定和完善安全管理制度
根据公司实际情况,制定和完善各项安全管理制度,包括安全生 产责任制、安全检查制度、事故报告制度等。
专职安全员工作总结
目录
• 引言 • 工作职责与任务 • 工作成果与亮点 • 工作不足与反思 • 未来工作计划与展望 • 结束语
01
引言
目的和背景
保障员工安全
促进企业可持续发展
专职安全员是企业安全管理的核心力 量,通过其工作确保员工的人身安全 和财产安全。
安全生产是企业稳定发展的重要保障 ,通过专职安全员的工作总结,可以 为企业可持续发展提供有力支持。
创新培训形式
采用线上线下相结合的方式,开展多样化的安全培训活动 ,如安全知识竞赛、模拟演练等,提高培训的趣味性和实 效性。
加强宣传引导
通过企业内部宣传栏、微信公众号等渠道,定期发布安全 知识和事故案例,引导员工关注安全问题,营造浓厚的安 全文化氛围。
深化安全检查与隐患排查工作
完善检查机制
建立健全定期安全检查制度,明确检查频次、内容和标准,确保各 项安全措施得到有效落实。
安全宣传的形式和内容相对单一,缺 乏吸引力和感染力,导致员工对安全 的重视程度不够。
安全检查与隐患排查不够深入
检查不细致
在进行安全检查时,存在走马观花、敷衍了事的现象,未能深入细致地排查隐 患。
隐患整改不及时
对于排查出的安全隐患,有时存在拖延整改、整改不彻底等问题,给安全生产 带来潜在风险。
存在问题与不足
分析专职安全员在工作中存在 的问题和不足,如安全制度执 行不力、员工安全意识不强等 。
未来工作计划
提出专职安全员未来的工作计 划和目标,如加强安全培训、
完善安全制度等。
02
工作职责与任务
安全管理制度建设
制定和完善安全管理制度
根据公司实际情况,制定和完善各项安全管理制度,包括安全生 产责任制、安全检查制度、事故报告制度等。
专职安全员工作总结
目录
• 引言 • 工作职责与任务 • 工作成果与亮点 • 工作不足与反思 • 未来工作计划与展望 • 结束语
01
引言
目的和背景
保障员工安全
促进企业可持续发展
专职安全员是企业安全管理的核心力 量,通过其工作确保员工的人身安全 和财产安全。
安全生产是企业稳定发展的重要保障 ,通过专职安全员的工作总结,可以 为企业可持续发展提供有力支持。
创新培训形式
采用线上线下相结合的方式,开展多样化的安全培训活动 ,如安全知识竞赛、模拟演练等,提高培训的趣味性和实 效性。
加强宣传引导
通过企业内部宣传栏、微信公众号等渠道,定期发布安全 知识和事故案例,引导员工关注安全问题,营造浓厚的安 全文化氛围。
深化安全检查与隐患排查工作
完善检查机制
建立健全定期安全检查制度,明确检查频次、内容和标准,确保各 项安全措施得到有效落实。
安全员上半年工作总结暨下半年工作计划PPT模板

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4月
5月
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项目四
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LOGO 委的一项重要工作来抓,首先是在委领导和干部职工中明确政务公开的指导思想,即以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻的十六届四中全会,×××第一次代会精神,紧紧围绕 加快×××经济发展、全面建设小康社会的目标,进一步解放思想,与时俱进,改进作风,提高发 展和改革工作效能,用科学的发展观统领发展和改革工作,为优化我市投资和发展软环境,提高服 务水平,促进×××跨越式发展营造良好的政务环境。(二)确立目标,确定制度为了使政务公开工作 更加有序开展,我委确立了政务公开工作的目标,就是通过优化和完善政务
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2020
工作总结汇报PPT模板
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汇报人:XXXXX
前言
岁月流转,时光飞逝,转眼间2019年的工作又接 近尾声。
回首过去一年的工作,经过全体领导及员工的共 同努力,公司经营业绩保持良好,行业地位、社会形象 日渐提升,各项工作全面发展。
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LOGO 委的一项重要工作来抓,首先是在委领导和干部职工中明确政务公开的指导思想,即以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻的十六届四中全会,×××第一次代会精神,紧紧围绕 加快×××经济发展、全面建设小康社会的目标,进一步解放思想,与时俱进,改进作风,提高发 展和改革工作效能,用科学的发展观统领发展和改革工作,为优化我市投资和发展软环境,提高服 务水平,促进×××跨越式发展营造良好的政务环境。(二)确立目标,确定制度为了使政务公开工作 更加有序开展,我委确立了政务公开工作的目标,就是通过优化和完善政务
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2020
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前言
岁月流转,时光飞逝,转眼间2019年的工作又接 近尾声。
回首过去一年的工作,经过全体领导及员工的共 同努力,公司经营业绩保持良好,行业地位、社会形象 日渐提升,各项工作全面发展。
公司安全员个人工作总结汇报PPT

团队合作
安全员的优异表现
04
工作中的不足与问题
安全员工作中的不足
技能和知识不足
例如对安全设备的操作和维护技能不够熟练,对安全规章制度的理解不够深入。
设备维护问题
例如安全设备经常出现故障或异常,需要频繁进行维修和更换,给安全员增加了额外的工作负担。
人员管理问题
例如员工对安全规章制度不够重视,不遵守规定的情况时有发生,给安全管理工作带来了一定的挑战。
xx年xx月xx日
公司安全员个人工作总结汇报
CATALOGUE
目录
引言工作职责与内容工作成绩与亮点工作中的不足与问题经验教训与建议下一步工作计划
01
引言
本次工作总结汇报的目的是全面梳理和总结公司安全员个人在一段时间内的各项工作表现,以便于发现自身不足,提升综合能力,更好地为公司发展做出贡献。
本汇报基于公司内部安全工作的实际情况,对安全员个人在各个方面的表现进行全面分析和总结,以便于领导和同事了解该员工的工作状况和实际表现。
安全培训与宣传
开展了形式多样的安全培训和宣传活动,如安全知识竞赛、安全讲座等,提高了员工的安全意识和技能水平。
始终坚持严格管理,认真执行各项安全制度和规章,不折不扣地完成各项任务。
严格管理
积极主动地开展工作,发现和解决问题,为公司安全管理做出了积极的贡献。
积极主动
注重团队合作,协调各方面的资源,发挥整体合力,确保了公司安全管理工作的顺利开展。
协助相关部门开展应急救援工作,提供必要的安全信息;
巡视生产现场,检查员工劳动防护用品穿戴是否规范,及时纠正违规行为;
03
工作成绩与亮点
1
安全员的工作成绩
2
3
作为公司安全员,成功完成了各项任务,包括安全巡查、隐患排查、安全宣传等。
安全员的优异表现
04
工作中的不足与问题
安全员工作中的不足
技能和知识不足
例如对安全设备的操作和维护技能不够熟练,对安全规章制度的理解不够深入。
设备维护问题
例如安全设备经常出现故障或异常,需要频繁进行维修和更换,给安全员增加了额外的工作负担。
人员管理问题
例如员工对安全规章制度不够重视,不遵守规定的情况时有发生,给安全管理工作带来了一定的挑战。
xx年xx月xx日
公司安全员个人工作总结汇报
CATALOGUE
目录
引言工作职责与内容工作成绩与亮点工作中的不足与问题经验教训与建议下一步工作计划
01
引言
本次工作总结汇报的目的是全面梳理和总结公司安全员个人在一段时间内的各项工作表现,以便于发现自身不足,提升综合能力,更好地为公司发展做出贡献。
本汇报基于公司内部安全工作的实际情况,对安全员个人在各个方面的表现进行全面分析和总结,以便于领导和同事了解该员工的工作状况和实际表现。
安全培训与宣传
开展了形式多样的安全培训和宣传活动,如安全知识竞赛、安全讲座等,提高了员工的安全意识和技能水平。
始终坚持严格管理,认真执行各项安全制度和规章,不折不扣地完成各项任务。
严格管理
积极主动地开展工作,发现和解决问题,为公司安全管理做出了积极的贡献。
积极主动
注重团队合作,协调各方面的资源,发挥整体合力,确保了公司安全管理工作的顺利开展。
协助相关部门开展应急救援工作,提供必要的安全信息;
巡视生产现场,检查员工劳动防护用品穿戴是否规范,及时纠正违规行为;
03
工作成绩与亮点
1
安全员的工作成绩
2
3
作为公司安全员,成功完成了各项任务,包括安全巡查、隐患排查、安全宣传等。
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文化引领
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劳模引领
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2020
年终总结汇报暨新年计划
适用于年终总结/新年计划/工作汇报/述职报告/项目策划等
汇报时间:2020年12月 汇报人:
目录/Contents
01
前阶段工作亮点
02
主要做法和经验
03
当前形势分析
04
下阶段工作重点
01
前阶段工作亮点
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1.1 任务完成情况
0 5
0 4
标题
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0 1 关键事 0 项2
标题
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0
标题
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3
字,简明扼要的说明分项内容,此为 概念图解,请根据您的具体内容酌情
03
04
05
继续关注三大指标,实施 准细化管理,促进提质增 效,降低成本。
10
2.2 提高业务员的积级性
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提升
4.98万元
劳 动 生 产 率 22.21 万 元 / 人 、 提升4.98万元/人
下降
0.61%
管 理 成 本 率 0.96% 、 下 降 0.61%
6
1.3 重点工作时间节点
在这里添加你 的文字,图片 也可以。在这 里可以添加文 字内容。
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B项目
左边的柱形可以自由调整高度,在“设置形状格 式”—〉”三维格式”里调整深度和颜色。
C项目
左边的柱形可以自由调整高度,在“设置形状格 式”—〉”三维格式”里调整深度和颜色。
D项目
左边的柱形可以自由调整高度,在“设置形状格 式”—〉”三维格式”里调整深度和颜色。
A项目
80%
B项目
62%
D项目
56%
8
02
主要做法和经验
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2.1 五个指导思想贯穿始终
贯彻公司精神
深入贯彻公司董事会年初 工作会议精神。
沿着市公司“十三五”规 划总体布局,加快发展, 提质增效。
坚持创新引领,在管理层 面、技术层面推动创新精 神的氛围。
0
02
1
贯彻112工作要求
即:一统领,一中心, 两个重点
技能引领
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计划
230
万
完成106.8%
实际
240.6
万
紧紧围绕金融业务余额新增的发展重点,确定全市圆梦200万、追梦230万 发展目标,全年新增余额从100万平台上升至200万平台,达到240.58万元; 新增综合资产从200万平台上升至300万平台,达到310.11万元。
4
1.1 任务完成情况
A项目
左边的柱形可以自由调整高度,在“设置形状格 式”—〉”三维格式”里调整深度和颜色。
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11
2.3 抓住关键事项,破解发展瓶颈
标题
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标题
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修改
12
2.4 主要考核指标的表现
8月份业务质量情况
57.1%
92.86%
电子面签使用率
较全国平均水平高6.3个百分点
名址信息录入准确率
低于集团公司95%的标准
167
万元
重量稽核考核
8月重量不符商品2.4万件
13
2.5 业务开发方向
C项目
35%
5
1.2 关键指标三升三降
六项主要指标三升三降
提升
0.04%
总 资 产 周 转 率 1.97% 、 提 升 0.04%
下降
2.27%
企业成本费用率98.35%、下 降2.27%
提升
37.64元
某某收益率344.69元/万元、 提升37.64元/万元。
下降
0.13%
资 产 负 债 率 44.13% 、 下 降 0.13%
在这1.4 四个引领,拉动业绩增长
01
02
03
02
站点引领
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4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
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