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扬州市工程建设领域简易劳动合同

扬州市工程建设领域简易劳动合同

扬州市工程建设领域简易劳动合同扬州市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室制根据《劳动法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等有关规定,结合工程建设领域施工作业特点,经甲乙双方平等自愿、协商一致,订立本合同。

一、合同期限二、工作内容、工作地点和工作时间甲方统筹安排乙方工作时间,并按照国家和省有关规定合理安排乙方休息时间。

乙方按时完成双方约定的工作数量,达到规定的质量标准,遵守甲方和有关部门的用工实名管理制度,及时核对考勤和工资结算记录。

三、劳动保护和劳动条件甲乙双方应当遵守国家劳动卫生、劳动保护和劳动条件的有关规定。

四、劳动报酬以项目部用工实名制管理为基础,根据国家有关规定和乙方工作的标准,以实际出勤核算乙方上一个月工资。

1、双方当月核清工作量的,甲方按实际工作量核算乙方上一个月工资。

2、因工程增(减)量增(减)项、安全生产、施工进度和施工质准(参照当前公布的扬州市建筑业非私营单位在岗职工平均工资,一般不低于5000元),以实际出勤预算乙方上一个月工资。

双方应及时核清工作量,甲方应及时足额支付乙方工资。

乙方完成前款计日工、包清工所对应的约定工作量外、完成甲方另行安排的楼层清理或垃圾清运等其他临时性和额外零星工作的,双方应及时核清工作量,甲方及时足额支付乙方工资。

五、双方约定的其他事项(一)乙方完成工作(任务)终止本合同或经协商离场,甲方应当在终止本合同或乙方离场之月的下一工资支付日前结清乙方所有工资。

(二)双方就安全违规、质量问题、提前退场等因素工资核减及六、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

本合同未尽事宜,国家法律、法规和规章有规定的,按有关规定执行;国家法律、法规和规章没有规定的,由甲乙双方另行协商解决。

本合同一式二份,甲乙双各执一份,自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日备注:1、本合同签订后,分包单位应在3个工作日内将复印件报施工总承包单位;2、住建项目施工总承包单位应在收到合同复印件之日起3 个工作日内拍照上传至扬州市建筑工人管理服务信息平台。

扬州市建筑领域农民工劳动合同模板

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合同编号:__________扬州市建筑领域农民工劳动合同一、合同主体1.1甲方:_______(用人单位全称)1.2乙方:_______(劳动者姓名)二、合同期限2.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或延长本劳动合同。

三、工作内容3.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,从事_______工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。

四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过_______小时,每天工作时间不得超过_______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据工作实际情况,享有年休假、探亲假、产假、婚丧假等相关休假待遇。

五、劳动报酬5.1甲方按照乙方的实际工作时间,支付给乙方工资,工资标准为人民币_______元/月。

5.2乙方完成甲方安排的加班工作,甲方应按照国家规定支付加班工资。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资,每月支付一次。

六、社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应为乙方缴纳社会保险费,并按时办理相关手续。

七、劳动保护和职业危害防护7.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和防护用品。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中不受职业危害。

八、解除和终止合同8.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应按照国家法律法规的规定办理。

8.2乙方解除合同的,应提前_______天向甲方提出书面申请。

8.3甲方解除合同的,应提前_______天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

九、争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

扬州市劳动合同书范本

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扬州市劳动合同书范本(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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扬州市劳动合同范本

扬州市劳动合同范本

千里之行,始于足下。

扬州市劳动合同范本【扬州市劳动合同范本】(劳动合同由劳动双方自由协商约定,根据扬州市的劳动法律法规制定如下)一、合同双方雇主:__________(以下简称甲方)地址:__________联系电话:__________员工:__________(以下简称乙方)地址:__________联系电话:__________二、合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同,自__________年__________月__________日开始,至__________年__________月__________日结束。

三、劳动内容和工作地点1.甲乙双方约定乙方将以__________工作为主要内容,具体职务和工作描述另行协商确定。

2.工作地点为甲方所在地或其他协商确定的地点。

四、劳动报酬和支付方式1.乙方的劳动报酬为__________元/月(税前),支付方式为每月__________日发放一次。

第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

2.甲方在支付报酬时应按照国家法律法规的规定,扣除乙方个人所得税。

五、工作时间和休假1.乙方每周工作__________小时,工作时间由甲方安排,并按照国家法律法规执行。

2.乙方享有每周休息日(周日)和法定节假日的休假权利,具体休假安排由甲方制定并提前告知乙方。

3.乙方请假应提前向甲方请示,并经甲方批准后方可休假。

乙方无需事先请假的情况下,因病或其他突发情况无法履行劳动合同时,应立即通知甲方,并提供相应的证明材料。

六、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家有关法律法规的规定,为乙方参加工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险。

2.甲方按照国家有关法律法规的规定,为乙方缴纳住房公积金。

七、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的劳动条件,确保乙方劳动安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供合理的劳动保护设施和劳动防护用品。

八、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,积极履行工作任务。

扬州市劳动合同范文5篇

扬州市劳动合同范文5篇

扬州市劳动合同范文5篇第1篇示例:扬州市劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(劳动者姓名)身份证号:(身份证号码)现居住地:(现居住地地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘人员,乙方愿意应聘,双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经双方协商一致,签订本合同。

第一条工作岗位甲方聘用乙方为(工作岗位),根据工作需要,乙方享受相应的福利待遇。

第二条工作内容乙方主要从事甲方安排的与(工作岗位)有关的工作,包括但不限于:(列举工作内容)。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,出差和外派工作将按照公司规定进行。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周(工作时间),按照公司排班或值班制度安排工作。

第五条工资待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照国家相关规定和公司制度规定,根据乙方的工作表现、岗位职责、工龄等综合因素确定,并以发放工资单的形式支付工资。

第六条休假乙方每年享有法定节假日及公司规定的带薪年休假,年休假的具体安排按照公司相关规定执行。

第七条社会保险甲方应按照国家规定为乙方投保社会保险,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

第八条保密义务乙方在工作期间及工作结束后,应当保守公司的商业秘密和商业机密,不得向任何单位或个人泄漏公司的商业秘密和商业机密。

第九条培训和考核甲方将对乙方进行岗前培训,并定期对乙方的工作进行定期考核,评估乙方的工作表现,提出改进意见和建议。

第十条解除合同1. 本合同经双方协商一致,可以提前(××)天书面通知解除合同;2. 乙方在合同期间有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同,并不承担违约责任:(1)因病或非因工受伤休息(超过法定的医疗期限)适用医疗期满后才能办理离职手续的;(2)违反国家法律法规、公司规章制度,严重违背职业道德、涉嫌贪污、贿赂等违法行为;(3)其他不符合职业前提条件的;3. 乙方提前解除劳动合同的,应提前(××)天书面通知,且经甲方同意后解除。

扬州市劳动合同范本(版)5篇

扬州市劳动合同范本(版)5篇

扬州市劳动合同范本(版)5篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称:______________施工工地地址:______________第二条乙方(劳动者)姓名:______________性别:______________居民身份证号码:______________出生日期:______________家庭住址:______________邮政编码:______________联系电话:______________第三条甲方招用乙方为劳动合同制职工,且双方同意订立本合同。

期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳动合同双方当事人的权利和义务第四条甲方根据工作任务的需要,安排乙方在______________岗位(工种)工作。

乙方须根据甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

第五条甲方根据国家有关法律、法规,建立健全公司内部的规章制度和劳动纪律。

乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

第六条乙方须严格按照甲方的业务规范和工作要求,按照规定的操作程序进行工作。

乙方在工作中如果存在过错,甲方有权视情节轻重给予相应的处罚。

第七条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动保护措施,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方须自觉接受甲方的教育和培训。

三、劳动合同的变更、解除和终止第九条甲方可以根据工作需要,对乙方的岗位(工种)进行调整,乙方须服从甲方的岗位(工种)安排。

甲方也可以根据国家政策、市场情况及甲方经济效益对劳动合同进行变更。

扬州市劳动合同书(精选3篇)

扬州市劳动合同书(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

用人单位(甲方):***********法定代表人(负责人):*********企业法人营业执照号码:*********单位性质:***************劳动者(乙方):************性别:****出生年***月:******户口性质:***************户口所在地址:*************居民身份证号码:************合同期限:***************签订日期:***************依据《劳动法》和《江苏省实施劳动合同制度暂行方法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都基础上,签订本合同。

一、合同期限1.有固定期限自****年**月**日起至****年**月**日止。

2.无固定期限自****年**月**日起。

3.以完成肯定工作为期限的自****年**月**日起至该任务完成之日止。

实行试用期的,试用期自****年**月**日起至****年**月**日止。

二、工作内容乙方同意按甲方需要支配在*******岗位(工种),并保质保量完成生产、工作任务。

三、劳动爱护和劳动条件(一)甲方必需严格执行《劳动法》第52条至第55条之规定,保障乙方在劳动过程中的平安和健康。

(二)乙方必需严格遵守平安操作规程,并有权拒绝违章指挥。

(三)甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

四、劳动酬劳(一)甲方应依据本单位的生产经营特点和经济效益,通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资安排方式和工资水平,并以货币形式按月支付给乙方,不得克扣或无故拖欠。

(二)乙方在法定工作时间的劳动酬劳不得低于国家和省规定的最低工资标准。

(三)甲方依法延长乙方工作时间的,应按法定的标准支付工资酬劳。

五、社会保险和福利(一)甲乙双方应当依法参与社会保险,准时足额缴纳社会保险费。

(二)乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。

扬州市劳动合同书(标准版).docx

扬州市劳动合同书(标准版).docx范本一:扬州市劳动合同书(标准版).docx甲方:________________________乙方:________________________鉴于甲方为法定代表人授权,有与乙方订立劳动合同的权力;乙方愿意接受甲方的雇佣,并同意按照约定的劳动条件和劳动报酬为甲方工作。

双方本着自愿、平等、协商一致的原则,经友好协商,就劳动合同事宜达成如下协议:第一章 工作岗位及职责甲方将招聘乙方担任以下工作岗位:________________________。

乙方的工作职责包括:________________________。

第二章 劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为:每月工资_______元(大写:人民币_____________元);2. 其它报酬及奖励:_______________。

第三章 劳动时间和休假1. 工作时间:乙方每周工作______小时,其中平时工作______小时,加班工作时间为其平时工作时间的1.5倍;2. 休假制度:乙方享有法定的年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等权益。

第四章 劳动条件1. 乙方在甲方所工作的场所为:________________________;2. 乙方享有甲方提供的工作保险、餐补等福利待遇;3. 甲方(乙方)应向乙方(甲方)提供必要的劳动保护措施。

第五章 违约责任如有一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于经济赔偿、解除合同等。

违约方应向对方支付违约金,违约金的具体金额为__________。

第六章 争议解决本合同争议解决均适用中华人民共和国法律,如双方无法通过协商解决争议,则提交有管辖权的仲裁组织进行仲裁。

第七章 其他事宜1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份;2. 本合同自双方签字之日起生效;3. 本合同的附件包括:工作岗位描述、法律法规说明等。

本合同经甲、乙双方当事人确认签字后生效。

甲方:(签字) _______年_______月_______日乙方:(签字) _______年_______月_______日附件一:工作岗位描述附件二:法律法规说明法律名词及注释:1. 劳动合同:劳动双方按照自愿、平等原则达成的有关劳动条件的协议;2. 甲方:雇主、劳动用工单位;3. 乙方:劳动者、雇员、劳动受雇者;4. 劳动报酬:乙方按照工作岗位完成所应获得的报酬;5. 工作时间:乙方每日在工作岗位工作的时间;6. 休假制度:乙方享受的各项休假权益,包括年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等;7. 违约责任:一方违反合同约定应承担的相应责任;8. 争议解决:合同中发生争议的解决方式,可以通过协商、仲裁、起诉等方式解决。

扬州劳动合同范本(最新版)

扬州劳动合同范本(最新版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方为依法成立的企事业单位、个体经济组织、社会团体、民办非企业单位等用人单位。

2. 乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。

二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 双方同意可以依法续签劳动合同。

三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到甲方的绩效目标。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过____小时,每周至少休息一天。

2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元。

2. 乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应为乙方办理住房公积金。

3. 甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护和职业健康1. 甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康。

八、保密协议1. 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2024年扬州市建筑领域农民工劳动合同

2024年扬州市建筑领域农民工劳动合同尊敬的工友:感谢您选择加盟我们的建筑团队,在我们共同努力下,相信将创造更加辉煌的明天。

为了明确双方权利和义务,特制定本劳动合同如下:一、合同双方甲方(雇主):单位名称乙方(劳动者):农民工姓名二、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,从事扬州市建筑领域的劳动工作,具体包括但不限于参与建筑施工、搬运材料、维修设备等工作。

2.工作地点:扬州市建筑工地及相应劳动场所。

三、劳动报酬1.乙方工作时间为每周工作六天,每日工作时间8小时。

根据劳动法相关规定,甲方将按时支付乙方劳动报酬,支付方式为月结。

2.乙方的基本工资为每月XXX元(具体金额根据双方协商确定),如有加班需求,工资按照法定标准支付。

四、劳动保护与福利1.甲方将为乙方提供符合国家相关法律法规要求的劳动保护用品,并确保工作场所的安全和卫生。

2.甲方会依法为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险等相关保险,保障乙方在工作期间的权益。

五、劳动纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规定,保守甲方的商业秘密,并认真完成工作任务。

2.如乙方因故无法按时参与工作,需提前通知甲方,请假事宜需提前报备,并经甲方批准。

六、合同解除1.如因故需要解除合同,应提前书面通知对方,经双方协商一致解除合同。

2.双方合作期间如有争议,应友好协商解决,如无法解决的,可向相关部门求助或提出诉讼。

七、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

2.本合同自双方签字生效,直至工作期满或双方协商解除止。

合同签署地:扬州市日期:年月日甲方(盖章):乙方(签字):感谢您对本合同的仔细阅读,希望我们的合作能够顺利进行,共同创造美好未来。

此致单位名称农民工姓名。

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扬州市建筑领域农民工劳动合同书
用人单位(甲方):_______________
法定代表人(负责人):___________
企业法人营业执照号码:___________
单位性质:_______________________
农民工(乙方):_________________
性别:
___________________________
出生年月:_______________________
户口性质:_______________________
户口所在地址:___________________
居民身份证:_____________________
扬州市劳动和社会保障局印制
扬州市建设局
XX年一月
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》(国发[XX]5号)及有关法律、法规等规定,在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限
经双方协商同意以完成__________工作为劳动合同期限,自_____年_____月_____日起,完成本项工作之日即为劳动合同终止日,其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及要求
乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位。

在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的岗位,乙方服从甲方的安排,并相应变更劳动合同。

三、工作时间和休息休假
甲方严格控制加班加点,保证乙方的休息与身体健康,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方经劳动保障行政部门批准,依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。

安排乙方的工作岗位属于:口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制。

四、劳动保护和劳动条件
1.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并在本合同中注明,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

五、劳动报酬
甲乙双方应按国家和省有关工资支付规定执行,经协商一致可以实行分批支付工资制度。

甲方应当每月至少一次以货币形式预付乙方工资,乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方预付的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方每年七月结清上半年,第二年一月份上旬前结算并付清乙方上年度全年工资余额。

甲方应将工资直接发放给乙方本人,不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

双方约定乙方日工资标准为元/工日。

六、工伤保险
甲方应当根据《工伤保险条例》规定为乙方参加工伤保险,乙方发生工伤事故的,甲方应及时救治,并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

七、劳动纪律
甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,应告知乙方,乙方知悉并同意遵照执行。

八、违反劳动合同的责任
1.劳动合同一经订立,即具有法律约束力。

2.当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

九、双方需约定的其他事项:____________________
十、劳动争议处理
1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和建设部门举报投诉。

十一、其他
1.本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

2.本合同一式两份,甲方双方各执壹份。

3.本合同于________年________月________日生效。

甲方:(盖章)____________ 乙方:(签名)________
法定代表人:(签名)
______
或委托代理人:(签名)
____
签章日期:________________ 签名日期:
____________
双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

鉴证机构(盖章) ______ 鉴证人(签名)______
鉴证日期:__年__月___

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“山不在高,有仙则灵。

”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。

春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。

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