缺药管理制度
医院短缺药品采购管理制度
一、总则为了规范医院短缺药品的采购行为，确保临床用药需求，提高药品供应保障能力，根据《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院短缺药品的采购、使用、储存、调剂等环节。
三、组织机构1.成立医院短缺药品管理领导小组，负责短缺药品的采购、调配、使用等工作。
2.药剂科负责短缺药品的采购、储存、调剂等工作。
3.临床科室负责短缺药品的使用和反馈。
四、短缺药品的定义1.短缺药品是指因市场需求、供应渠道、生产技术等原因，导致临床供应不足，不能满足临床用药需求的药品。
2.短缺药品分为以下类别：（1）国家基本药物目录内的短缺药品；（2）省级基本药物目录内的短缺药品；（3）其他临床必需但供应不足的药品。
五、短缺药品采购程序1.临床科室根据临床用药需求，向药剂科提出短缺药品采购申请。
2.药剂科对短缺药品采购申请进行审核，确保其符合临床用药需求。
3.药剂科向医院短缺药品管理领导小组汇报短缺药品采购申请，经批准后，由药剂科负责采购。
4.药剂科按照国家规定和医院相关规定，选择合格的供应商进行采购。
5.短缺药品采购完成后，药剂科应及时将药品信息通知临床科室。
六、短缺药品使用与调剂1.临床科室在使用短缺药品时，应严格按照药品说明书和临床指南进行。
2.药剂科根据临床科室的用药需求，及时调剂短缺药品，确保临床用药需求。
3.药剂科应定期对短缺药品的使用情况进行统计和分析，为采购和调剂提供依据。
七、监督管理1.医院短缺药品管理领导小组负责对短缺药品采购、使用、调剂等工作进行监督管理。
2.药剂科应定期向医院短缺药品管理领导小组汇报短缺药品采购、使用、调剂等工作情况。
3.临床科室应配合药剂科做好短缺药品的使用和反馈工作。
八、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由医院短缺药品管理领导小组负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
社区医院缺药登记管理制度
一、制度背景为满足社区居民的就医需求，提高社区医院的医疗服务质量，解决社区医院药品短缺问题，特制定本制度。
通过建立缺药登记管理制度，确保患者用药需求得到及时满足，提升患者满意度。
二、制度目的1. 提高社区医院药品供应保障能力，确保患者用药需求得到满足。
2. 优化药品采购流程，降低药品短缺风险。
3. 提升社区医院医疗服务水平，增强社区居民对社区医院的信任度。
三、管理制度1. 缺药登记范围社区医院缺药登记制度适用于以下情况：（1）患者需求量较大的常用药品；（2）特殊疾病患者的专用药品；（3）医保范围内的高价值药品；（4）其他因特殊情况导致短缺的药品。
2. 缺药登记流程（1）患者就诊时，如遇所需药品短缺，应向医生说明情况，由医生填写《社区医院药品短缺登记表》。
（2）医生将《药品短缺登记表》提交至药房，药房负责人对登记表进行审核，确认药品短缺情况。
（3）药房负责人根据药品短缺情况，向药品供应商提交采购申请，并定期跟进药品采购进度。
（4）药品到货后，药房负责人通知医生，医生告知患者药品已到货，患者可前往药房取药。
3. 药品采购与储备（1）药房应根据患者需求，制定合理的药品采购计划，确保常用药品的储备充足。
（2）对于短缺药品，药房应积极与药品供应商沟通，争取优先采购。
（3）社区医院应定期对药品库存进行盘点，确保药品供应稳定。
4. 药品信息公示（1）社区医院应设立药品信息公示栏，及时公布药品库存情况，方便患者了解药品供应情况。
（2）药房应定期更新药品信息，确保公示信息的准确性。
5. 培训与考核（1）社区医院应对药房工作人员进行药品管理、采购、储备等方面的培训，提高药品管理水平。
（2）社区医院应定期对药房工作人员进行考核，确保药品管理制度的落实。
四、监督与处罚1. 社区医院对违反药品管理制度的行为，应予以严肃处理。
2. 对药品短缺责任人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对药品短缺造成患者用药不便的，应追究相关责任人的责任。
缺药登记管理制度
缺药登记管理制度一、总则为规范医疗机构药品管理工作，保障患者用药安全，提高医院药品供应效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有医疗机构在使用过程中出现药品缺货的情况。
三、缺药登记流程1.药房在发现任何药品缺货情况后，应立即向负责医疗机构药品供应工作的医院行政部门通报，并填写《药品缺货登记表》。
2.医院行政部门收到通报后，应及时跟进与药品供应商联系，补货或调剂，保证患者用药的需要。
3.医院行政部门根据不同缺货情况的紧急程度，设定优先级，进行相应的补货措施。
4.医院行政部门应定期检查药房的药品储备情况，及时采购必要的药品，避免因缺货给患者带来不便。
四、药品补货流程1.医院行政部门应与药品供应商签订药品供货协议，明确双方的权利和义务。
2.医院行政部门应建立完善的药品采购计划，提前预测药品的使用情况，确保及时的补货。
3.药品供应商应按照协议中的要求及时供应药品，确保医院药房的药品储备充足。
4.医院行政部门与药品供应商应定期对已供应的药品进行结算，确保双方的合作顺利进行。
五、缺药处理1.医院行政部门收到药房的药品缺货通报后，应立即处理，不得拖延。
2.医院行政部门应及时与患者联系，告知药品暂时缺货的情况，并提供其他治疗方案或药品替代。
3.医院行政部门应对缺货原因进行调查和分析，并制定解决措施，避免类似情况再次发生。
六、责任追究1.医院行政部门负责对药品供应工作进行监督和管理，确保药品供应的顺畅。
2.药房负责人应对药品储备情况进行定期检查和清点，确保药品的使用情况符合规定。
3.对于因药品缺货导致患者受损失的情况，医院应积极承担相应的责任，保障患者的合法权益。
七、附则1.本制度由医院行政部门负责解释和执行。
2.本制度自发布之日起生效，修改部分以管理者决定为准。
以上就是缺药登记管理制度的内容，希望能为医疗机构的药品管理工作提供指导和参考，确保患者用药安全，保障医院药品供应的效率。
药品短缺管理制度
药品短缺管理制度一、药品短缺的管理制度1.政府监管政府应当加强对药品市场的监管，建立完善的药品注册和审批制度，保证药品的稳定供应。
2.厂家管理药品生产厂家应当及时向相关部门报告生产计划和生产情况，预防和及时应对可能出现的短缺情况。
3.药品零售和分销药品零售和分销企业应当建立健全的库存管理制度，及时了解市场需求，保证药品的供应充足。
4.医疗机构管理医疗机构应当建立联合采购机制，采取多种渠道获取药品，减少对特定药品的依赖，降低短缺的风险。
5.信息透明相关部门应当建立药品短缺信息公开制度，及时向社会公布药品短缺情况，并采取有效的措施解决问题。
二、药品短缺管理制度存在的问题虽然目前我国已经建立了药品短缺管理制度，但是在实际操作中还存在一些问题。
1.信息不透明药品短缺的信息公开度不够，无法及时了解到短缺的具体情况和原因，导致解决问题的难度增大。
2.责任不清在处理药品短缺问题时，相关部门和企业之间的责任划分不清晰，导致问题的解决效率低。
3.监管不力一些药品生产企业在生产中存在违规行为，但是监管部门并未采取有效的措施进行处理，导致短缺问题愈演愈烈。
4.医疗机构独立采购目前一些医疗机构存在独立采购药品的情况，容易导致某些热门药品的短缺，影响患者的治疗效果。
三、解决药品短缺管理制度存在的问题1.加强信息公开相关部门应当加强对药品短缺信息的公开，及时向社会通报短缺情况，让患者和医疗机构能够及时应对。
2.建立完善的责任体系相关部门应当建立健全的药品短缺责任体系，明确各个部门和企业的责任，加强监督和管理。
3.严格监管加强对药品生产企业和药品市场的监管力度，严惩违规行为，确保药品供应充足和质量安全。
4.建立统一采购机制医疗机构应当建立统一的药品采购机制，减少对特定药品的依赖，缓解特定药品的短缺问题。
5.加强国际合作加强国际间对药品供应链的合作，利用全球资源共同解决药品短缺问题。
总之，药品短缺管理制度的建立和健全对保障患者的权益、维护医疗秩序具有重要意义。
医院短缺药品管理制度
医院短缺药品管理制度第一章总则第一条为了规范医院短缺药品的管理，保障患者临床用药需求，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称短缺药品，是指在医疗机构临床使用中，因生产、供应等原因导致供应不足，影响患者正常治疗的药品。
第三条医院应当建立健全短缺药品管理制度，明确责任部门和责任人，加强短缺药品的监测、预警和应对，确保患者临床用药安全、有效。
第四条医院应当充分发挥药事管理与药物治疗学委员会（组）的作用，协调解决短缺药品供应和使用中的问题，提高药品使用效益。
第二章监测与预警第五条医院应当建立短缺药品监测体系，对药品的供应情况进行实时监控，发现短缺药品及时报告药事管理与药物治疗学委员会（组）。
第六条药事管理与药物治疗学委员会（组）应当定期分析短缺药品的原因，对可能出现短缺的药品进行预警，并采取相应措施。
第七条医院应当加强与药品生产、经营企业的沟通，了解药品供应情况，对可能出现的短缺药品提前做好应对准备。
第三章应对措施第八条医院应当制定短缺药品应急预案，明确应急措施和责任人，确保在短缺药品情况下，患者临床用药需求得到满足。
第九条医院应当建立短缺药品储备制度，根据临床需求和药品供应情况，合理储备短缺药品，确保患者用药需求。
第十条医院应当合理调整药品采购策略，优化药品供应链，减少药品短缺的风险。
第十一条医院应当加强药品库存管理，定期对库存药品进行清理，避免药品过期失效，造成资源浪费。
第四章协调与配合第十二条医院应当与各级药品监督管理部门、医疗机构、药品生产、经营企业等建立信息共享机制，及时互通短缺药品信息，共同应对药品短缺。
第十三条医院应当积极参与药品采购联盟，共同推动药品采购的规范化和透明化，减少药品短缺的风险。
第十四条医院应当加强与科研机构、药品生产企业的合作，推动新药研发，增加药品供应来源。
第五章监督与评价第十五条医院应当建立短缺药品管理制度执行情况监督机制，定期对制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
短缺药品管理制度2019
可编辑修改精选全文完整版医院短缺药品管理制度一、短缺药品的分类短缺药品是指临床必需使用，在一定时间内不能正常供应的药品。
包括用量不确定、价格低廉、企业不正常生产和在本区域经常性供应短缺的药品。
二、短缺药品管理组织组长：副组长:组员：工作组办公室设在药剂科，日常工作由药剂科设专人负责。
三.职责1. 短缺药品管理组织的职责短缺药品管理工作组负责制订本机构短缺药品管理的相关管理制度与工作流程，组织本机构内短缺药品识别，确认与处置，包括收集与确认、分析与评估、上报与内部通报短缺药品信息，遴选替代药品，预防药品短缺发生及处理伦理学相关问题等。
2．短缺药品管理组织的人员职责短缺药品管理工作组成员应分工明确。
医疗行政管理人员负责短缺药品相关工作的沟通和协调；药学人员负责收集、上报短缺药品信息，内部通报短缺药品和替代药品相关信息；药学、临床医学、护理等相关人员共同负责分析评估短缺药品信息、遴选替代药品；信息管理人员负责提供信息相关技术支持。
四短缺药品管理制度1、药剂科由专人负责短缺药品的管理，根据短缺药品的实际情况分析药品短缺原因，解决药品短缺情况。
2、医院通过协调相关短缺药品的供应公司，要求公司及时、充足备货，如因原料短缺等原因无法供应的药品，医院及时上报县卫纪委药政管理平台。
3、医院对供应公司及时回款，避免因回款不及时造成药品短缺。
4、药剂科应加强短缺药品的储备工作，特殊情况可与其他医院联系借调。
5、临床各科应加强短缺药品的合理应用，确保短缺药品不外流。
五短缺药品监测预警机制1、药剂科加强日常监测，随时掌握药品库存，设短缺药品库存预警，适当增加药品储备库存。
2、加强与配送公司的信息沟通，及时掌握短缺药品信息。
3、实行短缺药品上报制度，医院及时将短缺药品信息上报县卫纪委药政管理平台。
4、短缺药品信息包括药品通用名、剂型、规格、生产企业、配送企业、短缺原因及短缺时间类别等内容。
5、药剂科对临床各科急需而不能及时供应的短缺药品信息进行汇总分析，对不能协调解决的药品短缺问题上报县卫纪局解决。
4短缺药品管理制度及应急预警机制
4短缺药品管理制度及应急预警机制缺药是指在一定时期内供应药品不足或无法得到的情况。
缺药不仅可能影响患者的治疗效果，还可能对医疗机构的正常运营产生负面影响。
因此，建立健全的药品管理制度和应急预警机制至关重要。
一、缺药管理制度1.建立完善的药品采购管理制度。
医疗机构应根据患者需求和药品使用情况，合理制定采购计划，确保所需药品的及时供应。
采购过程中应加强对供应商的监管，确保药品质量和价格合理。
2.建立药品库存管理制度。
医疗机构应根据患者需求、药品保质期和市场供应情况，合理确定药品库存量。
对于容易短缺的药品，应提前做好备货工作，以应对突发情况。
3.加强药品价格监管。
医疗机构应密切关注市场价格波动情况，严禁药品价格恶意哄抬或恶意降低。
对于价格过高的药品，应及时与供应商协商，寻求合理价格。
4.逐步建立多元化药品供应渠道。
医疗机构应加强与多家药品生产厂家的合作，形成多元化的药品供应体系，以确保在一家供应商供应不足时，能够及时转向其他供应商。
二、应急预警机制1.建立健全的药品缺药应急预警机制。
医疗机构应根据药品供应情况和患者需求，建立起一套完善的应急预警机制。
一旦发现药品供应出现问题，应能及时发出预警信号，采取有效应对措施。
2.建立应急响应小组。
医疗机构应建立应急响应小组，由相关部门负责人和药品管理人员组成，一旦发生药品短缺，能够迅速响应，协调各方资源，采取有效措施解决问题。
3.加强信息共享。
医疗机构应与药品生产厂家、供应商和监管部门建立有效的信息共享机制，及时掌握药品供应情况和市场动态，确保信息畅通，迅速响应。
4.建立危机应对预案。
医疗机构应根据不同的药品短缺情况，制定相应的危机应对预案，明确责任分工和具体措施，以最大程度减少缺药对医疗机构的影响。
在建立药品管理制度和应急预警机制过程中，医疗机构应不断总结经验，改进措施，不断提升应对药品短缺的能力和水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
药品短缺管理制度范文
药品短缺管理制度范文第一部分：总则为规范药品短缺管理，保障公民合法用药权益，促进医药市场健康发展，根据《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规，制定本规定。
第二部分：短缺药品管理责任1. 执法部门：药品监督管理部门负责对出现短缺药品进行监管和指导；市场监管部门负责对非法囤积、哄抬价格和造成短缺的行为进行查处。
2. 企业责任：药品生产企业和经营企业应当加强供应链管理，确保药品市场供应充足。
如出现药品短缺，企业应当向药品监管管理部门报告，并采取措施解决短缺问题。
3. 机构责任：医疗机构应当建立药品采购和使用管理制度，确保合理用药，避免短缺药品对患者造成损害。
第三部分：短缺药品管理措施1. 药品短缺信息公开：药品监管管理部门应当建立健全药品短缺信息发布制度，及时公布短缺药品名称、规格、原因和预计恢复时间等信息，向社会公众通报。
2. 短缺药品替代品推荐：医疗机构应当及时向患者推荐符合疗效和安全性要求的短缺药品替代品，保障患者用药需求。
3. 短缺药品配给原则：医疗机构应当根据药品紧缺情况，合理使用和分配短缺药品，优先满足急需患者的用药需求。
4. 短缺药品价格管控：市场监管部门应当对短缺药品价格进行监测和调控，防止药品短缺导致的哄抬价格和不正当获利行为。
第四部分：药品短缺信息报告和处罚1. 药品生产企业、经营企业和医疗机构应当配合药品监管管理部门开展短缺药品信息报告工作，如实提供相关信息。
2. 对于出现非法囤积、哄抬价格和造成短缺的药品生产企业、经营企业和个人，市场监管部门将依法进行查处，对违法行为给予行政处罚，并追究法律责任。
第五部分：附则本规定自颁布之日起实施。
药品监管管理部门、市场监管部门和各级医疗机构应当按照本规定的要求加强短缺药品管理工作，确保药品市场供应稳定，保障公民用药权益。
以上是关于药品短缺管理制度的范本，希望能够为相关部门和企业提供参考，促进短缺药品管理工作的规范和完善。
医院短缺药品管理规定完整版
医院短缺药品管理规定完整版第一章总则第一条为了加强医院短缺药品管理，保障患者用药安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药品监督管理办法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于医院短缺药品的采购、储存、供应、使用、监测和报告等环节。
第三条医院应建立健全短缺药品管理制度，明确相关部门和人员的职责，确保短缺药品管理的规范化和科学化。
第二章短缺药品的定义和分类第四条短缺药品是指在一定区域内，由于生产、流通、使用等环节的原因，导致供应不足，影响临床用药的药品。
第五条短缺药品分为以下几类：（一）国家短缺药品：由国家卫生健康委员会和国家药品监督管理局共同确定的短缺药品。
（二）省级短缺药品：由省级卫生健康行政部门和药品监督管理部门共同确定的短缺药品。
（三）医院短缺药品：由医院根据临床需求、供应情况等因素确定的短缺药品。
第三章短缺药品的采购和储存第六条医院应按照国家和省级短缺药品目录，合理制定短缺药品采购计划。
第七条医院应与具备合法资质的药品供应商建立长期合作关系，确保短缺药品的稳定供应。
第八条医院药品采购部门应定期收集短缺药品信息，加强与供应商的沟通，及时调整采购计划。
第九条医院药品仓库应设立专门的短缺药品储存区域，确保药品的储存条件符合规定。
第十条医院药品仓库应定期对短缺药品进行盘点，确保药品数量准确，防止过期、变质等情况。
第四章短缺药品的供应和使用第十一条医院应根据临床需求，合理调配短缺药品，确保患者用药需求得到满足。
第十二条医院临床科室应按照规定使用短缺药品，不得擅自扩大使用范围或增加使用量。
第十三条医院药剂科应加强对短缺药品的调配和管理，确保药品的合理使用。
第十四条医院应建立健全短缺药品供应和使用的监测机制，对短缺药品的供应和使用情况进行实时监控。
第五章短缺药品的监测和报告第十五条医院应设立短缺药品监测小组，负责对短缺药品的供应、使用情况进行监测。
短缺药品管理工作新规制度及作业流程
短缺药品管理工作新规制度及作业流程药品管理是我国公共卫生事业的重要组成部分，对于保障人民群众用药安全、促进医药产业发展具有重要意义。
近年来，短缺药品问题日益凸显，引起了广泛关注。
为了解决短缺药品问题，我国政府出台了一系列政策措施，加强对短缺药品的供应和监管。
本文将简要介绍短缺药品管理工作的新规制度及作业流程。
一、新规制度1. 建立短缺药品清单管理制度：国家卫生健康委员会、国家药品监督管理局等有关部门定期收集和分析短缺药品信息，制定短缺药品清单，并对外公布。
清单管理制度有助于加强对短缺药品的监测和预警，为及时采取措施提供依据。
2. 实行短缺药品优先审评审批：对于列入短缺药品清单的药品，国家药品监督管理局优先开展审评审批工作，加快新药上市，以满足市场需求。
3. 建立短缺药品定点生产制度：对于市场供应短缺的药品，国家鼓励具有生产能力的企业进行定点生产，确保药品供应稳定。
同时，对定点生产企业给予政策支持和补贴。
4. 加强短缺药品采购和配送管理：医疗机构应当建立健全短缺药品采购和配送制度，优先采购列入短缺药品清单的药品。
同时，鼓励医疗机构通过集中采购、组团采购等方式，降低药品采购成本。
5. 建立短缺药品储备制度：国家设立短缺药品储备基金，用于应对突发公共卫生事件或其他特殊情况下的短缺药品供应问题。
6. 加大对短缺药品违法行为的处罚力度：对于恶意囤积、哄抬价格、虚假宣传等违法行为，依法予以严厉打击，维护市场秩序。
二、作业流程1. 短缺药品信息收集：各相关部门定期收集医疗机构、药品生产企业和市场监测机构提供的短缺药品信息，进行分析汇总。
2. 制定短缺药品清单：根据分析结果，有关部门制定短缺药品清单，并对外公布。
3. 短缺药品优先审评审批：列入短缺药品清单的药品，由国家药品监督管理局优先开展审评审批工作。
4. 短缺药品定点生产：对于市场供应短缺的药品，鼓励具有生产能力的企业进行定点生产。
5. 采购和配送管理：医疗机构根据短缺药品清单，优先采购列入清单的药品，并建立健全采购和配送制度。
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缺药管理制度
1、药库缺药处置
1.1由于临床用量突然增加造成库存不足，且配送企业药品货源紧缺导致药品短缺时，药剂科应及时获取药品短缺的信息，可根据临床需要适当增加采购量。
药品库房和各药房一旦缺货，应及时向临床科室发布药品短缺的通知并向临床医师介绍短缺药品的替代品，同时做好解释工作。
1.2当配送企业药品货源供应正常时，药剂科严格按照采购流程采购短缺的药品，药品到货后，药库管理员及时验收、入库并督促各药房申领，并立即告知临床科室所缺药品到货信息。
2、急需药品短缺的处置
2.1 药剂科应备有配送企业应急电话，出现急需药品短缺时，应联系配送企业急送所需药品。
2.2 配送企业短缺的急需药品，可向其它医院调拨。
2.3 药剂科工作人员应及时告知医师或护士药品可能送达的时间，如因不可抗拒原因延误药品送达，药剂科应及时通知医师或护士，同时做好解释工作。
3、各药房缺药处置
3.1 药库管理人员在班且有药时，各药房立即申领。
若药品库房
无药，应按照药库缺药程序处置。
3.2 遇节假日药库无值班人员时，各药房电话及时通知药库管理人员，非急需药品通知医师选择替代药品；急需药品及时通知药剂科主任，药剂科主任负责各部门相互协调，保障药品供应。