2014年国家公务员面试每日一练12月19日
2014年国家公务员面试每日一练周三第二题
1、现在由你负责组织志愿者的团体负责人召开调研会，当你给大家讲志愿者的意义和目的时，大家反应冷淡，并且有些志愿者团体负责人有异议，请问你怎么让会议顺利进行? （2011年2月26日国家公务员中央部委面试真题）【试题类别】应急应变类【考察要素】应急应变能力、沟通协调能力【解题思路】遇到题目中的情况，作为调研会的负责人，应不急不躁，保持镇定，安抚好大家的情绪，同时按照题目中设置的矛盾场景，抓住关键词“讲到志愿者意义和目的，大家反应冷谈且有异议”，进行大胆假设，找出原因，通过让大家都能接受的沟通技巧说服大家，保证会议正常进行。
【参考答案】作为会议的组织者，对于会议中出现的问题，要进行及时处理，保障会议能够顺利进行。
首先，我会保持镇定，耐心地倾听和详细记录一些志愿者团队负责人的意见，安抚好大家的情绪，告诉他们组织上欢迎大家有不同的意见，因为大家都是为了团队更好地发展。
不同意见是大家珍贵的财富和集体资源，也感谢大家对于工作的负责和付出。
同时也希望大家能够配合工作，严格遵守会议秩序，共同解决问题。
其次，针对于题目中提到的讲到志愿者意义和目的，大家反应冷谈且有异议，对于大家反映冷淡的问题，我会在现场鼓励大家多发言，发表自己的个人看法。
特别是针对这次调研会的主题志愿者团队的管理和运作。
我会首先将自己的一些经验，毫不保留的和大家做一个信息分享，尽量提高在调研会现场大家发言的积极性和热情度，保证会议的有效性。
最后，针对这次调研会中出现的问题，认真做一个总结，包括根据会议记录，对于会议中各团队负责人提出的问题和分享的经验进行分类汇总，并上报领导，并协助领导进行后期工作的开展，保障志愿者团队的高效运作和管理。
同时对自己在会议中组织协调能力和会议现场的应急应变能力。
为以后再组织类似的会议也起到积极的借鉴作用。
2、志愿者管理规定征求意见稿公布，志愿者组织里的一些成员有意见，但是有人表示反对，作为志愿者组织的负责人，你该怎么办? （2011年2月26日国家公务员中央部委面试真题）【试题类别】人际沟通题型【考察要素】人际沟通能力【解题思路】征求意见稿本来就是一个征求意见的过程，也是一个不断完善的过程，有人反对很正常，重点是查找有人反对的原因，不断的改正和完善，直到大家满意为止。
2014年国考面试每日一练周三题目
你觉得自己是否具备了一名国家公务员的能力？【答案解析】（1）大学里的学生干部经历，使自己具备一定的组织、协调、沟通能力。
（2）知识和能力：通过大学四年刻苦努力的学习，我已具有了扎实的专业知识。
通过毕业实习，具备了一定的工作经验和能力。
通过了英语六级考试、计算机国家水平考试，还利用业余时间学习了法律知识，已经具有较为合理的知识结构。
这些都是国家公务员工作岗位所需要的。
（3）虽然国家公务员岗位对能力要求较高，但我学习能力强，相信在今后工作中，通过自己不断锻炼和努力学习，一定能迅速提高工作能力，胜任公务员工作。
一个以前和你有矛盾的同事生病住院，有的同事劝你同去探望，你会怎么做？【答案解析】〖表态〗只有团结和谐的团队才能相互协作取得胜利，所以要维护单位内部的团结稳定的局面。
俗话说得好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，因此，及时化解与同事之间的矛盾，增进感情和友谊，相互帮助相互支持才能取得更大成就。
〖原则〗俗话又说，一个巴掌拍不响，我和同事之间有矛盾，正说明无论如何，我也有责任。
为了维护良好的人际关系，我应该化解矛盾。
同事这次生病，正是我主动与同事交流沟通化解矛盾的好时机，我一定会听从同事的劝说，去探望生病住院的同事的。
〖处理〗在去医院之前，我会准备一些病人必需的营养品作为礼物来表达对他的关心。
良言一句三冬暖,在见到同事时，我应该询问他的病情，鼓励他积极配合治疗，不要担心工作，安心养病，并表示在生活中有什么困难，我会尽力帮助他。
如果矛盾的主要过错在我，我会向他承认错误，请他原谅，如果同事对我有误会，我应该向他解释清楚。
〖反思〗这次事情结束后，我会总结反思为什么矛盾当时没能得到解决，而是等到同事生病去探望时才得到解决，在以后应该及时解决矛盾争取做到"大事化小，小事化了"。
2014年江苏面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析能力1. 题目：江苏某地发生一起交通事故，导致多人受伤。
事故发生后，有关部门立即启动应急预案，展开救援工作。
对此，你怎么看？解析：这道题目考察考生对突发事件的处理能力和对社会责任的认识。
考生可以从以下几个方面进行回答：（1）首先，肯定有关部门在事故发生后迅速启动应急预案、展开救援工作的做法，体现了政府部门的责任担当和应急处置能力。
（2）其次，分析事故发生的原因，如道路设计、交通管理、驾驶员安全意识等方面，并提出相应的改进措施。
（3）再次，强调政府应加强交通安全宣传教育，提高民众的安全意识，从源头上减少类似事故的发生。
（4）最后，呼吁社会各界共同关注交通安全，共同营造安全、和谐的交通环境。
2. 题目：我国某地发生地震，多地受灾。
政府及时调拨救灾物资，组织救援队伍，全力投入抗震救灾工作。
对此，你怎么看？解析：这道题目考察考生对自然灾害应急处置能力的认识。
考生可以从以下几个方面进行回答：（1）首先，肯定政府在地震发生后迅速采取行动，调拨救灾物资、组织救援队伍，展现了我国政府应对自然灾害的果断和高效。
（2）其次，分析地震灾害给受灾地区带来的严重后果，如人员伤亡、房屋倒塌、基础设施损毁等。
（3）再次，提出政府应加强防灾减灾体系建设，提高抗震救灾能力，减少灾害对人民生命财产的损失。
（4）最后，呼吁社会各界关心受灾群众，积极参与救灾工作，共同为受灾地区重建家园贡献力量。
二、计划组织协调能力1. 题目：某单位举办一场职工运动会，要求你负责组织策划。
请谈谈你的工作思路。
解析：这道题目考察考生对计划组织协调能力的掌握。
考生可以从以下几个方面进行回答：（1）明确运动会的目的和意义，如增强职工凝聚力、丰富职工业余生活等。
（2）制定详细的活动方案，包括比赛项目、比赛时间、比赛地点、参赛人员、裁判员等。
（3）协调各部门、各单位的配合，确保运动会顺利进行。
（4）制定应急预案，应对可能出现的突发状况。
（5）对运动会进行总结，评估活动效果，为今后类似活动提供借鉴。
2014年国家公务员考试面试每日一练周二第二题
3、刚来单位的同事小陈整日都只沉迷于微信、微博等社交工具，在单位里及日常工作中很少和单位的同事沟通交流，为此领导安排你去帮助小陈，使他能够很好地融入单位集体中来，对此你该怎么去做？
【题型】人际关系
【考察能力】沟通协调、个人风格
【答题要点】
1、谈认识。
小陈新来单位，不熟悉单位的人和事很正常，但是沉迷于微信、微博，很少和同事沟通交流，这是一种消极的做法。
既不利于他自己的成长也不利于单位的团队建设。
领导让我帮助他，一方面是领导对下属的关心，另一方面是领导对团队建设的重视，我要和小陈沟通好，不辜负领导的良苦用心。
2、具体谈如何沟通。
这里要注意，沟通方式要具体、要能体现个人风格。
我会选择在下班后找到小陈，约他一起坐下来聊聊天。
先询问一下来单位这段时间的感受，对单位、领导和同事的印象。
然后了解一下在业务上有没有什么问题。
慢慢的引入到与大家的沟通上来。
然后引入到生活上来，询问为什么对微信微博那么着迷，有没有自己的困难等。
听完他的想法后，再根据实际情况说下面的事情。
我会表达领导对他的关心，同时给他讲清楚领导的期望，给他讲清道理。
我也会把这次沟通的情况向领导做个汇报。
3、在以后的工作中多帮助他，讨论工作的时候多提议他发言，邀请他参加单位集体活动。
生活中多关心他，同时也建议他多向业务骨干、领导请教问题。
2024年公务员(国考)之行政职业能力测验每日一练试卷B卷含答案
2024年公务员（国考）之行政职业能力测验每日一练试卷B卷含答案单选题（共45题）1、下列甲乙丙丁的行为构成利用影响力受贿罪的是：A.甲为某生态环境局副局长，某项目经理王某为减轻环境行政罚款向其行贿5万元，后甲向下属监察大队负责人打招呼撤销罚款决定B.乙为某市场监督管理局局长，某项目经理张某为减轻国土资源行政罚款向其行贿5万元，后乙向自然资源局领导打招呼撤销罚款决定C.丙为某税务局公务员，其夫为教育局局长，丙收受李某5万元并通过其夫职权解决李某小孩跨区入学问题，其夫不知情D.丁为某教育局局长，其妻为私企员工，私下收受刘某5万元并通过其夫职权解决刘某小孩跨区入学问题，丁知情后未反对【答案】 C2、2006年5月份北京市消费品市场较为活跃，实现社会消费品零售额272.2亿元，创今年历史第二高。
据统计，1-5月份全市累计实现社会消费品零售额1312.7亿元，比去年同期增长12.5％。
A.2006年前5个月中，5月份的社会消费品零售额最高B.2006年5月，几类商品的零售额都比前4个月高C.2006年5月，限额以上批发零售贸易企业零售额比前4个月都高D.至少存在一类商品，其2006年前5个月的零售额同比增长不高于12.5％【答案】 D3、将一个棱长为整数的正方体零件切掉一个角，截面是面积为100√3的三角形。
问其棱长最小为多少？A.15B.10C.8D.6【答案】 A4、1至1000中所有不能被5，6，8整除的自然数有多少个？（）A.491B.107C.400D.600【答案】 D5、著名科学家，科学史家普赖提出：如果K代表参与某一专业领域的人数，那么这个数字的平方根大致等于这个领域做出一半贡献的排名前的那部分人的人数。
A.某国出版协会统计来了本国的期刊，发现与经济有关的期刊大约有150种，所有与经济有关的科研论文中，有一半发表在其中的13种期刊上B.某县具有20农业人口，统计发现，过去一年全县的粮食总产量中，大约一粮食产量是由450位左右的种粮大户贡献的C.某组织统计过去一年全世界公开举办的音乐会的演奏曲目，发现所有演奏曲目是由大约250位作曲家完成的，其中大约一半的曲目来自于16位作曲家D.某销售者奢侈品的网站过去一年的访问量为10万人次，但去年全部的销售额中，大约一半的销售额是由其中大约300位固定客户提供的【答案】 C6、新西兰怀托摩萤火虫洞里的萤火虫对生存环境的要求____，遇到光线和声音便无法生存。
历年国考国税局面试真题及答案
历年国考国税局面试真题及答案第一篇：历年国考国税局面试真题及答案2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析2016年3月1日国家公务员面试真题：国税第一题：漫画题图片描述：一个人腰部以下就像树根一样，伸着胳膊，他的手的方向有一个吊瓶。
取两个贴切的标题，并对其中一个结合社会现象阐述。
第二题：国家实行一带一路，小语种很需要，领导要你组织一个本单位的小语种建设方案，你怎么做?第三题：领导给你派工作，每次要求的完成时限很短，导致你不能按时完成，你很苦恼，怎么办?第四题：国税局某部建立一个税收资料室，很少有人去，利用率低，你是负责人，怎样提高服务和利用率，重点做哪些工作?2016年3月2日国家公务员面试真题：国税第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏，由交警绿灯时手动打开，以防止行人及自行车、电动车闯红灯，你怎么看?第二题：材料：你是国税局工作人员，上班时遇见以下一些问题需要处理：(1)14点上级领导检查工作，由你负责接待;(2)14:30父母从老家来看你，你要去火车站接父母;(3)房东要你15点去续签合同，但你对合同有不满之处，需要与房东商议修改;(4)单位退休干部要15点来报销医保，需要你接待;(5)女友生病了，想让你下午请假陪她去医院。
请问：如果你是该工作人员，面对以上情况，你会如何安排?第三题：小张是行政服务人员，工作认真勤恳，有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据，小张要求群众重新填写，群众认为小张故意刁难他，投诉了小张，小张为此情绪低落，作为小张的同事，你会怎么劝导他，请现场模拟。
第四题：你是办税大厅工作人员，单位在推广手机办税，但使用率很低，你要怎么提高移动办税平台使用率?3月3日国税系统统考面试真题第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题，并就其中一个结合社会现象做分析阐述。
第二题：你是国税系统工作人员，为了融洽和纳税人之间的关系，增进交流，单位拟开展“国税开放日”活动，请你设计三个有创意的活动主题，并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。
2014年国家公务员面试每日一练-中公甘肃分校
2014年国家公务员面试每日一练（44）【题目】全国人大通过了醉驾、食品安全增加了死刑和取消几种死刑等3个法律。
你怎么看?(2011年7月4日四川省公务员考试面试题)【题型分析】这道面试题属于综合分析里的社会现象类题型，考察考生能否对相关社会问题全面、客观地提出看法和分析，从而测评考生的判断能力和综合分析能力。
测评要素包括观点的明确性、针对性、鲜明性;分析问题的深度、广度、逻辑性;表达的条理性和说服力等。
醉驾、食品安全问题与广大人民群众切身利益密切相关，也是当前社会中群众反映激烈的热点公共安全问题。
这道题的出题背景是在政府采取诸多行政措施难以有效遏制和防范群众反映强烈的醉驾和食品安全问题的情况下，最终通过将醉驾、食品安全问题纳入刑法范畴进行调整，从而极大增强了对此类公共安全问题的打击和制裁力度。
这种立足于现实社会问题的综合分析题，能够考查考生是否具备社会责任感，是否具备公务员的视角和立场，是否能够全面看待问题、深入分析问题和切实解决问题。
【参考答案】法律是社会的最终调节器，而刑法及其中的死刑制度则是打击与制裁违法犯罪行为最严厉的法律工具。
当前，醉驾和食品安全问题已经成为我国危害广大人民群众安全利益的严重社会问题，人民群众对此反映强烈，要求严厉打击和制裁此类危害公共安全行为。
我国法律对醉驾、食品安全等公共安全问题不仅进行行政处罚，而且将其纳入刑法并给予最高可判处死刑的处罚，从而极大地增强了对此类违法犯罪行为的打击力度，可以有效地减少和遏制此类违法犯罪行为，有利于发挥法律在维护社会稳定和人民利益的重要作用，符合当前我国社会公共安全管理的需要。
对于醉驾、食品安全入刑问题应明确以下几点：第一，近年来，我国因醉驾、食品安全造成的人员伤亡比例逐年增加，因此，将醉驾、食品安全等社会公共问题，纳入刑法当中，并给与最高制裁我认为这能够有效地约束公民行为，起到非常好的约束作用，通过增加其违法成本，进而降低此类事件的发生率。
2014年国家公务员考试面试每日一练周一题目第一题
2014年国家公务员考试面试每日一练周一第一题
【真题题干】你在文件收发室工作，工作很忙，经常加班，但你的同事经常不来，你怎么办？
【参考答案】
同事之间和谐相处、默契配合，是高效完成工作的内在要求。
对于收发室工作繁杂、工作量大、经常加班的现实情况，我想，作为同部门的同事一定也是非常了解，但是他经常不来，可能是遇到了什么困难，所以我要积极了解情况，帮助同事摆脱困难。
我会采取以下做法：
第一，我会在工作之余了解情况，看他遇到的问题是否适合我来帮助，当然也要注意“度”的把握，不要涉及同事的个人隐私，并且估测其解决问题需要的时间，以积极的心态主动多承担一些工作。
第二，确实他无法短时间内解决问题，有可能影响工作质量时，我会坦诚地与之沟通，同时，以工作大局为重，与
同事一起向领导汇报工作困难，请求增派人手。
当然，如果只是单纯由于同事工作态度不积极，我会找个时间单独与同事交流，委婉地向其表明这一问题的严重性，使同事重视这一问题，并积极帮助同事摆正心态，积极面对高强度的工作任务。
通过我和同事的共同努力，积极摆正工作心态，即使面临繁忙的工作任务，也会保质保量地高效率地完成工作。
2014年全国各地公务员(省考)面试真题
原文源于江西华公官网/ 转载请注明出处2014年全国各地公务员(省考)面试真题2014-11-27 15:39:10 作者：华公公考来源：江西华公官网浏览次数：522722014年4月13日天津市公务员面试真题4题，20分钟，无题本，只有一张纸，背景材料，允许阅读两分钟。
然后听考官读题。
一则材料。
关于出国留学的1、根据材料知道，现在出国的现象发生能给你什么启示？2、领导让你做一个关于出国家庭的调研，你该如何开展？3、你讲调研好的材料，拿回局里后，有人有更好的意见，甚至有人反对你，你怎么办？4、你是什么什么的负责人，接到有留学生举报，说是一家出国留学机构涉嫌诈骗。
你怎么办？2014年2月21-22日国考公务员商务部面试真题21日面试题1、关于小学生用微博你怎么看?2、项目组里跨部门合作，任务重时间紧，你是其中一员，你怎么办?3、X市举办马拉松比赛，你是交通组负责人，你组提出的马拉松路线总被安保组以各种原因驳回，有可能耽误比赛。
组内成员意见很大，这时你怎么办?4、高考当天预报37度，考前家长去教育局抗议，有的考场没空调。
你是工作人员被围住，怎么办?22日面试题1、你是某市人力资源及社会保障局服务大厅负责人，近来办事群众多，有人抱怨等待时间长，有人抱怨流程不明确，需要来回跑几趟，你怎么办?2、单位打算不同的工作放到服务窗口去办，有部门不配合，说自己工作特别忙，你如何沟通?3、上题市局要下放一批事项手续审批权给区县，需要收集哪些信息，怎么收集?4、如何评价上题市局的下放措施?你有什么建议?2014年2月23日国考公务员铁路公安面试题(河南等地)1、线路老化，没有供暖，如何对辖区孤寡老人进行安全宣传?2、乘客在高铁厕所吸烟，报警器响了，列车减速，然后这个乘客在厕所躲着不出来，这时候引起其他乘客恐慌，作为民警你怎么处理?3、有个70岁的老太太经常在候车厅拣垃圾，经常拣别人没喝完的瓶子，有次有个乘客投诉了，你怎么看?4、略5、视频题：监控室接到报警说发现小偷，然后告知特征，然后放的监控录像。
2014国家公务员考试《每日一练》
2014国家公务员考试《每日一练》1．斯德哥尔摩综合症是指被害者被犯罪者控制一段时间后，对犯罪者产生情感，甚至反过来帮助犯罪者的一种情结。
根据上述定义，下列表述不属于斯德哥尔摩综合症的是：A．某银行职员被歹徒劫持数日，获救后在歹徒服刑期间与其订婚B．某甲入户行窃时被主人乙发现，甲持刀威胁乙并逼问其银行卡密码，在对峙中甲被乙制服。
乙得知甲因急需大笔钱给母亲治病后深感同情，放走甲并给其一笔钱C．某年轻姑娘被绑架数年，受尽虐待，侥幸逃离后却不愿报案，并一直和绑架者保持联系D．甲男以找工作为诱饵，将乙女骗至家乡。
乙女几次试图逃脱都未成功，在生了孩子后便安心在当地生活，并协助甲男从事拐卖人口的活动2．供给诱导需求是指供应商利用优于消费者的资讯，以自身的利益为优先考量，促使消费者购买更多的产品和服务。
根据上述定义，下列不属于供给诱导需求的是：A．某百货商场为促销，在元旦期间先对某商品进行提价，再以“满200元送50元”的手段促销该商品B．某超市售货员让顾客免费品尝国外某品牌饮料，并宣称该饮料是该国成功人士的首选C．林女士凭免费券到某美容店美容时，美容师说其美白产品效果很好，用了能使人年轻10岁，林女士随后订购了一年的美容消费D．李先生为更换手机到某电器城，他详细咨询了销售员，买到了一部自己称心的手机3．12 4 8 6 7 ( )A．6 B．6.5 C．7 D．84．9 1 ( ) 9 25 49A．1 B．2 C．4 D．55． 13579 1358 136 14 1 ( )A．1 B.0 C．-3 D．-76．4 8/9 16/27 ( ) 36/125 216/49A. 32/45 B．64/25 c．28/75 D．32/157．1.04 4.08 7.16 ( ) 13.64A． 8.62 B． 9.36 C．10.32 D．10.288．0 3 1 6 √2 12 ( ) ( ) 2 48A. √3 24 B．√3 36 C．2 24 D．2 369. 2004.2.2 2004.2.9 2004.2.16 2004.2.23 ( )A. 2004.2.30 B．2004.2.31 C．2004.3.1 D. 2004.3.210．2.40×105 5.90×105 9.4×105 ( ) 1.74×106A．1.04×106 B. 10.2×106 C．1.32×106 D．1.29×10611．战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动，通常包括组织目标、方针的确定，组织机构的调整，企业产品的更新换代、技术改造等，这些决策牵涉组织的方方面面，具有长期性和方向性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2014年国家公务员面试每日一练12月19日
热点概述
台风"菲特"登陆，浙江余姚大水围城，灾情已持续一周。
浸泡在水中的房屋、流离失所的受灾群众，举国上下为之揪心。
在此关键时刻，余姚市三七市镇某领导去魏家桥村上门慰问患病农民，因穿高档皮鞋无法趟水，竟让近六旬的村支书背入农民家中。
这种扎眼的"工作秀"令群众心寒。
浙江余姚三七市镇某领导今日下乡视察水灾，某领导因穿高档鞋子，迫不得已由年近六旬的村书记将其背进灾民家里。
记者最新获悉，针对当事者王某在抢险救灾中出现的行为，镇党委、政府研究，决定免去王某同志三七市镇村镇建设办公室主任职务，并给予党内警告处分。
同时在全镇党员干部中进行通报，要求引以为戒。
相关评论
@既然是下基层访问，必然要四处走访、查看民情，这样才能发现问题、解决问题。
查看水灾，却要穿高档皮鞋，难怪引发网友联想，该领导要么缺乏准备、仓促上阵，要么便是办公室坐习惯了，以至于脱离实际，竟不知道趟水要穿雨鞋了。
不论原因如何，小事不小，也警醒我们：脱离群众久了，就会变得不会联系群众，如果不对形式主义时刻保持警惕，察访民情变身走过场就可能不断演绎新"剧情"。
@作为"四风"之首，形式主义突出表现在基层政务中。
热衷于大兴土木、建设一个个形象工程，节假日乘公车去偏远农户"送温暖"，以"红色教育"为名搞公款旅游……凡此种种，不仅耗费了公共财政资金，也疏离了党群关系，为群众所深恶痛绝。
网络曝光后，该镇纪委已对当事人作出严肃批评教育，余姚市三七市镇党委做出决定，免去这位干部工作职务，给予党内警告处分，同时在全镇党员干部中通报，引以为戒。
这是亡羊补牢之举，也为广大党员干部敲响了警钟。
@白岩松：这属于鞋没进水，脑子进水了。
但是当地反映非常的快，今天下午一点多的时候，三七镇就说已经查清了，要对他进行严肃批评，接下来由组织处分，而到下午五点多的时候，就已经把他这样的一个主任，把主任的职位就已经罢免掉了，我想这样一个快速的举动，也体现了一种执行力，而且反映出，不管你是哪一级领导干部，你只要是脱离群众，都是零容忍。
模拟题
受"菲特"带来的强降雨影响，宁波余姚受涝严重。
14日早上，有网友微博爆料浙江余姚市三七市镇领导下乡视察水灾，某镇领导因穿高档鞋，由年近六旬的村支书将其背进灾民家。
联系此现象谈谈你对"首长特权思想"的看法?
参考解析
在全国上下积极开展群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题，对党员干部作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除的形式下，作为一名基层党员在抗洪救灾中非但不能帮助群众解决困难，而是给群众添加麻烦，这着实是一种不务实效，不负责任之举。
我们透过现象看本质，当时洪水肆虐，作为一名基层干部，就算是关系再好，只是背了"十几秒钟"，这也是脱离实际，脱离群众不务实效之举，是一种官僚主义、形式主义的行为，损害了党员干部的形象。
上级组织倾听群众呼声，对该事件进行及时处理，对当事人给予处分，这也是对群众负责的一种体现。
这样一种现象，主要就是因为，两个方面，一个方面就是我们现在，确实在我们的官员当中，存在一些特权的问题。
这些特权的问题，就造成了社会一种不良的影响这种现象是一个社会现象，也是我们国家特有的政治现象。
另一方面，也警醒我们：脱离群众久了，就会变得不会联系群众，如果不对形式主义时刻保持警惕，察访民情变身走过场就可能不断演绎新"剧情"。
这个现象必须得到杜绝和解决，否则的话他对破坏我们社会管理，破坏我们今后的社会发展，是带来巨大的阻力的，所以我觉得这个现象不是一个怪的现象，也是社会当中反映的一个正常的现象，只不过他做了这件事极不正常。
这个方面的改变，有三个方面的因素，第一，我们现实生活里边，确实使那些拥有特权的人放弃特权，他们必须敢于放弃特权，因为只有他们放弃特权，比如说我们有一些官场的官僚，比如说还有一些特权的单位，如果这些他们放弃特权，我想上行下效，影响力、榜样的力量，一定会造成一个特权，不可能在我们的社会这么顽固的存在这，是一个最重要的。
第二，最重要的是用法律来解决特权问题，只要触犯了特权的问题，一定要用法律给予制裁。
在全社会应该形成一个法律意识，就可以根本的改变这个特权问题。
但是不是一天、两天的。
第三，用一种文化教育，引导、诱导我们的社会，我们的公民，应该在首长特权的问题上，应该有一个正确的认识，因为这种现象，它是一种特权文化，特权的文化，官本位的文化，在我们社会当中顽固的存在。
它这个惯性的力量都很强，我们必须要经过全社会的教育，改变这种习惯，这种文化现象，我想我们的特权问题，就可以得到一定程度的解决，但不是一天两天，需要有一个过程。
从革命时期的草鞋到改革年代的皮鞋，生活的道路越走越宽，一些干部的理想信念却日渐模糊。
当前，群众路线教育实践活动正在深入开展，唯有牢记为民服务的要旨，立言立行、知行合一，方能切实祛除形式主义、官僚主义的流弊，不致为百姓所诟病。