2023“中秋国庆”放假时间安排表(出炉)

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2023中秋国庆调休

2023中秋国庆调休

2023中秋国庆调休2023年,中秋节与国庆节的日期相近,为了更好地安排节日,给人们提供更多的休假时间,经过各方面的协商和决策,国家决定进行调休,具体安排如下:一、节假日安排根据国家法定节假日安排,2023年中秋节和国庆节的调休方案如下:1. 中秋节:2023年9月19日(周二)为中秋节,放假一天。

2. 国庆节:2023年10月1日(周日)至10月7日(周六)为国庆节假期,共放假7天。

二、调休安排考虑到节假日和周末的组合,为了提高节日的连续性和休假时间的合理性,针对中秋节和国庆节的调休,制定了如下的休假安排:1. 中秋节调休安排:中秋节放假一天,与周末连休,所以正常工作日调休如下:9月19日(周二)放假1天,9月16日(周六)上班。

2. 国庆节调休安排:国庆节放假7天,与周末连休,为了提供更长的休假时间,调休如下:9月30日(周六)上班,10月8日(周日)放假。

三、调休的意义通过对中秋节和国庆节的调休安排,可以给人们带来以下的好处:1. 增加休假时间:调休方案使得中秋节和国庆节可以连休,从而为人们提供更多的休假时间,让大家可以放松身心,与家人、朋友共度美好时光。

2. 优化旅游出行:中秋节和国庆节是人们休假旅游的高峰期,通过调休,节假日期间的旅游、出行安排更加灵活,可以避开拥堵,减少人流压力,提高出行舒适度。

3. 促进经济发展:节日调休的合理安排,可以激发旅游、餐饮、购物等消费需求,促进相关产业的蓬勃发展,进而推动经济增长。

四、假期提醒在享受假期的同时,也请大家注意以下事项:1. 安全出行:出游时请注意交通安全,遵守交通规则,确保自己和他人的安全。

2. 防范疫情:根据当时的疫情形势,遵循相关的防疫政策和要求,采取必要的防护措施,保护自己和他人的健康。

3. 合理安排时间:假期虽然休闲愉快,但也请大家注意合理安排时间,做好假期计划,充分利用好休假时间,平衡工作和生活,避免纵欲过度或耽误正常工作。

五、总结2023年中秋国庆调休方案的发布,为广大人民提供了长时间的休假机会,有利于调节工作与生活的平衡。

2023年“国庆节”放假调休安排出炉

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2023年“国庆节”放假调休安排出炉2023年“国庆节”放假调休安排出炉2023年国庆节时间:10月1日,星期日,农历八月十七。

2023年中秋国庆连休放假时间:9月29日至10月6日放假调休,共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2023中秋国庆调休是补哪天的2023年国庆假期,10月7日星期六补10月6日星期四的课(班),10月8日星期日补10月5日星期五的课(班)。

中秋国庆假期连休8天可以拼出17天长假中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

中秋和国庆假期再次“合体”,形成8天超级黄金周。

不过,超级黄金周过完,需要连上7天班。

但是如果你在国庆假期后的这7天请假,再连上后面的周末,就能拼出17天长假了,也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。

2023国庆节有阅兵仪式吗2023年国庆是没有阅兵的,原因在于我国国庆实行的阅兵制度是以“5年一小庆,10年一大庆”,而2019年刚举行70周年阅兵式,因此2023年是没有阅兵仪式的。

国庆假期注意事项1、国庆假期需要提前做好购票准备每年国庆假期都很难买到票,所以我想提醒大家提前准备好买票,以免假期买不到票,耽误自己的出行,浪费宝贵的时间。

2、国庆假期应选择错误出行国庆7天长假期间,出行人流不可避免地增加。

无论是高速公路还是国道省道,交通流量无疑会增加。

因此,出行的朋友要理性选择错误的出行方式,以免浪费时间,影响心情。

三、国庆假期旅行要注意安全许多朋友会选择在国庆假期旅行,这里提醒你必须注意安全,无论你是团体旅行,还是开车旅行,都要注意自己的人身安全,提前规划路线,做好充分的准备。

四、国庆假期注意饮食、作息在7天的国庆假期里,很多朋友可能会暴饮暴食,熬夜。

在这里,我想提醒大家,虽然假期不用上班,但饮食和作息要和平时一样规律。

为了自己的健康,请注意。

2023中秋国庆放假调休安排时间表(最新出炉)

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2023中秋国庆放假调休安排时间表(最新出炉)2023中秋国庆放假调休安排时间表2023年中秋国庆怎么放假:9月29日至10月6日放假,共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2023国庆中秋放假几天三薪9月29日,10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

9月30日,10月4日至6日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在9月29日至10月6日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

中秋节吃什么1、烤肉在我国台湾省,中秋节几乎家家户户都要吃烤肉,在内地现在许多商场中秋前夕也搞起了烤肉特卖会,所以很多人光顾。

在不知不觉中,中秋节吃烤肉也变成了家家户户不可缺少的菜肴。

2、麻饼四川人过中秋除了吃月饼外,还要打粑、杀鸭子、吃麻饼、蜜饼等。

有的地方也点桔灯,悬于门口,以示庆祝。

也有儿童在柚子上插满香,沿街舞动,叫做“舞流星香球”。

嘉定县中秋节祭土地神、扮演杂剧、声乐、文物,称为“看会”。

3、吃南瓜在江南地区非常盛行中秋节吃老南瓜,不仅是因为中秋正值南瓜丰收之时,而且还有一个关于“八月半吃南瓜”的故事。

传说,南山脚下住着一户穷苦人家,双亲年老,膝下只有一女,名叫黄花。

那时连年灾荒,黄花的父母病在床上,八月十五那天,黄花在南山杂草丛中,发现两只南瓜。

她采了回来,煮给父母吃。

两老吃了后食欲大增,病体也好了。

所以在八月十五的那天吃南瓜,也寓意健康成长、延年益寿。

4、麦箭山东庆云县农家八月十五日祭土谷神,称“青苗社”。

诸城、临沂和即墨等地除了祭月外,也得上坟祭祖。

冠县、莱阳、广饶及邮城等地的地主也於中秋节宴请佃户。

即墨中秋节吃一种应节食品叫“麦箭”。

麦箭乃是即墨中秋节吃的一种应节食品。

它先用白面摊成煎饼,再加上肉馅或素馅,然后用秫秸卷成筒状蒸熟,吃时加上调料,味道十分鲜美。

2023中秋国庆法定放假几天_放假连休安排

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2023中秋国庆法定放假几天_放假连休安排2023中秋国庆法定放假几天中秋节法定放假1天(9月29日);国庆节法定放假3天(10月1日、2日、3日)。

2023中秋节国庆节放假连休安排2023年中秋节假期和国庆相连,放假时间为:9月29日至10月6日放假调休,共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2023年节假日放假时间表一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。

二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。

1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节:4月5日放假,共1天。

四、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。

4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五、端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。

6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

中秋国庆放假规定2023中秋节、国庆节放假时间:9月29日至10月6日放假调休,共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

下一次中秋遇上国庆双节是哪一年下一次国庆中秋同一天是2031年。

天文专家表示,中秋节每年固定在农历的八月十五,但它在阳历中的日期却非常不固定,而导致这种变化的原因是“闰月”。

所谓闰月,是一种历法置闰方式。

在亚洲(尤其在中国),闰月特指农历每2至3年增加的一个月。

国庆中秋放假安排2023

国庆中秋放假安排2023

国庆中秋放假安排2023国庆中秋放假安排2023中秋、国庆放假8天今年中秋国庆假期“合体”,形成8天的超级黄金周,但节后需要连上7天班。

9月29日至10月6日放假调休,共8天。

10月7日、10月8日上班。

中秋国庆可以拼出17天长假中秋和国庆假期再次“合体”,形成8天超级黄金周。

不过,超级黄金周过完,需要连上7天班。

但是如果你在国庆假期后的这7天请假,再连上后面的周末,就能拼出17天长假了,也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。

正确的拼假“姿势”需要注意的是,拼假姿势一定要正确,尽量使用带薪年休假,这样既能享受更长假期,也能避免影响工资收入。

根据《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

中秋节高速公路免费吗中秋节高速公路不免费。

根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》中显示,免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,这期间才会免收7座及以下小型客车通行费。

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,高速公路免费通行的实施范围:(一)免费时段从节假日第一天00:00开始,节假日最后一天24:00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。

(二)免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

(三)免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定,经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。

各地机场高速公路是否实行免费通行,由各省(区、市)人民政府决定。

中秋国庆哪几天三倍工资?国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天,有四天是三倍工资,分别是:9月29日、10月1日、2日、3日,有四天是双倍工资,分别是:9月30日、10月4日、5日、6日。

2023年中秋国庆调休时间安排放假时间

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2023年中秋国庆调休时间安排_放假时间2023年中秋国庆调休时间安排而今年中秋国庆假期“合体”,形成8天的超级黄金周,但节后需要连上7天班。

9月29日至10月6日放假调休,共8天。

10月7日、10月8日上班。

2023年中秋节国庆节加班工资怎么算2023年中秋节是:2023年9月29日,也就是说,如果是这天加班,那么就有三倍的工资。

由于中秋和国庆节一起放假,国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天,因此,中秋节、国庆节8天假期里,有四天是三倍工资,有四天为双倍工资。

2023中秋国庆哪几天三倍工资2023年中秋节:2023年9月29日2023年国庆节:2023年10月1日、2日、3日也就是说,总计有11天的法定假期是3倍工资。

《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

中秋节的由来“中秋”一词,最早见于《周礼》。

根据我国古代历法,农历八月十五日,在一年秋季的八月中旬,故称“中秋”。

一年有四季,每季又分孟、仲、季三部分,因此秋中第二月叫仲秋,到唐朝初年,中秋节才成为固定的节日。

《新唐书·卷十五志第五·礼乐五》载“其中春、中秋释奠于文宣王、武成王”,及“开元十九年,始置太公尚父庙,以留侯张良配。

中春、中秋上戊祭之,牲、乐之制如文”。

中秋节也称为仲秋节,团圆节,八月节等,也是仅次于春节的第二大传统节日。

中秋节的盛行始于宋朝,至明清时,已与元旦齐名,成为我国的主要节日之一。

国庆节的由来国庆节国庆节1949年10月1日,是新中国成立的纪念日。

在许多人的印象中,1949年的10月1日在北京天安门广场举行了有数十万军民参加的中华人民共和国开国大典。

2023中秋国庆放假调休时间表(最新)

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2023中秋国庆放假调休时间表(最新)2023中秋国庆放假调休时间表中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

中秋节高速公免费吗?根据20__年国务院颁布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》来看,收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。

由于中秋节不属于上述的4个国家法定节假日,也就是说2023年中秋节期间高速不免费通行,但国庆节期间高速免费通行。

高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。

中秋节加班工资怎么算?休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023中秋国庆哪几天三倍工资2023年三倍工资:10月1日、10月2日、10月3日。

所以在这三日上班(加班)的话,用人单位应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

2023年中秋国庆是连休的,从9月29日开始到10月6日放假结束,10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

国庆节的庆祝活动有哪些1、阅兵仪式每逢五、十周年会有不同规模的庆典和阅兵,历史上影响较大且最具代表意义的是开国大典、建国5周、国庆宣传画年、10周年、35周年和50周年、60周年、70周年的七次大阅兵。

2、张灯结彩我国每逢国庆佳节,各企事业单位都会挂起灯笼或横幅,用“欢度国庆”等标语来庆祝国庆;广场上则摆放着标语字样的盆景和氢气球,用欢乐的气氛来迎接国庆。

3、国庆长假每年10月1日是我国的国庆节,我国于1999年修订发布《全国年节及纪念日放假办法》,将国庆节与相邻的周六、日组合为7天的国庆长假,被称之为“国庆黄金周”,用放假的形势,让老百姓共同感受国庆的欢乐。

4、高速公路免费随着人民生活水平的日益提高,私家车已日益普及,人们通常会利用国庆7天长假来游览祖国的大好河山。

2023中秋国庆节放假安排(放假+调休)

2023中秋国庆节放假安排(放假+调休)

2023中秋国庆节放假安排(放假+调休)中秋国庆节放假安排(放假+调休)2023年中秋、国庆法定假日4天,时间分别是:9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。

2023年中秋、国庆节放假时间:9月29日至10月6日放假调休,共8天。

2023年中秋、国庆节调休时间:10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2023年中秋、国庆节高速免费时间:9月29日0时-10月6日24时。

中秋、国庆8天的加班工资怎么算9月29日、10月1日-3日加班三倍工资计算方法:日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;小时工资(日工资÷8) ×300%×小时数。

9月30日、10月4日-6日加班两倍工资计算方法:日工资(月工资÷21.75) ×200%×天数;小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。

国庆节和中秋节重叠了多久一次没有完全固定的规律,但大致19年重复一次。

少部分年份不是,主要是农历置闰的结果。

阴历中每月的天数,是根据月亮运动周期来确立的,实际上每月的平均天数是29.5306日,如果乘以12,一年只有354.3672天;而地球绕着太阳公转一个周期(回归年、阳历年)是365.2422天,这样阴历年1年的实际天数比阳历年少了10.875天,差不多是11天,19年就少了209天。

209天除以30是6.9666,也就是说,在19年中,阴历年比阳历年少了差不多7个月的时间。

为使农历和阳历相差不太多,就必须把这7个月补上。

为了补上这7个月时间,人们采取在农历设置闰月的方法———十九年七闰,即在农历十九年中,12个为平年,每1平年12个月;再加7个闰年(分别为第3、5、8、11、14、17、19年),每1闰年有13个月。

这样,19个阳历年的日数和19个农历年的日数差不多相等,因此,每逢19或19倍数生辰的时候,阳历生日和阴历生日就有机会在同一天出现了。

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2023“中秋国庆”放假时间安排表(出炉) 2023“中秋国庆”放假时间安排表
放假时间:9月29日至10月6日放假调休,共8天。

上班时间:10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

中秋和国庆假期再次“合体”,形成8天超级黄金周。

不过,超级黄金周过完,需要连上7天班。

但是如果你在国庆假期后的这7天请假,再连上后面的周末,就能拼出17天长假了,也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。

2023中秋国庆高速免费时间
中秋+国庆节:9月29日0时~10月6日24时,共8天。

(注:中秋节高速一般正常收费,但2023年中秋节和国庆节合并假期,所以中秋节高速也免费。

)
高速免费2023年时间
1、2023年春节高速免费时间是1月21日0时~1月27日24时,共免费7天;
2、2023年清明节高速免费时间是4月5日0时~4月5日24时,共免费1天;
3、2023年劳动节高速免费时间是4月29日0时~5月3日24时,共免费5天;
4、2023年中秋+国庆节高速免费时间是9月29日0时~10月6日24时,共免费8天。

高速免费常见问题解答:
1、免费范围:七座及以下载客车辆,以及允许在普通收费公路行驶的摩托车;
2、时间基准:高速免费是以出口时间为准的,例如提前几个小时进入高速公路,等到免费时间开始时离开,依旧享受高速免费,而普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准;
3、ETC使用:高速免费期间,收费站对小型客车实行不发卡抬杆放行,有用户担心使用ETC是否会被扣费,答案是使用ETC并不影响车主享受高速免费的福利。

高速收费标准:
9座及以下均按一类车标准收费,例如四车道高速公路收费费率:0.45元/公里,六车道及以上高速公路收费费率:0.6元/公里,在广州北二环高速公路北村至石湖路段,收费里程3.68公里。

如五座小轿车通行,高速费=0.6(费率) x 1(收费系数) x 3.686(主线收费里程公里) = 2.21元。

国庆中秋假期2023法定是几天
中秋节法定放假1天(9月29日);国庆节法定放假3天(10月1日、2日、3日)。

2023年中秋国庆放8天,放假时间是2023年9月29日至10月6日放假调休,共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

中秋之际正是桂花飘香的时候。

中秋节时许多人家都会用桂花最桂花糕或者浸桂花酒。

无论是桂花糕还是桂花酒都无一例外地散发出桂花特有的香味。

国庆中秋假期加班薪资怎么计算
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,对于实行标准工时制的劳动者来说,如果被要求中秋国庆等法定节假日上班,那么单位应当支付劳动者不低于日工资的百分之三百的工资报酬,而在法定节假日以外的其他休息日安排劳动者工作又不能补休的,则应该按照日工资的双倍支付报酬。

在确定加班工资计算基数时,如果劳动合同中对于岗位工资的计算不明,则应依据实际发放工资计算。

根据法律规定,一般情况下,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

但是,如果出现紧急事件,危害公共安全和公众利益,法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破这些限制加班的规定。

不过,用人单位应该区分不同情况向劳动者支付报酬。

劳动者也要注意保存加班的证据,如打卡记录,加班安排表以及加班排班表等。

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