安全生产知识讲座PPT讲稿
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安全生产讲座ppt安全生产讲座尊敬的各位参会的领导和同事们：大家好！今天，我将为大家带来一场关于安全生产的讲座。
安全生产是一项至关重要的工作，关系到每一个人的生命安全和身体健康。
我将从以下几个方面进行讲解。
一、安全意识的重要性安全意识是安全工作的基础，也是防范事故发生的第一道防线。
每个人都要时刻保持警觉，认识到安全问题的严重性，并积极参与到安全管理中。
只有将安全意识融入到生产生活的各个方面，才能真正做到安全第一。
二、安全生产管理制度安全生产管理制度是企业安全生产工作的重要依据，是安全生产的框架和纲领。
每个员工都要了解并落实企业的安全生产管理制度，采取科学的安全措施、正确使用安全设备，坚决杜绝违规操作，确保生产活动的安全进行。
三、危险源识别与分析危险源是事故发生的根源，只有对危险源进行及时的识别和分析，才能有效地预防事故的发生。
每个员工都要具备识别危险源的能力，了解各类危险源的特点及其潜在风险，从而针对性地采取措施，避免事故的发生。
四、应急救援与事故处理事故是时刻可能发生的，我们应当具备应急救援和事故处理的能力，可以及时采取措施，控制和减小事故的损失。
每个员工要学会正确使用灭火器材，熟悉逃生通道和各类应急设备的使用方法，提高自身的逃生能力，保护自己和他人的生命财产安全。
五、安全文化建设安全文化建设是企业安全生产工作的重要支撑，也是提高员工安全素质的关键。
我们应该积极倡导安全文化，形成安全为先的良好氛围，培养员工良好的安全行为习惯。
通过不断加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
六、责任和义务每个员工都要明确自己在安全生产中的责任和义务，时刻保持安全意识，杜绝侥幸心理，主动发现和纠正安全隐患，积极参与安全生产工作。
同时，企业领导要履行好对安全生产的责任，落实各项安全工作措施，确保员工的人身安全。
以上就是我对于安全生产的讲解，希望大家能够认真学习并付诸实践。
只有每个人都能够从自身做起，从小事做起，才能够真正做到安全生产，保障自己和他人的生命安全。
最新安全生产知识培训讲座PPT课件
“五必须”
必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上
岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品
必须严格遵守危险性作业的安全要求
“五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒
严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标 志
严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁
五、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤 认定工伤： 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
备性或收尾性工作收到事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力
其它防护用品
8.使用安全装置和安全设施的注意事项
“四有四必”： 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套
有轮必有罩
9.生产区域行走的安全规则
在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横 道线。
横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以 通行。
禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物 件下通行或停留。
关等； 整理好用具和工组箱，放在指定地点； 危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门
上锁。
三、几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应 立即请电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线 等，必须保持完好。
需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖 来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。
七、日常生活注意安全
必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上
岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品
必须严格遵守危险性作业的安全要求
“五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒
严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标 志
严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁
五、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤 认定工伤： 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
备性或收尾性工作收到事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力
其它防护用品
8.使用安全装置和安全设施的注意事项
“四有四必”： 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套
有轮必有罩
9.生产区域行走的安全规则
在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横 道线。
横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以 通行。
禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物 件下通行或停留。
关等； 整理好用具和工组箱，放在指定地点； 危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门
上锁。
三、几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应 立即请电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线 等，必须保持完好。
需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖 来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。
七、日常生活注意安全
安全生产月知识讲座PPT课件
建立应急救援体系
加强应急救援队伍建设， 完善应急预案和救援机制， 提高应对突发事件的能力。
企业安全生产主体责任的落实与加强
健全安全管理制度
企业应建立健全安全生产管理制度，明确各级责任，确保各项安 全措施落到实处。
提高员工安全意识
加强员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平，形成 全员参与的安全生产氛围。
随着时间的推移，安全生产月逐渐发 展成为全国性的安全生产宣传教育活 动，旨在提高全民的安全意识，预防 和减少生产安全事故。
安全生产月的意义
安全生产月是提高全民安全意识的重 要途径，通过宣传教育活动，使广大 人民群众了解安全知识，掌握安全技 能，增强安全意识。
安全生产月还有助于加强政府对安全 生产的监管力度，提高安全监管水平， 促进安全生产形势的持续稳定好转。
开展安全培训教育
定期对员工进行安全培训教育，提高 员工的安全意识和安全操作技能。
定期进行安全检查
定期对生产设备、安全设施进行检查， 及时发现并消除安全隐患。
实施危险源管理
对危险源进行辨识、评估和控制，采 取有效措施降低事故发生的风险。
事故应急预案
制定应急预案
根据可能发生的事故类型，制 定相应的应急预案，明确应急 组织、救援流程和资源调配方
提高企业安全管理水平。
02
安全生产标准化的主要内容
介绍安全生产标准化的基本要求、管理要素、考评标准和等级划分等内
容。
03
安全生产标准化的实施与认证
指导企业如何开展安全生产标准化工作，通过认证的条件和程序，以及
认证后的监督与管理。
03 安全生产事故预防与应对
事故预防措施
制定安全生产规章制度
建立完善的安全生产规章制度，明确 各级人员的安全职责，规范安全生产 操作流程。
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安全生产讲座ppt安全生产讲座PPT尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我主讲的主题是安全生产。
安全生产是我们每个人的责任，也是企业可持续发展的基础。
在这个讲座中，我将从意识培养、事故防范和应急预案三个方面进行讲解，希望能够提高大家的安全意识和应对突发事件的能力。
首先，意识培养是安全生产的第一步。
我们要树立安全意识，认识到安全问题的重要性。
只有明白了安全对我们的重要性，我们才会主动遵守安全规章制度并积极参与安全培训。
同时，管理层也应该加强安全宣传，通过多种形式，如安全培训、安全演练等，提高员工对安全问题的认识，培养大家的安全意识。
其次，事故防范是安全生产的核心。
我们要从源头上预防事故的发生。
一是做好隐患排查，及时消除潜在的安全隐患。
二是加强设备维护和检修，确保设备正常运行。
三是制定完善的工作流程和操作规范，减少人为失误导致的事故。
四是加强对新员工的培训，提高他们的安全操作能力。
通过这些措施，我们可以最大限度地预防事故的发生。
最后，应急预案是安全生产的保障。
突发事件可能随时发生，我们应该提前做好相关的应急预案，以便在事故发生时能够做到快速、有效的应对。
应急预案应该包括预警系统、疏散计划、紧急联系方式等内容，每一个员工都应该了解应急预案的相关要求和流程，并做到随时能够响应和执行。
综上所述，安全生产是我们每个人都要关注的问题。
通过意识培养、事故防范和应急预案的落实，我们可以最大限度地保障安全生产，确保公司的稳定发展。
在最后，希望大家能够牢记安全第一，时刻保持警惕，共同努力，营造一个安全、和谐的工作环境。
谢谢大家！。
安全生产知识讲座(PPT 69张)
• 第一百三十五条：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规 定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负 责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘 役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
刑法
第一百三十六条：违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害 性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、 使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下 有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七 年以下有期徒刑。 第一百三十九条：违反消防管理法规，经消防监督机 构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的， 对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后 果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
安全生产知识讲座
前
言
• 安全生产是企业得以生存和发展的先决条件，也是人类 社会永恒的主题 • 当前，我们的安全生产形势依然严峻，各类事故隐患大 量存在，一些单位安全生产责任制不够到位，生产条件 简陋，安全设施缺乏，员工的安全素质不高。在生产和 生活中的安全意识淡薄，自我保护意识不强，违规操作 、违章作业、违反劳动纪律现象时有发生，造成很多员 工往往即是事故的肇事者，也是事故的受害者。 • 尽快提高全体员工的安全意识、安全操作技能和对事故 的自我防护能力，努力做到“不伤害自己、不伤害别人 、不被别人伤害”，逐步 实现由“要我安全”向“我要 安全，我会安全”的转变，是我们集团公司坚持不懈的 安全任务 •
•
第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
安全生产法
• 第八十九条 生产经营单位与从业人员订立协议，免 除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应 承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要 负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下 的罚款。 • 第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违 反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单 位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成 重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事 责任。
安全生产知识专题讲座PPT(40张)
（二）从业人员的义务 遵章守纪，服从管理的义务； 正确佩戴和使用劳动防护用品的义务； 接受安全教育和培训的义务； 发现不安全因素报告的义务。
第五节 从业人员的权利和义务
（三）从业人员的法律责任 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生
产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予 批评教育，并依照有关规章制度给予处分； 造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法的有关规定 追究其刑事责任。
第四节 安全生产的重要性
温家宝总理强调：充分认识做好安全生产工 作的极端重要性。搞好安全生产工作，是各 级政府的重要职责。我们必须树立正确的政 绩观，抓经济发展是政绩，抓安全生产也是 政绩。不搞好安全生产，就没有全面履行职 责。
第四节 安全生产的重要性
今天，我们大家在这里共同学习安全生产的相关知识，目的 就是提高大家对安全生产工作重要性的认识。明确我们工作 的重点：一是要突出预防为主，建立安全生产防范的机制； 二是要突出监督检查，坚决反对非法违法行为；三是突出落 实责任，严格实行安全生产问责制；四是加强安全生产宣传 教育，提高全员安全素质；五是要加强基础管理工作，提升 安全保障能力；六是要加强各工种之间的协调配合，共同促 进安全生产的综合治理。
第四节 安全生产的重要性
这里向大家介绍一下2010年全国安全生产的形势， 由于现阶段安全生产基础比较薄弱，历史欠账比 较多，所以安全生产形势还是比较严峻的，有些 时段还是相当严峻的。其中事故总量仍然比较大， 2010年全国共发生各类安全事故38万起，平均每 天1000起，事故造成的死亡人数达到83196人， 大体一天要死亡220人；
线路、用电设施、设备安装、使用和管理的 过程中，主要会发生漏电、短路、过负荷、 接触电阻过大、电弧电火花等现象，极易发 生火灾事故。
第五节 从业人员的权利和义务
（三）从业人员的法律责任 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生
产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予 批评教育，并依照有关规章制度给予处分； 造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法的有关规定 追究其刑事责任。
第四节 安全生产的重要性
温家宝总理强调：充分认识做好安全生产工 作的极端重要性。搞好安全生产工作，是各 级政府的重要职责。我们必须树立正确的政 绩观，抓经济发展是政绩，抓安全生产也是 政绩。不搞好安全生产，就没有全面履行职 责。
第四节 安全生产的重要性
今天，我们大家在这里共同学习安全生产的相关知识，目的 就是提高大家对安全生产工作重要性的认识。明确我们工作 的重点：一是要突出预防为主，建立安全生产防范的机制； 二是要突出监督检查，坚决反对非法违法行为；三是突出落 实责任，严格实行安全生产问责制；四是加强安全生产宣传 教育，提高全员安全素质；五是要加强基础管理工作，提升 安全保障能力；六是要加强各工种之间的协调配合，共同促 进安全生产的综合治理。
第四节 安全生产的重要性
这里向大家介绍一下2010年全国安全生产的形势， 由于现阶段安全生产基础比较薄弱，历史欠账比 较多，所以安全生产形势还是比较严峻的，有些 时段还是相当严峻的。其中事故总量仍然比较大， 2010年全国共发生各类安全事故38万起，平均每 天1000起，事故造成的死亡人数达到83196人， 大体一天要死亡220人；
线路、用电设施、设备安装、使用和管理的 过程中，主要会发生漏电、短路、过负荷、 接触电阻过大、电弧电火花等现象，极易发 生火灾事故。
精选安全生产知识讲座PPT32页
七、电气安全规范知识（四必பைடு நூலகம்，二严禁）
1、电气事故的种类： 电气事故主要包括：电流伤害事故，电磁场伤害事故，雷电事故，静电事故和某些短路事故。 什么是电流伤害事故？ 电流伤害事故是电流通过人体发生的事故，分电击和电伤。 电击：是指电流通过人体时所造成的内伤。它可以使肌肉抽搐，内部组织损伤，造成发热发麻，神经麻痹等。严重时将引起昏迷、窒息，甚至心脏停止跳动而死亡。通常说的触电就是电击。触电死亡大部分由电击造成。 电伤：电伤是指电流的热效应、化学效应、机械效应以及电流本身作用下造成的人体外伤。常见的有灼伤、烙伤和皮肤金属化等现象。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。 11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。 12、特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交接班记录，擅自离岗或睡觉。 13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。 14、违反其它法律、法规明文规定的行为。
（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消防器材和防护器材 （14）安全生产的“四个必须” ： ◇ 必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。 ◇ 必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。 ◇ 必须时时留意安全：如不要由于即将收工而加快速度，违章操作，忽视安全。 ◇ 必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。 （15） 人身安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
1、电气事故的种类： 电气事故主要包括：电流伤害事故，电磁场伤害事故，雷电事故，静电事故和某些短路事故。 什么是电流伤害事故？ 电流伤害事故是电流通过人体发生的事故，分电击和电伤。 电击：是指电流通过人体时所造成的内伤。它可以使肌肉抽搐，内部组织损伤，造成发热发麻，神经麻痹等。严重时将引起昏迷、窒息，甚至心脏停止跳动而死亡。通常说的触电就是电击。触电死亡大部分由电击造成。 电伤：电伤是指电流的热效应、化学效应、机械效应以及电流本身作用下造成的人体外伤。常见的有灼伤、烙伤和皮肤金属化等现象。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。 11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。 12、特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交接班记录，擅自离岗或睡觉。 13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。 14、违反其它法律、法规明文规定的行为。
（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消防器材和防护器材 （14）安全生产的“四个必须” ： ◇ 必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。 ◇ 必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。 ◇ 必须时时留意安全：如不要由于即将收工而加快速度，违章操作，忽视安全。 ◇ 必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。 （15） 人身安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
《安全生产常识讲座》课件
《安全生产常识讲座》 PPT课件
安全生产常识讲座将帮助您了解安全生产的重要性，提高安全意识，并介绍 安全生产规定、常识、管理和责任。
一、安全生产意识
1 什么是安全生产意识？
安全生产意识是对工作中潜在风险和危险的敏感度和警觉性。
2 为什么要重视安全生产意识？
重视安全生产意识可以减少事故发生的可能性，保护员工的生命和财产安全。
结语
1 安全生产的重要性
安全生产直接关系到员工的生命安全和企业的发展。
2 安全生产需要每个人的共同努力
每个员工都应当积极参与并履行好自己的安全生产责任。
3 如何将安全生产融入工作中？
培养良好的安全习惯、定期检查安全设施、及时上报安全隐患等方法可以将安全生产融 入工作中。
3 如何提高安全生产意识？
提供培训和教育、定期开展演练、建立奖惩机制等都可以提高安全生产意识。
二、安全生产规定
1 什么是安全生产规定？ 2 涉及哪些方面？
安全生产规定涉及工作场
3 如何遵守安全生产规
定？
安全生产规定是为了保护
所的安全设施、操作规程、
遵守安全生产规定需要认
员工的生命安全和工作环
员工培训等方面。
五、安全生产责任
1 安全生产责任制的意 2 如何落实安全生产责 3 安全生产责任在企业
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
义和目的
任制？
中的作用
安全生产责任制的目的是 明确各级责任人在安全生 产中的职责和义务。
建立健全责任制度、设立 安全生产岗位、加强监督 和考核等都是落实安全生 产责任制的方式。
安全生产责任的落实能够 确保员工的安全，提高生 产效率，并促进企业的可 持续发展。
真学习和理解规定内容，
安全生产常识讲座将帮助您了解安全生产的重要性，提高安全意识，并介绍 安全生产规定、常识、管理和责任。
一、安全生产意识
1 什么是安全生产意识？
安全生产意识是对工作中潜在风险和危险的敏感度和警觉性。
2 为什么要重视安全生产意识？
重视安全生产意识可以减少事故发生的可能性，保护员工的生命和财产安全。
结语
1 安全生产的重要性
安全生产直接关系到员工的生命安全和企业的发展。
2 安全生产需要每个人的共同努力
每个员工都应当积极参与并履行好自己的安全生产责任。
3 如何将安全生产融入工作中？
培养良好的安全习惯、定期检查安全设施、及时上报安全隐患等方法可以将安全生产融 入工作中。
3 如何提高安全生产意识？
提供培训和教育、定期开展演练、建立奖惩机制等都可以提高安全生产意识。
二、安全生产规定
1 什么是安全生产规定？ 2 涉及哪些方面？
安全生产规定涉及工作场
3 如何遵守安全生产规
定？
安全生产规定是为了保护
所的安全设施、操作规程、
遵守安全生产规定需要认
员工的生命安全和工作环
员工培训等方面。
五、安全生产责任
1 安全生产责任制的意 2 如何落实安全生产责 3 安全生产责任在企业
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
义和目的
任制？
中的作用
安全生产责任制的目的是 明确各级责任人在安全生 产中的职责和义务。
建立健全责任制度、设立 安全生产岗位、加强监督 和考核等都是落实安全生 产责任制的方式。
安全生产责任的落实能够 确保员工的安全，提高生 产效率，并促进企业的可 持续发展。
真学习和理解规定内容，
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非法用工（无营业执照单位等用工）规定必须给于一次
性赔偿金（劳动部第19号令，2003年9月23日颁布）。一 次
性赔偿金：伤残1级为赔偿基数的16倍，2级14倍 → 9级2 倍，10级1倍。赔偿基数是指本地上年度职工年平均工资。
• 因工死亡待遇——丧葬补助金6个月平均工资、供养亲
属抚恤金、48-60个月一次性工亡补助金。 无营业执照等的单位，由该单位向直系亲属给予一次性
赔偿，死亡的为赔偿基数的10倍。赔偿标准不得低于以上规 定。
• 特有原则——实行“工伤无责任补偿原则”。
附：《工伤保险条例》规定
• 《工伤保险条例》（国务院375号令），劳动保障部
门有“工伤鉴定委员会”。
• 工伤——在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
事故伤害的等6种情况（包括上下班途中受到机动车伤害 的）（《工伤保险条例》第14条）。
（二）事故发生的原因分析
造成事故原因主要分直接原因和间接原因。应从直接原 因入手，逐步深入到事故的间接原因，从而查明事故的全部 原因，再分清主次，才可进行事故责任分析，提出事故的处 理意见及防范措施。
1、事故直接原因
直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分 两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的 不安全行为。
据实际情况参照上述各点，由企业行政部门会同工会作个别研究，提出初步
意见，由当地劳动部门审查确定。
• 因工致残待遇——1级的，从工伤保险基金中一次性助
给24个月、每月支付90%本人工资 → 6级的，一次性补助 给14个月、难安排工作，每月支付60%本人工 资 → 10级 的，一次性补助给6个月本人工资。
（ 1）轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻 度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105 日 的失能伤害，但够不上重伤者。 （ 2）重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重 损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。 或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤 害。 （ 3）死亡事故：指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的 事故。
安全生产知识讲座课件
目录
一、事故分类、原因分析和预防、责任追究 二、火灾、用电、机械、中毒事故预防 三、安全生产规章制度和操作规程 四、逃生和紧急救护
一、事故分类Biblioteka 原因分析和预防、责任追究（一）事故分类
伤亡事故，是指造成职工人身伤害或急性中毒的事故。事故主要有 以下3种分法：
1、按事故伤害程度分类，分为轻伤、重伤、死亡三类：
骨等因受伤引起骨折）、严重脑振荡等。
• 5、眼部受伤较重，有失明可能的。 • 6、手部伤害： • ① 大拇指轧断一节的。 • ② 食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一
节的。
• ③ 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲、残废可能的。 • 7）脚部伤害： • ① 脚趾轧断三只以上的。 • ② 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。 • 8）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的。 • 9）凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根
• 劳动部（60）56号文件发布《关于重伤事故范围的意见》，凡有下列
9
种情形之一的，均作为重伤事故处理：
• 1、经医师诊断已成为残废或可能成为残废的。 • 2、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。 • 3、人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。 • 4、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚
• 不得认定为工伤的——犯罪或违反治安管理死亡、醉
酒导致伤亡、自残或自杀的（《工伤保险条例》第16 条）。
• 伤残等级——共10个伤残等级，最重为1级，最轻为
10级。1-4级为完全丧失劳动能力，5-6级为大部分丧失 劳
动能力，7-10级为部分丧失劳动能力。 工伤认定申请——单位30日内向劳动保障部门提出申
下
直接经济损失的事故；
（3）较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或 者
10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以 下
直接经济损失的事故；
（4）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以
3、按致伤原因分类，分为20类：
根据国家标准GB6441-86，将事故按职工受伤的原因调整为20类。 常见和重点：
（1）物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。但不包 括因爆炸引起的物体打击。
（2）提升、车辆伤害：指本企业内机动车辆和提升运输设备引起的 人身伤害事故。
（3）机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳 等人身伤害事故。
（4）起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。 （5）触电（包括雷击）：指电流流经人体造成的人身伤害事故。 （6）淹溺：指因人落水之后，造成人的呼吸阻塞导致急性缺氧而窒 息死亡的事故。 （7）灼烫：指生产过程中因火焰、高温物体、放射线、强酸、强碱 引起的烧伤等伤害事故。但不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤。 （13）放炮（爆破）：指施工时放炮作业造成的伤亡事故。
机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容： （1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 （2）设备、设施、工具、附件有缺陷。 （3）劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 （4）生产（施工）场地作业环境不良。
人的不安全行为主要包括以下内容：
（1）忽视安全，忽视警告，操作错误。 （2）人为造成安全装置失效。 （3）使用不安全设备。 （4）用手代替工具操作。 （5）物体存放不当。 （6）冒险进入危险场所。 （7）攀、坐不安全位置。 （8）有干扰和分散注意力的行为。 （9）忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能 正确使用。
请；个人一年内向劳动保障部门提出申请。
2、按事故严重程度分类，分为特别重大、重大、
较大、一般四类：
（1）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上 直接经济损失的事故；
（2）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或 者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以
性赔偿金（劳动部第19号令，2003年9月23日颁布）。一 次
性赔偿金：伤残1级为赔偿基数的16倍，2级14倍 → 9级2 倍，10级1倍。赔偿基数是指本地上年度职工年平均工资。
• 因工死亡待遇——丧葬补助金6个月平均工资、供养亲
属抚恤金、48-60个月一次性工亡补助金。 无营业执照等的单位，由该单位向直系亲属给予一次性
赔偿，死亡的为赔偿基数的10倍。赔偿标准不得低于以上规 定。
• 特有原则——实行“工伤无责任补偿原则”。
附：《工伤保险条例》规定
• 《工伤保险条例》（国务院375号令），劳动保障部
门有“工伤鉴定委员会”。
• 工伤——在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
事故伤害的等6种情况（包括上下班途中受到机动车伤害 的）（《工伤保险条例》第14条）。
（二）事故发生的原因分析
造成事故原因主要分直接原因和间接原因。应从直接原 因入手，逐步深入到事故的间接原因，从而查明事故的全部 原因，再分清主次，才可进行事故责任分析，提出事故的处 理意见及防范措施。
1、事故直接原因
直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分 两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的 不安全行为。
据实际情况参照上述各点，由企业行政部门会同工会作个别研究，提出初步
意见，由当地劳动部门审查确定。
• 因工致残待遇——1级的，从工伤保险基金中一次性助
给24个月、每月支付90%本人工资 → 6级的，一次性补助 给14个月、难安排工作，每月支付60%本人工 资 → 10级 的，一次性补助给6个月本人工资。
（ 1）轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻 度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105 日 的失能伤害，但够不上重伤者。 （ 2）重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重 损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。 或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤 害。 （ 3）死亡事故：指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的 事故。
安全生产知识讲座课件
目录
一、事故分类、原因分析和预防、责任追究 二、火灾、用电、机械、中毒事故预防 三、安全生产规章制度和操作规程 四、逃生和紧急救护
一、事故分类Biblioteka 原因分析和预防、责任追究（一）事故分类
伤亡事故，是指造成职工人身伤害或急性中毒的事故。事故主要有 以下3种分法：
1、按事故伤害程度分类，分为轻伤、重伤、死亡三类：
骨等因受伤引起骨折）、严重脑振荡等。
• 5、眼部受伤较重，有失明可能的。 • 6、手部伤害： • ① 大拇指轧断一节的。 • ② 食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一
节的。
• ③ 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲、残废可能的。 • 7）脚部伤害： • ① 脚趾轧断三只以上的。 • ② 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。 • 8）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的。 • 9）凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根
• 劳动部（60）56号文件发布《关于重伤事故范围的意见》，凡有下列
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种情形之一的，均作为重伤事故处理：
• 1、经医师诊断已成为残废或可能成为残废的。 • 2、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。 • 3、人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。 • 4、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚
• 不得认定为工伤的——犯罪或违反治安管理死亡、醉
酒导致伤亡、自残或自杀的（《工伤保险条例》第16 条）。
• 伤残等级——共10个伤残等级，最重为1级，最轻为
10级。1-4级为完全丧失劳动能力，5-6级为大部分丧失 劳
动能力，7-10级为部分丧失劳动能力。 工伤认定申请——单位30日内向劳动保障部门提出申
下
直接经济损失的事故；
（3）较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或 者
10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以 下
直接经济损失的事故；
（4）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以
3、按致伤原因分类，分为20类：
根据国家标准GB6441-86，将事故按职工受伤的原因调整为20类。 常见和重点：
（1）物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。但不包 括因爆炸引起的物体打击。
（2）提升、车辆伤害：指本企业内机动车辆和提升运输设备引起的 人身伤害事故。
（3）机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳 等人身伤害事故。
（4）起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。 （5）触电（包括雷击）：指电流流经人体造成的人身伤害事故。 （6）淹溺：指因人落水之后，造成人的呼吸阻塞导致急性缺氧而窒 息死亡的事故。 （7）灼烫：指生产过程中因火焰、高温物体、放射线、强酸、强碱 引起的烧伤等伤害事故。但不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤。 （13）放炮（爆破）：指施工时放炮作业造成的伤亡事故。
机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容： （1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 （2）设备、设施、工具、附件有缺陷。 （3）劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 （4）生产（施工）场地作业环境不良。
人的不安全行为主要包括以下内容：
（1）忽视安全，忽视警告，操作错误。 （2）人为造成安全装置失效。 （3）使用不安全设备。 （4）用手代替工具操作。 （5）物体存放不当。 （6）冒险进入危险场所。 （7）攀、坐不安全位置。 （8）有干扰和分散注意力的行为。 （9）忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能 正确使用。
请；个人一年内向劳动保障部门提出申请。
2、按事故严重程度分类，分为特别重大、重大、
较大、一般四类：
（1）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上 直接经济损失的事故；
（2）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或 者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以