目前城市出租车管理中存在的问题及其对策研究

合集下载

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策随着城市人口的不断增加和经济的快速发展,城市出租车作为城市交通的重要组成部分,扮演着城市交通运输的重要角色。

城市出租车管理中存在着诸多问题,给城市交通运输带来了不少困扰,如非法营运、服务质量参差不齐、价格不透明等问题。

为了改善城市出租车管理状况,需要采取一系列的对策,来解决这些问题。

一、问题1. 非法营运在许多城市,都存在着非法出租车的现象。

一些私家车或黑车司机利用市场需求,非法营运,严重扰乱了城市交通秩序。

这些非法出租车通常不具备合法的牌照和资质,没有接受规范的培训和考核,给乘客的安全带来了极大的隐患。

2. 服务质量参差不齐城市出租车的服务质量也参差不齐。

一些司机态度恶劣、技术糟糕,有意规避计价器,甚至存在拒载、绕路、议价等现象,给乘客带来了一定的不便和损失。

3. 价格不透明城市出租车的价格不透明也是一个让乘客头疼的问题。

部分出租车的计价方式不够规范,存在着乱收费、跑表等现象,乘客很难确切地知道自己应该支付多少车费。

二、对策1. 加强监管力度为了解决非法出租车问题,需要加强监管力度,严厉打击非法出租车行为。

相关部门需要加强巡查和检查力度,加大对非法出租车的打击力度,对非法出租车进行严厉处罚,把非法出租车从根源上扼制在萌芽状态。

2. 完善法律法规加强对出租车管理的法律法规建设,进一步细化和完善相关法规,规范出租车市场秩序。

明确出租车的经营主体、资质要求、服务质量标准、价格监管等方面的具体规定,切实保障乘客的合法权益,提高城市出租车的服务水平。

3. 强化监督检查加强对出租车服务质量的监督检查,建立健全的监督管理体系,加强对出租车驾驶员的培训和考核,提升服务水平和技术水平。

建立投诉举报渠道,对乘客的投诉进行认真调查和处理,对存在违规行为的出租车进行严格处罚,形成良好的市场秩序。

4. 推广科技手段利用科技手段,推广出租车定位、计价器等智能设备,提高出租车服务的透明度和规范性。

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策城市出租车作为城市公共交通的一部分,为城市的交通运输提供了便捷的方式。

然而,在出租车管理方面仍然存在许多问题,这不仅会影响到城市交通的正常运行,也会打击出租车行业的形象,下面将对其中的问题及对策进行阐述。

一、出租车数量过多,行业容易造成乱象由于出租车行业进入壁垒低,只需要购买车辆和取得营运证即可上路,而且收入多,操作简单,因此市场上出租车数量过多,经营混乱,一些非法操作相当普遍,如拼车、越载、超速等,这给广大市民带来了许多不便,也影响了城市交通的正常运行。

另外,由于出租车管理部门的执法难度增加,一些不良措施难以取缔,使得行业中一些不法分子能够趁机从事非法活动。

对策:对出租车行业进行管理,控制出租车数量,加强执法力度,根据车辆、驾驶员等条件设置准入门槛,控制新的出租车投放,同时对长期停运、重大违法的出租车进行淘汰,从而达到行业规范的目的。

此外,完善行业监管机制,加强对出租车的监督,建立出租车行业的信用体系,惩罚违法操作,加大执法力度,防止不良分子在出租车行业中从事非法活动。

二、出租车运营成本高,利润空间小由于出租车的营运成本较高,包括车辆购买、维修、保险等方面,其中油费、维修费用等成本对于司机来说负担较重,且利润空间小,因此,许多出租车司机为了赚取更多的收入,会采取一些不当的方法,如收取过高的车费、绕路等,这不仅损能够给乘客造成不利影响,也可能在处理交通流量方面产生阻碍。

对策:优化资源配置,引导出租车行业向智能化、高效化、绿色化发展,推广智能出租车,引入新能源出租车,并逐步降低运营成本,提高司机的收入。

同时,建立出租车行业合理价格制度,严格控制车费价格范围,增加和改善出租车服务质量,加强监督执法力度,要求出租车行业的从业人员严格遵守规章制度,确保行业正常发展。

三、出租车服务水平不高出租车服务水平不高,也是城市出租车管理存在的问题之一,由于行业竞争激烈,以及自身质量低劣等因素,很多出租车的服务质量难以达到乘客的需求,例如司机不礼貌、漫不经心,座位脏乱差等等。

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策城市出租车作为城市交通运输系统的重要组成部分,承担着市民出行的重要职责。

随着城市发展和出租车数量的增加,出租车管理中也存在着一些问题,需要采取一定的对策来解决。

本文将从出租车数量管理、出租车服务质量、出租车安全管理等方面来探讨城市出租车管理中存在的问题以及相应的对策。

城市出租车数量管理存在问题。

城市出租车数量的增加导致了市场竞争激烈,车辆违规载客、乱停乱放等问题时有发生。

需要加强出租车数量管理,避免市场竞争过度激烈的问题。

对策一是建立健全的出租车准入制度,设定市场竞争的合理范围。

在车辆管理、驾驶员管理、运营管理等方面建立严格的监管制度,对市场进行规范管理,减少出租车数量的增长。

出租车服务质量存在问题。

很多出租车存在服务态度恶劣、车况不佳等问题,给乘客带来了不便。

对策一是加强出租车服务监管,建立出租车服务投诉平台,鼓励市民提出投诉,及时解决服务质量问题,提高服务水平。

对于服务质量差的出租车公司和驾驶员进行处罚,并建立信用评价制度,鼓励出租车公司和驾驶员提供优质服务。

除了服务质量问题,出租车安全管理也是一个亟待解决的问题。

由于出租车行业尚未建立完善的安全管理制度,导致了一些安全隐患和事故的发生。

对策一是加强对出租车驾驶员的监管,建立驾驶员安全培训制度,提高驾驶员的安全意识和技能水平。

建立出租车车辆安全检测制度,定期对出租车车辆进行安全检测,排除安全隐患,确保乘客的安全出行。

需要加强对出租车市场的监管。

当前,一些地方出租车市场监管不力,导致了一些违规经营和不正当竞争的问题。

需要建立健全的出租车市场监管制度,加强对出租车公司和驾驶员的监管,遏制违规经营行为,保障市场的公平竞争环境。

城市出租车管理中存在着诸多问题,需要采取一系列对策来解决。

只有加强对出租车数量、服务质量、安全管理以及市场的监管,才能够建立健康、有序、安全的出租车运营环境,确保市民乘车出行的权益和安全。

希望相关部门在未来能够采取更加有力的措施,不断改善和完善城市出租车管理机制,为市民提供更加便利、安全的出行服务。

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策城市出租车管理是城市交通领域中的重要环节,直接关系到乘客出行体验和城市交通秩序的维护。

当前城市出租车管理中存在一些问题,如出租车违规行为频发、服务质量参差不齐、管理手段滞后等,这些问题严重影响了城市交通秩序和广大乘客的出行体验。

为解决这些问题,可采取以下对策。

完善司机招聘与培训机制。

当前出租车司机招聘过程中存在着一些问题,如招聘标准不够严格、培训不足等。

为解决这些问题,可以引入更严格的司机招聘标准,如要求司机具备一定的驾驶经验和交通法规知识,并对招聘的司机进行严格的背景审查。

建立完善的司机培训机制,包括道路安全知识、服务意识培训等,提高司机的驾驶技能和服务质量。

加强对出租车企业的监管。

当前对出租车企业的监管不够严格,导致一些企业存在违规行为。

为解决这一问题,应加强对出租车企业的监管力度,落实企业责任,加强对企业的日常检查和管理,重点监管企业的车辆运营、服务质量等方面。

对于存在违规行为的企业,可采取严厉的处罚措施,如暂停其运营资格或吊销营业执照,以起到警示作用。

提升服务质量和管理水平。

当前出租车行业存在服务质量参差不齐的问题,一些司机服务态度差,服务质量不高。

为解决这一问题,可以加大对司机服务质量的监督和检查力度,对服务质量较差的司机进行纠正和处罚。

建立完善的乘客投诉受理机制,让乘客能够及时反映问题并获得合理的处理。

还可以推行出租车GPS定位技术,实时监控出租车的行驶情况,提高管理水平和服务效率。

推动出租车行业的信息化建设。

当前出租车行业的管理手段滞后,很多工作仍然依赖人工操作。

为解决这一问题,可推动出租车行业的信息化建设,包括推行出租车电子化管理系统、建立秩序化调度指挥中心等,提高管理效率和工作流程的规范化。

可以引入互联网技术,建立出租车在线预订平台,方便乘客查询和预订出租车,提高乘客出行的便利性和体验。

城市出租车管理中存在一些问题,但通过完善司机招聘与培训机制、加强对出租车企业的监管、提升服务质量和管理水平、推动出租车行业的信息化建设等对策,可以有效解决这些问题,提升城市出租车管理的质量和水平,为广大乘客创造更好的出行环境。

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策随着城市化进程的不断推进,城市出租车成为了城市居民生活中不可或缺的一部分。

城市出租车管理中也存在一些问题,如出租车乱停乱放、拒载、计价器不准确等,这些问题给城市交通秩序和市民的出行带来了困扰。

为了提高城市出租车管理的效果,需要针对问题制定合理的对策。

针对出租车乱停乱放的问题,可以加强对停车区域的规划和管理。

市政府应该根据出租车停车需求,合理规划出租车停车位,并划定出租车停车区域,严禁出租车在非指定区域停车。

还可以增加停车场的数量和规模,为出租车司机提供合法的停车场地。

可以加大对非法拉客行为的打击力度,对违法停车的出租车进行处罚,提高违法成本,形成震慑。

针对出租车拒载的问题,可以加强对司机从业资格的审核和管理。

对申请成为出租车司机的人员进行严格的资格审核,确保其具备驾驶技能和道路交通法规的理解和遵守能力。

对于已经获得从业资格的司机,可以定期进行培训和考核,提高其服务质量和道德素质。

对于拒载的行为,可以采取罚款、暂停从业证等处罚措施,加大打击力度,形成司机拒载成本。

针对计价器不准确和不公正的问题,可以加强对计价器的监督和检测。

建立完善的计价器检测机制,定期对出租车计价器进行检测和校准,确保计费准确。

对于发现计价器不准确或存在欺诈行为的出租车,可以采取罚款、暂停运营等处罚措施,并追究相关责任人的责任。

还可以鼓励市民举报计价器不准确的情况,设立举报奖励机制,增加监督力度。

还可以利用科技手段提高城市出租车管理的效果。

可以引入出租车预约服务平台和电子支付系统,便利市民出行,提高服务质量。

通过数据分析和监测技术,及时了解出租车运营情况和市民需求,为管理部门提供决策依据。

还可以利用大数据和智能化技术,优化出租车调度和路线规划,减少空驶率,提高运营效率。

城市出租车管理中存在的问题需要采取一系列对策来加以解决。

通过加强规划和管理、加强司机从业资格审核和培训、加强计价器监督和科技手段运用,可以提高城市出租车管理的效果,为市民提供更好的出行服务。

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策城市出租车是城市公共交通系统中非常重要的一部分,对于解决城市交通问题、提高居民出行质量起着重要的作用。

随着城市发展和出租车数量的增加,城市出租车管理中也存在一些问题。

本文将针对这些问题进行分析,并提出相应的对策。

城市出租车管理中存在的问题之二是出租车服务质量不高。

由于行业准入门槛低,很多司机缺乏专业的培训和服务意识,导致出租车司机的服务质量参差不齐。

有的司机开车粗暴、服务态度恶劣,给乘客出行带来不良体验。

对于这个问题,可以加强出租车司机的培训和监管,提高其服务意识和专业技能。

可以采取奖励机制,鼓励服务质量好的司机,让他们成为行业的榜样。

城市出租车管理中存在的问题之三是出租车乱停乱放现象严重。

由于出租车数量多,停车设施不足,很多出租车司机会随意停放,占用道路空间,导致交通拥堵。

对于这个问题,可以加强对出租车停车秩序的管理,增加停车位和泊位,并加大对违规停车的执法力度,加强出租车停车管理的信息化建设,提高执法效率。

城市出租车管理中存在的问题之四是黑车现象严重。

由于出租车市场的不规范和监管的不到位,各种非法出租车层出不穷,给广大市民出行安全带来威胁。

对于这个问题,可以加大对非法出租车的打击力度,加强执法人员的培训和管理,提高对非法出租车的处罚力度,并通过加强行业自律和监管,引导市场回归规范。

城市出租车管理中存在着出租车数量过多、服务质量不高、乱停乱放和黑车现象严重等问题。

要解决这些问题,需要加强出租车管理部门的监管和行业自律,加大投入和引入市场机制,改善出租车司机的从业环境,提高其服务意识和专业技能,同时也需要广大市民的理解和支持,共同努力构建一个安全、便捷、高效的城市出租车管理体系。

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策城市出租车管理是一个复杂的系统工程,其中存在着许多问题,包括监管不足、服务质量参差不齐、不公平竞争、违规行为频发等。

为了改善城市出租车管理,需要采取一系列的对策,包括加强监管力度、优化服务标准、推行电子支付等。

下面将对这些问题及对策进行详细阐述。

监管不足是城市出租车管理中存在的一个主要问题。

由于出租车数量庞大、分散管理,监管机构往往面临人力不足、信息不对称等问题。

这导致一些不法分子借机钻空子,从事非法营运、超载载客等违规行为。

针对这个问题,需要加强监管力度。

一方面,要增加监管人员的数量,提高监管的效率。

可以借助现代信息技术,建立起多部门协同监管的机制。

可以利用人工智能技术分析出租车行驶轨迹,发现异常行为。

还可以整合出租车定位系统和大数据分析平台,实现对违规行为的实时监控。

服务质量参差不齐也是一个突出的问题。

一些出租车司机存在服务态度不好、拒载、漫天要价等现象,给乘客的出行体验带来了负面影响。

为了提高服务质量,可以制定相关的服务标准,并加大对出租车司机的培训力度。

培训的内容可以包括安全驾驶、礼貌待客、使用导航系统等。

可以建立投诉渠道,让乘客及时反馈问题,对投诉严重的出租车司机进行处罚。

还可以设立奖励机制,鼓励出租车司机提供优质服务。

不公平竞争是一个需要解决的问题。

由于城市出租车牌照数量有限,导致一些出租车司机通过非法途径获取牌照,进行违法营运。

这种不公平竞争不仅损害了合法出租车司机的权益,也降低了整体服务水平。

为了解决这个问题,可以推行市场化发放出租车牌照。

市场化发放出租车牌照,能够提高牌照的供给,降低不法分子获取牌照的成本,从而减少非法营运。

要建立起严格的牌照管理制度,加强对出租车牌照的监管,确保牌照的合规使用。

违规行为频发也是一个亟待解决的问题。

一些出租车司机存在乱停车、拒绝使用计价器等违规行为,严重影响了城市交通秩序和公共安全。

为了解决这个问题,可以推行电子支付系统。

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策

城市出租车管理中存在的问题及对策城市出租车是城市交通系统中重要的一环,对于居民出行、旅客交通以及城市运营都有着重要的作用。

与其重要性相对应的是城市出租车管理中存在着众多问题,这些问题严重影响了出租车服务质量和乘客出行体验。

为了解决这些问题,我们需要采取一系列的对策措施,重新规范和管理城市出租车行业,提升服务水平和管理效率。

一、问题分析(一)服务质量参差不齐城市出租车服务质量参差不齐是较为普遍的现象。

一些出租车司机存在服务态度恶劣、技术水平低下、拒载乱收费等现象,给乘客出行带来了诸多不便和困扰。

(二)价格不透明由于部分出租车司机存在乱收费、不打表计费等问题,导致乘客对于乘车的价格缺乏透明度,往往需要花费较多的精力去与司机交涉乘车费用。

(三)管理混乱部分城市出租车管理混乱,监管不到位、管理松懈,导致出现了一些不法行为和乱象,如不规范的线路运营、黑车横行等现象。

二、对策建议(一)加强监管力度为了解决出租车服务质量参差不齐的问题,首先需要加强对出租车行业的监管力度。

加大执法力度,对于存在违规行为的出租车司机进行严格处罚,以震慑不法分子,规范市场秩序。

(二)推动出租车电子支付推动出租车电子支付是解决价格不透明问题的有效途径。

通过引入电子支付方式,将乘车费用与出租车司机无关联,实行规范的计费标准,提高价格透明度,减少纠纷。

(三)建立健全的服务评价机制建立健全的出租车服务评价机制,鼓励乘客对出租车服务进行评价和监督,将乘客满意度作为出租车司机的考核指标,提升出租车司机的服务水平和责任意识。

(四)推行出租车定点接驳服务推行出租车定点接驳服务,将出租车纳入城市公共交通系统的规划中,实现与公交、地铁等交通工具的衔接配合,提高出租车的服务效率,减少拒载现象。

(五)建立信息公开机制建立出租车信息公开机制,通过城市交通管理部门向社会公众公开出租车经营许可证、驾驶员从业资格证等信息,提高市民对出租车行业的了解程度,增加行业透明度。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

目前城市出租车管理中存在的问题及其对策研究摘要:伴随着社会经济的不断发展,人们外出选择的交通工具也呈现出多样化的形式。

城市出租车因为方便、快捷,在交通行业中占有十分重要的地位,目前已经逐步成为人们外出的重要交通工具。

但是受到各个方面的影响和制约,一些地区的出租车行业在发展的过程中还存在着一定的问题,影响了人们的健康出行,也给城市的社会经济发展造成了一定的负面影响。

该文主要就目前城市出租车管理过程中所存在的问题进行探讨和分析,并针对这些问题提出相关的建议,以期能够更好的推动城市出租车管理又快又好的向前发展。

关键词:城市出租车存在问题对策分析出租车管理
伴随着社会的不断进步和发展,交通问题越来越受到人们的关注。

出租车因为有着便捷、快速等一些特点,成为了城市交通的重要组成部分,也是目前很多市民出行的重要交通方式。

但是近年来城市公交车管理过程中所出现的罢运、投诉等一些事件说明一些地方在出租车管理方面还存在着很多不足,这不仅不利于出租车行业的健康发展和人们的正常,对城市社会经济的健康发展也会产生一些负面的影响,所以强化出租车运营管理就显得特别重要。

该文下结合工作实践就出租车管理过程中存在的主要问题进行分析,并相应的提出改进的意见,以期能够更好的促进出租车行业的健康发展。

1 目前出租车行业管理过程中存在的主要问题分析
目前出租车行业管理过程中存在的主要问题有拒载、驾驶员素质不高,违章行为高发以及出租车的运营不够规范等一些行为。

特别是在节假日的时候,不打表的现象更是比较突出,出租车拒载、宰客等现象导致乘客打不到车的现象屡有发生,这些都给出租车行业的监管带来了很大的麻烦,也影响了整个行业在群众心目中的形象。

虽然交通运管部门一直在进行出租车的整治,但是市场秩序混乱的情况并没有得到很好的改善,一些不规范的状况仍旧存在。

而造成这一问题的根本是出租车作为公共资源的宏观管理模式有待提升,主要问题表现在:出租车的经营权被作为城市的一种公共资源进行了有偿的转让经营。

这实际上是政府将出租车的经营权作为了一种商品进行出让,直接导致出租车所承担的交通职责被弱化,而出租者的经营权被当作是一种投资工具被很多人追捧,这使得除了政府、公司和驾驶员之外,又衍生出了承包人的角色,出租车管理的难度加大。

出租车的承包人将出租车辆和经营权作为自身的个人财产私自进行高价的转让,加上出租车管理公司在日常管理手段上较为欠缺,致使出租车经营权成为一种炒作工具,很难实施有效管理。

在日常运营的过程中,出租车因为要交管理费,且经营的成本比较高,这导致社会上自备车进行非法营运的现象比较突出,这不仅仅增加了出租车管理的难度,也给乘客的安全造成了很大的隐患。

2 针对出租车管理中各种问题的解决思路分析
2.1 调整产业结构,实现集约式的经营
出租车行业通过多种途径和手段,对产业结构进行调整。

公司在进行交通运输业经营的过程中,还可以拓展多元化的经营思路,开展集约式的管理,完善一整套的服务机制,促进企业利润的增加。

如可以组织一批高素质的出租车车队,建立车辆的保养和维修基地等,通过这些方式,能够将分散的出租车行业的各个环节进行整合,一方面是能够提升公司的整体实力,另外还能够对出租车行业的从业队伍进行优化,进而形成多产业的一条龙服务,这样也能够在很大层面上节省管理费用,有利于实现集中管理,促进企业经济效益的有效提升。

2.2 提高出租车服务水平
针对目前城市出租车行业的服务水平不高的状况,应当不断强化对于出租车行业服务水平的管理。

要想很好的提升整个出租车行业的服务水平,就必须要努力提升司机的业务水平和道德水平,对驾驶员进行相应的培养,促进驾驶员综合素质的全面提升。

出租车行业可以通过专门的考核和选拔方式,选择那些业务水平高,职业素养高的司机承担出租车的运营工作。

同时也可以实施一系列的激励措施,对于那些在工作中表现较为突出的驾驶员应当进行一定的表彰,以奖金、绩效等形式进行体现。

对那些服务水平不高,自律能力比较差的驾驶员,在受到客户多次投诉后应当严格的进行处理。

通过这些方式,能够在一定程度上提升出租车行业的服务水平,为整个出租车行业的健康发展打下良好的基础。

出租车行业管理部门鼓励企业成立企业的品牌车队,让车队成员更多的参与社会公益、倡导文明新风。

当地政府
应大力支持成立市一级甚至省一级的品牌车队,以带动提升出租汽车行业服务水平。

2.3 建立完善的管理模式和机制
针对目前出租车行业管理上存在的一些问题,应当通过各个方面的共同努力,建立一套完善的模式和管理机制。

政府应在深入对市场供求信息进行了解的基础之上,了解和掌握更多的市场信息,进而对出租车行业进行准确的指导。

3 对政府在出租车管理中的建议
政府可以保留经营权,然后对企业收取经营权的有偿使用费,将经营权固定在出租车公司,出租车公司可以通过自购车辆,招聘驾驶员的方式逐年承包经营。

这样就在一定程度上避免了个体经营的出现,公司通过日常的科学管理和考核,强化对于驾驶员的有效管理。

这种模式的主要优点是政府能够对出租车市场开展比较有效的宏观调控,实现车辆的有序投放,同时还可以有偿使用权来获得相应的管理经费,进而更加有效的提升管理的效率。

而这种方式也存在着一定的缺点,政府必须要强化对于管理员和车辆的管理。

4 结语
在目前城市出租车行业快速发展的情况下开展出租车管理的研究具有十分重要的现实意义。

该文主要结合工作实践,分析研究了目
前出租车管理过程存在的主要问题,并提出了相应的一些建议,以期能够更好的为城市可持续的发展提供可借鉴的思路,推动城市出租车管理又快又好的向前发展。

参考文献
[1]梁丽娜,李尚枕,谢丹丹,等.金华市出租车服务质量调查与分析[J].经济研究导刊,2012(31).
[2]董胜武,陈晖.出租汽车行业监管对策分析[J].交通运输部管理干部学院学报,2012(3).
[3]刘星昊,王逢宝.城市出租车综合服务区发展现状及对策[J].中国国情国力,2012(6).
[4]薛红卫,朱明新.黄骅港实施地主港管理模式的探讨[J].港口经济,2010(8).
[5]姜爱林.我国城市出租车集体罢运的成因与消弥策略[J].上海城市管理职业技术学院学报,2009(2).。

相关文档
最新文档