企业安全管理PPT课件
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企业安全生产管理培训PPT课件

02 危险源辨识与风险评估方 法
危险源分类及辨识技巧
危险源分类
根据危险源的性质和特点,将其 分为物理性、化学性、生物性、 心理生理性、行为性以及其他危
险源等六大类。
辨识技巧
通过现场观察、员工访谈、资料分 析等手段,全面识别企业生产经营 过程中存在的危险源,特别要注意 潜在危险源的辨识。
辨识工具
运用安全检查表、预先危险性分析 、故障类型和影响分析等方法,对 危险源进行科学、系统的辨识。
报告与通报
及时向有关部门报告事故情况 ,同时通报可能受影响的单位
和人员。
救援队伍建设及装备配置建议
救援队伍组建
企业应组建专业的救援队伍,包 括消防、医疗、工程等人员,并
定期进行培训和演练。
救援装备配置
根据事故类型和救援需求,合理 配置救援装备,如消防车、救护
车、破拆工具、呼吸器等。
救援资源整合
积极整合内外部救援资源,与当 地政府、消防、医疗等部门建立 紧密的合作关系,实现资源共享
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演练效果评估
对演练过程进行全面评估,总结经验教训,不断完善应急预案和 处置流程,提高企业应对突发事件的能力。
05 消防安全管理与火灾防控 策略
消防器材使用方法和保养注意事项
灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,对准火 源根部,压下压把进行灭火。
消防栓
打开消防栓门,取出水带和水枪 ,将水带一端接在消防栓出水口 ,另一端接好水枪,拉直水带, 打开出水阀门进行灭火。
03
规范生产安全事故的报告、调查和处理程序。
生产职责;
安全检查和隐患排查制度
定期对生产场所、设备等进行安全检查,及 时发现和消除隐患;
安全管理知识PPT课件

安全生产法律法规体系的作用在于规范企业的安全生产行为,保障劳动 者的生命安全和身体健康,促进企业可持续发展。
安全生产标准体系
安全生产标准体系的概念
安全生产标准体系是指由国家制定并实施的标准,旨在规 范企业的安全生产行为,提高企业的安全生产水平,保障 劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产标准体系的构成
安全管理知识ppt课件
• 安全管理概述 • 安全管理体系 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产法律法规与标准 • 应急管理与救援 • 事故调查与处理 • 企业安全文化建设
01
安全管理概述
安全管理的定义与目标
定义
安全管理是指通过计划、组织、 指挥、协调和控制等环节,以实 现安全目标的过程。
目标
运用科学的方法和技术手段对事故进行调 查分析,确保调查结果的科学性和准确性 。
及时性原则
全面深入原则
事故发生后应迅速组织调查,避免证据丢 失或被破坏,确保调查工作的及时有效。
对事故进行全面深入的调查,不仅关注直 接原因,也要探究间接原因和深层次原因 ,以预防类似事故再次发生。
事故处理的要求与程序
依法依规处理
企业安全文化的建设途径与方法
01
02
03
04
05
制定安全文化发 展战略及…
加强安全教育培 训
强化安全制度建 设
开展安全文化活 建立安全考核机
动
制
企业应制定安全文化发展 战略及规划,明确安全文 化建设的目标、任务、措 施和方法,确保安全文化 建设的科学性、系统性和 实效性。
企业应加强安全教育培训 ,提高员工的安全意识和 安全技能,增强员工的安 全素质和自我保护能力。
企业安全文化建设的评估与改进
安全生产标准体系
安全生产标准体系的概念
安全生产标准体系是指由国家制定并实施的标准,旨在规 范企业的安全生产行为,提高企业的安全生产水平,保障 劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产标准体系的构成
安全管理知识ppt课件
• 安全管理概述 • 安全管理体系 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产法律法规与标准 • 应急管理与救援 • 事故调查与处理 • 企业安全文化建设
01
安全管理概述
安全管理的定义与目标
定义
安全管理是指通过计划、组织、 指挥、协调和控制等环节,以实 现安全目标的过程。
目标
运用科学的方法和技术手段对事故进行调 查分析,确保调查结果的科学性和准确性 。
及时性原则
全面深入原则
事故发生后应迅速组织调查,避免证据丢 失或被破坏,确保调查工作的及时有效。
对事故进行全面深入的调查,不仅关注直 接原因,也要探究间接原因和深层次原因 ,以预防类似事故再次发生。
事故处理的要求与程序
依法依规处理
企业安全文化的建设途径与方法
01
02
03
04
05
制定安全文化发 展战略及…
加强安全教育培 训
强化安全制度建 设
开展安全文化活 建立安全考核机
动
制
企业应制定安全文化发展 战略及规划,明确安全文 化建设的目标、任务、措 施和方法,确保安全文化 建设的科学性、系统性和 实效性。
企业应加强安全教育培训 ,提高员工的安全意识和 安全技能,增强员工的安 全素质和自我保护能力。
企业安全文化建设的评估与改进
安全管理ppt课件

人性化安全管理
更加注重员工的安全和健康 ,建立更加人性化的安全管 理制度。
感谢您的观看
THANKS
定期评估和优化安全管理制度和流程,确保其适应企业发展和外部环境变化。
安全培训与意识
培训计划
制定针对性的安全培训计划,提高员工的安全意识和技能。
意识培养
通过多种形式的活动,培养员工的安全意识,形成良好的安全文化。
03
安全风险评估与控制
安全风险识别
总结词
识别潜在的安全风险是安全管理的基 础,有助于预防事故的发生。
目标设定
设定具体、可衡量的安全目标,以降 低安全风险并提高员工安全意识。
安全组织与职责
组织架构
建立完善的安全管理组织架构,明确各部门和人员的职责。
职责分工
确保每个部门和员工清楚自己的安全职责,形成全员参与的 安全管理氛围。
安全制度与流程
安全制度
制定完善的安全管理制度,包括操作规程、应急预案等。
流程优化
06
未来安全管理的挑战与展 望
未来安全管理面临的挑战
技术更新带来的挑战
随着科技的快速发展,新的设备和系 统需要更高级的安全管理措施。
全球化带来的挑战
全球化使得企业面临来自世界各地的 安全威胁,需要建立全球性的安全管 理体系。
法规变化带来的挑战
法规的变化和更新要求企业不断调整 安全管理策略以适应新的要求。
某行业安全管理案例
总结词:深入剖析
详细描述:该案例从行业特点出发,深入剖析了该行业内常见的安全风险及其应对措施,为行业内其他企业提供了宝贵的经 验。
国际安全管理最佳实践
总结词:国际视野
详细描述:该部分内容介绍了国际上先进的安全管理理念、方法和最佳实践,为企业提升安全管理水 平提供了新的思路和方向。
企业安全生产管理培训PPT课件

安全 管理
预防为主
安全 生产
安全
企业 生命
安全是企业的生命线
讲 师:木子圣
安全生产培训课件
延时符
目 录
CONTENTS
第一章
安全是什么?
延时符
“无危则安,无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险,不产生伤害的一种状态
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
延时符
安全生产责任制: 根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在经营活动中应负的责任 在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处 是安全工作层层有人负责 安全生产责任制的作用
延时符
生命诚可贵, 安全价更高!
要我安全
我要安全
我会安全
延时符
延时符
职工安全教育
岗位教育
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应会,岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件,危险物的控制方法,个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后,方可独立进行操作
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
预防为主
安全 生产
安全
企业 生命
安全是企业的生命线
讲 师:木子圣
安全生产培训课件
延时符
目 录
CONTENTS
第一章
安全是什么?
延时符
“无危则安,无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险,不产生伤害的一种状态
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
延时符
安全生产责任制: 根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在经营活动中应负的责任 在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处 是安全工作层层有人负责 安全生产责任制的作用
延时符
生命诚可贵, 安全价更高!
要我安全
我要安全
我会安全
延时符
延时符
职工安全教育
岗位教育
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应会,岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件,危险物的控制方法,个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后,方可独立进行操作
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
安全生产管理ppt课件(图文)精选全文

掌握紧急应急知识 避免减少灾害损失
怎样预防 事故灾害发生
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05 事故发生的主要原因
怎样预防设备事故灾害发生
维护 01
检修 03
02 检测 04 保养
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05 事故发生的主要原因
工作安全讲衣着 纠正违章安全保
按规着装很重要
工作现场着装 要符合《员工 着装管理规定 》的要求
工友之间相互查
LOGO
经专试合格后,方可独立进行操作
特种作业教育
经常性教育
指对接触危险性较大的特种作业人员,如电气、焊接、司机、锅护、压力容 器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半 脱产培训,并经过严格考试合格后,才能准许操作。这种培训至至少每年一次 。
要在生产过程的自始至终坚持不断。一般的教育方法是班前布置、班中检查、班后 总结,使安全教育制度化。
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03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加 强安全生产监督管理,防止和减少生产 安全事故,保障人民群众生命和财产安 全,促进经济发展,明确了安全责任制 并规定了从业人员的权利和义务。
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03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
事故
• 指人们在实现有目的 的行动过程中,由不 安全的行为、动作或 不安全的状态所引起 的、突然发生的、与 人的意志相反且事先 未能预料到的意外事 件。
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04 安全管理的基本概念
工伤
• 也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和 职业病造成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:
企业主要负责人安全管理人员培训ppt课件

案例背景介绍
安全隐患排查过程
简要介绍某煤矿的基本情况,以及安全隐患 排查治理的背景和必要性。
详细介绍该煤矿安全隐患的排查过程,包括 排查方法、排查结果等。
治理措施制定及实施
治理效果评估及经验教训总结
阐述针对排查出的安全隐患,该煤矿如何制 定相应的治理措施,并介绍措施的实施情况。
对该煤矿安全隐患排查治理的效果进行评估, 并总结经验教训,为其他企业提供借鉴和参 考。
02
安全管理人员素质参差 不齐,缺乏专业性和实 践经验
03
员工安全意识薄弱,缺 乏自我保护和防范能力
04
应急管理不到位,缺乏 有效的应急预案和演练 机制
未来发展趋势预测及建议
加强安全管理人员培训和教 育,提高专业性和实践经验
加强企业安全管理体系建设, 提高系统性和科学性
01
加强员工安全意识培养和提 升,提高自我保护和防范能
风险评估结果
采用风险矩阵法等方法对危险 源进行评估,得出风险等级和
排序。
风险控制措施建议
根据评估结果,提出针对性的 风险控制措施建议,如加强安
全管理、完善安全制度等。
2023
PART 03
应急预案制定与演练实施 策略
REPORTING
应急预案编制要点及注意事项
明确应急组织体系
包括应急指挥部、现场指挥、应急小组等, 明确各自职责。
事故处理结果应及时向企业内部和社 会公布,接受监督。
企业应认真总结事故教训,制定并落 实整改措施,防止类似事故再次发生。
根据事故性质和责任认定,依法依规 对责任人进行处理,并追究相关领导 责任。
案例剖析:某大型火灾事故调查报告解读
案例介绍
某大型火灾事故发生的背景、经过和损失情 况。
2024年度企业安全生产管理知识培训ppt课件

15
风险评估模型与工具应用
风险矩阵
专门的风险评估软件
用于将风险按照可能性和后果进行分 级,便于决策者快速了解风险状况。
可集成多种评估方法,实现风险评估 的自动化和智能化。
故障树分析软件
用于辅助实施故障树分析,提高分析 效率和准确性。
2024/3/23
16
典型案例分析
案例一
某化工厂爆炸事故危险源辨识与风险评估
安全生产基本概念与法律法规
2024/3/23
3
安全生产定义及重要性
安全生产重要性
促进企业可持续发展,提高经济 效益;
安全生产定义:指在生产经营活 动中,采取必要的安全措施,预 防事故发生,保障员工生命财产 安全和企业正常运营。
2024/3/23
保障员工生命财产安全,维护社 会稳定;
履行企业社会责任,提升企业形 象。
确定安全管理方针和目标
明确企业安全管理的总体方向和 要达到的目标。
建立安全管理组织
成立专门的安全管理机构,负责 安全管理体系的建立和运行。
2024/3/23
识别危险源和风险
对企业生产过程中的各种危险源 进行识别,并评估其风险大小。
制定安全管理措施
根据危险源和风险评估结果,制 定相应的安全管理措施。
19
危险源辨识方法
安全检查表法
预先危险性分析法
2024/3/23
10
危险源辨识方法及步骤
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/3/23
11
危险源辨识方法及步骤
危险源辨识步骤
确定辨识范围
选择辨识方法
2024/3/23
12
企业安全生产管理PPT优秀课件

中国古代哲学思想:“无危则安,无缺则全”
职业健康安全管理体系定义:“免除了不可接受的损害风险的状 态。”GB/T28001-2001
美国“安全”的定义:“不会引起死亡、伤害、职业病、或设备 损坏、财产损失,或环境危害的条件”(见美国军用标准MILSTD-882C《系统安全大纲要求》)
“安全生产”这个概念,一般意义上讲,是指在社会生产活动中, 通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种 事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的 生命安全和身体健康。
安全生产管理内容包括:安全生产管理机构和安全生 产管理人员、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全 生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
2020/10/18
11
安全生产管理知识培训
安
为贯彻执行国家安全生产的方针、
全 政策、法律和法规,确保生产过程中的
管 理
安全而采取的一系列组织措施。
的 包括 • 建立和健全安全组织机构
主
• 制定和完善安全管理规章制度
要
• 保证安全生产投入
内
• 进行安全生产宣传教育
容
• 组织安全生产检查
• 进行工伤事故报告与处理
• 开展安全工作绩效评估、奖惩
2020/10/18
12
安全生产管理知识培训
建立健全安全生产责任制
安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章 制度的核心和基础。是生产经营单位行政岗位责任制和 经济责任制度的重要组成部分。
境的不安全条件”两两在同一时空
。 相遇而引发的 大多数事故是由于人
的不安全行为与机(物)的不安全状态
在同一时空相遇而发生的(例如焊接火
花引起的火炸药燃爆),少数事故是由
职业健康安全管理体系定义:“免除了不可接受的损害风险的状 态。”GB/T28001-2001
美国“安全”的定义:“不会引起死亡、伤害、职业病、或设备 损坏、财产损失,或环境危害的条件”(见美国军用标准MILSTD-882C《系统安全大纲要求》)
“安全生产”这个概念,一般意义上讲,是指在社会生产活动中, 通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种 事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的 生命安全和身体健康。
安全生产管理内容包括:安全生产管理机构和安全生 产管理人员、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全 生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
2020/10/18
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安全生产管理知识培训
安
为贯彻执行国家安全生产的方针、
全 政策、法律和法规,确保生产过程中的
管 理
安全而采取的一系列组织措施。
的 包括 • 建立和健全安全组织机构
主
• 制定和完善安全管理规章制度
要
• 保证安全生产投入
内
• 进行安全生产宣传教育
容
• 组织安全生产检查
• 进行工伤事故报告与处理
• 开展安全工作绩效评估、奖惩
2020/10/18
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安全生产管理知识培训
建立健全安全生产责任制
安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章 制度的核心和基础。是生产经营单位行政岗位责任制和 经济责任制度的重要组成部分。
境的不安全条件”两两在同一时空
。 相遇而引发的 大多数事故是由于人
的不安全行为与机(物)的不安全状态
在同一时空相遇而发生的(例如焊接火
花引起的火炸药燃爆),少数事故是由
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企业安全管理
10
为什么 要控制人的不安全行为
事故的直接原因,一是设备的不
安全状态,二是人的不安全行为。根
据事故统计,人为因素导致的事故占
80﹪以上,因此,要确保生产安全就
必须提高人行为的安全性。而要提高
人行为的安全性,就要控制人的不安
全行为。
企业安全管理
11
人的不安全行为的 首要成因
如果企业的从业人员在 进行生产操作前不知道在生产过程中 存在什么危险、有害因素,进行生产 操作时哪些必须干,哪些不能干,应 该怎样干,他们就会“想当然;八仙 过海,各显神通;随心所欲,为所欲 为”去操作。
产操作时有章可循。这是控制人的不安全行
为的首要措施。
企业安全管理
16
怎样制定 安全操作规程
制定安全操作规程是一项相当复杂
的工作,工作量大、难度大,应按 以下程序进行,并应使所制定的 安全操作规程符合下列要求。
企业安全管理
17
制定安全操作规程的程序
组织编写组
调查本单位的情况
收集、学习相关法规、标准
生产操作时有章可循,是从业人员
在进行生产操作时的不安全行为的首
要成因。
企业安全管理
15
控制人的不安全行为的 首要措施
企业必须制定、完善安全操作
规程,明确界定从业人员在进行什么生产操
作时哪些是安全行为哪些是不安全行为,从
业人员在进行什么生产操作时哪些必须干,
哪些不能干,应该怎样干,指引、规范从业
人员的生产操作行为,使从业人员在进行生
安全管理讲座
天下大事,必作于细; 天下难事,必成于易。
丢失一个钉子,坏了一只蹄铁; 坏了一只蹄铁,折了一匹战马; 折了一匹战马,伤了一位骑士; 伤了一位骑士,输了一场战斗; 输了一场战斗,亡了一个帝国。
课程内容
一、什么是人的不安全行为。 二、为什么要控制人的不安全行为。 三、如何控制人的不安全行为。 ㈠ 人的不安全行为的首要成因。 ㈡ 控制人的不安全行为的首要措施。
企业安全管理
12
人的不安全行为的 首要成因(续)
这些操作行为有可能碰巧是安
全行为,也极有可能是违反安全
生产客观规律、有可能直接导致事 故的不安全行为。
企业安全管理
13
人的不安全行为的 首要成因(续)
如果企业没有制定安全操作规
程,明确界定哪些是安全行为哪些是不安全
行为,从业人员在进行什么生产操作时哪些
进行危险、危害辨识
制定安全对策措施
拟定安全操作规程条文
征求修改意见
修改定稿
报领导审批
发文颁布企业安全管理
18
组织编写组
本单位主要负责人组织生产工艺
管理、设备管理、生产操作管理、安
全生产管理等有关管理部门、有关人
员参与,成立由本单位主要负责人任
组长,分管安全生产工作的副职任副
组长,有关管理部门的负责人和具体
违反安全生产客观规律
有可能直接导致事故的
行为。
企业安全管理
5
人的不安全行为的概率
人有自由意志,容易受环境的干 扰和影响,生理、心理状态不稳定, 其安全可靠性比较差,往往会由于一 些偶然因素而产生事先难以预料和防
止的错误行为。人的不安全行为
的概率是不可能为零的。
企业安全管理
6
人的不安全行为的分类
1.有意的不安全行为; 2.无意的不安全行为。
企业安全管理
24
制定安全操作 对策措施
针对危险、危害辨识找出的错误释放的
能量(危害因素)的活动轨迹与生产操作者的
活动轨迹在时间、空间上的交叉点,主要应
用伤亡事故致因理论中的轨迹交叉理论,制
定相应的规范、约束操作者的行为,以防止
人的活动轨迹与错误释放的能量(危害因素)
的活动轨迹在时间、空间上的交叉的《安全
根据本单位生产工艺规程确定的生 产工艺、生产工艺流程和作业场所环境 条件,对全部生产岗位的全部生产操作 的全过程,主要应用伤亡事故致因理论 中的能量错误释放理论和轨迹交叉理论 进行危险、危害辨识,
企业安全管理
23
进行危险、危害辨识(续)
找出潜在的错误释放的能量(危 害因素)及其活动轨迹,找出生产操 作者的 活动轨迹,确定错误释放的 能量(危害因素)的活动轨迹 与生产 操作者的活动轨迹 在时间、空间上 的交叉点。
工具、作业场所环境等有关资料及情
况。如尚未制定本单位生产工艺规程
的,则先行 制定 本单位生产工艺规
程。
企业安全管理
21
收集、学习 相关法规、标准
收集并学习与本单位生产工 艺、生产设备(设施)、生产区域 (作业场所)作业条件相关的国家 安全生产法规、标准和行业标准 及有关资料。
企业安全管理
22
进行危险、危害辨识
编写人员参加的编写企业安组全管理。
19
相关链接
《中华人民共和国安全生产法》
第十七条 企业的主要负责
人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位的安全生产
责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章
制度和操作规程;……
企业安全管理
20
调查本单位的情况
调查本单位现行的生产工艺、已
投入生产的பைடு நூலகம்产设备(设施)、在用的
企业安全管理
3
课程内容(续)
1. 怎样制定安全操作规程。
⑴ 制定安全操作规程的程序。
⑵ 制定安全操作规程的要求。
㈢ 什么是违章行为。
㈣ 为什么要控制违章行为。
㈤ 怎样控制违章行为。
1.违章行为的成因。
2.控制违章行企为业安的全管理措施。
4
人的不安全行为
人的不安全行为是指生产经营 单位从业人员在进行生产操作时的
操作对策措施(包括正确使用劳动防护用品
的对策措施)》。
企业安全管理
25
制定安全操作对策措施 (续)
由设备管理部门制定如何正确 操纵设备(设施),以防止因操作不 当 而导致 设备(设施)损坏事故的 《设备设施)技术操作规程》。
必须干,哪些不能干,应该怎样干,那么,
从业人员在进行这些生产操作时,因为没有
指引、没有标准、没有行为规范,就会“想
当然;八仙过海,各显神通;随心所欲,为
所欲为” 去操作。从业人员这些生产操作行
为就极有可能是不安全行为。
企业安全管理
14
人的不安全行为的 首要成因(续)
企业没有制定、完善安全
操作规程,未能使从业人员在进行
企业安全管理
7
有意的不安全行为
有意的不安全行为是指有目
的、有企图、明知故犯
的不安全行为,是故意的违
章行为。
企业安全管理
8
无意的不安全行为
无 无意的不安全行为是 意识、非故意、不存 在需要和目的的不安
全行为。
企业安全管理
9
不安全行为的控制
有意的不安全行为是可 以控制的。无意的不安全行为的成
因和控制办法相当复杂,因为时间不足 的关系,在此不作详细介绍。本课程着 重介绍控制有意的不安全行为的办法。