毕业后的五年拉开大家差距的原因
毕业后差距

毕业后差距毕业是每个人生命中的重要节点,毕业后的差距则是指不同人在毕业后所面临的差异和困境。
毕业后的差距可以在多个方面体现,包括就业机会、收入差距、职业发展、社交圈等等。
首先,毕业后的差距在于就业机会。
毕业生面临的就业市场竞争激烈,很多人可能会找不到理想的工作。
有些人可能能够顺利找到与专业相关的工作,而另一些人则可能要花费更长的时间去努力寻找。
这种差距可能会导致个人在职业发展上的延迟,进而影响到收入的增长。
其次,毕业后的差距还包括收入差距。
由于个人的能力和选择的不同,不同毕业生在刚开始工作时的收入水平可能会有较大差异。
一些人可能会因为能力出众或者选择了高薪职业而获得较高的起薪,而另一些人则可能只能接受低薪工作。
这种收入差距在毕业后可能会进一步扩大,导致个人的经济状况和生活水平的差异。
此外,毕业后的差距还在于职业发展。
有些毕业生在工作中可能能够不断升职晋级,拥有更多的发展机会和晋升空间,而另一些毕业生则可能陷入职业瓶颈,无法获得更好的职位和待遇。
这种职业发展的差距可能会导致个人在工作中的满意度和幸福感的差异。
最后,毕业后的差距还在于社交圈。
不同的毕业生会认识不同的人,与不同的人建立不同的社交关系。
一些毕业生可能能够通过社交圈获得更多的机会和资源,拓宽自己的人脉,而另一些毕业生则可能在社交圈上相对较弱。
这种社交圈的差距可能会影响到个人在工作和生活中的机会和资源获取。
综上所述,毕业后的差距是不可避免的现象,每个人都会面临不同程度的差距。
然而,我们应该根据自己的实际情况,努力解决和攻克自己所面临的困境,不断提升自己的能力和竞争力,为自己的未来铺就更加宽广的道路。
高校毕业生就业意向与就业实际的差距分析

高校毕业生就业意向与就业实际的差距分析在当今竞争激烈的就业市场上,高校毕业生的就业意向往往与实际情况存在一定的差距。
虽然大多数毕业生深知自身的优势以及不足,但往往由于各种原因,就业实际情况与他们的期望存在较大的落差。
本文将从几个方面分析高校毕业生就业意向与就业实际的差距,并提出相应的解决方案。
第一,对于所学专业的就业要求和实际情况了解不足是造成差距的一个重要原因。
在校期间,大部分高校毕业生更加关注理论学习,而忽略了对就业市场的深入了解。
因此,他们对就业领域的需求、发展趋势等缺乏清晰的认识,这导致他们的就业意向与实际需求不一致。
例如,一些学生对传统行业有着较高的兴趣和热情,却忽视了新兴行业的发展潜力。
第二,就业市场的竞争压力也是导致高校毕业生就业意向与实际情况差距的原因之一。
如今,高校毕业生数量与用人单位需求之间的不平衡,使得就业市场竞争异常激烈。
许多毕业生往往只能满足他们的就业意向中的一部分,或者在获得就业机会时需要妥协条件。
这种现象导致毕业生的就业实际情况与他们的期望存在较大的差距。
第三,个人能力与就业市场要求之间的不匹配也是导致差距的原因之一。
尽管高校毕业生在校期间接受了系统的知识培训,但在就业实践中存在着一定的技能缺陷。
有些毕业生缺乏实际工作经验、沟通能力不足或者缺乏创新思维等问题,这使得他们在就业市场上难以有效竞争。
因此,个人能力与用人单位的需求之间的差距也是导致高校毕业生就业实际与预期存在差距的原因之一。
针对以上问题,我们可以提出一些解决方案。
首先,高校应该加强对毕业生的职业教育,鼓励学生在校期间积极参与实践活动,提升他们的实际工作能力。
其次,高校应该与就业市场进行更紧密的合作,了解市场需求,调整专业设置,使之更加符合用人单位的要求。
此外,高校还可以鼓励学生参与实习、校企合作等方式,提前接触就业市场,提高他们的就业实践能力。
同时,个人也应该主动适应就业市场的需求,提升自身的综合能力。
应该加强自身技能的培养,提升沟通能力以及团队协作能力等。
混得差不是行业差距,而是人的差异_毕业五年,成长比成功更重要_[共4页]
![混得差不是行业差距,而是人的差异_毕业五年,成长比成功更重要_[共4页]](https://img.taocdn.com/s3/m/03aff3b148d7c1c709a145a7.png)
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108毕业五年,成长比成功更重要
“女怕嫁错郎,男怕入错行”这句话已经深入到很多人的内心,充分说明了行业的重要性。
但是,生活中仍然有一些人因为各种原因而选错行。
于是,他们开始拿自己的行业和那些高薪的行业比较,羡慕热门行业或高薪的同时,总觉得自己的薪资水平不如别人。
心中时不时会闪过一个念头,如果当初选择那个行业该有多好,毕竟自己的资质和能力也不差。
关于行业、岗位的发展问题,可能有点老生常谈,毕竟行业之间的鸿沟是客观存在的,有的行业就是工作轻松,福利待遇好,但是,这个问题真像大家想的如此简单吗?先看一下我和一个朋友的谈话内容。
朋友说,“我和我老公是同班同学,在校期间学习成绩都名列前茅,而且都是学生干部,起点水平基本相当。
但是在毕业的时候,他选择做IT,我当了编辑。
现在毕业几年发现,我们的差距已经很大。
他现在的工资是我的几倍,编辑行业最高水平的编辑,估计只能赚到IT行业中级水平人员的工资,这就是典型的行业和岗位差距。
如果我当初也选择IT行业,那我的工资也会很高,因为这个行业的工资标准就比其他行业高。
”。
毕业五年后的工作感想

时光荏苒,转眼间我已经毕业五年了。
这五年里,我在职场中摸爬滚打,不断成长和进步。
回首这段时光,我感慨万分,以下是我对这五年工作的感想。
首先,我要感谢母校的培养。
在大学期间,我学到了丰富的专业知识,锻炼了独立思考的能力,培养了良好的团队协作精神。
这些宝贵的经历为我步入社会打下了坚实的基础。
五年前,我满怀憧憬地踏入职场,开始了我的职业生涯。
初入职场,我面临着诸多挑战。
首先是工作环境的适应,从学校到公司,我需要迅速调整自己的心态,适应快节奏的工作节奏。
其次是工作技能的提升,为了更好地完成工作任务,我努力学习各项技能,积极参加培训,提高自己的综合素质。
在工作中,我深刻体会到了团队的力量。
一个优秀的团队,可以激发每个人的潜能,让每个人都能发挥出最大的价值。
在团队中,我学会了倾听、沟通和协作,这些能力对我个人的成长具有重要意义。
这五年里,我经历了无数次的挫折和失败。
每当遇到困难时,我都会想起母校老师们的教诲:“失败并不可怕,可怕的是失去信心。
”正是这种信念支撑着我,让我在逆境中不断前行。
在工作中,我也遇到了许多优秀的同事。
他们严谨的工作态度、卓越的专业技能和良好的团队精神,让我受益匪浅。
与他们共事,我不仅学到了专业知识,还学会了如何做人、做事。
五年过去了,我从一个职场新人成长为一名有经验的员工。
在这个过程中,我逐渐明白了以下几个道理:1. 不断学习:在知识更新迅速的今天,只有不断学习,才能适应社会发展的需要。
2. 谦虚谨慎:在职场中,我们要保持谦虚谨慎的态度,虚心向他人学习,不断完善自己。
3. 勇于担当:在工作中,我们要勇于承担责任,敢于面对困难,才能不断成长。
4. 团队协作:一个人的力量是有限的,只有团结协作,才能实现团队的目标。
5. 健康生活:工作之余,我们要注重身体健康,保持良好的心态,才能更好地投入到工作中。
总之,毕业五年的工作经历让我收获颇丰。
在今后的日子里,我将继续努力,为实现自己的人生目标而努力拼搏。
毕业后5年计划

(4)个人工作存在拖延现象,导致工作质量和效率受到影响。
2.分析问题产生的原因
针对上述问题,我进行了深入分析,原因如下:
(1)对于晋升机会,缺乏提前规划和准备,对自身能力和市场需求认识不足;
(2)人际关系拓展方面,缺少主动出击的意识,未能充分利用现有资源和平台;
2.增强沟通协调能力,提高职场竞争力
为增强沟通协调能力,我将采取以下措施:
(1)参加沟通技巧培训,学习有效的沟通方法和策略;
(2)在实际工作中,主动与同事、上级和客户进行沟通,提高自己的倾听和表达能力;
(3)模拟不同职场场景,进行沟通协调练习,增强应对各种情况的能力;
(4)积极寻求反馈,了解自己的沟通效果,不断调整和改进。
(4)在两个月内,掌握时间管理方法,克服拖延,提高工作效率。同时,每半年进行一次自我评估,以确保改进措施的落实和效果。
三、工作计划
1.确定下阶段工作目标
根据当前职业发展阶段和市场需求,我确定下阶段的工作目标如下:
(1)在专业技能上,进一步提升,成为行业内的专业人才;
(2)在职位晋升方面,争取在两年内晋升为部门主管;
4.增进团队沟通,促进协作共赢
为加强团队沟通,促进协作共赢,我将采取以下措施:
(1)建立有效的沟通机制,确保团队成员在项目执行过程中能够及时沟通、解决问题;
(2)定期召开团队会议,让团队成员充分表达意见和建议;
(3)鼓励跨部门沟通与合作,提高团队协作效率;
(4)搭建信息共享平台,让团队成员能够实时了解项目进度和公司动态。
(3)关注团队文化建设,定期组织团队活动,加强团队成员之间的沟通与交流;
(4)学习时间管理方法,提高自我驱动力,克服拖延现象。
同学关系越来越生疏的五个原因,一个比一个现实,很扎心

同学关系越来越生疏的五个原因,一个比一个现实,很扎心文|齁神在职场反思一下你现在的同学关系,看有没有像以前那样的亲密了。
人离开学校,一开始上班的时候,同学关系就会变得越来越生疏,导致这种情况的五个原因是:一、档次悬殊太大---是自己的心理在作怪既然是同学关系,其实就不存在什么档次高低的问题。
如果非得去考虑,那也是你自己把问题看得太偏激了。
档次的悬殊,不应该存在同学关系之中,因为你越是这么去想的话,就越会让同学关系变得生疏,会让自己离同学越来越远!二、平时交流太少---没有来往关系就生疏了再好的关系也需要时不常的来往,更何况毕了业之后,已经各奔东西的同学们呢!虽然大家天南地北,各处一方,但是就目前的形势来看,想跟同学保持交流的状态,几乎不是什么难的事情。
所以如果你觉得同学关系生疏了,就是你没跟同学保持紧密的联系!三、价值互换不平---还是自尊心在作祟既然身为同学,不管你是帮别人还是别人来帮你,都不应该在价值上过于计较。
因为一旦你太在乎价值的话,就一定会让你的心里产生不平衡。
觉得自己付出的比别人付出的多,慢慢的你就会疏远自己的同学,关系也就肯定会生疏了呀!四、共鸣越来越小---在一起的机会也就少了为了不在一起尴尬冷场,只能逐次的减少见面交流的机会,长此以往,你们的关系怎么可能会越来越好呢?所以,当你觉得跟同学之间越来越生疏的时候,不妨去想一想,是不是你们之间的共鸣是越来越小了。
只要解决了共鸣的问题,关系也就不会生疏了!五、生活越来越累---根本没有心思再见面好多人都是被生活所拖累的,不仅是同学关系生疏了,就连亲戚之间的亲情关系也会生疏。
其实就是比较失败的做法,因为生活越来越累,不是生活的问题,而是你自己自身的问题。
所以再也不要把同学关系的生疏归咎于生活越来越累上了!你与职场中下一个再来一瓶的喜悦,只差个关注了。
毕业生理想与现实的差距与矛盾

毕业生理想与现实的差距与矛盾随着高等教育的普及和发展,大学毕业已成为许多人追求的目标。
然而,当毕业生迈入职场时,他们往往会面临理想与现实之间的巨大差距与矛盾。
本文将探讨毕业生理想与现实的差距以及可能导致这种差距的原因。
一、毕业生的理想大学生在求学期间往往怀揣着美好的理想和追求。
他们可能梦想着成为一名成功的企业家、一位受人尊敬的科学家,或者一名为社会作出巨大贡献的志愿者。
这些理想往往来源于对未来的憧憬和对社会发展的热情。
二、毕业生面临的现实然而,当毕业生步入社会时,他们往往会发现现实与他们的理想存在巨大的差距。
首先,就业竞争激烈。
随着大学生人数的不断增加,就业市场的供需矛盾日益突出。
许多毕业生发现他们无法如愿找到一份满意的工作,或者只能接受较低的薪资和待遇。
其次,与就业问题相关的是职业期望与实际工作的不匹配。
很多毕业生对自己的能力和专业技能抱有高期望,但往往发现实际工作中需要的技能与他们的专业背景有所偏差。
这可能导致他们在工作中感到失落和无所适从。
此外,一些毕业生可能还面临着生活条件的压力。
在大学期间,许多学生过着相对宽裕的生活,而步入社会后,他们往往需要面对生活费用的增加以及可能的购房、结婚等一系列经济负担,这可能对他们的心理造成一定的压力。
三、导致差距和矛盾的原因毕业生理想与现实之间的差距与矛盾源于多种原因。
首先,教育体系的问题是导致这一现象的主要原因之一。
当前的大学教育普遍以理论、学术研究为主,并没有充分关注实践能力和就业竞争力的培养。
这导致了毕业生在求职过程中面临困难和挫折。
其次,就业市场的供需失衡也是造成理想与现实差距的原因之一。
一方面,一些行业对人才需求不足,而另一方面,一些热门行业却人才过剩。
这导致毕业生很难找到自己感兴趣的工作,或者只能接受低薪工作。
最后,个人能力与经验的不足也是造成差距和矛盾的重要原因。
许多毕业生在求学期间缺乏实际工作经验,这使得他们在面对实际工作时可能显得不够成熟和应变能力不足。
大学毕业后,为什么同学之间差距越来越大?建议大家收藏

⼤学毕业后,为什么同学之间差距越来越⼤?建议⼤家收藏⽹友⼀:第⼀:家庭因素。
这个不可否认,影响很⼤。
我⼋年前带的⼀个班,从平常的穿戴和爱好,就能反应出家庭对学⽣的影响。
有的同学每⽉都请假⼏天,花费五六千去看⾃⼰喜欢的明星演唱会,⽽有的学⽣为⼀千元的⽣活费在周末和平时晚上去商场做兼职。
但是,总体⽽⾔,由于⼤学有纪律,⼤学⽣不能太特殊化,有钱的可以吃好⼀点,但是再好也不可能⼭珍海味,毕竟⼤学⾷堂不是你⾃⼰家的⼩灶,⽽是⼏万⼈的公共⾷堂,所以,⼤家有差距,但是不会太⼤。
毕业之后,⼤学⽣⾛⼊社会,差别体现出来。
有的⼀个学⽣,家⾥是拆迁户,他⼀毕业,家⾥给他买了⼀辆40万的奥迪汽车作为毕业礼物,家⾥还有好⼏套房⼦,后来被他⽗亲介绍到⼀个朋友公司上班。
在⼤城市⽣活,丝毫没有压⼒。
⽹友⼆:正所谓海阔凭鱼跃,天⾼任鸟飞。
当平台和世界越来越⼤,每个⼈飞的⾼度与长短就体现的越来越明显。
⼤学期间应该慢慢磨练⾃⼰的⼼态,让⾃⼰在浮躁的社会变得不浮躁,这样才能真正学到⼀些东西。
举个例⼦,我⼤学同学,在计算机专业,⼤学期间⼀直泡在实验室当管理员,有⼀个很好的平台跟环境,慢慢专业知识变得很扎实。
到社会后还能每天坚持学习,现在发展的挺好,已经做了技术负责⼈。
当技术有⼀定功底的时候,也就⽆畏于什么裁员之类的,有能⼒的⼈总会找到⼯作⽹友三:在⼤学校园⾥,在⼤学⽼师眼⾥,⼀个班的⼤学同学尽管有些细微差别,但总体来看是差不多的。
⼤学毕业后,⼤家各奔东西,进⼊不同的社会领域,踏上不同的⼯作岗位,从⽗辈继承下来的社会关系不同,个⼈所擅长的能⼒有所不同。
⽐如⽗辈社会关系过硬的同学,⼯作起点⽆疑会⾼于其它同学,⽐如⼝才较好能说会道的从事经贸领域很快就能腰缠万贯。
⽐如擅长思考从事科研的⼀般都要⼗多年才会有较⼤成果,可谓⼤器晚成。
如果⼤学⼀毕业就开始着急享受⼈⽣的,你在安逸的⽣活⾥徜徉,⽽你的⼤学同学在不断的奋⽃追求⾃⼰的志向与理想,如此⾃然会出现同是⼤学同学时间越久差异越⼤。
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毕业后的五年拉开大家差距的原因有人工作,有人继续上学,大家千万不要错过这篇文章,能看到这篇文章也是一种幸运,真的受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变我的一生,真的太好了,希望与有缘人分享,也希望对有缘人有所帮助!看完之后有种“相见恨晚”的感觉,特别激动,希望大家好好的珍藏这篇文章,相信多年以后,再来看这篇文章,一定有不同的感觉。
正如"打工皇帝"唐骏说:"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。
第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……"人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。
一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。
最要紧的是先练好内功,毕业后这5年就是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里?出路在于思路!其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。
没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。
但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避!人必须有一个正确的方向。
无论你多么意气风发,无论你是多么足智多谋,无论你花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初的梦想,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己的聪明才智,误了自己的青春年华。
荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:"没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。
"毕业后这5年里的迷茫,会造成10年后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。
如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。
毕业这5年里,我们既有很多的不确定,也有很多的可能性。
毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。
迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。
生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。
在毕业这5年里,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。
无头苍蝇找不到方向,才会四处碰壁;一个人找不到出路,才会迷茫、恐惧。
生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉。
不要气馁,坚持下去,要相信年轻的人生没有绝路,困境在前方,希望在拐角。
只要我们有了正确的思路,就一定能少走弯路,找到出路!成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。
不少刚刚毕业的年轻人,总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。
然而,很多好工作是无法等来的,你必须选择一份工作作为历练。
职业旅程中的第一份工作,无疑是踏入社会这所大学的起点。
也许你找了一份差强人意的工作,那么从这里出发,好好地沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发。
千里之行,始于足下,只要出发,就有希望到达终点。
起点可以相同,但是选择了不同的拐点,终点就会大大不同!毕业这几年,我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素,未来也充满了各种可能。
这个时候,必须学会选择,懂得放弃,给自己一个明确的定位,使自己稳定下来。
如果你不主动定位,就会被别人和社会"定型"!可以这么说:一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯,将决定他一生的高度。
我们能否成功,在某种程度上取决于自己对自己的评价,这就是定位。
你给自己定位是什么,你就是什么。
定位能决定人生,定位能改变命运。
丑小鸭变成白天鹅,只要一双翅膀;灰姑娘变成美公主,只要一双水晶鞋。
人的命,三分天注定,七分靠打拼,有梦就"会红",爱拼才会赢。
只要不把自己束缚在心灵的牢笼里,谁也束缚不了你去展翅高飞。
现实情况远非他们所想的那样。
于是,当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时,当由坚信自己是一块"金子"到怀疑自己是一粒"沙子"时,愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。
其实,应该仔细掂量一下自己,你是否真是金子?是真金,手中要有绝活,才能上要有过人之处才行。
一句话:真金是要靠实力来证明的,只有先把自己的本领修炼好了,才有资格考虑伯乐的事情每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。
想要卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本。
忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。
年轻人要想让自己得到重用,取得成功,就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。
天有下雨与日出,人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。
只要拂去阴霾,就能亮出朗朗晴空。
如果你在工作上有些不如意,要相信自己不会一直处于人生的低谷期,总有一天能冲破重重云层。
告诉自己:我并没有失败,只是暂时没有成功!只要在内心点亮一盏希望之灯,一定能驱散黑暗中的阴霾,迎来光明。
的确,论资历,他们是不折不扣的职场菜鸟,业务涉及不深,人脉一穷二白,在工作中经常碰壁。
他们的压力并不一定都像千钧大石,而是像大雨来临前的天色,灰色低沉,明明有空间,却被灰色填满每个缝隙,只能等待大雨倾盆之后的晴空。
"起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差。
"这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。
虽然有点儿夸张,但是,他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩--心里永远是多云转阴。
记得有位哲人曾说:"我们的痛苦不是问题本身带来的,而是我们对这些问题的看法产生的。
"换个角度看人生,是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静,从而获得自由自在的快乐。
一位哲人说:"人生就是一连串的抉择,每个人的前途与命运,完全把握在自己手中,只要努力,终会有成。
"就业也好,择业也罢,创业亦如此,只要奋发努力,都会成功。
你是不是准备把生命的承诺全部都交给别人?毕业后这5年,是改变自己命运的黄金时期。
在最能决定自己命运时,如果还不把握,那你还要等到什么时候呢?我的人生我做主,命运由己不由人。
不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把命运握在自己手里。
别说你没有背景,自己就是最大的背景。
美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话:"我还年轻,我渴望上路。
"在人生的旅途中,我们永远都是年轻人,每天都应该满怀渴望。
每个人的潜能都是无限的,关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能,并找到一个能充分发挥潜能的舞台,而不能只为舞台的不合适感到不快。
要客观公正地看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。
在人力资源管理界,特别流行一个说法,即"骑马,牵牛,赶猪,打狗"理论:人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普通的,是老黄牛,我们要牵着他;人品、能力皆普通的,就是"猪",我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是"狗",我们要打击他。
我想,刚刚毕业几年的你,一样胸怀大志,一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧?那么,就好好沉淀下来。
低就一层不等于低人一等,今日的俯低是为了明天的高就。
所谓生命的价值,就是我们的存在对别人有价值。
能被人利用是一件好事,无人问津才是真正的悲哀!能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。
任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。
能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度。
一个职位有很多人都能胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。
在能干的基础上踏实肯干。
工作中,活干得比别人多,你觉得吃亏;钱拿得比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,你觉得吃亏……其实,没必要这样计较,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。
现在吃点儿小亏,为成功铺就道路,也许在未来的某个时刻,你的大福突然就来了。
能吃亏是做人的一种境界,是处世的一种睿智。
在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。
如果领导让你加加班、赶赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。
吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。
乐于加班,就是这样的一种吃亏。
舍得舍得,有舍才有得;学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。
给别人留余地就是给自己留余地,予人方便就是予己方便,善待别人就是善待自己。
傻人有傻福,因为傻人没有心计。
和这样的人在一起,身心放松,没有太多警惕,就能相互靠近。
傻在很多时候意味着执着和忠贞,也意味着宽厚和诚实,让人不知不觉站到他一边。
傻人无意中得到的,比聪明人费尽心机得到的还多。
毕业这几年,你的天空中只飘着几片雪花,这样你就满足了吗?成功需要坚持与积累,与其专注于搜集雪花,不如省下力气去滚雪球。
巴菲特说:"人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。
"让自己沉淀下来,学着发现"很湿的雪",努力寻找"很长的坡"。
记住:散落的雪花会很快融化,化为乌有,只有雪球才更实在,才能长久。
在毕业这几年里,你要是能做到比别人多付出一分努力,就意味着比别人多积累一分资本,就比别人多一次成功的机会。
什么是职业化呢?职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事,使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。
"在每个行业里,都有很多出色的人才,他们之所以能存在,是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。
但是,最重要的是,他们比一般人更加职业化!这就是为什么我现在能当你老板的原因。
一个人仅仅专业化是不够的,只有职业化的人才能飞在别人前面,让人难以超越!"不要以为我们现在已经生存得很安稳了。
对于毕业5年的人来讲,一定要认清即将面临的五大挑战。
一、赡养父母。
二、结婚生子。
三、升职加薪。
四、工作压力。
五、生活质量。
有的人为生存而雀跃,目光总是停在身后,三天打鱼两天晒网,有始无终。
有的人为发展而奋斗,目光总是盯在正前方,每天进步一点点,坚持不懈。
毕业这几年,不能没有追求和探索,不能没有理想和目标。
人生如逆水行舟,不进则退。
甘于现状的生活就是不再前行的船,再也无法追上时代前进的步伐。
一定要抓紧每一秒钟的时间来学习,要明白学习不是学生的专利。
小聪明的人最得意的是:自己做过什么?大智慧的人最渴望的是:自己还要做什么?小聪明是战术,大智慧是战略;小聪明看到的是芝麻,大智慧看到的是西瓜。