办公室工作总结督办
办公室督办工作总结
办公室督办工作总结一、工作背景办公室作为一个组织内部重要的管理环节，其督办工作的目的是为了确保各项工作的顺利进行，落实任务目标，提高工作效率和质量。
在过去的一年中，我所负责的办公室督办工作面临了一些挑战，但也取得了一定的成绩。
二、工作内容1. 制定工作计划：根据上级要求和本部门工作的实际情况，制定每月的工作计划，并及时进行调整。
确保任务的分解到位，明确责任人和完成时间。
2. 协调资源：根据工作计划，协调各部门的资源，确保任务的顺利进行。
与相关部门保持良好的沟通和配合，解决工作中的问题和难题。
3. 跟进工作进展：及时了解各个环节的工作进展情况，掌握任务的完成情况。
对于延期或不能按时完成的任务，及时进行沟通，找出原因并提出解决方案。
4. 解决问题：及时处理工作中出现的各种问题，如工作流程不畅、人员调整等。
解决问题需要运用多种沟通技巧和协商能力，以达到双方都能接受的解决方案。
5. 撰写报告：根据督办工作的情况，每月向上级汇报工作进展情况和存在的问题，提出解决方案和改进措施。
并做好会议纪要的起草和归档工作。
三、工作成绩1. 工作计划的制定和落实：根据每月的工作计划，合理安排和分配任务，确保任务能按时完成。
在过去的一年中，我及时调整了工作计划，使得任务的分解更加具体明确，提高了工作效率。
2. 协调资源的能力：与内部各个部门的沟通配合能力有所提高。
能顺利协调各部门资源，确保任务能顺利进行。
3. 问题的解决能力：具备较强的问题解决能力，运用有效的沟通技巧和协商能力，解决了许多工作中出现的问题。
4. 文书工作的规范和及时性：及时撰写工作报告和会议纪要，确保重要信息的记录和归档，方便后续工作的查阅和分析。
四、存在的问题和改进措施1. 工作计划的可行性需进一步提高：在制定工作计划时，要更加注重实际情况的考虑，避免随意性分配任务导致工作进展缓慢。
2. 沟通和配合能力需要加强：与部门之间的沟通和配合不够紧密，容易造成工作进展缓慢。
机关办公室关于督办件的工作总结
英文回答：The assessment of the oversight and administration of cases within the governmental entity has indicated notable advancements during the preceding quarter. Through adherence to the fundamental principles of transparency, accountability, and efficiency, we have achieved effective monitoring and advancement of critical cases within the jurisdiction. The utilization of a robust tracking system and regular follow-up protocols has enabled prompt resolution of any delays or impediments, thereby ensuring seamless execution of all ongoing tasks. Furthermore, the establishment of explicit channels ofmunication and delineation of responsibilities has fostered enhanced coordination and collaboration among diverse departments, ultimately contributing to an ameliorated overall operational performance.对政府实体内部案件监督和管理情况的评估表明，在上一季度取得了显著进展。
督导办公室工作总结4篇
督导办公室工作总结4篇督导办公室工作总结4篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的回忆和分析^p 的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，我想我们需要写一份总结了吧。
总结一般是怎么写的呢？以下是WTT整理的督导办公室工作总结，仅供参考，希望可以帮助到大家。
督导办公室工作总结1 一、大力推进义务教育平衡开展1、积极开展义务教育平衡开展先进乡镇创立活动。
一是制定了活动方案。
4月12日，县政府教育督导室、县教育局下发了《关于开展义务教育平衡开展先进乡镇〔管委会〕创立活动的通知》〔监政督[20xx]2号〕，制定了乡镇〔管委会〕义务教育平衡开展评估认定指标体系和督导评估表，并对各种办学根本标准进展搜集整理以电子表格的形式在监利教育信息网上发布。
二是搜集了申报材料。
到6月15日止，所有乡镇〔管委会〕全部上报了义务教育平衡开展先进乡镇创立的申报材料，要求20xx年评估的乡镇〔管委会〕6个，20xx年评估的乡镇〔管委会〕17个。
〔工作总结范文〕三是召开了工作会议。
6月28日，组织召开了义务教育平衡开展先进乡镇创立工作会议，会上介绍了创立内容、评估时间、评估程序、评估方法及评估结果应用，各教管组、县直学校介绍了典型做法和迎评方案，余局长对创立活动进展了总体部署，提出了工作要求。
四是完成了评估工作。
11月6日在局二楼会议室召开了评估组成员工作会议，明确各自分工与职责。
11月7日至28日对各乡镇、校进展了评估验收。
五是形成了总结材料。
对各地校义务教育平衡开展先进创立工作进展了资料汇总和情况通报，并向县政府提交了我县义务教育平衡开展的情况汇报。
2、全面启动迎接省义务教育督导评估准备工作。
一是召开了“迎评”工作座谈会。
10月15日，在局二楼会议室召开了全体局领导、局机关各科室及电教馆、教研室、体卫站、资助中心等单位负责人的座谈会，会上首先由督导办公室介绍义务教育平衡开展评估验收时间、内容、程序、方法等；其次是相关科室〔单位〕负责人按照各自分工的内容和要求逐一进展了现状分析^p 及推进措施；然后是局领导根据分工，对所分管的工作进展安排部署；最后是余局长对义务教育平衡开展评估验收工作进展强调和安排。
督查办工作总结及工作计划（3篇）
督查办工作总结及工作计划在大家的关心和配合下，我们按照"抓规范，强素质；抓落实，强职能；抓创新，强服务"工作部署，大力加强督促检查力度，确保了中央和省、市党委重大决策部署和省、市领导批办事项的____。
____年，市委督查办共办理督查事项____件；发出《督促办理通知书》____份；呈送督查报告____篇；编发《督查通报》____期，《督查专报》____期，《督查快讯》____期。
得到省、市领导批示表扬共____次，其中市委黄业斌书记批示表扬____次。
在今年____月份举办的全省地级以上市及部分县（市、区）党委督查工作座谈会上，省委领导评价："____市党委督查工作走在全省前列。
"____年，市委督查办被省委____评为"全省党委系统督查工作先进单位"。
回顾一年来的工作，主要表现在以下几个方面：一、抓规范，强素质今年以来，市委督查办围绕市委办公室的工作部署，着重在内强素质、外树形象上下功夫，下大力气抓好完善各项制度，加强全市党委系统督查机构和自身干伍的建设，有效地提高了督查工作的质量和效率。
（一）抓好中办____号和省委____41____文件精神的____。
今年____月份，____下发了《____加强和改进党委督促检查工作____》（____〔____〕____号），____月份，省委____下发了《____加强和改进我省党委督促检查工作____》（粤____发〔____〕____号），市委督查办____全办同志认真学习____两个文件精神，进一步完善督查工作制度，明确工作职责，强化工作效能，较好地促进督查工作落实。
（二）进一步加强规范化建设，落实"六定"要求。
市委督查办围绕市委中心工作，结合市委办公室____年工作计划，制定了实施模块化管理工作方案，进一步明确了人员工作分工和工作流程，将责任落实到每一个人，促进了督查工作的快捷高效，真正做到"多而不烦、忙而不乱、快而不错"。
办公室督办工作总结（3篇）
办公室督办工作总结____年，我在办公室各位领导的鞭策和同志们的支持帮助下，认真实践____，抓学习，抓工作，按照办公室确定的目标任务，较好地完成了督查工作的各项任务及办公室安排的其他工作，现将半年来个人工作总结一、坚持学习理论，不断提高个人政策水平及综合素质始终把学习理论与提高个人综合素质放在首位，坚持学习____，深刻领会其精神实质。
学习____、____、____，在学习中增强认识问题、解决问题的能力，并注重理论与实践的密切结合，不断增强政治敏锐性及鉴别力。
积极参加“____先进性教育活动”，同时积极向____靠拢，自觉接受____的考察，今年____月____日由预备党员按期转正。
求实创新、与时共进、全力以赴搞好督查工作首先我将工作的重点放在一心一意抓科室、认认真真搞督查上。
随着政府职能的相应转变，督查工作面临许多新情况和新问题，为此我结合工作实际，结合区情，认真研究对策，制定措施，畅通督查工作的渠道。
增强服务意识，提高工作效率，杜绝一些部门及基层在督查中出现的推诿扯皮、人浮于事的现象。
一是根据我区督查工作的实际，以确保政府重大决策的____及重大项目的顺利实施，修订了办公室督查工作制度，确定了七项督查工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。
二是建立健全了督办网络，形成了上下通畅的督查工作联系渠道。
为了有利于开展工作，不仅建立了区级各部门、各街、镇之间的督办网络，明确督查工作负责人及具体工作人员，而且积极与市政府督查室取得联系，争取工作的主动性，为政令畅通、上情下达打好基础。
三是分门别类，确保工作秩序井然有条。
督查工作经常会出现交差进行的现象，为了避免重复督办及超期延办，科室以登记制度、近期办结制度、督办专报等为基础，将督办事项根据进展情况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类；在每一类中又依据督办件的来源细化成领导批示、重点项目、____、群众反映以及人大、政协代表、委员提案等，作到了一事一办、一事一查、一督一报，既便于操作，又确保工作秩序井然有条，杜绝了漏报、重报现象。
办公室督办工作总结
办公室督办工作总结近期，在公司办公室督办工作中，我充分发挥自己的专业知识和管理能力，认真负责地完成了各项工作任务。
通过督办工作，我深刻认识到督办对于企业的运营与管理的重要性，也锻炼了自己的观察力、沟通能力和问题解决能力。
下面是我对这段时间督办工作的总结和思考。
一、工作背景和任务作为办公室督办员，我的主要任务是负责办公室日常运营和管理工作的督导和协调。
具体包括但不限于办公设备的运维、办公环境的维护、文件管理、会议组织和协调等。
二、工作内容和成果在这段时间的工作中，我主要完成了以下几个方面的工作：1.设备运维：根据公司的设备使用情况，及时检修和维护办公设备，保障员工正常办公。
例如，我注意到公司打印机的纸质出现了卡纸的问题，我及时找到维修人员进行维修，保证了正常的办公功能。
3.文件管理：文件的分类、整理和存档对于日常工作效率和信息查找非常重要。
我制定了一套科学的文件管理系统，根据文件的重要性和紧急性进行分类和存档。
并且定期对文件进行归档和备份，确保文件随时可查。
4.会议组织和协调：办公室经常会有各类会议需要组织和协调，因此我负责会议室的预定、设备的准备和会议纪要的归档。
我还主动提出优化会议流程和效率的建议，并得到了同事的认可和支持。
这些工作的顺利完成，不仅提高了办公效率和员工满意度，也为公司的发展提供了良好的保障。
三、遇到的问题和解决办法在工作中，我也遇到了一些问题，但我积极主动地解决和改进。
1.人员协调问题：在一些紧急情况下，需要多人协作，但因为各人负责的工作不同，导致协作效率低下。
为了解决这一问题，我提出了跨部门协作的建议，通过会议和沟通，让各部门之间形成有效的协作机制。
2.复杂事务处理：有时候，一些复杂的事务需要耗费大量时间和精力，使我无法顾及其他工作。
为了解决这一问题，我学会了利用时间管理的方法，合理安排事务的优先级和时间分配，提高了工作的效率。
通过总结和改进，我逐渐解决了工作中的问题，提高了工作效率和品质，并得到了领导和同事的认可和赞赏。
督办查办工作总结
督办查办工作总结
在过去的一段时间里，我们对督办查办工作进行了全面的总结。
通过不懈的努
力和团队的协作，我们取得了一定的成绩，但也发现了一些问题和不足之处。
首先，我们要感谢所有参与督办查办工作的同事们，他们在这个过程中付出了
大量的时间和精力，为确保工作的顺利进行作出了不懈的努力。
在这个过程中，我们发现了一些工作中存在的问题，比如信息不畅通、工作分配不均等，这些问题影响了我们的工作效率和效果。
因此，我们需要进一步加强团队协作，加强信息共享，确保工作的顺利进行。
其次，我们要提高工作的质量和效率。
在督办查办工作中，我们要注重细节，
确保每一个环节都能够做到位。
同时，我们要加强对工作进度和效果的监督，及时发现问题并进行调整。
只有这样，我们才能够更好地完成督办查办工作，确保工作的顺利进行。
最后，我们要加强对督办查办工作的宣传和推广。
通过宣传和推广，我们可以
让更多的人了解我们的工作，增强社会的监督和支持。
同时，也可以吸引更多的人加入我们的团队，共同为督办查办工作贡献自己的力量。
总之，督办查办工作是一项重要的工作，我们要不断总结经验，不断完善工作
机制，确保工作的顺利进行。
只有这样，我们才能够更好地为社会做出贡献，为人民群众办实事、解难事。
希望在今后的工作中，我们能够更加团结协作，共同努力，取得更好的成绩。
办公室督办工作总结
办公室督办工作总结办公室督办工作总结一、工作目标和任务为了提高公司效率，逐步转型升级。
办公室督办工作的目标是负责公司内部各项工作的监管和管理。
具体任务如下：1.监督并推动各部门工作进展顺利；2.制定和完善公司的运作规章制度；3.负责公司各项工作的协调和安排；4.保证公司各项工作的顺利运作。
二、工作进展和完成情况办公室督办的工作内容非常繁琐，需要时刻关注公司各个环节的动态变化，及时处理和解决各种问题。
在过去的一年中，我们取得了如下成绩：1.通过制度升级和规范，提高了公司内部运营效率；2.成功协调诸多涉外事宜，得到了外界的一致好评和支持；3.负责协调和组织公司年度大型活动，取得了较好的效果；4.保证公司各项工作的顺利进行，避免了许多潜在问题给公司带来的损失。
三、工作难点及问题办公室督办的工作难点和问题主要有以下几个方面：1.协调部门之间的合作关系；2.规范各项工作的流程，增加效率；3.解决突发问题，确保公司的安全稳定。
为了解决这些问题，我们在工作中充分发挥协调作用，加强了各部门之间的沟通和了解，建立了更紧密的合作关系。
同时，我们优化了流程，减少重复工作，提高了效率。
对于突发问题，我们制定了相应的应急预案和措施，保证公司的安全稳定。
四、工作质量和压力在工作中，我们严格遵循公司的制度规章，确保了工作质量的高标准。
同时，我们也积极解决问题，减轻工作压力。
在最繁忙的时刻，我们始终保持高度的工作热情和精神状态，做到了工作质量和速度的双保证。
五、工作经验和教训在过去的工作中，我们积累了很多宝贵的经验。
我们发现，良好的沟通和合作关系是有效开展工作的关键，而规范流程能提高效率，降低错误率。
同时，我们也明白，要时刻准备应对突发情况，做好应急预案，以保证公司的安全稳定。
六、工作规划和展望未来，我们将继续强化各部门之间的沟通和协作，加强流程的规范管理；同时，我们也将一如既往地关注突发事件，保障公司的安全稳定。
我们相信，在我们的共同努力下，公司的运营能够取得更加出色的成绩。
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办公室工作总结督办篇一：办公室督办工作总结督查办公室XX年度工作总结尊敬的公司领导：一年来，在董事局的正确领导下，在主管领导的支持下，严格按照尚主席的指示精神，紧紧围绕集团公司的发展大局，以公司董事局决定的重大决策和重要工作部署为核心，以各单位、各部门和经营管理、重点工程、重点项目等工作任务目标为重点，以“力求落实、实事求是、突出重点、讲求实效”为工作理念，以“批必查、查必清、清必办、办必果”为工作原则，认真扎实地开展督查工作，现根据公司要求，简要总结如下：一、主要及重要工作（一）制定督查工作运行实施办法，完善督查程序。
1、在本部室的成立之初，按照尚主席的指示要求，在集团办公室的大力协助下，制定了以督查工作内容、督查工作程序和方法、督查结果考核、违反督查纪律处理等内容的督查工作运行实施试行办法及督查工作职责，并在工作中，以该办法为工作准则，扎实而认真的开展了有关事项的督查工作。
2、为督查工作的方便、全面开展，编制督查情况反馈表、督查事项登记表、督查事项结项表、督查简报、督查专报等督查事项单。
在工作中，督查办公室可以按照督查工作范围，紧紧围绕每个时期的中心工作，分别轻重缓急，及时填制，专卷留查。
既可以突出重点，一事一卡，细致认真，又能防止遗漏，注意时效。
（二）强化督导管理，严格督查工作程序。
1、在督查办公室成立之初，第一时间及时与集团办公室就督查事项进行了严格、缜密的工作交接，本着“力求落实、实事求是、突出重点、讲求实效”的工作理念，深入开展督查工作，一年来，30多项督查工作予以顺利结项。
下发督查简报7份，上报督查专报6份，督查工作汇报材料共计36份。
针对董事局领导签批及会议确定时限的督查事项，督查办严格按照时限性、时效性进行督查，下发了统一的督查事项通知单，做到了周调度、周汇报，保持了督查工作的连续性。
特别是针对一些时间紧、任务急的督查事项，本着负责、省时、尽快到位的理念，我亲自到各有关单位、部门与责任人沟通交流，必要时进行现场调度与督查。
与此同时根据中心工作，就重点督办事项下发督查简报，重点对执行不力，延时、误时等问题进行问责和效能通报。
2、为保障督查工作的顺利进行和取得良好的效果，采取深入项目现场一线，以实地督查与上报督查相结合的督查方式，切实有效地保证了督查工作的良好效果。
为加快项目施工进展，督查办公室坚持定时、不定时的到专家公寓、财富新城、商务大厦、半钢、全钢及黑炭黑项目等项目施工现场现场督查，做到了在周汇报的基础上进行现场取证，推动了施工项目的工程进度。
每周按时参加集团公司重点工程、重点项目调度会，按照会议精神，对会议内容及项目进展情况进行现场调度与督查，落实项目进展程度，切实有效地保障督查的效果。
并按照会议内容，积极与基建办配合，强化督导检查工作，以确保重点工程、重点项目的进展速度。
（三）抓好月度工作计划上报及模拟考核工作，完善高管人员的月度绩效考核机制。
按照尚主席关于对高管人员实行“年度预算、月计划、周例会、月考核、季总结、年底审计考核兑现”这一新的考核模式，督查办公室与集团办、人力资源部经过外出学习、会同讨论，制定了《万达控股集团有限公司高层管理人员绩效考核方案》。
并在尚主席的大力支持下，在各位董事、副总裁积极配合下，XX年11月与12月份工作计划上报顺利，并对11月份工作计划进行了模拟考核，通过模拟考核，理顺了考核程序，为XX年元月份进入正式考核打下了良好的基础。
目前，针对所考核的29位高管，XX年1月份工作计划已经全部上报完毕，并制定出了月度绩效考核初审表。
在2月份将依据考核方案，本着有理有据的考核工作原则，严格、认真的对工作计划中的工作内容逐项进行确认考核。
（四）完善预算管理，强化绩效考核。
督查办公室自成立以来，为配合工作的需要，同时也按照财务部关于各部室编制年度财务预算的要求，办公室结合自身的实际情况编制了XX 年督查办公室预算，本着节省、不超支的原则，严格按照集团公司关于预算费用使用的规定和标准，强化预算管理，细化并减少开支。
绩效考核即过去一个绩效周期内管理者对员工的工作的总结。
督查办从办公室实际情况出发并结合工作岗位的性质，制定针对各工作岗位的月度绩效考核表，严格遵照公司月度考核方案考核岗位月度计划完成情况及常规工作，严格纪律考核。
使得绩效考核不仅仅是简单的打分，而同时进一步提高了工作效率，提高员工积极性，从而达到建立共赢，帮助员工自我发展的最终目的。
二、存在的不足与建议（一）督查工作中学习意识仍需要提高。
部门成立时间相对较短，对于督查工作中的一些先进方法和工作理念还有待于学习，以进一步提高督查工作水平。
（二）各项目单位、部门对于督查工作的配合力度有待进一步加强。
督查并不是单一的行为，而是需要参与双方互相的配合与协调。
从督查情况来看，大部分项目单位都能与督查办公室进行及时、快捷地沟通，但仍有个别单位、部门配合意识不够，造成督查工作中效率低下，配合的力度仍要加强。
（三）执行力有待进一步增强。
在督查工作中，仍有个别项目单位、负责人在工作中消极被动，疲于应付，效率低下，对督查办工作造成了一定阻碍。
（四）责任人考核制度有待加强。
在今后的工作中，督查办公室将进一步加大相关工作的督查力度，严格按照实施方案要求落实对责任人和责任单位的考核工作。
三、XX年的工作计划、思路打算、主要目标XX年是我公司发展至关重要的一年，在新的一年里，督查办公室将紧紧围绕集团公司提出的“利用2～3年时间再打造一个新万达”这一总体目标和“弘扬创新文化，打造知名品牌，管理持续提升，争创一流效益，实现跨越发展，铸就百年万达”这一中长期战略目标，督查办公室将从以下几点做起，努力提升整体的工作能力，不辜负董事局领导的期望和重托，圆满完成各项任务目标：第一，搞好高管人员的月度工作计划考核工作，推动工作的有效顺利实施。
在新一年的高管人员月度工作计划考核工作中，督查办公室将严格按照绩效考核方案实施对于工作计划的上报、绩效考核指标的制定、信息源的搜集以及绩能的考评，将严格按照有理有据的考核原则，抓好月度考核工作，确保考核的严肃性，推动该项工作的有效顺利实施。
第二，强化学习意识。
进一步强化学习督查工作中先进的方法和理念，提高督查工作水平。
只有不断努力学习，加强思想修养和提高业务技能，时刻严格要求自己，要树立“专心、专注、专业”的意识，进一步增强终身学习的意识和培养永不满足、勇往直前的精神，在工作中勤于研究思考，善于总结学习，通过持续学习、刻苦钻研，不断提高个人综合素质和驾驭工作岗位的技能。
第三，严格督查程序。
在下一步的工作中，继续坚持以集团公司发展为准则，加大督查工作力度，突出重点，讲求实效，强化落实、强化督查时限，严格督查工作程序，围绕周期中心工作，实行一事一查，紧跟紧盯，注重实效。
对重点项目中影响大的项目给予特别关注，以实地督查为准，以上报督查为辅，督查工作做到切实有效。
针对时限性要求的督办事项，坚持事前督办、事后查办的原则，以确保督查工作的严肃性。
针对未作出时限性要求的督办事项，本着积极推进、适时督查的工作方法，加快工作落实进度。
每月根据中心工作，就重点督办事项下发督查简报奖惩分明，重点对执行不力，互相推诿，敷衍了事等问题进行问责和效能通报。
第四，加强协调服务，增强团队意识。
进一步增强服务意识，经常深入各重点工程，了解情况发现问题，协调、支持、帮助建设单位解决矛盾问题，把为重点项目服务落到实处。
通过持续强化服务意识，努力为各项目单位及部门提供热情高效的服务，促进各项目单位工作高效开展。
要牢固树立团队意识、大局意识、以团结协作的愿望、团结协作的行动，建立并完善行为规范的督查工作体制。
以实地督查为工作重点，确保督查工作的时效性，篇二：XX年办公室督查工作总结办公室督查科工作总结一年来，在办公室领导的带动下，在全体成员和同志们的支持帮助下，我紧紧围绕区办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
1、强化形象，提高自身素质。
我是今年6月份来督查科的，为做好督查工作，坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，诚实敬业。
经过半年的学习和锻炼，与科室人员共编写督查情况专送22期；编写督查专报45期；督查督办事项136件；其中完成市政府督办事项29件；市、区政府领导批示69件；区政府门户网站区长信箱受理事项近50余件；开展各项专项督办16次；参加各类大型检查12次；编写区政府每月主要工作和重大活动安排12期；编写领导批示落实情况反馈单13期；编写区政府业务会议纪要13期；协调处理各类上访事件百余项；协调奥运安保相关工作，发送会议通知40余次，接待市奥运安保各项检查8次；对XX年扣留的127台残疾人三轮车进行了集中销毁。
细心学习他人长处，弥补自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。
2、严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，无论在哪个科室，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于政办形象的事不做，不利于政办形象的话不说，积极维护政办的良好形象。
3、强化职能，全力以赴搞好督查工作。
随着政府职能的相应转变，督查工作面临许多新情况和新问题，为此科室结合区情，认真研究对策，制定措施，畅通督查工作的渠道。
增进友谊服务意识，提高工作效率，杜绝一些部门及基层在督查中做出的推诿扯皮、人浮于事的现象。
一是根据督查工作的实际，以确保政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施，制定了督查工作制度，确定了督查工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。
二是建立健全了督办网络，形成了上下通畅的督查工作联系渠道。
为了有利于开展工作，不仅建立了各部门、各街道办事处之间的督办网络，明确督查工作及具体工作人员，而且积极与市政府督查室取得联系，争取工作的主动性，为政令畅通、上情下达打好基础。
三是分门别类，确保工作秩序井然有条。
督查工作经常会出现交差进行的现象，为了避免重复督办及超期延办，科室以登记制度、近期办结制度、督查专报等为基础，将督办事项根据进展情况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类；在每一类中又依据督办件的来源细化成领导批示、重点项目、会议纪要等，做到了一事一办、一事一查、一督一报，既便于操作，又确保工作井然有序。
四是夯实责任、狠抓落实，做到了事事有落实、件件有回音。