单位公司企业各职能部门业务保安责任制
机电管理部业务保安责任制
机电管理部业务保安责任制一、引言机电管理部作为一个重要的部门，负责组织和管理机电设备的维护、保养和管理工作。
为了确保机电设备的安全运行和减少事故的发生，建立了一套严格的保安责任制。
本文将详细介绍机电管理部业务保安责任制的相关内容。
二、机电管理部的职责机电管理部负责机电设备的维护保养和日常管理工作。
具体职责包括但不限于以下几个方面：1.定期维护：按照设备的维护保养周期，制定维护计划，并实施定期维护工作，确保设备的正常运行。
2.故障排查：及时响应各部门的设备故障报告，进行故障排查和维修工作，确保设备的及时恢复。
3.设备更新：根据设备的使用寿命和技术更新要求，及时进行设备的更新和更换，确保设备的正常运行。
4.设备管理：建立设备档案，完善设备信息，定期进行设备巡检和保养，确保设备的安全运行。
三、保安责任制的内容为了确保机电设备的安全运行和减少事故发生的风险，机电管理部建立了一套保安责任制，包括以下几个方面：1.安全意识：机电管理部所有成员都应具备高度的安全意识，时刻关注设备的运行状态，发现问题及时报告并采取措施解决。
2.防护措施：机电管理部应制定相应的安全操作规程，对设备进行必要的防护措施，减少意外伤害的发生。
3.设备保养：机电管理部应按照设备的维护保养周期进行保养工作，并建立相应的记录，以便追踪和分析设备运行情况。
4.定期检查：机电管理部应定期对设备进行全面检查，包括机械、电气等方面，及时发现问题并进行处理。
5.应急处理：机电管理部应建立应急处理机制，对紧急情况能够及时做出反应，并采取相应的措施进行处理，以减少事故的发生。
四、保安责任制的实施为了确保保安责任制的顺利实施，机电管理部应采取以下措施：1.制定详细方案：机电管理部应制定详细的保安责任制方案，明确责任分工和具体实施步骤。
2.培训教育：机电管理部应定期组织培训和教育活动，提高员工的安全意识和技术能力，确保能够胜任工作要求。
3.监督检查：机电管理部应建立监督检查机制，定期对保安责任制的实施情况进行检查，发现问题及时纠正。
一通三防部业务保安责任制范本
一通三防部业务保安责任制范本一、引言本保安责任制范本适用于一通三防部的业务保安工作。
为了确保一通三防部的安全和秩序，保障员工和财产的安全，规范保安工作的进行，特制定本责任制。
二、保安工作职责1. 维护一通三防部的安全和秩序，确保大楼、场地等区域的安全。
2. 监控和巡逻一通三防部的各个区域，及时发现并解决安全隐患。
3. 协助管理人员维护和处理一通三防部的日常秩序，保障正常的工作环境。
4. 协助处理突发事件，包括火灾、事故等紧急情况，保障员工和财产的安全。
5. 保障一通三防部的资产和设备的安全，进行防范、巡查和检测工作。
6. 接待和引导来访人员，确保一通三防部的访客管理工作的正常进行。
7. 协助执行一通三防部的安全检查、安全培训和其他安全工作。
三、保安人员要求1. 必须具备相关的保安证书和培训资格，经过专业的培训和考核。
2. 具备良好的职业道德和责任感，忠诚、勇敢、信任度高。
3. 具备一定的身体素质和健康状况，能适应长时间的巡逻和站岗工作。
4. 必须遵守保密工作，维护一通三防部的信息安全。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能与员工、访客和管理人员进行有效的沟通和协作。
四、保安工作程序1. 巡逻和监控：保安人员按照规定的区域和时间进行巡逻和监控工作，及时发现并处理安全隐患。
2. 处理突发事件：保安人员在发生突发事件时，必须按照预定的程序进行处理，保障员工和财产的安全。
3. 安全检查和防范：保安人员定期进行安全检查和防范工作，确保一通三防部的安全设施和设备的正常运行。
4. 访客管理：保安人员负责接待和引导来访人员，进行访客的登记和身份核验。
5. 安全培训：保安人员参与一通三防部的安全培训活动，不断提升自身的安全意识和应急能力。
五、保安工作考核1. 工作纪律：保安人员必须按照规定的工作时间和岗位要求进行工作，不得迟到早退或擅离岗位。
2. 安全意识：保安人员要具备高度的安全意识，能够主动发现并处理安全隐患。
3. 应急能力：保安人员必须具备应对突发事件的能力，能冷静应对并按照规定的程序进行处理。
武保部业务保安责任制
武保部业务保安责任制概述在现代社会中，安全问题日益突出，各行各业都需要高度重视保安工作。
作为一家致力于保障人员和财产安全的企业，武保部在业务保安责任制上扮演着重要角色。
本文将详细介绍武保部业务保安责任制的内容和要求。
一、业务保安责任制的定义业务保安责任制是指武保部针对其业务领域内的安全风险，对员工进行责任分工和明确的安全管理制度，以保障人员和财产的安全的一套管理措施。
业务保安责任制旨在建立全员参与的安全管理体系，确保各项业务活动的安全可靠性。
二、业务保安责任制的目的1.提高安全管理效能：通过明确安全责任，确保各个环节的安全管理能够顺畅运行，有效防范安全风险。
2.保障人员安全：构建完善的安全保障措施，确保员工在工作中的人身安全。
3.保护财产安全：建立健全的资产保护制度和控制措施，保证财产安全的同时确保业务的正常运营。
三、业务保安责任制的要求1.安全责任明确：武保部分管领导要带头重视安全工作，并将安全责任明确落实到每个具体负责人。
2.安全规章制度建设：建立相关的安全管理制度，明确各个业务环节中的安全要求和操作规范。
–确保每名员工了解并遵守各项安全规章制度。
–针对每项具体业务制定相应的安全操作规程。
3.安全培训和教育：定期组织安全培训和教育，提升员工的安全意识和应急处理能力。
–培训内容包括但不限于消防知识、急救处理、风险防范等。
–强调员工在日常工作中的安全操作要求，并提供实际案例进行讲解。
4.安全检查和督导：建立健全的安全检查机制，确保各项安全工作得到有效执行。
–定期进行安全检查，主要包括对员工遵守安全规章制度的情况、设备的安全状况等进行排查。
–针对检查出的问题，及时督促整改并跟踪处理情况。
5.应急响应和处理：建立完善的应急响应体系，确保各类安全事件能够迅速有效地得到处理和处置。
–制定应急预案，明确各个环节的责任和流程。
–组织应急演练，提升员工的应急处理能力和协调工作的能力。
6.信息安全保障：加强信息安全管理，保护企业的机密信息和重要数据。
人力资源部业务保安责任制范文(三篇)
人力资源部业务保安责任制范文一、总则1. 为规范人力资源部门的工作流程，保障企业员工的合法权益，维护企业的正常运营，特制定本《人力资源部业务保安责任制》。
2. 本责任制适用于公司人力资源部门的所有员工，并具有约束性。
3. 所有人力资源部门员工应严格遵守本责任制的规定，履行相应的职责和责任。
4. 人力资源部门负责人应认真贯彻执行本责任制，监督员工履行保安职责。
二、岗位职责1. 人力资源部门负责人1.1. 负责制定和修订人力资源部门的制度规范，确保其合法性和及时性。
1.2. 负责人力资源部门的日常管理、组织和协调工作。
1.3. 监督员工履行保安职责，保障企业员工的合法权益。
1.4. 负责处理人力资源部门的突发事件和纠纷。
1.5. 定期对人力资源部门的工作进行评估和总结，提出改进方案。
1.6. 协助公司领导层制定和实施相关人力资源政策。
2. 人力资源部门员工2.1. 遵守国家法律法规、公司规章制度以及人力资源部门的各项制度规定。
2.2. 保护员工的个人隐私，并严格遵守保密规定，不得泄露员工的个人信息。
2.3. 维护员工的合法权益，包括但不限于薪资、福利、工时、休假等方面的权益。
2.4. 及时处理员工的咨询、投诉和申诉，确保问题得到合理解决。
2.5. 做好员工档案的管理工作，确保档案的完整、准确和安全。
2.6. 协助人力资源部门负责人处理突发事件和纠纷，保证处理结果的公正和合法性。
三、保障措施1. 人力资源部门负责人应组织开展相关培训，提高员工的法律意识和业务水平。
2. 人力资源部门应定期组织例会，及时沟通工作进展和存在的问题。
3. 人力资源部门应建立健全内部管理制度，规范工作流程，确保工作的高效性和规范性。
4. 人力资源部门应积极与其他部门沟通和协作，共同营造良好的工作氛围。
5. 人力资源部门应加强对员工的宣传教育，提高员工对人力资源政策和制度的理解和认同。
6. 人力资源部门应加强与外部机构的合作，了解并适应相关法律法规的变化，以保障企业的合法权益。
某公司业务保安责任制
某公司业务保安责任制为了保障公司的经济利益和员工的生命财产安全，该公司特制定了业务保安责任制，以确保公司的正常运营和员工的安全。
一、总则1. 公司全体员工都必须遵守该责任制，严格执行各项安全规定和措施，共同维护公司的安全稳定。
2. 公司各级领导必须履行安全管理职责，加强安全意识教育，提高员工的安全意识和防范能力。
3. 保安人员是公司业务保安的主要执勤力量，必须具备较强的保安专业知识和技能，严格按照岗位职责执行任务。
二、业务保安责任分工1. 公司高级领导负责制定和组织实施公司的业务保安策略和方案。
2. 管理部门负责对公司的业务保安工作进行监督和评估，及时发现问题并提出改进措施。
3. 各部门负责制定本部门的业务保安细则，保证本部门的工作环境安全。
4. 保安部门是公司的专业保安力量，负责公司内外的巡逻、守护、预警和处理突发事件等工作。
三、业务保安措施1. 公司必须配备安全设施和设备，如监控系统、门禁系统等，确保公司的工作场所安全可控。
2. 保安人员必须定期进行安全知识和技能培训，提高保安水平，确保其能够有效应对各种安全问题和突发事件。
3. 保安人员必须严格遵守各项安全规章制度，保证工作的纪律性和规范性。
4. 保安人员必须具备应急处理能力，能够迅速反应和处置突发事件，保证公司人员的生命财产安全。
5. 公司必须与公安机关建立联系，及时了解社会治安形势，配合公安机关开展安全防范工作。
四、业务保安考核机制1. 公司将制定相关业务保安考核指标，对各部门和保安人员进行定期考核，以评价其工作质量和效率。
2. 考核结果将作为绩效考核的重要依据之一，对于工作表现较差的员工，将采取相应的惩戒措施。
3. 公司将定期组织业务保安工作的回顾与总结，及时发现问题，并对问题进行处理和改进。
五、违反责任制的处罚措施任何员工违反公司的业务保安责任制，将按照公司的相关规定进行处罚，包括但不限于警告、记过、停薪留职、辞退等。
总之，该公司的业务保安责任制是确保公司正常运营和员工安全的重要制度，通过明确责任分工、实施具体措施、建立考核机制和处罚措施，有效地提高了公司的业务保安水平。
总经理、副总经理业务保安责任制范文(3篇)
总经理、副总经理业务保安责任制范文1、坚持认真贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策。
完成上级下达的安全工作目标和企业的安全考核指标。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、负责全公司安全的决策和预防重大事故隐患措施的制定、落实。
组织制定或审定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施。
3、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行。
召开每月安全办公会议，研究解决工作中存在的问题。
4、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入。
5、建立、健全本单位安全生产责任制，定期检查和考核落实情况。
负责组织制定和审查本单位安全生产规章制度。
6、队较大的生产、技术、基础设施建设工作进行决策，认真贯彻执行建设项目“三同时”。
7、负责组织每月安全质量大检查，对查出的问题，组织五定。
同时对未按时完成任务的有关人员按规定追究其责任。
8、坚持井下一线检查指导工作，及时了解掌握生产现场状况，听取职工呼声，不断强化管理，改善工作方法，努力为生产创造良好的作业环境。
9、按时为职工缴纳工伤保险，建立健全职工健康保障体系，降低作业现场职业危害，按要求及时发放劳动保护用品，组织好职工健康检查。
10、当发生安全生产事故时，能认真组织有关人员进行抢救，及时、如实报告安全事故，并及时了解事故经过和因素。
严格执行“四不放过”原则，搞好事故调查、分析和善后处理工作。
总经理、副总经理业务保安责任制范文（2）一、总则总经理、副总经理作为企业的核心管理人员，应当充分认识到业务保安对企业的重要性，承担起业务保安的责任和义务。
本责任制旨在规范总经理、副总经理的业务保安工作，确保企业的正常运营和安全发展。
二、业务保安的目标1. 维护企业资产的安全，保护企业的商业秘密和技术信息；2. 防范和遏制内外部非法侵害行为，维护企业的合法权益；3. 提高企业对风险的识别和应对能力，预防和减少经济损失；4. 保障员工的人身安全，维护员工的合法权益。
机电管理部业务保安责任制模版（3篇）
机电管理部业务保安责任制模版第一章总则为了保障机电管理部业务的安全和顺利运行，提高保安人员的警觉性和责任感，维护单位的利益和形象，根据国家相关法律法规，本单位特制定本责任制。
第二章职责和权限第一条保安人员的职责1. 负责机电管理部的安全，防止火灾事故和其他安全事故的发生；2. 维护机电设备的正常运行，防止损坏和非法使用；3. 严格控制进出机电管理部的人员，确保只有获得许可的人员才能进入；4. 协助机电管理部的工作人员进行安全防范，及时发现和报告异常情况；5. 做好安全防护设施的维护和保养工作，确保设施的完好和有效性。
第二条保安人员的权限1. 保安人员有权对进出机电管理部的人员进行安全检查和登记；2. 保安人员有权制止违规行为和协助相关部门处理突发事件；3. 保安人员有权依法使用必要的手段和工具，保护机电管理部的安全和利益；4. 保安人员有权向上级报告和请示，及时汇报工作情况和紧急情况。
第三章工作规范第一条保安人员工作纪律1. 保安人员要严守工作纪律，服从上级指挥和安排；2. 保安人员要按时出勤，不得擅离职守；3. 保安人员要保持良好的仪容和形象，做到言行举止文明规范；4. 保安人员要积极履行职责，勤勉工作，不得懈怠或玩忽职守；5. 保安人员要遵守工作纪律和服务规范，不得利用职务从事违法违规活动。
第二条保安人员工作方法1. 保安人员要熟悉机电管理部的业务，掌握相关的安全知识和技能；2. 保安人员要经常巡视机电管理部的各个区域，确保安全和秩序；3. 保安人员要认真履行巡逻、守护、警戒等职责，保持高度警觉；4. 保安人员要及时发现并处理安全隐患，避免事故的发生；5. 保安人员要及时报告重要情况和紧急事件，必要时协助处理。
第四章奖惩和监督第一条奖励机制1. 对表现出色、工作出色的保安人员，给予表扬和奖励；2. 对发现并及时处理危险和问题的保安人员，给予表彰和奖励；3. 对维护单位利益和形象，做出重大贡献的保安人员，给予嘉奖和奖励。
一通三防部业务保安责任制
一通三防部业务保安责任制
是指在企业部门内设立一通三防部门，对企业的安全警卫工作进行管理和监督，确保企业安全工作的顺利进行。
一通三防部门的职责包括：
1. 保安职责：负责企业的保安工作，包括巡逻、值守、出入登记、物品防范等。
保安人员要严格执行企业的安全规章制度，确保企业内部安全和秩序。
2. 消防职责：负责企业的消防工作，包括消防设备的检查和维护、消防演练的组织和实施、火灾的扑救和救援等。
消防人员要熟悉企业的消防设施和应急预案，能够快速有效地应对火灾等突发事件。
3. 安全职责：负责企业的安全工作，包括安全隐患的排查和整改、安全培训和宣传、安全事故的调查和处理等。
安全人员要加强对企业安全风险的识别和评估，提出有效的安全管理措施，确保企业的行业安全。
为了落实一通三防部门的责任制，企业需要建立相关的机构和制度，并配备专业的保安、消防和安全人员。
同时，企业还需要加强对一通三防人员的培训和管理，提高他们的安全意识和应急处理能力。
只有这样，企业才能够有效地保障安全，防范各种安全风险。
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职能部门业务保安责任制
职能部门业务保安责任制概述职能部门业务保安责任制是指为保障职能部门正常工作及民众安全，设立专门的业务保安部门，对职能部门所需维护的安全进行全面保障。
保障范围业务保安部门主要负责职能部门内的安全保障工作，包含但不限于以下方面：•建立安全预警机制，及时发现和防范内外部安全威胁；•安排专人负责职能部门门卫和巡查工作；•安全设施完善，包括视频监控、电子门禁、安保闸机等；•负责内外部人员进出职能部门的管理；•身份验证、安全检查、安全提示等工作；•突发事件处置和应急措施。
职能部门负责为确保业务保安部门正常开展安全工作，职能部门主要负责以下方面：•为业务保安部门提供工作所需的场所、经费、人员以及必要的技术设施；•职能部门内的外来人员需要提前进行申报登记，安排相关工作人员进行身份鉴别和安全检查；•每个职能部门内必须有专门的安全岗位，并对安全人员进行培训和考核；•针对职能部门特定的安全事件，需要及时上报业务保安部门，并积极配合工作人员进行事件处理。
业务保安人员标准业务保安部门的工作人员应该具备以下基本标准：•身体健康，没有违法犯罪记录；•具备一定的安全保卫知识和技能，如突发事件处理、防范恐怖袭击、危险品处理等；•拥有相应的安保专业技能证书；•具有高度的责任心、敬业精神和职业素养；•具备一定的语言交流能力和协调处理能力。
业务保安部门定期检查和培训为保证业务保安部门的质量和工作效果，需要进行定期检查和培训，具体内容包括以下方面：•对业务保安人员进行基本技能和知识方面的培训；•对业务保安设备的使用和维护进行培训；•对突发事件应急处置方面的培训；•对业务保安部门的工作效果进行定期检查和评估，以及对工作人员进行考核和奖惩。
结尾职能部门业务保安责任制是一项重要的工作措施，可以有效提升职能部门的安全保障能力，保护民众和职能部门的利益。
同时，需要职能部门和业务保安部门紧密配合，共同推进安全工作。
生产技术部业务保安责任制范本
生产技术部业务保安责任制范本一、目的与背景为了加强生产技术部的工作安全管理，确保生产技术部运作的安全和稳定，我们制定了本保安责任制范本。
该范本旨在规范生产技术部内各岗位的保安责任，并加强对保安工作的监督与管理，以提高职工的工作安全意识和维护生产设备、场所的安全及保密。
二、适用范围本保安责任制范本适用于生产技术部内各岗位的职工，包括但不限于技术人员、设备操作人员、实验室人员等。
三、保安责任内容1. 遵守安全操作规程，严格执行各项安全制度和操作规程，包括但不限于设备安全操作规程、实验室安全操作规程等。
保障自身安全，确保操作过程中不会造成安全事故和设备损坏。
2. 及时发现和报告存在的安全隐患，包括但不限于设备故障、操作操作不当、工作环境存在的安全隐患等。
如发现问题应立即进行整改或上报相关负责人，确保问题及时得到解决，避免发生事故。
3. 主动配合安全检查和隐患整改工作，积极参与各项安全活动，如安全培训、演练等。
服从安全负责人的指挥和安排，提供必要的协助和支持，确保安全工作的顺利开展。
4. 保护好生产技术部的保密信息和财产，不得擅自外泄部门的技术资料和机密文件，不得私自携带敏感设备或文件离开工作地点。
确保保密工作的有效落实，防止信息泄露。
5. 加强自身安全意识和业务技能的提升，定期参加相关的安全培训和知识学习，提高自身防范和处置突发事件的能力。
在遇到紧急情况时，根据现场情况迅速判断，采取有效措施保障人身安全和设备安全。
四、监督与管理1. 生产技术部设立安全巡查员，负责对相关岗位的保安责任落实情况进行监督和检查。
巡查员定期进行安全巡查，记录发现的问题，并要求相关责任人进行整改处理。
对于按期整改完毕的岗位，进行表彰与奖励；对于未按时整改的岗位，要求作出整改措施并报告相关负责人。
2. 定期组织保安责任考核，对生产技术部的各岗位进行综合评价，评估职工对保安责任的落实情况。
考核内容包括对安全操作规程的理解和遵守情况、安全事故的处理能力、保密工作的执行情况等。
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文档序号：XXGS-YXFA-001版本编号：YXFA -20XX-001XXX（单位）公司各职能部门业务保安责任制编制部门：知丁日期：年月日目录安全科业务保安责任制 (3)生产科业务保安责任制 (4)技术科业务保安责任制 (5)机电运输科业务保安责任制 (6)调度室业务保安责任制 (7)通风科业务保安责任制 (8)地测防治水科业务保安责任制 (9)办公室业务保安责任制 (10)物资供应科业务保安责任制 (11)财务科业务保安责任制 (12)各职能部门业务保安责任制安全科业务保安责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、规定、指令、条例、命令、决定、通知、通报，严格执行《煤矿安全规程》。
2、参加矿井灾害预防与处理计划、工程设计、防止重大事故、作业规程和措施的审查，并监督实施。
3、负责制定矿井安全生产有关规划、制度、奖惩办法。
4、负责组织各项安全活动、定期的安全和质量检查、不定期的安全查岗活动。
组织对采煤工作面及掘进防突头面的开工验收工作。
5、经常深入井下查“三违”、查事故隐患、查质量，坚持不安全不生产原则，发现问题及时督促整改，收集、整理各类安全信息。
6、参加各类安全事故的抢救，组织事故及“三违”追查、分析、处理，每月定期召开安全、质量仲裁会，分析动态，安排下月的安全工作，牵头检查验收月底采煤工作面、掘进井巷、维修井巷工程质量。
7、监督检查矿井灾害预防与处理计划、防止重大事故措施、安全技术工程的贯彻落实、执行情况。
8、负责牵头组织全矿员工的安全技术培训工作，编制主要技术工种、要害工种、班组长以及生产中急需的技术工种培训计划，确保计划的完成和质量。
9、负责组织有关单位配合按规定要求进行培训，并负责签订师徒合同和考试工作。
10、负责牵头与有关部门对全矿井下主要技术工种、要害工种持证上岗的年审培训工作。
11、负责建立重大安全事故、重大未遂事故及“三违”人员档案登记，办理有关工伤手续。
生产科业务保安责任制1、负责采煤工作面初次放顶措施的编制和贯彻执行，参加采、掘工作面的开、竣工和工程质量验收。
2、严格控制材料设备投入，加强现场管理，杜绝材料丢失，合理调节使用。
3、负责单体支柱清理工作，绘制、加工矿内支护用品、配件。
4、参加矿安全大检查及日常现场安全检查，对现场施工安全隐患提出整改方案，必要时协助指挥整改。
5、担任矿职工培训任课教师和技术培训资料的准备工作。
6、负责现场煤质管理，负责煤质采样、化验工作，组织煤坪盘点。
7、组织和参加采掘、机运事故的抢救和追查、分析、处理。
8、经常深入现场检查《作业规程》、技术安全措施的执行情况，及时修改、补充和完善，并作好施工动态记录。
技术科业务保安责任制1、贯彻执行采、掘、机运有关生产技术规范，在有关安全法规的范围内，结合矿井实际，制定安全可靠、经济合理、先进的技术方案。
2、根据煤炭市场的需要，编制矿井生产发展规划，根据矿井生产能力和销售计划，组织编制年度、季度、月度生产作业计划。
3、合理选择采掘布置，编制矿井中、长期采掘接替计划，完成采掘机运布置方案及施工组织设计。
4、负责编制采掘作业规程、回采、掘进、井巷维修的技术安全措施。
组织编制矿井生产规划方案、技术改造方案、采区巷道布置方案。
根据现场条件确定采掘顶板管理方法、支护形式参数及支护材料，确定井巷断面，确定失修井巷维修方案。
5、负责矿井科研、革新、推选项目管理，组织采掘、机电、运输项目的实施和新技术的推广应用。
6、负责各基层单位的《作业规程》、技术安全措施的贯彻和考试工作，并收集好相关资料。
机电运输科业务保安责任制1、掌握全矿机电设备使用情况，平衡矿内机电设备、编制机电设备大修、季修、停产检修计划，督促实施大修、季修计划，组织实施“三专两闭锁”试验。
2、制定修改有关机运业务管理的文件和办法，监督检查矿有关单位按设备操作规程要求作业，按设备的质量标准化进行检修。
3、负责机电设备“三率”达到要求和消灭失爆，负责机运安全保护装置的定期检查和试验。
4、负责对防止设备、运输、电气事故发生的安全技术措施、作业规程、操作规程的编制工作，并负责督促实施。
5、负责组织对矿井提升、排水、压风、抽风设备、避雷器、锅炉及电气设备、继电保护等进行定期检查试验。
负责矿井新购设备的选型，质量验收工作，管理全矿设备的大修、报废鉴定工作。
6、负责公司生产供电安全的业务管理。
负责公司节能工作。
7、负责落实和检查井下所有电器设备的防爆检查工作，并作好检查记录。
8、负责所有入井设备的检查，防止不符合安全要求的设备入井。
调度室业务保安责任制1、坚持24小时负责制和8小时上班制，负责传达上级指令、指示，按照“三大规程”和技术安全措施，指挥、平衡、解决安全生产工作中出现的问题，开好每日的生产平衡会，切实抓好班、日计划的落实。
切实抓好重点工程，重点防突头面的专题调度，特殊情况应立即向领导汇报，以求及时解决。
收集班、日安全生产情况和每班下井作业人员数量。
2、发生事故时，严格执行事故处理程序，坚决执行事故指挥组的指令，负责调动人、财、物，确保事故处理顺利进行，并做好事故处理记录。
3、负责瓦斯监测的监视，提供监测数据报表。
4、按《煤炭工业企业调度工作条例》规定，全面履行调度职责。
掌握生产计划指标及完成情况，按日、月编制调度统计和生产经营所需的报表。
5、负责井下通讯系统、监测系统的安装、维护、检修，确保通讯系统的畅通和瓦斯监测系统的正常运行。
6、负责矿井夏季“三防”的组织、指挥，及时通知“三防”值班。
7、负责外来入井人员的接待工作。
通风科业务保安责任制1、在总工程师的领导下开展工作，负责全矿井“一通三防”治灾计划的制定、总结、监督和指导各单位搞好“一通三防”工作。
2、负责制定安全矿井“一通三防”治灾方案和工程设计（通风方案、打钻、抽放管路、防灭火、防治煤与瓦斯突出、防灾等）及矿井灾害预防处理计划，并督促实施。
3、负责矿井通风、瓦斯、防突、抽放、监测等业务工作，并编制矿井“一通三防”的各项技安措施，收集整理矿井“一通三防”基础资料，并建档保存，负责瓦斯检测日报的编制上报。
负责参与采掘作业规程和技术安全措施的审查。
4、负责矿井“一通三防”安全技措工程的管理、设计、预决算及费用结算，负责矿井通风治灾专用设备、仪表、材料的管理、保存、调配，对其使用情况进行检查、考核，负责瓦斯利用返还费用的结算。
5、负责抽放钻孔及管路工程的设计、质量验收，抽放效果考核，钻孔进尺结算。
6、负责矿井防突安全技术管理，编制防突技术措施，负责安排防突参数的测试，填报防突预测检验报告单。
7、负责牵头组织矿井通风质量标准化工作，并进行检查考核，参与追查处理“一通三防”事故。
8、按措施规定参与井巷贯彻、通风系统调整的现场业务指导工作。
9、负责矿井“一通三防”新技术的研究和推广应用。
地测防治水科业务保安责任制1、认真执行《矿产资源法》和《煤矿安全规程》，负责全矿井的地质、水文、测量业务管理工作。
2、负责编制矿井地质及水文地质年度、季度、月预报资料和采掘工作面地质说明书，正确指导生产。
3、负责编制、准确提供石门及穿层斜巷揭煤和水情、水害预报资料，协助落实有关防范措施，负责检查探、放水工作和疏排设施。
4、负责巷道贯通的设计资料和施测中的检查工作，保证巷道贯通的精度，防止巷道误穿事故的发生。
5、负责每月一次矿测量图纸、资料，审查重要工程测量的设计、施测及安全措施。
6、负责督促检查矿井范围内其他煤窑开采的管理，不定期进行小窑调查，及时处理影响矿井安全生产的小窑问题。
7、按规程要求及时编制矿井瓦斯地质图。
8、参加安全大检查，组织有关地测业务的事故抢救、追查、分析和处理。
9、负责图纸制作工作。
10、负责编制各采煤工作面的地质月报资料。
办公室业务保安责任制1、负责审查新员工身体健康状况，定期组织全矿员工的健康检查工作，并建立员工的档案工作。
2、参加伤亡事故的调查处理和善后工作，负责办理有关事故责任者的处分手续。
3、负责依法办理工伤社会保险和员工的社会养老保险工作。
4、负责督促司炉工认真执行《蒸汽锅炉安全规程》，确保锅炉的安全运行，做好澡堂的卫生管理，为安全生产搞好后勤保障。
5、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和安全法规、制度等，凡是上级下发的安全文电及时送领导和有关部门阅处。
6、经常深入基层，参加安全活动，了解情况，分析动态，帮助工作。
7、加强对车管人员和驾驶员的安全教育，搞好车辆的安全管理。
8、加强档案安全管理，做好保卫保密工作。
9、围绕矿井安全工作目标，抓好群安组织，并组织开展活动。
10、切实搞好职工劳动安全保护，维护职工合法权益。
11、负责抓好青工安全思想教育，组织开展好青安岗活动。
12、负责全矿井要害部位的安全保卫工作，监督检查火工产品的运输、保管和使用。
13、负责监督检查消防法规和贯彻执行，消防知识教育。
14、积极参与安全事故调查，做好事故善后工作。
物资供应科业务保安责任制1、负责安全技措工程及安全所需材料、备品、备件，并做到保质、保量、优先及时供应，把好材料和备品、备件的采运验收关，不合安全质量要求的，不准入库和进入现场使用。
2、负责坑木、材料场和物资库房的管理，做好防火、防盗工作。
3、负责火工产品等危险化学物品的储、装、运安全管理，严格按《危险化学物品管理条例》及上级要求办事，切实抓好火工产品等危险化学物品的安全管理。
4、负责按要求编制公司员工劳动保护用品的计划，并及时采购和发放。
5、根据市场变化，制定适宜的工民用煤价格和营销策略。
6、负责煤炭供销合同的签定和煤销业务，落实车辆计划。
7、检查、督促上车班员工上车、装车质量、数量管理，指导配车销售。
8、负责煤销业务中的商务纠纷处理。
9、负责与火车站煤销的协调、联络、平衡工作。
10、负责煤炭销售量、煤价的统计上报工作。
11、负责当地民用煤的发放工作。
财务科业务保安责任制1、对业务范围内的安全工作负责。
2、根据年、季度计划对安全技措工程的安排，按照工程进度，及时拨款。
3、负责用于安全技术的费用，不得少于上级有关的规定，并按照“四优先”（优先计划、优先安排、优先供应、优先预算）的原则予以安排，对安全技措费用情况进行监督检查，做到专款专用，不得挪用。
4、优先安排并保证日常安全生产中的安全费用。
知丁。