某化工有限公司安全生产目标责任书

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化工企业本公司与技术部安全目标责任书（三篇）

化工企业本公司与技术部安全目标责任书为了加强化工企业本公司与技术部的安全管理，确保员工生命安全、财产安全和环境安全，特制定本安全目标责任书。

本公司与技术部负责人应严格履行安全管理责任，落实安全目标，确保安全工作顺利开展。

一、组织架构1. 本公司应明确安全工作组织架构，设立安全委员会、安全生产管理部门和相应的安全工作岗位。

2. 技术部应设立安全生产管理岗位，负责技术部的安全工作，配备专业安全管理人员。

二、安全管理制度1. 本公司应制定健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等，并进行宣传、培训，确保员工了解并遵守相关制度。

2. 技术部应制定技术安全管理制度，确保技术工作符合安全要求。

三、安全培训教育1. 本公司应定期开展员工的安全培训教育，包括安全生产知识、应急救援技能等，提高员工的安全意识和应对能力。

2. 技术部应开展专业技术安全培训，确保员工具备相关技能。

四、安全检查验收1. 本公司应建立安全检查制度，定期对生产设备、工艺流程和安全设施进行检查，发现隐患及时整改。

2. 技术部应定期对技术工作进行检查，确保技术工作的安全。

五、事故预防和应急处理1. 本公司应制定完善的事故预防措施，加强隐患排查和整改，确保事故发生率的降低。

2. 技术部应制定完善的事故应急预案，做好应急演练和事故应对工作。

六、培养安全文化1. 本公司应加强安全宣传教育，形成良好的安全文化，提高员工对安全的重视和自律意识。

2. 技术部应加强技术安全宣传，培养员工的技术安全意识。

七、安全目标考核与奖惩1. 本公司与技术部应制定安全目标，对安全工作进行考核评价，并根据考核结果给予奖励或处罚。

2. 对于违反安全管理制度、发生事故或安全责任不履行的人员，将依法追究责任。

八、安全投入保障1. 本公司应合理投入人力、物力和财力，保障安全管理工作的实施。

2. 技术部应合理配置技术设备和专业人员，保障技术工作的安全进行。

以上为化工企业本公司与技术部安全目标责任书，希望能够得到各位领导的支持和员工的积极配合，共同落实安全管理责任，确保安全目标的实现，为企业的发展和员工的安全做出贡献。

化工企业工会主席安全生产责任制范本

化工企业工会主席安全生产责任制范本安全生产是化工企业的重要任务，为了确保员工的生命安全和财产安全，建立和完善安全生产责任制是至关重要的。

下面是一个化工企业工会主席安全生产责任制的范本，供参考：一、安全生产目标本企业的安全生产目标是：确保生产过程中无人员伤亡事故、无重大环境污染事故、无重大财产损失事故。

二、组织机构1. 安全生产委员会：负责制定安全生产目标和制度，组织安全生产的监督检查和事故检查处置，制作以及组织安全生产培训。

2. 安全生产部门：负责制定并执行安全操作规程、安全技术措施，负责隐患排查与整改，组织安全生产培训，定期组织演练，做好应急预案。

3. 工会主席：负责安全生产工作的组织和协调，监督落实安全生产责任制，定期召开安全生产会议，参与重大安全决策。

三、责任和权利1. 安全生产委员会的责任和权利（1）制定并发布安全生产政策、规章制度，确保安全生产规范的制定和执行。

（2）监督生产经营单位及相关部门的安全生产工作，包括隐患排查与整改、事故调查与处理等。

（3）定期组织开展应急演练和培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

（4）定期组织安全检查和隐患排查，及时整改。

2. 安全生产部门的责任和权利（1）负责组织制定本企业的安全生产规章制度、安全技术措施和操作规程，并监督执行。

（2）负责组织危险源辨识与风险评估、安全生产监督检查等工作。

（3）组织安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工遵守安全操作规程。

（4）负责应急预案的制定、演练和应急救援工作。

3. 工会主席的责任和权利（1）组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识。

（2）监督落实安全生产责任制，在安全生产委员会会议上进行安全生产情况的汇报。

（3）参与安全生产重大决策，提出安全改进建议。

（4）关注员工的工作环境和安全条件，及时反映并解决问题。

四、考核和奖惩1. 安全生产委员会对安全生产工作进行定期评估和检查，对履职不力的单位和个人进行通报批评，并提出整改要求。

化工企业班组长与班组职工安全目标责任书

化工企业班组长与班组职工安全目标责任书尊敬的班组职工：为了确保化工企业的安全生产，保障员工的身体健康和生命安全，根据公司《安全生产管理制度》的要求，我谨代表企业向各位班组职工提出以下安全目标责任书：一、安全生产目标1. 严格遵守国家和企业的安全生产法律法规和规章制度，坚决杜绝违章作业、违规操作和违章指挥现象的发生。

2. 提高班组员工的安全意识和安全管理水平，推动班组安全工作的全面发展。

3. 全面贯彻公司的安全管理制度，确保各项安全规定和安全标准的执行。

4. 做好安全生产信息的收集、报告与分析，及时发现和排除安全隐患。

二、安全责任1. 组织好班组职工的安全培训，提高员工对化工生产过程和化学品的认识和了解，增加对隐患的警觉性。

2. 监督班组职工严格执行安全操作规程和作业规范，不得违反规定操作，确保生产过程中的安全。

3. 积极组织安全隐患排查工作，发现问题及时进行整改，并提出改进措施以防止类似问题再次发生。

4. 加强对新员工的安全培训，确保新员工熟悉化工生产过程和安全操作规程。

5. 组织好应急救援演练，提高班组职工应对突发事故的能力和水平。

6. 完善班组的安全管理制度，做好安全生产管理文件的归档工作。

三、安全监督1. 加强对班组职工的安全教育和安全知识宣传，提高员工的安全意识和安全素质。

2. 监督班组职工全面执行安全操作规程，不得违反规定操作，严禁擅自修改或略过安全操作步骤。

3. 按照《安全生产管理制度》的要求，每月进行不少于两次的安全检查，发现问题及时整改，并做好安全检查记录。

4. 对存在安全隐患的岗位和环节进行重点监管，并加强对隐患整改情况的追踪和督促。

5. 定期组织安全会议，听取职工在日常工作中的意见和建议，并及时解决职工提出的安全问题。

四、安全奖惩1. 对严重违反安全操作规程和安全生产管理制度的人员，给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

2. 对积极参与安全生产活动，发现并及时报告隐患的班组职工进行奖励，以鼓励大家积极参与安全管理工作。

石油化工行业安全生产责任书

石油化工行业安全生产责任书尊敬的全体员工：为了加强石油化工行业的安全生产工作，确保生产过程中的安全，保护员工、客户和公众的生命财产安全，我们郑重向各位员工提出以下安全生产责任要求：一、安全生产责任的重要性安全生产是公司的首要任务，也是每一位员工的责任。

公司秉持着“安全第一”的原则，将安全视为企业发展的基石。

任何时候、任何环节都不允许忽视安全问题，我们要明确安全生产责任的重要性，切实履行好自己的职责。

二、加强安全教育和培训1. 公司将定期组织安全培训和教育活动，确保员工了解各类安全规范、操作规程和应急预案，并能够熟练运用。

2. 员工应及时参加公司组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和处理突发事件的能力。

不得敷衍塞责、私自缺席。

三、严格遵守安全生产规定1. 在工作岗位上，员工要严格遵守各项安全生产规定，不得擅自修改或忽视安全操作要求。

2. 在作业过程中，员工要严格按照安全操作流程进行操作，确保安全设施的有效使用，杜绝事故发生的可能。

四、加强安全隐患排查和整改工作1. 每位员工都有义务及时报告发现的安全隐患，并采取必要的措施进行整改。

不得因个人原因或其他原因而隐瞒或推迟报告。

2. 公司将定期组织安全隐患排查工作，各部门、岗位要积极配合检查，及时整改，确保安全生产环境的稳定。

五、紧急情况下的应急处理1. 发生紧急情况时，员工应立即停止工作，听从领导的指挥和安排，并采取应急措施，保障自身和他人的安全。

2. 公司将建立完善的应急预案，员工要熟悉应急预案内容，掌握应急处理技能，以应对突发事件的发生。

以上责任要求是我们对每一位员工的期望，希望大家能够深刻理解并切实履行，确保公司的安全生产工作不断改进和完善。

安全是我们共同的责任，也是我们共同的目标。

让我们携起手来，共同创造一个安全、稳定的工作环境。

谢谢大家！（1500字）。

化工厂安全生产责任制样本(五篇)

化工厂安全生产责任制样本1、负责班组日常安全生产工作。

以身作则，按照厂部有关规定认真执行。

2、负责对上岗职工的劳动保护用品的督促检查工作。

有权对不佩戴劳动保护用品的又不听劝阻改正者停止其工作，并向有关领导汇报。

3、负责班组各设备的巡回检查工作，发现问题及时处理。

对解决不了的问题向值班领导报告，并协助解决，确保安全生产的有序进行。

4、对重大事故隐患不能立即排除，涉及人身安全或发生重大事故后果较严重的，有权停止生产，杜绝一切事故的隐患。

5、积极协调班组与班组之间的工作，不能盲目生产，杜绝一切事故隐患。

6、积极配合有关部门做好安全生产工作，对上级安全生产工作的有关指示精神，负责对班组成员进行传达。

7、积极配合有关部门对安全生产工作的检查和维护工作。

化工厂安全生产责任制样本（二）可以参考安全标准化的制度建设，虽然资料比较多，但是规范且详尽，对企业发展有较大好处，具体如下：1）第一档案盒收集资料应包括以下文件、资料：《安全生产责任人任命书》、《____开展安全标准化活动的实施方案》、《法人代表落实安全生产承诺考核表》、《公司安全承诺》、《总经理安全承诺》、《安全生产方针》、《安全管理绩效考核表》、《安全目标月度考核情况统计表》、《____年度安全工作计划》、《____年度安全目标责任书》、《____年度班组安全目标责任书》、《公司安全生产目标》、《安全生产领导小组成员任命书》、《安全生产组织机构图》、《安全生产责任制》、《安全生产责任考核制度》、《安全生产责任制考核表》、《安全费用台帐》。

2）主要负责人、安全生产管理人员的省级安全培训证书复印件；全员购买工伤保险的证明。

3）重新审定以上资料、文件是否过期，并在相应的位置上签字、盖章。

4）将《安全生产责任制》分派到各个岗位，并进行培训；按照《安全生产责任考核制度》、《安全生产责任制考核表》进行考核，每年至少____次考核情况记录。

5）将《安全生产方针》、《公司安全生产目标》公告在公司门口、生产区门口、公告栏、会议室等场所。

化工厂各级别、各职务的安全生产责任书

XXX有限公司二〇一五年度安全生产责任状（生产副总经理）XXX有限公司安全生产委员会安全生产责任状甲方：总经理（以下简称甲方）乙方：生产副总经理（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故，不超过2‰；2、重伤及伤亡事故为0次；3、重大设备事故为0次；4、重大火灾事故0次；5、重大交通事故0次；6、中毒事故0次；7、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；8、违章指挥、违章作业为0次；二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权，负责对乙方的安全环保工作进行监督、指导、检查和考核；2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；3、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；4、主要职责：①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制；②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程；③保证企业的健安环投入的有效实施；④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患；⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案；⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。

（二）、乙方的权利和义务：1、在安全、生产、环保、质量分管副总经理职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责；2、主管公司的安全、环保、职业卫生和消防工作；3、负责宣传、贯彻国家和地方安全环保法律法规和其他要求，并对企业遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求的情况进行监督、检查；4、协助总经理做好如下工作：①制定企业的各项安全环保管理规章制度；②建立健全安全环保管理体系；③制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度、季度计划；④制定和修订突发事故应急救援预案并组织培训和演练，并对在应急预案中明确的职责负责；5、负责组织公司年度安全环保工作会议和公司级安全环保工作例会；6、负责安全、环保和职业卫生技能的培训；7、负责组织公司级安全环保大检查和各项涉及安全环保的专业检查（包括：生产、工艺、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防汛、防冻、反恐怖、防地震等）；8、负责监督安全环保资金的计提和使用；9、负责监督考核各种安全环保措施的实施并进行考核；10、负责涉及安全环保的事故进行调查、处理、统计和上报；11、负责对公司的安全环保工作进行考核；三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。

化工企业安全生产承诺书

化工企业安全生产承诺书尊敬的各位员工：为加强化工企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，我公司特发出本承诺书，郑重承诺并保证：一、强化领导，做好安全生产管理1. 公司高层将安全生产工作作为首要任务，加大对安全生产工作的领导和支持力度；2. 设立安全生产委员会，明确相关职责和权利，加强安全生产的组织、指导和监督；3. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识；4. 定期组织安全演习和培训，提高员工应急处置能力和技术知识；5. 加强事故隐患排查和整改工作，确保安全生产环境的良好状态。

二、完善安全生产制度，规范生产管理1. 制定和修订相关的安全生产管理制度和操作规程，确保员工能够按规定操作；2. 加强对设备和机械设施的维护和保养，确保设备的安全性能；3. 严格控制生产过程中可能带来的各类安全风险，防止事故的发生；4. 加强对危险化学品和有毒有害物质的管理，确保其储存、使用和处置的安全性；5. 加强对员工的岗前培训和定期培训，提高员工的安全技能和操作水平。

三、健全安全防护设施，确保安全生产环境1. 安装和使用安全设备和防护装置，如消防设施、报警系统、通风设备等；2. 加强公司场区的安全隔离和围栏建设，保障生产区域的安全；3. 设置安全警示标识和安全标识，提醒员工注意安全；4. 配备和使用个人防护用品，如防护服、口罩、手套等；5. 加强对环境污染的管控和治理，确保生态环境的安全和健康。

四、健全安全监管机制，及时处理安全隐患1. 设立安全生产监督和检查机构，对安全隐患进行巡查和排查；2. 加强对重点区域和岗位的监控，确保安全生产情况的实时掌握；3. 加强对各类事故的调查和报告，及时研究事故原因并采取相应补救措施；4. 加强与政府相关部门的沟通和协作，及时汇报重大安全事故。

五、鼓励员工参与安全生产管理，加强安全文化建设1. 建立员工安全奖励制度，鼓励员工积极参与安全生产管理；2. 加强员工的安全培训和技能提升，提高员工自我保护能力；3. 加强员工的安全意识和责任意识教育，推动安全文化建设；4. 建立员工安全监督机制，鼓励员工举报安全隐患和违规行为；5. 加强员工的心理健康教育，提高员工抵抗压力和处理事故的能力。

化验室安全生产目标责任书

化验室安全生产目标责任书一、目标责任根据国家有关安全生产法律法规和工作要求，为了保障化验室安全生产，确保员工的生命财产安全，维护单位的正常秩序和稳定发展，特制定本目标责任书。

目标责任书为本单位的法定文书，旨在明确化验室安全生产目标及相关责任人的责任和义务。

二、安全生产目标1. 建立完善的安全管理体系，确保化验室各项工作的安全进行。

2. 提供安全、稳定的工作环境，营造和谐、有序的工作氛围。

3. 加强作业人员的安全教育培训，提升员工安全意识和应急处置能力。

4. 领导班子要亲自关心、重视安全工作，制定安全管理规章制度，确保其落实和执行。

5. 将各项安全管理工作融入日常工作中，使之成为全体员工的共同责任。

6. 加大对危险岗位的监督检查力度，确保危险岗位的安全生产工作能够得到有效的落实。

7. 定期组织演练和检查，强化应急管理措施，确保能够及时、有效地处理突发事件。

8. 依法建立事故隐患排查治理制度，及时发现、整改化验室内的隐患。

9. 发挥安全生产委员会的作用，加强对化验室安全生产工作的协调推动和监督检查。

10. 按照国家有关法律法规的要求，设置适当数量的灭火器材，确保化验室的消防设施可靠有效。

三、目标责任人1. 化验室主任：负责化验室的日常管理和安全工作，主持召开安全生产会议，并向上级汇报化验室的安全情况。

2. 安全生产委员会：负责化验室的安全生产工作的协调、推动和监督检查。

3. 班组长：负责本班组的安全工作，向单位负责人汇报班组安全生产情况。

4. 全体员工：自觉执行安全操作规程，主动参与安全检查和隐患排查整改工作。

5. 监事：独立于生产经营活动之外，对单位的安全生产情况进行监督、检查和评估。

四、责任与义务1. 化验室主任（1）建立健全化验室的安全管理制度和操作规程，确保各项工作的安全进行。

能够熟练掌握安全操作技能。

（3）组织制定和完善安全预案和应急处置方案，确保突发事件能够及时、有效地处理。

（4）加强化验室内部的安全检查和隐患排查工作，并及时将排查到的隐患整改到位。

某化工有限公司安全生产责任制考核制度范本

某化工有限公司安全生产责任制考核制度范本为了提高某化工有限公司安全生产管理水平，保障员工生命安全和公司财产安全，制定本考核制度，明确安全生产责任，促进各级领导和员工切实履行安全生产责任。

二、考核对象公司全体领导、安全生产管理人员及员工。

三、考核内容1. 公司领导履行安全生产责任，包括制定安全生产目标、安全生产责任制度和相关规章制度的落实情况；2. 安全生产管理人员履行安全生产职责，包括制定安全生产措施、组织安全培训和应急预案等措施的执行情况；3. 员工安全意识和行为规范，包括安全操作规程的遵守情况、危险品管理和安全生产知识的学习情况；4. 安全生产设施和装备的维护情况，包括各类安全设施和装备的完好率。

四、考核方法1. 随机抽查：公司安全生产管理部门有权对各部门和员工进行随机抽查，包括安全生产记录、安全设施使用情况等。

2. 定期检查：公司安全生产管理部门定期对各部门和员工进行安全生产责任考核，采取问卷调查、记录审核、现场检查等方式。

3. 公开评议：公司安全生产管理部门可以组织公司员工进行安全生产责任公开评议，将员工安全生产情况向公司公开。

五、考核结果处理1. 优秀：对于在考核中表现优秀的员工和部门，将按照奖励制度进行奖励，并对其在安全生产上的好榜样进行宣传；2. 合格：对于在考核中表现合格的员工和部门，将对其进行表扬，并提出改进意见；3. 不合格：对于在考核中表现不合格的员工和部门，将提出批评和整改意见，并根据情况追究相关责任人的责任。

六、考核频率公司安全生产管理部门将根据公司实际情况，制定合理的考核频率，可进行季度、半年度或年度考核。

七、考核结果使用1. 考核结果将作为评价公司安全生产管理水平的重要参考；2. 考核结果将作为绩效考核的重要依据，对于表现优秀的员工和部门将作为绩效考核的加分项。

八、考核制度的宣传和培训公司将通过内部会议、通知和培训等形式，对公司安全生产责任制考核制度进行宣传和培训，确保全员了解和遵守。