专家聘用合同(精选5篇)
外聘专家聘用协议模板5篇
外聘专家聘用协议模板5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘专家）：[专家姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为外聘专家事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供与甲方业务相关的咨询、指导服务。
2. 乙方应积极参与甲方组织的学术交流、科研合作等活动。
3. 乙方应协助甲方完成相关项目或任务，确保工作质量和进度。
三、工作方式1. 乙方可以采取远程协作、现场指导等方式进行工作。
2. 乙方的工作时间应保证与甲方的业务需要相匹配。
3. 乙方在提供咨询服务时，应确保信息的准确性和完整性。
四、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方相应的报酬，具体数额根据乙方的服务内容、工作时间等因素确定。
2. 甲方应在协议签订后，按照约定的支付周期（如月、季、半年等）向乙方支付报酬。
3. 如遇特殊情况，双方可协商调整支付方式和周期。
五、保密条款1. 双方应严格保密本协议的内容及履行过程中涉及的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在提供咨询服务过程中，应确保不泄露甲方的商业机密和技术机密。
3. 乙方在协议结束后，应对所有涉及甲方的商业机密和技术机密进行保密。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。
3. 双方同意，本协议下的任何争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[专家姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘专家）：[专家姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为外聘专家事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
专家聘用合同书新5篇
专家聘用合同书新5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘专家）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事特定领域的专家工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要在特定领域获得专业指导，乙方具备该领域的专业知识和丰富经验。
因此，甲方决定聘用乙方作为专家，提供专业服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、聘用内容乙方同意在甲方的要求下提供以下专业服务：（具体聘用内容）三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如双方有意续签，可另行协商。
四、工作职责及要求1. 乙方应根据甲方的需求提供专业指导和服务。
2. 乙方应按时参加甲方组织的会议、项目评审等活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应按照甲方的要求提供书面或口头报告。
5. 其他具体工作要求（请在此列出具体工作职责和期望成果）。
五、费用支付及支付方式1. 甲方应向乙方支付的聘用费用为人民币________元。
2. 支付方式为________（如：一次性支付、分期支付等）。
3. 乙方应在收到聘用费用后提供合法有效的发票。
4. 其他费用约定（如差旅费、住宿费等）。
六、知识产权保护1. 双方共同合作完成的项目成果，其知识产权归属甲方。
2. 乙方在提供专业服务过程中所涉及的知识产权归属问题，应根据项目具体情况进行约定。
3. 双方应保护对方的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用、披露或允许第三方使用对方的知识产权。
七、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。
3. 如因违约导致合同解除，应依法处理合同解除后的善后事宜。
专家聘用合同书6篇
专家聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘专家）：__________________地址：_______________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请专业的专家为其服务，在双方充分信任和自愿的基础上，经过友好协商，特订立本专家聘用合同书，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任__________领域的专家顾问，具体工作职责包括但不限于提供专业意见、指导项目实施、解决技术难题等。
乙方应根据甲方的需求，积极履行工作职责，为甲方提供高效、专业的服务。
二、合同期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作方式及时间安排双方约定，乙方的工作方式为远程协作与现场指导相结合。
甲方根据项目需求，提前通知乙方具体的工作时间和地点。
乙方应按时到达指定地点，完成工作任务。
四、费用支付1. 甲方应按照约定向乙方支付聘用费用。
具体支付标准、时间及方式如下：（具体支付标准、时间及方式）2. 乙方在完成特定任务后，甲方应根据任务完成情况给予额外的奖励。
3. 所有费用支付应通过银行转账或其他合法方式进行。
五、知识产权保护1. 乙方在履行工作职责过程中，涉及的知识产权归属问题，应根据相关法律法规进行界定。
2. 乙方为甲方提供的专业意见、技术方案等，其知识产权归甲方所有。
但双方另有约定的除外。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。
六、保密条款1. 双方应保守对方的商业机密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
专家聘用合同范本(合集5篇)
专家聘用合同范本(合集5篇）专家聘用合同范本（1）甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中____年____月____日至____年____月____日为试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、工作岗位及工作职责工作岗位：安全生产专家。
主要职责：1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况；2、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报。
3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处，并给出整改建议。
第三条、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条、工作报酬甲方按支付乙方工资为________元人民币。
第五条、聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。
专家聘用协议书6篇
专家聘用协议书6篇第1篇示例：专家招聘协议书甲方：（单位名称）乙方：（专家姓名）鉴于甲方为了满足业务发展的需要，需要聘用专业知识和技能，乙方具有该领域内的专业知识和技能，为了实现双方的共同发展和合作，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为（职务），负责（工作内容），具体职责包括但不限于：（列举具体职责）；2. 乙方接受甲方聘用，同意根据甲方的安排，遵守相关规章制度，认真履行工作职责。
二、聘用期限1. 本次聘用合同自（日期）起生效，至（日期）终止，共计（天/月/年）；2. 在上述期限届满前，双方一致同意续签聘用合同，条件另行协商。
1. 甲方根据乙方的工作表现和职务要求，支付相应的薪酬；2. 具体薪酬待遇为：（具体数额），支付方式为（月/季/年）支付，另行约定的调薪条件另行协商。
四、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（天）工作，每天工作（小时），可根据具体工作安排适当调整；2. 甲、乙双方商定乙方的休假安排，如有特殊情况需延长休假时间，需提前向甲方请假并得到批准。
五、保密责任1. 乙方在履行工作职责过程中，将获悉甲方的商业秘密及内部信息，有责任对其保密；2. 乙方不得将甲方的商业秘密及内部信息泄露给第三方，一经发现，将承担相应的法律责任。
六、解除协议1. 若乙方在履行聘用合同过程中违反规定，影响甲方的正常工作秩序，甲方有权解除聘用合同；2. 乙方在解除合同后应当归还相关文件、资料，并承担由此造成的损失。
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（专家姓名）：签字：_________ 签字：_________以上是关于专家招聘协议书的具体内容，双方签订协议后，应当遵守协议内容，共同努力，实现双方的共同发展和合作。
第2篇示例：专家招聘协议书甲方：（甲方名称）鉴于甲方需要专业领域的专家，为推动业务发展，现甲、乙双方本着平等、自愿、公平、协商的原则，达成以下协议：一、聘用背景甲方为（公司名称），经营范围为（公司经营范围），需要在（项目/领域）方面的专家进行技术指导和咨询服务，以提高公司在该领域的核心竞争力。
专家聘用合同书8篇
专家聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：__________________________乙方（受聘专家）：________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方作为本合同项目的专家，为甲方提供专业咨询服务，达成如下协议：一、合同目的与工作内容甲方聘请乙方就甲方的____________项目提供专业咨询及技术服务。
乙方应根据甲方的需求，提供专业、准确、及时的建议和指导。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、专家职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的咨询意见，对甲方提出的问题进行解答。
2. 乙方应保证提供的咨询服务质量，确保提出的建议和方案符合行业标准和实际情况。
3. 乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业秘密。
4. 乙方有权获得相应的报酬和费用。
四、甲方职责与义务1. 甲方应按照合同约定支付乙方的咨询服务费用。
2. 甲方应提供乙方所需的相关资料和信息。
3. 甲方应尊重乙方的专业知识，对乙方的咨询意见和方案给予充分的考虑和认可。
4. 甲方有权要求乙方对提出的咨询意见进行解释和说明。
五、费用与支付1. 咨询服务费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：________________________（如：一次性支付/分期支付等）。
3. 支付时间：________________________（具体支付日期）。
4. 税费：甲乙双方按照相关法律规定缴纳各自应承担的税费。
六、违约责任与解决方案1. 若甲方未按照合同约定支付咨询服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方提供的咨询服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
专家聘用协议书5篇
专家聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________________乙方（受聘专家）：__________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据甲方业务发展需要和乙方自身所长，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，达成如下聘用协议：一、协议期限及工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
在协议期内，乙方将在甲方的指定领域提供专业指导、技术支持和决策建议。
具体工作内容包括但不限于以下方面：_____________。
二、工作职责及义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，为甲方提供专业、准确、及时的建议和解决方案。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业机密，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应根据甲方的安排，参加相关的会议、培训、项目等活动。
4. 乙方应积极配合甲方的工作，及时完成甲方交付的任务。
三、待遇及支付1. 甲方支付给乙方的报酬为人民币________元/月（大写：_____________________元整）。
支付方式根据具体情况确定。
2. 乙方在完成重大贡献或取得显著成果时，甲方将给予相应的奖励。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设备、资料等。
四、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在协议期内及协议终止后均不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露给第三方。
3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于论文、专利、技术成果等）的知识产权归甲方所有。
专家聘用合同书5篇
专家聘用合同书5篇篇1专家聘用合同书甲方（雇主）：（单位名称）法定代表人：联系地址：乙方（专家）：（姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方为更好地推动公司的发展壮大，现决定聘用乙方作为专家，共同合作；为明确双方的权利义务，特订立本合同。
第一条服务内容乙方应根据甲方的需要，为公司提供专业的指导、咨询或者培训服务，具体工作内容由双方另行约定。
第二条服务期限本合同自甲方与乙方双方签署后生效，至约定服务期限届满终止。
具体服务期限为（起始日期至截止日期），若需延长服务期限，需经双方协商一致，并签署书面延长合同。
第三条服务报酬乙方服务报酬将根据工作内容、工作量、工作质量等因素综合考虑确定，具体数额为（具体金额），服务报酬将于每月的（日期）之前支付至乙方指定的银行账户。
第四条工作时间及地点乙方的工作时间、工作地点及工作方式由乙方自行安排，但应确保按时完成甲方委托的工作任务。
第五条保密协议乙方应对甲方的商业机密及公司信息进行保密，未经甲方事先书面许可不得向第三方透露。
第六条违约责任任何一方未按本合同约定的履行其义务，应当承担违约责任。
若乙方无故不履行合同或者存在违约行为，甲方有权终止合同及向法院提起诉讼请求乙方承担相应的违约责任。
第七条合同变更双方一致同意，在履行过程中如有必要对本合同作出修改或补充，应当经过双方书面一致签署的变更协议后生效。
第八条合同解除双方认为需要解除本合同的，应当提前（具体期限）书面通知对方；若因一方违约，经提出违约通知后（具体期限）未予改正并导致合同无法继续履行时，对方有权解除合同。
第九条争议解决因合同履行或解释引起的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，合同附件与正文具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
对本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致，并签署书面协议后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是双方对【专家聘用合同书】的约定，双方应当认真履行各自在合同中的义务，以保证双方的权益。
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专家聘用合同（精选5篇）专家聘用合同（篇1）甲方：____(简称“甲方”)乙方：____(简称“乙方”)身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：1.双方同意，自劳动合同届满日__年__月__日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作日为____年__月__日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。
4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自______年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品财产及文件，甲方同意于______年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至______年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：____公司乙方(签字)：_____(盖章)日期：____日期：______专家聘用合同（篇2）甲方：乙方：身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：1.双方同意，自劳动合同届满日2023年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作日为2023年09月30日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。
4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自2023年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品财产及文件，甲方同意于2023年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至2023年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：________________乙方(签字)：________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日专家聘用合同（篇3）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。
一合同期限本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放(预留第1月半月工资，在合同解除时结算)。
三管理制度1自觉遵守店规店纪，要讲文明讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。
2要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
3工作时间不准离岗，有事必须请假。
4在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四卫生制度1公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁无油渍无水渍无异味。
2服务员每天要按程序按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
五考勤制度1员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到早退。
2请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。
六奖罚条例1上班迟到早退，每次扣除10元。
2对份内的工作出现拖延不予理睬粗心大意，造成损失者，每次扣除20元。
3员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。
4对于工作突出的员工，年底给予奖励。
七合同的变更解除和终止。
1乙方若要求解除合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。
2如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：_____年_____月_____日专家聘用合同（篇4）合同编号：123215甲方：名称：地址：性质：法人代表：乙方：姓名：性别：________年龄：文化程度：籍贯：省____县（区）乡（街办）现住址：身份证号码：导游证号码：甲方因工作需要，招（聘雇）（乙方）为导游员。
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》《导游人员管理条例》及国家省有关法律法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。
一合同期限（本合同期限按下列第种类型执行）1本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从2023年12月__日起至2023年12月__日止，共年（月）。
其中试用期从2023年12月__日至2023年12月__日止，共个月。
2本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从2023年12月__日至2023年12月__日止。
3本合同从2023年12月__日起至完成（工作工程）止。
二工作内容甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。
乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。
三劳动保护和劳动条件1甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2甲方应按国家省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。
3乙方必须严格遵守旅游法规规章制度和操作规程。
4乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。
致残待遇按国家省规定执行。
5乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期产假期哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家省市规定标准执行。
6乙方因工伤或因病死亡的丧葬费遗属津贴等，由甲方按国家省市规定标准支付。
7乙方的周休假节日假探亲假年休假产假以及婚丧等各种待遇，甲方必须按国家省规定执行。
四劳动报酬1甲方根据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。
但在法定工作时间内，乙方应得的工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。
__X。
乙方试用期工资元；试用期满乙方工资元，其中：基本工资元，津贴。
奖金另定。
2甲方应逐年提高乙方的工资水平。
3甲方于每月日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。
4非因乙方原因所致的停止导游业务期间，甲方应按国家省有关规定执行。
五劳动纪律甲方应根据国家省有关规定，建立和完善各项规章制度。
乙方必须严格遵守国家和____省的各项法律法规以及甲方各项规章制度，服从甲方的领导管理和指挥，积极完成导游服务工作任务。
六劳动合同解除的条件1经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期产期哺乳期内的；（4）法律行政法规规定的其他情形。
4乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
5有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内；（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七违反劳动合同的责任任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。
如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担责任。
八双方协商约定其他内容甲方出资派乙方赴外地或本单位以外培训，须签订培训合同，培训后须为甲方服务年，如乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方培训费，但本合同第六条第5款规定除外，培训费用按其在甲方服务年限满________年减收%计算。
九其他1甲乙双方履行本合同发生争议，可以向当地旅游行政管理部门申请调解，也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。
2本合同未尽事宜按国家省现行的法律法规政策执行。
3本合同一式叁份，双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。
签订合同时间：2023年12月__日甲方：（盖章）法定代表人：（委托代理人）乙方：鉴证机关：（盖章）鉴证人：鉴证时间专家聘用合同（篇5）1.续签劳动合同对象系我校在编在职劳动合同制工人，续签劳动合同程序。
2.劳动合同期满前30日内，人才交流中心向单位通知续签劳动合同人员名单，领取《续签劳动合同申请表》。
3.个人填写《续签劳动合同申请表》。
4.单位审核个人填写的《续签劳动合同申请表》：（1）审核个人填写的基本情况和合同期内个人工作总结是否属实；（2）在“单位意见”栏提出续订劳动合同的起止时间，单位主管领导签字后加盖公章。
（3）在“单位考核意见”栏对个人合同期内各方面的表现作出综合评价。
5.单位通知个人持《续签劳动合同申请表》到人才交流中心签订劳动合同。
6.个人将《续签劳动合同申请表》送交人才交流中心进行复核，签订《劳动合同书》一式二份。
对个人拒签劳动合同或无故逾期不签订劳动合同的，人才交流中心向其送达终止劳动合同通知书，通知办理离校手续；单位要求终止劳动合同的，单位写出书面终止劳动合同的原因，经调解无效时，按照接收待聘人员工作程序，交人才交流中心管理。