公司表彰通报范文4篇
部门表扬通报范文(推荐5篇)
部门表扬通报范文第1篇公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日部门表扬通报范文第2篇我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。
提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。
为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。
为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。
特此通报!××科技有限公司人事部××年××月××日部门表扬通报范文第3篇公司各部门、各分公司：_分公司经理_自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在_市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对_分公司区域经理_予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创_科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○_年九月四日部门表扬通报范文第4篇各分公司、中心、部：20xx年，我公司各部门坚持以党的先进思想理论为指导，紧紧围绕工作大局，解放思想、团结平拼搏、努力工作，使公司各方面都取得了长足进步。
为总结工作经验，表彰先进，加强自身建设，公司决定评选20xx年度政绩突出部门。
根据《实施工作目标督查考核暂行办法》，经检查和认真评选，培训中心、企划部、销售部、第四分公司被评为20xx年度政绩突出部门。
公司个人表彰通报6篇
公司个人表彰通报6篇公司个人表彰通报 (1) 物业管理有限公司：贵司xx大厦项目负责人和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
管理有限公司客服部x 年x 月x 日看了的人还看了：公司个人表彰通报范文公司个人表彰通报 (2) 刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。
一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。
为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：一、先进集体(排名不分先后)：++处奖励奖牌一块，奖金60。
二、优秀班集体(排名不分先后)：++班奖励奖牌一块，奖金50。
三、劳动模范(排名不分先后)。
人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!年月日公司个人表彰通报 (3) 刚刚过去的××年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。
公司奖励通告范文_公司奖励通报范文
公司奖励通告范文_公司奖励通报范文各位同事：大家好！为了表彰先进，激励团队，进一步激发员工的积极性和创造力，公司决定对在工作中表现出色的团队和个人予以奖励。
以下是具体的奖励情况通报：一、销售部门在过去的一段时间里，销售团队面对激烈的市场竞争，凭借出色的市场开拓能力和卓越的客户服务，取得了显著的业绩增长。
其中，销售一部的_____团队表现尤为突出。
他们深入了解市场需求，精准定位目标客户，成功签订了多个重要项目的合同，为公司带来了丰厚的利润。
为了表彰他们的杰出贡献，公司决定给予销售一部_____团队奖金X万元，并授予“优秀销售团队”的荣誉称号。
此外，销售二部的_____同志在销售工作中表现出色。
他凭借着扎实的专业知识、优秀的沟通技巧和不懈的努力，成功开拓了新的市场领域，个人销售额连续数月名列前茅。
公司决定给予_____同志奖金X 元，并晋升为销售主管，希望他在新的岗位上能够继续发挥模范带头作用，带领团队取得更好的成绩。
二、研发部门研发团队一直是公司创新发展的核心力量。
在最近的一个研发项目中，研发一部的_____团队克服了诸多技术难题，成功研发出了一款具有市场竞争力的新产品。
该产品在性能、质量和成本等方面均具有明显优势，有望为公司带来新的利润增长点。
为了表彰研发一部_____团队的卓越成就，公司决定给予奖金X万元，并授予“创新研发团队”的荣誉称号。
同时，研发二部的_____同志在技术研发方面表现出了非凡的才能。
他提出的一项新技术方案，有效地提高了产品的性能和稳定性，为公司节省了大量的研发成本。
公司决定给予_____同志奖金X元，并晋升为研发经理，希望他能够继续为公司的技术创新贡献力量。
三、生产部门生产部门一直以来都是公司产品质量和生产效率的保障。
在近期的生产任务中，生产一部的_____团队严格把控生产流程，确保了产品的高质量和按时交付。
他们通过优化生产工艺，提高了生产效率，降低了生产成本，为公司的发展做出了重要贡献。
嘉奖表彰通告
嘉奖表彰通告嘉奖表彰通告4篇嘉奖表彰通告1王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉，更是我院的荣誉。
多年来，我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的`宗旨，辛勤工作在临床第一线，勤勉敬业，锐意进取，为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。
为弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，塑造职业形象，进一步提高护理技能，锤炼护理队伍，院党委要求，要以王海红同志为榜样，在全院迅速开展岗位大练兵活动，结合创先争优工作，在各自的岗位上开展比技术，比技能，比服务，比贡献等多种形式的比赛，争创岗位技术能手，在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，培育出更多的高素质技术状元，为我院全面推进“优质护理服务示范工程”，又好又快发展作出更大的贡献。
xxxx有限公司20xx年xx月xx日嘉奖表彰通告2各部门及全体员工：生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的`生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知xxxx有限公司20xx年x月x日嘉奖表彰通告3为表彰在20xx年5月中积极工作、努力创新的员工，公司决定予以嘉奖，并通报表扬，以示鼓励。
优秀员工由各部门主管、组长联合评定，特公布名单如下：优秀奖：xxx创新奖：xxx望全体员工以优秀员工为榜样，不断提高自己，为公司长远发展做出贡献!xxxx有限公司20xx年x月x日嘉奖表彰通告4近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
公司表彰通报4篇范文
公司表彰通报4篇范文公司表彰通知书范文义××××××：为了进一步完善公司历年表彰员工档案，更准确地记录员工荣誉在公司发展史上的情况，我们对历年表彰员工荣誉档案进行了收集、统计和完善。
现就有关事项通知如下：1.收藏对象：集团各中心、分公司全体员工2.征收范围：1、员工获得的公司表彰证书；（二）从业人员取得的市级以上荣誉证书。
3.采集方法：所有荣誉证书必须是原件的电子扫描件。
请各单位安排专人收集整理本单位职工历年荣誉档案，并报行政中心。
4.采集时间：员工荣誉是员工绩效的原始记录，关系到每个员工的切身利益。
请各单位高度重视。
接到通知后，一定要认真查漏补缺。
6月12日前，收集整理《员工奖励登记表》，报集团行政部××× 部门。
附件：员工奖励登记表特此通知雪西拉年月日公司表彰通知书部门和单位：为丰富职工业余生活，倡导积极向上的生活方式，全面加强党的建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，我公司党总支开展了一系列职工体育技能竞赛活动。
在党总支的精心组织下，在各部门、各单位的积极响应下，在广大职工的热情参与下，各项活动取得了圆满成功。
根据《关于职工文化活动的通知》（XX公司发〔20XX〕号）精神和比赛结果，对获奖队伍和个人进行表彰（详见附件）。
希望受到表彰的同志不要骄傲自满，坚持不懈，坚持学习；希望全体员工向成绩突出的同志学习，进一步加强学习，不断增强身体素质和技能，更好地发挥示范作用，为公司的工作作出更大的贡献。
附件：职工文化活动表彰名单。
20XX年月日公司表彰通知书范文三部门：为了鼓励先进，取得更好的成绩，决定对万里、何桂英等同志给予通报表扬。
希望其他同事在今后的工作中与他们一样兢兢业业，忠于职守，奉献企业，团结同事，业绩优异！推荐员工名单附后：特此通知。
XXX有限公司20XX年月日公司表彰通知书范文思刚刚过去的20XX年，是公司技术改造项目投产后市场竞争激烈、挑战严峻、考验重重的一年。
企业通报的范文4篇
企业通报的范文4篇企业通报范文一公司各部门、各分公司：XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日企业通报范文二物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
xuexilaxxxx年xx月xx日企业通报范文三机关科室、各事业部：根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9:00-11:30签到时间：20xx年5月25日8:40培训地点：行政楼二楼会议室名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。
公司各部门：根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。
公司通报表扬信范文5篇
公司通报表扬信范文公司通报表扬信范文精选5篇（一）尊敬的各位员工：感谢大家在过去的一段时间里在工作中所展现出的出色表现和辛勤付出。
你们的辛勤工作和专业精神让公司的各项工作取得了显著的成绩和突破，为公司的发展贡献了巨大的力量。
在这里，我代表公司全体管理层向你们表示由衷的感谢和钦佩，特别希望能通过这封表扬信，对以下员工进行个别表扬：1. 张三：在过去的一个季度里，张三同学一直以高度的工作自律和敬业精神，完成了公司交给的各项任务，表现出色，得到领导和同事们的一致好评。
2. 李四：作为团队的重要成员，李四同学在项目推进过程中积极主动，善于与团队成员合作，有效解决难题，帮助项目顺利完成，实现了出色的业绩。
以上员工的出色表现，展现了专业能力和责任心，为公司树立了良好的榜样。
同时也希望全体员工向他们看齐，在工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢大家的努力和奉献，希望在未来的日子里，我们能携手共进，共同创造更加美好的明天。
谨此，公司管理层敬上公司通报表扬信范文精选5篇（二）[公司名称][公司地址][日期]致：[受影响方名称]尊敬的[受影响方名称]：我们深感抱歉地通知您，我们的公司在最近的事件中造成了对您的不便和困扰。
我们承认我们的错误，并诚挚道歉。
我们全体员工对此次事件表示深切的歉意，并保证我们将采取一切措施来防止再次发生这样的情况。
我们向您保证，我们将尽最大努力恢复受到影响的部分，并尽快解决问题。
我们真诚地希望您能谅解我们的错误，并给予我们一次纠正错误的机会。
如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们联系。
再次向您致以最诚挚的歉意。
此致[公司名称][公司负责人签名][公司负责人姓名]公司通报表扬信范文精选5篇（三）[公司标志][公司名称][地址][城市，州/省，邮政编码][电话号码][电子邮箱][日期]致敬的客户/合作伙伴/员工们，我们深感抱歉，因为我们的一次失误给您带来了不便和困扰。
公司表彰通报格式范文(通用16篇)
公司表彰通报格式范文（通用16篇）公司表彰通报格式范文（通用16篇）公司表彰通报格式范文篇1公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是：。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。
同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
X二○XX年X月X日公司表彰通报格式范文篇2各部门：201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。
在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。
经总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号：望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份二〇一X年五月五日公司表彰通报格式范文篇3各部门：根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：一、成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长：2)副组长:2名。
执行团队成员1): 3。
办公室1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。
三、团队奖 1. 业绩奖1) 评定对象：各部门。
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公司表彰通报范文4篇
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正文内容
公司的表彰通报范文怎么写，每年一般公司都会通报奖励一些先进集体或者个人，那究竟该怎么写呢。
下面本店铺给大家带来公司表彰通报范文，供大家参考!
公司表彰通报范文一
XXXXXX：
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。
现将有关事项通知如下：
一、收集对象：
集团各中心及各分公司所有员工
二、收集范围：
1、员工所获得的公司表彰证书;
2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。
三、收集办法：
所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。
请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。
四、收集时间：
员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。
请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进
行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部XXX处。
附件：《员工获奖情况登记表》
特此通知
xxxx年xx月xx日
公司表彰通报范文二
各部门、单位：
为丰富员工的业余生活，倡导积极向上的生活方式，全面加强党的建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。
在党总支的精心组织下，各部门、单位的积极响应，广大员工的热情参与，各项活动取得了圆满成功。
根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20XX年x月x日
公司表彰通报范文三
各部门：
为了鼓励先进，再创佳绩，决定对万利、贺桂英等几位同志予以通报表彰。
希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬业,忠于本职,奉献企业,团结同事, 表现优秀!
受表彰员工名单附表：
特此通知。
xxxx有限公司
20XX年x月x日
公司表彰通报范文四
刚刚的20XX年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。
一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。
鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20XX年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体3个(排名不分)：
++处奖励奖牌一块，奖金600元。
二、优秀班集体6个(排名不分)：
++班奖励奖牌一块，(更多精彩文章来自“秘书不求人”)奖金500元。
三、劳动模范3名(排名不分)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验，胸怀全局，，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产
品精尖化的战略而努力奋斗!
XX公司
二○XX年三月十五日。