优质服务品牌创建
创先争优服务品牌创建活动实施方案样本(四篇)
创先争优服务品牌创建活动实施方案样本活动名称：创先争优服务品牌创建活动活动目的：通过开展创先争优服务品牌创建活动，提升服务行业企业的品牌形象，加强服务质量意识，促进服务行业的发展，提高消费者对于服务品牌的认可度和满意度。
一、活动背景分析随着社会经济的不断发展，服务行业在国民经济中的比重越来越大，服务品牌的建设和发展成为促进服务行业的重要手段。
然而，目前在服务行业中，存在着服务质量参差不齐、诚信问题突出、品牌形象不明确等诸多问题。
因此，为了促进服务行业的发展，提高服务质量，创先争优服务品牌创建活动应运而生。
二、活动主要内容1. 宣传预热（1）制定活动宣传计划，确定活动宣传媒体和渠道，包括报纸、电视、网络、微信公众号等。
（2）设计活动宣传海报、宣传册等宣传物料，加强对活动内容和目的的宣传。
（3）策划线上线下宣传活动，包括举办媒体发布会、开展线上投票、线下推广活动等方式。
2. 品牌形象评估（1）制定品牌形象评估标准和方法，对参加活动的服务企业进行品牌形象评估，了解当前品牌形象的优势和不足。
（2）组织专家对服务企业的品牌形象进行评估，给出评估报告和改进建议。
（3）公布品牌形象评估结果，对形象评估较好的企业给予奖励和宣传，激励其他企业改进品牌形象。
3. 优秀案例展示（1）征集服务行业中的优秀品牌案例，包括品牌定位、品牌建设、品牌推广等方面的案例。
（2）组织评选活动，选出一批优秀品牌案例进行展示和宣传。
（3）举办优秀品牌案例分享会，邀请优秀企业分享品牌建设经验和成功秘诀。
4. 品牌建设培训（1）组织品牌建设培训班，邀请行业专家和知名企业负责人进行讲座，介绍品牌建设的理念、方法和技巧。
（2）开展品牌建设案例分析，让参训人员了解各行各业的品牌建设经验，提高品牌建设的能力。
（3）组织参训人员实地考察优秀品牌企业，亲身体验品牌建设的过程和成果。
5. 品牌推广活动（1）策划并组织品牌推广活动，包括举办品牌推广大会、举办品牌推广展览会等。
创先争优服务品牌创建活动实施方案例文(四篇)
创先争优服务品牌创建活动实施方案例文品牌是企业的灵魂，是企业核心竞争力的体现。
在当今激烈的市场竞争环境下，如何打造一个成功的品牌已成为企业关注的重要议题。
创先争优服务品牌创建活动旨在提高企业品牌形象和影响力，同时增强客户对企业的认知和信任度。
在设计这一活动的实施方案时，需要考虑诸多因素，如目标客户群体、活动形式、宣传渠道等方面，以确保活动的顺利实施和达成预期效果。
首先，企业需要明确创先争优服务品牌创建活动的目标。
活动的目标应当明确具体，并与企业的发展战略和品牌定位相一致。
例如，企业希望通过该活动提升产品销量、提高品牌知名度或增强客户忠诚度等，这些都可以作为活动目标的参考指标。
只有明确了目标，才能有针对性地制定活动计划，确保活动顺利实施。
其次，企业需要制定详细的活动方案。
活动方案包括活动内容、活动形式、宣传策略、活动时间表等内容。
活动内容应当符合目标客户群体的特点和需求，以提升活动的吸引力和参与度。
活动形式可以多样化，如线上线下结合、实物礼品赠送、互动游戏等，以满足不同客户的参与需求。
宣传策略则需要充分利用各种宣传媒介，如广告、社交媒体、公关活动等，以扩大活动的影响范围和知名度。
活动时间表要合理安排，确保各个环节能够有序进行，避免出现临时变动和延期情况。
另外，企业需要重视活动执行过程中的监控和调整。
活动执行过程中需要密切关注各项指标的变化和反馈信息，及时调整策略和方案，以提升活动的效果和效率。
监控的重点可以包括活动参与人数、客户满意度、销售额增长等方面，以评估活动的实际效果和价值。
只有不断优化和调整活动方案，企业才能更好地实现活动的目标和意义。
总之，创先争优服务品牌创建活动是企业提升品牌影响力和竞争力的重要途径。
通过认真制定详细的活动方案和积极执行方案，企业可以达成预期目标，并为未来的品牌发展奠定坚实基础。
希望以上参考范文可以为企业设计创先争优服务品牌创建活动实施方案提供一些启示和帮助。
创先争优服务品牌创建活动实施方案例文（二）在服务行业中，品牌的建设对于企业的发展至关重要。
文明服务站点服务品牌创建实施方案
文明服务站点服务品牌创建实施方案一、选定服务品牌定位1.服务品牌的定位需要基于服务站点的优势：根据服务站点的定位，明确其所需的服务品牌的定位。
将服务定位为“全方位、全方面”的优质服务，帮助客户解决生活中的所有问题。
2.为了提高服务品牌的知名度，建议选择具有独特性、创新性、个性化的品牌定位。
充分挖掘服务站点的特色，确定服务品牌的定位，使其在同类品牌中具有独特性。
3.服务站点的品牌形象应该以传递个性化和创新型的形象为主导，展示时尚、新颖的特色，以实现目标客户的吸引和品牌的传播。
二、建立服务品牌体系1.确定品牌定位后，需要建立起完备的服务品牌体系。
包括品牌视觉识别系统，品牌标志、标语、VI注册规范等。
其中品牌标志需要具有视觉冲击力，并与服务品牌的定位相符，从而引起目标客户的关注。
2.建立品牌形象体系，包括色彩、形状、字体等元素的设计。
形象设计中应突出服务品牌的特色和独特性，创造出视觉冲击力强的形象。
建立发文、图片、视频等多元化的宣传手段，以使服务品牌更加生动鲜活。
3.建立品牌口碑和管理机制，采用公开透明的管理方式，确保服务质量的稳定性和客户的满意度，同时积极倡导与用户而非依靠广告来提升品牌的知名度和信用。
三、品牌宣传实施1.品牌的推广宣传需要通过线上、线下多种方式实现，包括展示、讲座会议、博客、微信、微博等，确定品牌推广的主要目标人群和传递的信息要素，设置适当的目标。
2.选定线上渠道，以新媒体为主，以网站建设为核心（构建产品库、配合百度竞价）、公众号、微博、BBS论坛等互联网平台渠道，形成互联网公众推广.同时，采取贴纸、海报和单页等物料的宣传，以实现全方位的信息覆盖。
4.品牌的推广宣传需要定期评估，反馈客户意见，及时调整和完善推广策略，提高服务品牌的知名度和信誉度。
四、品牌维护与管理1.定期评估品牌对客户的满意度，是否满足品牌定位，收集客户评价等，并采取相应措施，满足客户需求。
2.通过客户服务保障机构的建设，建立质量管理与监管机制，为客户提高安心、实用的优质服务。
创先争优服务品牌创建活动实施方案范例(三篇)
创先争优服务品牌创建活动实施方案范例创先争优是指在事业发展中，为了促进组织成员的积极性、主动性和创造性，进一步激发广大党员、职工的爱岗敬业精神和创新创造能力，推动优秀企业文化的形成和发展，推动企业可持续发展的一项重要工作。
实施创先争优活动，有助于形成一种良好的工作氛围，提高企业的综合竞争力。
下面是一个____年创先争优服务品牌创建活动实施方案的参考范文。
一、活动背景和目的随着市场经济的发展，会有越来越多的企业竞争对手，消费者的消费水平也在不断提高。
为了适应市场的需求和提高企业的竞争力，我们决定在____年开展创先争优服务品牌创建活动。
本次活动旨在通过优化企业服务流程、提升服务质量，打造出一支服务专业、服务热情、服务效率高的团队，为客户提供更优质的服务体验。
通过创优活动的实施，进一步提升企业在市场上的知名度和品牌形象，稳定现有客户，开发新客户，增加销售额，打造出一个核心竞争力强、可持续发展的企业。
二、活动内容和方法1. 制定服务标准和流程：通过调研和分析客户需求，制定服务标准和流程，确保服务过程规范、高效、优质。
包括服务态度、服务流程、服务时间等方面的内容。
2. 培训提升员工服务意识和技能：组织员工参加相关的服务培训课程，提升员工的服务意识和服务技能，培养员工团队合作精神和客户导向思维。
3. 建立服务监督和考核机制：建立服务监督和考核机制，对服务质量进行监督和评估，对表现优异的员工进行奖励和激励，激发员工的工作积极性和主动性。
4. 引进先进的服务技术和设备：引进先进的服务技术和设备，提高服务效率和便捷度。
例如，可以引进自助服务设备、智能客服系统等，方便客户自主完成一些简单的服务操作。
5. 加强客户反馈和投诉处理：建立客户反馈和投诉处理机制，及时处理客户的反馈和投诉，改进服务不足的方面，增强客户对企业的信任感和满意度。
6. 加强内外部沟通和协作：建立跨部门、跨岗位的工作协作机制，加强内部各个环节之间的沟通和协作，提升工作效率和服务质量。
创建机关服务品牌活动实施方案范文(四篇)
创建机关服务品牌活动实施方案范文一、背景介绍在当今快节奏的社会中，机关服务在保证政务效率的同时，也越来越重视提供高质量的服务。
为了提升机关服务的品质和形象，在____年，我们计划创建一家优秀的机关服务品牌。
本文将详细介绍该品牌创建的实施方案。
二、目标定位1. 品牌形象定位：以专业、高效、诚信和温暖为品牌形象核心。
2. 服务范围定位：为政府机关及其下属单位提供全方位、多领域的服务支持。
3. 受众定位：主要服务于政府机关、企事业单位和个人用户。
三、实施步骤1. 市场调研和定位（1）对目标受众进行深入调研，了解他们对机关服务的需求和期望。
（2）分析竞争对手的品牌定位和服务特点，明确本品牌的差异化优势。
（3）根据市场需求和竞争状况，进一步细化品牌形象定位和服务范围。
2. 品牌命名和标识设计（1）通过专业团队进行品牌命名的策划和创意，确保品牌名称简洁、具有辨识度。
（2）设计符合品牌形象和理念的标识，并保证标识在各种媒体载体下都能清晰展示品牌特点。
3. 品牌宣传和推广（1）制定全面的品牌宣传计划，包括线上线下媒体的广告投放和公关活动的组织。
（2）与政府机关和行业协会合作，利用他们的资源和网络进行品牌推广。
（3）开展社交媒体营销，通过微博、微信等平台传播品牌形象和服务优势。
（4）参与相关行业展览和论坛，与受众面对面交流，建立品牌认知度和口碑。
4. 建立专业团队和服务体系（1）招聘具备优秀素质和专业技能的员工，包括服务人员、行政人员和技术人员。
（2）建立完善的培训和考核机制，持续提升员工的服务水平和职业素质。
（3）建立高效的内部沟通和协作机制，提高服务响应速度和质量。
5. 优化服务流程和体验（1）对现有服务流程进行全面梳理和分析，发现问题并寻求解决方案。
（2）借助科技手段，优化服务流程，提升服务效率和用户体验。
（3）建立健全的用户反馈和投诉机制，积极改进服务不足之处。
四、预期效果1. 品牌形象逐步树立和巩固，成为机关服务的代表品牌之一。
2023年创先争优服务品牌创建活动实施方案
2023年创先争优服务品牌创建活动实施方案____年创先争优服务品牌创建活动实施方案一、活动目标1. 创建一支专业、高效的服务团队，为客户提供优质的服务体验。
2. 建立品牌知名度，提升品牌形象和美誉度。
3. 培养员工的服务意识和团队合作能力。
二、活动策划1. 活动主题以“创先争优，服务至上”为主题，旨在通过服务品牌创建活动，推进服务质量提升，促进服务团队建设。
2. 活动时间活动计划于____年开始，持续一年。
3. 活动内容（1）制定服务标准通过调研市场需求和竞争对手的服务标准，制定适合自身企业的服务标准。
根据不同的产品和服务，制定相应的服务流程和操作规范。
（2）员工培训通过组织培训课程，提升员工的服务意识和技能。
培训内容包括客户沟通技巧、解决问题的能力、团队合作等。
（3）服务创新鼓励员工提出创新的服务方式和理念，通过内部交流和咨询顾问的指导，筛选出切实可行的创新点，并在实践中进行验证和优化。
推广成功的创新案例，以提高品牌的竞争力。
（4）客户反馈机制建立客户反馈机制，收集客户的意见和建议，并及时处理。
在活动中加强对客户体验的关注，提高客户满意度和忠诚度。
（5）品牌推广通过各种媒体渠道，宣传企业的品牌理念和服务特点。
配合市场营销活动，提高品牌知名度和美誉度。
三、活动组织1. 活动策划小组成立活动策划小组，负责活动的具体策划和组织实施。
2. 责任人指定专人负责每项具体任务的实施和监督。
3. 活动宣传（1）宣传团队成立宣传团队，负责活动的宣传推广。
团队成员包括市场部门的人员以及外部媒体合作伙伴。
（2）宣传渠道通过宣传团队，通过各种渠道宣传，包括线上媒体、线下广告、活动现场等。
四、活动执行1. 活动启动仪式在____年正式开始活动时，举行一场盛大的启动仪式，吸引媒体和客户的关注，展示企业的决心和信心。
2. 培训课程组织一系列的培训课程，分阶段进行。
培训内容包括企业文化、服务理念、服务技巧等。
3. 创新实践鼓励员工提出创新点并落地实施，在实践中不断改进和优化。
创建机关服务品牌活动实施方案（3篇）
创建机关服务品牌活动实施方案____年度机关服务品牌构建策略方案一、项目背景随着社会进步及公众对生活品质的日益提升，机关服务品牌逐渐成为新的关注焦点和行业趋势。
当前，市场上的机关服务品牌数量有限，且服务质量和品牌形象存在提升空间。
鉴于此，我们计划于____年启动一项旨在创建高质量机关服务品牌的项目，以提供高效、便捷、专业的服务，满足公众对机关服务的多元化需求。
二、项目愿景与目标愿景：致力于成为业界最受信赖和欢迎的机关服务品牌，树立行业标杆。
目标：1. 塑造品牌形象，提升市场知名度和口碑；2. 提供多元化的优质服务，满足不同群体的需求；3. 建立稳定的客户基础，提高客户满意度和忠诚度；4. 实现盈利，确保项目的可持续发展。
三、项目策略1. 品牌定位根据市场动态和竞争态势，我们定位品牌为高品质、专业、可靠的机关服务供应商，注重服务的个性化和差异化，以满足不同客户群体的特定需求。
2. 市场调研在项目启动初期，将进行详尽的市场调研，了解消费者对机关服务的需求、偏好，以及竞争对手的状况，为后续的市场推广策略制定提供数据支持。
3. 品牌命名与标识设计基于品牌定位，我们将创建一个简洁、易记且与行业关联的品牌名称，并设计独特的标识，以确保品牌的辨识度和独特性。
4. 服务项目规划根据市场需求和消费者偏好，我们将规划一系列服务项目，如机关代办、咨询服务、办公支持等，确保服务的多样性和全面性。
5. 人力资源管理招聘具备专业背景的人员，确保服务的专业性，同时通过培训提升员工的服务技能和素质。
6. 信息化建设建立先进的信息化管理系统，涵盖客户关系管理、服务流程管理、投诉处理等，以提升服务效率和质量。
7. 合作伙伴关系拓展与相关机关、企事业单位建立战略合作，为品牌提供稳定的资源支持和合作机会，增强品牌影响力和竞争力。
8. 市场推广策略结合市场调研结果，制定并执行市场推广策略，包括广告投放、线上线下活动等，以提高品牌知名度和美誉度，吸引更多客户。
交通运输局优质服务品牌建设方案
交通运输局优质服务品牌建设方案为扎实推进全县交通运输系统“100 n”创优xx服务专项行动深入开展，进一步打造一批交通运输优质服务品牌，全面提升交通运输服务水平，为企业和客户提供优质xx服务，根据文件要求和交通运输实际情况，特制定交通运输优质服务品牌创建方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕发展服务xx任务，以加强基层窗口单位建设、提高综合服务效能为目标，明确优质服务标准，拓展优质服务领域，打造xx优质服务手段，秉承“以人为本、执政为民”的工作理念，以改进工作作风为主线，以提高服务质量为xx标准，不断创新xx工作方法和方式，努力创造文明和谐。
二.目标和任务要打造“X会员示范岗”“职工先锋岗”“青年文明岗”“女性文明岗”等特色品牌xx，找准服务转型发展的着力点，xx将解决制约交通科学发展的突出问题，认真解决“散、懒、平庸、浮、满”“进不去门难、脸难看、办不到事难”等问题三.工作步骤和具体措施动员和部署阶段(2013年4月)采取多种形式，广泛宣传发动，营造良好氛围，动员全系统xx员工开展创建优质服务品牌大讨论，积极参与创建优质服务品牌活动。
(二)规划阶段(2013年5月底)该局在集思广益的基础上，研究制定《2013年创建优质服务品牌活动实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，形成了规范科学的工作机制。
各单位也要制定创建优质服务品牌的具体实施方案，并于5月底前报局办公室。
(三)组织实施阶段(2013年6月-12月)1.开展“贴心服务卡”品牌创建活动。
围绕服务发展、服务基层、服务群众的目标，进一步转变工作作风。
通过开展“贴心服务”活动，建立健全优质xx 的服务机制、科学规范的服务模式、惠民利民的服务措施，X最终将实现“明显改善部门学习氛围，明显增强xx员工服务意识，明显提高窗口单位办事效率”的目标，确保年内树立为市级优质服务品牌，努力打造省级优质服务品牌。
(创建人：公路站负责人：)2.开展“爱心团队”品牌创建活动。
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优质服务品牌创建板报一新教育、心服务新时期，心蕴动力新阶段，心怀跋涉新机遇，心迸奉献新挑战，心载超越新起点，心溢喜悦新目标，心绽梦想新服务，心塑未来新教育，心报社会指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以开展创先争优活动和机关效能建设为载体，认真践行“服务十分热情，办事十分便捷；服务零收费，办事零耽搁”的服务承诺，进一步完善机关服务举措，提升教育局“新教育、心服务”服务品牌，提高服务效能和工作效率，为实现全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。
工作目标：紧紧围绕中心、服务大局，通过开展“新教育、心服务”教育品牌创建活动，优化服务流程，减少服务环节，缩短服务时限，提高服务效率，提升服务形象，促进机关办事提速、服务提质、能力提升、工作提效，教育管理实现科学化、规范化、民主化，使人民群众对教育的满意度明显提高。
创建步骤和措施：第一阶段：规划发动阶段（2011年8-9月）根据实际情况，把创建服务品牌与作风建设、效能建设、业务工作结合起来，制定出实施方案，重点抓好服务品牌论证、宣传动员、营造氛围。
第二阶段：体系建立阶段（2011年10-12月）重点抓好建立健全制度、机制、措施，设计服务品牌标识，统一信封、文件袋、标示牌和办公环境、人员着装，以可视化的形式形成工作理念和个人岗位格言。
第三阶段：深化推广阶段（2011年12月至2012年1月）重点抓好新教育、心服务品牌创建体系运转执行和成效，提高品牌的社会效益。
组织开展献言献策、技术练兵、亮牌服务、岗位竞赛、志愿活动、扶贫帮困等活动。
第四阶段：评选命名阶段（2012年1-3月）重点根据新教育、心服务品牌特色，向县委组织部申请“优质服务品牌”申请评选。
第五阶段：成熟维护阶段（2011年3月以后）进入重点优化服务品牌创建工作，不断进行优化调整，实现“新教育、心服务”品牌提升和增值。
优质服务品牌创建板报二教育局服务承诺为提高工作效率，规范办事行为，热忱为民服务，以廉政、勤政的工作作风，让广大人民群众满意，办公服务承诺如下：1、热情周到，使用文明用语，有问必答，百问不厌。
2、坚守工作岗位，无迟到、早退，不得随意脱岗，不无故关门、停办业务，特殊情况下停办业务，必须挂牌告示。
3、依法行政，秉公办事，坚持原则，不以权谋私，杜绝“吃、拿、卡、要”行为。
4、自觉接受群众监督，有错必纠，树立工作人员良好形象，努力提高办事效率。
5、杜绝上班窜办公室，编笑话，传闲话、谣言等。
6、严格执行政策和办事程序，及时处理和办结有关事务，做到办事不拖拉、不推诿扯皮。
7、为前来我局办事人员提供延时服务。
8、全局干部职工应自觉遵守廉洁从政有关规定，应谢绝各种影响公正执行公务的礼品、宴请和娱乐活动。
中小学教师职业道德规范（2008年修订）一、爱国守法。
热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱岗敬业。
忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
三、关爱学生。
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。
对学生严慈相济，做学生良师益友。
保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
四、教书育人。
遵循教育规律，实施素质教育。
循循善诱，诲人不倦，因材施教。
培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。
不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表。
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
衣着得体，语言规范，举止文明。
关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
作风正派，廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
六、终身学习。
崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
工作作风：办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局。
优质服务品牌创建板报三创新管理抓规范，提高效能树形象全面开展“规范化机关”创建工作。
一是深入推进“阳光政务”。
设立政务、财务、党务公开栏，全面公布办事内容、办事程序、办事结果。
二是进一步规范办事程序。
所有服务实行一站式跟踪、延时服务，设立征求意见箱，公开举报、投诉电话，主动接受社会监督。
三是建制度立规矩。
全面推行首问负责制、公开承诺制、一次性告知制、离岗告知制、限时办结制、责任追究制等管理、考核制度，强化内部管理，促进机关服务规范化、标准化、科学化。
细化服务抓示范，夯实基础增后劲在党员干部中开展“三个起来”活动。
一是身份亮出来。
人人佩戴工作证上班、摆放桌牌工作、离开岗位告知，党员戴党徽，使被服务对象能够迅速识别教育局干部和外来人员。
二是素质提起来。
加快学习型机关建设，不断提高机关全体人员思想道德素养、科学文化水平素质、业务工作水平和综合服务能力。
三是效率高起来。
机关科室重新划分为15个，明确人员分工，建立科学的工作量化标准。
利用QQ群、电子邮件、传真等电子政务手段提高决策速度和执行效率。
矢志发展抓突破，攻坚克难促跨越一是创新服务方式方法。
大力落实一线工作法，变“坐机关”为“沉下去”，深入一线调研，促进教育局机关由“管理型”向“服务型”转变；二是突出重点解难题。
针对调研中发现的学校发展问题，积极向县委、政府建言献策，通过多种方式加以解决，为学校发展解除后顾之忧。
有教师短缺、教学质量提高等问题。
三是创新方式抓质量。
局机关对重点工作、重大任务，逐一细化分解、定人头、定任务、定时间、定要求、定奖惩，形成上下互动、左右联动、条块结合、整体推进的破解难题格局。
强力推动抓典型，引领活动求深入为深入推进“创先争优"活动，我们积极选树培育了一批先进典型，教育局评选树立了党员先锋岗8个、党员示范窗口4个，作为局机关党员干部学习的榜样进行宣传；利用庆祝建党90周年系列活动评选表彰优秀党员，优秀党务工作者；教师节命名表彰了德艺双馨奖、优秀园丁奖、双语红烛奖、优秀育人奖、银龄奉献奖等7个奖项66名教育工作者，以身边事激励身边人，在全县教育系统营造出学习先进、争当先进、赶超先进、创建先进的浓厚氛围。
优质服务品牌创建板报四1、转变思想观念，推进机关服务职能化。
深入学习实践科学发展观，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，把服务全县工作大局作为首要任务，把服务学校、服务师生、服务教育教学作为机关工作的基本职责，把提高教育教学质量和人民群众的满意度作为最高准则和不懈追求，进一步增强大局意识、发展意识、服务意识。
加快学习型机关建设，不断提高机关全体人员思想道德素质、科学文化水平、业务工作水平和服务能力，培养和造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风实”的机关干部队伍。
着力解决不适应科学发展要求的思想观念和工作表现，着力解决群众反映最为强烈的“办事难、办事慢”问题，着力解决机关人员思想解放不够、执行规范不严、工作主动性不够、工作效率不高、责任意识不强、政令执行不畅、自身素质不高等问题，扎实推进办事提速、服务提质、工作提效、能力提升，努力把各项工作做得更优更好更有成效。
2、改进工作作风，提高工作落实执行力。
大力倡导新疆精神和“超越进位、科学跨越”的拜城速度，以更加积极的态度、更加务实的作风、更加创新的精神，强化“落实”之功，狠抓工作督查，全面提升落实成效。
改进工作作风，创新服务方式方法，变“坐机关”为“沉下去”，重点抓好工作任务贯彻落实情况，推进素质教育，深化教育改革，促进学校内涵发展，帮助学校解决教育教学管理中的难题，指导学校做好安全稳定工作，维护好教育教学秩序。
按照“高标准、严要求”，加快建立快捷的落实机制和科学的考评体系，对机关人员玩忽职守、办事拖拉、胡乱作为等问题问责到人，一查到底，确保政令畅通效能提升。
3、优化服务程序，推动服务层次再提升。
进一步优化机关服务流程，提高办事效率；抓好政务公开工作，公开办事程序，提高服务质量；密切机关与学校联系，扎实抓好驻点督导和片区巡视，提高服务效果；健全和完善机关导办服务制、首问负责制、限时办结制、政务公开制、岗位责任制、服务承诺制、责任追究制、外来投资者和外来务工人员子女入学绿色通道制，形成提升机关效能建设的长效机制。
大力推行服务标准化建设，进一步优化服务流程，减少服务环节，缩短服务时限，提高服务效率，提升服务形象，努力让办事群众“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”。
4、丰富创树活动，形成争先创优新局面。
认真开展以“学生、学生家长评学校，教职工评校长；提升教育质量，提升人民群众满意度”为主要内容的“双评议双提升”活动，促进广大教师爱岗敬业，提升能力，自觉履行教书育人、为人师表的天职，培养和树创一批服务意识强、工作措施实、群众反响好的先进典型。
通过强化服务理念、整合服务项目、完善服务体系，创新服务载体、服务方式、服务举措，努力打造具有教育特色、理念创新、流程规范、简约便捷、领先全县、全地区的优质服务品牌，努力使机关服务品牌真正成为机关工作的导向、干部行为的规范。
5、健全机制制度，逐步实现管理长效化。
建立健全机关服务工作机制，把在实践中证明行之有效的做法上升为规章制度，并将其贯穿于决策、执行、监督和考核等各个环节，逐步形成长效、良性互动的工作机制，扎实推进制度创新，做到废、改、立相结合，逐步形成比较完备的机关服务制度体系，促进机关服务规范化、标准化、科学化。
会议室内牌子：1、巩固阵地、抵御渗透、严谨治学、文明执教、为人师表、教书育人2、服务中心，建设队伍，改进作风，提高效能3、优化服务流程，减少服务环节，缩短服务时限，提高服务效率，提升服务形象4、比师德树形象、比学习强师能、比服务当先锋，比业绩作贡献5、抓质量促发展、抓热点促和谐、抓服务促惠民，抓创建促跨越6、讲政治、提素质；讲正气、提作风；讲效能，提业绩。