经济纠纷的解决途径

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经济纠纷的概念与解决途径

经济纠纷的概念与解决途径

经济纠纷是指在经济活动中出现的争议、冲突或分歧,涉及经济利益、合同履行、财产权益等方面。

它可以发生在个人之间、企业之间、个人与企业之间、国家与国家之间等各种不同的主体之间。

解决经济纠纷可以采取多种途径,以下是一些常见的解决途径:1. 协商:当经济纠纷发生时,各方可以通过直接对话、沟通和协商来解决问题。

协商的好处是快速、灵活,并且能够保持双方关系的良好状态。

2. 仲裁:仲裁是一种通过第三方仲裁机构进行的非正式解决方法。

当各方无法达成一致意见时,他们可以选择将纠纷提交给独立的仲裁机构,由仲裁员根据相关规则进行判断和裁决。

3. 调解:调解是一种通过专业调解员介入解决纠纷的方式。

调解员会积极促进各方之间的对话和妥协,帮助他们达成共识并找到解决问题的方案。

4. 诉讼:在一些严重的经济纠纷中,当其他方法无法解决时,各方可能选择通过法庭系统进行诉讼。

诉讼需要依据法律程序进行,最终由法官做出判决。

5. 替代性争议解决机制:除了上述方法外,还存在其他替代性争议解决机制,如调解、协商和仲裁的结合体,如中立评估、专家证人审查等。

当涉及到经济纠纷的解决途径时,以下是一些详细的说明:1. 协商:- 协商是最常见的解决经济纠纷的方式之一。

- 各方可以直接对话、沟通,寻找共同的利益点和解决方案。

- 协商的好处是快速、灵活,并且能够保持双方关系的良好状态。

- 协商可能需要各方具备谈判技巧和解决问题的能力。

2. 仲裁:- 仲裁是一种通过第三方仲裁机构进行的非正式解决方法。

- 双方可以选择将纠纷提交给独立的仲裁机构,由仲裁员根据相关规则进行判断和裁决。

- 仲裁的裁决通常具有法律效力,可以强制执行。

- 仲裁过程相对较为正式,需要遵循特定的程序和规则。

3. 调解:- 调解是一种通过专业调解员介入解决纠纷的方式。

- 调解员会积极促进各方之间的对话和妥协,帮助他们达成共识并找到解决问题的方案。

- 调解的好处是可以更加灵活和私密地解决纠纷,而且双方对解决方案有更大的控制权。

论述经济纠纷的解决方式简答题

论述经济纠纷的解决方式简答题

一、概述经济纠纷是在经济活动中产生的各种纠纷,包括但不限于合同纠纷、财产纠纷、投资纠纷等。

在市场经济体系下,经济纠纷是不可避免的,而如何解决经济纠纷成为了一个重要的问题。

本文旨在就经济纠纷的解决方式进行探讨和论述。

二、经济纠纷的解决方式1. 诉讼解决诉讼解决是指当经济纠纷发生后,当事人可以通过司法途径来解决。

这种解决方式是最常见的,也是最正规的方式。

当事人可以选择向法院提起诉讼,由法院依法审理并做出裁决。

诉讼解决的优势在于裁决具有强制执行力,能够有效维护当事人的合法权益。

但诉讼解决也存在着诉讼周期长、费用高等缺点,因此并不是最佳的解决方式。

2. 协商解决在经济纠纷发生后,当事人也可以选择通过协商解决纠纷。

协商解决是指当事人通过友好协商的方式来达成一致意见,解决纠纷。

这种方式具有灵活性和高效性,可以有效避免诉讼带来的时间成本和费用成本。

尤其是对于一些小额纠纷或多发性纠纷,协商解决是一个更为适合的方式。

协商解决也有利于维护当事人的关系,避免产生不必要的纠纷。

3. 仲裁解决仲裁是指当事人通过约定,由仲裁庭对经济纠纷进行裁决。

仲裁是一种非常灵活和高效的解决方式,其裁决具有法律效力,且执行成本相对较低。

在涉及跨国贸易、国际投资等领域,仲裁解决是一种更为普遍和有效的方式。

仲裁可以根据当事人的实际需求和情况,采用更为专业的裁决方式,对于一些涉及专业知识的纠纷,仲裁解决可以更为符合当事人的需求。

4. 调解解决调解是指由经济纠纷的一方或者第三方,通过调解员进行调解,协助当事人达成和解。

调解是一种具有隐私性和灵活性的解决方式,能够在一定程度上保护当事人的隐私,对于一些不愿意将纠纷公之于众的当事人来说,调解是一个更为合适的方式。

调解也可以帮助当事人在良好的氛围下达成和解,保持良好的关系。

5. 裁决解决裁决是指由专业人士、行业协会或者监管机构对经济纠纷进行裁决。

裁决是一种更为专业和权威的解决方式,其裁决具有一定的法律效力,能够保障当事人的合法权益。

解决经济纠纷的措施

解决经济纠纷的措施

解决经济纠纷的措施随着经济全球化的加速和市场经济体制的不断完善,经济活动的频繁与复杂,经济纠纷也日益增多。

经济纠纷不仅影响了各方当事人的利益,也影响了社会的稳定和经济的发展。

因此,解决经济纠纷成为了一项重要的任务。

本文将就解决经济纠纷的措施进行探讨。

一、法律途径法律途径是解决经济纠纷的主要方式之一。

通过起诉、调解、仲裁等方式,可以有效地解决各种经济纠纷。

在国内,经济纠纷的法律途径主要包括民事诉讼法、仲裁法等。

在国际上,经济纠纷的法律途径主要包括国际商事仲裁、国际商事调解等。

这些法律途径具有法律效力,可以保护当事人的合法权益,维护社会的稳定和经济的发展。

二、非诉讼途径非诉讼途径是解决经济纠纷的另一种方式。

与法律途径相比,非诉讼途径更加灵活和便捷,可以更好地满足当事人的需求。

非诉讼途径主要包括调解、仲裁、协商等。

其中,调解是一种比较常见的非诉讼途径。

调解是指通过第三方的协调和调解,达成当事人之间的和解协议,从而解决纠纷。

调解具有快速、便捷、灵活等优点,可以有效地解决各种经济纠纷。

三、专业机构专业机构是解决经济纠纷的另一种途径。

专业机构具有专业性和权威性,可以更好地解决各种经济纠纷。

在国内,专业机构主要包括仲裁委员会、调解委员会等。

在国际上,专业机构主要包括国际商会、国际商事仲裁中心等。

这些专业机构具有专业人才和专业知识,可以更好地解决各种经济纠纷。

四、互联网互联网是解决经济纠纷的新途径。

随着互联网的发展,越来越多的经济活动在互联网上进行。

因此,互联网也成为了解决经济纠纷的新途径。

在互联网上,可以通过在线调解、在线仲裁等方式解决经济纠纷。

这种方式具有便捷、快速、低成本等优点,可以更好地满足当事人的需求。

综上所述,解决经济纠纷是一项重要的任务。

通过法律途径、非诉讼途径、专业机构、互联网等方式,可以有效地解决各种经济纠纷。

在未来,我们应该进一步完善解决经济纠纷的机制,以更好地维护当事人的合法权益,促进社会的稳定和经济的发展。

经济纠纷的常见类型与解决途径

经济纠纷的常见类型与解决途径

经济纠纷的常见类型与解决途径经济纠纷是在经济活动中产生的各种争议和矛盾,涉及双方的合同履行、经济利益分配以及市场竞争等方面。

解决经济纠纷是维护市场经济秩序、保障合法权益的重要保障。

本文将就经济纠纷的常见类型和解决途径进行探讨。

一、劳动合同纠纷劳动合同纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动合同签订、履行等方面产生的争议和纠纷。

常见的劳动合同纠纷包括工资支付争议、劳动时间纠纷、劳动条件争议、解雇纠纷等。

解决途径:对于劳动合同纠纷,可以通过劳动仲裁、劳动争议调解、劳动法院审理等方式进行解决。

劳动仲裁是一种便捷高效的解决方式,有利于减轻法院的负担;劳动争议调解则强调双方平等协商,通过第三方调解员的引导,达成双方满意的解决方案;劳动法院审理是采用法律手段来解决纠纷,具有法律效力。

二、合同纠纷合同纠纷是指在合同订立、履行过程中,因乙方未按照约定履行义务,导致甲方的经济利益受损而引发的争议。

常见的合同纠纷包括买卖合同纠纷、租赁合同纠纷、借贷合同纠纷等。

解决途径:对于合同纠纷,可以通过协商、调解、仲裁以及诉讼等多种方式进行解决。

通过协商和调解可以达成双方共识,较为灵活;仲裁是一种独立公正的解决方式,由仲裁员作出裁决,并具有执行力;诉讼则依法通过法院审理,在司法机关的干预下解决争议。

三、知识产权纠纷知识产权纠纷是指在知识产权保护和利用过程中,因侵犯他人知识产权或者对自身知识产权的维护产生争议。

常见的知识产权纠纷包括侵权纠纷、保护纠纷、许可纠纷等。

解决途径:对于知识产权纠纷,可以通过协商、调解、仲裁以及诉讼等方式解决。

协商和调解有利于保护原创者的合法权益,实现双赢;仲裁可以提供专业的判断和解决方案;诉讼则是通过法律手段对知识产权进行维权。

四、竞争纠纷竞争纠纷是指在市场经济活动中,企业之间因价格、市场份额、商誉等方面的竞争产生的争议和纠纷。

常见的竞争纠纷包括不正当竞争、滥用市场支配地位、虚假宣传等。

解决途径:对于竞争纠纷,可以通过政府主导的调查和裁决、商会行业组织的协商调解、仲裁以及诉讼等方式解决。

了解经济纠纷解决的常见程序

了解经济纠纷解决的常见程序

了解经济纠纷解决的常见程序经济纠纷解决的常见程序经济纠纷解决是社会发展过程中不可避免的问题之一。

无论是商业交易、合同履行还是劳动关系,经济纠纷都可能发生。

解决纠纷,不仅能保护当事人的权益,还能促进社会稳定和经济发展。

那么,了解经济纠纷解决的常见程序对我们应对纠纷尤为重要。

本文将介绍几种常见的经济纠纷解决程序,帮助读者更好地了解纠纷解决的过程。

一、协商调解协商调解是最常见也是最简便的纠纷解决方式之一。

当经济纠纷发生时,双方当事人可以首先通过协商达成一致意见,解决纠纷。

协商调解的优势在于效率高、成本低、双方当事人的主动性大。

在协商调解过程中,双方可以提出各自的主张,明确争议点,并寻求共同解决方案。

如果协商调解成功,当事人可以签署协议,加以履行。

然而,协商调解的不足之处在于,双方意见难以一致时,无法解决纠纷,需要进一步考虑其他解决途径。

二、仲裁程序仲裁是一种由仲裁机构在双方当事人自愿的前提下进行的经济纠纷解决方式。

当遇到纠纷时,当事人可以选择将纠纷提交给仲裁机构进行处理。

仲裁程序一般分为三个阶段:仲裁申请、仲裁庭审和仲裁结果。

在仲裁庭审阶段,当事人可以提供证据、陈述事实、辩护观点,并由仲裁员进行审理和裁决。

仲裁庭的裁决具有相对的终局性,双方当事人应予以履行。

仲裁程序相对于司法程序而言,更加高效、灵活,同时也能保护商业机密。

三、诉讼程序诉讼程序指的是将经济纠纷提交给司法机关进行处理的程序。

如果协商或仲裁无法解决纠纷,当事人可以通过起诉的方式向法院提起诉讼。

诉讼程序包括立案、受理、庭审和判决等环节。

在庭审阶段,当事人可以提供证据、陈述事实、辩护观点,由法官进行审理和裁决。

诉讼程序相对于其他程序而言,更为正式和庄重,需要法律文书和诉讼费用等。

此外,诉讼程序通常耗时较长,成本较高,因此在选择时应慎重考虑。

四、其他方式除了协商、仲裁和诉讼等常见程序以外,还有其他一些特殊的解决方式,如调解、谈判、媒体曝光等。

调解是由专门的调解员进行纠纷解决,谈判则强调双方对话沟通的重要性。

经济纠纷的解决途径PPT课件

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(5)对仲裁协议的效力存在异议时
当事人对仲裁协议的效力有异议时,可以请 求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作 出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另 一方请求人民法院作出裁定的,由“人民法院” 裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议,应 当在仲裁庭“首次开庭前”提出。
(6)仲裁协议的独立性
仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终 止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
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• 【例题2】当事人对仲裁协议的效力有异议 的,一方请求仲裁委员会作出决定,另一 方请求人民法院作出裁定的,由仲裁委员 会裁定。( )
答案:× 这种情况下应该由人民法院对于仲裁协议的 效力做出裁定。并且对于仲裁协议的效力的
经济法基础
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第二节 经济纠纷的解决途径
• 一、经济纠纷的概念与解决途径
在我国,解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、 行政复议、行政诉讼。
1、平等主体(名与名)
(1)仲裁与民事诉讼均适用于平等民事主体的当事人之间 发生的经济纠纷(例如公司之间出现合同纠纷),但是两者 不可并用。平等主体之间出现经济纠纷,采取“或裁或审”的
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• 【例题1】根据《仲裁法》的规定,下列关 于仲裁委员会的表述中,正确的有( )。 (2008年)
A、仲裁委员会是行政机关 B、仲裁委员会不按行政区划层层设立 C、仲裁委员会独立于行政机关 D、仲裁委员会之间没有隶属关系
答案:BCD
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• 4、仲裁协议 (1)书面形式 仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协 议为条件。仲裁协议应当以书面形式订立,口头 达成仲裁的意思表示无效。 (2)仲裁协议的内容 ①请求仲裁的意思表示 ②仲裁事项 ③选定的仲裁委员会 (3)仲裁协议的无效 仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定或约 定不明确的,当事人可以补充协议:达不成补充 协议的,仲裁协议无效。

经济纠纷如何通过法律途径解决

经济纠纷如何通过法律途径解决

经济纠纷如何通过法律途径解决在经济活动日益频繁的今天,经济纠纷时有发生。

当遇到经济纠纷时,通过法律途径解决往往是较为公正和有效的方式。

那么,具体该如何操作呢?首先,我们要明确什么是经济纠纷。

经济纠纷是指在经济活动中,双方或多方因经济权利和经济义务的矛盾而产生的争议。

它涵盖了广泛的领域,如合同纠纷、债务纠纷、侵权纠纷、不正当竞争纠纷等等。

当意识到自己陷入经济纠纷后,第一步是收集相关证据。

证据是在法律程序中支持您主张的关键。

这可能包括合同文本、交易记录、电子邮件、短信、证人证言等。

例如,如果是合同纠纷,那么合同的原件、双方往来的函件、对合同履行情况的记录等都是重要的证据。

对于债务纠纷,借条、转账记录、还款协议等能有力地证明债务关系的存在。

在收集证据的过程中,要注意证据的合法性、真实性和关联性,确保其能够被法庭所采纳。

接下来,要确定纠纷的管辖法院。

一般来说,经济纠纷案件由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

如果合同中约定了管辖法院,那么就按照合同的约定。

例如,如果您与对方在合同中约定,一旦发生纠纷由某一特定地区的法院管辖,那么就应当向该法院提起诉讼。

在准备好证据并确定了管辖法院后,就可以起草起诉状了。

起诉状应当包括原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。

诉讼请求要明确具体,例如要求对方支付欠款及利息、赔偿损失等。

事实与理由部分要简洁明了地阐述纠纷的经过和您的主张依据。

向法院提交起诉状和相关证据后,法院会进行立案审查。

如果符合立案条件,法院会受理案件,并通知您缴纳诉讼费。

诉讼费的金额根据案件的性质和标的额来确定。

在案件受理后,法院会安排开庭审理。

在庭审过程中,双方当事人要进行举证、质证和辩论。

这是一个非常关键的环节,您需要充分展示您的证据,清晰地阐述您的观点,反驳对方的主张。

同时,要注意遵守法庭的秩序和规则。

如果庭审后,法院认为事实清楚,证据充分,会依法作出判决。

如果您对判决结果不服,可以在规定的期限内向上一级人民法院提起上诉。

简述经济纠纷的解决途径

简述经济纠纷的解决途径

经济纠纷是指在经济交易、合同履行、财产权益等经济领域发生的争议和纠纷。

为了解决经济纠纷,存在多种途径和方法。

以下是一些常见的经济纠纷解决途径:
1. 协商和谈判:协商和谈判是最常见的解决经济纠纷的方式。

当出现争议时,各方可以通过面对面的沟通和协商,寻求共同的利益和解决方案。

这种方式通常可以节省时间和成本,并有助于保持良好的商业关系。

2. 调解:调解是一种第三方介入的纠纷解决方式。

调解员作为中立的第三方,帮助各方进行沟通和协商,促进双方达成互惠互利的解决方案。

调解通常可以达到双赢的结果,并减少对法律程序的依赖。

3. 仲裁:仲裁是一种非司法的纠纷解决方式,由专业的仲裁员或仲裁机构负责处理纠纷。

仲裁裁决具有法律效力,并且对双方当事人具有强制执行力。

仲裁通常相对快速,成本较低,对商业秘密保密性较高。

4. 诉讼:诉讼是一种通过法院系统解决纠纷的方式。

当其他解决途径无法达成一致时,当事人可以选择提起诉讼。

诉讼程序需要遵循法律程序和法庭规则,最终由法官作出裁决。

诉讼通常比较耗时和费用较高,但在某些情况下是不可避免的。

在选择经济纠纷解决途径时,应根据具体情况和纠纷的性质来判断哪种方式最适合。

有时,组合使用多种解决途径也是可行的,例如先尝试协商和调解,如果无法解决再考虑仲裁或诉讼等方式。

此外,寻求法律咨询和专业建议也是解决经济纠纷时的重要步骤。

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[引导案例]
某商厦与某鞋厂签订了冬季棉鞋购销合同,规定 10月交货。双方在签定合同后又补签了一份仲裁 协议。协议规定,如果双方就合同发生争议,任 何一方有权提请仲裁。但协议未具体选定仲裁委 员会,合同生效后,鞋厂于9月交货,商厦验收 并开始在柜台上销售,由于冬季变暖,销售不理 想,为此商厦以鞋厂违反合同提前交货为由,要 求退货并拒付款项。鞋厂因此向人民法院起诉。 开庭前,商厦向法院提交了仲裁协议,请求法院 驳回鞋厂起诉。 问题: 法院应否驳回鞋厂的起诉?为什么?
【答案】B、C、D 【解析】本题考核点是仲裁协议的效力。 仲裁协议独立存在,所以选项A的仲裁协 议有效;扶养纠纷不属于仲裁范围,所以选 项B的仲裁协议无效;仲裁协议对仲裁委员 会没有约定或者约定不明确的,又达不成 补充协议的,仲裁协议无效,如选项C;一 方采取欺诈、胁迫手段,迫使对方订立仲 裁协议的,仲裁协议无效,如选项D。
第一节 经济纠纷解决方式概述
一、经济纠纷的概念 经济纠纷是指经济法律关系主体之间因经 济权利和经济义务的矛盾而引起的争议。 它包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷 和公民、法人或者其他组织作为行政管理 相对人与行政机关之间因行政管理所发生 的涉及经济内容的纠纷。
二、经济纠纷解决方式
在我国,解决经济纠纷的方式主要有下列几种: (一)仲裁 仲裁是由双方当事人选定的仲裁机构对纠纷行进行审理并作出裁决。 仲裁属民间性质。仲裁的基础是当事人的合意。也就是说,提交仲 裁必须以双方当事人同意为前提,否则,仲裁程序不能启动。在通 常情况下,仲裁庭成员也由当事人选任。仲裁的最大特点就是快速、 简便。 (二)行政复议 行政复议是指公民、法人和其他组织认为行政机关的具体行政行为 侵犯其合法权益,依法向特定行政机关提出申请,由受理该申请的 行政机关对原具体行政行为依法进行审查并作出行政复议决定的活 动。 (三)诉讼 一般而言,经济诉讼适用于民事诉讼法,所以,经济诉讼是民事诉 讼的组成部分。本教材所指的主要是平等主体的当事人之间发生的 经济纠纷,适用仲裁或者民事诉讼方式解决。
第二章 经济纠纷的解决途径
学习目标
通过本章的学习,要求:理解经济纠纷的 概念,掌握经济纠纷解决方式的种类;掌 握仲裁法的基本理论、基本知识、基本概 念,重点掌握基本原则和基本内容;理解 民事诉讼法的基本理论、基本知识、基本 概念,重点掌握基本原则和基本内容;理 解经济仲裁和诉讼的程序,能够解决简单 的经济和民事纠纷。
【案例2】某年一粮油公司与一粮站签 订了一份大豆代购合同。合同规定,粮站 为粮油公司代购大豆100万,总价款为180 万元,货到半个月付清款项。同时双方还 口头协议,如果在合同履行过程中发生争 议,任何一方有权向仲裁机关申请仲裁。 合同生效后,粮站按约为粮油公司代购了 100万公斤的大豆,经粮油公司验收后收下。 但由于粮油公司一时难已销完,故拖欠粮 款,经粮站多次分催款未果。粮站依口头 协议向当地仲裁委员会申请仲裁,要求粮 没公司还清粮款并偿10万元。 请问:此案应怎样处理?
七、仲裁程序
仲裁程序主要包括申请和受理、仲裁庭的 组成、开庭和裁决等环节。 (一)仲裁的申请和受理 1.仲裁申请 2.受理
(二)仲裁庭的组成
仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员 组成。由三名仲裁员组成的,设首席仲裁 员。当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭 的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员 会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员由 当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会 主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。 仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面 通知当事人。当事人也有权提出回避申请。
(二)我国仲裁法的特点
1.机构仲裁
2.对涉外仲裁进行特别规定
3.仲裁和调解相结合
三、仲裁范围
根据《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人 和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益 纠纷,可以仲裁。 下列纠纷不能提请仲裁:①关于婚姻、收养、监 护、扶养、继承纠纷;②依法应当由行政机关处 理的行政争议;③劳动争议和农业集体经济组织 内部的农业承包合同纠纷的仲裁。(这是因为, 劳动争议、农业集体经济组织内部的农业承包合 同纠纷虽然可以仲裁,但它不同于一般的民事经 济纠纷,因此只能另作规定予以调整。)
【案例1】张某在某公司干了两年零一个月, 从事财务工作,去年8月刚续签合同一个月, 8月底在没有犯任何错误的情况下就被公司 经理以不服从工作安排辞退,并不支付经 济补偿金。 请问:张某能直接向法院提起诉讼吗?
【分析1】首先要知道这是否属于劳动争议?
【1】下列劳动纠纷属于仲裁委受理范围,即劳动争议: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争 议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议; 3、因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议; 4、因认定劳动合同无效、特定条件下订立劳动合同及确认劳动关系发生的 争议; 5、因经济补偿和赔偿发生的争议; 6、因履行集体合同发生的争议; 7、劳动关系解除或者终止后,因返还订金、保证金、提押金(物)发生的 争议或因办理职工档案、社会保险关系转移手续发生的争议; 8、法律、法规规定应当受理的其它劳动争议。 【2】下列纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴 定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷; 4、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷; 5、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷; 6、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
四、仲裁原则
仲裁原则是指在仲裁过程中仲裁机构和当 事人应当遵循的基本原则。具体包括以下 几方面。: (一)自愿原则 (二)以事实为依据,以法律为准绳,公 平合理解决纠纷的原则 (三)当事人权利平等原则 (四)独立仲裁原则
五、仲裁机构
我国的仲裁机构包括仲裁委员会和仲裁协会。 (一)仲裁委员会 由于仲裁委员会应当由当事人协议选定,仲裁不实行级别管辖 和地域管辖,为此,仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人 民政府所划层层设立。仲裁委员会独立于行政机关,与行政 机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。 (二)仲裁协会 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会实行会员制。各 仲裁委员会是中国仲裁协会的法定会员。中国仲裁协会是仲裁 委员会的自律性组织,根据由全国会员大会制定的章程对仲裁 委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督;根据《仲 裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉 讼法》)的有关规定制定仲裁规则和其他仲裁规范性文件。
【注意】劳动争议仲裁与经济仲裁根本不是一回事, 劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的范围。
在日常生活中,可能有很多人会混淆经济仲裁与劳动 争议仲裁,两者虽然都带有“仲裁”的字眼,但在诸多方 面有着较大的区别。现行的《仲裁法》主要针对经济仲裁 而言。 《仲裁法》只适用于平等主体的公民、法人和其他组 织之间发生的经济合同纠纷和其他财产权益纠纷;而劳动 争议纠纷一方是用人单位,一方是劳动者,两者是管理与 被管理、领导与被领导的关系,其只能适用于《劳动法》、 《劳动争议调解仲裁法》 。 经济纠纷仲裁由设区的市人民政府依照《仲裁法》组 建的仲裁委员会受理。劳动争议仲裁由专门的劳动争议仲 裁委员会受理,按照行政区域的划分,由县、市、区劳动 仲裁委员会负责管理本行政区内发生的劳动争议。
【分析2】这是劳动争议,所以不能向人民法院直接提 起诉讼,应该先仲裁后诉讼。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协 商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解 组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解 协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外, 可以向人民法院提起诉讼。劳动争议调解仲裁法规 定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日 内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请 人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人 不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不 予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳 动争议事项向人民法院提起诉讼。
思考题
【例2】根据《仲裁法》的规定,下列情形中的仲 裁协议,属于无效的有( )。 A.甲、乙两公司在建设工程合同中依法约定 有仲裁条款,其后,该建设工程合同被确认无效 B.王某与李某在仲裁协议中约定,将他们之 间的扶养合同纠纷交由某仲裁委员会仲裁 C.郑某与甲企业在仲裁协议中对仲裁委员会 约定不明确,且不能达成补充协议 D.陈某在与高某发生融资租赁合同纠纷后, 胁迫高某与其订立将该合同纠纷提交某仲裁委员会 仲裁的协议
六、仲裁协议
(一)仲裁协议的概念 仲裁协议是指当事人双方自愿将已经发生 的后或将来可能发生的纠纷提交仲裁机构 进行裁决的共同意思表示。
(二)仲裁协议的内容
1.请求仲裁的意思表示 2.仲裁事项 3.选定的仲裁委员会
(三)仲裁协议的效力
仲裁协议一经依法成立,即具有法律约束 力。仲裁协议独立存在,合同的变更、解 除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效 力。
(三)开庭和裁决
仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的, 仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及 其他材料作出裁决。仲裁不公开进行。当 事人协议公开的,可以公开进行,但涉及 国家秘密的除外。 当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁 庭认为有必要收集的证据,可以自行收集。 证据应当在开庭时出示,当事人可以质证。


第二节 仲裁
一、仲裁的概念及特点 (一)自愿性
(二)专业性 (三)经济性 (四)灵活性
(五)保密性 (六)快捷性 (七)独立性
二、仲裁法的涵义
(一)仲裁法的概念 仲裁法是指由国家制定或认可的,规定仲裁的范 围和基本原则、仲裁机构的地位及设立、仲裁庭 的组成和仲裁程序的进行,当事人和仲裁机构在 仲裁活动中必须遵守的行为规则、仲裁裁决的效 力及其执行等内容以及调整,由此引起的仲裁法 律关系的法律规范的总称。
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