学生会招新活动的策划书4篇
学生会宣传部招新工作计划6篇
学生会宣传部招新工作计划6篇学生会宣传部招新工作计划 1一、部门机构部长职责：认真管理好部门的各项工作，努力完成学院和上级领导下达的任务，合理安排部门人力资源，争取办好部门举办的每次活动。
副部长职责：协助部长管理部门事务，部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任，及时反汇情况.二、新学期主要工作安排主要工作1、宣传板，主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动，各种重要节日，以及配合学生会其他部门进行宣传活动。
2、舞台布置，本学期中我校要进行艺术周文艺活动，我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作，如舞台设计图的设计，优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发)，购买材料及上报材料费用。
3、室内板报，为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部对此进行两周一次的评比工作，其中分为中专部和大专部两批，以做到公平，公正，公开的作用。
学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。
4、男生专刊，每月我部将出一份男生专刊(以绘画为主)。
5、干事，宣传部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。
由于干事中有主动要求退出的意向以及部分干事工作积极主动性不够，因此在新的学期中我部要招收新的干事，要求有绘画，书法或者设计才能，能吃苦耐劳者。
6、每两周召开部内会议，讨论部内不足之处，以便更好的工作。
7、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况;8、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
9、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传10、加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
创新宣传1、校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。
因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良宣传板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
大学学生会招新策划方案范文
大学学生会招新策划方案范文
招新策划方案范文如下：
我们大学学生会一直致力于为广大同学提供更多更好的服务，让更多的同学参与到学校的各类活动中来，促进同学们之间的交流与合作，丰富大家的校园生活。
因此，我们将开展一场全新的招新活动，为有志于参与学生会工作的同学提供机会，让大家在这里挖掘自己的潜能，展现自己的才华。
以下是我们的招新策划方案：
1. 制定招新宣传计划：我们将根据学校的宣传规定和相关要求，设计并制作招新海报、宣传册等宣传材料，利用校园广播、班级公告等渠道广泛宣传招新信息，吸引更多学生参与。
2. 开展招新宣讲会：我们将组织学生会成员在各个班级开展招新宣讲会，介绍学生会的组织架构、工作内容以及招新流程、条件等信息，让同学们了解学生会的工作内容和报名方式。
3. 设计创意招新活动：我们将设计一系列富有创意和趣味性的招新活动，如才艺展示、团队合作游戏等，既能考察同学们的能力和潜力，又能增强同学们之间的交流和合作能力。
4. 招新面试环节：我们将设置招新面试环节，对报名参加招新活动的同学进行面试，通过面试了解同学们的性格、能力、意愿等，选择适合学生会工作的成员。
5. 公布招新结果：我们将在规定的时间内公布招新结果，并将新成员加入到学生会中，安排新成员参与学生会的各项活动和工作，并帮助他们尽快融入学生会团队。
通过以上的一系列招新策划举措，我们相信可以吸引更多优秀的同学加入到学生会中来，共同为学校、为同学们的发展和成长做出更
大的贡献。
希望广大同学能够踊跃报名参加我们学生会的招新活动，一起共同打造一个更加精彩的校园生活！。
学生会招新策划书
学生会招新策划书不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，此时需要提前做好策划书了。
快来参考策划书是怎么写的吧，以下是作者帮大家整理的学生会招新策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学生会招新策划书1带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。
冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。
在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。
新学期、新希望、新血液永恒的力量！所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。
他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。
文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。
一、招新目的：我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。
而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20xx届的新生更快的融入新集体中，所以11级新生的加入是必不可少。
同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。
二、招新细则：（一）招新对象：20xx届新生（二）招新要求：文艺部的.只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。
旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。
具体要求：1、文艺特长者优先、有相关经验者优先；2、有能力联系一定文艺娱乐资源；3、精力集中，尽量不参与其他组织；4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；6、态度认真负责，善始善终。
学生会纳新策划书(精品10篇)
学生会纳新策划书（精品10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、讲话致辞、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, job reports, speeches, contract agreements, policy documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!学生会纳新策划书（精品10篇）学生会纳新策划书篇1一、纳新活动的意义：为了欢迎20XX级新生，进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。
大学学生会纳新策划书范文
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
高中学生会纳新策划书范本
高中学生会纳新策划书范本[学生会纳新策划书]一、项目名称：携手成长，共筑青春梦想二、项目背景学生会是一个连接学生与学校之间的桥梁，是学生自我管理、自治和自我教育的重要组织。
在新的学年即将开始之际，为了更好地发挥学生会在服务同学和促进学校发展方面的作用，我们将按照学校要求，开展学生会新生招募工作，希望通过此次活动吸纳优秀的新生加入学生会大家庭，为学生会的工作注入新的活力和创意，共同努力打造和谐、温暖、充满活力的学生会。
三、目标及意义1.吸引优秀新生加入学生会，扩大学生会的影响力和凝聚力。
2.通过学生会的工作，培养学生组织管理能力、沟通协调能力、团队合作能力等综合素质。
3.为同学们提供更多的发展机会和平台，以促进他们的个人发展和成长。
四、活动内容1.宣传推广（1）校园海报：制作宣传海报，贴在校园的重要位置，吸引同学的目光。
（2）社交媒体宣传：通过学校官方校园微信公众号、QQ群、微博等平台，发布有关招新的宣传信息。
（3）班级演讲宣传：联系班主任，在班级会议上介绍学生会的工作内容和招募要求。
（4）面对面宣传：学生会成员主动走进班级、宣讲学生会的工作内容和招募要求。
2.报名筛选（1）组织报名：利用班级群、班级布告栏等形式，让有意愿的同学填写报名表。
（2）初步筛选：根据报名表和各个岗位的要求，进行初步筛选，保证报名同学的基本条件符合岗位需求。
3.面试选拔（1）组织面试：制定面试题目，进行面试选拔，考察报名同学的综合素质和适应能力。
（2）面试结果：根据面试成绩和综合评定，确定拟录取名单，并通知相应同学参加培训。
4.培训准备（1）为拟录取的同学提供培训，包括学生组织管理、活动策划与组织、团队合作等内容。
（2）培训形式：结合线上和线下的形式进行，线上通过网络平台进行学习，线下组织集中培训，加强团队凝聚力。
5.录取及分工（1）正式录取：根据培训结果和岗位需求，对完成培训的同学进行正式录取。
（2）岗位分工：根据同学的专长和意愿，分配各个岗位的工作内容，使每个同学都能在自己擅长的领域发挥最大的作用。
大学学生会招新策划书
大学学生会招新策划书尊敬的指导老师：您好！为了推动我校学生会的发展和建设，提升学生会的组织能力和服务水平，我们计划组织一次招新活动。
在此，特向您提交我校学生会招新策划书，以便征得您的指导和支持。
一、活动背景及目的随着我校学生规模的不断扩大，学生会作为学生自治组织，对于学校的建设和发展起着重要作用。
因此，我们制定了以下几项招新目标：1.吸引更多优秀的学生加入学生会，丰富学生会的人才队伍；2.提升学生会的知名度和影响力，增加学生对学生会的信任和认同度；3.通过招新活动，激发学生对学生会的兴趣和参与热情；4.为各学院提供一个更好的沟通平台，促进学院之间的交流合作。
二、活动方案1.宣传方案：a)通过学校官方网站、学生会官方微信公众号等渠道发布招新信息；b)设计并制作招新海报、横幅和传单，张贴在校园各主要位置；c)组织学生会成员走进各个学院开展宣传活动，向学生介绍学生会的工作和发展前景；d)与学校媒体合作，进行招新相关报道和宣传。
2.招新流程：a)开放报名时间：确定一个适宜的时间段，供学生进行网上报名；b)面试环节：对报名的学生进行面试，了解其兴趣、能力和对学生会的认知；c)选拔环节：通过面试成绩和学生其他综合素质进行评估，选出合适的候选人；d)公布结果：在学校官方网站、学生会官方微信公众号等渠道上公布招新结果。
3.培训方案：选出的新生成员将接受一系列的培训，包括学生会组织架构、工作职责、团队协作等方面的讲座和实践活动，以提高其组织能力和服务水平。
三、预期效果1.吸引更多优秀的学生加入学生会，提升学生会的工作水平；2.学生对学生会的信任和认同度得到提高，促进学生会的稳定发展；3.学生会活动的品质和数量得到提高，为全校师生提供更好的服务；4.加强学院之间的交流合作，促进学院共同发展。
四、预算安排1.印刷制作费用：海报、横幅、传单等宣传资料的制作和印刷费用；2.活动经费：面试场地租赁、培训材料购买等运营经费。
2023年学生会招新工作计划6篇
2023年学生会招新工作计划6篇学生会招新工作计划1一. 招新的意义:为了欢迎__级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:__级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九,招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
学生会招新工作计划2一、招新目的新的学期开始，为了扩充学校学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。
二、招新对象有一定管理能力，愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。
三、招新时间、地点1、时间：×年×日2、地点：×××四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
5、按时到岗、参加例会五、招新大会1、向同学们介绍考评部学生会考评部是一个以检查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门，本部与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;与文艺部、宣传部进行良好的配合;协助老师对本系的早晚自习进行考勤，并查处不和谐不文明行为，为同学们提供一个良好的学习生活环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生会招新活动的策划书x篇亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档学生会招新活动的策划书x篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。
相信您通过阅读这篇文档，通过我们各位思想的碰撞，一定会激发出您写作的动力。
还有，阁下能将此文档加入收藏或者转发出去，是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。
学生会招新活动的策划书x一、活动目的为了进一步增强我校学生会的活力，吸收优秀的同学加入到学生会中来，以充实并壮大学生会干部队伍，强化学生会自我管理、自我教育、自我服务的职能。
拟举行学生会干部招新竞选。
二、活动内容活动时间：**年x0月2x日（星期二）下午；活动地点：A栋教学楼三楼；活动海报：宣传部制作并公布于公告栏；招新对象：初一、初二学生；评委考核：外联部联系评委老师。
三、竞选职务主席团：学生会副主席（2名）秘书部：副部长（x名）、成员若干名学习部：副部长（x名）、成员若干名礼仪部：副部长（x名）、成员若干名宣传部：副部长（x名）、成员若干名外联部：副部长（x名）、成员若干名体卫艺部：副部长（x名）、成员若干名四、选举条件热爱学生工作，热心为同学服务，有事业心和责任感，积极向上。
五、竞选方式填写报名表，在竞选时各候选人需进行x分钟的竞选演讲，并接受老师的提问。
六、竞选程序填写报名表，上交，并参与演讲竞选。
自愿报名——资料审核——演讲竞选——评委测评——选出学生会干部。
七、评分标准形象（x0分）、语言表达能力（x0分）、演讲内容（x0分）、现场应答能力（20分）、学生会综合评价（x0分）八、公示2天海南华侨中学初中部学生会学生会招新活动的策划书2一、活动主题：惠州经济学院20xx级工商管理系学生会招新活动一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系策划、承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点x、举办时间、地点（待定）四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系x0级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则x、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等）六、主要内容x、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）宣传：x新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
x、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
学生会招新活动的策划书x一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院xx级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（x）x月xx日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
（2）x月xx号-x月20号，在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予讲解等。
收取及咨询时间是为：中午x2:00-xx:x0，晚上xx:00-22:00。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（x）x月2x号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在x栋公告栏上。
（x）抽取x月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（x）x月2x号在x栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（x）x月2x号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（x0）x月2x号晚上进行部门交流会，之后各部门确定最终人选，并在公告栏上公布出来。
（xx）各部门的xx届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
x、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（x）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
b、应试者回答评委问题。
（各部门针对部门需要自行准备问题）。
c、面试期间若遇突发事件和特殊情况，应及时上报主席团安排解决。
d、若报名工作出现人员过于集中，而某个部门报名人员较少时，可根据招新情况初步选择相对合适的应聘者采取电话联系征求意见的方法安排人数较少的部门面试，具体由主席团安排。
f、主席团在招新期间给予适当的指导与帮助。
六、活动时间及地点：x月xx日：新老生交流会，进行学生会的宣传工作。
x月xx日——x月20日：收发申请表。
x月2x日：晚x点参加笔试。
x月22日：晚x点进行面试。
x月2x日：初定最终人员名单。
x月2x日：各部门交流会。
x月2x日：公布最终结果七、后期工作：x、宣传部负责宣传工作。
各部门递交招新工作总结。
2、对各部门新干事进行为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分，每次不合格的同学都要退出团总支学生会。
x、每次裁员都要召开一个小型“安慰会”，小型并非不重视，而是形式随和。
要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由，要让没能加入团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性化特点以及很高的办事能力。
x、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案，并存入群邮箱。
x、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿，并在校园网发布。
最后提交照片至团总支，由团总支总结招新工作，交由办公室存档。
招新领导小组：指导老师：信息工程学院团委老师方淼晖老师负责人：主席团成员：姚启涛、秦吉军、年东亚、邵煜坤团总支：张志、邱蕊办公室：孙庆喜、金小瑞、陆文娣宣传部：武琼、朱学远、伍永照、陈蕾文娱部：张慧、朱成业、潘梅婷外联部：吕帅、许婷婷、彭玉婷体育部：黄看、秦臣、余孟飞学习部：刘洋、马丛香生活安保部：陶涛、申美、李成良新老生交流会人员安排：xx电本x班、2班（2x0x）:办公室、团总支分管主席：秦吉军xx计算机（2x0x）:宣传部、生活安保部分管主席：姚启涛xx光信息（2x0x）:体育部、外联部分管主席：邵煜坤xx软件（2x0x）:文娱部、学习部分管主席：年东亚宣传部武琼、伍永照负责拍照（也可以介绍）。
每个小组在各班轮流进行交流！在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予解答。
学生会招新活动的策划书x一、招新目的：为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
二、招新要求与方向：x、方向：面向信息工程系xx届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。
四、招新时间与地点：x、招新时间：x月xx日开始招新报名；x月2x日开始首轮面试；x月22日开始复试。
2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼xxxxx0xxx三个教室举行首轮面试，在教学楼xxx教室举行复试。
五、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，各位协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。
六、招新办法：x、前期准备与宣传在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室x~x个部门一个教室为宜。
负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。
学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。
2、报名活动准备在xx日xx时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。
报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。
两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。
x、确定报名人数报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。
七、面试办法x、面试公告海报各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。
2、面试办法（面试分为初试和复试）初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。
面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理。