城管2019年情况构想
城管工作总结及来年工作打算8篇
城管工作总结及来年工作打算8篇第1篇示例：城市管理综合执法局城管工作总结及来年工作打算一、城管工作总结2019年，城市管理综合执法局城管部门在市委、市政府的正确领导下，坚持市场化、法治化、国际化的改革方向，坚决贯彻落实党中央、国务院关于城市管理综合执法工作的决策部署，全面加强和改进城市管理综合执法工作，取得了一定成绩。
1.开展执法检查，加强市容市貌管理城管部门充分发挥综合执法优势，加大对城市环境卫生、道路交通、建筑市容等方面的执法检查力度。
督促相关单位落实主体责任，推动城市市容市貌整治工作取得明显成效，有效改善市民生活环境。
2.加强巡查执法，科技助力城管管理城管部门引进先进科技手段，推行智能化巡查执法管理系统，加强对城市管理综合执法工作的监督和检查，提升执法管理效率，有效减少人为失误，最大限度地保障城市管理综合执法的执行效果。
3.完善管理制度，提高服务水平城管部门积极修订和完善相关管理规章制度，规范执法行为，提高执法人员素质和服务水平，加强与社会各界的沟通与协调，营造良好的城市管理综合执法工作氛围，形成共建共享的城市管理新格局。
二、来年工作打算1.坚决贯彻党的十九届四中全会精神，全面加强城市管理综合执法工作。
2.持续强化综合执法力量，加大对乱搭乱建、违法占道、乱堆乱放等行为的打击力度，推动市容市貌管理水平持续改善。
3.推进科技与城市管理深度融合，发挥大数据、人工智能在城市管理中的作用，提高城市管理综合执法工作的智能化水平。
4.深入推进城市管理综合执法体制机制改革，加强与相关部门的协同联动，形成一体化的城市管理综合执法工作模式。
5.加强宣传教育，营造全社会共同参与城市管理、共建美丽家园的良好氛围，形成人人受益、人人尽责的城市管理新局面。
在新的一年里，城市管理综合执法局城管部门将继续努力，以更加务实的态度，更加科学的方法，更加高效的行动，推动城市管理综合执法工作取得更大的发展和进步，为我们的城市建设更加美好的明天贡献自己的一份力量。
2019城管年度工作总结范文
2019城管年度工作总结范文一、工作回顾2019年，城管部门在推进城市管理规范化、精细化、智慧化方面取得了重要成果。
在市委、市政府的坚强领导下，城管系统依法履职，大力推进城市基础设施建设和市容环境改善，确保了市民的生命财产安全，社会大局稳定有序。
1. 城市基础设施建设城管部门在2019年加大了城市基础设施建设方面的力度。
在市政府的支持下，全面推进了城乡市容环境卫生综合整治和城市基础设施建设项目。
城市基础设施建设包括道路、桥梁、水利、供电、供气、供热等方面。
按照市政府的要求，城管部门在2019年完成了相关计划中的基础设施建设项目，并通过提高城市的基础设施质量和服务水平，助力城市的经济发展。
2. 市容环境改善在市容环境方面，城管部门重视城市市容质量的管理和完善。
在2019年，城管部门制定了市容环境综合整治的方案，对城市建设中的垃圾、乱搭乱建、乱停车等问题进行了有针对性的整治。
城管部门积极开展城市管理宣传活动，向市民普及城市管理知识，让市民积极参与城市建设和管理。
通过多种形式的宣传，城管部门着力改变市民人们以往对城市管理的认识，让市民懂得懂得珍爱城市，爱护环境。
3. 市民生命财产安全保障城管部门为市民的生命财产安全保障做出了积极的贡献。
在今年，城管部门对火灾和安全隐患的防范力度加大，对城市危险物品的管控也更为严格。
在应急处理方面，城管部门主动配合市政府的调度，开展协同应急工作，以保障市民的安全和利益。
二、成果在过去的一年中，城管部门取得了成绩显著的工作成果，为市民生活带来更多福祉。
1. 增强市民自觉抵制违法行为在本年度，城管部门通过宣传、教育和惩戒等手段，增强了市民的自觉抵制违法行为的意识，保障了城市的市容市貌、市民的生命财产安全等方面的问题。
2. 增强市民珍爱城市保护环境的意识通过多种形式的宣传活动，城管部门为市民普及城市管理知识，让市民认识到城市管理的重要性和保护环境的重要性，增强市民珍爱城市保护环境的意识。
最新-县城管局2019年工作总结暨2019年工作打算 精品
县城管局2019年工作总结暨2019年工作打算县委：2019年,我局在县委、县政府的正确领导和市城管局的关心指导下，深入贯彻党的十七届五中全会精神，继续贯彻落实科学发展观，以打造“准军事型、规范型、和谐型、廉洁型、效能型”城管队伍为目标，以创建“五十百千”示范工程为契机，认真实施县城绿化、亮化和净化工程，狠抓“五乱”治理，着力推进城乡环境治理向终深发展。
一、2019年主要工作（一）强化队伍建设，提升城管形象1、认真组织学习培训。
通过中心组学习、职工例会等多种方式组织城管系统干部职工，深入学习党的十七届四中、五中全会和省市有关文件精神，学习《公务员法》、《行政诉讼法》、《XX省城市市容和环境卫生管理条例》、《廉政准则》等。
邀请法律专家举办城管执法知识讲座，对执法人员进行专题培训，对新招人员进行岗前培训，切实做到依法执法、科学执法、文明执法。
2、扎实开展“解放思想、提升效能”活动。
针对我局干部职工中存在的“不在状态”、“中梗阻”和“全局观念淡薄”等方面的问题进行认真剖析，提出了树立“工作理念精深化、工作态度精细化、工作追求精品化”以及“像爱护我们的眼睛一样爱护XX县城”、“像对待自己的亲人一样对待每一位群众”的理念，坚持以服务为宗旨、管理为手段、满意为目的，采取有力措施，努力实现工作作风明显改进、工作能力明显增强、工作效率明显提高。
3、注重改进执法方式，不断改善城管形象。
在城管执法方面，明确提出“四个结合、七个严禁”。
要求在城管执法中做到亮相执法，实行车巡与步巡结合，游击战与阵地战结合，面上执法与驻点执法结合，大兵压境与小分队执法结合。
切实做到依法执法、文明执法、公正执法。
严禁酒后执法，严禁开口骂人，严禁动手打人，严禁一收了事，严禁与当事人抓扯，严禁以喇叭喊话代替具体工作，严禁执法不公。
同时，还提出实施分类执法，即区分不同对象、地段，采取灵活多样的执法方式，对长期占道经营的门市、业主等一律严格执法，对偶尔进城卖菜的农民等弱势群体多用宣传劝导、引导入市的办法，探索实行“三牌催告”制度。
县城管局2019年工作总结及2019年工作计划
县城管局2019年工作总结及2019年工作计划20XX年，在县委、县政府的正确领导下，我局始终坚持以党的十X大、十X届三中全会精神为指导，围绕全县工作大局，按照全县城乡环境综合治理工作会议安排部署，以建设二郎山下的明珠县城为目标，凝心聚力，创新工作方式，全力推动各项工作取得新进展、新成效，现将20XX年度工作总结及20XX年工作计划报告如下：一、20XX年度工作总结(一)持续抓好城乡环境综合整治工作1、坚持日常治理不松懈。
全力抓好城乡环境日常治理，从废旧广告拆除和更换、“牛皮癣”清理，占道经营整治，流动摊点清理，车辆乱停乱放，施工乱象、运渣车辆整治，农贸市场周边环境治理等方面着力改善城乡面貌，提升城乡居民生产生活环境，提升城市形象。
2、抓住重要时间节点开展集中治理。
抓住元旦、国庆、4.20、7.20等重要时间节点，扎实推进城乡环境集中综合治理。
一是废旧广告及店招店牌清理，清理户外广告及店招店牌2600余处，清理牛皮癣1500余处。
二是出摊占道治理，联合工商、食药监局、交警大队多部门联合执法，共计清理占道经营790余处，治理流动摊点750余处。
三是规范停车秩序，规范乱停乱放1300余起。
四是规范市场管理，联合工商局对城区市场进行集中清理，对乡镇集贸市场进行检查和指导。
五是治理工地乱象，联合住建局对灾后重建施工工地进行了督查，并要求工地必须建立符合规范的冲洗设备，对进出车辆进行轮胎冲洗，同时对运料、运渣车辆进行全覆盖，避免造成遗漏、抛洒污染环境，一年以来，共规范工地乱象60余家，处罚7家，查处未加盖覆盖网车辆105辆。
六是加大力度拆除私搭乱建，几次集中治理共计拆除53000余平方米，其中始阳镇拆除17000余平方米，多功乡拆除6000余平方米，城区30000余平方米。
(二)创新环卫作业形式，促进城区环境卫生面貌提档升级随着“4.20”灾后重建的不断推进，城区扩建，城市道路面积不断增加，随之而来的是城市道路、公园、广场等公共区域的清扫保洁任务不断加大。
最新-城管大队2019年情况打算 精品
城管大队2019年情况打算一、加强队伍建设，提升队伍素质1、加强思想道德教育。
开展经常性的思想道德教育工作，对全体队员进行艰苦奋斗、人生观、价值观、权力观教育，树立以人为本、执法为民的执法工作理念。
2、强化业务培训工作。
由于26名新队员女同志较多且年龄偏大较难适应城市管理工作，针对这种情况进一步加强对新队员相关法律法规的学习，努力提高新队员业务能力和工作水平，不断提高新队员依法行政的能力和本领。
二、开展占道经营整治，加强路段管理1、对城区伯坚大道、大道、大道，路含北门农贸市场，步行街，街心广场、广场四周及解放桥两头、一河两岸等主要街道两侧的占道摊点、马路市场及店外经营进行集中整治，取缔各类非法占道摊点、店外经营，重点抓好路南、步行街、大道无违章占道经营示范路的整治；进一步规范店外货物入店经营，实行一次教育，二次重罚，坚决取缔乱摆乱放违规行为。
2、流动摊点整治。
加强对流动摊点的集中整治，规范管理，从严查处乱占道、乱摆摊等违法行为，对自产自销摊贩的违法行为以教育、纠正、引导为主，坚决取缔马路市场，对重点路段及流动摊点密集地段采取队员定时、定人、定岗、定路、定责五定管理。
3、加大对破坏市政设施、园林绿化、乱开乱挖破坏城市道路行为的查处和处罚力度，维护好城市公用设施。
4、加大对临街面影响市容的违章搭建查处力度，坚决遏制与惩处违章搭建行为。
通过提高巡查频率，做到早预防、早发现、早处置。
三、加大对建筑垃圾和生活垃圾倾倒的管理力度1、督促沿街单位和经营户自觉履行门前三包职责，按城管法律法规进行处罚。
2、对城区主次干道含临街店面、住户不实行袋装垃圾和不按摇铃收集制度乱堆乱放杂物或生活垃圾的，责令责任人予以清除，对不服从管理或无理取闹的当事人，依法实施处罚。
四、加强对建筑工地的管理1、加强对中心城区内各类建筑施工围墙围挡的监督管理。
对施工工地未设置围档的，责令当事人按规定进行设置；不服从管理的，依法实施处罚。
且挡墙外一律不得堆放建筑材料、建筑垃圾和其它物料。
市城管局2019年工作总结及2019年工作思路
市城管局2019年工作总结及2019年工作思路2019年，我局在市委、市政府的正确领导下，按照市第十四次党代会和政府工作报告任务要求，坚持依法行政，创新模式，完善机制，激情干事，攻坚克难，进一步提升城市管理水平，努力打造群众满意的品质城市。
现将2019年的工作总结及2019年的工作思路报告如下。
一、2019年主要工作（一）属地管理，进一步完善中心城区城市管理机制。
通过合理划分市、街道两级城市管理、环境卫生管理方面的事权，确立了城区四街道办事处在城市管理中的主体地位，构建了“一级政府、两级管理、三级服务”的城市管理体系。
1．调整运行机制。
根据属地管理原则，原我局负责的中心城区（45平方公里左右）的城市管理职能，分别下放到城区四街道办事处。
今年10月底我局会同相关部门已与城区四个街道基本完成了相关交接工作。
从此，我市中心城区的城市管理开始实施属地管理新模式。
创新环境卫生管理机制，牵头并归了XX 市环境卫生管理处、XX 市园林管理局、XX 市公路管理段、XX 经济开发区管委会等四把“扫帚”，将原由4个单位负责的部分城区环境卫生事权，按行政区域切块统一下放到城区四街道办事处，实行属地化管理。
城区四街道办事处也并归了原已切块下放的水利河道、公路、村级菜市场及社区（城中村）、中心城区内8米以下街路保洁等本级“扫帚”，理顺管理关系，整合保洁资源，真正实行“一把扫帚”统扫城区新模式。
2．调整工作职责。
运行机制调整后，我局代表市委、市政府主要履行城市管理综合组织协调、行业指导、监督考核的职责，当好城市管理工作的“裁判员”。
城区四街道办事处主要负责执行，专注于城市管理的具体事务，当好城市管理工作的“运动员”。
3．调整机构设置。
根据现有职责，我局保留了7个内设机构（办公室、组织人事科、政策法规科、督查科、市容科、财务科、违章处理中心）和1个直属机动中队；撤销了市城管执法大队直属一、二、三、四、五中队。
强化了城区四街道执法中队，为市城管执法大队的派出机构，在各自辖区内开展城市管理相对集中行政处罚工作。
最新-2019城管办工作总结及2019工作计划 精品
2019城管办工作总结及2019工作计划年城市管理工作在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督下，在相关部门的支持下，城管办以创建省级卫生县城为奋斗目标，以深入实施城乡环境综合治理工程为契机，坚持人民城市人民管，管好城市为人民和以人为本，文明执法的工作思路。
在实践中，积极探索，增添措施，标本兼治，文明执法。
全体城管人以忠实于城管工作和高度负责的主人翁精神，齐心协力，扎实工作，从根本上改变过去脏、乱的现状，城区初步显现了整洁、卫生、市场秩序井然、人车分流的良好的局面，大大提升了我县城市整体形象。
现将全年工作总结一、年工作目标完成情况一城市管理工作有序推进理顺城管体制，完善城管体系今年3月以来，我办切实按照县政府办公会要求，通过公开、公平、择优的原则，从各乡镇考选了5名工作人员充实到城管办机关工作。
完成了城管监察大队组建，环卫所成建制整体划转工作，成立了路灯管理所。
由于城市建设步伐加快，城市人口逐年增多，城市功能的日臻完善，为进一步提升城市形象，根据工作需要，我办同劳动局一道，先后在全县范围内公开招聘的城管协管员60名、清扫保洁120名；城管执法大队从各相关单位重新抽调了执法素质高、工作能力强的执法人员16名，树立了良好的执法形象，为的城市管理工作提供了坚强的人才保障。
2、城管宣传深入，营造良好氛围今年3月，我办会同县法制办一道草拟了《县城市管理实施细则》，后经县委、县政府、县政协、县人大常务会议通过。
在城市管理中，始终坚持宣传教育在先，管理处罚在后的原则，利用宣传车在街上进行了广泛宣传，累计共出动宣传人员5600人次，宣传车辆2636辆次，印发宣传资料45万份，张贴通告余份。
以《城管动态》、《城管督查通报》随时反映城市管理情况。
共发出城管动态等共计25余期。
为扩大市民对城市管理工作的知晓率，城管办利用电视媒体广泛宣传城市管理工作，就我县城市管理工作发表电视讲话、制作正反两面专题片进行教育，让市民进一步理解支持城市管理工作。
2019年度城管工作总结_年度工作总结_
2019年度城管工作总结篇1：2019年城管工作年终总结今年以来，我们X管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下，在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下，紧紧围绕城管局《关于明确2019年度镇(管理区)容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知》和市爱卫办《关于印发〈张家港市2019年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉的通知》的标准要求，抓好落实。
以环境卫生整治工作为抓手，以全方位提高全区居民生活质量为工作目标，健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质，部门及社区各负其职，群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设，扎实有效地开展了全区环境卫生工作，使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观，为社会主义新农村建设注入了新的亮点，下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报：一、城管爱卫工作情况(一)、注重了城管、爱卫工作的领导。
今年年初，管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作，明确了专人抓城管爱卫工作，并成立了城管爱卫领导小组，负责管理、协调城管、爱卫工作。
管理区也多次召开会议，专题布置城管、爱卫工作，始终把城管、爱卫工作放到重要位置。
(二)、严加考核，落实管理，不断提高长效管理机制。
今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候，提高了城管爱卫的考核比重，由原来的20分提高到50 分，并制订了详细的考核实施细则，考核结果与社区干部年终报酬挂钩，从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。
为了不断提高镇区的环境卫生工作，管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制，并坚持每月二次考核，对检查合格的门店和企业发放卫生合格证，全年累计发到24张合格证为一等奖，20张以上为二等奖，年终给予表彰奖励，对违反规定的，视不同情节给予处罚。
对镇区环卫人员明确分工，落实责任，坚持一日二扫，全天候保洁，垃圾做到日产日清，公共场所干净整洁，主干道、人行道卫生整洁。
工作总结-城管2019工作总结及2019工作思路 精品
城管2019工作总结及2019工作思路2019年工作总结及2019年工作思路桓台县城市管理行政执法局2019年是我县全面启动城市管理行政执法新机制的开局一年。
一年来在县委、县政府和市执法局的正确领导下，我局紧紧围绕环境立市战略，以抓班子，带队伍，强素质，树形象，求突破为着眼点，严格管理，文明执法，各项工作取得了明显进展。
现总结汇报如下一、2019年主要工作回顾一认真做好执法职能剥离，确保各项职能的顺利移交根据省法制办《关于在桓台县开展相对集中行政处罚权工作的批复》鲁府法发[2019]4号的具体职能和《淄博市相对集中行政处罚权工作方案》的要求，我县主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，成立专门工作班子，与相关部门认真进行协调对接。
经过协调，县政府于2月26日以桓政发201949号文件印发了《桓台县城市管理相对集中行政处罚权试行办法》，严格按照省法制办的批复对相关部门的执法职能进行了剥离移交，从而确保了我县相对集中行政处罚权工作于3月1日正式启动。
同时，结合我县相对集中行政处罚权工作的正式启动，我局在中心大街进行了大规模的宣传。
共出动宣传车50余台次，发放桓政发201949号文件和致全县人民的一封公开信8500余份，并通过广播、图文电视、展板、横幅和《淄博晚报》集中对城市管理相对集中行政处罚权的新组织、新机制、新举措进行了宣传。
通过宣传，充分调动了市民参与城市管理的积极性，为我局今后开展城市管理工作创造了良好的社会氛围。
二强化队伍建设，塑造城管执法队伍新形象1、加强领导班子建设，提高领导效率。
为把我局领导班子建设成为一个团结、务实、廉洁、勤政的领导集体，我们主要抓了以下几点一是抓学习。
坚持领导班子周一学习制度，学三个代表重要思想，学专业知识，加强自身修养，通过学习提高了班子的政策水平、决策水平、领导能力和业务知识水平，增强了班子抓大事、议大事的能力。
二是抓团结。
坚持民主集中原则，强化民主氛围，重大事项集中研究，集中决策，形成了团结进娶求真务实的工作作风。
【2019年整理】城管工作总结及工作计划
城管工作总结及工作计划城市管理工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，以创建全国文明城市为契机，以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大行动”为抓手，增添措施，精细管理，文明执法，惠民为民，为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。
现将全年工作总结如下：一、目标工作情况（一）政治建设稳步推进一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。
积极探索规范化服务型政府建设，优化行政管理工作流程，开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。
落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满意率。
二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
进一步完善了党内组织生活和工作制度，新发展党员4名，按期转正7名。
在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。
加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员，落实了专门工作经费。
通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。
三是加强党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭节约。
组织收看、学习党风廉政建设专题片3次，利用各种会议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。
坚持局和下属单位财务公开，接受职工监督；制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定，做到民主理财；始终坚持政府采购和“收支两条线”，做到遵规守纪。
四是加强干部职工队伍建设，树立城管新形象。
坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作风“六条禁令”（即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风），重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》，规范从业行为，建立快速反应处置机制，坚持惠民为民；充实女子督查中队，着力提升队伍素质。
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城管2019年情况构想
2013年是区振兴发展的关键时期，也是提升城市管理水
平的黄金时期，我局将以党的十八大、全市第四次党代会及全县
第十二次党代会精神为指导，全面落实六项机制，牢固树立精细、创新、文明、和谐的城市管理理念，全力以赴实施12345工程即
围绕一个中心、夯实两个基础、力求三个突破、实施四个项目、
实现五个提升，不断促进我县城市管理事业又好又快发展，为建
设实力、宜居、生态、幸福县提供强有力的城市环境支撑。
一、围绕一个中心围绕区振兴发展、加快四个县建设这一中心，努力实现城市管理水平新的整体提升。
二、夯实两个基础1、夯实城管文化建设基础。
主要落实四项机制，一是落实党建工作机制。
发挥党组织战斗堡垒作用，强化廉政思想教育，形成职工精
神品质培育制度化。
二是落实干部学习机制。
继续坚持每月一讲座，全面提高业务能力和文化素养。
三是落实内部管理机制。
健全内部管理量化制度，并推行伤病慰问、生日问候、困难
帮扶等人性化管理。
四是落实业余文化机制。
巩固省级文单位创建成效，充分发挥工青妇作用，积极开展
丰富的文体活动，形成开拓、奋进、团结的局面。
2、夯实督查考核工作基础。
主要坚持四步走。
一是明确任务。
科学谋划确定目标任务和经济目标，细化标准，明确要求。
二是强化督查。
每月一工作例会调度，创新督查机制，做到督必果、果必真、真必报，确保每项工作有部署、有结果、有汇报。
三是严格考核。
完善部门及个人绩效考核细则，抓实考核工作。
四是兑现奖罚。
运用督查和考核结果，做到奖优罚劣，做到干好干坏不一样、同工不同酬。
三、力求三个突破1、城市管理氛围有新突破。
加大宣传力度，开展形式多样的社会联动活动，形成人人参与、全民共建城市管理社会氛围，实现四个有。
即媒体有形，社会有声，报刊有文，墙上有字。
2、城市管理机制有新突破。
加强和创新城市管理体制，促进城市管理长效化，深化四项机制。
即深化责任落实机制。
严格落实城管执法人员定人、定岗、定标准、定奖罚机制，构建横向到边、纵向到底、管理全覆盖、服务无空隙工作格局。
深化市场化运作机制。
深入推行道路卫生清扫保洁、园林绿化养护对外承包机制，探索大型户外广告对外竞标机制，激发城市管理工作活力。
深化疏堵结合机制。
推行临时摊点定红线、定时间、定类别等三定机制，坚持错时值勤，确保城市管理人性化、无空隙。
深化全民共建机制。
加大门前三包落实监管，积极动员和督促临街业主维持门前市容秩序、保持门前环境卫生、爱护门前公共设施。
3、城管执法工作有新突破。
在新形势下，城管执法工作必须做到合法化、规范化、人性化，把握五道关口。
即有法必依。