法院党员管理教育长效机制
人民法院“党员先锋岗”评选办法
人民法院“党员先锋岗”评选办法一、开展“党员先锋岗”活动的重要意义（一）开展“党员先锋岗”活动，是巩固创先争优成果的需要，开展“党员先锋岗”活动，就是为了充分发挥党员的先锋模范作用，建立我院共产党员创先争优的长效机制。
（二）开展“党员先锋岗”活动，是加强党员教育管理的需要，开展“党员先锋岗”活动，是根据新形势新任务的需要，对党员的日常教育管理进行积极探索的一种有效途径，目的是使广大党员进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识，提高党员的政治素质和业务素质。
（三）开展“党员先锋岗”活动，是增强党员荣誉感和责任感的需要。
开展“党员先锋岗”活动，就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。
二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持立党为公，司法为民。
以“人民法官为人民”为主题，坚持党要管党、从严治党的方针，因地制宜，因岗定责，引导党员坚定共产主义信念，牢记党的宗旨，努力提高为人民服务的本领；引导党员胸怀全局，心系群众，牢记群众利益无小事的道理；引导党员立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。
三、“党员先锋岗”标准（一）为民服务好。
牢记全心全意为人民服务的宗旨，胸怀全局、心系群众；忠于职守、秉公办事，树立执法为民的形象，矢志不渝的做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
（二）工作作风好。
坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，树立实事求是的工作作风，奋发进取、开拓创新。
（三）岗位业绩好。
模范遵守各项规章制度及各项服务承诺，具较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌，主动热情，周到细致；恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、无私奉献，争创一流业绩。
（四）群众评议好。
树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。
2023年“三个以案”警示教育活动总结
2023年“三个以案”警示教育活动总结作为充分贯彻落实习近平总书记关于坚定理想信念、强化党内监督的重要指示，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要举措，2023年“三个以案”警示教育活动在全国范围内开展得如火如荼。
经过几个月的精心筹备和组织实施，活动取得了明显的成效，有效地推动了全党对党风廉政建设和反腐败工作的认识和思考。
以下是对2023年“三个以案”警示教育活动的总结。
一、活动背景2023年“三个以案”警示教育活动是以最高人民法院发布的著名案例为基础，通过全党广泛学习、深入研究和反思案例中的典型问题，深刻揭示案例背后的腐败现象、党风廉政问题和法纪失守等方面的问题，并对这些问题进行全方位的思考和反思。
旨在通过深化警示教育，不断增强党员和干部的党性修养、思想认识和遵纪守法意识，推动全党始终保持清正廉洁的政治本色和良好形象。
二、活动主要内容1. 集中学习案例。
通过各级党组织组织学习会议、集体学习、个人自学等形式，全党广泛学习著名案例，深入了解案例中的问题和教训。
2. 研讨交流意见。
通过座谈会、专题讨论会和现场交流活动等方式，党员和干部对案例中的问题进行深入地研讨和交流，探索问题的根源和解决之道。
3. 开展警示教育活动。
通过组织部署，全党广泛深入开展警示教育活动，通过发放宣传材料、设立警示牌、展览等形式，向全党党员和干部普及案例教训，警示全党警钟长鸣。
4. 推进制度建设。
结合案例中的问题和教训，加强党风廉政建设和反腐败工作的制度建设，完善问责机制，加强党员教育管理，防止腐败现象的发生。
三、活动成效2023年“三个以案”警示教育活动取得了显著的成效：1. 增强党员意识。
通过集中学习案例，深入了解案例中的腐败现象和党风廉政问题，使广大党员和干部对党的光辉历程有了更加深刻的认识，增强了对党内腐败的警觉性和防御能力。
2. 强化党内监督。
通过问题研讨和交流，党员和干部更加清醒地认识到党内监督的重要性和紧迫性，进一步增强了对党内违纪和腐败行为的查处力度，净化了党内政治生态。
最高人民法院关于印发《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》的通知
最高人民法院关于印发《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2018.04.24•【文号】法组〔2018〕70号•【施行日期】2018.04.24•【效力等级】司法指导性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】组织建设正文最高人民法院关于印发《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》的通知法组〔2018〕70号各省、自治区、直辖市高级人民法院党组，解放军军事法院党委，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院党组；最高人民法院各单位党组织：党的十九大作出以提升组织力为重点加强基层党组织建设的重大部署，为加强人民法院基层党组织建设明确了目标和方向。
为深入贯彻党的十九大精神，现将《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》印发你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共最高人民法院党组2018年4月24日人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大关于以提升组织力为重点加强基层党组织建设的决策部署，最高人民法院党组决定，在全国各级法院实施基层党组织组织力提升工程。
为确保工程扎实推进、取得实效，制定如下实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持党对人民法院工作的绝对领导，坚持抓党建、带队建、促审判，以提升基层党组织组织力、强化政治功能为目标，突出问题导向，狠抓关键环节，强化工作落实，着力补短板、强弱项、提质效，把各级法院基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结凝聚干警、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为新时代人民法院工作实现新发展提供有力政治保证。
二、目标要求实施基层党组织组织力提升工程，要围绕“服务中心、建设队伍”的核心任务，采取有力措施提升组织力、强化政治功能，通过三年时间的努力，实现“五个提升”的目标。
[经验交流]市中级法院加强党员教育管理工作经验材料
![[经验交流]市中级法院加强党员教育管理工作经验材料](https://img.taocdn.com/s3/m/6598c5fa58f5f61fb73666aa.png)
[经验交流]市中级法院加强党员教育管理工作经验材料积极探索多措并举深化党员教育管理市中级法院机关党委市中级人民法院认真深入学习宣传贯彻党的十九大精神，聚焦新时代“党要管党，全面从严治党”要求，以开展“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手，积极探索党员教育管理新机制、新办法，为法院各项工作提供坚强组织保证。
一、落实主体责任，加强全面从严治党一是院党组、党委发挥“头雁”作用。
机关党建工作全盘谋划和重点策划，坚持党建融入中心，抓住重点项目，统筹谋划、亲自推进，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，坚持党建、审判“两手抓、两手硬”。
二是切实发挥党组织的政治核心作用。
全年院党组、机关党委召开党建有关会议分别为16次、7次，对党建工作计划、党员先锋岗、支部标准化建设、党建问题研究与整改、政治理论学习、党建考核、十九大学习、党建信息化建设等36项议题进行了研究和审议。
三是树立以制度管党治党的理念。
把党建工作作为主业来抓，出台等制度4个。
二、强化主题教育，促进党员素养提升（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神。
1.迅速传达部署。
召开党组会、全院干警大会，迅速传达学习党的十九大精神，制定学习宣传贯彻方案和大学习大培训方案，部署全市法院学习宣传贯彻党的十九大精神。
2.组织专题理论学习会。
全院各级党组织共开展十九大专题学习25次，参加学习干警955人次。
一是党组中心组开展理论学习。
党组中心组理论学习扩大会4次专题学习党的十九大精神，中层以上领导干部共160人次参会。
二是各支部开展专题学习。
全院18个支部共19次组织专题学习党的十九大精神，442人次党员参加了学习。
各支部形成学习信息简报挂在内网“十九大精神学习专栏”，如中院行政庭组织两级法院行政庭党支部党员举办“十九大精神”夜读分享会。
三是开展党的十九大精神专题辅导报告会。
举办全院性专题学习2次，参加学习干警466人。
其中12月邀请了市委十九大宣讲团成员王金豹副教授作题为“学习新党章，推进党的建设伟大工程”专题辅导。
党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施二
(一)、对党员教育管理工作重要性认识不足，影响了工作的正常开展。当前有个别同志对机关党员教育管理工作的重要性认识不足，认为机关党员教育管理工作就是组织一下
学习，工作一般，要求不高;个别党务干部对党员教育管理工作热情不高、工作不实;个别支部书记有重业务轻党支部建设及党员教育管理工作的思想，认为审判工作和后勤工作是硬指标，党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位臵致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。
(二)、党员教育管理运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一是管理关系脱节，机关党委与各党支部责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。二是机关党建工作与业务工作不在一个层面上，党支部建设及党员教育管理工作受到漠视、忽视、轻视，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象普遍存在。三是监督职能缺乏，教育管理考评和监督机制不健全，工作职能落实不佳，缺少应有的抓手。
增强党员教育管理工作的前瞻性，新形势、新任务要求我们要不断更新党员教育管理的理念，放大视野看教育，充分利用各种教育资源和管理手段，形成大教育严管理的新格局，法院党员教育管理工作，不但在教育内容上要有自身的特点，在教育管理的途径上，要逐步改变过去那种学习教育与党员管理脱节，机械的、灌输式、说教式的教育方式，采取灵活多样的、党员喜闻乐见的、丰富多样的教育方式方法，开展各种学习教育活动，一是坚持正面
(三)、党务干部对党员教育管理工作热情不高。部分机关党务干部是本单位本部门的业务骨干，承担较多而繁重的审判业务工作，造成无时间、无精力去抓党支部建设及党员教育管理工作。有的更多地把自己当作行政管理者，很少从党员身份的角度看待自己，没有履行双重身份的责任，个别支部书记工作变动等原因，因环节较多不能及时调整到位。
法院支部组织委员工作总结
法院支部组织委员工作总结
近期，法院支部组织委员工作取得了显著成绩，为了更好地总结工作经验，进
一步完善工作机制，提高工作效率，特进行了一次工作总结。
在过去的一段时间里，我们的工作主要集中在以下几个方面：
一、组织党员参与活动。
作为法院支部组织委员，我们积极组织党员参与各种形式的活动，包括学习培训、志愿服务、文体活动等。
通过这些活动，不仅增强了党员的凝聚力和战斗力，也提高了法院支部的凝聚力和影响力。
二、加强党员教育管理。
我们认真贯彻执行党的各项方针政策，加强对党员的教育管理工作，及时了解
党员的思想动态和工作情况，帮助他们解决工作和生活中的困难和问题，使党员始终保持旺盛的战斗力和生活力。
三、推进党建工作。
我们积极推进党建工作，不断完善支部组织建设，加强党风廉政建设，提高党
内民主，促进党员队伍的素质提升，为法院的发展壮大提供了坚强的组织保障。
四、加强与社会各界的联系。
我们积极与社会各界联系，广泛开展党的群众工作，积极参与社会公益活动，
树立了良好的法院形象，增强了法院的社会责任感和使命感。
总的来说，法院支部组织委员工作在过去的一段时间里取得了显著成绩，但也
存在一些不足和问题。
我们将继续加强学习，不断提高自身素质和工作能力，更好地发挥党员的模范带头作用，为法院的发展贡献自己的力量。
同时，我们也将继续
改进工作方法，创新工作机制，不断提高工作效率和质量，为法院支部的建设和发展做出更大的贡献。
人民法院关于纪检监察和党风廉政建设的汇报
**法院关于**年度纪检监察和党风廉政建设工作情况的汇报市中院：今年以来，我院在市中院和院党组的领导、监督支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕“保持共产党员先进性”要求开展工作，努力推动反腐倡廉工作发展，保证了法院各项工作的顺利开展，为进一步促进经济发展打下了坚实的基础。
现将有关工作情况总结汇报如下：一、严格按照上级要求，积极强化了党风廉政建设责任制的组织领导今年以来，我院继续高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。
按照《**年度党风廉政建设和反腐败实施意见》的要求，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，把反腐倡廉工作纳入全院党的建设和审判工作之中。
首先，我院组织成立了由****院长任组长，其他党组成员任副组长，中层正职任组员的党风廉政建设责任制领导小组，全面负责全院的党风廉政建设工作。
并将领导小组办公室设在了院监察室。
其次，我院制定落实了全院反腐败工作实施方案，周密部署了党风廉政建设工作，做到了工作有计划，落实有步骤，考核有目标。
三是明确分工，落实责任，形成了齐抓共管的良好局面。
由院长“一把手”对全院党风廉政工作负总责，党组成员对自己分管的庭室干警反腐败工作各负其责，庭室负责人对本单位廉政建设实行“一岗双责”，全面落实了我院的党风廉政建设责任制。
二、紧密结合先进性教育活动，全面加强了法院干警党风廉政建设根据区委部署，自今年1月31日至6月3日，我院纪检监察部门积极协助院党组在全院广泛开展了“保持共产党员先进性教育”活动。
通过加强政治学习，广泛分析评议，认真整改提高，全院党员的党性观念明显增强，机关作风明显改进，党组织的团结力、凝聚力、战斗力明显提高，全面加强了法院干警队伍的党风廉政建设。
活动中，为突出教育主题，强化学习效果，我们采取了灵活多样的学习形式，先后为全院党员举办了3次专题讲座、组织收看3次电视专题片、2次读书笔记展评、2次理论知识考试和观看了1次电影等，使学习活动有声有色，有的放矢，紧密联系实际。
党员教育管理工作中存在的问题及对策
党员教育管理工作中存在的问题及对策党员教育治理是党的建设的重要组成部分。
新的形势下，如何加强党员的教育治理，不断提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，成为我们必须认真研究的课题。
下面，就此问题谈谈自己的看法。
一、当前党员教育治理存在的问题及原因“党要管党，从严治党”，是我们党一贯坚持的方针。
建党80多年来，我们党始终高度重视党员队伍建设，取得了丰硕的成果，积累了丰富的实践经验。
但是，我们也要清醒地熟悉到，由于市场经济负面效应的影响，党员队伍建设仍然存在一些不容忽视的问题。
一是对党员教育治理的重要性熟悉不够。
一些基层党组织抓党员教育治理工作思路不清，措施不力；有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育治理。
二是党员作用发挥不明显。
一些党员，不愿走在群众的前面，热衷于象普通群众那样随大流；一些党员干部，在工作中怕得罪人，难以发挥党员的先锋模X带头作用。
三是党员党性观念淡薄。
有的党员消极落后，不愿参加组织生活，不积极交纳党费，不做党组织分配的工作。
有些“党员不像党员”，甚至与党组织讨价还价。
四是党员理想信念动摇。
少数党员革命意志衰退，信仰动摇，对政治教育有抵触情绪。
有的思想出现庸俗化，混淆了党员和一般群众的区别，党员的先进性无从谈起。
五是宗旨意识弱化。
在市场经济条件下，部分党员的党性意识淡漠。
他们不能很好地践行党的宗旨，嘴上经常说为人民服务，实际上却不愿为人民牺牲自己的利益，甚至利用共产党员的身份谋私利，捞好处。
存在以上问题的原因，我认为有以下几个方面：（一）党员队伍出入不畅，造成党员队伍整体素质难以提高。
在“入”的方面，一些基层党委对发展党员工作热衷于定指标、下任务，片面追求数量，忽视了发展党员的质量。
在“出”的方面，XX评议党员工作基本流于形式。
许多党组织在XX评议党员工作中，怕得罪人，不敢进行评议，即使评议出来，对那些“三不”党员和其他不合格党员处理也软弱无力。
（二）党员治理机制滞后，造成对流动党员难于有效治理。
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法院党员管理教育长效机制
×法院
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在先进性教育活动中，我院紧密结合工作实际和党员队伍建设状况，积极探索加强党员教育管理工作、建立保持党员先进性的长效机制，把继承传统与改革创新结合起来，不断总结先进性教育活动为党员管理教育带来的新思路、新经验和新启示，将成功做法和经验，用制度的形式固定下来、坚持下去，使先进性教育活动取得的成效、创造的经验，转化为党员教育管理工作的经常之举。
一、强化学习，健全学习制度
⒈认真组织党组理论中心组的学习。
做到有计划、有时间、有内容、有学习笔记、有心得体会、有座谈讨论。
要求制定年学习计划和月学习计划，实现总体计划和灵活安排的有机结合；坚持每月最后一周的周五，组织一次有关“三个代表”重要思想、党的方针政策、科学发展观、正确政绩观、权力观和国际国内形势、社会稳定、司法改革等方面的专题学习；中央有重要精神发布、重要政策出台，及时组织学习讨论、消化理解；对热点问题和前沿性理论问题进行学习研讨，强调理论学习对思想和工作实际的指导作用，要求每名党组成员紧紧围绕工作中的重点、难点和实际问题，自选题目每年撰写一篇调研报告，
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