部门党风廉政建设责任书

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科室党风廉政建设责任书(4篇)

科室党风廉政建设责任书(4篇)

科室党风廉政建设责任书(4篇)科室党风廉政建设责任书(一)为全面完成我局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务,促进我局中层干部认真履行在党风廉政建设和反腐败斗争中所承担的责任,确保我局机关和谐健康发展。

局党组决定,由局班子成员与分管科(室)主要负责人签订党风廉政建设岗位责任书。

一、责任范围局党组书记、局长对全局党风廉政建设和反腐败工作工作负总责,局领导班子其他成员,根据工作分工对分管科室的党风廉政建设和反腐败负领导责任,各科室负责人对本科室的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。

二、责任内容科室负责人要以身作则,率先垂范,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行党风廉政建设责任制,抓好本科室的党风廉政建设和反腐败工作,保证所管辖的责任范围内不发生违法违纪问题。

1、认真履行“一岗双责”。

积极贯彻落实上级及我局关于党风廉政建设的部署和要求,将党风廉政建设纳入本科室工作计划,与各项业务工作一起考核。

2、负责对本科室人员的廉政教育。

坚持将理想信念、党风党纪、廉政警示和艰苦奋斗教育、加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的学习。

积极参加机关的政治理论学习和党风廉政建设活动,增强廉政勤政意识。

3、抓好本科室人员的廉洁自律工作。

严格执行中央、省、市及局各项党风廉政法规和制度,突出抓好“五个重点”:严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证行为;严禁参与赌博行为;严禁接受可能对公正执行公务有影响的宴请或其它活动;严禁利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利活动;工作日中午禁止饮酒。

4、加强管理,厉行节约。

严格执行我局有关人、财、物管理的规章制度,通过加强管理,堵塞漏洞,提倡厉行节约,反对奢侈浪费。

5、深入开展机关效能建设工作,履行好监督职责。

优化机关科室工作服务环境,认真开展治庸问责工作,加强对本科室人员的监督管理,发现问题,及时纠正,及时处理,严肃查处违法违纪行为。

党风廉政建设责任书5篇

党风廉政建设责任书5篇

Word文档仅供参考Word文档仅供参考党风廉政建设责任书5篇为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作,扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制,努力形成一级抓一级,一级对一级负责的工作格局,不断提高反腐倡廉建设成效,现结合我局实际,签订20XX年度党风廉政建设目标管理责任书。

一、责任目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度,认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定,以身作则,做好表率,积极教育引导本部门职工遵纪守法,廉洁从业,树立单位良好社会形象。

自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本,保持每月开展教育学习一次,全年开展教育学习不少于12次。

部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责,确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。

二、责任范围各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责,带头廉洁自律,负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容,对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。

三、责任内容(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,抓好贯彻落实,扎实开展党风廉政宣传教育,增强职工廉洁自律意识,从源头上加强预防和治理。

(二)模范遵守国家和单位规章制度,增强工作中的守法意识,自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。

(三)严格按照集团关于公务用车管理要求,加强车辆管理,严禁公车私用。

(四)严肃和规范工作程序,严格按制度办事,按程序行事,促进管理的规范化、制度化。

(五)严禁利用职务之便谋取私利。

禁止有损单位利益的行为发生,不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。

坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风,不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动,不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。

四、责任追究对各部门履行职责不力,导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。

2023党风廉政建设责任书(完整版)

2023党风廉政建设责任书(完整版)

2023党风廉政建设责任书(完整版)为确保省、市关于反腐倡廉决策部署得到有效贯彻落实,进一步明确单位主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《局党委关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》,签订本责任书。

一、责任范围办党组对本办人防系统党风廉政建设负全面领导责任,党组书记负总责,对办领导班子的党风廉政建设及其成员负直接领导责任,班子其他成员依据工作分工,对分管的科室、中心的党风廉政建设负领导责任。

科室、中心的主要负责人对本部门的党风廉政建设负直接领导责任。

办领导班子成员和各科室、中心主要负责人必须把反腐倡廉工作当做一项重大政治任务来抓,切实负起责任,坚持“一岗双责”,一手抓业务工作,一手抓反腐倡廉,确保领导到位、责任到位、措施到位、工作力度到位。

二、责任内容1、结合实际制定党风廉政工作计划,安排部署党风廉政建设和反腐倡廉工作。

2、党组要把党风党纪和廉政教育纳入重要工作内容,定期组织党员干部学习党风廉政建设理论、党风廉政法规。

及时传达贯彻上级纪检监察部门关于党风廉政建设的部署和要求,及时组织学习有关规定和文件并组织实施。

要采取多种形式,利用正反两方面的典型开展经常性的反腐倡廉的宣传教育,不断增强党员干部的廉洁自律意识。

3、定期召开党风廉政建设专题会议,党组召开一次民主生活会(组织生活会),分析研究本单位责任范围内的党风廉政建设状况,及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。

4、严格执行集体领导和个人分工负责制,建立科学民主的决策议事制度,“三重一大”事项必须经领导班子集体研究决定。

5、不断深化廉政风险防控管理工作。

建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,围绕清权、确权、示权、控权四个关键环节,从重点领域、重点部门、重点环节、重点对象入手,找准权力运行风险点,分类制定风险防控措施,规范权力运行,保持党员干部清正廉洁。

廉政建设责任书范文

廉政建设责任书范文

廉政建设责任书范文尊敬的各位领导、同事:廉政建设是党和政府事业的重要组成部分,是全面从严治党的基础工作。

为了加强我单位的廉政建设工作,严肃党风廉政建设责任,树立良好的党风政风行风,特制定本责任书。

我作为该单位的一名党员干部,谨遵守纪律,认真履行廉政建设职责,保持清正廉洁的党风作风,做到为民务实、清正廉洁,提高党风廉政建设的水平和质量。

一、加强自身廉政建设作为党员干部,严守党的纪律和规矩,自觉遵守《中国共产党纪律处分条例》及相关规定,始终保持廉洁自律的高标准和严要求,树立良好的党风形象。

不得违法乱纪,不得利用职权谋取私利,不得从事违背党和人民利益的活动,严守廉洁自律底线。

二、提高党风廉政建设水平1. 加强组织领导:坚决落实党中央关于党风廉政建设的各项决策部署,加强党风廉政建设的组织领导,建立健全廉政建设工作机制,确保廉政建设工作稳步推进。

2. 加强廉政教育:加强党员干部的廉政教育,增强党员干部的廉洁意识和纪律观念,扎实推进廉政教育工作,使党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。

3. 加强日常监督:严格执行问责办法,建立健全廉政监督机制,对党员干部的廉洁自律情况进行日常监督,发现问题及时处理,坚决纠正不良风气。

4. 严格执行廉政纪律:严格遵守党的组织纪律和廉政纪律,清正廉洁,廉洁自律,做到廉洁奉公、光明磊落,严格遵守党章党规党纪,确保党风廉政建设工作的顺利进行。

5. 提高风险防控能力:认真履行廉政风险防控的职责,建立健全廉政风险防控机制,加强对工作中可能涉及的廉政风险的掌握和防范,做到风险早知、防范有方。

三、加强廉政建设的宣传教育工作1. 加强宣传报道:通过各种形式的宣传报道,宣传党风廉政建设的重要意义和成果,树立廉政建设的正确导向,提高广大党员干部和群众的廉洁意识和纪律观念。

2. 开展廉政教育活动:组织开展廉政教育活动,针对不同对象,开展多层次、多角度的廉政教育,提升党员干部的廉洁自律意识。

3. 加强廉政文化建设:积极培育廉政文化,通过开展廉政故事、评选廉洁典型和录制廉政公益广告等方式,营造廉洁风气,进一步提高党员干部的廉政意识和责任担当。

党风廉政建设责任书范文十二篇

党风廉政建设责任书范文十二篇

党风廉政建设责任书范文十二篇1. 党风廉政建设责任书我们党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的代表。

我们党在长期革命实践中,凝聚着最先进的政治智慧和经验,形成了独具特色的党风廉政建设理论。

为推动党风廉政建设,我们郑重承诺:一、严格遵守党的纪律,并带头执行全面从严治党的各项措施,坚决杜绝一切不良风气。

二、加强学习和培训,不断提高自身素质和道德水平,以身作则,带头做好作风建设工作。

三、认真履行监督责任,坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。

四、积极宣传廉政文化,共同营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。

五、坚持反腐倡廉,依法打击和惩治各种贪污腐败行为,切实维护党和人民群众的根本利益。

我司必将严格遵守党风廉政建设责任书,努力做好作风建设工作,落实好各项措施,共同推进全面从严治党。

让我们共同投身于党风廉政建设的事业,为实现民族复兴的伟大梦想贡献力量。

2. 党风廉政建设责任书我院全体职工一定要认真履行廉政责任,积极参与党风廉政建设工作,坚持勤廉、清正、为民的理念,营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。

我们郑重承诺:一、严格遵守党纪法规,坚决杜绝一切不良风气,维护公司良好形象。

二、增强廉洁意识,加强自身修养,筑牢思想防线,时刻保持一个好形象。

三、认真履行职责,依法办事,保持清白之身,严格遵守工作纪律,拒绝一切不正之风。

四、积极宣传廉政文化,增强职工的廉政意识,引导职工遵守纪律,拒绝贪污腐败,全心全意为人民服务。

五、维护公正,加强监督和管理,依法打击和惩治各种贪污腐败行为,维护公开透明的市场秩序。

我们将坚守守信、守真、守纪、守法四方面,牢记党纪法规,营造风清气正的政治生态,为公司的发展和进步做出自己的贡献。

3. 党风廉政建设责任书我们是一家大型企业,我们承诺全面落实企业党风廉政建设责任,坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。

一、采取严格的企业制度,加强企业内部自我管理,规范企业员工行为,确保公司风清气正。

2024年度党风廉政建设目标管理责任书(二篇)

2024年度党风廉政建设目标管理责任书(二篇)

2024年度党风廉政建设目标管理责任书为深入实施党风廉政建设责任制,进一步强化我集团公司党风廉政建设和反腐败工作的领导力与执行力,明确各党支部、各部门在党风廉政建设中承担的职责,确保今年党风廉政建设和反腐败工作目标的实现,依照国家相关法律法规及上级廉政工作要求,结合我集团公司具体情况,我们特制定并签订本年度党风廉政建设目标管理责任书。

一、目标责任与内容(一)领导职责1、各党支部、各部门须负责其管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作,主要负责人为党风廉政建设的第一责任人,其他班子成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任,严格执行党风廉政工作职责,落实岗位职责与党风廉政建设双重责任。

2、根据党委和纪委的部署和要求,结合部门实际情况,合理分配任务,制定具体工作计划,明确责任范围和内容,并确保执行到位。

3、年末需向党委汇报党风廉政建设目标责任的落实情况。

(二)党风廉政教育1、积极组织多种形式的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

2、认真组织党员、干部学习上级党风廉政建设相关文件,强化党性、党风、党纪教育,确保全年集中学习教育活动的次数不少于规定次数。

3、建立完善学习教育考勤制度,确保党员和干部的出席率达到既定标准,并有完整的记录和签到。

(三)领导干部廉洁自律1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及国家法律法规。

2、严格执行中央八项规定和市委十项规定,以及集团公司关于贯彻落实中央八项规定的相关要求,切实解决“四风”问题。

3、遵循《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律规定,规范集团公司领导人员的从业行为,推动集团公司健康可持续发展。

4、公正用权、廉洁从业,坚持重大事项集体讨论决定,防止个人独断专行。

5、自觉拒绝收受礼金、礼券和有价证券,严格遵守财经纪律和财务制度。

6、严格执行集团公司关于公务用车使用管理的相关规定,严禁公车私用,防止相关问题被上级查处和曝光。

(6篇)关于2023党风廉政建设责任书汇编

(6篇)关于2023党风廉政建设责任书汇编

关于2023党风廉政建设责任书汇编(6篇)篇1为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央八项规定,进一步整治党员干部存在的“庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬”等不良风气,坚决纠正“四风”突出问题,转变党员干部党风、政风和作风,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,签订本责任书。

一、责任目标1、对本单位的党风廉政建设工作负总责。

2、及时召开会议,传达贯彻上级党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神,提出具体落实的措施和办法。

3、每年主持召开廉洁自律民主生活会,对本单位党风廉政建设及反腐败工作亲自动员,亲自部署。

对全年的工作和阶段性任务提出明确的目标和具体要求。

积极开展“双述双评”活动。

4、深入推进“123农廉工程”,加强“三资”管理,认真落实财务双代管机制,村级产权交易全部纳入镇交易中心办理,村居设立便民服务站。

5、积极创建农村党风廉政建设示范村,坚持党务、村务及时公开,建立村务监督、村民议事机制,村务监督、村民议事规范化、常态化,自觉接受财务审计。

6、认真贯彻落实市委《关于整治党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项活动》的通知,禁止出现违规现象的发生,对职责范围内违反规定的行为要及时制止和处理。

7、认真贯彻落实市委《关于整治侵害群众利益行为专项活动》的通知,严禁截留、挤占、挪用、骗取、套取惠农富农资金、变相增加农民负担及在土地承包流转中侵害农民利益等突出问题。

二、责任追究党员干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责,有下列情形之一的,进行责任追究:1、对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;2、对上级领导机关和党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的;3、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的;4、疏于管理,出现严重违法违纪问题的;5、放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律、法规政策,弄虚作假的;6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

2024年党风廉政建设责任书模版(三篇)

2024年党风廉政建设责任书模版(三篇)

2024年党风廉政建设责任书模版一、责任追究与上报机制1. 对学校及分管领导实施严格的责任追究制度,并将相关情况及时上报教育局党委。

(____分)2. 深入研析责任范畴内的党风廉政建设与教育行风建设现状,高效处理群众来信来访,积极解决并纠正群众反馈的问题,确保廉政建设与教育行风建设得到有效执行。

(____分)二、党性党风党纪及廉洁从教教育1. 组织党员与教职工系统学习党风廉政建设理论、廉政法规,以及新《中小学教师职业道德规范》与教育局颁布的“十条禁令”,强化党员干部运用理论指导实践的自觉性。

(____分)2. 严格实施____制度,通过党课讲授、录像播放、专题研讨等多种形式,持续开展廉政与警示教育,全面践行“八个坚持,八个反对”原则,不断优化与加强党的作风建设。

各党小组需每学期提交一篇廉政信息,并确保年内至少有一篇廉政信息被市级以上媒体采用。

(____分)3. 全面推进校园廉洁文化建设与学生思想道德建设,在教师群体中广泛实施以“礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动,丰富活动形式,提升党风廉政工作的实效性,促使我校教职工特别是党员干部在思想、工作、领导、学风及生活作风等方面取得显著进步。

(____分)4. 深化学校效能建设,完善效能工作机制,针对师德师风中存在的问题进行切实整改。

同时,继续落实____制度,利用党课、录像、专题讨论等方式,持续开展廉政与警示教育。

(____分)三、廉洁自律规定的执行与监督1. 遵循《中国共产党党内监督条例》及廉政制度要求,严格执行领导干部廉洁从教规定,落实重大事项报告制度。

(____分)2. 定期召开专题会议,广泛征求意见,进行民主测评,要求班子成员提交书面自律发言材料,会议中开展批评与自我批评,针对问题提出并落实整改措施,及时将相关材料上报教育局党委。

(____分)3. 认真开展述廉评廉工作,广泛征求群众意见,副校级以上领导干部需撰写并提交述职述廉报告,在学校范围内进行述廉,并将报告上报党委。

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孙武街道党风廉政建设责任书
为了加强党风廉政建设,明确各职能部门对党风廉政建设应负的责任,结合我街道实际,特制定本年度党风廉政建设责任书。

1、重视党风廉政建设。

各社区、各部门主要负责人把党风廉政建设列入重要议事日程,有专人具体分管纪检监察工作,党风廉政建设责任制执行情况半年进行一次自查,将自查情况上报纪工委办公室。

2、严肃查处违纪违法案件,继续加大惩处力度。

各社区、各部门负责人及其他成员都要认真受理群众来信来访,重视支持执纪执法机关查处违纪违法案件,配合办案人员做好违纪人员和证人的思想工作。

3、加强党风政风建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

对管人、管钱、管物等重点部门的用权行为加强监督,已明令取消的收费项目坚决停止收取,正当的项目不准超标或提前收取。

4健全中层干部监督管理机制,强化对中层干部承诺监督;严格执行街道办财务管理制度;强化机关干部的群众观念、法纪观念和廉洁奉公、为群众服务的意识,切实改进作风,提高为民办事的能力。

5、在工作中培养耐心细致的工作作风,杜绝简单粗暴,认真解决一些工作人员不作为、不会作为、乱作为等问题,坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为,真正做到办事要公、作风要实。

考核与奖惩办法:
(一)量化考核标准作为年度各社区、各部门党风廉政建设目标责任制的考核内容,由街道纪工委代表街道党工委、办事处进行考核,考核结果报街道党工委、办事处。

考核分为半年检查和年终考核,考核实行一年一考核,两年一表彰于次年四月底结束。

(二)经考核得分在90分以上的为优秀单位,80分至89分的为良好单位,60分至79分的为合格单位,59分以下的为不合格单位。

(三)奖惩办法
1、在考核中发现严重问题的,按照有关规定进行责任追究。

2、对贯彻落实党风廉政建设责任制,做出显著成绩的社区、部门,给予表彰和奖励。

奖励以精神奖励为主,物质奖励为辅。

(四)本责任书在街道党工委、办事处领导下,由街道纪工委具体组织实施,考核结果报街道党风廉政建设责任制领导小组。

责任书一式二份,签订双方各执一份。

中共孙武街道工作委员会主要负责人部门负责人(盖章)签字(盖章)签字
年月日。

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