2020年毕业论文答辩PPT (万能模板)
合集下载
2020最新毕业答辩ppt模板范文 (67)
言风格，将你需要表达的意思表 述清楚完整，控制好字数。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
此处输入标题
在内这容里，添与加标你题的相9详关细并小符段合落整文体本语
言风格，将你需要表达的意思表 述清楚完整，控制好字数。
研究内容与展示
添加小标题
在这里添加你的详细小段落文本内容，与标题相关并符合整体语言风格， 将你需要表达的意思表述清楚完整，保持美观大方。
03
研究内容与展示
Research content and presentation
04
总结分析与展望
Summary analysis and outlook
01
选题背景与意义
Background and significance of the topic
选题背景与意义
论文摘要
abstract of a thesis
添加小标题
在这里添加你的详细小 段落文本内容，与标题 相关并符合整体语言风 格内容请简洁，与设计
排版相符合。
添加小标题
在这里添加你的详细小 段落文本内容，与标题 相关并符合整体语言风 格内容请简洁，与设计
排版相符合。
此处输入标题
在这里添加你的详细小段落文本 内容，与标题相关并符合整体语 言风格，将你需要表达的意思表
合，保持美观大方。
此处添加标题
Add the title here
添加小标题
在这里添加你的详细小段落文本 内容，与标题相关并符合整体语 言风格，内容简洁，尽量生动， 将你需要表达的意思表述清楚完 整，控制好字数，与设计排版相
符合，保持美观大方。
研究思路与理论
此处添加标题
Add the title here
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
此处输入标题
在内这容里，添与加标你题的相9详关细并小符段合落整文体本语
言风格，将你需要表达的意思表 述清楚完整，控制好字数。
研究内容与展示
添加小标题
在这里添加你的详细小段落文本内容，与标题相关并符合整体语言风格， 将你需要表达的意思表述清楚完整，保持美观大方。
03
研究内容与展示
Research content and presentation
04
总结分析与展望
Summary analysis and outlook
01
选题背景与意义
Background and significance of the topic
选题背景与意义
论文摘要
abstract of a thesis
添加小标题
在这里添加你的详细小 段落文本内容，与标题 相关并符合整体语言风 格内容请简洁，与设计
排版相符合。
添加小标题
在这里添加你的详细小 段落文本内容，与标题 相关并符合整体语言风 格内容请简洁，与设计
排版相符合。
此处输入标题
在这里添加你的详细小段落文本 内容，与标题相关并符合整体语 言风格，将你需要表达的意思表
合，保持美观大方。
此处添加标题
Add the title here
添加小标题
在这里添加你的详细小段落文本 内容，与标题相关并符合整体语 言风格，内容简洁，尽量生动， 将你需要表达的意思表述清楚完 整，控制好字数，与设计排版相
符合，保持美观大方。
研究思路与理论
此处添加标题
Add the title here
毕业答辩PPT模板(4套)
延时符
课题现状
发展情况
PRESENT SITUATION
DEVELOPMENT
延时符
课题现状
PRESENT SITUATION
TITLE
TITLE
TITLE
TITLE
添加文字内容，内容详尽简要清晰。
添加文字内容，内容详尽简要清晰。
添加文字内容，内容详尽简要清晰。
添加文字内容，内容详尽简要清晰。
延时符
单击此处添加小标题
单击此处添加内容单击此处添加内容单击此处添加内容单击此处添加内容
单击此处添加小标题
单击此处添加内容单击此处添加内容单击此处添加内容单击此处添加内容
单击此处添加小标题
单击此处添加内容单击此处添加内容单击此处添加内容单击此处添加内容
20%
50%
30%
01
02
03
04
你的目标
单击添加文本，配合图形动画，阐述研究目标情况。
问题评估
DATA
DIFFICULTIES
ANALYSIS
ASSESSMENT
研究成果
ACHIEVEMENTS
延时符
实验数据
DATA
添加文字标题
添加文字内容，内容详尽简要清晰。添加文字内容，内容详尽简要清晰。
添加文字标题
添加文字内容，内容详尽简要清晰。添加文字内容，内容详尽简要清晰。
添加文字标题
添加文字内容，内容详尽简要清晰。添加文字内容，内容详尽简要清晰。
单击添加主标题
单击添加文本，配合图形动画，阐述研究目标情况。
单击添加主标题
单击添加文本，配合图形动画，阐述研究目标情况。
单击添加主标题
单击添加文本，配合图形动画，阐述研究目标情况。
大学毕业论文答辩PPT模板(完美版)
2023年，文字是您思想的提炼， 为了最终演示发布的良好效果， 请尽量言简意赅的阐述观点；根 据需要可酌情增减文字，以便观 者可以准确理解您所传达的信息。
YOUR LOGO 2023年学院电子信息工程XX班
Summary
And
Thanks
2023年，文字是您思想的提炼，为了最终演示发布的良好效果
2023 2023 2023
YOUR LOGO 2023年学院电子信息工程XX班
UNIVERSITY GRADUATION THESIS DEFENSE TEMPLATE
2023年，文字是您思想的提炼，为了最终演示发布的良好效果
YOUR LOGO 2023年学院电子信息工程XX班
01
CONTENTS
02
03
Background And Significance Of The Topic
良好效果
Display And Application Of Research Results
2023年，文字是您思想的提炼， 为了最终演示发布的良好效果， 请尽量言简意赅的阐述观点；根 据需要可酌情增减文字，以便观 者可以准确理解您所传达的信息。
2023年，文字是您思想的提炼， 为了最终演示发布的良好效果， 请尽量言简意赅的阐述观点；根 据需要可酌情增减文字，以便观 者可以准确理解您所传达的信息。
2023 2023 2023
Display And Application Of Research Results
2023年，文字是您思想的 提炼，为了最终演示发布的
良好效果
2023年，文字是您思想的 提炼，为了最终演示发布的
良好效果
2023年，文字是您思想的 提炼，为了最终演示炼，为了最终演示发布的
论文毕业答辩PPT模板(完美版)
谢谢大家的观看
输入你的小标题，输入你的小标题
答辩人：XXX
论文总结
论文总结
论文总结
致谢
感谢我的导师xx，他在学习和工作方面给了我大量的指导，让我学到了很多知识，掌握了xx，也获得了实 践锻炼的机会。他对我的严格要求以及为人的诚恳都将使我终身受益。除此之外，还对我的生活给予关怀， 使我可以顺利的完成在校外的毕业设计任务，在此祝愿他身体健康，全家幸福！感谢在xx公司为我们提供 良好的实习环境和生活环境，让我们在这个陌生的环境里感受到温暖。感谢一起来实习的同事们，他们在 我第一次参加实际项目开发过程中给了我莫大的帮助和鼓励。特别要感谢我的部门主管xx，是他的关怀和 教导给了我很多锻炼的机会。同时要特别感谢一起来实习的我的同学xx、xx，他们在工作和生活中也都给 了我无私的帮助，让我学到很多。感谢在学校的和同样在外面实习的同学一直以来对我的关心和帮助，他 们是xx、xx、xx、xx、xx。他们是我学习、工作和生活上的伙伴，也是面对困难和挑战时的战友。感谢大 学的老师们，谢谢他们这四年来对我的教育，让我懂得了如何做事，更让我明白了如何做人。感谢xxxx班 的我的同学们，感谢他们在大学期间在学习和生活上给予我的帮助。他们的名字我一直铭记在心！最后， 衷心的感谢在百忙之中抽出时间审阅论文的专家教授老师。
专业：科技学院，电子商务
籍贯：四川省成都市 身高：179CM 体重：82KG
出生年月：1998年4月6日
所持证书： 英语四级、会计从业资格证、高级营销员职业资格证 自我评价： 性格稳重、思维严谨、热爱学习，6年行业经验和长期 注意学习积累，造就了较强的专业能力。有较强的创新 精神，在兼顾效率的同时努力创新，追求卓越。
1
2
研究背景与现状
2020年毕业论文答辩PPT模板
1985年，在香港和深圳两地上市，是中 国最大的通信设备上市公司。
项目标题
某某公司是全球领先的综合通信解决方案 提供商。公司通过为全球160多个国家和 地区的电信运营商和企业网客户提供创新 技术与产品解决方案
The Summary
;
题关指和步的组的师由或开 报于导评的论同是、毕论题 告经。议工文意①评业文报 及济以小作写报说议生写告 写类下组如作告服小个作是 作学是成何工人导组人的关 。位小员做作进师等完计于
目 标
同等，是 意汇由关
题
报报毕于
告，业开
人目生展
进的个课
行是人题
பைடு நூலகம்下①完或
一说成论
步服，文
的导向写
论师导作
文、师的
、
论文导读
开题报告是关于开展课题或论文写作的计划报 告，由毕业生个人完成，向导师、评议小组等 汇报，目的。
2004 具 体 介 绍
项 目 标 题
2006 具 体 介 绍
2015 具 体 介 绍
2
让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带 等全方位沟通。公司成立于1985年，在香港和深圳 两地上市，是中国最大的通信设备上市公司。
项 目 标 题
2
写享小对
项
作的组下 。关成一
于员步
目 标
经的的 济修工
题
类正作
学、如
位指何
论导做
文。得
的以到
开下导
题是师
报小和
告编评
及分议
;
1
写评评计开
项
作议议划题 工小小报报 作组组告告
的以到
开下导
题是师
报小和
告编评
项目标题
某某公司是全球领先的综合通信解决方案 提供商。公司通过为全球160多个国家和 地区的电信运营商和企业网客户提供创新 技术与产品解决方案
The Summary
;
题关指和步的组的师由或开 报于导评的论同是、毕论题 告经。议工文意①评业文报 及济以小作写报说议生写告 写类下组如作告服小个作是 作学是成何工人导组人的关 。位小员做作进师等完计于
目 标
同等，是 意汇由关
题
报报毕于
告，业开
人目生展
进的个课
行是人题
பைடு நூலகம்下①完或
一说成论
步服，文
的导向写
论师导作
文、师的
、
论文导读
开题报告是关于开展课题或论文写作的计划报 告，由毕业生个人完成，向导师、评议小组等 汇报，目的。
2004 具 体 介 绍
项 目 标 题
2006 具 体 介 绍
2015 具 体 介 绍
2
让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带 等全方位沟通。公司成立于1985年，在香港和深圳 两地上市，是中国最大的通信设备上市公司。
项 目 标 题
2
写享小对
项
作的组下 。关成一
于员步
目 标
经的的 济修工
题
类正作
学、如
位指何
论导做
文。得
的以到
开下导
题是师
报小和
告编评
及分议
;
1
写评评计开
项
作议议划题 工小小报报 作组组告告
的以到
开下导
题是师
报小和
告编评
毕业论文答辩PPT模板(完整版)
THE RESEARCH PROCESS
1
文献总结
输入文本内容输入文本内容输入 文本内容输入文本内容输入文本 内容输入文本内容输入文本内
2
实地调研
输入文本内容输入文本内容输入 文本内容输入文本内容输入文本 内容输入文本内容输入文本内
3
实验取证
输入文本内容输入文本内容输入 文本内容输入文本内容输入文本 内容输入文本内容输入文本内
2023最新整理收集 do
something
毕业论文答辩
ACADEMIC THESIS DEFENSE
大学财务会计专业20XX级X班可编辑修改
答辩人：编辑修改
指导教师：编辑修改
目录
1 选题背景和意义 2 研究内容和思路 3 研究过程和方法 4 研究成果与展示
1
选题背景和意义
选题背景
SELECTED TOPIC BACKGROUND
THE RESEARCH CONTENT
小标题
输入文本内容输入文本内 容输入文本内容
小标题
输入文本内容输入文本内 容输入文本内容
小标题
输入文本内容输入文本内 容输入文本内容
研究思路
RESEARCH IDEA
输入文本内容输入文本内容输入文本内 容输入文本内容输入文本内容
1
输入文本内容输入文本内容输入文本 内容输入文本内容输入文本内容
研究成果
RESEARCH RESULTS
1
研究成果
输入文本内容输入文本内容输入文 本内容输入文本内容输入文本内容 输入文本内容输入文本内 Enter text content，Enter text content，Enter text content， Enter text content，Enter text content
1
文献总结
输入文本内容输入文本内容输入 文本内容输入文本内容输入文本 内容输入文本内容输入文本内
2
实地调研
输入文本内容输入文本内容输入 文本内容输入文本内容输入文本 内容输入文本内容输入文本内
3
实验取证
输入文本内容输入文本内容输入 文本内容输入文本内容输入文本 内容输入文本内容输入文本内
2023最新整理收集 do
something
毕业论文答辩
ACADEMIC THESIS DEFENSE
大学财务会计专业20XX级X班可编辑修改
答辩人：编辑修改
指导教师：编辑修改
目录
1 选题背景和意义 2 研究内容和思路 3 研究过程和方法 4 研究成果与展示
1
选题背景和意义
选题背景
SELECTED TOPIC BACKGROUND
THE RESEARCH CONTENT
小标题
输入文本内容输入文本内 容输入文本内容
小标题
输入文本内容输入文本内 容输入文本内容
小标题
输入文本内容输入文本内 容输入文本内容
研究思路
RESEARCH IDEA
输入文本内容输入文本内容输入文本内 容输入文本内容输入文本内容
1
输入文本内容输入文本内容输入文本 内容输入文本内容输入文本内容
研究成果
RESEARCH RESULTS
1
研究成果
输入文本内容输入文本内容输入文 本内容输入文本内容输入文本内容 输入文本内容输入文本内 Enter text content，Enter text content，Enter text content， Enter text content，Enter text content
毕业论文答辩PPT(万能模板)
06
研究结果与讨论
主要研究结果概述
总结词
简明扼要地概括研究的核心发现。
详细描述
将研究结果提炼为几个关键点，突出显示主要发现，避免详细的数据展示。
研究结果详细分析
总结词
深入分析研究数据和发现。
详细描述
针对每个研究结果，提供详细的图表、数据 和解释，以支持主要发现。
结果讨论与解释
总结词
探讨研究结果的潜在原因和意义。
02
03
数据分析方法
数据预处理
介绍数据分析的方法和技术，包 括统计分析、机器学习、文本挖 掘等。
简要介绍数据预处理的步骤和方 法，如数据清洗、去重、异常值 处理等。
研究的创新点与难点
创新点
突出研究的创新之处，包括研究思路、方法和技术等 方面的创新。
难点与解决方案
指出研究中遇到的难点和挑战，并给出相应的解决方 案和实施效果。
02
目录页
研究背景
阐述研究背景
介绍研究领域的发展历程和现状，说明研究的必 要性和紧迫性。
简要介绍国内外相关研究的进展和存在的问题， 强调研究的创新性和重要性。
研究目的与意义
01
明确研究目的和意义
02
明确指出本研究的目的和主要研究问题，强调研究 的实际应用价值。
03
阐述研究的意义，包括对理论建设的贡献、对实践 的指导作用以及对学科发展的推动作用。
或补充。
实践意义
02
说明研究结果对实际应用的价
03
强调研究的学术价值，如对学科发展的推动作用。
研究限制与假设
研究限制
明确指出研究中存在的限制因素，如样本规 模、研究时间、资源等。
假设条件
毕业论文答辩PPT模板课件
在论文撰写和答辩过程中，同学和朋友给予了关心和支持，帮助我度过
了许多困难和挑战。在此向他们表示衷心的感谢！
THANKS
感谢观看
01
课题背景及意义
阐述所研究课题的背景、目的和 意义，说明该研究的必要性和重 要性。
02
国内外研究现状及 发展趋势
综述国内外在该领域的研究现状 、主要成果和不足之处，以及未 来发展趋势。
03
主要研究内容
详细介绍本研究所涉及的主要内 容，包括研究问题、研究对象、 研究方法、实验设计等。
研究方法与实验设计
注意仪表仪态
穿着整洁、得体，保持良好的 仪表仪态，给评委留下良好的
第一印象。
保持语速适中
在答辩过程中保持语速适中， 不要过快或过慢，让评委能够
清晰地听到自己的陈述。
突出重点内容
在有限的时间内突出重点内容 ，简洁明了地阐述论文的核心
观点和创新点。
注意与评委互动
在答辩过程中要注意与评委进 行互动，回答问题时要注视着
06
总结与展望
本次毕业论文答辩总结
论文主题明确，研究内容 充实
本次毕业论文围绕某一主题展 开，通过实证分析、文献综述 等方法，对研究问题进行了深 入探讨。
研究方法得当，数据分析 准确
在论文撰写过程中，采用了合 适的研究方法，对收集到的数 据进行了科学、准确的分析， 得出了有说服力的结论。
论文结构严谨，逻辑清晰
创新点
阐述本研究在理论或实践方面的创新之处，说明该创新点对学术 或实际应用的意义和价值。
展望与不足
对本研究存在的不足之处进行客观分析，并提出未来进一步的研 究方向和展望。
03
论文写作过程回顾
文献查阅与资料整理
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
杨艳琼.浅议国有企业绩 效管理存在的问题及对
策.现代商业,2012
李书成.浅谈如何在企 业中应用好绩效管理.
才智,2011
李安巧.国企中层管理人 员绩效考核中的问题.合
作经济与科技,2011
24
谢谢观看 请各位评委老师批评指正
2018/10/15
25
3
01.毕业论文研究的过程
思路准 备
A.要明确自己写什么就应该先了解自己毕业论文
的思路从哪里来。
B.广泛阅读论文别人的论文，从其他人的论文中
吸取营养。
C.结合自身的实际情况与所学专业，找到撰写论
广泛阅读
文的材思料路精。选
理解借鉴
创新应用
4
01.毕业论文研究的过程—— 课题选择
选题的原则
选题的种类
对企业文化氛 A.减少角色围的暧而：
昧
B.帮助员工随时了解企业文
化。
C.为员工提供指导与帮助实
现目标。
反馈机制
B.增加工作的满
意度
C.明确指导部署
的行为
D.共同面对和解
决1问8题
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——绩效 结果分析应用
A.以绩效评估结果
为依据，进一步完善 企业的薪酬制度以及 员工的奖励机制，规 范企业员工薪酬管理
浅析电力企业绩效管理存在的问题和改善 措施
答辩人 ：XXX
专业名称 ：行政管
理学
指导老
师：
XXX 1
目录 CONTEN
T
01.毕业论文研究的过 程
02.电力企业绩效管理概 03.电力企业述绩效管理中存在 04.电力企业的绩问效题管理存在问题
05.总结及的致对谢策
2
01. 毕业论文研究 的过程
毕业论文的写作涉及到目标研究的全 过程，一般包括论文的选题、确定论 文的题目、搜集和整理撰写毕业论文 所需要的各种资谢
22
05. 总结及致谢
总结:
电力企业应正视问题 ，对其进行分析，只 有这样才能更加完善 电力企业的绩效管理 体系，促进电力企业 发展，提升企业在电 力市场的竞争优势。
01. 正视问 题
02. 分析应 对
03. 促进发 展
23
05. 总结及致谢
致谢:
感谢我的指导 老师
易钢教授的悉 心指导！
8
02. 电力企业绩效管理概述— —基本概念
绩效
员工通过努力所取 得的工作结果，包 括工作效率、行为 以及此行为对组织 战略目标实现的影
响程度。
绩效管理
一系列以员工为中心的 干预活动，充分开发和 利用每个员工的价值来 达到改善组织绩效为目 标，实现组织战略目标
的管理活动。
绩效考核
由考核者对被考核者的 日常职务行为进行观察 、记录，并在事实基础 上进行评价，达到培养 、开发和利用组织成员
参考文献：
张向前、张海娇、黄种 杰.当前我国国有企业 绩效考核问题及其对策 .经济问题探索.2006 托尼.阿德金斯.绩效 管理案例与评析.北 京:电子工业出版社
,2007 杨芸.我国企业绩效 管理存在的问题及路 径探析.中小企业管
理与科技,2011
侯玉凤.浅析绩效管 理在企业中的应用.
企业导报,2011
02. 电力企业绩效管理概述——考 核方法
绩效管理的常用考 核方法
目标管理法
A.考核内 容是部门
和员
工签订的 任务计划
书
工作分析法
A.选择岗 位说明书 的主要职 责进行考
核
等级评估法
A.将被考 评岗位的 工作内容 划分为相 互独立的 几个部分
11
03.电力企业绩效管理中存在 的问题
目前广州供电局在进行绩效管理的过程中， 认识还不是很到位，在绩效管理认识上的 偏差；绩效管理实施中一点概全，导致与 其目标背道而驰，出现反作用。
能力的9目的。
02. 电力企业绩效管理概述——目的和重要
性
C.薪酬与绩效结合
起来
促进员工积极开展
工作
B.锻炼员工的
D.进行优胜劣汰，
能力及
辅助
检查工作完成
员工进行职业生涯
情况
规划
A.确定员工的绩效
目标以
促进企业提高整体 业绩
绩效管理 的目的和
重要性
E.提高企业凝聚力
和竞争力实现企业 利益的最大化
10
A.客观上有科 学价值。
B.主观上有利 于展开。
A.应用研究课题。 B.基础研究课题。
选题应注意的
A.既有问深题度，又有
广度。
B.题目切忌过大、过 难。
C.选择自己有兴趣的
选题方 A.直法觉经验
题材。
D.选定论题时考虑 资料来源。
法。
B.群辩法。
5
01.毕业论文研究的过程—— 资料搜集
资料的 A种.理类论性
全面认识及理解绩效管理
绩效计划的是过程绩效管
理的起点，电力企
业的战略要落1实6 ，
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——有效 的培训
对绩效管理的目
标进行合理定位
并对员工进行有
效的培训。
01
02
03
企业应该加 强对绩效管 理的宣贯和 培训力度
宣贯的内容应 该包括绩效管 理的技能与理 念、工具和方
法
A.对绩效管理的目标进行合理定位并对员工进行有效的培训。 B.加强沟通及建立有效的反馈机制,建立科学的完善的评价体系。 C.落实绩效结果的分析应用,全面认识及理解绩效管理的过程。 D.重视电力企业内考评信息来源的多样性。
15
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——认识 及理解
管理流 程
管理 指标
管理 制度
资料。
B.实际性
资料。
资料的 A整.资理料分
类。
B.择优摘
选。
资料的来源
A.资料的真实
性。
B.资料的具体
性。
C.资料的新颖
性。
资料的利用
A.切忌原封不动
的照抄。
B.要善于比较。
6
01.毕业论文研究的过程——构 思及写作
(二)撰写初稿
(三)反复修改
在论文大纲的
对论文的观点
基础上，运用 所学的基本理
构
针对员工在履 行工作职责方 面存在的问题 开展有的放矢
的培17训
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——反
馈机制
管理者能够达到以 A.获取员工信息下及目工作的情况：
。
B.与员工共同发现绩效管理
存在的问题。
对员工可以起到以 A.鼓励员工工作下的热作情用和创：
造性。
C.能够公平公正地评价员工
的工作绩效。
续发展1。9
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——信息来 源的多样性
A.建立完善的信息
体系。
B.关注结果以外的
信息。
C.通过多维度采集
信息。
D.结果信息公示获
得反馈。
重视信息来源的多样性，一方面可 以使员工知道考核结果，并自觉参 与到考核中，另一方面通过接受群 众监督，可以增加考核的透明度， 为管理制度公平性和公正性提供了
办法。
C.在绩效管理实施的
过程中，员工适合哪 个工作岗位，企业可 以据此对人员进行合 理的调动，以实现企 业利益的最大化。
0 1
0 2
0 4
0 3
B.提高员工的工作技能
，对绩效结果进行评估 ，了解员工在工作开展 的过程中存在的不足之 处，有针对性地制定员
工培训计划。
D.建立科学、公平
和合理的薪酬分配体 系，激励员工工作的 积极性、主动性和创 造性，促进企业可持
12
03. 电力企业绩效管理中存在的问题
1.对目的认识不 2.员工缺乏理
问
够准确
解
题
3.实施中一点 4.缺乏沟通和
概全
反馈
13
03.电力企业绩效管理中存在的 问题
5.绩效考核结果 6.绩效管理信息 没有分析利用 来源的单一性
7.绩效标准 设计
不科学方法 单一
14
04.电力企业绩效管理存在问题 的对策
论，(一以)拟及定所提取纲
思
、内容结构、 文字等进行逐 (段四、)论逐文句定、稿 逐
得把的论有文关所资论料述 ，的将范自围己、的层观次 点、见结解构通、过观论点
经字过的多反次复认推真敲 地删修改改,修加改工完后成 对后论应文及在7时文提字交
02.电力企业绩效管 理概述
A.绩效、绩效管理及绩效考核的基本概念。 B.绩效管理的目的和重要性。 C.绩效管理的常用考核方法。
强有力的保障。
20
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——建立 评价体系
采用合 适的评 价方法
制定合 适的考
评指标
确定合理 的考评周
期
绩效指标 应
当具有差
异
—
—
—
—
Part
Part
Part
Part
PoS.n：e绩—效评价体系是tw由一o系—列相互关联t与h相r互e独e立的考核指f标o组u成r的
评价系统。 —
策.现代商业,2012
李书成.浅谈如何在企 业中应用好绩效管理.
才智,2011
李安巧.国企中层管理人 员绩效考核中的问题.合
作经济与科技,2011
24
谢谢观看 请各位评委老师批评指正
2018/10/15
25
3
01.毕业论文研究的过程
思路准 备
A.要明确自己写什么就应该先了解自己毕业论文
的思路从哪里来。
B.广泛阅读论文别人的论文，从其他人的论文中
吸取营养。
C.结合自身的实际情况与所学专业，找到撰写论
广泛阅读
文的材思料路精。选
理解借鉴
创新应用
4
01.毕业论文研究的过程—— 课题选择
选题的原则
选题的种类
对企业文化氛 A.减少角色围的暧而：
昧
B.帮助员工随时了解企业文
化。
C.为员工提供指导与帮助实
现目标。
反馈机制
B.增加工作的满
意度
C.明确指导部署
的行为
D.共同面对和解
决1问8题
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——绩效 结果分析应用
A.以绩效评估结果
为依据，进一步完善 企业的薪酬制度以及 员工的奖励机制，规 范企业员工薪酬管理
浅析电力企业绩效管理存在的问题和改善 措施
答辩人 ：XXX
专业名称 ：行政管
理学
指导老
师：
XXX 1
目录 CONTEN
T
01.毕业论文研究的过 程
02.电力企业绩效管理概 03.电力企业述绩效管理中存在 04.电力企业的绩问效题管理存在问题
05.总结及的致对谢策
2
01. 毕业论文研究 的过程
毕业论文的写作涉及到目标研究的全 过程，一般包括论文的选题、确定论 文的题目、搜集和整理撰写毕业论文 所需要的各种资谢
22
05. 总结及致谢
总结:
电力企业应正视问题 ，对其进行分析，只 有这样才能更加完善 电力企业的绩效管理 体系，促进电力企业 发展，提升企业在电 力市场的竞争优势。
01. 正视问 题
02. 分析应 对
03. 促进发 展
23
05. 总结及致谢
致谢:
感谢我的指导 老师
易钢教授的悉 心指导！
8
02. 电力企业绩效管理概述— —基本概念
绩效
员工通过努力所取 得的工作结果，包 括工作效率、行为 以及此行为对组织 战略目标实现的影
响程度。
绩效管理
一系列以员工为中心的 干预活动，充分开发和 利用每个员工的价值来 达到改善组织绩效为目 标，实现组织战略目标
的管理活动。
绩效考核
由考核者对被考核者的 日常职务行为进行观察 、记录，并在事实基础 上进行评价，达到培养 、开发和利用组织成员
参考文献：
张向前、张海娇、黄种 杰.当前我国国有企业 绩效考核问题及其对策 .经济问题探索.2006 托尼.阿德金斯.绩效 管理案例与评析.北 京:电子工业出版社
,2007 杨芸.我国企业绩效 管理存在的问题及路 径探析.中小企业管
理与科技,2011
侯玉凤.浅析绩效管 理在企业中的应用.
企业导报,2011
02. 电力企业绩效管理概述——考 核方法
绩效管理的常用考 核方法
目标管理法
A.考核内 容是部门
和员
工签订的 任务计划
书
工作分析法
A.选择岗 位说明书 的主要职 责进行考
核
等级评估法
A.将被考 评岗位的 工作内容 划分为相 互独立的 几个部分
11
03.电力企业绩效管理中存在 的问题
目前广州供电局在进行绩效管理的过程中， 认识还不是很到位，在绩效管理认识上的 偏差；绩效管理实施中一点概全，导致与 其目标背道而驰，出现反作用。
能力的9目的。
02. 电力企业绩效管理概述——目的和重要
性
C.薪酬与绩效结合
起来
促进员工积极开展
工作
B.锻炼员工的
D.进行优胜劣汰，
能力及
辅助
检查工作完成
员工进行职业生涯
情况
规划
A.确定员工的绩效
目标以
促进企业提高整体 业绩
绩效管理 的目的和
重要性
E.提高企业凝聚力
和竞争力实现企业 利益的最大化
10
A.客观上有科 学价值。
B.主观上有利 于展开。
A.应用研究课题。 B.基础研究课题。
选题应注意的
A.既有问深题度，又有
广度。
B.题目切忌过大、过 难。
C.选择自己有兴趣的
选题方 A.直法觉经验
题材。
D.选定论题时考虑 资料来源。
法。
B.群辩法。
5
01.毕业论文研究的过程—— 资料搜集
资料的 A种.理类论性
全面认识及理解绩效管理
绩效计划的是过程绩效管
理的起点，电力企
业的战略要落1实6 ，
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——有效 的培训
对绩效管理的目
标进行合理定位
并对员工进行有
效的培训。
01
02
03
企业应该加 强对绩效管 理的宣贯和 培训力度
宣贯的内容应 该包括绩效管 理的技能与理 念、工具和方
法
A.对绩效管理的目标进行合理定位并对员工进行有效的培训。 B.加强沟通及建立有效的反馈机制,建立科学的完善的评价体系。 C.落实绩效结果的分析应用,全面认识及理解绩效管理的过程。 D.重视电力企业内考评信息来源的多样性。
15
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——认识 及理解
管理流 程
管理 指标
管理 制度
资料。
B.实际性
资料。
资料的 A整.资理料分
类。
B.择优摘
选。
资料的来源
A.资料的真实
性。
B.资料的具体
性。
C.资料的新颖
性。
资料的利用
A.切忌原封不动
的照抄。
B.要善于比较。
6
01.毕业论文研究的过程——构 思及写作
(二)撰写初稿
(三)反复修改
在论文大纲的
对论文的观点
基础上，运用 所学的基本理
构
针对员工在履 行工作职责方 面存在的问题 开展有的放矢
的培17训
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——反
馈机制
管理者能够达到以 A.获取员工信息下及目工作的情况：
。
B.与员工共同发现绩效管理
存在的问题。
对员工可以起到以 A.鼓励员工工作下的热作情用和创：
造性。
C.能够公平公正地评价员工
的工作绩效。
续发展1。9
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——信息来 源的多样性
A.建立完善的信息
体系。
B.关注结果以外的
信息。
C.通过多维度采集
信息。
D.结果信息公示获
得反馈。
重视信息来源的多样性，一方面可 以使员工知道考核结果，并自觉参 与到考核中，另一方面通过接受群 众监督，可以增加考核的透明度， 为管理制度公平性和公正性提供了
办法。
C.在绩效管理实施的
过程中，员工适合哪 个工作岗位，企业可 以据此对人员进行合 理的调动，以实现企 业利益的最大化。
0 1
0 2
0 4
0 3
B.提高员工的工作技能
，对绩效结果进行评估 ，了解员工在工作开展 的过程中存在的不足之 处，有针对性地制定员
工培训计划。
D.建立科学、公平
和合理的薪酬分配体 系，激励员工工作的 积极性、主动性和创 造性，促进企业可持
12
03. 电力企业绩效管理中存在的问题
1.对目的认识不 2.员工缺乏理
问
够准确
解
题
3.实施中一点 4.缺乏沟通和
概全
反馈
13
03.电力企业绩效管理中存在的 问题
5.绩效考核结果 6.绩效管理信息 没有分析利用 来源的单一性
7.绩效标准 设计
不科学方法 单一
14
04.电力企业绩效管理存在问题 的对策
论，(一以)拟及定所提取纲
思
、内容结构、 文字等进行逐 (段四、)论逐文句定、稿 逐
得把的论有文关所资论料述 ，的将范自围己、的层观次 点、见结解构通、过观论点
经字过的多反次复认推真敲 地删修改改,修加改工完后成 对后论应文及在7时文提字交
02.电力企业绩效管 理概述
A.绩效、绩效管理及绩效考核的基本概念。 B.绩效管理的目的和重要性。 C.绩效管理的常用考核方法。
强有力的保障。
20
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——建立 评价体系
采用合 适的评 价方法
制定合 适的考
评指标
确定合理 的考评周
期
绩效指标 应
当具有差
异
—
—
—
—
Part
Part
Part
Part
PoS.n：e绩—效评价体系是tw由一o系—列相互关联t与h相r互e独e立的考核指f标o组u成r的
评价系统。 —